DIRETORIA ADMINISTRATIVA - DA DEPARTAMENTO DE SERVIÇOS GERAIS - DSG DIVISÃO DE TRANSPORTE DE RECIFE - DATR SERVIÇO DE COORDENAÇÃO E CONTROLE DE TRANSPORTE DE RECIFE - SACR TERMO DE REFERÊNCIA SERVIÇOS ESPECIALIZADOS EM LAVAGEM, LUBRIFICAÇÃO E TROCA DE ÓLEO. SACR- 010-2011 Outubro 2011
ÍNDICE 1. INTRODUÇÃO... 1 1.1. DEFINIÇÕES E TERMINOLOGIA... 1 2. OBJETO... 1 3. CARACTERÍSTICAS DO SERVIÇO... 1 3.1. ESCOPO DO SERVIÇO... 1 3.2. EQUIPE DE TRABALHO... 2 3.3. LOCAL DE REALIZAÇÃO... 2 3.4. PRAZO DE EXECUÇÃO DOS SERVIÇOS... 2 3.5. FISCALIZAÇÃO... 2 3.6. DISPOSIÇÕES GERAIS... 2 4. PREÇOS... 2 5. OBRIGAÇÕES DA CONTRATADA... 3 6. OBRIGAÇÕES DA CHESF... 4
1. INTRODUÇÃO Este Termo de Referência destina-se a estabelecer requisitos relativos à prestação de serviços núcleo de serviços especializados de lavagem, lubrificação e troca de óleo em veículos da frota Chesf. 1.1. DEFINIÇÕES E TERMINOLOGIA Sempre que figurem neste Termo de Referência ou em quaisquer documentos ou instrumento dos quais a mesma venha fazer parte, os termos abaixo terão as seguintes definições: CHESF: Companhia Hidro Elétrica do São Francisco Rua Delmiro Gouveia, 333 - Bongi - CEP 50.761-901 - Recife PE. DA: DSG: Diretoria Administrativa Departamento de Serviços Gerais DATR: Divisão de Transporte de Recife SACR: Serviço de Transporte de Recife DFPR: Divisão de Habilitação de Pagamentos e Recebimentos CONTRATADA: Empresa contratada para prestação de serviços especializados de lavagem, lubrificação e troca de óleo em veículos da frota Chesf, objetos deste Termo de Referência. PROPONENTE: Empresa apresentando proposta para prestação de serviços especializados de lavagem e borracharia em veículos da frota Chesf, objeto deste Termo de Referência. 2. OBJETO Contratação de serviços especializados de Posto, constando de lavagem, polimento, troca de óleo, troca de filtro, pulverização e lubrificação, em veículos leves, médios e pesados, movidos a gasolina, álcool, diesel ou bi-combustível de propriedade da CHESF, obedecendo as instruções contidas no manual do fabricante dos veículos e as orientações dos supervisores técnicos da CHESF. 3. CARACTERÍSTICAS DO SERVIÇO 3.1. ESCOPO DO SERVIÇO 3.1.1. Os serviços aqui especificados são especializados e de natureza técnica, e serão realizados de forma contínua sob a supervisão do SAMR. 3.1.2. Para tanto, a equipe responsável pela execução dos mesmos deverá ser especializada com as qualificações necessárias para sua realização. 1 / 4
3.2. EQUIPE DE TRABALHO 3.2.1. A mão-de-obra utilizada pela CONTRATADA para execução dos serviços será de inteira responsabilidade da mesma, sem nenhum vínculo empregatício com a CHESF sob qualquer pretexto ou situação que possa surgir; 3.2.2. O salário a ser pago pela empresa contratada a seus empregados deverá ser no mínimo o estipulado pelo sindicato da categoria. 3.2.3. A CONTRATADA deverá colocar a disposição empregados para a execução dos serviços, nas especialidades abaixo, cujo quantitativo de referência será: - Serviço de Posto de Lavagem, Lubrificação e Troca de Óleo: 03 (três) empregados. 3.2.4. Os serviços serão executados de segunda a sexta-feira nos horários das 08:00 às 12:00 horas e das 13:30 às 17:30 horas. 3.3. LOCAL DE REALIZAÇÃO O serviço aqui especificado será executado nas instalações do POSTO de lavagem do setor de transporte da Chesf, situado na Avenida Abdias de Carvalho s/n, bairro do Bongi, Recife PE, dotadas com toda infra-estrutura, ferramentas e equipamentos necessários. 3.4. PRAZO DE EXECUÇÃO DOS SERVIÇOS Os serviços aqui especificados serão executados pelo período de 60 (sessenta) dias consecutivos contados a partir da data da Ordem de Início dos Serviços. 3.5. FISCALIZAÇÃO A fiscalização dos serviços será exercida pela equipe de Supervisores Técnicos da Chesf. 3.6. DISPOSIÇÕES GERAIS 3.6.1. Os serviços que apresentarem defeitos após sua execução ou que não forem aprovados pela supervisão técnica, deverão ser refeitos imediatamente, sem custos adicionais para a CHESF; 4. PREÇOS Nos preços unitários deverão estar cotadas todas as despesas relativas a salários, horas extras dias úteis, horas extras fins de semana / feriados, insalubridade nível médio e incluídos todos os encargos tributários, assim como uniformes e equipamentos de proteção individual ou coletivo, vale alimentação e vale transporte para o pessoal, compreendendo: - 02 calças para cada empregado; - 02 camisas para cada empregado; - 02 pares de luva de látex para cada empregado; - 01 óculos de proteção para cada empregado; - 01 par de protetor auricular para cada empregado; - 02 aventais de plástico para cada empregado. 2 / 4
Obs.: A quantidade de materiais acima informados atende ao período de execução do contrato. 5. OBRIGAÇÕES DA CONTRATADA 5.1. Manter permanentemente no local dos serviços, um profissional em lavagem de veículos, na condição de preposto da CONTRATADA, para execução dos trabalhos, com autonomia para resolver os problemas referentes aos serviços prestados. O referido preposto não poderá afastar-se do local dos serviços, sem conhecimento prévio e autorização da supervisão técnica da Chesf e quando tiver que se ausentar, deverá manter em seu lugar um substituto imediato com as mesmas qualificações e atribuições; 5.2. Fornecer Plano de Segurança e Medicina do Trabalho para a realização dos serviços e responsabilizar-se em cumpri-lo fielmente; 5.3. Adotar todas as medidas de segurança do trabalho necessárias ao bom andamento dos serviços, bem como se responsabilizar pela preservação dos bens da CHESF e de terceiros; 5.4. Responsabilizar-se pela substituição imediata do profissional que não compareça ao serviço ou que não esteja cumprindo satisfatoriamente as tarefas e as determinações previstas. 5.4.1. Em caso da CONTRATADA deixar de atender as exigências contidas neste subitem, a CHESF glosará o valor correspondente às horas ausentes e poderá aplicar multas e sanções previstas no contrato. 5.5. Comparecer às reuniões convocadas pela supervisão técnica da Chesf, de modo que nenhuma providência venha a ser retardada ou suspensa. 5.6. Reparar ou substituir, conforme o caso, bens da CHESF ou de terceiros que forem danificados ou extraviados durante a execução dos serviços. 5.7. Adotar providências para que a equipe técnica envolvida na prestação dos serviços use uniformes, EPI/EPC e crachá com foto recente com os seguintes dados: nome do empregado, matrícula, fotografia, função e assinatura do preposto e que se apresentem ao serviço devidamente limpos e asseados, em conformidade com a portaria 3214 do Ministério do Trabalho e Emprego e suas normas regulamentadoras; 5.8. O fornecimento de vales-transporte será de inteira responsabilidade da CONTRATADA, e serão fornecidos mensalmente, conforme previsto na Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, na quantidade que venha a atendê-los plenamente no percurso de ida e volta, ou seja, duas viagens por dia; 5.9. Deverão ser fornecidos mensalmente 22 (vinte e dois) tíquetes-alimentação ou moeda corrente no valor mínimo de cada refeição de R$ 10,00 (dez reais); 5.10. O pagamento de adicional por insalubridade será feito pela CONTRATADA na forma de acordo com a portaria do Ministério do Trabalho e Emprego; 5.11. Responsabilizar-se pelo pagamento de quaisquer tributos que incidam ou venham a incidir sobre as obrigações derivadas desta contratação, não transferindo à CHESF, a responsabilidade por seu pagamento, nem onerando o objeto deste contrato. 5.12. Nos casos previstos em Leis e Regulamentos, serão descontadas do valor correspondente ao pagamento do serviço, as importâncias relativas aos tributos e contribuições legalmente exigíveis; 3 / 4
5.13. Responsabilizar-se integralmente pela observância ao disposto no Título II, Capítulo V, da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), e pelas disposições legais pertinentes à Segurança, Higiene e Medicina do Trabalho (Portaria 3214), bem como toda Legislação correlata em vigor, que venha a serem exigidas, inclusive as medidas e normas emitidas pela CHESF, neste sentido; 5.14. Comunicar de imediato a Chesf, através de formulário próprio, qualquer ocorrência de acidente; 5.15. Responsabilizar-se pelos atrasos e ou prejuízos decorrentes da paralisação parcial ou total dos serviços provocados pelo não cumprimento da Legislação e normas vigentes sobre segurança e medicina do trabalho; 5.16. A CONTRATADA deverá apresentar ao Administrador do contrato, cópias das fichas do exame médico admissional, das quais deverão constar, no mínimo, as seguintes informações: Identificação do empregado; Função para a qual será contratado; Declaração de aptidão para o exercício da função; Identificação do médico que efetuou o exame; Endereço completo do local onde poderá ser localizada pelas autoridades fiscais as Fichas Clínicas resultantes dos exames. 5.17. Obedecer e fazer obedecer às normas internas da CHESF, assumindo total responsabilidade pelo não cumprimento das mesmas; 5.18. Responsabilizar-se pelos danos causados diretamente à CHESF ou a terceiros, decorrentes de sua culpa ou dolo na execução do contrato; 5.19. Apresentar a CHESF o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO), devidamente atualizado, dos seus empregados vinculados ao objeto do contrato; 5.20. Treinar e orientar os seus empregados para a adequada execução dos serviços; 6. OBRIGAÇÕES DA CHESF 6.1. Disponibilizar as instalações do posto de lavagem para a execução dos serviços, dotadas da infra-estrutura necessária para seu funcionamento. 6.1.1. A CHESF se responsabilizará pela manutenção dos equipamentos e ferramentas disponibilizados no POSTO. 6.2. Fornecer equipamentos e insumos necessários à prestação dos serviços. 6.3. Intervir, em qualquer fase dos serviços, de forma direta ou através de terceiros, para suprir deficiências técnicas da CONTRATADA de forma a ficar assegurado o andamento dos trabalhos e o cumprimento do prazo contratual. 6.4. Em razão de suas normas internas, a CHESF, sempre que julgar necessário, poderá orientar o sistema de segurança e normas vigentes sobre segurança e medicina do trabalho da CONTRATADA. 4 / 4