CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA EM CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL INTERMEDIÁRIO Confira todos os detalhes do edital de abertura do certame do Departamento de Polícia Federal elaborado pela equipe Gran Cursos. INFORMAÇÕES FUNDAMENTAIS BANCA EXAMINADORA: Centro de Seleção e Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (CESPE/UNB). INSCRIÇÃO: A taxa de inscrição será de R$ 70,00 para os cargos de nível superior e R$ 60,00 para os cargos de nível médio. - É importante destacar que as inscrições se darão exclusivamente via internet no site do CESPE/Unb. - O pagamento da taxa de inscrição deverá ser efetuado até o dia 15 de janeiro de 2014. - E o período de inscrições será entre 10 horas do dia 01 de dezembro de 2013 e 23 horas e 59 minutos do dia 23 de dezembro de 2013, horário de Brasília. VALIDADE DO CONCURSO: O prazo de validade do concurso esgotar-se-á após dois anos, contado a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período. DOS CARGOS NÍVEL SUPERIOR CARGO 1: ADMINISTRADOR REMUNERAÇÃO: R$ 4.039,32 (GRATIFICAÇÃO VARIÁVEL) CARGO 2: ARQUIVISTA REMUNERAÇÃO: R$ 4.039,32(GRATIFICAÇÃO VARIÁVEL) CARGO 3: ASSISTENTE SOCIAL
REMUNERAÇÃO: R$ 4.039,32(GRATIFICAÇÃO VARIÁVEL) CARGO 4: CONTADOR REMUNERAÇÃO: R$ 4.039,32 (GRATIFICAÇÃO VARIÁVEL) CARGO 5: ENGENHEIRO CIVIL REMUNERAÇÃO: R$ 5.081,18(GRATIFICAÇÃO VARIÁVEL) CARGO 6: ENGENHEIRO ELETRICISTA REMUNERAÇÃO: R$ 5.081,18(GRATIFICAÇÃO VARIÁVEL) CARGO 7: ENGENHEIRO MECÂNICO REMUNERAÇÃO: R$ 5.081,18(GRATIFICAÇÃO VARIÁVEL) CARGO 8: PSICÓLOGO REMUNERAÇÃO: R$ 4.039,32(GRATIFICAÇÃO VARIÁVEL) FIQUE POR DENTRO: A remuneração inicial de Nível superior em janeiro de 2014 será de R$ 4.844,72 + R$ 373,00 = R$ 5.217,72 NÍVEL MÉDIO CARGO 9: AGENTE ADMINISTRATIVO CLASSE A, PADRÃO I REMUNERAÇÃO: R$ R$ 3.316,77(GRATIFICAÇÃO VARIÁVEL) FIQUE POR DENTRO: A remuneração inicial de um agente administrativo em janeiro de 2014 será de R$ 3.945,17 + auxílio alimentação de R$ 373,00 = R$ 4.318,17 NÍVEL MÉDIO DAS VAGAS: a seleção visa ao preenchimento de 566 vagas para os cargos de Agente Administrativo (nível médio) e cargos de nível superior. Conforme o quadro a seguir:
DO REGIME JURÍDICO: os candidatos nomeados estarão sujeitos ao regime jurídico regulamentado pela Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990 DA JORNADA DE TRABALHO: 40 horas semanais. DOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA: das vagas destinadas a cada cargo/área/especialidade/ramo e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do concurso, 5% serão providas na forma do 2º do artigo 5º da Lei nº8.112, de 11 de dezembro de 1990, e do Decreto nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alterações.
DAS AVALIAÇÕES: NÍVEL SUPERIOR PROVA/TIPO ÁREA DE NÚMEROS CONHECIMENTO DE ITENS (P1) Objetiva Conhecimentos 50 Básicos (P2) Objetiva Conhecimentos 70 Específicos (P3) Discursiva Conhecimentos - Específicos CARÁTER ELIMINATÓRIO E CLASSIFICATÓRIO NÍVEL MÉDIO PROVA/TIPO ÁREA DE NÚMEROS CONHECIMENTO DE ITENS (P1) Objetiva Conhecimentos 50 Básicos (P2) Objetiva Conhecimentos 70 Específicos CARÁTER ELIMINATÓRIO E CLASSIFICATÓRIO DICAS: Os conhecimentos específicos serão o grande diferencial no concurso, então é interessante o candidato observar criteriosamente o conteúdo programático. -É aconselhável o candidato chegar com pelo menos 1 hora de antecedência do início das provas. Muitos desprezam essa dica mas a antecedência evita vários transtornos: engarrafamento, estacionamento, quem for de ônibus como a prova será domingo enfrente a diminuição de fluxo dos mesmos etc. DOS LOCAIS DAS PROVAS: As provas objetivas serão realizadas nas 26 capitais estaduais e no Distrito Federal. DA REALIZAÇÃO DAS PROVAS:
- As provas objetivas e a prova discursiva para os cargos de nível superior terão a duração de 5 horas e serão aplicadas na data provável de 16 de fevereiro de 2014, no turno da manhã. 3 As provas objetivas para os cargos de nível intermediário terão a duração de 4 horas e serão aplicadas na data provável de 16 de fevereiro de 2014, no turno da tarde. PROVA OBJETIVA: - As provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, valerão 120(cento e vinte) pontos. - Cada prova objetiva será constituída de itens para julgamento, agrupados por comandos que deverão ser respeitados. O julgamento de cada item será CERTO ou ERRADO, de acordo com o(s) comando(s) a que se refere o item. -A nota em cada item das provas objetivas, feita com base nas marcações da folha de respostas, será igual a: 1,00 ponto, caso a resposta do candidato esteja em concordância com o gabarito oficial definitivo das provas; 1,00 ponto negativo, caso a resposta do candidato esteja em discordância com o gabarito oficial definitivo das provas; 0,00, caso não haja marcação ou haja marcação dupla (C e E). - FIQUE DE OLHO: Esse é um esquema de avaliação convencional do CESPE,o mesmo utiliza a regra: 1 item errado anula 1 item correto. Lembre-se: o chute não vale a pena. -FIQUE DE OLHO 2: É importante que o candidato apenas resolva as questões as quais tem certeza, tendo como meta acertar, no mínimo, 85% da prova. - DICAS: É bom o candidato começar a prova objetiva pela matéria que tenha mais domínio, não é aconselhável iniciar a prova objetiva com matérias que possuem longos textos, como por exemplo, Português. Também não é aconselhável deixar Português para fazer por último. Dividir o tempo é de fundamental importância, isso facilita a resolução da prova objetiva. PROVA DISCURSIVA (somente para cargos de nível superior) A prova discursiva valerá 13,00 pontos consistirá da redação de texto dissertativo, de até 30 linhas, a respeito de temas relativos aos conhecimentos específicos dos respectivos cargos.
DO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO Conhecimentos Básicos : Básico para os cargos de Nível Superior Língua Portuguesa Raciocínio Lógico Noções de Informática Noções de Direito Constitucional Noções de Direito Administrativo Básico para o Cargo de Agente Língua Portuguesa Noções de Direito Constitucional Noções de Direito Administrativo Raciocínio Lógico Noções de Informática Atualidades
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA OS CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR CARGO 1: ADMINISTRADOR -ADMINISTRAÇÃO GERAL -ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTO PÚBLICO -GESTÃO DE PESSOAS -ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS MATERIAIS CARGO 2: ARQUIVISTA -ARQUIVOLOGIA CARGO 3: ASSISTENTE SOCIAL -ASSISTENTE SOCIAL: 1 Ambiente de atuação do Assistente Social.1.1 Instrumental de pesquisa em processos de investigação social... CARGO 4: CONTADOR -CONTABILIDADE GERAL CARGO 5: ENGENHEIRO CIVIL CARGO 6: ENGENHEIRO ELETRICISTA -CONTABILIDADE PÚBLICA -LEGISLAÇÃO TRIBUTÁRIA --- APLICADA ÀS CONTRATAÇÕES PÚBLICAS -MATEMÁTICA FINANCEIRA -ENGENHARIA CIVIL -ENGENHARIA ELÉTRICA CARGO 7: ENGENHEIRO MECÂNICO CARGO 8: PSICÓLOGO -ENGENHARIA MECÂNICA: -PSICOLOGIA CLÍNICA -PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA O CARGO DE NÍVEL INTERMEDIÁRIO CARGO 9: AGENTE ADMINISTRATIVO -NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA -NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA -NOÇÕES DE GESTÃO DE PESSOAS -NAS ORGANIZAÇÕES NOÇÕES DE ARQUIVOLOGIA -NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS MATERIAIS. -LEGISLAÇÃO APLICADA À POLÍCIA FEDERAL: 1 Lei nº7.102/1983: dispõe sobre segurança para estabelecimentos financeiros, estabelece normas para constituição e funcionamento das empresas particulares que exploram serviços de vigilância e de transporte de valores, e dá outras providências. s. 2 Lei nº10.357/2001:estabelece normas de controle e fiscalização sobre produtos químicos que direta ou indiretamente possam ser destinados à elaboração ilícita de substâncias entorpecentes, psicotrópicas ou que determinem dependência física ou psíquica, e dá outras providências. 3 Lei nº 6.815/1980: define a situação jurídica do estrangeiro no Brasil, cria o Conselho Nacional de Imigração. 4 Lei nº 10.826/2003: Estatuto do Desarmamento. 5 Lei nº 12.830/2013: dispõe sobre a investigação criminal conduzida pelo delegado de polícia.
DOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO E DE CLASSIFICAÇÃO -Todos os candidatos terão suas provas corrigidas por meio de processamento eletrônico será reprovado nas provas objetivas e eliminado do concurso público o candidato que se enquadrar em pelo menos um dos itens a seguir: a) obtiver nota inferior a 10,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Básicos P1; b) obtiver nota inferior a 21,00 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Específicos P2; c) obtiver nota inferior a 36,00 pontos no conjunto das provas objetivas. PROVA DISCURSIVA: - Será eliminado do concurso público o candidato que obtiver NPD < 6,50 pontos. - O resultado provisório na prova discursiva será publicado no Diário Oficial da União e disponibilizado no endereço eletrônico http://www.cespe.unb.br/concursos/dpf_13_administrativo, na data provável de 2 de abril de 2014. DA NOTA FINAL -A nota final no concurso (NFC) será o somatório da nota final nas provas objetivas (NPO)e da nota final na prova discursiva (NPD). -Os candidatos serão listados em ordem de classificação por cargo/área/especialidade/ramo, de acordo com os valores decrescentes das notas finais no concurso, observados os critérios de desempate deste edital. DO RESULTADO O resultado final do concurso será homologado pelo Departamento de Polícia Federal e publicado no Diário Oficial da União e divulgado no endereço eletrônico http://www.cespe.unb.br/dpf_13_administrativa Não perca essa oportunidade! Willian Shimiti Colaborador Gran Cursos