CONCURSO PÚBLICO 009/2013 EDITAL Nº 005/14

Documentos relacionados
CONCURSO PÚBLICO N 002/2012 EDITAL N 005

CONCURSO PÚBLICO Nº. 002/2013 EDITAL N 007

CONCURSO PÚBLICO Nº. 001/2014 OFICIAIS DE SAÚDE DA POLICIAL MILITAR DE RORAIMA

CONCURSO PÚBLICO EDITAL N 004

GOVERNO DO ESTADO DE RORAIMA Departamento Estadual de Trânsito de Roraima Gabinete Presidência Amazônia Patrimônio dos Brasileiros

CONCURSO PÚBLICO N 002/2012 EDITAL N 006

CONCURSO PÚBLICO Nº. 002/2013 EDITAL N 009

CONCURSO PÚBLICO Nº. 02/2012 EDITAL N 011

ESTADO DO PARANÁ Secretaria de Estado da Administração e da Previdência Departamento de Recursos Humanos

ESTADO DO PARANÁ Secretaria de Estado da Administração e da Previdência Departamento de Recursos Humanos EDITAL Nº 094/2017

CONCURSO PÚBLICO N 001/2018 EDITAL N 006/2018

Prefeitura Municipal de Amargosa publica:

ESTADO DO PARANÁ Secretaria de Estado da Administração e da Previdência Departamento de Recursos Humanos EDITAL Nº 060/2018

EDITAL Nº 002/2018 7º EDITAL DE CONVOCAÇÃO PARA NOMEAÇÃO EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº 001/2014

CONCURSO PÚBLICO N 002/2012 EDITAL N 012

ESTADO DO PARANÁ Secretaria de Estado da Administração e da Previdência Departamento de Recursos Humanos EDITAL Nº 049/2016

CONCURSO PÚBLICO N 009/2013 EDITAL N 003/2013

ESTADO DO PARANÁ Secretaria de Estado da Administração e da Previdência Departamento de Recursos Humanos

Prefeitura Municipal de Amargosa publica:

ESTADO DO PARANÁ Secretaria de Estado da Administração e da Previdência Departamento de Recursos Humanos

ESTADO DO PARANÁ Secretaria de Estado da Administração e da Previdência Departamento de Recursos Humanos

ESTADO DO PARANÁ Secretaria de Estado da Administração e da Previdência Departamento de Recursos Humanos

ESTADO DO PARANÁ Secretaria de Estado da Administração e da Previdência Departamento de Recursos Humanos

CONCURSO PÚBLICO N 009/2013 EDITAL N 001/2013

Prefeitura Municipal de Amargosa publica:

Prefeitura Municipal de Amargosa publica:

Prefeitura Municipal de Amargosa publica:

Prefeitura Municipal de Salinas da Margarida publica:

ESTADO DO PARANÁ Secretaria de Estado da Administração e da Previdência Departamento de Recursos Humanos

ESTADO DE SANTA CATARINA PREFEITURA MUNICIPAL DE BALNEÁRIO CAMBORIÚ SECRETARIA DE GESTÃO ADMINISTRATIVA DIVISÃO DE GESTÃO DE PESSOAS

ESTADO DO PARANÁ Secretaria de Estado da Administração e da Previdência EDITAL Nº 006/2012

Prefeitura Municipal de Dom Macedo Costa publica:

Prefeitura Municipal de Amargosa publica:

CONCURSO PÚBLICO Nº. 010/2013 SOLDADO MÚSICO PM 2ª CLASSE DO QUADRO DE PRAÇAS MÚSICOS POLICIAL MILITAR

CONCURSO PÚBLICO EDITAL N 002/2013

CONCURSO PÚBLICO EDITAL N 001/2013

CONCURSO PÚBLICO N 002/2012 EDITAL N 001/2012

EDITAL DE CONVOCAÇÃO N.º 05/2016/DIGEP/IFAP, de 06 de setembro de 2016.

INSTRUÇÃO NORMATIVA Nº 01, DE 07 DE MAIO DE 2004.

Prefeitura Municipal de Amargosa publica:

ESTADO DO ACRE SECRETARIA DE ESTADO DA GESTÃO ADMINISTRATIVA

ESTADO DO ACRE SECRETARIA DE ESTADO DA GESTÃO ADMINISTRATIVA CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DO DETRAN/AC

S U M Á R I O. José de Anchieta Junior - Governador do Estado Boa Vista-RR, (quinta-feira) 02 de janeiro de 2014 Roraima - ano XXVI.

ESTADO DO ACRE SECRETARIA DE ESTADO DA GESTÃO ADMINISTRATIVA CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS NO DETRAN/AC

CONCURSO PÚBLICO Nº 001/2011 EDITAL Nº 001/2011

ESTADO DO ACRE SECRETARIA DE ESTADO DA GESTÃO ADMINISTRATIVA

ESTADO DE SANTA CATARINA PREFEITURA MUNICIPAL DE LUIZ ALVES EDITAL DE CHAMAMENTO N.º 03/2018 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N.

CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS AO CARGO DE SOLDADO MÚSICO PM 2ª CLASSE DO QUADRO DE PRAÇAS MÚSICO POLICIAL MILITAR QPMPM.

ESTADO DO PARANÁ Secretaria de Estado da Administração e da Previdência Departamento de Recursos Humanos

EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº 14/2017 PMCE, DE 22 DE JUNHO DE 2017

PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTO ANDRÉ SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO E MODERNIZAÇÃO EDITAL DE RETIFICAÇÃO III - CONCURSO PÚBLICO 05/2015

ESTADO DO PARANÁ Secretaria de Estado da Administração e da Previdência Departamento de Recursos Humanos EDITAL N 161/2018

PREFEITURA MUNICIPAL DE IBIRAÇU

PREFEITURA MUNICIPAL DE CANDIBA CNPJ.: / PRAÇA KENNEDY, 01, FONE: (77) FAX: (77) CEP.: CANDIBA BAHIA

EDITAL DE CONVOCAÇÃO 006/2016 CONCURSO PÚBLICO 001/2015

Procuradoria Geral do Estado. Secretaria de Estado da Gestão Estratégica e Administração. BOAVISTA, 11 MARÇO DE 2013 Diário Oficial PÁG.

Prefeitura Municipal de Amargosa publica:

PREFEITURA MUNICIPAL DE IBIRAÇU

CONCURSO PÚBLICO N 002/2013 EDITAL N 005

Guarda Civil Municipal de Ribeirão Preto

CONCURSO PÚBLICO N 001/2018 EDITAL N 001/2018 (Consolidado com as alterações do Edital n 002, 006 e 007/2018)

CONCURSO PÚBLICO N 001/2018 EDITAL N 001/2018

Prefeitura Municipal de Amargosa publica:

CONCURSO PÚBLICO Nº 001/2016 1º EDITAL DE CONVOCAÇÃO NOMEAÇÃO E POSSE N. 001/2017

CÂMARA MUNICIPAL DE BOA VIAGEM

MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAPÁ Rod. Juscelino Kubitschek Km 2, Jardim Marco Zero Macapá-AP, CEP

Prefeitura Municipal de Amargosa publica:

Prefeitura Municipal de Ibiassucê publica:

CONCURSO PÚBLICO N 001/2018 EDITAL N 001/2018 (Consolidado com as alterações do Edital n 002/2018)

ESTADO DO ACRE SECRETARIA DE ESTADO DA GESTÃO ADMINISTRATIVA SECRETARIA ADJUNTA DE PESSOAS

ESTADO DO PARANÁ Secretaria de Estado da Administração e da Previdência Departamento de Recursos Humanos

ESTADO DO ACRE SECRETARIA DE ESTADO DA GESTÃO ADMINISTRATIVA CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS NO DETRAN/AC

ESTADO DO ACRE SECRETARIA DE ESTADO DA GESTÃO ADMINISTRATIVA CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS NO DETRAN/AC

EDITAL DE CONVOCAÇÃO E DE POSSE 057/2016 EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO 004/2013

Onde se lê: , leia-se:

2.2 Para a inscrição definitiva, o candidato deverá observar todas as instruções contidas no item 9 do Edital nº 1 TJ/PB - Juiz Substituto, de 17 de

ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE MUNICÍPIO DE PARELHAS Palácio Severino da Silva Oliveira GABINETE DO PREFEITO EDITAL DE CONVOCAÇÃO DE Nº 011/2016:

1.1. Participarão desta etapa os candidatos relacionados no subitem 3.2 desta convocação.

Prefeitura Municipal de Ibiassucê publica:

EDITAL DE CONVOCAÇÃO E DE POSSE 37/2011 EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO 001/2009

MINISTÉRIO DA JUSTIÇA POLÍCIA RODOVIÁRIA FEDERAL DIREÇÃO-GERAL

ESTADO DO ACRE SECRETARIA DE ESTADO DA GESTÃO ADMINISTRATIVA

Cargo: S01 - OFICIAL DA POLÍCIA MILITAR

PÁG. 12 Diário Oficial BOA VISTA, 11 MARÇO DE 2013

1.1 CÓDIGO 9 / BRASÍLIA/DF

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL POLÍCIA CIVIL ACADEMIA DE POLÍCIA CIVIL DIVISÃO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO EDITAL Nº 163/2018

ORIENTAÇÕES PARA CONTRATAÇÃO DE PROFESSOR VISITANTE NACIONAL E ESTRANGEIRO. Edital n 01, de 22/12/2017, publicado no D.O.U.

CONCURSO PÚBLICO Nº. 010/2013

ESTADO DO CEARÁ PREFEITURA MUNICIPAL DE IBIAPINA GABINETE DA PREFEITA

Prefeitura Municipal de Ibiassucê publica:

Procuradoria Geral do Estado. Secretaria de Estado da Gestão Estratégica e Administração. BOA VISTA, 11 MARÇO DE 2013 Diário Oficial PÁG.

1. O Exame de Saúde constará das seguintes etapas:

ESTADO DO CEARÁ PREFEITURA MUNICIPAL DE IBIAPINA GABINETE DA PREFEITA

Prefeitura Municipal de Antônio Gonçalves publica:

PREFEITURA MUNICIPAL DE IBIRAÇU

ESTADO DO ACRE SECRETARIA DE ESTADO DA GESTÃO ADMINISTRATIVA CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS NO DETRAN/AC

Transcrição:

CONCURSO PÚBLICO 009/03 EDITAL Nº 005/4 O GOVERNO DO ESTADO DE RORAIMA, através da Secretária de Estado da Gestão Estratégica e Administração, no uso de suas atribuições legais, de acordo com o artigo 0 da Lei Complementar no 94/0 e considerando contrato celebrado entre a Secretaria de Estado da Gestão, Estratégica e Administração, Policia Militar de Roraima e a Universidade Estadual de Roraima - UERR, torna público pelo presente Edital a Convocação para o Exame Médico, Odontológico e Toxicológico (ª Fase da ª Etapa) do Concurso Público para provimento de vagas ao Cargo de º Tenente PM do Quadro de Oficiais Combatentes da Policial Militar QOCPM, de acordo com o estabelecido no presente Edital e com o Edital nº 00 do Concurso Público nº 009/03 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES: O local para apresentação dos exames complementares e inspeção médica será na Universidade Estadual de Roraima, Localizada à Rua Sete de Setembro, 3 Bairro Canarinho Os convocados deverão comparecer com, no mínimo, meia hora de antecedência para a avaliação prévia (aferição da pressão, peso, altura dentre outros), a ser realizada no Auditório da UERR A data para apresentação dos exames complementares e inspeção médica será dia 8 de outubro de 04, às 8h, conforme distribuição em Anexo I deste Edital O candidato que se apresentar após as 8h será eliminado do Concurso, seja qual for o motivo alegado 3 O não comparecimento na data e horário acima descritos acarretará a eliminação imediata do candidato no certame Sendo obrigatória a presença de todos os candidatos no horário e local desterminados neste Edital 4 O Exame Médico terá caráter habilitatório e eliminatório, não influindo na classificação do candidato 5 Dado o caráter eliminatório, o não comparecimento para a realização do exame médico na data e horário determinados nesta Convocação, implicará na sua eliminação do Concurso, seja qual for o motivo alegado DAS DISPOSIÇÕES GERAIS: Os candidatos convocados para o Exame Médico, Odontológico e Toxicológico (ª Fase da ª Etapa), de natureza eliminatória, (APTO OU INAPTO), deverão apresentar os Exames de Saúde (Médico), perante a Junta Médica composta por profissionais com habilitação em Medicina, que avaliará as condições para ingresso no cargo de Cargo de º Tenente PM do Quadro de Oficiais Combatentes da Policial Militar - QOCPM, através de

exame clínico geral, nas áreas de oftalmologia, otorrinolaringologia, odontológico, toxicológico e exames laboratoriais, no horário e local determinados neste Ato Convocatório O Candidato deverá comparecer ao local, na data e horários estabelecidos neste Edital de Convocação, para submeter-se a avaliação médica, munido dos exames especificados no item 5 deste Edital 3 Nos exames clínicos serão avaliados: relação peso/estatura, frequência cardíaca, pressão arterial, inspeção geral, exame neurológico, sistema músculo esquelético, aparelho respiratório, aparelho digestivo e aparelho gênito urinário, além do previsto no item 67 do Edital nº 00 do Concurso Público nº 009/03, o qual determina ao candidato: Ter, no mínimo, descalço e descoberto,,60m (um metro e sessenta centímetros) de altura se masculino e,55m (um metro e cinquenta e cinco centímetros) se feminino, sendo que a aferição se dará por ocasião do Exame Médico (inciso V, art 7 da LC nº 94/0) 4 A inspeção médica deve verificar se os candidatos apresentam: a) Higidez física compatível com a atividade a ser desempenhada pelo policial; b) Leves variações de normalidade, não incapacitantes, para profissão; c) Alterações, incapacitantes ou potencialmente incapacitantes, de imediato ou em curto prazo, ou determinantes de absenteísmo frequentes ou com iminente risco de se potencializar ou capaz de colocar em risco a segurança dos colegas de curso ou trabalho 5 No momento da realização do Exame de Saúde, o candidato deverá apresentar os seguintes exames: a) Raio X de tórax com laudo, realizado com até 30 (trinta) dias de antecedência do Exame de Saúde; b) Eletroencefalograma (com laudo); c) Hemograma e Coagulograma, realizado com até 0 (dez) dias de antecedência do Exame de Saúde; d) Glicose sérico, realizado com até 0 (dez) dias de antecedência do Exame de Saúde; e) Fator RH e grupo sanguíneo; f) Exame comum de urina, realizado com até 0 (dez) dias de antecedência do Exame de Saúde; g) Creatinina; h) Audiometria (com laudo, emitido por Fonoaudiólogo e/ou Otorrinolaringologista); i) Avaliação oftalmológica com laudo, objetivando verificar: Acuidade Visual sem correção, acuidade visual com correção, tonometria, biomicroscopia, fundoscopia, motricidade ocular e senso cromático; j) Eletrocardiograma em repouso e teste ergométrico (com laudo cardiológico); k) Exame Toxicológicos: para maconha, cocaína, heroínas e anfetaminas; l) Avaliação Neurológica: avaliação clínica do Neurologista com laudo; m) Avaliação Psiquiátrica com laudo, pois todas as doenças psiquiátricas são consideradas incapacitantes; n) Avaliação odontológica com laudo emitido por Cirurgião Dentista com registro no CRO

6 Caso a Junta Médica entenda haver necessidade de exames complementares, os mesmos serão solicitados no momento da Avaliação Médica, concedendo prazo específico para entrega dos mesmos 7 Na hipótese de necessidade dos exames complementares, ficará o candidato obrigado a cumprir o prazo que for estabelecido para a entrega dos respectivos resultados, sob pena de ser eliminado do Concurso Público 8 O candidato deverá providenciar, às suas expensas, os exames laboratoriais e complementares necessários 9 Os exames laboratoriais e complementares apresentados serão avaliados pela Junta Médica designada pela UERR em complementação à avaliação clínica 0 A partir da avaliação médica e da avaliação dos exames laboratoriais e complementares, o candidato será considerado Apto ou Inapto para a etapa de aptidão física, obedecidas às exigências do Exame de Aptidão Física EAF A junta médica, após a análise da avaliação médica e dos exames laboratoriais e complementares dos candidatos, emitirá parecer conclusivo da aptidão ou inaptidão de cada candidato Será eliminado do Concurso Público o candidato considerado INAPTO a partir da avaliação médica, exames laboratoriais e complementares 3 Em todos os atestados, exames laboratoriais e complementares, além do nome do candidato e número da identidade ou do registro no CPF (Ministério da Fazenda), deverá constar, obrigatoriamente, a assinatura e o registro no órgão de classe específico do profissional responsável de forma legível e número do CRM, sendo motivo de inautenticidade a inobservância ou omissão de qualquer dos requisitos elencados 4 Será eliminado do Concurso Público o candidato considerado INAPTO nesta fase do certame, bem como aqueles que não comparecerem na data agendada ou não entregarem todos os exames solicitados ou, ainda, descumprir as determinações deste Edital de Convocação e do estabelecido no Edital nº 00 do Concurso Público nº 009/03 5 Do parecer da inspeção de saúde disponibilizado ao candidato através do resultado oficial preliminar, caberá recurso, no prazo de 0 (dois) dias úteis após a publicação do resultado preliminar, observado o disposto no item 3 do Edital de abertura do certame (Edital nº 00 do Concurso Público nº 009/03) 6 A comissão analisará o recurso e, entendendo pertinentes os argumentos apresentados, determinará a retificação do resultado 7 O resultado do recurso interposto contra a inspeção de saúde será disponibilizado ao respectivo recorrente na sala de Concursos da UERR 8 Somente serão convocados para prosseguirem no Concurso Público e realizarem o Exame de Aptidão Física, os candidatos considerados APTOS na Inspeção de Saúde 9 Serão admitidos os candidatos com deficiência visual corrigida ou corrigível por meio de uso de óculos e/ou de lentes de contato com correção visual de até 0/40 em um olho e 0/0 no outro olho

0 Será considerado INAPTO o candidato que apresentar laudo oftalmológico em desacordo com o item 9 Os Exames Médicos objetivam aferir se o candidato possui a altura mínima exigida, se goza de boa saúde física para suportar os exercícios a que será submetido durante o concurso e no Curso de Formação de Oficiais, caso seja aprovado, bem como para desempenho das tarefas típicas do cargo Os Exames Médicos destinar-se-ão à constatação, mediante exame físico e análise dos exames complementares solicitados, de doenças, sinais e/ou sintomas que inabilitem o candidato ao exercício das funções do cargo a que concorre 3 A avaliação será iniciada por ordem de classificação, conforme distribuição do Anexo I deste Edital, iniciando-se pelas candidatas do sexo feminino e em seguida pelos candidatos do sexo masculino 4 Após a análise clínica os candidatos vão sendo dispensados, sendo obrigatória a presença de todos no dia e horário estabelecido neste Edital de Convocação 5 A presente convocação visa suprir a eventual necessidade de complementar vagas em aberto, não garantindo aos convocados o direito de matrícula no curso de formação, gerando apenas expectativa de direito Boa Vista, 9 de setembro de 04 GERLANE BACCARIN Secretária da Gestão, Estratégica e Administração SEGAD

SEXO FEMININO HORÁRIO DE COMPARECIMENTO: 8h CONCURSO PÚBLICO 009/03 EDITAL Nº 005/4 ANEXO I Ord Inscrição Nome Nota P Obj Class P Obj 75588570 LUCILENE OLIVEIRA SOARES 47000 9º 3 4 5 6 7 8 7558837694 CRISTIANE DE SOUSA LEVINO 47000 0º 7558853638 THAILANA ANLIN TATAIRA DOS SANTOS 47000 º 755884560 ELISÂNGELA ROCHA GOMES 47000 º 7558848600 BRUNA FLORES DE MENEZES FERNANDES 46000 3º 75588448 HEGLEY DA SILVA MIRANDA 46000 4º 755883663 LÍVIA CRUZ DE MENDONÇA 45000 5º 755888465 LIVIA CRISTINA SILVA SALES 45000 6º SEXO MASCULINO HORÁRIO DE COMPARECIMENTO: 8h Ord Inscrição Nome Nota P Obj Class P Obj 75588708 ALDENILTON DOS REIS DIAS 48000 43º 755880 LEE OSWALD VITO DE MEDEIROS 48000 44º 3 7558838795 IZAIAS ZOZIMO DA COSTA 47000 45º 4 7558857830 ELVYS ARANTES TEIXEIRA 47000 46º 5 7558845703 MARLOS SANTOS EVANGELISTA 47000 47º

6 75588776 RAFAEL DE SOUSA RIBEIRO 47000 48º 7 75588487 ANTONIO PEREIRA FREITAS FILHO 47000 49º 8 755880978 JACKSON JANIO VIDAL DE LIMA 47000 50º 9 755880576 VALERIO JOSE MATOS DE SOUZA 47000 5º 0 3 4 5 6 7 755888366 OSCAR EDUARDO BELEM MAGALHAES 47000 5º 75588855 REINALDO DE LIMA FARIAS 47000 53º 75588065 MAZZONEY DOS ANJOS DE MELO 47000 54º 755888540 GUILHERME LIVRAMENTO PEREIRA 47000 55º 75588879 JACKSON CORREIA DE AGUIAR 46000 56º 755886844 NATAN MESQUITA BARBOSA 46000 57º 755888494 KARLISSON ROLIM DOS SANTOS 46000 58º 75588890 IZAAC RODRIGUES DO NASCIMENTO 46000 59º

8 9 0 3 4 5 6 755885756 ANTONIO JORGE VALE BRAGA 46000 60º 75588855 WALDINEY DA SILVA MACIEL 46000 6º 75588605 DANIELSON ASSEF PEREIRA DA ROCHA 46000 6º 7558807580 LUZIVALDO ANTONIO DA SILVA JUNIOR 46000 63º 7558804995 JOÃO PAULO SILVA DANTAS 46000 64º 7558806364 JEFFERSON DA SILVA SANTOS 46000 65º 7558809839 RICARDO ANJOS DA SILVA 46000 66º 755885057 RAMILSON CASTRO PAULINO 46000 67º 75588837 ANDERSON MORAIS DE OLIVEIRA 45000 68º GERLANE BACCARIN Secretária da Gestão, Estratégica e Administração SEGAD