Estudo 04 Guia do Par cipante

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Dina Câmara
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3 PREFÁCIO Vivemos numa sociedade caracterizada pela ausência de grandes líderes. Líderes que defendam ideais e inspirem outros a sonhar com um mundo melhor. Líderes que tenham a coragem de tomar decisões, mudando a trajetória da história de indivíduos e grupos. Líderes que tenham como uma de suas principais marcas a integridade. Líderes que façam diferença em nossa geração, primeiramente por seu caráter, depois por suas ações. Mas esta lacuna de lideres não se faz presente apenas na esfera macro de nossa sociedade como na polí ca e economia nacional ou internacional. Esta ausência de líderes se faz presente no contexto mais próximo de nossas vidas, como em nossas próprias famílias e comunidades cristãs. A cada dia cresce o número de mulheres que precisam assumir a responsabilidade do lar, criando solitariamente seus filhos. Em alguns casos, o marido não está fisicamente ausente, mas se nega a assumir seu papel como responsável pela segurança e cuidado sico, emocional e espiritual de sua esposa e filhos. São adolescentes em corpos de homens. Paralelamente, nas comunidades cristãs faltam indivíduos comprome dos e dispostos a assumir a responsabilidade de efe vamente cuidar de outros, como Jesus o fez. A agenda de muitos homens que se afirmam cristãos revela o anseio por sucesso profissional, autonomia financeira, beleza sica e muito prazer. Nesta agenda não existe nada que aponte para o anseio de maturidade cristã, ou seja, pela semelhança a Jesus. Carecemos de líderes segundo o coração de Deus. Sendo assim, organizamos os seguintes estudos nessa série: Procuram-se líderes: no contexto da família (Pr. Eduardo), no caráter (Pr. Daniel), na conduta (Pr. Tulio) e na doutrina (Pr. Cilas). Que a graça do Senhor Jesus nos acompanhe em mais essa jornada. Equipe Pastoral Comunidade Presbiteriana Chácara Primavera Fevereiro/

4 4 Na Doutrina Introdução Faça o que eu mando, mas não faça o que eu faço. Esta é uma an ga expressão popular que ques ona a falta de caráter de certos líderes. Se o estudo anterior foi focado a importância do líder ser uma pessoa de conduta e caráter coerente com os princípios e valores ensinados por Jesus Cristo, hoje vamos refle r sobre a relação do líder cristão com a doutrina cristã. O Problema Um dos graves problemas que ocorre hoje em dia no contexto cristão é a falta de conhecimento da Bíblia. Você ficará assustado se parar por uns instantes e observar as bobagens da boca de alguns líderes cristãos que falam em programas de TV ou rádio. Se um líder ensina uma doutrina não bíblica ele pode gerar grave enfermidade na sua comunidade. A propósito, o que você entende sobre o que Jesus disse para os seus ouvintes em Mateus 22:29? Em sua opinião, quais seriam as consequências do ensino de um líder que não conhece não ensina com fidelidade a sã doutrina? Essa preocupação das Escrituras tem a ver apenas com a posição dos líderes ou qualquer cristão que leva a vida com seriedade? a das? Você e seu grupo podem usar a tabela abaixo para anotar as idéias levantadas. 03

5 A Proposta Na Bíblia os líderes da igreja eram geralmente chamados de pastores, presbíteros e diáconos. Estes sempre estavam envolvidos na prá ca da orientação, aconselhamento e ensino de pessoas. Em Tito 1.9, lemos: Apegue-se firmemente à mensagem fiel, da maneira como foi ensinada, para que seja capaz de encorajar outros pela sã doutrina e de refutar os que se opõem a ela. O Apóstolo Paulo orienta o pastor Tito a escolher líderes que cuidam bem da família, do caráter e boa conduta, e fossem fieis à sã doutrina da Palavra de Deus. No seu entender, o que significa: 1. Ser fiel à Palavra? 2. Ser capaz de ensiná-la? 3. Ser capaz de encorajar pessoas através do ensino? 4. Seja capaz de refutar os que se opõe a verdade? A Prá ca Uma comunidade forte, saudável e que cresce, precisa ter líderes maduros que são aptos para ensinar a sã doutrina. Precisamos de líderes de seus próprios lares, que educam seus filhos nos princípios e valores do Evangelho. Na liderança da igreja, lá estão eles nos ministérios, nos grupos pequenos, presbíteros e diáconos, ensinando, como apontou Jesus em Mateus 28, a obedecer tudo o que Ele ensinou. Como você pode se tornar um líder apto para ensinar? Você tem vontade de ser um líder assim? Quais os passos para você crescer e se tornar um líder segundo o coração de Deus? Lembre-se: de intenção o mundo está cheio. Então, quando você vai começar a tomar a tudes em direção a esse alvo? Por fim, um líder dever estar disposto a aprender sempre. Veja o que diz Andy Stanley O líder eficaz sempre deseja aprender. Aprender pressupõe uma a tude de submissão. E o líder deve sempre estar disposto a submeter-se à orientação e conselho de outras pessoas. 04

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