1 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

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2. DAS ATRIBUIÇÕES São atribuições dos bolsistas selecionados para os cursos constantes no Anexo I:

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Os valores das bolsas obedecerão aos seguintes parâmetros de distribuição da carga horária semanal dedicada ao PRONATEC e respectivos valores:

Transcrição:

UNIVERSIDADE FEDERAL DE CAMPINA GRANDE CENTRO DE FORMAÇÃO DE PROFESSORES ESCOLA TÉCNICA DE SAÚDE DE CAJAZEIRAS PROGRAMA NACIONAL DE ACESSO AO ENSINO TÉCNICO EMPREGO PRONATEC CHAMADA INTERNA SIMPLIFICADA Nº 001/2012 PARA OCUPAR O ENCARGO DE SUPERVISOR DE CURSO, ORIENTADOR E APOIO ÀS ATIVIDADES ACADÊMICAS E ADMINISTRATIVAS DO PRONATEC, NA ESCOLA TÉCNICA DE SAÚDE DE CAJAZEIRAS (ETSC) DA UFCG. A Diretora da Escola Técnica de Saúde de Cajazeiras (ETSC) no uso de suas atribuições legais, conferidas pela Portaria SRH/UFCG nº 2016, 1º de junho de 2010 de acordo com as disposições da legislação em vigor, FAZ SABER, por meio desta Chamada Interna Simplificada que, no período compreendido entre os dias 09/05/2012 à 11/05/2012, estarão abertas as inscrições para a seleção de servidores ativos e aposentados, interessados em ocupar o encargo de supervisor de curso, orientador e apoio às atividades acadêmicas e administrativas, para dar apoio a todas as atribuições técnico-administrativas e acadêmicas elencadas no Art. 13 da Resolução CD/FNDE nº 04, de 16 de março de 2012 aos cursos do PRONATEC, o qual foi instituído pela Lei nº 12.513 de 26 de outubro de 2011, conforme o disposto nos itens a seguir. 1 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 O presente instrumento tem como objetivo selecionar, preferencialmente, profissionais ativos e aposentados da ETSC interessados em desempenhar o encargo de supervisor de curso, orientador e apoio às atividades acadêmicas e administrativas, para dar apoio a todas as atribuições técnico-administrativas e acadêmicas dos cursos do PRONATEC, que serão oferecidos, inicialmente, no campus Cajazeiras da UFCG. 1.2 O processo seletivo se dará por meio de avaliação curricular. 1.3 A realização dos cursos ocorrerá, inicialmente, no período de agosto a dezembro de 2012. 1.4 Esta Chamada Interna Simplificada será publicada no site da ETSC. 2 DO PROGRAMA 2.1 O Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego PRONATEC tem como objetivo expandir, interiorizar e democratizar a oferta de cursos de Educação Profissional Técnica de nível médio e de cursos e programas de formação inicial e continuada de trabalhadores. Esta ação intensifica a expansão da rede federal de educação profissional e tecnológica. 3 DA REMUNERAÇÃO DAS BOLSAS 3.1 Os profissionais selecionados para atuar no PRONATEC como supervisor de curso, orientador e apoio às atividades acadêmicas e administrativas serão

remunerados na forma de concessão de bolsas, de conformidade com o Art. 9 da Lei nº 12.513 de 26/10/2011 e da Resolução CD/FNDE nº 04 de 16/03/2012, pelo tempo de duração dos cursos que rege esta Chamada Interna, desde que não haja prejuízo à sua carga horária de trabalho regular nesta Unidade Acadêmica da UFCG Escola Técnica de Saúde de Cajazeiras, no caso de servidores da ativa. 3.2 Os valores das bolsas obedecerão aos parâmetros de distribuição da carga horária de dedicação semanal conforme Art. 15º da Resolução 04-FNDE/2012 que fixa as remunerações conforme abaixo: Supervisor de curso: R$ 36,00 (trinta e seis reais por hora) Orientador: R$ 36,00 (trinta e seis reais por hora) Apoio às atividades acadêmicas e administrativas: R$ 18,00 (dezoito reais por hora) 4 DAS INSCRIÇÕES 4.1 As inscrições serão realizadas através do preenchimento de Ficha de Inscrição, conforme Anexo IV desta Chamada e deverá ser entregue na Sala de Leitura da ETSC/UFCG, no período de 09/05/2012 a 11/05/2012, das 07:00 11:00 horas pela manhã e das 13:00 às 17:00 horas pela tarde. 4.2. No ato da inscrição deverá, também, ser entregue o Curriculum Vitae (Anexo I) observando-se os pré-requisitos mínimos exigidos, bem como o Termo de Disponibilidade (Anexo II). Posteriormente, a critério da Gestão do PRONATEC nesta Escola, deverão ser entregues documentos comprobatórios e/ou informações complementares. 4.3 O Grupo Gestor do PRONATEC - ETSC coordenará o referido processo seletivo, não se responsabilizando pelas inscrições com a documentação incompleta, assim como não receberá inscrições fora do prazo fixado nesta Chamada. 5 DAS VAGAS PARA ENCARGO DE SUPERVISOR DE CURSO, ORIENTADOR E APOIO ÀS ATIVIDADES ACADÊMICAS E ADMINISTRATIVAS DO PRONATEC Encargo Número de vagas Cadastro de reserva Perfil exigido Supervisor de curso Servidor ETSC 01 01 com curso superior em Pedagogia ou licenciatura Orientador 02 02 Servidor ETSC Apoio às atividades acadêmico administrativas Apoio às atividades acadêmico administrativas 02 02 01 01 Servidor ETSC Servidor ETSC com curso técnico em contabilidade 5.1 Serão selecionados como TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS para atividades de apoio técnico-acadêmico servidores com carga horária máxima de 20h/aulas semanais.

5.2 Havendo demanda por mais supervisor de curso, orientador e apoio às atividades acadêmicas e administrativas serão convocados os candidatos classificados, cujos nomes constem no cadastro de reserva. 5.3 Esgotado o cadastro de reserva, composto por servidores da ativa e aposentados, e havendo a necessidade de selecionar novos supervisores de curso, orientadores e apoios às atividades acadêmicas e administrativas, o Comitê Gestor buscará selecionar, externamente, outros profissionais do CFP/UFCG que atendam aos requisitos exigidos para atuar no PRONATEC, conforme art. 14, V, 2º da Resolução 04-FNDE/2012. 6. AS ATRIBUIÇÕES DO ENCARGO DE TÉCNICO ADMINISTRATIVO PRONATEC 6.1. Ao SUPERVISOR cabe: a) interagir com as áreas acadêmicas e organizar a oferta dos cursos em conformidade como Guia Pronatec de Cursos de Formação Inicial e Continuada e o Catálogo Nacional de Cursos Técnicos; b) coordenar a elaboração da proposta de implantação dos cursos, em articulação com as áreas acadêmicas, e sugerir as ações de suporte tecnológico necessárias durante o processo de formação, prestando informações ao coordenador-adjunto; c) coordenar o planejamento de ensino; d) assegurar a acessibilidade para a plena participação de pessoas com deficiência; e) apresentar ao coordenador-adjunto, ao final do curso ofertado, relatório das atividades e do desempenho dos estudantes; f) elaborar relatório sobre as atividades de ensino para encaminhar ao coordenador-geral ao final de cada semestre; g) ao final do curso, adequar e sugerir modificações na metodologia de ensino adotada, realizar análises e estudos sobre o desempenho do curso; h) supervisionar a constante atualização, no SISTEC dos registros de freqüência e desempenho acadêmico dos beneficiários; i) fazer a articulação com a escola de ensino médio para que haja compatibilidade entre os projetos pedagógicos; j) exercer, quando couber, as atribuições de apoio às atividades acadêmicas e administrativas e de orientador. 6.2. Ao ORIENTADOR cabe: a) acompanhar as atividades e a freqüência dos estudantes, atuando em conjunto com os demais profissionais para prevenir a evasão e aplicar estratégias que favoreçam a permanência; b) articular as ações de acompanhamento pedagógico relacionadas ao acesso, à permanência, ao êxito e à inserção socioprofissional; c) realizar atividades de divulgação junto aos demandantes, apresentando as ofertas da instituição; d) promover atividades de sensibilização e integração entre os estudantes e equipes da Bolsa-Formação; e) articular ações de inclusão produtiva em parceria com as agências do Serviço Nacional de Emprego (SINE); f) prestar serviços de atendimento e apoio acadêmico às pessoas com deficiência.

6.3. Ao PROFISSIONAL DE APOIO às atividades acadêmicas e administrativas cabe: a) apoiar a gestão acadêmica e administrativa das turmas; b) acompanhar e subsidiar a atuação dos professores; c) auxiliar os professores no registro da freqüência e do desempenho acadêmico dos estudantes no SISTEC; d) participar dos encontros de coordenação; e) realizar a matrícula dos estudantes, a emissão de certificados e a organização de pagamentos dos bolsistas, entre outras atividades administrativas e de secretaria determinadas pelos coordenadores geral e adjunto; f) prestar apoio técnico em atividades laboratoriais ou de campo; g) prestar serviços de atendimento e apoio acadêmico às pessoas com deficiência. 7. CRONOGRAMA ATIVIDADES PERÍODO Inscrições e entrega de documentação 09/05/2012 à 11/05/2012 Análise e seleção dos currículos dos 14/05/2012 e 15/05/2012 candidatos a bolsistas Divulgação do resultado da seleção 16/05/2012 Acolhimento de recursos 17/05/2012 Homologação do resultado no site 21/05/2012 da ETSC / UFCG 8. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 8.1 É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar os resultados e demais publicações referentes a esta Chamada Interna Simplificada. 8.2 Os candidatos selecionados somente perceberão bolsas se respeitadas às normas estabelecidas no art. 9º da Resolução CD/FNDE Nº 72 de 20/12/2011. 8.3 A seleção do candidato neste edital gera apenas a expectativa de convocação por parte do PRONATEC / ETSC. 8.4 Os casos omissos serão resolvidos pela Coordenação Geral e Coordenação Adjunta do PRONATEC / ETSC. Cajazeiras / PB, 08 de Maio de 2012 Marilena Maria de Souza Diretora

UNIVERSIDADE FEDERAL DE CAMPINA GRANDE CENTRO DE FORMAÇÃO DE PROFESSORES ESCOLA TÉCNICA DE SAÚDE DE CAJAZEIRAS PROGRAMA NACIONAL DE ACESSO AO ENSINO TÉCNICO EMPREGO PRONATEC 1 DADOS DE IDENTIFICAÇÃO ANEXO I MODELO DE CURRICULUM VITAE (Preenchimento obrigatório neste modelo) 1. Nome: 2. SIAPE: 2 TITULAÇÃO E FORMAÇÃO ACADÊMICA 2.1 Curso (s) de Graduação: Instituição (ões) / Ano (s) de conclusão 2.2 Curso (s) de Pós-Graduação: Instituição (ões) / Ano (s) de conclusão 2.3 Curso(s) de Aperfeiçoamento/Formação na área de Educação (últimos três anos) de 180h ou mais Instituição Ano 3 EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL E PRODUÇÃO CIENTÍFICA(últimos 05 anos) 3.1 Tempo de experiência profissional: 3.2 Estágio extracurricular (início e término, área e local de realização): 3.3Publicações (artigo, ensaio, resenha, capítulo de livro, livro, etc.): 3.4 Palestra, mini-cursos, treinamentos, oficinas, simpósios, conferências, mesas redondas (tema, local e data): 3.5 Apresentações de trabalhos (título do trabalho, nome do evento, instituição promotora, ano): 3.6 Participações em projetos/programas (título projeto/programa, tempo de duração, tipo de participação) 3. 7 Participações em eventos acadêmicos, científicos, tecnológicos e culturais 3. 8 Participação em comissões de trabalho 3. 9 Outros, considerados relevantes

ANEXO II MODELO DE DECLARAÇÃO DE DISPONIBILIDADE PARA O ENCARGO DE SUPERVISOR DE CURSO, ORIENTADOR E APOIO ÀS ATIVIDADES ACDÊMICAS E ADMINISTRATIVAS / PRONATEC Pela presente DECLARAÇÃO DE DISPONIBILIDADE, eu,, servidor pertencente ao quadro de pessoal ( ) ativo ( ) aposentado da ETSC, sob matrícula SIAPE nº, ocupante do cargo de, lotado (a) no Setor do campus de Cajazeiras, declaro ter disponibilidade para participar nas atividades no âmbito do Programa PRONATEC na ETSC, e que não haverá prejuízo para a carga horária regular, conforme previsto no Art. 9 da Lei nº 12.513, de 26/10/2011, e Resolução CD/FNDE nº 04 de 16/03/2012. DECLARO, ainda, sob minha inteira responsabilidade, serem exatas e verdadeiras as informações aqui prestadas, sob pena de responsabilidade administrativa, civil e/ou penal e, estou ciente que não deverá haver prejuízo a carga horária regular conforme previsto nos termos do 1º do Art. 9 da Lei nº 12.513 de 26/10/2011 no PRONATEC. Cajazeiras - PB, de de. Assinatura do servidor/candidato a bolsista DECLARAÇÃO DA CHEFIA IMEDIATA Declaro estar ciente que o(a) servidor(a), matrícula SIAPE nº, preenche os requisitos de carga horária para desempenhar as suas atividades no âmbito do PRONATEC sem prejuízo das atividades de sua responsabilidade, constantes na sua jornada de trabalho nesta Escola. Cajazeiras - PB, de de. Chefia imediata Assinatura e carimbo

ANEXO III VALORES DE PONTUAÇÃO PARA ANALISE DO CURRÍCULO DE SUPERVISOR DE CURSO, ORIENTADOR E APOIO ÀS ATIVIDADES ACDÊMICAS E ADMINISTRATIVAS / PRONATEC CRITÉRIOS PONTUAÇÃO 1. Doutorado em qualquer área* 10 pontos 2. Mestrado em qualquer área 08 pontos 3. Especialização em qualquer área 06 pontos (mínimo de 360 horas) 4. Graduação em qualquer área** 04 pontos 5. Experiência profissional na área do 20 pontos encargo pretendido 6. Publicações (artigos, capítulos de 15 pontos livro, livros, ensaios e resenhas) e trabalhos apresentados em eventos científicos Docência por disciplina nos cursos técnicos da ETSC nos últimos 18 meses (5 pontos por semestre letivo) 7. Atuação em: comissões da 01 ponto para cada atividade nos últimos dois ETSC/campus; programas/projetos de anos, limitado ao máximo de 10 pontos ensino, pesquisa e extensão; elaboração/revisão de projetos pedagógicos; coordenação de ensino. 8. Tempo de serviço na UFCG 1,5 ponto por ano de trabalho, limitado ao 9. Ter ministrado palestras, mini-cursos, treinamentos, oficinas, simpósios, seminários, mesas redondas (participação), conferências em Instituições de ensino. TOTAL máximo de 15 pontos. 02 pontos por certificado comprovado, limitado ao máximo de 10 pontos. 100 PONTOS *A titulação da pós-graduação não será cumulativa, sendo contabilizada apenas o título de maior pontuação. ** O cargo de supervisor exige graduação em pedagogia ou licenciatura.

ANEXO IV FICHA DE INSCRIÇÃO 1. DADOS PESSOAIS Nome: CPF: - - - RG: Data de emissão: / / Data de nascimento: / / Matrícula SIAPE: Endereço residencial: Nº Município: UF: CEP: - Telefone residencial: ( Celular 1: ( Celular 2: ( ) ) - Operadora ) - Operadora e-mail: Nº PIS / PASEP: Banco: Nº agência: Conta corrente nº: 2. DADOS PROFISSIONAIS Cargo/função Carga horária de trabalho horas DE ( ) 3. INFORMAÇÕES ACADÊMICAS Graduação Instituição Pós-graduação Instituição 4. VAGA PARA A QUAL CONCORRE: ( ) Supervisor de curso ( ) Orientador ( ) Apoio às atividades acadêmicas e administrativas Cajazeiras PB, de Maio de 2012. Candidato a bolsista