EDUCAÇÃO CORPORATIVA 2016 2017
A Saint Paul Educação Corporativa oferece às organizações, projetos educacionais para que os colaboradores possam se desenvolver constantemente, transformando o aprendizado em práticas diárias. Com programas desenvolvidos em temas técnicos, de gestão e soft skills, a Saint Paul Educação Corporativa contribui para o desenvolvimento das pessoas, corporações e sociedade por meio do conhecimento. Nos projetos de educação continuada são desenvolvidas opções de formação que contemplam: Pós-MBA MBA Pós-graduação Cursos de extensão Workshops Seminários e palestras Programas de trainees e estágio Todos os programas poderão ser adaptados de forma customizada à realidade das empresas. A Saint Paul Educação Corporativa busca contribuir para o desenvolvimento de uma das mais importantes competências proissionais do século 21: o autodesenvolvimento. Os cursos de autodesenvolvimento estão disponíveis nos formatos Pós-graduação e MBA. São projetos realizados em parceria com a área de recursos humanos das organizações que é interlocutora entre seus colaboradores e a Saint Paul. Os projetos de autodesenvolvimento têm modelos comerciais de investimentos diferenciados com relação às turmas abertas. Para as organizações, os programas na modalidade autodesenvolvimento são estratégicos para o fortalecimento da cultura do aprendizado permanente, criando um ambiente de alta performance. 39
Os programas de MBA no formato autodesenvolvimento podem ser customizados de acordo com a realidade da organização. Os projetos educacionais de autodesenvolvimento têm como características: Cursos desenvolvidos em parceria com a empresa, com customização de disciplinas quando adequado. Cronogramas adequados às necessidades dos participantes e da empresa. Conteúdos que apresentam as mais atuais ferramentas e modelos de gestão. Realização do curso no ambiente interno da empresa, ou em instalações deinidas pela Saint Paul. Gestores de RH com acesso a relatórios gerenciais periódicos. Trabalhos de conclusão são projetos aplicados com o objetivo de estabelecer a conexão entre os conteúdos das diferentes disciplinas às atividades dos proissionais, podendo ser implementados na empresa. Trabalhos de conclusão do curso são instrumentos eicazes para consolidação do conhecimento dentro da empresa. A partir do conteúdo gerado nos trabalhos de conclusão de curso será produzido um livro com edição exclusiva, que será entregue aos participantes. Formas de pagamentos diferenciados. Conheça alguns dos programas realizados pela Saint Paul Educação Corporativa. 41
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O MBA em Finanças Saint Paul é um curso que privilegia profundidade e excelência, preparando seus participantes para atuação plena e de destaque nas áreas de inanças em empresas e instituições inanceiras. É dedicado àqueles que buscam, no Brasil, um curso com qualidade internacional. Conteúdo técnico completo em inanças O MBA em Finanças Saint Paul abrange, de maneira efetiva, questões essenciais da área de Finanças, como contabilidade gerencial, gestão de tesourarias, análise de demonstrativos inanceiros e da performance da empresa, mercado de capitais, gestão de impostos e cenário econ mico. Aborda temas relacionados ao mercado de inanças que são amplamente explorados no curso, entre eles: inanças corporativas, análise de riscos de crédito, controladoria e valuation. Enfatiza, ainda, estudos avançados e atuais de gestão de riscos, fusões e aquisições, produtos e operações estruturadas e tópicos avançados em contabilidade, que encerram a grade de temas do programa. Managerial & soft skills completam o currículo Tão importante quanto ter o domínio técnico de temas sobre inanças é estar preparado para demonstrar essa competência realizando negociações e apresentações com desenvoltura e eicácia, e gerenciando equipes e tarefas. Por isso, o MBA em Finanças Saint Paul integra ao seu conteúdo programático as disciplinas de gestão de pessoas e liderança, gestão de portfólio de projetos e técnicas de negociação e apresentação, e os workshops de perspectivas macroecon micas, sustentabilidade e desaios de TI para proissionais de inanças. Objetivos Propiciar o aprofundamento de conhecimentos, o debate de ideias e a troca de experiências entre os participantes, a im de construir redes de relacionamentos, dando suporte para alavancagem de projetos proissionais, acadêmicos e pessoais. O MBA em Finanças Saint Paul visa aliar a sólida base teórica com a prática atual no mercado de inanças, desenvolvendo o pensamento crítico, a capacidade analítica na tomada de decisões e resolução de problemas do dia a dia das organizações e instituições inanceiras, por meio do desenvolvimento de competências essenciais da carreira em inanças. 49
Conteúdo programático Gestão de projetos Governança corporativa Compliance e ética Ferramentas de gestão Liderança e gestão de pessoas Técnicas de negociação Gestão de tesourarias Professional skills Gestão de tesourarias Controladoria: planejamento, orçamento e controle Finanças corporativas e valuation Análise de demonstrativos inanceiros e performance empresarial Finanças corporativas - Capital de giro, custo e estrutura de capital Valuation - Fusões, aquisições e ações Métodos quantitativos aplicados a inanças Análise e gestão de crédito Gestão de riscos Gestão de impostos Mercado inanceiro e produtos bancários Cenários encon micos Operações estruturadas Fundamentos e tendências Mercado de capitais Produtos e operações Curso com elevadíssimo nível do corpo docente, propiciando uma excelente troca de experiência entre alunos e professores. Este curso está acima dos demais ofertados no mercado. Felipe Medeiros Aluno do MBA em Finanças 50 Mercado e produtos inanceiros Gestão estratégica de custos e formação de preços Gestão de riscos MBA em Finanças Gestão de controladoria e tributos Derivativos - Conceitos, produtos e operações
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