Manual Geral de Normas e Procedimentos de Estágio, Monitoria e em Programas de Extensão e Pesquisa

CENTRO UNIVERSITÁRIO NEWTON PAIVA PRÓ-REITORIA ACADÊMICA COORDENADORIA DE EXTENSÃO E ASSUNTOS COMUNITÁRIOS Manual Geral de Normas e Procedimentos de Estágio, Monitoria e em Programas de Extensão e Pesquisa 2013

SUMÁRIO APRESENTAÇÃO... 4 1. ESTÁGIO/ EXTENSÃO/ MONITORIA/ PESQUISA... 5 1.1 - Estágio não obrigatório... 5 1.2 - Estágio obrigatório... 5 1.3 - Atividades Extensionistas... 6 1.4 - Atividade de Pesquisa/ Iniciação Científica... 6 1.5 Monitorias... 6 2. INFORMAÇÕES IMPORTANTES SOBRE A ATIVIDADE DE ESTÁGIO... 6 2.1 Pode realizar estágio... 6 2.2 - Pode contratar estagiário... 6 2.3 - Requisitos necessários na concessão do estágio... 7 2.4 - Termo de Compromisso de Estágios TCE... 7 2.5 - Carga horária... 8 2.6 - Bolsa-auxílio e Auxílio-transporte... 8 2.7 - Duração do estágio... 8 2.8 - Seguro contra acidentes pessoais... 9 2.9 - Recesso... 9 2.10 Período de provas... 9 2.11 Rescisão... 9 2.12 Plano de atividades de estágio... 10 2.13 Relatório de atividades... 10 3. PROCEDIMENTOS PARA FORMALIZAÇÃO DOS ESTÁGIOS EXTERNOS não obrigatórios e obrigatórios... 10 3.1 - Celebrar o termo de compromisso... 10 3.2 - Rescisão... 12 3.3 - Relatório de atividades... 12 3.4 - O prazo... 12 2

4. PROCEDIMENTOS PARA FORMALIZAÇÃO DAS ATIVIDADES INTERNAS - estagio, extensão, monitoria e iniciação científica... 12 4.1 Pedidos de contratação... 13 4.2 - Prazo para assinatura... 13 4.3 - Início das atividades... 13 4.4 - Pagamento da bolsa-auxílio e auxílio transporte... 13 4.5 - Plano de atividades... 13 4.6 - Rescisão... 14 4.7 - Relatório de atividades... 14 5. DUVIDAS E INFORMAÇÕES... 14 6. NOTAS RÁPIDAS - SÍNTESE... 15 7. REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA... 17 8. ANEXOS... 18 I. Modelo de Termo de Compromisso de Estágio Não-Obrigatório... 18 II. Modelo de Termo de Compromisso de Estágio Obrigatório... 20 III. Modelo de Termo de Rescisão... 22 IV. Modelo de Plano de Atividades Estágio Não Obrigatório... 23 V. Modelo de Relatório de Atividades Estágio Não Obrigatório... 24 VI. DEC - Documento para solicitação de elaboração de contratos... 25 VII. Lei 11.788, de 25 de setembro de 2008... 26 3

APRESENTAÇÃO A Coordenadoria de Extensão e Assuntos Comunitários apresenta o manual geral de orientação de estágio, com o objetivo de sanar as dúvidas, principalmente em relação à Lei n 11.788/2008, de 25 de setembro de 2008 e esclarecer quanto aos procedimentos e às normas que regulam as atividades de estágio, monitoria, atividade de extensão e de iniciação científica no Centro Universitário Newton Paiva, garantindo o controle e a uniformidade das informações. Conhecer a legislação é importante para que possamos entender o processo de estágio. Conhecer as normas internas e utilizá-las adequadamente não exclui a possibilidade de alterá-las, podendo surgir críticas que contribuirão para melhoria, pois a normatização tem como principal tarefa o aperfeiçoamento do processo. Este informativo foi elaborado com base na Lei 11.788/2008 e na Cartilha Esclarecedora sobre a Lei do Estágio emitida pelo Ministério do Trabalho e Emprego. 4

1 ESTÁGIO/ EXTENSÃO/ MONITORIA/ PESQUISA Estágio é um ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo de educandos. O estágio faz parte do projeto pedagógico do curso, além de integrar o itinerário formativo do educando. O estágio poderá ser obrigatório ou não-obrigatório, conforme determinação das diretrizes curriculares da etapa, modalidade e área de ensino e do projeto pedagógico do curso. (Art. 1º, da Lei nº 11.788, de 25/09/2008) Além disso temos as atividades vinculadas a projetos de extensão, pesquisas e em disciplinas. De acordo com a legislação e normatização do Ensino Superior, seguem os conceitos das diversas modalidades de atividades acadêmicas: 1.1 - Estágio obrigatório É aquele definido como tal no projeto pedagógico do curso, orientado pelas diretrizes curriculares, cuja carga horária é requisito para aprovação e obtenção de diploma. 1.2 - Estágio não obrigatório É aquele definido como atividade extracurricular, porém prevista no projeto pedagógico do curso. 1.3 Atividades Extensionistas A atividade extensionista é caracterizada como uma via de mão dupla entre a comunidade acadêmica que encontra, na sociedade, a oportunidade de elaboração da práxis do conhecimento e enriquecimento do trabalho em sala de aula; e a sociedade, que se beneficia com a atividade do acadêmico, por meio de sua atuação nas mais diversas áreas. 5

São atividades desenvolvidas na comunidade em projetos de extensão, vinculadas ou não aos programas da instituição, ligadas aos cursos, centros, clínicas e agências. 1.4 Atividade de Pesquisa/ Iniciação Científica São atividades desenvolvidas vinculadas ao Programa de Pesquisa e Iniciação Científica. Iniciação Cientifica/ Pesquisa é um instrumento que permite introduzir os estudantes de graduação, na prática da pesquisa científica, possibilitando um contato direto com a atividade dessa natureza. Para os alunos participantes do Programa de Iniciação Científica, que sejam contemplados com bolsa-auxílio, não é permitido nenhum outro vínculo em outras atividades, com bolsa-auxílio (estágios, monitorias e atividades de extensão). 1.5- Monitorias Atribuições de caráter técnico-didático desenvolvidas pelo aluno monitor no âmbito de determinada disciplina ou grupos de disciplinas, dentro de um ou mais cursos e caracterizada pela indissociabilidade. O monitor atua, simultaneamente, como elo entre alunos e professores, auxiliando em aulas práticas de laboratórios, grupos de estudo, seminários e em outras atividades de natureza didático-pedagógica. 2 - INFORMAÇÕES IMPORTANTES SOBRE A ATIVIDADE DE ESTÁGIO 2.1 Pode realizar estágio, o aluno que estiver devidamente matriculado e frequente em curso de ensino superior. 2.2 Pode contratar estagiário as pessoas jurídicas de direito privado e os órgãos da administração pública direta, autárquica e fundacional de qualquer dos poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, bem como profissionais liberais de nível superior, devidamente registrados em seus respectivos conselhos de fiscalização profissional. (Art. 9º, da Lei nº 11.788, de 25/09/2008) 6

Além disso, em todas as categorias é preciso que tenham em seu quadro de pessoal, funcionário com formação ou experiência profissional na área de conhecimento desenvolvida no curso do estagiário, para orientar e supervisionar até 10 (dez) estagiários simultaneamente. (Art. 9º, da Lei nº 11.788, de 25/09/2008) Em caso de estágio obrigatório, verificar os requisitos de cada curso, disponível no site da Instituição. Importante pontuar que, é facultado às instituições de ensino celebrar com entes públicos e privados convênio de concessão de estágio, nos quais se explicitem o processo educativo compreendido nas atividades programadas para seus educandos e as condições de que tratam os arts. 6 o a 14 desta Lei. (Art. 8º, da Lei nº 11.788, de 25/09/2008) Porém, vale ressaltar que o convênio não exclui a obrigatoriedade da celebração do Termo de Compromisso de Estágio. 2.3 Requisitos necessários na concessão do estágio I O aluno deve estar regularmente matriculado e frequente; II - Celebração do Termo de Compromisso entre o aluno, a parte concedente do estágio e a instituição de ensino modelo anexos I e II; III Anexar o Plano de estágio modelo anexo IV. Deve haver compatibilidade entre as atividades desenvolvidas no estágio e as previstas no termo de compromisso. O plano poderá estar inserido no próprio Termo de Compromisso. O estágio visa ao aprendizado de competências próprias da atividade profissional e à contextualização curricular, objetivando o desenvolvimento do educando para a vida cidadã e para o trabalho. (Art. 1º, da Lei nº 11.788, de 25/09/2008) 2.4 Termo de Compromisso de Estágio - TCE Termo de compromisso de Estágio (TCE) é um contrato/acordo celebrado entre o aluno, a parte concedente do estágio e a instituição de ensino modelo anexos I e II. Cláusulas que devem constar no Termo de Compromisso de Estágio (TCE): 7

dados de identificação das partes, inclusive cargo e função do supervisor do estágio, da parte concedente; as responsabilidades de cada uma das partes; objetivo do estágio; definição da área do estágio; plano de atividades - pode estar inserido no texto do termo ou anexado modelo anexo IV ; carga horária diária e semanal; vigência do Termo data de início e término do estágio; o OBS.: A data de assinatura do contrato deverá ser igual ou anterior à data de início do estágio. concessão do recesso dentro do período de vigência do Termo; valor da bolsa; informar a concessão de auxílio-transporte; o número da apólice e a companhia de seguros. 2.5 Carga horária A carga horária diária e semanal deverá ser especificada no TCE, lembrando que o permitido por lei é de, no máximo, 6h diárias e 30h semanais, salvo casos de estágios obrigatórios, em períodos em que não acontecem aulas presenciais, a carga horária pode chegar a 8 horas diárias e 40h semanais. 2.6 Bolsa auxílio e Auxílio-transporte Para o estágio não obrigatório, é compulsória a concessão de bolsa ou outra forma de contraprestação que venha ser acordada, bem como a concessão de auxíliotransporte. Para o estágio obrigatório, a concessão de bolsa ou outra forma de contraprestação e auxílio-transporte é facultativa. 2.7 Duração do estágio A duração do estágio, na mesma parte concedente, não poderá exceder 2 (dois) anos. Exceto quando se tratar de estagiário portador de deficiência. (Art. 11º, da Lei nº 11.788, de 25/09/2008) 8

2.8 Seguro contra acidentes pessoais Todo estagiário deverá ser assegurado ou pela empresa concedente, ou pela Instituição de Ensino, devendo constar o nome da seguradora e o número da apólice. Caso opte pela Instituição de Ensino, os seguintes dados devem constar no TCE: CHUBB DO BRASIL CIA DE SEGUROS - Apólice Nº 7.358.133. OBS.: Todos os alunos matriculados na Newton Paiva estão segurados. 2.9 Recesso É assegurado ao estagiário, sempre que o estágio tenha duração igual ou superior a 1 (um) ano, período de recesso de 30 (trinta) dias, a ser gozado preferencialmente durante suas férias escolares. (Art. 13, da Lei nº 11.788, de 25/09/2008) E o recesso deverá ser remunerado quando o estagiário receber bolsa ou outra forma de contraprestação, concedidos de maneira proporcional, no caso da contratação ter período inferior a um ano. O estágio obrigatório e as atividades extensionistas, de monitoria ou de iniciação científica podem ou não ser remunerados, e a questão do recesso acima descrito não se aplica, pois geralmente essas atividades acompanham apenas o período letivo. 2.10 Período de Provas Nos períodos de avaliação continuada (períodos de verificações de aprendizagem periódicas ou finais), a carga horária de estágio poderá ser reduzida à metade, pelo menos, segundo o estipulado no Termo de Compromisso de Estágio 2.11 Rescisão O termo de compromisso pode ser rescindido por ambas as partes, antes do seu término. Nesse caso, o relatório deve ser entregue, juntamente com a rescisão modelo anexo III. 9

2.12 Plano de Atividades de Estágio Elaborado em acordo das 3 (três) partes, será incorporado ao termo de compromisso por meio de aditivos à medida que for avaliado, progressivamente, o desempenho do estudante. (Art. 7º, da Lei nº 11.788, de 25/09/2008) Deverá ser anexado ao Termo de Compromisso de Estágio/TCE ou ter suas atividades descritas no próprio TCE modelo anexo IV. OBS.: No caso específico de estágio obrigatório/curricular, o plano é comum a todos os alunos do mesmo estágio. Termo de Compromisso de Estágio não obrigatório, sem plano de atividade, anexo ou inserido no corpo do texto do TCE, não será assinado pela Instituição. 2.13 Relatório de Atividades Deve ser apresentado por parte da concedente, com periodicidade mínima de 6 (meses) com vista obrigatória ao estagiário modelo anexo V. Em caso de desligamento antes do vencimento do período previsto no Termo de Compromisso, o estagiário deve entregar o relatório com indicação resumida das atividades desenvolvidas, dos períodos e da avaliação de desempenho. OBS.: No caso específico de estágio curricular, o relatório é de acordo com cada curso. 3 - PROCEDIMENTOS PARA FORMALIZAÇÃO DOS ESTÁGIOS EXTERNOS não obrigatórios e obrigatórios Celebrar o termo de compromisso entre o aluno, a parte concedente do estágio e a instituição de ensino e encaminhar para a Central de Atendimento ao aluno, em três vias, para assinatura, devendo constar: dados de identificação das partes, inclusive cargo e função do supervisor do estágio, da parte concedente; Dados da Instituição de Ensino que devem constar em contratos: Nome: Instituto Cultural Newton Paiva Ferreira Ltda. 10

CNPJ: 16.521.155/0001-03 Endereço: Rua José Cláudio Rezende, nº 420 Bairro: Estoril CEP: 30.494-230 - Belo Horizonte - MG Telefone: 3516-2300 Representado por: Juliana Salvador Ferreira de Melo Cargo: Vice-reitora e por: Marcelo Vinícius Santos Chaves as responsabilidades de cada uma das partes; objetivo do estágio; definição da área do estágio; Cargo: Diretor Administrativo e Financeiro plano de atividades - pode estar inserido no texto do termo ou anexado modelo anexo IV *; carga horária diária e semanal; vigência do Termo data de início e término do estágio; OBS.: A data de assinatura do contrato deverá ser igual ou anterior à data de início do estágio. concessão do recesso dentro do período de vigência do termo; valor da bolsa; informar a concessão de auxílio-transporte; o número da apólice e a companhia de seguros. OBS.: O TCE que não tiver, pelo menos, a assinatura do aluno, não será assinado. No caso específico de estágio obrigatório, deverá ter também a assinatura do professor supervisor, mesmo não havendo espaço específico para a mesma. Observação: Caso a empresa/instituição em que o aluno for realizar o estágio queira celebrar um convênio ou acordo de cooperação com a instituição de ensino e não tenha um modelo próprio, o aluno poderá solicitar preenchendo o DEC - Documento para solicitação de elaboração de contratos - Anexo VI* e encaminhá-lo pela Central de Atendimento ao Aluno. 11

*Todos os documentos anexos estão disponíveis no site, na área de Rede de Estágios. 3.1 Rescisão O contrato poderá ser rescindido por ambas as partes, cabendo a empresa providenciar o documento em três vias e encaminhar para a Central de Atendimento ao aluno. 3.2 Relatório de atividades - Deve ser apresentado por parte da concedente, com periodicidade mínima de 6 meses, com vista obrigatória ao estagiário. Em caso de desligamento antes do vencimento, entregar o relatório com indicação resumida das atividades desenvolvidas, dos períodos e da avaliação de desempenho. OBS.: No caso específico de estágio curricular, o relatório é de acordo com cada curso. 3.3 O Prazo O Termo de Compromisso de Estágio (TCE) deverá ser encaminhado, via Central de Atendimento. O prazo máximo de tolerância para encaminhamento é de 30 dias, a contar da data de início do estágio. Decorrido esse prazo o termo encaminhado NÃO SERÁ ASSINADO pela Instituição de Ensino. O prazo para devolução do TCE assinado é de no máximo sete dias, a contar da data de entrada na Central de Atendimento. 4 - PROCEDIMENTOS PARA FORMALIZAÇÃO DAS ATIVIDADES INTERNAS - estágio, extensão, monitoria e iniciação científica Além das informações relacionadas no item 2, para a contratação de estagiários internos, monitores, extensionistas e pesquisadores de iniciação científica internos da Newton Paiva, faze-se necessário cumprir os seguintes requisitos: O aluno não deverá possuir duas bolsas de complementação educacional de estágio, monitoria ou extensionista. 12

Não ser funcionário da Instituição. A contratação somente será efetivada com autorização prévia. Atividades de iniciação científica, monitoria e extensionista da Instituição podem ou não receber bolsa de complementação educacional. 4.1Pedidos de contratação O supervisor responsável deverá verificar junto da Coordenadoria de Extensão se existe aprovação para a vaga em questão. Caso autorizado, preencher todos os campos da ficha de solicitação e encaminhar à Coordenadoria de Extensão, para confecção dos contratos. 4.2 Prazo para assinatura Os contratos devem ser assinados o mais rápido possível, uma vez que não serão assinados termos fora do prazo informado no item anterior. Prazo de tolerância: máximo 30 dias, a contar da data de início do estágio. 4.3 Início das atividades - O aluno somente deverá iniciar as atividades após sua regulamentação, que é a assinatura do Termo de Compromisso de Estágio de todos os envolvidos, seguindo o cumprimento de todos os requisitos da lei. 4.4 Pagamento da bolsa-auxílio e auxílio-transporte - O pagamento da bolsa-auxílio é efetuado por meio de depósito em conta corrente do Banco Santander. Portanto é necessário que o aluno possua conta corrente nesse banco ou providencie a abertura imediatamente após a assinatura do contrato. A conta poderá ser conta salário, conta universitária ou outra modalidade, exclusivamente no Banco Santander. Essa informação deverá ser encaminhada via e-mail à Coordenadoria de Extensão. 4.5 Plano de atividades - Elaborado em acordo das três partes, será incorporado ao termo de compromisso por meio de aditivos à medida que for avaliado, progressivamente, o desempenho do estudante. Apresentado anexo ao contrato ou inserido no corpo do mesmo, informando as atividades previstas, ou seja, compatibilidade entre as atividades desenvolvidas no estágio e aquelas previstas no termo de compromisso. 13

4.6 Rescisão - O Termo de compromisso poderá ser rescindido por ambas as partes, cabendo ao supervisor direto enviar o documento de rescisão a Coordenadoria de Extensão, para cancelamento do termo e demais. Caso o aluno tranque a matrícula durante o estágio, o contrato será rescindido imediatamente pela Rede de Estágios. A falta ou o atraso da comunicação da rescisão será de inteira responsabilidade do supervisor. 4.7 Relatório de atividades O relatório das atividades do estágio deverá ser individual e entregue no final do período de estágio, e caso o contrato venha ser rescindido antes do término do contrato, a rescisão deve ser acompanhada do relatório. 5 - DÚVIDAS E INFORMAÇÕES Sobre contatos e pagamentos internos, entrar em contato na Coordenadoria de Extensão / Rede de Estágios e Empregos; Tel.: 3516-2670 / 3516-2660 Estágios internos: E-mail: extensao@newtonpaiva.br Estágios externos: E-mail: atendimento.estagios@newtonpaiva.br 14

6 - NOTAS RÁPIDAS - SÍNTESE Conforme a Lei de Estágio n 11.788, de 25 de setembro de 2008, é obrigação das instituições de ensino elaborar normas complementares em relação aos estágios. Precisamos esclarecer quanto à legislação e à tramitação interna de Termo de Compromisso de Estágio (TCE). Portanto, algumas informações se fazem necessárias. Antes de protocolar o contrato na Central de Atendimento, os seguintes critérios devem ser observados: O aluno deverá estar regularmente matriculado. Deverá ser citado no Termo de Compromisso de Estágio (TCE) o período de início e término do estágio. Além disso, deverá vir anexado, o Plano de Estágio ou ter suas atividades descritas no próprio TCE. A carga horária diária e semanal deverá ser especificada no TCE, lembrando que o permitido por lei é de, no máximo, 6h diárias e 30h semanais, salvo casos de estágios obrigatórios, em períodos onde não acontecem aulas presenciais, a carga horária pode chegar a 40h semanais. No caso de estágios não obrigatórios, a empresa deverá conceder ao estagiário, mensalmente, uma bolsa de complementação educacional, e auxílio-transporte, valores esses descritos no TCE. Todo estagiário deverá ser assegurado ou pela empresa concedente, ou pela Instituição de Ensino. Caso opte pela Instituição de Ensino, deve constar no TCE os dados da Apólice do Seguro (CHUBB DO BRASIL CIA DE SEGUROS - Apólice Nº 7.358.133). A data de assinatura do contrato deverá ser igual ou anterior à data de início do estágio. O prazo máximo para entrada do TCE na Central de Atendimento é de 30 dias, a contar da data de início do estágio. Decorrido esse prazo os termos encaminhados NÃO SERÃO ASSINADOS pela Instituição de Ensino. No caso de estágio obrigatório o professor supervisor deverá assinar o TCE. E seu nome completo deverá ser citado no mesmo. Encontra-se anexo e no site da Newton Paiva, modelos dos diversos TCE s. clique no link Informações e Serviços Estágios e Empregos, na barra superior, em seguida Alunos, e depois em Relação de documentos. http://www.newtonpaiva.br/conteudo/default.aspx?cid=403 15

Com periodicidade mínima de seis meses, a empresa concedente deverá enviar à instituição de ensino, relatório de atividades, com vista obrigatória ao estagiário. Dados da Instituição que devem constar em contratos: Nome: Instituto Cultural Newton Paiva Ferreira Ltda. CNPJ: 16.521.155/0001-03 Endereço: Rua José Cláudio Rezende, nº 420 Bairro: Estoril CEP: 30.494-230 - Belo Horizonte - MG Telefone: 3516-2300 Representado por: Juliana Salvador Ferreira de Melo Cargo: Vice-reitora e por: Marcelo Vinícius Santos Chaves Cargo: Diretor Administrativo e Financeiro Caso o Termo de Compromisso de Estágio não tiver sido assinado por todas as partes, ao ser encaminhado para assinatura da Newton Paiva, o aluno fica obrigado a entregar a via do Termo de Compromisso de Estágio da instituição até o prazo máximo de 30 dias, a contar da data de devolução das vias do termo. Os Termos de Compromisso de Estágio que não atendam as orientações serão indeferidos em sua análise. 16

7 - REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA BRASIL. Presidência da República. Casa Civil. Subchefia para assuntos jurídicos. Lei n. 11.788, de 25 de setembro de 2008. Dispõe sobre o estágio de estudantes... Brasília, DF, 25 de set. de 2008. Disponível em <http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2007-2010/2008/lei/l11788.htm > Acesso em: 27 de mai. 2011. CARTILHA esclarecedora sobre a lei de estágio: lei n. 11.788/2008. Brasília: MTE, SPPE, DPJ, CGPI, 2008. 22 p.

ANEXO I TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO NÃO OBRIGATÓRIO CONCEDENTE: Razão Social: Inscrição CNPJ: Endereço: Nº: Bairro: Cidade: CEP: Telefone: Representado por: Cargo: Supervisor do estágio: ESTAGIÁRIO (a): Nome: Reg.Acad.: Data Nasc. CI CPF: Endereço: Bairro Cidade/UF: CEP: Telefone: Curso: INSTITUIÇÃO DE ENSINO: Instituto Cultural Newton Paiva Ferreira Ltda., Nome: mantenedor do Centro Universitário Newton Paiva CNPJ 16521155/0001-03 Endereço: Rua José Cláudio Rezende, nº 420 Bairro: Estoril Cidade: Belo Horizonte CEP: 30494-230 Telefone: 3516.2300 Representado por: Juliana Salvador Ferreira de Melo Cargo: Vice-reitora e por: :Marcelo Vinícius Santos Chaves Cargo: Diretor Administrativo e Financeiro Com base na Lei 11.788, de 25 de setembro de 2008, a INSTITUIÇÃO DE ENSINO, a EMPRESA e o ESTAGIÁRIO, devidamente identificados, têm entre si contratados o seguinte: CLÁUSULA 1ª- A EMPRESA se compromete a conceder, a estudantes previamente selecionados, matriculados e frequentes, estágio não obrigatório em suas dependências, visando a complementar e consolidar, na prática, os conhecimentos ministrados na INSTITUIÇÃO DE ENSINO. CLÁUSULA 2ª- O ESTÁGIO NÃO OBRIGATÓRIO acontecerá no período de / / A / /, contados a partir da assinatura do presente instrumento, devendo o ESTAGIÁRIO desempenhar suas atividades em um período de horas diárias e semanal de horas, não podendo prejudicar suas atividades curriculares e nem ultrapassar, 6 (seis) horals diárias e 30 (trinta) horas semanais em cumprimento ao inciso II, art. 10 da citada Lei. CLÁUSULA 3º- Nos termos do Art. 11 da menciona da lei, a duração do estágio não obrigatório, na mesma parte concedente, não poderá exceder 2 (dois) anos, exceto quando se tratar de ESTAGIÁRIO portador de deficiência, CLÁUSULA 4ª- A EMPRESA concederá ao ESTAGIÁRIO, mensalmente, uma bolsa de complementação educacional, no valor de R$, ( ) e auxílio transporte, a ser paga ao ESTAGIÁRIO, por documento de caixa, escriturado em conta especificada e ressalvado o Imposto de Renda, já que a atividade de estágio não gera vínculo empregatício e por isso não há contribuição previdenciária e FGTS. CLÁUSULA 5ª- O ESTAGIÁRIO deverá cumprir normas internas da EMPRESA, especialmente as de orientação do plano de atividades, parte integrante deste termo (anexa), possibilitando aquisição de conhecimentos profissionais, culturais e o treinamento na EMPRESA, devendo apresentar em prazo não superior a 6 (seis) meses o relatório das atividades desenvolvidas. CLÁUSULA 6ª- O ESTAGIÁRIO poderá ser responsabilizado pela EMPRESA por perdas e danos a que der causa ou em cuja ação se identifique dolo ou culpa, quando, então, além do ressarcimento devido à EMPRESA, importará na imediata rescisão do presente Termo. 18

CLÁUSULA 7ª- Não será permitido ao ESTAGIÁRIO, em nenhuma hipótese, continuar na EMPRESA, na condição de estágio não obrigatório nos seguintes casos: colação de grau, trancamento de matrícula, abandono, infrequência de qualquer natureza ou uma vez vencido o prazo apontado na cláusula 2ª deste termo. CLÁUSULA 8ª- O ESTAGIÁRIO deverá comunicar à EMPRESA sempre que, por necessidade devidamente comprovada, tiver de ausentar-se para atender a compromissos escolares. O não cumprimento dessa obrigação acarretará, a critério da EMPRESA, o correspondente desconto pela falta injustificada. Parágrafo Único: A INSTITUIÇÃO DE ENSINO adota verificações de aprendizagem periódicas e finais, conforme Calendário Institucional divulgado no site www.newtonpaiva.br link Informações e Serviços. CLÁUSULA 9ª - O ESTAGIÁRIO compromete-se, formalmente, em manter sigilo sobre informações, dados ou trabalhos reservados da EMPRESA aos quais tenha acesso, constituindo em falta grave a quebra de sigilo. CLÁUSULA 10ª - A INSTITUIÇÃO DE ENSINO oferece seguro contra acidente pessoal coletivo a todos os seus estudantes devidamente matriculados contemplando nele o ESTAGIÁRIO beneficiado neste contrato, durante a vigência do presente TERMO DE COMPROMISSO. O Certificado Individual de Seguros está firmado com a CHUBB DO BRASIL CIA DE SEGUROS - Apólice Nº 7.358.133. CLÁUSULA 11ª - Na conformidade do disposto na Lei nº 11.788 de 25 de setembro de 2008 a concessão do estágio não obrigatório não cria nenhum tipo de vínculo empregatício entre a INSTITUIÇÃO DE ENSINO, a EMPRESA e o ESTAGIÁRIO, exceto, com esta última, nos casos em que descumprir o Art. 3º da referida Lei. CLÁUSULA 12ª - O ESTAGIÁRIO, como parte interessada, declara que está de pleno acordo com o estabelecido no presente Termo de Compromisso, e se obriga a elaborar relatório das atividades desenvolvidas antes do término de cada período de 6 (seis) meses de estágio não obrigatório realizado por ele na EMPRESA. CLÁUSULA 13ª Nos termos do art. 13º da Lei 11.788, é assegurado ao ESTAGIÁRIO, sempre que o estágio não obrigatório tiver duração igual ou superior a 1 (um) ano, período de recesso remunerado de 30 (trinta) dias, a ser gozado preferencialmente durante as suas férias escolares. No caso de concessão fracionada, a remuneração será proporcional conforme o parágrafo 2, Art 13 da mencionada Lei. CLÁUSULA 14ª Na hipótese de descumprimento, pelo ESTAGIÁRIO, do disposto neste instrumento, a EMPRESA se reserva o direito, independentemente de comunicação prévia, de suspender, imediatamente, a bolsa de Estágio não obrigatório, comunicando à INSTITUIÇÃO DE ENSINO o desligamento do ESTAGIÁRIO, desobrigando-se, ainda, para todos os efeitos, do presente Termo de Compromisso. CLAUSULA 15 - Tanto a EMPRESA quanto o ESTÁGIÁRIO NÃO OBRIGATÓRIO poderão rescindir o presente a qualquer tempo desde que o faça por escrito com antecedência mínimo 3 dias úteis. Mesmo em caso de rescisão o ESTAGIÁRIO deverá por ocasião do desligamento, entregar termo de realização do estágio com indicação resumida das atividades desenvolvidas, dos períodos e da avaliação de desempenho. E, por estarem de acordo, firmam o presente instrumento, em 3 (três) vias de igual teor e forma, na presença das testemunhas maiores e capazes a tudo viram, presenciaram e dão fé. Belo Horizonte, de de Empresa Instituição de Ensino Estagiário Testemunha Testemunha 19

ANEXO II TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO OBRIGATÓRIO CONCEDENTE: Razão Social: Inscrição CNPJ: Endereço: Nº: Bairro: Cidade: CEP: Telefone: Representado por: Cargo: Supervisor do estágio obrigatório: ESTAGIÁRIO (a): Nome: Reg.Acad.: Data Nasc. CI CPF: Endereço: Bairro Cidade/UF: CEP: Telefone: Curso: INSTITUIÇÃO DE ENSINO: Nome: Instituto Cultural Newton Paiva Ferreira Ltda., mantenedor do Centro Universitário Newton Paiva CNPJ 16521155/0001-03 Endereço: Rua José Cláudio Rezende, nº 420 Bairro Estoril Cidade: Belo Horizonte CEP: 30494-230 Telefone: 3516.2300 Representado por: Juliana Salvador Ferreira de Melo Cargo: Vice-reitora e por: :Marcelo Vinícius Santos Chaves Cargo: Diretor Administrativo e Financeiro Professor Orientador: Com base na Lei 11.788, de 25 de setembro de 2008, a INSTITUIÇÃO DE ENSINO, o ESTAGIÁRIO e a CONCEDENTE, devidamente identificados, têm entre si contratados o seguinte: CLÁUSULA 1ª- A CONCEDENTE se compromete a conceder, a estudantes previamente selecionados, matriculados e freqüentes, estágios em suas dependências, visando a complementar e consolidar, na prática, os conhecimentos ministrados na INSTITUIÇÃO DE ENSINO. CLÁUSULA 2ª- O ESTÁGIO OBRIGATÓRIO acontecerá no período de / / a / /,,,, contados a partir da assinatura do presente instrumento, devendo o ESTAGIÁRIO desempenhar suas atividades em um período horas diárias e semanal de horas, não podendo prejudicar suas atividades curriculares e nem ultrapassar, 6 (seis) horas diárias e 30 (trinta) horas semanais em cumprimento o inciso II do art.10 da citada Lei. Em período de avaliações institucionais, a carga horária do estágio será reduzida pelo menos à metade, para garantir o bom desempenho do estudante. CLAUSULA 3 - O ESTÁGIO OBRIGATÓRIO a cursos que alternam teoria e prática, nos períodos em que não estão programadas aulas presenciais, poderá ter jornada de 40 (quarenta) horas semanais, desde que isso esteja previsto no projeto pedagógico do curso e da instituição de ensino. CLÁUSULA 4º- Nos termos do art. 11 da mencionada Lei, a duração do estágio, na mesma parte concedente, não poderá exceder 2 (dois) anos, exceto quando se tratar de ESTAGIÁRIO portador de deficiência. CLÁUSULA 5ª- O ESTAGIÁRIO deverá cumprir normas internas da EMPRESA, especialmente as de orientação do plano de atividades, parte integrante deste termo (anexa), possibilitando aquisição de conhecimentos profissionais, culturais e o treinamento na EMPRESA, devendo apresentar em prazo não superior a 6 (seis) meses o relatório das atividades desenvolvidas. CLÁUSULA 6ª- O ESTAGIÁRIO poderá ser responsabilizado pela CONCEDENTE por perdas e danos a que der causa ou em cuja ação se identifique dolo ou culpa, quando, então, além do ressarcimento devido à CONCEDENTE, importará na imediata rescisão do presente Termo. 20