RANKING DESBRAVADORES 5 ORIENTAÇÕES GERAIS O Ranking foi criado para que os Clubes alcancem a excelência. Ele é um trilho para guiar os Clubes em sua rotina durante o ano; O Ranking será reavaliado no inicio do próximo quadriênio; O principal objetivo do Ranking não são os pontos, mas o aperfeiçoamento do Ministério dos Aventureiros para a salvação das crianças e juvenis a qual servimos. Os pontos servem apenas para que a associação faça a classificação geral dos Clubes e acompanhe o desenvolvimento dos mesmos; A associação deseja que todos os Clubes tenham o padrão 5 Estrelas ; A pontuação concedida aos Clubes relacionada ao Ranking segue parâmetros fixos. Portanto casos particulares ou circunstâncias que porventura aconteça que impeça o cumprimento de alguns dos requisitos, não poderão ser relevados ou justificados com intenção de validá-los após a entrega do respectivo relatório; O ranking está dividido por trimestres com a finalidade de demarcar as datas de entrega do relatório. As datas de entrega são: de Abril, de Julho, de Novembro e de janeiro. A pontualidade na entrega dos relatórios também faz parte do processo de avaliação. Caso algum clube tenha cumprido os requisitos, mas não tenha entregado o relatório no prazo pré-determinado, o mesmo não será considerado sob qualquer pretexto; Dentro de cada trimestre há uma subdivisão em temas específicos. Exemplo: Secretaria, Diretoria, uniforme, Coordenação e etc. O propósito é facilitar a identificação dos responsáveis pelas atividades em cada área.. O Ranking foi reavaliado e reestruturado para melhor estimular os Clubes. A pontuação máxima do Ranking será de 89 pontos; O ano de 5 será o marco Zero Como neste novo método o parâmetro é o próprio Clube, neste ano será necessário que os Clubes façam o seu melhor com relação ao Ranking para estabelecer seu índice de crescimento individual. A classificação dos Clubes será feita dentro dos princípios de competição da Igreja Adventista do Sétimo Dia que orienta uma competição consigo mesmo, visando à própria superação e não a competição de uns com os outros. Portanto o Ranking da AES a partir de 5 estimulará o crescimento individual de cada Clube segundo a sua própria realidade e não pela comparação de um Clube com outro (geralmente com realidades bem diferentes) através de uma escala de valores (ranking);
A escala de valores do Ranking (com pontuação máxima de 89 pontos) servirá apenas como um orientador individual apresentando o que o Clube já conquistou e mostrar o que ainda precisa melhorar ou se superar. Desta forma a avaliação dos Clubes pela Associação será individual segundo parâmetros pré-estabelecidos. A CLASSIFICAÇÃO GERAL DOS CLUBES SEGUIRÁ ESTES CRITÉRIOS: PARA O CLUBE CRITÉRIOS PRÉ-ESTABELECIDOS: 5 Estrelas Para ser 5 Estrelas o Clube deverá ter a pontuação de 7 a 89 pontos Estrelas Para ser Estrelas em 5 deverá ficar com sua pontuação entre 5 e 7 pontos. Estrelas O Clube Estrelas em 5 precisa ter a pontuação de 5 a 5. Estrelas Clubes que ficarem com pontos ou abaixo deste, será classificado como Estrelas. Estes Clubes não receberão premiação. Estrela Já será considerada Estrela o Clube que se cadastrar na Associação Espirito Santense. Esses clubes não receberam premiação INFORMAÇÕES IMPORTANTES: No ranking o Clube é visto como um Corpo onde todos os membros da liderança (desde o Coordenador Distrital até o Conselheiro) tem uma parte a contribuir para o bom andamento do todo; É importante que se leia todo o ranking por ocasião do inicio das atividades do Clube, uma vez que há requisitos que deverão ser relatados em um trimestre, mas que poderão ser feitos em trimestres anteriores. Exemplo: O aniversário do Clube será cobrado no º trimestre, mas a sua realização pode ter sido realizada no º, º ou º trimestre, conforme data de fundação do Clube; O ranking é um desafio de superação, sendo assim, desafiamos os Clubes a se superarem para honra e glória de Deus, adequando-se ao ranking de forma sincera e cristã sem tentar reinterpretá-lo a seu favor. Desejamos ver todos os nossos líderes no Céu, portanto lembre-se: Mais que um troféu na terra, há uma coroa que nos aguarda na eternidade! CAMPORÍ Useb: Os clubes que do º ao trimestres estiverem com 9% do ranking pontuado em ( pontos). Terão automaticamente suas vagas garantidas para o Camporí da União em Abril de 6.
º TRIMESTRE DO RANKING AES 5 SECRETÁRIA SITUAÇÃO PONTOS Atualizar ou Cadastrar sua diretoria e todos seus desbravadores na INTRANET JA. (Sistema On-line: www.mjovem.org.br/ja). Ter um endereço de e-mail do Clube, do diretor e da secretária. Enviar estes endereços para Associação via Intranet, até dia ( de Fevereiro). Ter uma página no Face book próprio do Clube e enviar o link para Associação via Intranet cadastrado Cadastrado e não atualizado Cadastrado e atualizado enviou os endereços para a Associação Enviou os endereços para a Associação enviou o link para a Associação Enviou o link para a Associação TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL NA SECRETARIA NO º TRIMESTRE TESOURARIA SITUAÇÃO PONTOS O Clube tem um percentual mensal fixo no orçamento da Igreja. Ter pagado a taxa anual do Clube (,) a AES até / Pagar seguro anual do Clube até / e enviar o comprovante para AES. TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL NA TESOURARIA NO º TRIMESTRE 5 CAPELANIA SITUAÇÃO PONTOS Enviar o planejamento da Classe Bíblica do Clube até o dia / O Clube tem algum projeto de Incentivo e acompanhamento do Ano Bíblico Juvenil realizado no º Semestre enviado Enviado O Clube possui um alvo de batismo? TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL NA CAPELANIA NO º TRIMESTRE
CONSELHEIROS SITUAÇÃO PONTOS Todos os Conselheiros do Clube tem acima de 8 anos de idade? Todos os Conselheiros Associados do Clube tem acima de 6 anos de idade? Os Conselheiros tem um planejamento para o desenvolvimento das Classes de acordo com o planejamento anual do Clube? TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL COM OS CONSELHEIROS NO º TRIMESTRE PAIS DOS DESBRAVADORES SITUAÇÃO PONTOS Realizou reunião com os pais no º trimestre? TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL COM OS PAIS DE DESBRAVADORES NO º TRIMESTRE CAPACITAÇÃO SITUAÇÃO PONTOS Participação da Diretoria na Convenção da AES (Diretor, Associados, Tesoureiro, Secretária, Capelão, Conselheiros). Até 5% da Diretoria 5 De 5% a 8% da Diretoria Mais de 8% da Diretoria Só diretor 5 Participação da Diretoria no Treinamento ELO (Diretor, Associados). Só Associado 5 Diretor e Associados Até 5% do Clube 5 Participação do Clube nos Eventos da Mega De 5% a 8% do Clube Mais de 8% do Clube Até 5% do Clube 5 Participação do Clube nos Eventos Distritais. De 5% a 8% do Clube Mais de 8% do Clube TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL COM AS CAPACITAÇÕES NO º TRIMESTRE 7 COORDENAÇÃO SITUAÇÃO PONTOS Agendou a visita do Coordenador Distrital em uma reunião regular no º trimestre? Agendou a visita do Coordenador Regional O Coordenador Distrital fez a revisão das atividades do º trimestre de 5 com a diretoria do seu Clube TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL NA COORDENAÇÃO NO º TRIMESTRE
DIRETORIA SITUAÇÃO PONTOS O Clube tem uma pessoa atuando como Diretor Associado? O Clube tem uma pessoa atuando como Diretora Associada? O Clube tem uma pessoa atuando como capelão? O Clube tem uma pessoa atuando como Secretário? O Clube tem uma pessoa atuando como Tesoureiro? TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL COM A DIRETORIA NO º TRIMESTRE PLANEJAMENTO SITUAÇÃO PONTOS Consta no planejamento anual do Clube: 5. As atividades das Classes regulares e avançadas - O planejamento das atividades da Capelania (Estudo bíblico, desenvolvimento de uma especialidade espiritual, atividades missionárias, etc.). - O envolvimento do Clube nas atividades da igreja local. Faltou algum item solicitado 5 Constam todos os itens Aprovação do planejamento pela comissão da igreja Com o ranking em mãos fazer os ajustes necessários em seu planejamento e depois de aprovado pela comissão de sua igreja enviar para a associação via intranet até dia / enviou Enviou TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL COM O PLANEJAMENTO NO º TRIMESTRE 6 BIBLIOTECA SITUAÇÃO PONTOS Apresentar para seu Coordenador Distrital o livro do Clube de Leitura de 5. Histórias da Minha Vó de Ella M. Robinson da CPB. tem TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL COM A BIBLIOTECA NO º TRIMESTRE HISTÓRIA DO CLUBE SITUAÇÃO PONTOS Apresentar ao Coordenador Distrital e incluir na intranet o histórico do Clube Atualizado. apresentou Apresentou e esta na intranet TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL COM A HISTÓRIA DO CLUBE NO º TRIMESTRE 5
REUNIÕES SITUAÇÃO PONTOS Numero de reuniões da diretoria, com duração mínima de minutos, no º trimestre: De a reuniões 5 De a 6 reuniões Numero de reunião regular do Clube º trimestre: De a 6 reuniões 5 De 7 a 9 reuniões TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL COM A REUNIÃO REGULAR NO º TRIMESTRE TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL NO º TRIMESTRE DO RANKING 5 º TRIMESTRE DO RANKING DBV-AES 5 SECRETÁRIA SITUAÇÃO PONTOS Apresentar ao Coordenador Distrital o arquivo ou pasta da secretaria do Clube com as Fichas de Inscrições de cada desbravador devidamente preenchidas e tê-los atualizados na Intranet. Apresentar ao Coordenador Distrital a pasta com as Fichas de Saúde devidamente atualizadas e assinadas pelos pais. Apresentar ao Coordenador Distrital o Livro de Atas do Clube devidamente preenchido, atualizado e arquivado. Apresentar ao Coordenador Distrital o Livro de Atos do Clube devidamente preenchido, atualizado e arquivado. apresentado Apresentado e desatualizado 5 Apresentado e atualizado apresentado Apresentado e desatualizado 5 Apresentado e atualizado apresentado Apresentado e desatualizado 5 Apresentado e atualizado apresentado Apresentado e desatualizado 5 Apresentado e atualizado TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL NA SECRETARIA NO º TRIMESTRE 8 TESOURARIA SITUAÇÃO PONTOS O Clube tem um percentual mensal fixo no orçamento da Igreja? TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL NA TESOURARIA NO º TRIMESTRE 6
CAPELANIA SITUAÇÃO PONTOS Classe Bíblica funcionando durante o período de atividade do Clube no º Trimestre com duração mínima de minutos Todos os membros do Clube possui sua própria Bíblia? funcionou Funcionou TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL NA CAPELANIA NO º TRIMESTRE CONSELHEIROS SITUAÇÃO PONTOS Todas as unidades realizaram uma atividade extra da reunião regular, com suas unidades no º Semestre? realizou Realizou TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL COM OS CONSELHEIROS NO º TRIMESTRE PAIS DOS DESBRAVADORES SITUAÇÃO PONTOS Realizou reunião com os pais no º trimestre? TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL COM OS PAIS DE DESBRAVADORES NO º TRIMESTRE PLANEJAMENTO SITUAÇÃO PONTOS Realizou homenagem para as mães dos desbravadores no Dia das Mães? Realizou um acampamento com todo o Clube no º Semestre? Desenvolver um projeto comunitário como: Limpeza de casa de pessoas carentes, Pintar meio fio, etc? TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL COM O PLANEJAMENTO NO º TRIMESTRE COORDENAÇÃO SITUAÇÃO PONTOS Agendou a visita do Coordenador Distrital em uma reunião regular no º trimestre? Agendou a visita do Pastor distrital em uma reunião regular no º semestre? Agendou a visita de um Ancião da igreja local em uma reunião regular no º semestre? O Coordenador Distrital aprovou o relatório do º trimestre do Clube na Intranet (/Abril/5): 7
O Coordenador Distrital fez a revisão das atividades do º trimestre de 5 com a diretoria do seu Clube TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL COM A COORDENAÇÃO NO º TRIMESTRE DIRETORIA SITUAÇÃO PONTOS participou de nenhuma reunião Participar das Reuniões convocadas pelo Coordenador Distrital durante o Semestre. Participou de algumas reuniões 5 Participou de todas as reuniões ou não houve convocações Visitar o conselho tutelar, o juizado da vara de infância, tendo uma representação da região desbravadores por clube. Comprovar com foto. (mandar por e-mail juniorschultz@advir.com) No º Semestre a diretoria do Clube esteve envolvida no Clube de Líderes Distrital sob a orientação do Coordenador Distrital. Até 5% da diretoria 5 De 5% a 8% da diretoria Mais de 8% da diretoria TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL COM A DIRETORIA NO º TRIMESTRE CERIMÔNIAS SITUAÇÃO PONTOS Realizou a Cerimônia de Admissão dos novos Desbravadores no º Semestre? Realizou uma cerimônia de condecoração de especialidade no º Semestre. TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL COM AS CERIMÔNIAS NO º TRIMESTRE REUNIÃO REGULAR SITUAÇÃO PONTOS No º semestre A rotina da reunião regular do seu Clube possui semanalmente: - Reunião da Diretoria; - Cerimônia de abertura; - Classe Bíblica; - Estudo de Especialidade; 5- Cantinho da Unidade; 6- Ordem Unida; 7-Cerimônia de encerramento. Numero de reuniões da diretoria, com duração mínima de minutos, no º trimestre: De a reuniões 5 De a 6 reuniões De 7 a 9 reuniões Numero de reunião regular no º trimestre: De 6 a 8 reuniões De 9 a reuniões TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL COM A REUNIÃO REGULAR NO º TRIMESTRE 5 8
EQUIPAMENTO SITUAÇÃO PONTOS Apresentar ao Coordenador Distrital a Caixa de Primeiros Socorros própria do Clube devidamente equipada com os medicamentos necessários dentro da validade. tem TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL COM OS EQUIPAMENTOS NO º TRIMESTRE UNIFORMES SITUAÇÃO PONTOS Até 5% 5 O Clube possui o uniforme Oficial: De 5 a 8% Mais de 8% Até 5% 5 O Clube possui o uniforme de atividade da AES De 5 a 8% Possui o uniforme de atividade do próprio Clube O Coordenador Distrital realizou a inspeção do uniforme oficial em uma reunião regular do seu Clube O Coordenador Distrital realizou a inspeção do uniforme de atividade em uma reunião regular do seu Clube? Mais de 8% 5 Até 5% De 5 a 8% Mais de 8% TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL COM OS UNIFORMES NO º TRIMESTRE 6 COZINHA SITUAÇÃO PONTOS Apresentar ao Coordenador Distrital o fogão do Clube em boas condições de uso. tem Apresentar ao Coordenador Distrital o registro de gás e a mangueira dentro do prazo da validade. tem Apresentar ao Coordenador Distrital as panelas e utensílios de cozinha do Clube. Devem ser suficientes para todo o clube e devem estar devidamente limpos, organizados e bem guardados. tem Apresentar ao Coordenador Distrital um extintor de incêndio modelo (nahco ) Kg na validade. tem Apresentar ao Coordenador Distrital os saquitéis (saco com copo e prato de plástico, talheres) em numero compatível com a quantidade de membros ou caixa plástica para guardar os pratos e talheres. Estes devem estar padronizados e numerados. tem TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL COM A COZINHA NO º TRIMESTRE 9 5
CAMPING SITUAÇÃO PONTOS Sob a orientação do Coordenador Distrital, realizar em uma reunião regular do Clube um Acampamento Relâmpago para inspeção das barracas. O Clube possui barracas para % do Clube em boas condições de uso. Apresentar ao Coordenador Distrital o material de Camping (Machado, machadinha, facão, enxada, serrote ou serra). Deve ser suficiente para todo o clube e deve estar devidamente limpo, organizado e bem guardado. tem tem tem TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL COM O CAMPING NO º TRIMESTRE 5 ENVOLVIMENTO COM A IGREJA SITUAÇÃO PONTOS O Clube deve envolver-se na programação da Semana Santa (8/ a //5), devidamente uniformizado, conforme orientação do Pastor distrital. Enviar Fotos por e-mail. juniorschultz@advir.com No dia dos Aventureiros (/5/5) o Clube de Desbravadores deve estar devidamente uniformizado para prestigiar os Aventureiros. se envolveu Envolveu-se compareceram uniformizados Compareceu uniformizado O Clube deve envolver-se no projeto Impacto Esperança (/5/5), devidamente uniformizado, conforme orientação do Pastor distrital. Enviar Fotos por e-mail..juniorschultz@advir.com se envolveu Envolveu-se Fazer homenagem aos Anciões de sua igreja (ou diretor de grupo) no dia do Ancião (/6/5). Enviar Fotos por e-mail. Juniorschultz@advir.com fez Fez TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL COM ENVOLVIMENTO COM A IGREJA NO º TRIMESTRE 5 TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL NO º TRIMESTRE DO RANKING 5 55
º TRIMESTRE DO RANKING DBV-AES 5 TESOURARIA SITUAÇÃO PONTOS O tesoureiro do Clube presta contas e trabalha em conjunto com o tesoureiro da igreja local? Apresentar ao Coordenador Distrital o Livro Caixa devidamente atualizado e arquivado. apresentado Apresentado e desatualizado 5 Apresentado e atualizado TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL NA TESOURARIA CAPELANIA SITUAÇÃO PONTOS Classe Bíblica funcionando durante o período de atividade do Clube no º Trimestre com duração mínima de minutos Ter no mínimo 5% do Clube fazendo o Ano Bíblico Juvenil. Todos os membros adventistas do Clube possuem a Lição da Escola Sabatina adequados a sua idade? funcionou Funcionou Até 5% De 5% a 8% 5 Mais de 8% TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL NA CAPELANIA 5 CONSELHEIROS SITUAÇÃO PONTOS visitaram ninguém Todos os Conselheiros do seu Clube visitaram os membros de sua unidade no lar, pelo menos uma vez, até o fim do º trimestre para orar pela família dos Desbravadores? Visitou alguns membros Todos os membros foram visitados TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL COM OS CONSELHEIROS 5 PAIS DOS DESBRAVADORES SITUAÇÃO PONTOS Realizou reunião com os pais no º trimestre? Realizou alguma palestra (de saúde ou educação de filhos) para os pais durante o ano? TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL COM OS PAIS DE DESBRAVADORES
CAPACITAÇÃO SITUAÇÃO PONTOS Participação dos Conselheiros do Clube no Curso de Conselheiros promovido pelo Coordenador Distrital. Até 5% dos Conselheiros 5 De 5% a 8% dos Conselheiros Mais de 8% dos Conselheiros Participação dos Capitães de unidade do Clube no Curso de Capitães promovido pelo Coordenador Distrital. Até 5% dos Capitães 5 De 5% a 8% dos Capitães Mais de 8% dos Capitães TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL COM AS CAPACITAÇÕES COORDENAÇÃO SITUAÇÃO PONTOS Agendou a visita do Coordenador Distrital em uma reunião regular no º trimestre? Recebeu a visita do Coordenador Distrital em uma reunião regular no º trimestre? Participou de uma atividade (treinamento ou evento) de um dia inteiro promovido por seu Coordenador Distrital? O Coordenador Distrital aprovou o relatório do º trimestre do Clube na Intranet (/Agosto/5): O Coordenador Distrital fez a revisão das atividades do º trimestre de 5 com a diretoria do seu Clube TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL COM A COORDENAÇÃO DIRETORIA SITUAÇÃO PONTOS visitaram ninguém O Diretor do Clube visitou seus Associados, Tesoureiro, Secretário Visitou alguns membros e Capelão no lar, pelo menos uma vez, até o fim do º trimestre para orar por ele e suas famílias? Todos os membros foram visitados Os Diretores Associados do Clube visitaram seus respectivos Conselheiros no lar, pelo menos uma vez, até o fim do º trimestre para orar por eles e suas famílias? visitaram ninguém Visitou alguns Conselheiros Todos os conselheiros foram visitados TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL COM A DIRETORIA
PLANEJAMENTO SITUAÇÃO PONTOS Ninguém leu Ter no mínimo 8% do Clube lendo o Livro do Ano. Menos que 8% leram Histórias da Minha Vó de Ella M. Robinson da CPB. 8% ou mais lerão Comemorou o Dia Mundial dos Desbravadores (9/Setembro/5) Realizou homenagem aos pais dos desbravadores no Dia dos Pais? Realizou uma caminha com todo o Clube até o º Trimestre? Realizar um sábado total (Escola Sabatina + Culto divino ou Culto Jovem e se possível programa social dirigido) em uma igreja adventista que não tenha Clube de Desbravadores, apresentando o que é e quais são as vantagens de ter um Clube na igreja. Condecorar todos os membros do Clube (diretoria e desbravadores) com a especialidade MENSAGEIRA DE DEUS. realizou Realizou Ninguém ou parte foi condecorado Todos foram condecorados nas quatro especialidades 8 TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL COM O PLANEJAMENTO REUNIÃO REGULAR SITUAÇÃO PONTOS Numero de reuniões da diretoria, com duração mínima de minutos, no º trimestre: De a reuniões 5 De a 6 reuniões Numero de reunião regular no º trimestre: De 6 a 8 reuniões 5 De 9 a reuniões TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL COM A REUNIÃO REGULAR SERVIÇO SITUAÇÃO PONTOS Realizar um Projeto Comunitário: Plantio de árvore,limpeza de praça, Visitar escola,etc :enviar fotos:juniorschultz@advir.com Fez Fez Visitar uma autoridade: Juiz, Delegado, Conselho Tutelar De 6 a 8 reuniões 5 De 9 a reuniões TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL COM A REUNIÃO REGULAR BIBLIOTECA SITUAÇÃO PONTOS Apresentar ao Coordenador Distrital o móvel utilizado para guardar os livros da Biblioteca do Clube. tem Apresentar ao Coordenador Distrital o livro de registro de empréstimo da Biblioteca do Clube devidamente identificado e preenchido. tem
Apresentar ao Coordenador Distrital na biblioteca do Clube os seguintes livros: - Pela Graça de Deus - CPB; - Nisto Cremos - CPB; - Manual da Igreja - CPB; - Manual administrativo dos Desbravadores Ed. Sobretudo; 5- Manual de Especialidades dos Desbravadores 6- Caminho a Cristo E.G.W. - CPB; 7- Mensagens aos Jovens E.G.W. - CPB; 8- Um livro sobre Liderança 9- Ciência do Bom Viver E.G.W. - CPB; - Salvação e Serviço Malcolm Allen - Ed. Sobretudo; - Orientação da Criança E.G.W. - CPB; - Estatuto da Criança e do Adolescente; - Retrato dos Pioneiros - CPB; - Nossa herança - CPB; 5- Aventuras ao Ar Livre Francisco Lemos e josiel Unglaub - CPB; 6- Ninguém me entende Adolfo Suárez; 7- Além da Magia CPB; 8- A História da Vida CPB; 9- Nos Bastidores da Mídia - CPB; - A História do Adventismo no Brasil CPB Possui até 8 livros desta lista 5 Possui entre 9 a 5 livros desta lista Possui mais de 6 livros desta lista TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL COM A BIBLIOTECA EQUIPAMENTO SITUAÇÃO PONTOS Apresentar ao Coordenador Distrital as flâmulas ou banners dos ideais (Voto a Bíblia, Voto, Lei, Alvo, Lema e Objetivo). tem Apresentar ao Coordenador Distrital um Power Point com o Hino dos Desbravadores e os ideais (Voto a Bíblia, Voto, Lei, Alvo, Lema e Objetivo) com a identificação do Clube para ser usado na igreja. tem Apresentar ao Coordenador Distrital o quadro de especialidades que deve estar à vista para motivar os desbravadores. tem TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL COM OS EQUIPAMENTOS HISTÓRIA DO CLUBE SITUAÇÃO PONTOS Apresentar ao Coordenador Distrital a Foto teca do Clube (arquivo de fotos por ano), referente ao ano de e ou a partir da data da criação. tem Os bens históricos do Clube estão documentados e conservados na sala do Clube? (troféus de evento, uniforme de atividades, etc.). tem TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL COM A HISTÓRIA DO CLUBE
BANDEIRAS SITUAÇÃO PONTOS Apresentar ao Coordenador Distrital a bandeira do Brasil de propriedade do Clube Apresentar ao Coordenador Distrital a bandeira do Estado de propriedade do Clube Apresentar ao Coordenador Distrital a bandeira do Município de propriedade do Clube Apresentar ao Coordenador Distrital a bandeira dos Desbravadores juntamente com a bandeira do Clube Apresentar ao Coordenador Distrital o suporte de bandeiras do Clube com capacidade para manter as cinco bandeiras citadas acima. Apresentar ao Coordenador Distrital os Bandeirins (um para cada unidade do Clube) de propriedade do mesmo Apresentar ao Coordenador Distrital o suporte de bandeirins com capacidade para manter todos os Bandeirins do Clube. Apresentar ao Coordenador Distrital os mastros das bandeiras e bandeirins sem ponta e ornamentados. tem tem tem tem uma 5 as duas tem tem, mas insuficiente. 5 para todas as unidades tem tem, mas insuficiente. 5 TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL COM AS BANDEIRAS 9 ENVOLVIMENTO COM A IGREJA SITUAÇÃO PONTOS Ter pelo menos dois membro do Clube envolvido no Clube de Líderes O Clube deve envolver-se no projeto Quebrando o Silêncio (/8/5), devidamente uniformizado, conforme orientação do Pastor distrital. Enviar Fotos pela intranet. se envolveu Envolveu-se Organizar uma cerimônia batismal completa em setembro sob a orientação do Pastor distrital e ter o batismo de pelo menos um desbravador ou um pai de desbravador. OBS: Esta cerimônia pode ser realizada em conjunto com o Clube de Aventureiros. fez Fez, mas sem batismo do Clube. 5 Fez com pelo menos um batismo do Clube TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL COM O ENVOLVIMENTO COM A IGREJA TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL NO RANKING DO TERCEIRO TRIMESRE DE 5 58 5
º TRIMESTRE DO RANKING DBV-AES 5 CAPELANIA SITUAÇÃO PONTOS funcionou Classe Bíblica funcionando durante o período de atividade do Clube Funcionou no º Trimestre com duração mínima de minutos O Clube tem algum projeto de Incentivo e acompanhamento do Ano Bíblico Juvenil realizado no º Semestre O Clube alcançou o seu alvo de Batismo? TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL NA CAPELANIA CONSELHEIROS SITUAÇÃO PONTOS Todas as unidades realizaram uma atividade extra da reunião regular, com suas unidades no º Semestre? realizou Realizou TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL COM OS CONSELHEIROS PAIS DOS DESBRAVADORES SITUAÇÃO PONTOS Realizou reunião com os pais no º trimestre? TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL COM OS PAIS DE DESBRAVADORES COORDENAÇÃO SITUAÇÃO PONTOS Agendou a visita do Coordenador Distrital em uma reunião regular no º trimestre? Agendou a visita do Pastor distrital em uma reunião regular no º semestre? Agendou a visita de um Ancião da igreja local em uma reunião regular no º semestre? é investido e concluiu menos de 5% do Cartão. O seu Coordenador Distrital é um Líder investido? Está fazendo o cartão e já fez mais de 5% dos requisitos, é líder investido. 6
O Coordenador Distrital aprovou o relatório do º trimestre do Clube na Intranet (/Novembro/5): O Coordenador Distrital fez a revisão das atividades do º trimestre de 5 com a diretoria do seu Clube TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL NA COORDENAÇÃO DIRETORIA SITUAÇÃO PONTOS participou de nenhuma reunião Participar das Reuniões convocadas pelo Coordenador Distrital durante o Semestre. Participou de algumas reuniões 5 Participou de todas as reuniões ou não houve convocações No º Semestre a diretoria do Clube esteve envolvida no Clube de Líderes Distrital sob a orientação do Coordenador Distrital. Até 5% da diretoria De 5% a 8% da diretoria 5 Mais de 8% da diretoria A diretoria do Clube deve desenvolver alguma atividade (aula, demonstração, especialidade, etc.) sob a orientação do Coordenador Distrital, para um Clube que está sendo fundado ou reaberto durante o ano. realizou nenhuma atividade. Participação concluída. TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL COM A DIRETORIA PLANEJAMENTO SITUAÇÃO PONTOS Realizou uma atividade externa (piq-niq, acampamento, visita ao zoo, excursão) com todo o Clube no º Semestre? Comemorar o aniversário do Clube, no ano em curso com a presença de pelo menos ex-membro do Clube (preferivelmente com ex-adventista para resgatá-los para Cristo). Está marcada a data da cerimônia de Encerramento anual das atividades? comemorou Comemorou sem a presença de ex-membro Comemorou conforme solicitado 5 Após o Projeto Impacto Esperança, fazer um culto jovem na igreja local apresentando o que o clube aprendeu neste evento. fez Fez TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL COM O PLANEJAMENTO 7
REUNIÃO REGULAR SITUAÇÃO PONTOS No º semestre A rotina da reunião regular do seu Clube possui semanalmente: - Reunião da Diretoria; - Cerimônia de abertura; - Classe Bíblica; - Estudo de Especialidade; 5- Cantinho da Unidade; 6- Ordem Unida; 7-Cerimônia de encerramento. Numero de reuniões da diretoria, com duração mínima de minutos, no º trimestre: De a reuniões 5 De a 6 reuniões Numero de reunião regular no º trimestre: De 6 a 8 reuniões 5 De 9 a reuniões TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL COM A REUNIÃO REGULAR EQUIPAMENTO SITUAÇÃO PONTOS Apresentar ao Coordenador Distrital a sala de uso exclusivo do clube na igreja. tem TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL COM OS EQUIPAMENTOS CERIMÔNIAS SITUAÇÃO PONTOS Realizou uma cerimônia de condecoração de especialidade no º Semestre. Realizou pelo menos uma cerimônia de investidura de Classes regulares no ano, investindo 8% do Clube (diretoria não investida e desbravadores) nas Classes correspondentes. Realizou pelo menos uma cerimônia de investidura de Classes Avançadas no ano, investindo 6% do Clube (diretoria não investida e desbravadores) nas Classes correspondentes. investiu ninguém Investiu menos que 8% 5 Investiu 8% ou mais investiu ninguém Investiu menos que 6% Investiu 8% ou mais Investiu pelo menos um membro da diretoria em todas as Classes Regulares, conforme cartão de agrupadas, durante o ano? Investiu pelo menos um membro da diretoria em todas as Classes Avançadas, conforme cartão de agrupadas, durante o ano? Investiu pelo menos um membro da diretoria em Líder de Desbravadores no ano? Possui algum membro da diretoria que é Líder Master de Desbravadores no ano? Possui algum membro da diretoria que é Líder Master Avançado de Desbravadores no ano? TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL COM AS CERIMÔNIAS 7 8
ENVOLVIMENTO COM A IGREJA SITUAÇÃO PONTOS Participar do Projeto Impacto Esperança. Enviar fotos por e-mail (juniorschultz@advir.com) participou Participou Fazer homenagem ao Pastor distrital no dia do Pastor Adventista (//5). Enviar Fotos por e-mail. juniorschultz@advir.com fez Fez Dos membros da diretoria, quantos são membros de um Pequeno Grupo? Até 5% De 5% a 8% Mais de 8% TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL COM O ENVOLVIMENTO COM A IGREJA 5 5 TOTAL MÁXIMO ALCANÇAVEL NO RANKING DO º TRIMESTRE DE 5 9