Edital 001/2017 SOBRESP FACULDADE DE CIÊNCIAS DA SAÚDE EDITAL DE SELEÇÃO DOCENTE O Diretor da SOBRESP Faculdade de Ciências da Saúde juntamente com a Diretoria Acadêmica, no uso de suas atribuições, torna público o PROCESSO SELETIVO DE DOCENTES para o primeiro semestre de 2017. I DA INSCRIÇÃO As inscrições devem ser realizadas pessoalmente do dia 04 de janeiro a 03 de fevereiro de 2017, com a entrega da cópia do Diploma de Graduação autenticado, Currículo Lattes devidamente comprovado, cópia da cédula de identidade e do CPF e ficha de inscrição preenchida. Os documentos deverão ser entregues no SERCA, das 8:30 às 12 horas e das 14h às 19h, na Rua Appel, 520. Só serão validadas as inscrições que respeitaram o prazo e os documentos necessários. Para inscrições enviadas pelo correio, deve-se imprimir a ficha de inscrição e anexá-la junto com a documentação, endereçada ao SERCA. II DAS VAGAS POR ÁREA OU CURSO Será selecionado/a docente com titulação de Especialista, Mestre ou Doutor para a seguinte área do Ensino Superior:
Curso/ Área Vagas Graduação/ Titulação / Habilidades Titulação exigida : Graduação em Psicologia com Mestrado e/ou Doutorado em Psicologia ou áreas afins. Psicologia Vaga para Teorias da Personalidade 01 Habilidades e competências técnicas e teóricas nas áreas específicas: Experiência docente na área de Psicologia; Capacidade de comunicação/articulação oral; Participação em projetos de extensão acadêmica; Produção científica; Flexibilidade de horários. Desejável experiência profissional e acadêmica de no mínimo 2 anos na área clínica. Titulação exigida : Graduação em Administração com Mestrado e/ou Doutorado em Administração ou áreas afins. Administração Vaga para Gestão da Produção e Operações 01 Habilidades e competências técnicas e teóricas nas áreas específicas: Experiência docente na área de Administração; Capacidade de comunicação/articulação oral; Participação em projetos de extensão acadêmica; Produção científica; Flexibilidade de horários. Desejável experiência profissional e acadêmica de no mínimo 2 anos na área. Titulação exigida : Graduação em Administração ou Enfermagem com Mestrado e/ou Doutorado na área ou áreas afins. Administração Vaga para Gestão em saúde / hospitalar 01 Habilidades e competências técnicas e teóricas nas áreas específicas: Experiência docente na área de Gestão em Saúde / Hospitalar; Capacidade de comunicação/articulação oral; Participação em projetos de extensão acadêmica; Produção científica; Flexibilidade de horários. Desejável experiência profissional e acadêmica de no mínimo 2 anos na área.
Titulação exigida : Graduação em Letras com Especialização/Mestrado e/ou Doutorado na área ou áreas afins. Administração Vaga para Português 01 Habilidades e competências técnicas e teóricas nas áreas específicas: Experiência docente na área; Capacidade de comunicação/articulação oral; Produção científica; Flexibilidade de horários; Desejável experiência profissional e acadêmica de no mínimo 2 anos na área. III DA SELEÇÃO O processo seletivo ocorrerá em duas etapas: 1. Análise de Currículo Lattes (eliminatória), observados os itens listados abaixo em seu conjunto: Especialização, Mestrado ou Doutorado na área; Especialização, Mestrado ou Doutorado em área afim; Graduação na área; Graduação na área afim. Serão analisados também atividades docentes, profissionais, produção intelectual e outros títulos (nos últimos 2 anos). 2. Banca examinadora (aula expositiva) de habilidade didática sobre o tema da Área de conhecimento deste edital. IV DA HABILIDADE DIDÁTICA A prova didática é eliminatória e, para ser aprovado, o candidato deverá obter nota igual ou maior do que 7,0 (sete). A habilidade didática será verificada por meio de uma aula expositiva, com duração de, no máximo, 15 minutos a juízo da banca examinadora. Esta poderá solicitar esclarecimentos relacionados com o conteúdo exposto no desenvolvimento da aula. O/A candidato/a entregará à banca examinadora, no início da prova, 3 (três) cópias do planejamento da aula que será ministrada. A avaliação da prova didática de cada
candidato observará os critérios abaixo estabelecidos, não cabendo pedido de reconsideração quanto ao resultado. Os componentes da banca examinadora atribuirão ao/a candidato/a uma nota de 0 a 2 para cada um dos critérios de avaliação, considerando-se os conceitos não atingiu, atingiu parcialmente e atingiu. Critérios que serão avaliados: Competência argumentativa; Experiência docente; Adequação do material didático ao conteúdo; Adequação com a concepção do curso; Clareza, objetividade e comunicabilidade; Linguagem, fluência e dicção; Planejamento; Adequação ao tempo disponível; Capacidade de síntese e domínio de conteúdo; Capacidade de expressão e metodologia pedagógica; Recursos didáticos. V DA CLASSIFICAÇÃO Os/As candidatos/as selecionados/as serão classificados/as por ordem de aproveitamento, sendo contratados e/ou inseridos no cadastro reserva da Instituição. No processo de seleção o candidato deverá ter a titulação exigida para cada vaga, com aplicação de critérios de inclusão para se assegurar à diversidade étnica e social e a inclusão de docentes portadores de deficiência física. Caso seja inviabilizada a contratação de algum dos/as classificados/as, ou for necessário contratar um número maior de docentes do que inicialmente previsto no presente edital, os demais candidatos poderão ser chamados para contratação de acordo com sua ordem de classificação e/ou necessidades de contratação da Instituição. VI DOS CRITÉRIOS PARA CONTRATAÇÃO São requisitos de ingresso para a docência:
Entrega do Currículo Lattes documentado; Titulação de Especialista obtida em instituição reconhecida pelo MEC; Titulação de Mestre ou Doutor/a obtida em programa reconhecido pela CAPES; Diplomas de Cursos realizados no exterior deverão estar devidamente homologados no Brasil; Produção científica aderente à área; Disponibilidade de horário; Habilidade didática; * A formação em curso superior de graduação, lato sensu e stricto sensu será comprovada por meio de diploma/certificados devidamente registrados. VII DAS DISPOSIÇÕES GERAIS O processo seletivo será coordenado pela Direção Acadêmica e membros do Colegiado do Curso. Os/as candidatos/as classificados/as serão informados/as para aula didática através de contato telefônico. Os contratos serão regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho CLT, para o exercício de docência. Com a inscrição, o/a candidato/a declara conhecer e estar de acordo com as condições estabelecidas pela Instituição para este processo seletivo. O não comparecimento em qualquer uma das etapas implicará na desistência do candidato. Como critério de desempate, utilizar-se-á como primeiro critério a maior titulação e como segundo a idade do candidato. O resultado do Processo Seletivo será divulgado no site da Instituição e por contato telefônico. Os professores selecionados deverão participar inicialmente de uma formação pedagógica continuada, sobre a docência no ensino superior, ofertada pela própria Instituição, conforme calendário divulgado pela Direção Acadêmica.
Da decisão da comissão não cabe recurso. Este edital é válido até a publicação de um novo Edital de Seleção Docente para as referidas áreas ou pelo período máximo de 1 ano a partir da sua publicação. Os casos omissos do presente Edital serão resolvidos pela Direção Geral ou pela Direção Acadêmica da SOBRESP Faculdade de Ciências da Saúde. Cronograma da Seleção: 04/01/17 a 03/02/17 Período de Inscrição e entrega da documentação; 08/02/17 a 10/02/17 Análise dos currículos e contato telefônico para os classificados; 13/02/17 a 16/02/17 Bancas Didáticas; 17/02/17 Publicação e contato telefônico com os aprovados e encaminhamento para exame médico admissional. Santa Maria, 03 de Janeiro de 2017. Áureo Silva de Loreto Diretor
FICHA DE INSCRIÇÃO SELEÇÃO DOCENTE NOME COMPLETO: IDADE: NATURALIDADE : ENDEREÇO: TELEFONE: ( ) CELULAR: ( ) ÁREA DE INTERESSE: DECLARAÇÃO DE INTENÇÃO E DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO (horários disponíveis e a intenção em fazer parte do quadro de docentes da SOBRESP Faculdade de Ciências da Saúde). DATA: / /2017; ASSINATURA DO CANDIDATO :