UNIVERSIDADE FEDERAL DE JUIZ DE FORA Campus: Governador Valadares MG PLANO DE ENSINO Curso/Período: Ciências Contábeis / 8º Período Disciplina: FIN030GV Perícia, Avaliação e Arbitragem Professor: Marcelo Lopes Bello Coelho Carga horária: 60 h.a. EMENTA Perícia contábil. Conceitos. Fundamentação legal. Normas profissionais e técnicas. Tipos de perícia. Perícia x auditoria. Nomeação. Proposta de honorários. Planejamento. Formulação e resposta aos quesitos. Diligência. Prova e evidência. Laudo pericial. Avaliação. Conceitos. Fundamentação legal. Métodos de avaliação. Mediação e arbitragem. Conceitos. Fundamentação legal. Procedimentos. Câmaras. O árbitro. O mediador. OBJETIVO Desenvolver a capacidade e aptidão para compreender as questões científicas, técnicas, sociais, econômicas e financeiras, em âmbito nacional e internacional e nos diferentes modelos de organização; empregar e desenvolver o pleno domínio das responsabilidades funcionais envolvendo a perícia contábil, com a plena utilização de inovações tecnológicas. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO 1. Introdução à Perícia a. Conceitos. b. O perito como auxiliar da Justiça. i. O que é um perito judicial. ii. Quando é necessário um perito. iii. Quais as principais perícias. c. Quem pode exercer a perícia. i. Quem utilizará a perícia judicial. ii. Qual a finalidade do uso da perícia. 1
d. A formação do perito. e. Conhecimentos necessários para o exercício da profissão. f. Como se apresentar ao juiz. g. Entrega de currículo. i. Como elaborar um currículo profissional. h. Código de ética. i. Nomeação x Indicação qual a diferença. j. Assistente Técnico: i. Funções do assistente técnico; 1. Perito contador assistente. ii. Impugnação ao laudo. k. Declínio: i. Recusa; ii. Impedimento ou suspeição; iii. Substituição. l. Obrigações e direitos do perito segundo o Código Processual Civil. 2. Normas Técnicas e Profissionais do Perito. a. NBC TP 01 b. NBC PP 01 c. Resolução CFC nº 1051/05 3. Tipos de perícia: a. Oficiais; b. Requeridas; c. Necessárias; d. Facultativas; e. Perícias de presente; f. Perícias de futuro. 4. Laudo Pericial. a. Contato com o perito contador assistente; b. Início dos trabalhos; 2
c. Elaboração do laudo pericial; d. Apresentação do laudo pericial e solicitação do alvará de levantamento; e. Esclarecimentos sobre o laudo pericial i. Esclarecimentos em audiência. f. Prazo e pontualidade. 5. Câmara Arbitral a. Fundamento legal; b. O que é arbitragem; c. Os árbitros (ou juízes arbitrais); d. Como são decididos os litígios; e. Como iniciar um processo na câmara arbitral; f. Inclusão da cláusula arbitral em contratos. 6. Classificação da Perícia quanto à natureza do processo a. Processo judicial; b. Processo extrajudicial; c. Processo administrativo; d. Perícia judicial; e. Perícia semijudicial; f. Perícia extrajudicial; g. Perícia arbitral; h. Diferença entre atos judiciais e atos extrajudiciais; i. Objetivo da perícia contábil; 1. Objetividade; 2. Precisão; 3. Clareza 4. Fidelidade; 5. Concisão; 6. Confiabilidade inequívoca baseada em materialidades, e 7. Plena satisfação da finalidade. 7. Fases da Perícia 3
a. Fase preliminar; b. Fase operacional; c. Fase final. 8. Formulação de quesitos a. Quesitos impertinentes b. Quesitos suplementares 9. Espécies de laudo contábil a. Laudo pericial; b. Relatório de vistoria; c. Laudo de louvação; d. Parecer pericial; e. Laudo arbitral. 10. Perícia Trabalhista a. Princípios do trabalho; b. Conceitos: i. Empregado; ii. Empregado doméstico; iii. Autônomo; iv. Trabalhador avulso; v. Empregador; vi. Jurisprudência; vii. Convenção Coletiva de Trabalho; viii. Acordo Coletivo de Trabalho; ix. Justiça do Trabalho; x. Vara do Trabalho; xi. TRT Tribunal Regional do Trabalho; xii. TST Tribunal Superior do Trabalho; xiii. Processo trabalhista; xiv. Sentença trabalhista; 1. Exposição; 4
xv. xvi. xvii. xviii. xix. xx. xxi. xxii. xxiii. 2. Fundamentação; 3. Conclusão. Liquidação de sentenças; Prescrição; Reclamante x Reclamado; Proventos e Descontos em perícias trabalhistas; Atualização do débito trabalhista; Juros de mora; Remuneração x Salário; Artigos da CLT, Súmulas do TST, Enunciados do TST e Orientações Jurisprudenciais (OJ s) concernentes à matéria. Verbas rescisórias. 11. Termo de Diligência o que é e para quê serve. 12. Planejamento da perícia judicial. 13. NBC P 2 Normas Profissionais do Perito: Honorários. 14. Provimento nº 04, de 15 de dezembro de 2000. 15. Casos práticos de perícia contábil. AÇÕES PEDAGÓGICAS PARA DESENVOLVIMENTO DE HABILIDADES E ATITUDES Utilizar adequadamente a terminologia e a linguagem das Ciências Contábeis e Atuariais; demonstrar visão sistêmica e interdisciplinar da atividade contábil; elaborar relatórios que contribuam para o desempenho eficiente e eficaz de seus usuários, quaisquer que sejam os modelos organizacionais; aplicar adequadamente a legislação inerente às funções contábeis; desenvolver, com motivação e através de permanente articulação, a liderança entre equipes multidisciplinares para a captação de insumos necessários aos controles técnicos, à geração e disseminação de informações contábeis, com reconhecido nível de precisão; exercer suas responsabilidades com o expressivo domínio das funções contábeis, 5
incluindo noções de atividades atuariais e de quantificações de informações financeiras, patrimoniais e governamentais, que viabilizem aos agentes econômicos e aos administradores de qualquer segmento produtivo ou institucional o pleno cumprimento de seus encargos quanto ao gerenciamento, aos controles e à prestação de contas de sua gestão perante à sociedade, gerando também informações para a tomada de decisão, organização de atitudes e construção de valores orientados para a cidadania; e exercer com ética e proficiência as atribuições e prerrogativas que lhe são prescritas através da legislação específica, revelando domínios adequados aos diferentes modelos organizacionais. MÉTODOS DE ENSINO E INSTRUMENTOS PEDAGÓGICOS Aulas expositivas e práticas com utilização de recursos tecnológicos, como o Datashow. ESTRATÉGIAS AVALIATIVAS Exercícios e trabalhos em sala de aula: 20 pontos; Avaliação Teórica 1: 20 pontos; Avaliação Teórica 2: 20 pontos; Avaliação Prática: 20 pontos; Trabalho extraclasse: 15 pontos; Participação e assiduidade: 05 pontos. BIBLIOGRAFIA BÁSICA ALBERTO, Valder Luiz Palombo. Perícia contábil. 5. ed., São Paulo: Atlas, 2012. ORNELAS, Martinho Maurício Gomes de. Perícia contábil. 5. ed. São Paulo, Atlas, 2011. WAKIM, Elizete A. de Magalhães; WAKIM, Vasconcelos Reis. Perícia Contábil e Ambiental fundamentação e prática. 1. ed. São Paulo: Atlas, 2012. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR CONSELHO FEDERAL DE CONTABILIDADE. Resolução CFC nº 1.243/09, de 10 de dezembro de 2009. Aprova NBC TP 01 Perícia Contábil. Disponível em: <http://www.cfc.org.br/ /docs/ RES _1243.doc>. Acesso em: 5 de fev.2015. 6
CONSELHO FEDERAL DE CONTABILIDADE. Resolução CFC nº 1.244/09, de 10 de dezembro de 2009. Aprova NBC PP 01 Perícia Contábil. Disponível em: <http://www.cfc.org.br/sisweb/sre/docs/ RES _ 1244.doc>. Acesso em: 5 de fev.2015. HOOG, Wilson Alberto Zappa. Perícia Contábil - Normas Brasileiras Interpretadas - Interpretação à Luz dos Códigos Civil, Processo Civil e Penal, com ênfase em Temas Destacados da Ciência e da Política Contábeis. 5. ed. Curitiba: Juruá, 2012. MAGALHÃES, Antônio de Deus F. et al. Perícia contábil: uma abordagem teórica, ética, legal, processual e operacional: casos práticos. 7. ed. São Paulo: Atlas, 2009. MELLO, Paulo Cordeiro de. Perícia Contábil. 1. ed. São Paulo: Senac, 2013. NEVES, Antônio Gomes das. Curso de Perícia Contábil. 3. ed. São Paulo: LTR, 2012. SÁ, Antônio Lopes de. Perícia contábil. 10. ed. São Paulo: Atlas, 2011. INFORMAÇÕES ADICIONAIS Este Plano de Ensino permite a transparência do planejamento da disciplina, numa definição realista, geral e objetiva do curso, podendo sofrer alterações que possibilitem ajustes de ordem complementar à formação acadêmica e recomendações didático-pedagógicas. Visto do(a) Professor(a) da disciplina Visto do(a) Coordenador(a) de graduação 7