REGRAS DE APOSENTADORIAS

REGRAS DE APOSENTADORIAS Cartilha elaborada para reunião com professores da E.M. Barão do Rio Branco - Vianópolis - 02/Agosto/2014

O IPREMB O IPREMB é uma autarquia que operacionaliza e administra o Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) do Município de Betim, instituído em 28 de dezembro de 2005, através da Lei Municipal Nº 4.275/05. O RPPS apresenta caráter contributivo e solidário mediante contribuição do respectivo ente público, dos servidores ativos e inativos e dos pensionistas. É regido pelo princípio do equilíbrio financeiro e atuarial, conforme trata o art. 40 da Constituição Federal de 1988, com redação da Emenda Constitucional Nº 41 de 2003. QUANDO FOI CRIADO O IPREMB foi criado através da Lei Municipal Nº 4.276/2005, de 28/12/2005, e iniciou suas atividades em 2006. GARANTIAS Aposentadorias aos servidores públicos e pensões aos seus dependentes. INSOLVÊNCIA Em caso eventual de o IPREMB não conseguir arcar com seus compromissos, ou seja, o pagamento de benefícios aos segurados, caberá à Prefeitura de Betim assumir as contas. De acordo com o artigo 100, da Lei 4.275/05, que criou o RPPS de Betim, O Município responderá subsidiariamente pelo pagamento das aposentadorias e pensões concedidas na forma desta Lei Complementar, na hipótese de extinção ou insolvência do Regime Próprio de Previdência Social do Município. PATRIMÔNIO LÍQUIDO Em março de 2014, o IPREMB apresentou Patrimônio Líquido de R$ 689.271.334,28, aplicados segundo determina a legislação. O IPREMB tem o maior PL entre os RPPS municipais de Minas Gerais. COMPREV O COMPREV é um sistema que operacionaliza a Compensação Previdenciária, que, por sua vez, é um acerto de contas entre os RPPS e o INSS. Se servidor contribuiu por um determinado período para o INSS e aposentou-se pela Prefeitura, o IPREMB arcará com o pagamento do valor total do benefício. Porém o INSS, por meio do COMPREV, ressarcirá as depesas ao IPREMB. No caso em que o servidor deixar o Município e optar por aposentar-se pelo INSS, é o IPREMB que ressarcirá o INSS. TETO DO SERVIDOR PÚBLICO É o valor máximo da aposentadoria, que corresponde ao valor da última remuneração do cargo efetivo (vencimento + qüinqüênios + vantagens fixas, ou seja, padrões de progressão e gratificação de função apostilada e adicional de 30 anos).

BASE DE PARA APOSENTADORIA Os servidores que ingressaram no serviço público até 31 de dezembro de 2003, têm como base de cálculo para a aposentadoria a última remuneração, com exceção da aposentadoria por idade e compulsória onde a base passa a ser média de contribuição. Os servidores que ingressaram no serviço público após 31 de dezembro de 2003, têm como base de cálculo para a aposentadoria a média de contribuição, independente da regra em que irá se aposentar. Para o cálculo da média é utilizada 80% (oitenta por cento) das maiores contribuições com os valores reajustados. AVERBAÇÃO DE TEMPO ANTERIOR AO INGRESSO NO MUNICÍPIO O servidor poderá averbar tempo anterior ao ingresso no Município, seja este tempo em iniciativa privada, com contribuição para o Regime Geral de Previdência Social RGPS, através do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social), seja em serviço público, com contribuição para o RGPS ou RPPS. Atualmente o Município não possui sistema de averbação. A mesma acontece no requerimento de aposentadoria. COMO RETIRAR A CERTIDÃO DE TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO (CTC) INSS Agendar pelo número de telefone 135 ou pelo site www.mpas.gov.br requerimento de C.T.C. Certidão de Tempo de Contribuição, data para comparecimento em determinada agência do INSS. Com prévio conhecimento da data, por volta de 20 (dias) dias antes, dirigir-se ao RH da Prefeitura ou da Saúde e solicitar Declaração Funcional para ir ao INSS solicitar CTC. Atenção: servidores que ingressaram no Município antes de 31/05/1990 devem requerer a CTC do INSS, pois até essa data a contribuição dos servidores do era vertida para o Regime Geral. RPPS Caso o (a) servidor (a) tenha trabalhado em órgão público federal, estadual (exceto Minas Gerais) e municipal, que tenha Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) requerer a Certidão de Tempo de Serviço/Contribuição deste órgão. ESTADO DE MINAS GERAIS Ir ao Centro Administrativo do Estado (Linha Verde) SEPLAG 3915-0573 e requerer a CTC do tempo prestado neste órgão. Caso seja professor (a), apurar e levar as grades atualizadas de tempo de serviço em todas as unidades escolares trabalhadas.

PROFESSOR DA PREFEITURA DE BETIM Ir ao Protocolo no Centro Administrativo da Prefeitura de Betim (antiga Cerâmica Saffran) e requerer Certidão de Exclusivo Magistério. ESTUDO PRÉVIO Para requerer estudo prévio de aposentadoria no IPREMB, apresentar cópias legíveis das Certidões de Tempo. REGRAS DE APOSENTADORIA REGRAS GERAIS 1 - APOSENTADORIA COMPULSÓRIA (70 ANOS) Esta aposentadoria é devida a todo servidor público que completar 70 anos. Ela passa a vigorar a partir do dia imediato ao aniversário do servidor, independentemente do sexo. Proporcional - média de contribuição Regime Geral de Previdência Social 2 - APOSENTADORIA POR INVALIDEZ Esta aposentadoria é concedida ao servidor incapacitado definitivamente para exercer suas atividades, conforme laudo médico pericial expedido pelo SESMT. S Para quem ingressou no serviço público até 31.12.2003: Proporcional - última remuneração (vencimento base + quinquênios + adicional de 30 anos, se for o caso) do cargo efetivo. Integral - última remuneração do cargo efetivo. Paridade com os servidores em atividade.

3 - APOSENTADORIA VOLUNTÁRIA POR IDADE Esta aposentadoria é concedida ao servidor, que preencher, cumulativamente, todos os seguintes requisitos: - idade mínima de 65 anos para o homem, e 60 anos para a mulher; - tempo mínimo de 10 (dez) anos de efetivo exercício no serviço público; -tempo mínimo de 05 (cinco) anos no cargo efetivo em que se dará a aposentadoria. Proporcional - média de Contribuição Regime Geral de Previdência Social. 4 - APOSENTADORIA VOLUNTÁRIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO Esta aposentadoria é concedida ao servidor, que preencher, cumulativamente, todos os seguintes requisitos: - idade mínima de 60 anos, para o homem, e 55 anos, para a mulher; - 35 anos de contribuição para o homem, e 30 anos para mulher; - 10 anos de serviço público; - 05 anos de efetivo exercício no cargo em que se dará a aposentadoria. Integral - média de Contribuição. Regime Geral de Previdência Social. ABONO DE PERMANÊNCIA O servidor que cumprir cumulativamente os requisitos dessa regra fará jus ao abono. 6 - APOSENTADORIA VOLUNTÁRIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO DE PROFESSOR Esta aposentadoria será concedida ao professor ou a professora do ensino infantil, fundamental ou médio, que comprovar o exercício da atividade docente, exclusivamente, em sala de aula. Nesse caso, os requisitos de idade e tempo de serviço serão reduzidos em cinco anos, passando a vigorar da seguinte forma:

- idade mínima de 55 anos para homem, e de 50 anos para mulher; - 30 anos de contribuição para homem, e 25 anos de contribuição para mulher; - 10 anos de serviço público; - 05 anos de efetivo exercício no cargo em que se dará a aposentadoria. Integral - média de Contribuição. Regime Geral de Previdência Social. ABONO DE PERMANÊNCIA O servidor que cumprir cumulativamente os requisitos dessa regra fará jus ao abono. REGRAS DE TRANSIÇÃO 1 - APOSENTADORIA VOLUNTÁRIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO - ART. 2º, EMENDA CONSTITUCIONAL 41/03 Esta aposentadoria é concedida ao servidor, que preencher, cumulativamente, todos os seguintes requisitos: - ter ingressado no serviço público até 16.12.1998; - idade mínima de 53 anos, para o homem, e 48 anos, para a mulher; - 35 anos de contribuição, para o homem e 30 anos, para mulher, acrescido de pedágio de 20% (vinte por cento) do tempo faltante em 16 de dezembro 1998. Isto é, o servidor trabalhará 35 ou 30 anos mais um período adicional para cumprir o tempo total de contribuição. - 05 anos de efetivo exercício no cargo em que se der a aposentadoria. Professor Concessão de bônus para professor Adicional de 1,2 para mulher e 1,17 para homem, calculados até 15/12/98 (exclusivo magistério) O benefício será proporcional à idade, sendo reduzidos 5% (cinco por cento) para cada ano antecipado em relação à idade (60 anos para homem e 55 anos para mulher) - média de contribuição.

Regime Geral de Previdência Social. ABONO DE PERMANÊNCIA O servidor que cumprir cumulativamente os requisitos dessa regra fará jus ao abono. 2 - APOSENTADORIA VOLUNTÁRIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO - ART. 6º, EMENDA CONSTITUCIONAL 41/03 Esta aposentadoria é concedida ao servidor, que preencher, cumulativamente, todos os seguintes requisitos: - ter ingressado no serviço público até 31.12.2003; - idade mínima de 60 anos, para o homem, e 55 anos, para a mulher; e no caso de professor, com exclusivo magistério, 55 anos para o homem e 50 anos para a mulher: - 35 anos de contribuição, para o homem e 30 anos, para mulher; no caso de professor, com exclusivo magistério, 30 anos para o homem e 25 anos para a mulher; - 20 anos de efetivo exercício no serviço público; - 10 anos de carreira e - 05 anos de efetivo exercício no cargo em que se der a aposentadoria. Integral - última remuneração do cargo efetivo. Paridade com os servidores em atividade. 3 - APOSENTADORIA VOLUNTÁRIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO - ART. 3º DA EMENDA CONSTITUCIONAL 47/05 Esta aposentadoria é concedida ao servidor, que preencher, cumulativamente, todos os seguintes requisitos: - ter ingressado no serviço público até 16.12.1998; - 35 anos de contribuição, para o homem e 30 anos, para mulher; - 25 anos de efetivo exercício no serviço público; - 15 anos de carreira; - 05 anos de efetivo exercício no cargo em que se der a aposentadoria e - idade mínima resultante da redução, de um ano de idade para cada ano de contribuição que exceder os 35 ou 30 anos, de modo que a soma do tempo contribuição com a idade resulte em 95 para homem e 85 para mulher, conforme as seguintes tabelas:

HOMEM Contribuição 35 36 37 38 39 40 41 42 Idade 60 59 58 57 56 55 54 53 SOMA = 95 A soma da idade e do tempo de contribuição deverá ser = 95. MULHER Contribuição 30 31 32 33 34 35 36 37 Idade 55 54 53 52 51 50 49 48 SOMA = 85 A soma da idade e do tempo de contribuição deverá ser = 85. Integral - última remuneração. Paridade com os servidores em atividade. PENSÃO POR MORTE É um benefício pago os dependentes do servidor, ativo ou aposentado, quando ele morre. É devido a partir do dia da morte e pode ser requerido a qualquer momento, sem exigência de tempo mínimo de contribuição. QUEM SÃO OS DEPENDENTES Os dependentes são divididos em três grupos: 1 - Cônjuge; companheiro(a); e filho(a) não emancipado(a), de qualquer condição, menor de 21 anos ou inválido(a); 2 - os pais, desde que comprovada a dependência financeira; e 3 o(a) irmão(ã) não emancipado(a), de qualquer condição, menor de 21 anos ou inválido (a), desde que comprovada a dependência financeira Observações:. Havendo dependentes de um grupo, fica excluído do direito ao benefício aqueles indicados nos grupos posteriores.. Equiparam-se aos filhos, mediante declaração escrita do segurado e desde que comprovada dependência econômica, o enteado e o menor sob sua tutela.

O valor da pensão do servidor que recebe até o teto do Regime Geral de Previdência Social, hoje, R$ 4.390,24, será a totalidade de sua remuneração (vencimento + qüinqüênios + trintenário, se for o caso). Para aqueles que ganham acima desse valor, o benefício será igual ao teto (R$ 4.390,24) mais 70% do valor excedente. ONDE REQUERER A abertura do processo para requerimento de pensão é feita no protocolo do IPREMB, na Avenida Amazonas, 1354, das 9h às 17h. DOCUMENTOS NECESSÁRIOS. Requerimento fundamentado (formulário preenchido no IPREMB). 02 cópias de Certidão de Óbito, sendo uma simples e outra autenticada em cartório;. cópia atualizada da certidão pertinente (casamento, nascimento, união estável, tutela, curatela), com, no máximo, 90 dias de emissão, data posterior ao óbito e autenticada em cartório;. cópia do CPF e identidade do requerente, autenticada em cartório;. cópia do comprovante de residência com, no máximo, 90 dias de emissão;. cópia da Carteira de Identidade do procurador (se for o caso), autenticada em cartório;. cópia da Carteira de Identidade do representante legal (se necessária), autenticada em cartório;. cópia do comprovante de conta corrente no Banco do Brasil em nome do requerente. ABONO DE PERMÃNÊNCIA O servidor que completar todos os requisitos para se aposentar voluntariamente e optar por permanecer em atividade fará jus a um Abono de Permanência equivalente ao valor da sua contribuição previdenciária. O pagamento do Abono de Permanência é de responsabilidade do Município e será devido mediante opção expressa do servidor pela permanência em atividade. IMPORTANTE O tempo em que o servidor receber o Abono de Permanência não poderá ser usado para compor nova aposentadoria na Previdência Social ou outro Regime de Próprio de Previdência.

Para esclarecer suas dúvidas, agende um horário no IPREMB Avenida Amazonas, nº 1354 Brasileia Betim Tel.: 3593-9608 Horário de atendimento: De segunda a sexta-feira, das 9h às 17h