INOVAÇÃO CONECTA. Fabio Lacerda

Documentos relacionados
Experiências de propostas de empregabilidade para alunos do ensino superior

Veja o que já entregamos em EDTECH para o SEBRAE

PROGRAMAS DE RECURSOS HUMANOS GESTÃO DE CARGOS E SALÁRIOS

FEIRA DO EMPREENDEDOR MG EDIÇÃO 2017

OPORTUNIDADES DE CRESCIMENTO EAD. Roberto Valério

Relatório Final 1º Semestre 2015

SOBRE. A mesma é administrada pelo Grupo VSC, uma Empresa de Gestão Empresarial e Treinamento de Alta Performance.

MANUAL DO CANDIDATO 2º SEMESTRE DE 2016

REGULAMENTO PARA AS ATIVIDADES COMPLEMENTARES. Modalidade EaD

V O C Ê C O M O P R O T A G O N I S T A. ARÊNCIA TRANSP E O Ã ST PDF Interativo GE

EDITAL PROCESSO SELETIVO PARA MOTORISTA SORRI-BAURU SETEMBRO/2016

A Pesquisa O perfil dos candidatos a vagas de estágio em 2016 realizado pela Companhia de Estágios PPM Human Resources tem como objetivo conhecer as

Inovação Publicidade Criatividade Opinião. Mídia Kit

ANEXO 1 - BOLSAS E DESCONTOS NOS CURSOS DE GRADUAÇÃO Tipo de Bolsa/ Desconto Conceito Percentual/Crédito/valor Semestral. Bolsa Aluno Ouvinte

FACULDADE EDUCAMAIS COORDENAÇÃO DE PESQUISA E EXTENSÃO PROGRAMA DE PESQUISA - INICIAÇÃO CIENTÍFICA EDITAL Nº 02/2018

APRESENTAÇÃO DO CURSO

Manual do aluno EaD. Campus Virtual

CALENDÁRIO ACADÊMICO CURSOS DE GRADUAÇÃO

Jovens Empreendedores Primeiros Passos (JEPP)

Como Montar um Escritório de Advocacia de Sucesso

25Nossos parceiros 5. índice. Imovelweb? internet no Brasil e o mercado imobiliário. o melhor para você?

PERFIL DESEJADO DO DOCENTE. TIPO DE VAGA 02 (01 efetiva + 01 reserva) Hospitalidade/ Gastronomia. (CAMPI) Realengo

POLÍTICA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

EDITAL Nº 002/2018 EDITAL DE PROCESSO SELETIVO DE TUTORES PRESENCIAIS PARA ATUAÇÃO NOS CURSOS A DISTÂNCIA DO CLARETIANO - CENTRO UNIVERSITÁRIO

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº002/2017 SELEÇÃO DE CONSULTORES JUNIORES PARA A INOVE CONSULTORIA JÚNIOR A FACULDADE PROJEÇÃO,

Faculdade Vale do Salgado

EDITAL Nº 39/2015 EDITAL DE PROCESSO DE SELEÇÃO DE BOLSISTAS PARA OS PROGRAMAS/PROJETOS DE EXTENSÃO PROCESSO Nº

PATROCINAR A FNQ É INVESTIR NA GESTÃO

ESCOLA DE NEGÓCIOS UNIBR

Consultor de Marketing Político. Ednelson Prado

CURSO DE DIREITO. Currículos Baseados em Competências. Ensino híbrido

Política de Recrutamento e Seleção. Estabelecer critérios para o recrutamento e seleção de profissionais para a empresa.

PLANO DE ENSINO PROJETO PEDAGÓCIO: 2010

PROCESSO SELETIVO GABINETE DO DEPUTADO ESTADUAL ELEITO DUARTE JR. NA ASSEMBLEIA LEGISLATIVA DO ESTADO DO MARANHÃO (ALEMA)

SEBRAE REGIONAL NORTE. Maio a Agosto /2016. Especialistas em pequenos negócios / / sebraego.com.br

Ticket é eleita a melhor empresa em Serviços Especializados e em Inovação e Qualidade pelo anuário Melhores da Dinheiro

Transcrição:

INOVAÇÃO CONECTA Fabio Lacerda

O poder do Ensino Superior no mercado de trabalho Foram gerados 32 mil postos de trabalho para ensino superior em 2015 Prêmio salarial de 140% para Ensino Superior em relação a Ensino Médio Geração de vagas (jan-ago/2015) Salário médio de contratação (ago/2015) ENSINO SUPERIOR COMPLETO 32mil ENSINO SUPERIOR COMPLETO R$ 2.768 ENSINO MÉDIO COMPLETO 201mil ENSINO SUPERIOR INCOMPLETO R$ 1.393 + 99% por concluir o Ensino Superior ENSINO MÉDIO INCOMPLETO 465mil ENSINO MÉDIO COMPLETO R$ 1.151 + 21% por ingressar no Ensino Superior Fonte: CAGED 3

O CANAL CONECTA Aproximar nossos alunos do mercado de trabalho e as empresas de nossos alunos, e ainda contribuir para o aprimoramento de ensino e aderência às necessidades do mercado, retroalimentado nosso modelo acadêmico Acesso rápido, fácil e eficiente às oportunidades do mercado de trabalho Canal de acesso que conecta Alunos e Mercado de Trabalho ALUNO KROTON Competências desejadas pelo mercado HABILIDADES E COMPETÊNCIAS MERCADO 4

Retroalimentação do Modelo Acadêmico LONGO PRAZO Retroalimentação do Modelo Acadêmico baseado em competências técnicas MODELO ACADÊMICO BASEADO EM COMPETÊNCIAS TÉCNICAS HABILIDADES E COMPETÊNCIAS DOS ALUNOS KROTON COMPETÊNCIAS EXIGIDAS PELO MERCADO DE TRABALHO CURTO PRAZO Estudos dirigidos, cursos livres EAD, workshop, palestras e atividades complementares também baseados em competências técnicas 5

Estudo Dirigido para suprir os gaps de competências 60 horas de empregabilidade e empreendedorismo Disponível para 100% dos cursos +65 mil alunos atingidos em 15.02 Atualizado todos os semestres com novos conteúdos Formato voltado para o público jovem Curadoria pela Área de Empregabilidade 6

Raio X do aluno no Canal Conecta 95% dos alunos ativos são de Graduação Bacharelado, Licenciatura e CST 53% 47% LOCALIZAÇÃO DOS ALUNOS MT 30% SP 39% MG 31% CIDADES COM MAIOR NÚMERO DE ACESSOS Cuiabá Belo Horizonte São Paulo São Bernardo Rondonópolis 63% dos alunos estão nos primeiros 4 semestres 17,3% 13,9% 5,1% 33,8% 29,9% Uberlândia 1-2 3-4 5-6 7-8 9-10 7

Resultados IMPACTO NA VIDA DOS ALUNOS CONTRATADOS 55% dos alunos desempregados ou primeiro emprego Não é mensurável o incremento de renda, mas assumimos que pelo menos são 100% no aumento de renda 27% dos alunos MENOS Opção por renda menor, para entrar na carreira escolhida. Exemplo: aux. administrativo que busca vaga estágio 18% dos alunos + 50% Em média os alunos aumentaram sua renda em função das vagas de acordo com suas competências. Fonte: base de dados Canal Conecta de Ago/14 a Set/15 8

Empresas que divulgaram vagas no canal Conecta MAIS DE 1.200 EMPRESAS MAIS DE 8 MIL VAGAS 9

Empresas que divulgaram vagas no canal Conecta MAIS DE 1.200 EMPRESAS MAIS DE 8 MIL VAGAS Empresas por porte (# funcionários) Vagas por cargo 12% PEQUENA: 1 a 99 6% MÉDIA: 100 a 499 31% 43% Técnico Operacional Estágio 21% 61% GRANDE: 500 a 4.999 GRANDE: 5.000 3% 23% Gestão/Supervisão Analista/Profissional 10

Resultados Mais de 67 mil currículos Mais de 1.500 acessos médios diários 1 em 4 alunos entrevistados é contratado Fonte: base de dados Canal Conecta de Ago/14 a Out/15 11

Novidades do Canal Conecta para 2016 Cara nova! Novo layout mais moderno e de acordo com a aprendizagem nesse primeiro ano de Conecta Campanha de incentivo Campanha de incentivo de indicação de empresas e vagas com premiações mensais e semestrais App Mobile Aplicativo Mobile voltado para os alunos para melhorar a eficiência na comunicação Vídeos exclusivos Canal no Youtube com vídeos de dicas, entrevistas e histórias de sucesso Campanha B2B Campanha exclusiva para os gestores de RH Mídia direcionada, relacionamento em redes sociais Empreendedorismo Mais conteúdo exclusivo voltado para futuros empreendedores 12

Novidades do Canal Conecta para 2016 FASE 1 - PILOTO FASE 3 - NACIONAL Cuiabá e Rondonópolis 45 mil alunos atingidos em 7 campi + de 300 empresas e 2.500 vagas MT Presença em mais de 542 cidades pelo Brasil, todos os polos EAD e unidades Presenciais FASE 2-2015 MT / MG / SP 350 mil alunos atingidos - 70 campi - + de 1.200 empresas Projeção de 10 mil vagas MT SP MG 1,124k Graduação - 53k Pós Graduação - 31k Pronatec Projeção de mais de 30 mil vagas e 10 mil empresas! 13