FACULDADE DE ENGENHARIA DE SOROCABA CAMPUS ALEXANDRE BELDI NETTO

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1 MANUAL DE ESTÁGIO 1

2 SUMÁRIO APRESENTAÇÃO ESTÁGIO Estágio obrigatório Estágio não obrigatório INFORMAÇÕES IMPORTANTES SOBRE A ATIVIDADE DE ESTÁGIO Pode realizar o estágio Pode contratar estagiário Requisitos necessários na concessão do estágio Termo de Compromisso de Estágio TCE Carga horária Duração do estágio Seguro contra acidentes pessoais Recesso Período de prova Rescisão Plano de atividades mensal de estágio Relatório de atividades e Questionário PROCEDIMENTO PARA FORMALIZAÇÃO DOS ESTÁGIOS EXTERNOS 9 não obrigatórios e obrigatórios 3.1 Não obrigatório Obrigatório Dados da Instituição a ser incluído nas documentações Rescisão Relatório de Atividades DÚVIDAS E INFORMAÇÕES REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA

3 6 ANEXOS Modelo de carta de Início de Estágio Modelo de carta de Término de Estágio Convênio de Estágio Termo de Compromisso de Estágio Termo de Interrupção de Estágio Termo de Aditivo de Estágio Plano de Atividade Mensal de estágio Relatório de Atividades e Questionário Lei , de 25 de setembro de

4 APRESENTAÇÃO O Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão - CONSEPE apresenta o manual de estágio, com o objetivo de sanar as dúvidas, principalmente em relação à Lei n /2008, de 25 de setembro de 2008 e esclarecer quanto aos procedimentos e às normas que regulam as atividades de estágio, na Faculdade de Engenharia de Sorocaba - FACENS, garantindo o controle e a uniformidade das informações. Conhecer a legislação é importante para que possamos entender o processo de estágio. Conhecer as normas internas e utilizá-las adequadamente não exclui a possibilidade de alterá-las, podendo surgir sugestões para melhoria contínua. Este informativo foi elaborado com base na Lei /2008 e na Cartilha Esclarecedora sobre a Lei do Estágio emitida pelo Ministério do Trabalho e Emprego. 4

5 1 - ESTÁGIO Estágio é um ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo do educando. O estágio faz parte do projeto pedagógico do curso, além de integrar o itinerário formativo do educando. O estágio poderá ser obrigatório ou não obrigatório, conforme determinação das diretrizes curriculares da etapa, modalidade e área de ensino e do projeto pedagógico do curso. (Art. 1º, da Lei nº , de 25/09/2008) De acordo com a legislação e normatização do Ensino Superior, seguem os conceitos das diversas modalidades de atividades acadêmicas: Estágio obrigatório É aquele definido como tal no projeto pedagógico do curso, orientado pelas diretrizes curriculares, cuja carga horária é requisito para aprovação e obtenção de diploma Estágio não obrigatório É aquele definido como atividade extracurricular, porém prevista no projeto pedagógico do curso. 5

6 2 - INFORMAÇÕES IMPORTANTES SOBRE A ATIVIDADE DE ESTÁGIO 2.1 Podem realizar estágio: alunos regularmente matriculados e frequentes em cursos da FACENS. 2.2 Pode contratar estagiário as pessoas jurídicas de direito privado e os órgãos da administração pública direta, autárquica e fundacional de qualquer dos poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, bem como profissionais liberais de nível superior, devidamente registrados em seus respectivos conselhos de fiscalização profissional. (Art. 9º, da Lei nº , de 25/09/2008) Além disso, em todas as categorias é preciso que tenham em seu quadro de pessoal, funcionário com formação ou experiência profissional na área de conhecimento desenvolvida no curso do estagiário, para orientar e supervisionar até 10 (dez) estagiários simultaneamente. (Art. 9º, da Lei nº , de 25/09/2008) Importante pontuar que, é facultado às instituições de ensino celebrar com entes públicos e privados convênio de concessão de estágio, nos quais se explicitem o processo educativo compreendido nas atividades programadas para seus educando e as condições de que tratam os arts. 6º a 14 desta Lei. (Art. 8º, da Lei nº , de 25/09/2008). Porém, vale ressaltar que o convênio não exclui a obrigatoriedade da celebração do Termo de Compromisso de Estágio. 2.3 Requisitos necessários na concessão do estágio I O aluno deve estar regularmente matriculado e frequente; II - Celebração do Termo de Compromisso entre o aluno, a parte concedente do estágio e a instituição de ensino (Item 5.2); III Celebração do Convênio de Estágio entre a parte cedente do estágio e a Instituição de Ensino (Item 5.2) que ainda não estejam conveniadas com a FACENS. O estágio visa ao aprendizado de competências próprias da atividade profissional e à contextualização curricular, objetivando o desenvolvimento do educando para a vida cidadã e para o trabalho. (Art. 1º, da Lei nº , de 25/09/2008). 6

7 2.4 Termo de Compromisso de Estágio TCE FACULDADE DE ENGENHARIA DE SOROCABA Termo de compromisso de Estágio (TCE) é um contrato/acordo celebrado entre o aluno, a parte concedente do estágio e a instituição de ensino modelo anexo 04. Cláusulas que devem constar no Termo de Compromisso de Estágio (TCE): - dados de identificação das partes, inclusive cargo e função do supervisor do estágio, da parte concedente; - as responsabilidades de cada uma das partes; - objetivo do estágio; - definição da área do estágio; - plano de atividades - pode estar inserido no texto do termo ou anexado modelo anexo IV ; -carga horária diária e semanal; - vigência do Termo data de início e término do estágio; OBS.: A data de assinatura do contrato deverá ser igual ou anterior a data de início do estágio - concessão do recesso dentro do período de vigência do Termo; - valor da bolsa; - o número da apólice e a companhia de seguros. 2.5 Carga horária A carga horária diária e semanal deverá ser especificada no TCE, lembrando que o permitido por lei é de, no máximo, 6h diárias e 30h semanais, salvo casos de estágios obrigatórios, em períodos em que não acontecem aulas presenciais, a carga horária pode chegar a 8 horas diárias e 40h semanais. 2.6 Duração do estágio A duração do estágio, na mesma parte concedente, não poderá exceder 2 (dois) anos. Exceto quando se tratar de estagiário portador de deficiência. (Art. 11º, da Lei nº , de 25/09/2008) 7

8 2.7 Seguro contra acidentes pessoais FACULDADE DE ENGENHARIA DE SOROCABA Todo estagiário deverá ser assegurado ou pela empresa concedente, ou pela Instituição de Ensino, devendo constar o nome da seguradora e o número da apólice. Caso opte pela Instituição de Ensino, deve constar no TCE os dados da Apólice do Seguro (CHUBB DO BRASIL CIA DE SEGUROS - Apólice Nº ). 2.8 Recesso É assegurado ao estagiário, sempre que o estágio tenha duração igual ou superior a 1 (um) ano, período de recesso de 30 (trinta) dias, a ser gozado preferencialmente durante suas férias escolares. (Art. 13, da Lei nº , de 25/09/2008) E o recesso deverá ser remunerado quando o estagiário receber bolsa ou outra forma de contraprestação, concedidos de maneira proporcional, no caso da contratação ter período inferior a um ano. 2.9 Período de Provas Nos períodos de avaliação continuada (períodos de verificações de aprendizagem periódicas ou finais), a carga horária de estágio poderá ser reduzida à metade, pelo menos, segundo o estipulado no Termo de Compromisso de Estágio Rescisão O termo de compromisso pode ser rescindido por ambas as partes, antes do seu término. Nesse caso, o relatório deve ser entregue, juntamente com a rescisão modelo anexo Plano de Atividades Mensal de Estágio (somente para o estágio obrigatório) Elaborado (modelo anexo 07) em acordo das 3 (três) partes, deverá ser entregue mensalmente por meio de aditivos à medida que for avaliado, progressivamente, o desempenho do estudante. (Art. 7º, da Lei nº , de 25/09/2008) No final do estágio deverá ser anexado ao Relatório de Atividades. 8

9 2.12 Relatório de Atividades e Questionário (somente para o estágio obrigatório) Deve ser apresentado pelo estagiário com vista obrigatória da concedente, no final do estágio modelo anexo 08. Em caso de desligamento antes do vencimento do período previsto no Termo de Compromisso, o estagiário deve entregar o relatório com indicação resumida das atividades desenvolvidas, dos períodos e da avaliação de desempenho. 3 PROCEDIMENTOS PARA FORMALIZAÇÃO DOS ESTÁGIOS EXTERNOS - NÃO OBRIGATÓRIOS E OBRIGATÓRIOS 3.1 Não Obrigatório Documentos necessários Item Documentos Anexo Cópias 01 TCE-Termo de Compromisso de Estágio Anexo vias 02 Convênio de Estágio Anexo vias OBS: Os documentos devem ser entregues diretamente na secretaria da FACENS 3.2 Obrigatório Para os alunos regularmente matriculados no sétimo semestre ou com 65% do curso concluído Documentos necessários para o Inicio de Estágio Item Documentos Anexo Cópias 01 Carta de Início Anexo vias 02 Convênio de Estágio Anexo vias 03 TCE-Termo de Compromisso de Estágio Anexo vias 9

10 Documentos necessários para o Término de Estágio FACULDADE DE ENGENHARIA DE SOROCABA Item Documentos Anexo Cópias 01 Carta de Término Anexo vias 02 Questionário a ser preenchido pelo supervisor da Empresa Anexo via 03 Plano de Atividade Mensal de Estágio Anexo via 04 Relatório Final (no mínimo 30 paginas) Anexo via OBS: Os documentos devem ser entregues diretamente na secretaria da FACENS que encaminhará, após conferência, para a Coordenação do Curso Correspondente. 3.3 Dados da instituição a ser incluído nas documentações. - Nome: FACENS Faculdade de Engenharia de Sorocaba - CNPJ: / Endereço: Rod. Senador José Ermírio de Moraes, Bairro: Alto da Boa Vista - CEP: Sorocaba-SP - Telefone: (15) Representado por: Marcos Carneiro da Silva Cargo: Diretor 3.4 Rescisão O contrato poderá ser rescindido por ambas as partes, cabendo a empresa providenciar o documento em três vias e encaminhar para a Central de Atendimento ao aluno. 3.5 Relatório de atividades Deve ser apresentado por parte do estagiário no término do estágio a ser realizado em jornada não inferior a 1 (um) semestre letivo, desde que contemple a carga horária definida pela instituição de ensino. Em caso de desligamento antes do vencimento, entregar o relatório com indicação resumida das atividades desenvolvidas, dos períodos e da avaliação de desempenho. OBS.: O relatório de Atividades deverá estar assinado pela instituição concedente, pela instituição de ensino e pelo estagiário. O TCE que não tiver, pelo menos, a assinatura da Instituição Concedente, não será assinado. 10

11 Todos os documentos anexos estão disponíveis no site da FACENS 4 DÚVIDAS E INFORMAÇÕES Na secretaria ou com o coordenador do seu curso. Coordenadora do Curso de Engenharia Química Profª. Pós-Dra. Sandra Bizzaria Lopes Villanueva slopes@facens.br Coordenador do Curso de Engenharia de Produção Prof. Dr. José Lázaro Ferraz jferraz@facens.br Coordenador do Curso de Engenharia Elétrica Prof. Msc. Joel Rocha Pinto joel@facens.br Coordenador do Curso de Engenharia Mecânica Prof. Dr. Carlos Alberto Gasparetto calgasp@facens.br Coordenador do Curso de Engenharia Mecatrônica Prof. Msc. Laércio Avileis Júnior laercio@facens.br Coordenador do Curso de Engenharia Civil Prof. Dr. José Antonio De Milito milito@facens.br Coordenadora do Curso de Engenharia da Computação Profª. Dra. Andrea L. B. Vieira Rodrigues andrea@facens.br 11

12 5 REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA FACULDADE DE ENGENHARIA DE SOROCABA BRASIL. Presidência da República. Casa Civil. Subchefia para assuntos jurídicos. Lei n , de 25 de setembro de Dispõe sobre o estágio de estudantes... Brasília, DF, 25 de set. de 2010/2008/lei/l11788.htm > Acesso em: 27 de mai CARTILHA esclarecedora sobre a lei de estágio: lei n /2008. Brasília: MTE, SPPE, DPJ, CGPI, p. 12

13 6 - ANEXOS ANEXO 1 (Três vias, em papel timbrado da Empresa) Modelo de Carta de Início de Estágio FACULDADE DE ENGENHARIA DE SOROCABA Sr. COORDENADOR DE ESTÁGIO FACENS - Faculdade de Engenharia de Sorocaba Nome do (a) aluno (a): Matrícula n.º Cumprindo determinação da COORDENADORIA DE ESTÁGIOS da FACENS Faculdade de Engenharia de Sorocaba, venho pelo presente, informar o INÍCIO DO ESTÁGIO do (a) aluno (a) acima referido (a). Empresa: Ramo de atividade: Endereço: Cidade: UF CEP: Telefone: () Nome do responsável: Cargo: Sorocaba, de de. Empresa (Carimbo e Assinatura) Estagiário (nome completo e assinatura) FACENS - Faculdade de Engenharia de Sorocaba 13

14 ANEXO 2 (Três vias, em papel timbrado da Empresa) Modelo de Carta de Término de Estágio Sr. COORDENADOR DE ESTÁGIO FACENS - Faculdade de Engenharia de Sorocaba Nome do (a) aluno (a): Matrícula n.º Venho pelo presente, informar a CONCLUSÃO DO ESTÁGIO do (a) aluno (a) acima referido (a). Empresa: Ramo de atividade: Endereço: Cidade: UF CEP: Telefone: () Período de realização: de a Número de horas realizadas: () Área em que realizou o Estágio: Nome do responsável: Cargo: Sorocaba, de de. Empresa (Carimbo e Assinatura) Estagiário (nome completo e assinatura) FACENS - Faculdade de Engenharia de Sorocaba 14

15 ANEXO 3 CONVÊNIO DE ESTÁGIO Instituição Concedente Nome da Empresa: Ramo de Atividade: CNPJ: Inscrição Estadual: Endereço: Bairro: CEP.: Cidade: UF: Fone: () Representado por: Cargo: Instituição de Ensino Faculdade de Engenharia de Sorocaba FACENS Mantenedora: - ACRTS Ramo de Atividade: Educação CNPJ: / Inscrição Estadual: Isenta Endereço: Rodovia Senador José Ermírio de Morais, ,5 km Bairro: Alto da Boa Vista CEP.: Cidade:Sorocaba UF:SP Fone: (15) Representado por: Paulo Roberto Freitas de Carvalho Cargo: Diretor Pelo presente instrumento jurídico, as partes acima mencionadas celebram convênio para a realização de estágios com fundamento na Lei , de 25 de setembro de 2008 e de acordo com as normas da FACENS, as quais a instituição concedente declara conhecer. Cláusula 1ª: O estágio deve propiciar a complementação do ensino e da aprendizagem e ser planejado, executado, acompanhado e avaliado em conformidade com o Projeto Político-Pedagógico do Curso e calendários escolares, visando à integração, em atividades práticas de aperfeiçoamento técnico-cultural, científico e social do estagiário. Cláusula 2ª: Além deste Convênio de Estágio, a realização dos estágios dependerá de um Termo de Compromisso de Estágio entre a Instituição Concedente e o Aluno, com a participação obrigatória da FACENS. 1º O Termo de Compromisso de Estágio deverá ser acompanhado do Plano de Estágio com a descrição das atividades a serem realizadas pelo estagiário. 2º Os Termos de Compromisso de Estágio deverão fazer referência expressa ao presente convênio, ao qual se vinculam, para todos os efeitos legais. Cláusula 3ª: O horário de realização do estágio não poderá prejudicar a presença do estudante nas aulas e nas avaliações discentes do curso no qual está matriculado, observado o limite de jornada de atividade de 06 (seis) horas diárias e 30 (trinta) horas semanais ou 40 (quarenta) horas semanais nos períodos em que não houver programadas aulas presenciais, nos termos do artigo 10, inciso II e 1º, da Lei /08. Cláusula 4ª: O estágio, como ato educativo escolar supervisionado, deverá ter acompanhamento efetivo pelo Coordenador do curso da instituição de ensino e por supervisor da parte concedente, comprovado por vistos nos relatórios das atividades desenvolvidas pelo estagiário e apresentados em prazo não superior a 6 (seis) meses. Cláusula 5ª: A Instituição Concedente reserva-se o direito de efetuar prévia seleção dos alunos candidatos a vagas disponíveis, observando sempre as suas áreas de interesse e as relacionadas aos respectivos cursos. Cláusula 6ª: A Instituição Concedente deverá exigir do estagiário contratado que apresente no início de cada semestre letivo um Atestado de Matrícula mencionando o semestre letivo, modalidade do curso e outras disposições. Cláusula 7ª: A importância referente à bolsa, por não ter natureza salarial, uma vez que o estágio não cria vínculo empregatício, não estará sujeita a descontos trabalhistas, previdenciários ou mesmo de FGTS, exceção feita ao desconto correspondente ao Imposto de Renda Retido na Fonte. 15

16 Cláusula 8ª: Cabe à Instituição Concedente: a) celebrar termo de compromisso com a instituição de ensino e o educando, zelando por seu cumprimento; b) ofertar instalações que tenham condições de proporcionar ao educando atividades de aprendizagem social, profissional e cultural; c) indicar funcionário de seu quadro de pessoal, com formação ou experiência profissional na área de conhecimento desenvolvida no curso do estagiário, para orientar e supervisionar até 10 (dez) estagiários simultaneamente; d) contratar em favor do estagiário seguro contra acidentes pessoais, cuja apólice seja compatível com valores de mercado, conforme fique estabelecido no termo de compromisso, nos termos do artigo 9º da Lei /08; e) por ocasião do desligamento do estagiário, entregar termo de realização do estágio com indicação resumida das atividades desenvolvidas, dos períodos e da avaliação de desempenho; f) manter à disposição da fiscalização documentos que comprovem a relação de estágio; g) enviar à instituição de ensino, com periodicidade mínima de 6 (seis) meses, relatório de atividades, com vista obrigatória ao estagiário. h) avaliar o aproveitamento dos estagiários e fornecer atestado ou outros documentos referentes ao estágio sempre que solicitados pela Instituição de Ensino; i) efetuar o pagamento mensal da bolsa ou contraprestação diretamente a seus estagiários, bem como a do auxíliotransporte, na hipótese de estágio não obrigatório, nos termos do artigo 12 da Lei /08; j) conceder recesso de 30 (trinta) dias ao estagiário, sempre que o estágio tenha duração igual ou superior a 1 (um) ano, a ser gozado preferencialmente durante suas férias escolares; na hipótese de o estágio ter duração inferior a 1 (um) ano, os dias de recesso serão concedidos de maneira proporcional; k) Comunicar à Instituição de Ensino, por escrito, a rescisão do Estágio. Cláusula 9ª: Compete exclusivamente à FACENS, por meio do Coordenador de curso, o acompanhamento do estágio em seus aspectos acadêmicos. Cláusula 10: A qualquer tempo, mediante denúncia expressa por iniciativa de qualquer das partes, o presente instrumento poderá ser rescindido mediante comunicação escrita com pelo menos 30 dias de antecedência, sem prejuízo dos compromissos assumidos. Parágrafo único: Ocorrendo denúncia, a Instituição Concedente informará aos alunos que só poderão permanecer em estágio até a data de término prevista no respectivo Termo de Compromisso de Estágio, sem possibilidade de prorrogação. Cláusula 11: O presente Convênio vigorará pelo prazo de cinco anos a partir da data de assinatura, podendo ser prorrogado, por iguais períodos sucessivos, mediante a celebração de novo instrumento. Fica eleito o Foro da Cidade de Sorocaba para dirimir quaisquer dúvidas deste convênio. Estando de acordo com as condições acima, firmam o presente, em 02(duas) vias de igual teor e forma, os representantes legais, na presença das testemunhas abaixo: Sorocaba, de de. Empresa (Carimbo e Assinatura do responsável) FACENS - Faculdade de Engenharia de Sorocaba Testemunhas

17 ANEXO 4 (Três vias, em papel timbrado da Empresa) TCE - TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO (Lei , de 25 de setembro de 2008) INSTITUIÇÃO CONCEDENTE Razão Social da Empresa: CNPJ: Inscrição Estadual: Ramo de atividade: Endereço: Bairro: CEP: Cidade: UF: Fone: Fax: Representada por: RG: Cargo: Supervisor: Cargo: INSTITUIÇÃO DE ENSINO Razão Social: FACENS Faculdade de Engenharia de Sorocaba Mantenedora: ACRTS CNPJ: Inscrições Estaduais: Isento Ramo de Atividade: Educação End.: Rod. Senador José Ermírio de Moraes, ,5 KM CEP: Sorocaba SP Fone: (15) secretaria@facens.br Representada por: Paulo Roberto Freitas de Carvalho Cargo: Diretor ESTAGIÁRIO (A) Nome: RA: RG: CPF: End.: Bairro: CEP: Cidade: 17

18 Fone: Curso de Engenharia: FACULDADE DE ENGENHARIA DE SOROCABA 18 Celular: Turno: Pelo presente instrumento jurídico, a Instituição Concedente e o Estagiário, ambos acima qualificados, tendo como Instituição de Ensino a FACENS Faculdade de Engenharia de Sorocaba firmam o presente Termo de Compromisso de Estágio fundamentado na Lei , de 25/09/2008 e de acordo com as normas da FACENS, mediante as condições a seguir estipuladas: Cláusula 1ª: O Estágio terá como finalidade, o aperfeiçoamento técnico profissional do Estagiário, consolidando, através da prática, vivência e equacionamento de trabalho e problemas reais da Empresa, os ensinamentos que recebe na Faculdade. Para isso o Estagiário poderá conhecer as instalações e os serviços, afins a sua especialidade, dentro da Empresa, não podendo, no entanto, interferir ou tomar conhecimento daquilo que esta última considera sigiloso. Cláusula 2ª: À Instituição Concedente caberá a fixação dos locais, datas e horários em que realizarão as atividades do estágio, devendo, no entanto, ajustar-se ao horário escolar que está sujeito o Estagiário. Cláusula 3ª: O estágio terá início em / / e término em / /, com a duração de ( ) horas, facultando as partes sua rescisão a qualquer momento, sem aviso prévio nem indenizações, não devendo ultrapassar o período estabelecido no artigo 11 da Lei , de 25 de setembro de Cláusula 4ª: O Estagiário responderá por perdas e danos consequentes na inobservância das normas internas, bem como do não atendimento das cláusulas, deste contrato. Cláusula 5ª: O horário para estágio será das 00h00min as 00h00min, totalizando 00h00min horas semanais. Este horário poderá ser modificado, a critério da Empresa, desde que não prejudique as atividades escolares do Estagiário, observados os limites estabelecidos no artigo 10 da Lei /08. Cláusula 6ª: O Estagiário obriga-se a elaborar e entregar, no final do seu período de estágio, um relatório circunstanciado sobre o seu estágio, à Instituição Concedente e outro à Coordenadoria de Estágios da Faculdade de Engenharia de Sorocaba. Cláusula 7ª: O Estagiário declara conhecer e concordar com as normas da Instituição Concedente quanto à programação, acompanhamento e avaliação de aproveitamento de estágio. Cláusula 8ª: O Estagiário obriga-se a cumprir fielmente a programação do estágio, comunicando em tempo hábil, à Instituição Concedente se estiver impossibilidade de fazê-lo. Cláusula 9ª: No desenvolvimento do Estágio ora compromissado, caberá à Instituição Concedente: a) celebrar termo de compromisso com a instituição de ensino e o educando, zelando por seu cumprimento; b) ofertar instalações que tenham condições de proporcionar ao educando atividades de aprendizagem social, profissional e cultural; c) indicar funcionário de seu quadro de pessoal, com formação ou experiência profissional na área de conhecimento desenvolvida no curso do estagiário, para orientar e supervisionar até 10 (dez) estagiários simultaneamente; d) contratar em favor do estagiário seguro contra acidentes pessoais, cuja apólice seja compatível com valores de mercado, conforme fique estabelecido no termo de compromisso, nos termos do artigo 9º da Lei /08; e) por ocasião do desligamento do estagiário, entregar termo de realização do estágio com indicação resumida das atividades desenvolvidas, dos períodos e da avaliação de desempenho; f) manter à disposição da fiscalização documentos que comprovem a relação de estágio; g) enviar à instituição de ensino, com periodicidade mínima de 6 (seis) meses, relatório de atividades, com vista obrigatória ao estagiário. h) avaliar o aproveitamento dos estagiários e fornecer atestado ou outros documentos referentes ao estágio sempre que solicitados pela Instituição de Ensino; i) efetuar o pagamento mensal da bolsa ou contraprestação diretamente a seus estagiários, bem como a do auxílio-transporte, na hipótese de estágio não obrigatório, nos termos do artigo 12 da Lei /08;

19 j) conceder recesso de 30 (trinta) dias ao estagiário, sempre que o estágio tenha duração igual ou superior a 1 (um) ano, a ser gozado preferencialmente durante suas férias escolares; na hipótese de o estágio ter duração inferior a 1 (um) ano, os dias de recesso serão concedidos de maneira proporcional; k) Comunicar à Instituição de Ensino, por escrito, a rescisão do Estágio. Cláusula 10: No desenvolvimento do Estágio ora compromissado, caberá ao Estagiário: a) Cumprir, com todo o empenho e interesse, toda a programação estabelecida para seu Estágio. b) Observar e obedecer às normas internas da Instituição Concedente, bem como manter total sigilo em relação a quaisquer dados ou informações a que venha a ter acesso em razão da sua atuação; c) Elaborar e entregar relatórios do seu Estágio, na forma, prazo e padrões estabelecidos pela Instituição de Ensino; d) Comunicar à Interveniente e à Instituição Concedente, por escrito, o trancamento, abandono ou conclusão do curso ou do estágio. Cláusula 11: Na vigência do presente Termo de Compromisso de Estágio, o estagiário estará incluído na cobertura do Seguro Contra Acidentes Pessoais da companhia através da apólice número, sob a responsabilidade da Instituição Concedente. Cláusula 12: A Instituição Concedente oferece ao Estagiário uma bolsa no valor de R$ (valor por extenso), a qual não estará sujeita a descontos trabalhistas, previdenciários ou mesmo de FGTS, exceção feita ao desconto correspondente ao Imposto de Renda Retido na Fonte. Cláusula 13: Quando, em razão da programação do estágio, ficar o Estagiário sujeito despesas que normalmente não teria, a Instituição Concedente providenciará seu pronto reembolso, mediante a apresentação dos respectivos comprovantes, de acordo com as normas internas. Cláusula 14: O descumprimento deste Termo de Compromisso de Estágio caracterizará vínculo laboral do estagiário, no que couber, com a Instituição Concedente para todos os fins da legislação trabalhista e previdenciária. Cláusula 15: Constitui motivos para rompimento automático do presente Termo de Compromisso de estágio: a) A conclusão ou o abandono do curso e o cancelamento ou trancamento de matrícula; b) O Estagiário deixar de cumprir o estágio ou de frequentar o curso de formação a que este corresponde; c) A Instituição Concedente subordinar o ESTAGIÁRIO juridicamente a seus próprios interesses, mediante atividades estranhas ao estágio, de modo a caracterizar vínculo empregatício; Cláusula 16: Fica eleito o Foro da Cidade de Sorocaba para a solução de quaisquer dúvidas que possam surgir em decorrência do presente contrato, uma vez esgotados as possibilidades de entendimento amigável entre as partes. 19

20 Cláusula 17: E, por estar certo e ajustado, é firmado este contrato em 3 (três) vias de igual teor, perante as testemunhas abaixo, ficando 1(uma) via do mesmo para as partes envolvidas., de de. Empresa (Carimbo e Assinatura do responsável) Estagiário (nome completo e assinatura) FACENS - Faculdade de Engenharia de Sorocaba Testemunhas

21 ANEXO 5 (Três vias, em papel timbrado da Empresa) TERMO DE INTERRUPÇÃO DE ESTÁGIO Pelo presente instrumento jurídico a Empresa, o (a) Estagiário (a), matrícula nº., matriculado (a) no ano do Curso de Engenharia, período, tendo como Interveniente a FACENS Faculdade de Engenharia de Sorocaba, já qualificados no Termo de Compromisso de Estágio, firmam o presente Termo de Interrupção de Estágio fundamentado na Lei nº , de 25/09/08, mediante as condições a seguir estipuladas: Cláusula 1ª: Fica encerrado o Termo de Compromisso de Estágio pelos motivos a seguir: () efetivação () trancamento de matrícula () abandono do curso () mudança de curso () outros Cláusula 2ª: Fica encerrado o Termo de Compromisso de Estágio do qual este Termo de Interrupção de Estágio passa a fazer parte integrante. Fica eleito o Foro da Cidade de Sorocaba para dirimir quaisquer dúvidas deste Termo de Interrupção de Estágio. Por estarem de acordo com as condições acima, firmam o presente em 03 (três) vias de igual teor e forma, na presença das testemunhas abaixo: Sorocaba, de de. Empresa (Carimbo e Assinatura) Estagiário (nome completo e assinatura) FACENS - Faculdade de Engenharia de Sorocaba 21

22 ANEXO 6 (Três vias, em papel timbrado da Empresa) TERMO ADITIVO DE ESTÁGIO Aditamento ao Termo de Compromisso de Estágio sem vinculo empregatício, firmado entre a Empresa, CNPJ n.º inscrição n.º e o (a) aluno (a), matrícula n.º, matriculado (a) na série do Curso de Engenharia, período da FACENS Faculdade de Engenharia de Sorocaba, já qualificados, respectivamente no Termo de Compromisso de Estágio, firmam o presente Termo Aditivo de Estágio fundamentado na Lei nº , de 25 de setembro de 2008 e de acordo com as normas da Faculdade, mediante as condições a seguir estipuladas: Cláusula 1ª: Este Termo Aditivo de Estágio altera as condições de estágio estabelecidas no Termo de Compromisso de Estágio assinado pelas partes. Cláusula 2ª: Ficam alteradas as seguintes condições do estágio: a) Bolsa Auxílio: R$ (valor por extenso). b) Data do Término: c) Horário: das 00h00min as 00h00min h. d) Auxílio Transporte: e) Nome do Supervisor: Cláusula 3ª: Permanecem inalteradas as demais disposições do Termo de Compromisso de Estágio do qual este Termo Aditivo passa a fazer parte integrante. E por estarem de inteiro e comum acordo com as condições e dizeres deste Termo Aditivo, as partes assinam em 3 (três) vias de igual teor e forma. Sorocaba, de de. Empresa (Carimbo e Assinatura) Estagiário (nome completo e assinatura) FACENS - Faculdade de Engenharia de Sorocaba 22

23 ANEXO 7 FACENS PLANO DE ATIVIDADE MENSAL DE ESTÁGIO Nº Nome: Empresa Concedente do Estágio: Período: a SEMANA RESUMO DAS ATIVIDADES HORAS ESTAGIÁRIO CHEFE DO SETOR VISTO DATA VISTO DATA COORDENADOR: DATA: 23

24 ANEXO 8 Relatório de Estágio Este relatório deve conter obrigatoriamente as seguintes informações: I - NOME DA FACULDADE FACENS - Faculdade de Engenharia de Sorocaba. II - IDENTIFICAÇÃO DO ESTAGIÁRIO Nome completo, n.º de matrícula, curso, série e período. III - IDENTIFICAÇÃO E CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA Nome da empresa; Endereço completo, localização, telefone, fax; Ramo de atividade da empresa; Produtos principais; Avaliação do tamanho da empresa, através de dados como: número de empregados, capacidade de produção, descrição da função, área de atuação, serviços prestados pela empresa. IV - IDENTIFICAÇÃO DO ESTÁGIO Área escolhida; Normas, procedimentos ou tarefas abordadas durante a realização do estágio; Duração do estágio - data do início, data do término e quantidade de horas de estágio realizado V - DESCRIÇÃO DETALHADA DO ESTÁGIO O estagiário deverá descrever minuciosamente as atividades, procedimentos e tarefas que acompanhou ou efetuou durante a realização do estágio. Tarefas; funções; quem faz o que? como faz; com que equipamentos; quais os métodos adotados; como faz; por que faz; para que faz; de onde vem e para onde vai o fluxo de atividade(s) do(s) qual(is) participou; quanto tempo leva para fazer; que sugestões apresentariam para fazer ou facilitar, simplificar, racionalizar ou melhorar o trabalho. Observação: Anexar sempre que possível cópia dos trabalhos realizados na empresa. VI - DA DOCUMENTAÇÃO INÍCIO Carta de início de estágio Acordo de Cooperação Termo de Compromisso de Estágio OBS.: Caso o estágio se estenda por mais um ano, o aluno deverá solicitar a Empresa o Termo Aditivo de Estágio. TÉRMINO Carta de término de estágio Questionário preenchido pelo orientador de estágio na Empresa Relatório final de estágio VII - OUTROS Que você estagiário acharia importante constar do relatório. 24

25 Atenção: Dos relatórios deverão constar os vistos do orientador e do supervisor de Estágios da Empresa. As datas de entrega dos Relatórios de Estágio, devem ser obrigatoriamente cumpridas, conforme determinação da Coordenação de Curso. QUESTIONÁRIO Á SER PREENCHIDO PELO SUPERVISO DE ESTÁGIO NA EMPRESA Nome do (a) Estagiário (a): Matrícula n.º Curso de Engenharia série período Empresa: Ramo de atividade: Endereço: Cidade UF CEP: Telefone: () Seção do Estágio na Empresa: Duração do Estágio: de: / / a / / Tempo total do Estágio: horas Supervisor ou Orientador de Estágio(s) na Empresa Nome: Cargo: I Principais atividades de aprendizagem 1. O estágio vem se realizando na(s) seguinte(s) área(s): 2. Tarefas atribuídas ao Estagiário, durante a fase de realização do Estágio: II Nível de conhecimento Bom ( ) Regular ( ) Ruim ( ) Observações: III Integração na Empresa 1. Foi seguido, na fase inicial do estágio um esquema de ambientação/adaptação? Sim ( ) Não ( ) 2. Relacionamento com supervisor, colega(s) e grau de comparação: Bom ( ) Regular ( ) Ruim ( ) 25

26 3. Qual é a atitude do Estagiário na Empresa? IV Capacidade de aprendizagem Bom ( ) Regular ( ) Ruim ( ) 2. Independência (medida em que o Estagiário, com um mínimo de supervisão e/ou assistência, é capaz de exercer as atribuições a si conferidas durante o período de Estágio): Bom ( ) Regular ( ) Ruim ( ) 3. Interesse (medida em que o Estagiário revelou interesse pelas responsabilidades a si conferidas e o grau de frequência com que compareceu ao Estágio): Bom ( ) Regular ( ) Ruim ( ) 4. Relatório (medida em que os relatórios, sobre as atividades de estágio revelam conhecimentos técnicos, precisão, correção, cuidados na apresentação e outros): Bom ( ) Regular ( ) Ruim ( ) V Conclusão 1. O Estágio foi útil para o estudante? Sim ( ) Não ( ) 2. O Estágio foi útil para a Empresa? Sim ( ) Não ( ) 3. No caso das respostas serem negativas, que medidas podem ser tomadas para a sua efetiva correção e continuidade: 4. O Estagiário passou a pertencer ao quadro de pessoal da Empresa, após o encerramento do Estágio? Sim ( ) Não ( ) 5. Em caso positivo, em que nível e função foi admitido? VI Observações: Sorocaba, de de. Empresa (Carimbo e Assinatura) Estagiário (nome completo e assinatura) FACENS - Faculdade de Engenharia de Sorocaba 26

27 ANEXO 9 Lei nº , de 25 de setembro de Diário Oficial da União nº /09/2008 (sexta-feira) Seção 1 Págs. 3 e 4. Atos do Poder Legislativo Dispõe sobre o estágio de estudantes; altera a redação do art. 428 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, aprovada pelo Decreto-Lei nº , de 1o de maio de 1943, e a Lei nº , de 20 de dezembro de 1996; revoga as Leis nº.s 6.494, de 7 de dezembro de 1977, e 8.859, de 23 de março de 1994, o parágrafo único do art. 82 da Lei nº , de 20 de dezembro de 1996, e o art. 6º da Medida Provisória nº , de 24 de agosto de 2001; e dá outras providências. O P R E S I D E N T E D A R E P Ú B L I C A Faço saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei: CAPÍTULO I DA DEFINIÇÃO, CLASSIFICAÇÃO E RELAÇÕES DE ESTÁGIO. Art. 1º Estágio é ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo de educandos que estejam frequentando o ensino regular em instituições de educação superior, de educação profissional, de ensino médio, da educação especial e dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional da educação de jovens e adultos. 1º O estágio faz parte do projeto pedagógico do curso, além de integrar o itinerário formativo do educando. 2º O estágio visa ao aprendizado de competências próprias da atividade profissional e à contextualização curricular, objetivando o desenvolvimento do educando para a vida cidadã e para o trabalho. Art. 2º O estágio poderá ser obrigatório ou não obrigatório, conforme determinação das diretrizes curriculares da etapa, modalidade e área de ensino e do projeto pedagógico do curso. 1º Estágio obrigatório é aquele definido como tal no projeto do curso, cuja carga horária é requisito para aprovação e obtenção de diploma. 2º Estágio não obrigatório é aquele desenvolvido como atividade opcional, acrescida à carga horária regular e obrigatória. 27

28 3º As atividades de extensão, de monitorias e de iniciação científica na educação superior, desenvolvidas pelo estudante, somente poderão ser equiparadas ao estágio em caso de previsão no projeto pedagógico do curso. Art. 3º O estágio, tanto na hipótese do 1º do art. 2º desta Lei quanto na prevista no 2º do mesmo dispositivo, não cria vínculo empregatício de qualquer natureza, observados os seguintes requisitos: I - matrícula e frequência regular do educando em curso de educação superior, de educação profissional, de ensino médio, da educação especial e nos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional da educação de jovens e adultos e atestados pela instituição de ensino; II - celebração de termo de compromisso entre o educando, a parte concedente do estágio e a instituição de ensino; III - compatibilidade entre as atividades desenvolvidas no estágio e aquelas previstas no termo de compromisso. 1º O estágio, como ato educativo escolar supervisionado, deverá ter acompanhamento efetivo pelo professor orientador da instituição de ensino e por supervisor da parte concedente, comprovado por vistos nos relatórios referidos no inciso IV do caput do art. 7º desta Lei e por menção de aprovação final. 2º O descumprimento de qualquer dos incisos deste artigo ou de qualquer obrigação contida no termo de compromisso caracteriza vínculo de emprego do educando com a parte concedente do estágio para todos os fins da legislação trabalhista e previdenciária. Art. 4º A realização de estágios, nos termos desta Lei, aplica-se aos estudantes estrangeiros regularmente matriculados em cursos superiores no País, autorizados ou reconhecidos, observado o prazo do visto temporário de estudante, na forma da legislação aplicável. Art. 5º As instituições de ensino e as partes cedentes de estágio podem, a seu critério, recorrer a serviços de agentes de integração públicos e privados, mediante condições acordadas em instrumento jurídico apropriado, devendo ser observada, no caso de contratação com recursos públicos, a legislação que estabelece as normas gerais de licitação. 1º Cabe aos agentes de integração, como auxiliares no processo de aperfeiçoamento do instituto do estágio: I - identificar oportunidades de estágio; II - ajustar suas condições de realização; III - fazer o acompanhamento administrativo; IV - encaminhar negociação de seguros contra acidentes pessoais; V - cadastrar os estudantes. 28

29 2º É vedada a cobrança de qualquer valor dos estudantes, a título de remuneração pelos serviços referidos nos incisos deste artigo. 3º Os agentes de integração serão responsabilizados civilmente se indicarem estagiários para a realização de atividades não compatíveis com a programação curricular estabelecida para cada curso, assim como estagiários matriculados em cursos ou instituições para as quais não há previsão de estágio curricular. Art. 6º O local de estágio pode ser selecionado a partir de cadastro de partes cedentes, organizado pelas instituições de ensino ou pelos agentes de integração. CAPÍTULO II DA INSTITUIÇÃO DE ENSINO Art. 7º São obrigações das instituições de ensino, em relação aos estágios de seus educandos: I - celebrar termo de compromisso com o educando ou com seu representante ou assistente legal, quando ele for absoluta ou relativamente incapaz, e com a parte concedente, indicando as condições de adequação do estágio à proposta pedagógica do curso, à etapa e modalidade da formação escolar do estudante e ao horário e calendário escolar; II - avaliar as instalações da parte concedente do estágio e sua adequação à formação cultural e profissional do educando; III - indicar professor orientador, da área a ser desenvolvida no estágio, como responsável pelo acompanhamento e avaliação das atividades do estagiário; IV - exigir do educando a apresentação periódica, em prazo não superior a 6 (seis) meses, de relatório das atividades; V - zelar pelo cumprimento do termo de compromisso, reorientando o estagiário para outro local em caso de descumprimento de suas normas; VI - elaborar normas complementares e instrumentos de avaliação dos estágios de seus educandos; VII - comunicar à parte concedente do estágio, no início do período letivo, as datas de realização de avaliações escolares ou acadêmicas. Parágrafo único. O plano de atividades do estagiário, elaborado em acordo das 3 (três) partes a que se refere o inciso II do caput do art. 3º desta Lei, será incorporado ao termo de compromisso por meio de aditivos à medida que for avaliado, progressivamente, o desempenho do estudante. Art. 8º É facultado às instituições de ensino celebrar com entes públicos e privados convênio de concessão de estágio, nos quais se explicitem o processo educativo compreendido nas atividades programadas para seus educandos e as condições de que tratam os arts. 6º a 14 desta Lei. 29

30 Parágrafo único. A celebração de convênio de concessão de estágio entre a instituição de ensino e a parte concedente não dispensa a celebração do termo de compromisso de que trata o inciso II do caput do art. 3º desta Lei. CAPÍTULO III DA PARTE CONCEDENTE Art. 9º As pessoas jurídicas de direito privado e os órgãos da administração pública direta, autárquica e fundacional de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, bem como profissionais liberais de nível superior devidamente registrados em seus respectivos conselhos de fiscalização profissional, podem oferecer estágio, observadas as seguintes obrigações: I - celebrar termo de compromisso com a instituição de ensino e o educando, zelando por seu cumprimento; II - ofertar instalações que tenham condições de proporcionar ao educando atividades de aprendizagem social, profissional e cultural; III - indicar funcionário de seu quadro de pessoal, com formação ou experiência profissional na área de conhecimento desenvolvida no curso do estagiário, para orientar e supervisionar até 10 (dez) estagiários simultaneamente; IV - contratar em favor do estagiário seguro contra acidentes pessoais, cuja apólice seja compatível com valores de mercado, conforme fique estabelecido no termo de compromisso; V - por ocasião do desligamento do estagiário, entregar termo de realização do estágio com indicação resumida das atividades desenvolvidas, dos períodos e da avaliação de desempenho; VI - manter à disposição da fiscalização documentos que comprovem a relação de estágio; VII - enviar à instituição de ensino, com periodicidade mínima de 6 (seis) meses, relatório de atividades, com vista obrigatória ao estagiário. Parágrafo único. No caso de estágio obrigatório, a responsabilidade pela contratação do seguro de que trata o inciso IV do caput deste artigo poderá, alternativamente, ser assumida pela instituição de ensino. CAPÍTULO IV DO ESTAGIÁRIO Art. 10. A jornada de atividade em estágio será definida de comum acordo entre a instituição de ensino, a parte concedente e o aluno estagiário ou seu representante legal, devendo constar do termo de compromisso ser compatível com as atividades escolares e não ultrapassar: 30

31 I - 4 (quatro) horas diárias e 20 (vinte) horas semanais, no caso de estudantes de educação especial e dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional de educação de jovens e adultos; II - 6 (seis) horas diárias e 30 (trinta) horas semanais, no caso de estudantes do ensino superior, da educação profissional de nível médio e do ensino médio regular. 1º O estágio relativo a cursos que alternam teoria e prática, nos períodos em que não estão programadas aulas presenciais, poderá ter jornada de até 40 (quarenta) horas semanais, desde que isso esteja previsto no projeto pedagógico do curso e da instituição de ensino. 2º Se a instituição de ensino adotar verificações de aprendizagem periódicas ou finais, nos períodos de avaliação, a carga horária do estágio será reduzida pelo menos à metade, segundo estipulado no termo de compromisso, para garantir o bom desempenho do estudante. Art. 11. A duração do estágio, na mesma parte concedente, não poderá exceder 2 (dois) anos, exceto quando se tratar de estagiário portador de deficiência. Art. 12. O estagiário poderá receber bolsa ou outra forma de contraprestação que venha a ser acordada, sendo compulsória a sua concessão, bem como a do auxílio-transporte, na hipótese de estágio não obrigatório. 1º A eventual concessão de benefícios relacionados a transporte, alimentação e saúde, entre outros, não caracteriza vínculo empregatício. 2º Poderá o educando inscrever-se e contribuir como segurado facultativo do Regime Geral de Previdência Social. Art. 13. É assegurado ao estagiário, sempre que o estágio tenha duração igual ou superior a 1 (um) ano, período de recesso de 30 (trinta) dias, a ser gozado preferencialmente durante suas férias escolares. 1º O recesso de que trata este artigo deverá ser remunerado quando o estagiário receber bolsa ou outra forma de contraprestação. 2º Os dias de recesso previstos neste artigo serão concedidos de maneira proporcional, nos casos de o estágio ter duração inferior a 1 (um) ano. Art. 14. Aplica-se ao estagiário a legislação relacionada à saúde e segurança no trabalho, sendo sua implementação de responsabilidade da parte concedente do estágio. CAPÍTULO V DA FISCALIZAÇÃO Art. 15. A manutenção de estagiários em desconformidade com esta Lei caracteriza vínculo de emprego do educando com a parte concedente do estágio para todos os fins da legislação trabalhista e previdenciária. 31

32 1º A instituição privada ou pública que reincidir na irregularidade de que trata este artigo ficará impedida de receber estagiários por 2 (dois) anos, contados da data da decisão definitiva do processo administrativo correspondente. 2º A penalidade de que trata o 1o deste artigo limita-se à filial ou agência em que for cometida a irregularidade. CAPÍTULO VI DAS DISPOSIÇÕES GERAIS Art. 16. O termo de compromisso deverá ser firmado pelo estagiário ou com seu representante ou assistente legal e pelos representantes legais da parte concedente e da instituição de ensino, vedada a atuação dos agentes de integração a que se refere o art. 5º desta Lei como representante de qualquer das partes. Art. 17. O número máximo de estagiários em relação ao quadro de pessoal das entidades concedentes de estágio deverá atender às seguintes proporções: I - de 1 (um) a 5 (cinco) empregados: 1 (um) estagiário; II - de 6 (seis) a 10 (dez) empregados: até 2 (dois) estagiários; III - de 11 (onze) a 25 (vinte e cinco) empregados: até 5 (cinco) estagiários; IV - acima de 25 (vinte e cinco) empregados: até 20% (vinte por cento) de estagiários. 1º Para efeito desta Lei, considera-se quadro de pessoal o conjunto de trabalhadores empregados existentes no estabelecimento do estágio. 2º Na hipótese de a parte concedente contar com várias filiais ou estabelecimentos, os quantitativos previstos nos incisos deste artigo serão aplicados a cada um deles. 3º Quando o cálculo do percentual disposto no inciso IV do caput deste artigo resultar em fração poderá ser arredondado para o número inteiro imediatamente superior. 4º Não se aplica o disposto no caput deste artigo aos estágios de nível superior e de nível médio profissional. 5º Fica assegurado às pessoas portadoras de deficiência o percentual de 10% (dez por cento) das vagas oferecidas pela parte concedente do estágio. Art. 18. A prorrogação dos estágios contratados antes do início da vigência desta Lei apenas poderá ocorrer se ajustada às suas disposições. Art. 19. O art. 428 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, aprovada pelo Decreto- Lei nº , de 1o de maio de 1943, passa a vigorar com as seguintes alterações: "Art º A validade do contrato de aprendizagem pressupõe anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social, matrícula e frequência do aprendiz na escola, caso não haja concluído o 32

33 ensino médio, e inscrição em programa de aprendizagem desenvolvido sob orientação de entidade qualificada em formação técnico-profissional metódica. 3º O contrato de aprendizagem não poderá ser estipulado por mais de 2 (dois) anos, exceto quando se tratar de aprendiz portador de deficiência. 7º Nas localidades onde não houver oferta de ensino médio para o cumprimento do disposto no 1o deste artigo, a contratação do aprendiz poderá ocorrer sem a frequência à escola, desde que ele já tenha concluído o ensino fundamental." (NR) Art. 20. O art. 82 da Lei nº , de 20 de dezembro de 1996, passa a vigorar com a seguinte redação: "Art. 82. Os sistemas de ensino estabelecerão as normas de realização de estágio em sua jurisdição, observada a lei federal sobre a matéria. Parágrafo único. (Revogado)." (NR) Art. 21. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação. Art. 22. Revogam-se as Leis nos 6.494, de 7 de dezembro de 1977, e 8.859, de 23 de março de 1994, o parágrafo único do art. 82 da Lei nº , de 20 de dezembro de 1996, e o art. 6º da Medida Provisória no , de 24 de agosto de Brasília, 25 de setembro de 2008; 187º da Independência e 120º da República. LUIZ INÁCIO LULA DA SILVA 33