ENTE Nome: Xangri-lá UF: RS DADOS DO ATUÁRIO RESPONSÁVEL TÉCNICO Nome: Lucília Nunes de Souza MTE: 431 DADOS DOS ORGÃOS/ENTIDADES CNPJ Nome Poder Tipo Competência da Base Cadastral 94.436.474/1-24 Município de Xangri-lá Executivo Administração Direta 12/215 2.181.811/1-43 PREV-XANGRI-LA Executivo Administração Indireta (Autarquias e Fundações) 12/215 94.436.367/1-4 Câmara de Vereadores Legislativo Administração Direta 12/215 11.217.412/1-2 Fundo Municipal de Saúde - Xangri-lá Executivo Administração Direta 12/215 Página 1 de 3 9/8/216 13:34:2
COMPOSICÂO DE MASSA Civil Segregação de Massa X Não Possui Instituída neste Exercício ou Mantida Revisada neste Exercício Extinta neste Exercício Benefícios Mantido pelo Tesouro Possui rias ou Pensões por Morte de Responsabilidade Financeira do Tesouro, que não se caracterizam como Segregação da Massa? Sim X Não Militar Segregação de Massa Não Possui Instituída neste Exercício ou Mantida Revisada neste Exercício Extinta neste Exercício Benefícios Mantido pelo Tesouro Possui rias ou Pensões por Morte de Responsabilidade Financeira do Tesouro, que não se caracterizam como Segregação da Massa? Sim Não Página 2 de 3 9/8/216 13:34:2
IDENTIFICAÇÃO DO DRAA Exercício do DRAA: 216 Tipo do DRAA: Avaliação Atuarial Anual Avaliação Atuarial Inicial: Sim X Não Data da Avaliação: 31/12/215 Data de Elaboração da Avaliação: 22/6/216 Nº da Nota Técnica Atuarial Vigente - Plano Previdenciário: Nº da Nota Técnica Atuarial Vigente - Plano Financeiro: 215.435.1.. Descrição: Retificação: Sim X Não Motivado por Iniciativa Própria: Justificativa: Sim Não Motivado por Notificação: Números da Notificação: Sim Não Página 3 de 3 9/8/216 13:34:2
Plano Civil Previdenciário Civil >> Previdenciário >> Base Normativa Plano de Custeio Vigente Contribuição Normal Ente Federativo Norma Aliquota (%): 14,16 Tipo da Norma: Lei Complementar Número da Norma: 68 Data da Norma: 28/2/214 Dispositivo da Norma: Art. 21 Base de Cálculo da Contribuilção do Ente Federativo Base de Cálculo Tipo da Norma Número da Norma Data da Norma Dispositivo da Norma Total das Remunerações de Contribuição dos Servidores s Lei Complementar 68 28/2/214 Art. 21 Segurados s Norma Aliquota (%): 11, Tipo da Norma: Lei Complementar Número da Norma: 68 Data da Norma: 28/2/214 Dispositivo da Norma: Art. 21 s Norma Aliquota (%): 11, Tipo da Norma: Lei Complementar Número da Norma: 68 Data da Norma: 28/2/214 Dispositivo da Norma: Art. 22 Página 4 de 3 9/8/216 13:34:21
Pensionistas Norma Aliquota (%): 11, Tipo da Norma: Lei Complementar Número da Norma: 68 Data da Norma: 28/2/214 Dispositivo da Norma: Art. 22 Administração do Plano Custeada com Recursos do RPPS Alíquota (%): 2, Aporte (R$): Fundamento Legal Tipo da Norma: Lei Complementar Número da Norma: 68 Data da Norma: 28/2/214 Dispositivo da Norma: Art. 2 3º Base de Calculo da Taxa de Administração Base de Cálculo Tipo da Norma Número da Norma Data da Norma Dispositivo da Norma Total das Remunerações dos Segurados s, s e Pensionistas do Exercício Anterior Lei Complementar 68 28/2/214 ART. 2 3º Plano de Amortização do Déficit Atuarial Possui Plano de Amortização para Equacionamento do Déficit Atuarial Implementado em Lei: Sim Mês/Ano de Início do Plano: 3/214 Fundamento Legal Tipo da Norma: Lei Complementar Número da Norma: 68 Data da Norma: 28/2/214 Dispositivo da Norma: Art.. 2 1º Página 5 de 3 9/8/216 13:34:21
Plano de Amortização Ano Alíquota (%) Aporte Anual (R$) 214 7.84 215 7.84 216 7.84 Base de Cálculo Base de Cálculo Tipo da Norma Número da Norma Data da Norma Dispositivo da Norma Total das Remunerações de Contribuição dos Servidores s Lei Complementar 68 28/2/214 Art.. 2 1º Segregação de Massa Fundamento Legal Tipo da Norma: Número da Norma: Data da Norma: Dispositivo da Norma: Critérios para Composição do Plano Previdenciário Data de Ingresso do Segurado (Data do Corte): Idade do Segurado: Condição do Segurado: Outros Outros: Atuário Responsável pelo Projeto de Segregação Nome: Número do Registro Profissional: Aprovação prévia do MPS Tipo do Documento: Número do Documento: Data do Documento: Página 6 de 3 9/8/216 13:34:21
Plano de Benefícios Benefícios Tipo da Norma Número da Norma Dispositivo da Norma Data da Norma ria Por Invalidez Permanente Lei Complementar 68 Art. 42 28/2/214 rias Programadas (Por Idade, Tempo de Contribuição e Compulsória) Lei Complementar 68 Arts. 47, 48 e 49 28/2/214 ria Especial - Professor - Educação Infantil e Ensino Fund. e Médio Lei Complementar 68 Art. 48 28/2/214 Auxílio Doença Lei Complementar 68 Art. 5 28/2/214 Salário Maternidade Lei Complementar 68 Art. 57 28/2/214 Salário Família Lei Complementar 68 Art. 64 28/2/214 Pensão Por Morte de Servidor em Atividade Lei Complementar 68 Art. 75 28/2/214 Pensão Por Morte de Voluntário ou Compulsório Lei Complementar 68 Art. 75 28/2/214 Pensão Por Morte de por Invalidez Lei Complementar 68 Art. 75 28/2/214 Auxílio Reclusão Lei Complementar 68 Art. 87 28/2/214 Previdência Complementar Fundamento Legal Tipo da Norma: Número da Norma: Data da Norma: Dispositivo da Norma: Página 7 de 3 9/8/216 13:34:21
Civil >> Previdenciário >> Base Cadastral Estatísticas da População Coberta Órgão/Entidade População Coberta Média da B. Cálculo ou Média Quantidade (A) Idade Média IMP IMA do Vr. do Benefício (B) Valor da Folha Mensal (AxB) Câmara de Vereadores Fundo Municipal de Saúde - Xangri-lá Município de Xangri-lá Município de Xangri-lá Município de Xangri-lá Município de Xangri-lá Servidores - DEMAIS SERVIDORES - Sem critério diferenciado para aposentadoria Fem. Masc. Total Fem. Masc. Fem. Masc. Fem. Masc. Fem. Masc. Fem. Masc. Total 5 2 7 R$ 2.97,55 R$ 3.259,89 31. 32. 57. 6. 29. 29. R$ 14.537,75 R$ 6.519,78 R$ 21.57,53 Servidores - DEMAIS SERVIDORES 51 48 99 R$ 3.412,84 R$ 2.717,18 46. 46. 59. 63. 3. 27. R$ 174.54,84 R$ 13.424,64 R$ 34.479,48 Servidores - DEMAIS SERVIDORES - Sem critério diferenciado para aposentadoria Servidores - PROFESSORES DA EDUC. INFANTIL E DO ENSINO FUND. E MÉDIO - Critério para aposentadoria como professor Servidores Iminentes - DEMAIS SERVIDORES - Sem critério diferenciado para aposentadoria Servidores Iminentes - PROFESSORES DA EDUC. INFANTIL E DO ENSINO FUND. E MÉDIO - Critério para aposentadoria como professor 168 152 32 R$ 2.19,2 R$ 2.129,5 45. 44. 59. 61. 44. 42. R$ 354.315,36 R$ 323.684, R$ 677.999,36 149 2 169 R$ 2.311,17 R$ 2.284,46 45. 44. 52. 57. 44. 42. R$ 344.364,33 R$ 45.689,2 R$ 39.53,53 7 5 12 R$ 2.988,52 R$ 3.198,13 59. 65. 59. 65. 39. 49. R$ 2.919,64 R$ 15.99,65 R$ 36.91,29 4 4 R$ 2.678,64 R$, 56. 56. 35. R$ 17.145,6 R$, R$ 17.145,6 PREV-XANGRI-LA s 4 4 R$ 2.466,93 R$, 6. 58. 32. R$ 9.867,72 R$, R$ 9.867,72 PREV-XANGRI-LA Pensionistas 1 1 R$, R$ 1.14,8 18. 16. R$, R$ 1.14,8 R$ 1.14,8 Avaliação Crítica Página 8 de 3 9/8/216 13:34:21
Atualização da Base Cadastral Segurados s : X Data do Último Recenseamento Previdenciário : 31/12/215 Percentual de Cobertura do Último Recenseamento Previdenciário : 1, s : X Data do Último Recenseamento Previdenciário : 31/12/215 Percentual de Cobertura do Último Recenseamento Previdenciário : 1, Pensionistas : X Data do Último Recenseamento Previdenciário : 31/12/215 Percentual de Cobertura do Último Recenseamento Previdenciário : 1, Amplitude da Base Cadastral Percentual de Cobertura da População : 1. Percentual de Cobertura em Relação aos Órgãos e Entidades : 1. Grupo Descrição Consistência da Base Cadastral Completude da Base Cadastral Identificação do Segurado Sexo Estado Civil Data de Nascimento Data de Ingresso no ENTE Identificação do Cargo Atual Base de Cálculo (Remuneração de Contribuição) Tempo de Contribuição para o RGPS Tempo de Contribuição para Outros RPPS Data de Nascimento do Cônjuge Número de Dependentes Identificação do Sexo Estado Civil Data de Nascimento Data de Nascimento do Cônjuge Data de Nascimento do Dependente Mais Novo 76%-1% 76%-1% 76%-1% 76%-1% 76%-1% 76%-1% 76%-1% 76%-1% 76%-1% 76%-1% 76%-1% 76%-1% 76%-1% 76%-1% 76%-1% 76%-1% 76%-1% 76%-1% 76%-1% 76%-1% 76%-1% 76%-1% 76%-1% 76%-1% 76%-1% 76%-1% 76%-1% 76%-1% 76%-1% 76%-1% 76%-1% 76%-1% 76%-1% 76%-1% Página 9 de 3 9/8/216 13:34:21
Grupo Descrição Consistência da Base Cadastral Completude da Base Cadastral Pensão Pensão Pensão Pensão Pensão Pensão Pensão Valor do Benefício Condição do (válido ou inválido) Tempo de Contribuição para o RPPS Tempo de Contribuição para outros Regimes Valor Mensal da Compensação Previdenciária Número de Dependentes Identificação do Pensão Número de Pensionistas Sexo do Pensionista Principal Data de Nascimento Valor do Benefício Condição do Pensionista (válido ou inválido) Duração do Benefício (vitalício ou temporário) 76%-1% 76%-1% 76%-1% 76%-1% 76%-1% 76%-1% 76%-1% 76%-1% 76%-1% 76%-1% 76%-1% 76%-1% 76%-1% 76%-1% 76%-1% 76%-1% 76%-1% 76%-1% 76%-1% 76%-1% 76%-1% 76%-1% 76%-1% 76%-1% 76%-1% 76%-1% Tratamento da Base Cadastral Grupo Descrição Inconsistências Encontradas Adoção de Premissa Quantidade de Registros Descrição de Premissa Utilizada Identificação do Segurado Sexo Estado Civil Data de Nascimento Data de Ingresso no ENTE Identificação do Cargo Atual Base de Cálculo (Remuneração de Contribuição) Tempo de Contribuição para o RGPS Tempo de Contribuição para Outros RPPS Data de Nascimento do Cônjuge Número de Dependentes Página 1 de 3 9/8/216 13:34:21
Grupo Descrição Inconsistências Encontradas Adoção de Premissa Quantidade de Registros Descrição de Premissa Utilizada Pensão Pensão Pensão Pensão Pensão Pensão Pensão Identificação do Sexo Estado Civil Data de Nascimento Data de Nascimento do Cônjuge Data de Nascimento do Dependente Mais Novo Valor do Benefício Condição do (válido ou inválido) Tempo de Contribuição para o RPPS Tempo de Contribuição para outros Regimes Valor Mensal da Compensação Previdenciária Número de Dependentes Identificação do Pensão Número de Pensionistas Sexo do Pensionista Principal Data de Nascimento Valor do Benefício Condição do Pensionista (válido ou inválido) Duração do Benefício (vitalício ou temporário) Página 11 de 3 9/8/216 13:34:21
Civil >> Previdenciário >> Base Técnica Regimes e Métodos de Financiamento Benefícios do Plano Regime Financeiro e Método de Financiamento Descrição do Método de Financiamento ria Por Invalidez Permanente rias Programadas (Por Idade, Tempo de Contribuição e Compulsória) ria Especial - Professor - Educação Infantil e Ensino Fund. e Médio Auxílio Doença Salário Maternidade Salário Família Pensão Por Morte de Servidor em Atividade Pensão Por Morte de Voluntário ou Compulsório Pensão Por Morte de por Invalidez Auxílio Reclusão REGIME FINANCEIRO DE CAPITALIZAÇÃO - PRÊMIO NIVELADO INDIVIDUAL REGIME FINANCEIRO DE CAPITALIZAÇÃO - PRÊMIO NIVELADO INDIVIDUAL REGIME FINANCEIRO DE CAPITALIZAÇÃO - PRÊMIO NIVELADO INDIVIDUAL REGIME FINANCEIRO DE REPARTIÇÃO SIMPLES REGIME FINANCEIRO DE REPARTIÇÃO SIMPLES REGIME FINANCEIRO DE REPARTIÇÃO SIMPLES REGIME FINANCEIRO DE CAPITALIZAÇÃO - PRÊMIO NIVELADO INDIVIDUAL REGIME FINANCEIRO DE CAPITALIZAÇÃO - PRÊMIO NIVELADO INDIVIDUAL REGIME FINANCEIRO DE CAPITALIZAÇÃO - PRÊMIO NIVELADO INDIVIDUAL REGIME FINANCEIRO DE REPARTIÇÃO SIMPLES Hipóteses Atuariais Hipóteses Demográficas, Econômicas e Financeiras Unidade Hipóteses Projeção da Taxa de Juros Real para o Exercício PERCENTUAL 6. Projeção de Crescimento Real do Salário PERCENTUAL 1. Projeção de Crescimento Real dos Benefícios do Plano PERCENTUAL. Critério para Projeção do Valor dos Proventos Calculados pela Média TEXTO Utilizamos como critério 8% do valor da última remuneração incorporada Projeção da Taxa de Inflação de Longo Prazo PERCENTUAL 5.7 Fator de Determinação do Valor Real ao Longo do Tempo dos Benefícios PERCENTUAL 1. Fator de Determinação do Valor Real ao Longo do Tempo dos Salários PERCENTUAL 1. Projeção da Taxa de Rotatividade TEXTO não se aplica Critérios da Projeção de Novos Entrantes TEXTO sem influência nos resultados Projeção de Novos Entrantes para o Exercício - Quantidade de saídas por morte QUANTIDADE Página 12 de 3 9/8/216 13:34:21
Hipóteses Demográficas, Econômicas e Financeiras Unidade Hipóteses Projeção de Novos Entrantes para o Exercício - Quantidade de saídas por aposentadoria QUANTIDADE 52 Projeção de Novos Entrantes para o Exercício - Quantidade de saídas por desligamento QUANTIDADE Projeção de Novos Entrantes - Quantidade de entradas QUANTIDADE Composição Familiar - Servidores em atividade TEXTO consideramos o cônjuge e o filho mais jovem se menor de idade Probabilidade de Casados, se adotada premissa TEXTO não se aplica Diferença da Idade entre titular masculino e cônjuge feminino, se adotada premissa TEXTO não se aplica Diferença da Idade entre titular feminino e cônjuge masculino, se adotada premissa TEXTO não se aplica Composição Familiar - s TEXTO consideramos o cônjuge e o filho mais jovem se menor de idade Probabilidade de Casados, se adotada premissa TEXTO não se aplica Diferença da Idade entre titular masculino e cônjuge feminino, se adotada premissa TEXTO não se aplica Diferença da Idade entre titular feminino e cônjuge masculino, se adotada premissa TEXTO não se aplica Hipótese Adotada para Entrada em ria TEXTO utilizamos a regra geral prevista no art. 4 da CF e regras de transição contidas nas ECs 2, 41 e 47 Outras Hipóteses Adotadas TEXTO Não se aplica Hipóteses Biométricas Tipo Tábua Tábua da População Masculina Tábua da População Feminina Tábua de Mortalidade de Válido - Fase Laborativa Tábua de Mortalidade de Válido - Fase Pós Laborativa Tábua de Mortalidade de Inválido Tábua de Entrada em Invalidez Tábua de Morbidez Outras Tábuas utilizadas Descrição da Hipótese de Novos Entrantes: IBGE 213 - Ambos - Extrap MPS IBGE 213 - Ambos - Extrap MPS Outras Álvaro Vindas Outras IBGE 213 - Ambos - Extrap MPS IBGE 213 - Ambos - Extrap MPS Outras Álvaro Vindas Outras Página 13 de 3 9/8/216 13:34:21
Justificativa da Adoção de Hipóteses Hipóteses Demográficas, Econômicas e Financeiras Unidade Valor previsto no DRAA de 213 Valor ocorrido em 213 Valor previsto no DRAA de 214 Justificativa Técnica para Eventuais Valor ocorrido em 214 Valor previsto no DRAA de Valor ocorrido em 215 Perspectiva de Longo Discrepâncias em Relação a Hipótese 215 prazo Adotada Projeção da Taxa de Juros Real para o Exercício PERCENTUAL 6. 4.83 Projeção de Crescimento Real do Salário PERCENTUAL 1.. Projeção de Crescimento Real dos Benefícios do Plano PERCENTUAL.. Critério para Projeção do Valor dos Proventos Calculados pela Média TEXTO Não se aplica Não se aplica Não se aplica Não se aplica Utilizamos como Utilizamos como critério critério 8% do valor 8% do valor da última da última remuneração remuneração incorporada Fator de Determinação do Valor Real ao Longo do Tempo dos Benefícios PERCENTUAL 1. 1. Fator de Determinação do Valor Real ao Longo do Tempo dos Salários PERCENTUAL 1. 1. Projeção da Taxa de Rotatividade TEXTO Não se aplica Não se aplica Não se aplica Não se aplica não se aplica não se aplica Critérios da Projeção de Novos Entrantes TEXTO Não se aplica Não se aplica Não se aplica Não se aplica consideramos uma geração futura com o mesmo número de segurados e com as consideramos uma geração futura com o mesmo número de segurados e com as Projeção de Novos Entrantes para o Exercício - Quantidade de saídas por morte QUANTIDADE 2 Projeção de Novos Entrantes para o Exercício - Quantidade de saídas por aposentadoria QUANTIDADE 35 6 Projeção de Novos Entrantes para o Exercício - Quantidade de saídas por desligamento QUANTIDADE 8 Página 14 de 3 9/8/216 13:34:21
Unidade Valor previsto no DRAA de 213 Valor ocorrido em 213 Valor previsto no DRAA de 214 Justificativa Técnica para Eventuais Valor ocorrido em 214 Valor previsto no DRAA de Valor ocorrido em 215 Perspectiva de Longo Discrepâncias em Relação a Hipótese 215 prazo Adotada Projeção de Novos Entrantes - Quantidade de entradas QUANTIDADE 9 Hipóteses Biométricas População Número de eventos previstos pela tábua utilizada no DRAA de 213 Número de eventos ocorridos em 213 Número de eventos previstos pela tábua utilizada no DRAA de 214 Número de eventos ocorridos em 214 Número de eventos previstos pela tábua utilizada no DRAA de 215 Número de eventos ocorridos em 215 Justificativa Técnica para Eventuais Discrepâncias em Relação a Hipótese Adotada Tábua de Mortalidade de Válido - Fase Laborativa Masculino.. Tábua de Mortalidade de Válido - Fase Laborativa Feminino.. Tábua de Mortalidade de Válido - Fase Pós Laborativa Masculino.. Tábua de Mortalidade de Válido - Fase Pós Laborativa Feminino.. Tábua de Mortalidade de Inválido Masculino.. Tábua de Mortalidade de Inválido Feminino.. Tábua de Entrada em Invalidez Masculino.. Tábua de Entrada em Invalidez Feminino.. Tábua de Morbidez Masculino.. Tábua de Morbidez Feminino.. Outras Tábuas utilizadas Masculino.. Outras Tábuas utilizadas Feminino.. Página 15 de 3 9/8/216 13:34:21
Civil >> Previdenciário >>Resultados Valores dos Compromissos Descrição Geração Atual Gerações Futuras Valor Atual dos Salários Futuros R$ 194.75.268,47 R$, ATIVOS GARANTIDORES DOS COMPROMISSOS DO PLANO DE BENEFÍCIOS Aplicações em Segmento de Renda Fixa - RPPS Aplicações em Segmento de Renda Variável - RPPS Aplicações em Segmento Imobiliário - RPPS Aplicações em Enquadramento - RPPS Títulos e Valores não Sujeitos ao Enquadramento - RPPS Demais Bens, direitos e ativos PROVISÃO MATEMÁTICA DOS BENEFÍCIOS CONCEDIDOS VALOR ATUAL DOS BENEFÍCIOS FUTUROS - ENCARGOS DE BENEFÍCIOS CONCEDIDOS Benefícios Concedidos - Encargos - rias Programadas Benefícios Concedidos - Encargos - rias Especiais de Professores Benefícios Concedidos - Encargos - Outras rias Especiais Benefícios Concedidos - Encargos - rias por Invalidez Benefícios Concedidos - Encargos - Pensões Por Morte Benefícios Concedidos - Encargos - Compensação Previdenciária a Pagar VALOR ATUAL DAS CONTRIBUIÇÕES FUTURAS E COMPENSAÇÕES A RECEBER - BENEFÍCIOS CONCEDIDOS Benefícios Concedidos - Contribuições Futuras dos s Benefícios Concedidos - Contribuições Futuras dos Pensionistas Benefícios Concedidos - Compensação Previdenciária a Receber R$ 8.95.116,44 R$ 8.85.42,67 R$, R$, R$, R$, R$ 54.713,77 -R$ 4.542.582,69 R$ 1.511.168,46 R$ 337.83,99 R$ 1.11.251,97 R$, R$, R$ 162.832,5 R$, R$ 6.53.751,15 R$, R$, R$ 6.53.751,15 PROVISÃO MATEMÁTICA DOS BENEFÍCIOS A CONCEDER : R$ 44.361.273,7 R$, VALOR ATUAL DOS BENEFÍCIOS FUTUROS - ENCARGOS DE BENEFÍCIOS A CONCEDER: R$ 84.97.99,88 R$, Benefícios a Conceder - Encargos - rias Programadas R$ 35.779.859,12 R$, Benefícios a Conceder - Encargos - rias Especiais de Professores R$ 21.948.789,16 R$, Página 16 de 3 9/8/216 13:34:21
Descrição Geração Atual Gerações Futuras Benefícios a Conceder - Encargos - Outras rias Especiais R$, R$, Benefícios a Conceder - Encargos - rias por Invalidez R$ 1.785.422,11 R$, Benefícios a Conceder - Encargos - Pensões Por Morte de Servidores em Atividade R$ 25.81.927,83 R$, Benefícios a Conceder - Encargos - Pensões Por Morte de s R$ 35.175,14 R$, Benefícios a Conceder - Encargos - Outros Benefícios e Auxílios R$, R$, Benefícios a Conceder - Encargos - Compensação Previdenciária a Pagar R$ 69.817,52 R$, VALOR ATUAL DAS CONTRIBUIÇÕES FUTURAS E COMPENSAÇÕES A RECEBER - BENEFÍCIOS A CONCEDER: R$ 4.69.717,18 R$, Benefícios a Conceder - Contribuições Futuras do Ente R$ 19.7.626,2 R$, Benefícios a Conceder - Contribuições Futuras dos Segurados s R$ 19.7.626,2 R$, Benefícios a Conceder - Contribuições Futuras dos s R$, R$, Benefícios a Conceder - Contribuições Futuras dos Pensionistas R$, R$, Benefícios a Conceder - Compensação Previdenciária a Receber R$ 2.594.464,78 R$, PROVISÃO MATEMÁTICA PARA COBERTURA DE INSUFICIÊNCIAS FINANCEIRAS ASSEGURADA POR LEI: R$ 29.343.315,9 R$, Valor Atual do Plano de Amortização do Déficit Atuarial estabelecido em lei R$ 29.343.315,9 R$, Valor Atual dos Parcelamentos de Débitos Previdenciários R$, RESULTADO ATUARIAL Déficit Atuarial -R$ 1.57.259,48 Equilíbrio Atuarial Superávit Atuarial DESTINAÇÃO DO RESULTADO Provisão de Contingências (até 25% dos Compromissos) Provisão para revisão do plano de custeio (acima 25% dos Compromissos) R$, R$, FUNDOS CONSTITUÍDOS Fundo Garantidor de Pensão de Servidor Estruturada em Regime de Repartição de Capitais de Cobertura Fundo Garantidor de ria por Invalidez de Servidor Estruturada em Regime de Repartição de Capitais de Cobertura Fundo Garantidor de Benefícios Estruturados em Regime de Repartição Simples Fundo de Oscilação de Riscos dos Benefícios Estruturados em Regime de Capitalização R$, R$, R$, R$, Página 17 de 3 9/8/216 13:34:21
Descrição Geração Atual Gerações Futuras Fundo de Oscilação de Riscos dos Benefícios Estruturados em Regime de Repartição de Capitais de Cobertura Fundo de Oscilação de Riscos dos Benefícios Estruturados em Regime de Repartição Simples Fundo Administrativo RECEITAS E DESPESAS ESTIMADAS PARA O EXERCÍCIO Total de Receitas Estimadas para o Exercício Total de Despesas Estimadas para o Exercício RESULTADO FINANCEIRO ESTIMADO PARA O EXERCÍCIO Déficit Financeiro Equilíbrio Financeiro Superávit Financeiro R$, R$, R$, R$ 9.79.79,68 R$ 1.65.438,89 R$ 7.473.64,79 Custo Normal Base de Contribuição Valor Mensal - Estatísticas da População Coberta Valor Anual Total das Remunerações de Contribuição dos Servidores s R$ 1.537.645,79 R$ 22.521.511,74 Total: R$ 1.537.645,79 R$ 22.521.511,74 Valor Atual dos Salários Futuros - VASF: R$ 194.75.268,47 Custo Normal dos Benefícios - Regime de Capitalização Benefícios Custo Anual Previsto (R$) % sobre Base de Contribuição ria Por Invalidez Permanente R$ 7.74,51,41 rias Programadas (Por Idade, Tempo de Contribuição e Compulsória) R$ 141.773,23 8,18 ria Especial - Professor - Educação Infantil e Ensino Fund. e Médio R$ 86.969,34 5,2 Pensão Por Morte de Servidor em Atividade R$ 85.837,94 5,69 Página 18 de 3 9/8/216 13:34:21
Benefícios Custo Anual Previsto (R$) % sobre Base de Contribuição Pensão Por Morte de Voluntário ou Compulsório R$ 66,,4 Pensão Por Morte de por Invalidez R$ 2.673,52,18 Total: R$ 324.934,54 19,52 Custo Normal dos Benefícios - Regime de Cobertura Benefícios Custo Anual Previsto (R$) % sobre Base de Contribuição Total: R$,, Custo Normal dos Benefícios - Regime de Repartição Simples Benefícios Valor Pago em 213 Valor Pago em 214 Valor Pago em 215 Valor Mínimo para 216 Valor Previsto para 216 % sobre Base de Contribuição Auxílio Doença R$, R$ 32.984,4 R$ 345.673,38 R$ 126.219,14 R$ 345.673,38 1,53 Salário Maternidade R$, R$ 3.278,56 R$ 118.375,47 R$ 4.551,34 R$ 118.375,47,53 Salário Família R$, R$, R$, R$, R$,, Auxílio Reclusão R$, R$, R$, R$, R$,, Total: R$, R$ 36.262,6 R$ 464.48,85 R$ 166.77,48 R$ 464.48,85 2,6 Custo Normal Total Custo Anual Previsto (R$) % sobre Base de Contribuição Benefícios em Regime de Capitalização R$ 324.934,54 19,52 Benefícios em Regime de Repartição de Capitais de Cobertura R$,, Benefícios em Regime de Repartição Simples R$ 464.48,85 2,6 Página 19 de 3 9/8/216 13:34:21
Total R$ 788.983,39 21,58 Observações: Custo Suplementar Forma de Amortização e Apuração do Déficit Atuarial e Amortizar Forma Amortização: Forma de Pagamento: Por Alíquota Postecipados Página 2 de 3 9/8/216 13:34:21
Contas Recuperadas da Demonstração do Resultado Atuarial Geração Atual (R$) ATIVOS GARANTIDORES DOS COMPROMISSOS DO PLANO DE BENEFÍCIOS R$ 8.95.116,44 PROVISÃO MATEMÁTICA DOS BENEFÍCIOS CONCEDIDOS -R$ 4.542.582,69 PROVISÃO MATEMÁTICA DOS BENEFÍCIOS A CONCEDER : R$ 44.361.273,7 Valor Atual dos Parcelamentos de Débitos Previdenciários R$, Valor Atual do Bens, Direitos e Demais s a serem incorporados no Exercício Atual: Déficit Atuarial a Amortizar: -3913574.57 Prazo de Amortização Prazo Remanescente Calculado (anos): 34 Prazo Informado (anos): 2 Justificativa: Utilizamos o prazo remanescente legalmente permitido e que possibilitava a manutenção da alíquota total já praticada pelo município Base Cálculo Contribuição Suplementar Composição da Base de Cálculo Valor Anual Inicial (R$) Servidores Total das Remunerações de Contribuição dos Servidores s R$ 22.521.511,74 s Total das Parcelas dos Proventos de ria que Superem o Limite Máximo do RGPS R$, Pensionistas Total das Parcelas das Pensões Por Morte que Superem o Limite Máximo do RGPS R$, Outros Outros - Civis (especificar) R$, Descrição dos critérios adotados para evolução da folha de pagamento: Utilizamos como critério o plano de carreira dos servidores do município de Xangri-lá que atingiu um percentual de 3% em média Página 21 de 3 9/8/216 13:34:21
Plano de Amortização n Ano Taxa de Juros (%) Aportes (R$) Alíquotas (%) Base Cálculo (R$) Saldo Inicial (R$) (-) Pagamentos (R$) Saldo Final (R$) Composição do Pagamento (-) Juros (R$) (-) Amortização (R$) 1 216 6, 9,25 R$ 23.197.157,9 R$ 3.913.574,57 -R$ 2.145.737,3 R$ 3.622.652,1 -R$ 1.854.814,47 -R$ 29.922,56 2 217 6, 9,42 R$ 23.893.71,8 R$ 3.622.652,1 -R$ 2.25.727,36 R$ 3.29.283,77 -R$ 1.837.359,12 -R$ 413.368,24 3 218 6, 9,42 R$ 24.69.863,96 R$ 3.29.283,77 -R$ 2.318.249,19 R$ 29.73.591,61 -R$ 1.812.557,3 -R$ 55.692,16 4 219 6, 9,42 R$ 25.348.159,88 R$ 29.73.591,61 -R$ 2.387.796,66 R$ 29.98.1,45 -R$ 1.782.215,5 -R$ 65.581,16 5 22 6, 9,42 R$ 26.18.64,67 R$ 29.98.1,45 -R$ 2.459.43,56 R$ 28.384.46,52 -R$ 1.745.88,63 -R$ 713.549,93 6 221 6, 9,42 R$ 26.891.862,81 R$ 28.384.46,52 -R$ 2.533.213,48 R$ 27.554.314,67 -R$ 1.73.67,63 -R$ 83.145,85 7 222 6, 9,42 R$ 27.698.618,7 R$ 27.554.314,67 -R$ 2.69.29,88 R$ 26.598.363,67 -R$ 1.653.258,88 -R$ 955.951, 8 223 6, 9,42 R$ 28.529.577,26 R$ 26.598.363,67 -R$ 2.687.486,18 R$ 25.56.779,31 -R$ 1.595.91,82 -R$ 1.91.584,36 9 224 6, 9,42 R$ 29.385.464,58 R$ 25.56.779,31 -R$ 2.768.11,76 R$ 24.269.75,31 -R$ 1.53.46,76 -R$ 1.237.74, 1 225 6, 9,42 R$ 3.267.28,51 R$ 24.269.75,31 -R$ 2.851.154,9 R$ 22.874.65,74 -R$ 1.456.144,52 -R$ 1.395.9,57 11 226 6, 9,42 R$ 31.175.39,37 R$ 22.874.65,74 -R$ 2.936.688,71 R$ 21.39.82,97 -R$ 1.372.443,94 -R$ 1.564.244,77 12 227 6, 9,42 R$ 32.11.29,55 R$ 21.39.82,97 -R$ 3.24.789,37 R$ 19.563.62,86 -R$ 1.278.589,26 -R$ 1.746.2,11 13 228 6, 9,42 R$ 33.73.599,27 R$ 19.563.62,86 -R$ 3.115.533,5 R$ 17.621.95,6 -R$ 1.173.817,25 -R$ 1.941.715,8 14 229 6, 9,42 R$ 34.65.87,25 R$ 17.621.95,6 -R$ 3.28.999,4 R$ 15.47.22,32 -R$ 1.57.314,3 -R$ 2.151.684,74 15 23 6, 9,42 R$ 35.87.781,46 R$ 15.47.22,32 -R$ 3.35.269,1 R$ 13.93.164,53 -R$ 928.213,22 -R$ 2.377.55,79 16 231 6, 9,42 R$ 36.14.414,91 R$ 13.93.164,53 -R$ 3.44.427,8 R$ 1.474.327,32 -R$ 785.589,87 -R$ 2.618.837,21 17 232 6, 9,42 R$ 37.224.627,35 R$ 1.474.327,32 -R$ 3.56.559,9 R$ 7.596.227,6 -R$ 628.459,64 -R$ 2.878.1,26 18 233 6, 9,42 R$ 38.341.366,18 R$ 7.596.227,6 -R$ 3.611.756,69 R$ 4.44.243,99 -R$ 455.773,62 -R$ 3.155.983,7 19 234 6, 9,42 R$ 39.491.67,16 R$ 4.44.243,99 -R$ 3.72.19,39 R$ 986.549,24 -R$ 266.414,64 -R$ 3.453.694,75 Página 22 de 3 9/8/216 13:34:21
n Ano Taxa de Juros (%) Aportes (R$) Alíquotas (%) Base Cálculo (R$) Saldo Inicial (R$) (-) Pagamentos (R$) Saldo Final (R$) Composição do Pagamento (-) Juros (R$) (-) Amortização (R$) 2 235 6, 9,42 R$ 4.676.355,38 R$ 986.549,24 -R$ 3.831.712,68 -R$ 2.785.97,49 -R$ 59.192,95 -R$ 3.772.519,73 Observação Sistema: Observações: Custo com a Administração do Plano Página 23 de 3 9/8/216 13:34:21
Limite da Norma Geral Valor Total das Remunerações dos Segurados s em 215: Valor Total dos Proventos de rias em 215: Valor Total das Pensões por Morte em 215: Total: Limite de Gastos com despesas Administrativas para 216 (R$): R$ 27.63.366,65 R$ 4.398,22 R$ 6.274,99 R$ 27.731.39,86 R$ 554.62,8 Limite Estabelecido pelo Ente em Lei Alíquota Aporte Taxa de Administração definida pelo Ente em Lei (%): 2, Valor do aporte anual para custeio das despesas administrativas R$, Base de Cálculo Anual da Taxa de Administração (R$): R$ 27.731.39,86 estabelecido pelo Ente mediante Lei: Limite de Gastos com despesas administrativas para 216 (R$): R$ 554.62,8 Custo Previsto para 216 Alíquota Valor Previsto das despesas administrativas para 216: Base de Cálculo Anual da Taxa de Administração para 215(R$): Taxa de Administração para 216(%): R$ 554.62,8 R$ 2, 27.731.4, Página 24 de 3 9/8/216 13:34:21
Plano de Custeio a Constar em Lei Contribuição Normal e Taxa de Administração Situação Atual Situação Definida na Avaliação Atuarial Valor Anual da Base de Cálculo (R$) Aliquota (%) Contribuição Esperada Atual Aliquota Definida na Avaliação Atuarial (%) Contribuição Esperada Definida Ente Federativo Taxa de Administração Aporte Anual para Custeio das Despesas Administrativas Ente Federativo - Total Segurados s s Pensionistas R$ 22.521.511,74 14,16 R$ 3.189.46,6 1,58 R$ 2.382.775,94 R$ 2, 2, R$,4 2, R$,4 R$, R$ 22.521.513,74 16,16 R$ 3.189.46,1 12,58 R$ 2.382.775,98 R$ 22.521.511,74 11, R$ 2.477.366,29 11, R$ 2.477.366,29 R$, 11, R$, 11, R$, R$, 11, R$, 11, R$, Total Observação: Novo Plano de Amortização a Constar em Lei Plano de Equacionamento do Déficit Atuarial previsto em Lei será revisado: Sim Justificativa: Foi necessário rever o plano de equacionamento do déficit atuarial a fim de adequá-lo as atuais alíquotas já praticadas o que gerou alterações no prazo de amortização. Comparativo de Receitas e Despesas Previdenciarias Projetadas e Executadas Página 25 de 3 9/8/216 13:34:21
Descrição Projetado para 215 Geração Atual Executado em 215 Diferença Base de Cálculo da Contribuição Normal R$ 19.157.439,34 R$ 22.521.511,74 -R$ 3.364.72,4 Benefícios Concedidos - Contribuições dos s R$, R$, Benefícios Concedidos - Contribuições dos Pensionistas R$, R$, Benefícios Concedidos - Compensação Previdenciária a Receber R$ 183.944,96 R$, R$ 183.944,96 Benefícios a Conceder - Contribuições do Ente R$, R$, Benefícios a Conceder - Contribuições dos Segurados s R$, R$, Benefícios a Conceder - Contribuições dos s R$, R$, Benefícios a Conceder - Contribuições dos Pensionistas R$, R$, Benefícios a Conceder - Compensação Previdenciária a Receber R$ 34.121,98 R$, R$ 34.121,98 Plano de Amortização do Déficit Atuarial estabelecido em lei R$ 1.259.337,16 R$ 1.612.516,33 -R$ 353.179,17 Parcelamentos de Débitos Previdenciários R$, R$, Outras Receitas R$, R$, TOTAL DAS RECEITAS COM CONTRIBUIÇÕES E COMPENSAÇÃO PREVIDENCIÁRIA R$ 2.144.59,1 R$ 6.961.857,84 -R$ 4.817.267,74 Benefícios Concedidos - Encargos - rias Programadas R$, R$ 1.99,56 -R$ 1.99,56 Benefícios Concedidos - Encargos - rias Especiais de Professores R$, R$ 3.298,66 -R$ 3.298,66 Benefícios Concedidos - Encargos - Outras rias Especiais R$, R$, Benefícios Concedidos - Encargos - rias por Invalidez R$, R$, Benefícios Concedidos - Encargos - Pensões Por Morte R$ 56.599,53 R$ 6.274,99 -R$ 3.675,46 Benefícios Concedidos - Encargos - Compensação Previdenciária a Pagar R$, R$, Página 26 de 3 9/8/216 13:34:21
Descrição Projetado para 215 Geração Atual Executado em 215 Diferença Benefícios a Conceder - Encargos - rias Programadas R$, R$, Benefícios a Conceder - Encargos - rias Especiais de Professores R$, R$, Benefícios a Conceder - Encargos - Outras rias Especiais R$, R$, Benefícios a Conceder - Encargos - rias por Invalidez R$, R$, Benefícios a Conceder - Encargos - Pensões Por Morte de Servidores em Atividade R$, R$, Benefícios a Conceder - Encargos - Pensões Por Morte de s R$, R$, Benefícios a Conceder - Encargos - Outros Benefícios e Auxílios R$, R$, Benefícios a Conceder - Encargos - Compensação Previdenciária a Pagar R$, R$ 69.817,52 -R$ 69.817,52 Outras Despesas R$, R$, TOTAL DAS DESPESAS COM BENEFÍCIOS DO PLANO R$ 56.599,53 R$ 1.673,21 -R$ 44.73,68 INSUFICIÊNCIA OU EXCEDENTE FINANCEIRO R$ 2.87.99,57 R$ 6.861.184,63 -R$ 4.773.194,6 RENTABILIDADE ESPERADA R$ 17,28 R$ 12,14 R$ 5,14 Rentabilidade dos s que compõem os Recursos Garantidores R$ 859.6,37 R$ 64.41,89 R$ 255.558,48 Comparativo de Informações das Últimas Avaliações Atuariais Descrição 216 215 214 BASE NORMATIVA PLANO DE CUSTEIO VIGENTE Contribuição Normal - Ente Federativo BASE CADASTRAL ESTATÍSTICAS DA POPULAÇÃO COBERTA Página 27 de 3 9/8/216 13:34:21
Comparativo de Informações das Últimas Avaliações Atuariais Descrição 216 215 214 Quantidade de Segurados s Quantidade de s Quantidade de Pensionistas Média da Base de Cálculo dos Segurados s Média do Valor do Benefício dos s Média do Valor do Benefícios dos Pensionistas Idade Média dos Segurados s Idade Média dos s Idade Média dos Pensionistas Idade Média Projetada Para ria BASE TÉCNICA REGIMES E MÉTODOS DE FINANCIAMENTO Método de Financiamento Adotado Não se aplica Não se aplica Não se aplica RESULTADOS VALORES DOS COMPROMISSOS s Garantidores dos Compromissos do Plano de Benefícios Valor Atual dos Benefícios Futuros - Benefícios Concedidos Valor Atual das Contribuições Futuras - Benefícios Concedidos Reserva Matemática dos Benefícios Concedidos Valor Atual dos Benefícios Futuros - Benefícios a Conceder Página 28 de 3 9/8/216 13:34:21
Comparativo de Informações das Últimas Avaliações Atuariais Descrição 216 215 214 Valor Atual das Contribuições Futuras - Benefícios a Conceder Reserva Matemática dos Benefícios a Conceder Valor Atual da Compensação Financeira a Receber Valor Atual da Compensação Financeira a Pagar Resultado Atuarial CUSTO NORMAL CUSTO ANUAL PREVISTO (% SOBRE BASE DE CONTRIBUIÇÃO) Benefícios em Regime de Capitalização (%) Benefícios em Regime de Repartição de Capitais de Cobertura (%) Benefícios em Regime de Repartição Simples (%) ALÍQUOTAS DE CUSTEIO NORMAL DEFINIDAS Ente Federativo - Contribuição Normal Taxa de Administração Parecer Atuarial Temas Perspectivas de alteração futura no perfil e na composição da massa de segurados Adequação da base de dados utilizada e respectivos impactos em relação aos resultados apurados Análise dos regimes financeiros e métodos atuariais adotados e perspectivas futuras de comportamento dos custos e dos compromissos do Plano de Benefícios Adequação das hipóteses utilizadas às características da massa de segurados e de seus dependentes e análises de sensibilidade para os resultados Metodologia utilizada para a determinação do valor da compensação previdenciária a receber e impactos nos resultados Parecer Os ingressos de servidores resultam dos concursos públicos realizados onde as variáveis idade /sexo e, em alguns casos, níveis de escolaridade, não são consideradas. Por esse motivo, é impossível prever as possíveis alterações no perfil ou na composição da O cadastro fornecido pelo Município e que serviu de sustentação para a avaliação atuarial, permitiu pesquisas individuais, através de planilhas diferenciadas construídas com base em informações cadastrais atualizadas, referente aos servidores ativos, inativos e Os regimes financeiros adotados capitalização para os benefícios de longo prazo ( aposentadorias e pensões) e repartição simples para os benefícios de curto prazo (benefícios acessórios) estão estruturados para obter um volume de contribuições adequado à As hipóteses atuariais adotadas estão perfeitamente adequadas às características da massa segurada. As expectativas biométricas e financeiras esperadas para o curto e médio prazo serão avaliadas com a necessária frequência, tendo em vista que os sistemas A compensação previdenciária a receber será avaliada com base nos benefícios de aposentadoria e pensão concedidas a partir de 5/1/1988, exceção feita aos benefícios de aposentadoria por invalidez decorrentes acidente em serviço, moléstia grave ou Página 29 de 3 9/8/216 13:34:21
Temas Composição e características dos ativos garantidores do plano de benefícios Variação dos Compromissos do Plano (VABF e VACF) Resultado da avaliação atuarial e situação financeira e atuarial do RPPS Plano de custeio a ser implementado e medidas para manutenção do equilíbrio financeiro e atuarial Parecer sobre a análise comparativa dos resultados das três últimas avaliações atuariais Identificação dos principais riscos do plano de benefícios Parecer Os ativos garantidores do plano previdenciário são constituídos pelo fundo financeiro de capitalização, acrescido da compensação previdenciária a receber e das contribuições futuras do ente federativo e dos servidores participantes do plano Considerando o princípio da equivalência atuarial, o valor atual dos benefícios futuros (VABF) está perfeitamente adequado às contribuições futuras a receber (VACF). No entanto, o sistema previdenciário como um todo é extremamente sensível, previsível e A avaliação atuarial demonstrou uma situação de desequilíbrio por déficit no valor de R$ 3.913.574,57. O passivo atuarial apurado será amortizado através de uma sucessão de alíquotas crescentes, dentro do prazo legal remanescente (34 anos). A avaliação atuarial demonstrou a necessidade da implementação de uma alíquota normal de 23,58% sendo: 13,61% para aposentadorias, 5,91% para pensões, 2,6% para os benefícios acessórios e 2,% para as despesas administrativas. Estas alíquotas O Relatório de Avaliação Atuarial enviado, apresenta no item 5.1. ANÁLISE COMPARATIVA - EVOLUÇÃO DO SISTEMA PREVIDENCIÁRIO, uma análise comparativa das três últimas avaliações realizadas, considerando o /Passivo, o Índice de De maneira geral, os principais riscos dos planos de benefícios previdenciários estão direcionados: 1º à ausência de um gerenciamento adequado e responsável no que se refere às questões administrativas e financeiras do RPPS, por falta de conhecimento Página 3 de 3 9/8/216 13:34:21