EDITAL Nº 02/2017 Em 20 de julho de 2017. REGRAS PARA INSCRIÇÃO NO PROGRAMA DE APOIO AO DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS PÚBLICAS A Rede de Ação Política pela Sustentabilidade - RAPS torna pública a abertura de inscrições e estabelece normas para a realização de seleção de participantes do projeto Líderes RAPS e do programa Lemann Fellowship para programa de apoio ao desenvolvimento de novas lideranças públicas. 1. OBJETO O presente edital tem como objeto o estabelecimento de critérios para inscrição e seleção de participantes do projeto Líderes RAPS e do programa Lemann Fellowship para programa de apoio ao desenvolvimento de 20 lideranças públicas. O conteúdo do Programa será oferecido pelas duas instituições dentro do escopo de suas atividades regulares e será acompanhado de bolsa de apoio, entre os meses de setembro de 2017 a maio de 2018, em três parcelas, para que seus participantes possam arcar com suas despesas e permitir a participação nas atividades propostas. 2. DISPOSIÇÕES GERAIS 2.1. A Seleção dos participantes do projeto Líderes RAPS e do programa Lemann Fellow para iniciativa de apoio ao desenvolvimento de lideranças públicas será realizada pela RAPS e destina-se a selecionar candidatas e candidatos para o preenchimento de 20 (vinte) vagas, sendo 10 vagas exclusivas para Lemann Fellows e 10 vagas exclusivas para Líderes RAPS. Os candidatos que pertencerem simultaneamente à rede Lemann Fellows e à rede de Líderes RAPS terão suas inscrições aceitas necessariamente como participantes do Programa Lemann 1
Fellowship, concorrendo a uma das 10 vagas exclusivas a estes destinadas. A bolsa será concedida durante o período de setembro de 2017 a maio de 2018, em 3 parcelas, e mediante a assinatura de um termo de compromisso entre as partes. 2.2. O Processo de Seleção será conduzido por uma Comissão especificamente designada pela Diretoria Executiva da RAPS, composta por um número de 6 a 8 membros. 2.3. A escolha dos candidatos será baseada em critérios objetivos, pré-estabelecidos com base nos objetivos almejados pelo conceito inicial do presente programa. 2.4. O Processo de Seleção será aberto a todos os Líderes RAPS e aos membros da rede Lemann Fellows que estejam compromissados com a ética, a transparência e com os princípios e valores da sustentabilidade propugnados pela entidade. 3. PRÉ-REQUISITOS DE ADMISSÃO 3.1. São pré-requisitos de admissibilidade: 3.1.1. Ser membro ativo do Projeto Líderes RAPS, engajado nas atividades promovidas pela Instituição ou ser membro ativo da rede Lemann Fellows; 3.1.2. Perfil pessoal ético e transparente e Idoneidade moral e reputação ilibada, demonstrados por: a) Ausência de impedimentos legais gerais, de condenações por crimes ambientais, de condenações por crimes contra a economia popular, por crimes contra a Administração Pública; b) Ausência de histórico de condutas ou práticas contrárias aos compromissos que a RAPS expressa em seu Código de Ética; c) Ausência de quaisquer condições indicativas de inelegibilidade prevista na Lei da Ficha Limpa (Lei Complementar nº 64/1990), com as alterações da Lei Complementar nº 135/2010 (goo.gl/kjzm7f); 3.1.3. Estar ciente e demonstrar conhecimentos sobre a missão, objetivos, princípios, valores e conteúdo geral do Código de Ética da RAPS, expressos e acessíveis nos documentos disponíveis no site institucional. 3.1.4. Vedação a participação de Líderes RAPS e membros da Lemann que atuem diretamente nas respectivas Entidades como colaboradores, prestadores de serviços ou diretores. 2
4. Condições de admissibilidade: 4.1. Após o processo de seleção, uma vez aprovado, o candidato fica ainda sujeito às seguintes condições de admissibilidade para ter direito à bolsa de custos de formação e à participação nas atividades do projeto: a) Declarar sua concordância e compromisso em participar de todas as atividades estabelecidas no Calendário de Atividades do Programa; b) Declarar sua concordância e compromisso em apoiar e se engajar nas atividades oferecidas pela RAPS e pela Fundação Lemann durante o período de vigência da Bolsa, com participação presencial, auxílio em divulgação e apoio na organização, quando solicitado. c) Estar ciente e declarar a sua concordância em ter condições de participar das atividades do Programa, embora sem exigência de dedicação exclusiva. 5. ETAPAS DO PROCESSO DE SELEÇÃO 5.1. O Processo de Seleção possui as seguintes etapas: 5.1.1. Publicação do Edital do Processo de Seleção 5.1.2. Inscrições (através do site da RAPS) 5.1.3. Designação da Comissão do Processo de Seleção pela Diretoria Executiva da RAPS 5.1.4. Avaliação dos Formulários de Inscrição (etapa eliminatória) 5.1.5. Processo de Averiguação dos candidatos (etapa eliminatória) 5.1.6. Entrevistas (etapa eliminatória) 5.1.7. Elaboração da lista final de aprovados 5.1.8. Divulgação do resultado 5.1.9. Assinatura do termo de compromisso do Programa e, conforme o caso, do Código de Ética RAPS 6. INSCRIÇÃO DO CANDIDATO 6.1. O período de inscrição para o Processo de Seleção será de 20 de julho a 01 de agosto de 2017. 6.2. As inscrições para o Processo de Seleção são gratuitas. 3
6.3. Somente serão aceitas as inscrições feitas através do preenchimento completo do formulário eletrônico disponível no site oficial da RAPS. 7. PROCESSO DE VERIFICAÇÃO DAS CANDIDATURAS 7.1. Após a entrega dos formulários eletrônicos, os mesmos serão avaliados por uma Comissão de Seleção; 7.2. Nessa mesma etapa, em caso de aprovação, a RAPS verificará as referências, documentação apresentada e outras informações julgadas cabíveis e pertinentes para verificação da idoneidade e do alinhamento com a missão e os valores da RAPS. 7.3. Serão especialmente analisados pela comissão de seleção os seguintes critérios: a) Trajetória e experiência profissional; b) Eventuais participações em processos de mobilização social e política; c) Eventuais participações em processos eleitorais; d) Participação e envolvimento em campanhas políticas; e) Experiência em gestão pública f) Participação e engajamento nas atividades das organizações g) Outras atividades julgadas relevantes pela comissão de seleção e possam contribuir para o processo de avaliação das candidaturas. 8. DIVULGAÇÃO DO RESULTADO: 8.1. Será divulgada no site institucional no dia 11 de agosto 2017 a lista de aprovados no processo de seleção. 8.2. Os eventuais recursos serão recebidos em até 2 dias após a divulgação dos resultados e avaliados pela Comissão de Seleção que deliberará dentro do prazo de 2 dias. 9. RESPONSABILIDADES E CONTRAPARTIDAS DOS SELECIONADOS 9.1. Os selecionados se comprometem expressamente a participar das atividades do Programa abaixo relacionadas, sob pena de exclusão do Programa, nos termos do Termo de Compromisso: Curso de Campanhas Eleitorais 2017 RAPS (19 e 20/08 e 11 e 12/11) Participação no Plano de Ação Política (PAP) RAPS 4
Participação em programa de imersão (de 3 a 5 dias) na Universidade de Oxford sobre integridade Fundação Lemann (em janeiro de 2018) Participação em Programa de imersões em realidade com objetivo de conhecer a realidade de políticas específicas, seus atores e desafios Fundação Lemann Participação no Programa de Voluntariado RAPS atividade opcional 9.2 São esperadas dos selecionados, as seguintes contrapartidas: Construção do Plano de Ação Política individual Elaboração de relatórios de atividades mensais 10. DISPOSIÇÕES FINAIS 10.1. Os aprovados deverão celebrar o Termo de Compromisso na forma e no prazo estabelecido pela RAPS para obtenção da bolsa de apoio. 10.2. A RAPS se reserva o direito de realizar quaisquer alterações necessárias ao bom andamento do Programa, inclusive a antecipação do seu término, hipóteses que serão devidamente comunicadas por meios institucionais aos participantes. 10.3. Caberá à Diretoria Executiva da RAPS decidir as eventuais omissões ou dúvidas decorrentes do Programa de Apoio ao Desenvolvimento de Lideranças Públicas, inclusive do Processo de Seleção. 10.4. Em caso de dúvidas ou esclarecimentos adicionais, os interessados podem entrar em contato com a RAPS via e-mail selecao@raps.org.br. 5