EDITAL Nº 001/2006 - IDAF

EDITAL Nº 001/2006 - IDAF O Instituto de Defesa Agropecuária e Florestal do Espírito Santo IDAF faz saber que fará realizar processo seletivo simplificado para contrato administrativo de prestação de serviço em caráter temporário, com base na Lei Complementar nº 349/2005, publicada no Diário Oficial do Estado em 28/12/2005, e de acordo com as normas estabelecidas neste Edital 1- DAS CARREIRAS / FUNÇÃO OBJETO DO CONTRATO 1.1 - O cargo, a habilitação exigida, o quantitativo de vagas, o salário e as atribuições (estabelecidas na Lei Complementar nº 245/02) para o processo seletivo de contratação de prestação de serviços em caráter temporário de profissionais para atendimento às necessidades do IDAF constam no quadro abaixo e : Cargo Habilitação exigida Quant. de vagas Remuneração Atribuição Advogado Médico veterinário Engenheiro Agrônomo Engenheiro Florestal Nível Superior Nível Superior Nível Superior Nível Superior 02 R$ 1.272,96 37 R$ 1.272,96 37 R$ 1.272,96 06 R$ 1.272,96 Técnico Agrícola Auxiliar Técnico Assistente Técnico I Assistente Técnico II Topógrafo Nível Técnico Nível Médio Nível Médio Nível Médio Nível Técnico 91 R$ 644,36 * 23 área técnica 64 41 área administrativa 4 área técnica 16 área 24 administrativa 04 área de informática R$ 332,96 * R$ 644,36 * 04 R$ 540,34 * 04 R$ 644,36 * Carga Horária Semanal: 40 horas Vale transporte definido por lei *Auxílio alimentação definido por lei

1.2 - Compreende-se como processo seletivo: a inscrição, a classificação e a chamada para o exercício de suas atribuições. 2 DA VIGÊNCIA DO CONTRATO DE TRABALHO TEMPORÁRIO 2.1 - A vigência do contrato de trabalho temporário será de 06 (seis) meses, podendo ser prorrogado por igual período a critério da administração. 3 - DAS INSCRIÇÕES 3.1- As inscrições para o processo seletivo de contratação de prestação de serviços em caráter temporário, serão realizadas, no período de 09 a 18 de janeiro de 2006, no horário de 13:30 às 17:00 horas, na sede do IDAF, situada à Rua Raimundo Nonato, 135 Forte São João Vitória-ES. 3.2 Só será permitida uma inscrição por candidato. Caso isto não aconteça, o candidato será eliminado do processo seletivo, não cabendo recurso dessa decisão. 3.3 São requisitos para inscrição: a) ter nacionalidade brasileira ou equiparada; b) estar em dia com as obrigações eleitorais e militares; c) ter, na data da inscrição, a idade mínima de 18 (dezoito) anos; d) possuir a habilitação exigida para o cargo e demais atribuições para ele requeridas, no ato da inscrição; e) conhecer as exigências estabelecidas neste Edital, e estar de acordo com elas. 3.4 Para os cargos de advogado, médico veterinário, engenheiro agrônomo, engenheiro florestal, técnico agrícola e topógrafo, os candidatos deverão possuir registro do Conselho de sua categoria. 3.5 - Para efeito de inscrição, o candidato preencherá formulário padrão, que deverá ser preeenchido com letra legível, não podendo haver rasuras ou emendas, nem omissão de dados nele solicitados, sob pena de nulidade da inscrição. O requerimento de inscrição será entregue ao candidato no ato de sua inscrição, ou poderá ser acessado no site www.idaf.es.gov.br devendo o mesmo fazer juntada da documentação abaixo: a) cópia autenticada em cartório, do documento de identidade; b) cópia autenticada em cartório do comprovante de escolaridade; c) comprovação de experiência profissional, conforme previsto no item 5.8; d) instrumento procuratório específico, se candidato inscrito através de procurador; e) cópia autenticada da Carteira Nacional de Habilitação para os cargos de nível superior, nível técnico, auxiliar técnico -área técnica e assistente técnico I-área técnica e de informática. 3.6 A documentação deverá ser entregue acondicionada em envelope lacrado contendo na parte externa o requerimento de inscrição devidamente preenchido. 3.7 - A responsabilidade pela juntada dos documentos ao requerimento de inscrição será exclusiva do candidato.

4 DO PROCESSO SELETIVO E CLASSIFICAÇÃO 4.1 - O processo seletivo será realizado em apenas 01 (uma) etapa que consistirá de Prova de Avaliação da Experiência Profissional e terá caráter eliminatório e classificatório, obedecendo às necessidades do IDAF para cada cargo/atribuição. 5 CRITÉRIOS DE PONTUAÇÃO 5.1 A pontuação de cada candidato terá como critério a avaliação da experiência profissional comprovada, através do tempo de serviço prestado em cada atribuição do cargo pleiteado descrita no, de acordo com o quadro abaixo: DISCRIMINAÇÃO Experiência profissional prestada em cada atribuição descrita no, para o cargo pleiteado, mediante comprovação. PONTOS 1 (um) ponto por mês completo trabalhado em cada atribuição, até o limite de 120 pontos por atribuição. 5.2 - Na contagem geral dos pontos, não serão computados os pontos que ultrapassarem o limite de cada atribuição. 5.3- A contagem geral de pontos referentes à experiência profissional será apurada pelo somatório da pontuação obtida pelo candidato, dividido pelo número de atribuições definidas para cada cargo, descritas no. 5.4- Para efeito de pontuação, só será considerado o mês completo trabalhado, excluídas as frações de dias. 5.5- Não haverá limite na quantidade de documentos a serem entregues para comprovação de tempo de serviço, relacionados às atribuições comprovadamente executadas pelo candidato. 5.6- Não serão computadas as experiências em desacordo com as atribuições exigidas para cada cargo descritas no. 5.7- Não será computado, como experiência profissional, o tempo de estágio, monitoria ou bolsa de estudo realizados antes da graduação e as atribuições desenvolvidas para esses casos. 5.8 A experiência profissional deverá ser comprovada da seguinte forma: a) Na Administração Pública: atestado do respectivo órgão indicando o tempo de efetivo exercício, com a assinatura e o carimbo que identifiquem o responsável pela área de Recursos Humanos ou Órgão competente e declaração do empregador com desempenho das atividades exercidas e o respectivo período de exercício (início e fim, se for o caso), comprovando a experiência exigida, especificando as atribuições para cada cargo descritas no.

b) Na Empresa Privada: A comprovação deverá ser feita com a Carteira de Trabalho e Previdência Social. O candidato deverá entregar cópia da página que contem a identificação do trabalhador e da página do contrato de trabalho. Estando o contrato em aberto (sem registro da data de saída) o candidato deverá, obrigatoriamente, entregar declaração da empresa atestando a sua permanência na função. O não atendimento a este quesito implicará a atribuição de zero ponto no documento apresentado; também deverá ser apresentada declaração do empregador com desempenho das atividades exercidas e o respectivo período de exercício (início e fim, se for o caso), comprovando a experiência exigida, de acordo com as atribuições de cada cargo descritos no. c) Como autônomo: contrato de prestação de serviços e recibo de pagamento de autônomo (RPA), acrescido de declaração do contratante que informe o período (com início e fim, se for o caso) e o serviço realizado de acordo com as atribuições de cada cargo descritas no. 5.9 - Após a apuração dos resultados obtidos, o IDAF fará afixar listagem em local público a ser previamente divulgado. 5.10 - O resultado final expresso pela classificação será divulgado por meio de publicação em Diário Oficial do Estado. 6 DO DESEMPATE 6.1 - Nos casos de empate na classificação o desempate obedecerá a seguinte ordem de prioridade: a) O candidato que obtiver maior pontuação na experiência profissional prestada nas atribuições para o cargo pleiteado; b) O candidato que obtiver maior pontuação na experiência profissional prestada no cargo pleiteado; c) o candidato mais idoso. 7 - DA REVISÃO - RECURSO 7.1 - Os pedidos de revisão (recursos) dos resultados da classificação, deverão ser dirigidos à Comissão Organizadora do presente processo seletivo e protocolizada na sede do IDAF, situada à Rua Raimundo Nonato, 135 Forte São João, Vitória, ES, no prazo de 02 (dois) dias úteis, iniciando-se no dia subseqüente à divulgação oficial da classificação. Em caso de postagem a sua data determinará tempestividade do recurso. 7.2 - Os pedidos de revisão (recursos) que não estiverem devidamente fundamentados, serão imediatamente indeferidos. 7.3- Não serão aceitos pedidos de recurso via fax ou correio eletrônico 7.4 - Os pedidos de revisão (recursos) serão julgados, no prazo de até 10 (dez) dias após o término do prazo de recurso. 8 - DA CHAMADA 8.1 - A chamada dos candidatos classificados para ocuparem as vagas será efetuada pelo IDAF, de acordo com a classificação e a necessidade da administração, por meio de Edital publicado em Diário Oficial do Estado, devendo o convocado se apresentar em até 03 (três) dias úteis contados a partir do dia subseqüente à data da publicação.

8.2 - O não comparecimento do candidato classificado no momento da chamada, implicará na alteração da ordem de classificação, devendo o candidato ser reposicionado no final da classificação. 8.3- O candidato selecionado e classificado poderá ou não ser convocado para prestação de serviço, estando a sua contratação vinculada à necessidade e conveniência do IDAF, devendo atuar em qualquer município ou localidade do Estado do Espírito Santo. 9 - DA CONTRATAÇÃO 9.1 - A contratação em caráter temporário de que trata este Edital, dar-se-á mediante assinatura de contrato administrativo de prestação de serviços entre o IDAF e o profissional contratado. 10 - DAS DISPOSIÇÕES FINAIS E TRANSITÓRIAS 10.1 - Será composta uma Comissão Organizadora que ficará encarregada de examinar as proposições técnicas e acompanhar as ações relativas ao processo seletivo. 10.2 O processo seletivo terá validade de 06 (seis) meses, podendo ser prorrogado a critério da Administração, por igual período. 10.3 - Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão Organizadora, e em última instância pelo Diretor Presidente do IDAF, observados os princípios e normas que regem a Administração Pública. 10.4- O candidato que teve contrato rescindido, nos últimos 24 (vinte e quatro) meses, com a administração pública, através de procedimento administrativo de sindicância no qual gerou seu desligamento não poderá participar do processo seletivo. 10.5 - A inscrição do candidato implicará o conhecimento e a aceitação das normas para o Processo Seletivo contidas nos comunicados, neste Edital e em outros a serem publicados. 10.6 - Toda a documentação entregue pelo candidato, conforme solicitado neste Edital, não será devolvida, ficando arquivada nos autos do referido processo seletivo. 10.7 - De acordo com a legislação processual civil em vigor, é a Comarca do Município de Vitória o foro competente para julgar as demandas judiciais decorrentes do presente processo seletivo. 10.8 Todo o processo seletivo será planejado e executado pelo IDAF, e acompanhado pela Comissão Organizadora. 10.9- O presente edital será disponibilizado no site www.idaf.es.gov.br Vitória, de de PAULO SERGIO DE AZEVEDO Diretor Presidente / IDAF

ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS LISTADOS NO ITEM 1.1 DO EDITAL Advogado Supervisionar, orientar, implementar e acompanhar as atividades jurídicas compatíveis com sua habilitação profissional, representando ativa e passivamente o IDAF em juízo, perante os tribunais, ou fora deles, nos casos contenciosos, administrativos ou amigáveis, com registro de no mínimo 03 (três) anos na Ordem dos Advogados do Brasil-OAB, com experiência comprovada nas seguintes atribuições: 1. Direito Ambiental; 2. Direito Agrário; 3. Direito Administrativo; Medico Veterinário Planejamento, programação, supervisão, coordenação, orientação, implantação, acompanhamento, realização de diagnóstico laboratorial e fiscalização das atividades compatíveis com sua habilitação profissional, inerentes às políticas de defesa sanitária animal, inspeção de produtos e subprodutos de origem animal, controle e fiscalização do transito de animais, bem como execução das políticas agropecuárias, com experiência comprovada nas seguintes atribuições: 1. inspeção veterinária de produtos e subprodutos de origem animal; 2. controle do trânsito de animais, seus produtos e subprodutos; 3. normas e procedimentos para o registro no Serviço de Inspeção Sanitária Animal; 4. atividades de controle e erradicação das doenças dos animais; 5. atividades relacionadas à Educação Sanitária; 6. colheita e armazenamento de amostras de materiais para diagnóstico das doenças dos animais: 7. realização de identificação de animais através de resenha; 8. noções gerais de GPS de navegação; 9. análises laboratoriais para Raiva, Anemia Infecciosa Eqüina,Brucelose e do Biotério; 10. realização de exames para diagnóstico de doenças em propriedades rurais; 11. informática (Windows, Word, Excel, Correio Eletrônico, Sistema Intranet e Internet); 12. outras tarefas de natureza similar, compatível com sua profissão, na área de competência do IDAF. Engenheiro Agrônomo: Planejamento, programação, supervisão, coordenação, orientação, implantação, acompanhamento e fiscalização das atividades compatíveis com sua habilitação profissional, inerentes às políticas de defesa sanitária vegetal, inspeção de produtos de origem vegetal, controle e fiscalização das atividades agropecuárias, florestal, pesqueira, fauna silvestre, recursos hídricos e solos, bem como execução das políticas agrária, com experiência comprovada nas seguintes atribuições: 1. controle das atividades florestais com emissão de laudos e pareceres técnicos; 2. vistoria técnica e emissão de pareceres em licenciamento de barragens e irrigação; 3. vistoria técnica com emissão de parecer técnico em atividade fundiária e avaliação de imóveis rurais; 4. execução de atividades relacionadas à educação ambiental e sanitária; 5. noções gerais de cartografia, geoprocessamento e GPS de navegação;

6. coleta e armazenamento de amostras de produtos vegetais, solos e água, com fins de análise de resíduos de agrotóxicos; 7. controle sanitário de produtos vegetais, com emissão de laudos e pareceres técnicos; 8. cadastramento de produtos agrotóxicos; 9. informática (Windows, Word, Excel, Correio Eletrônico, Sistema Intranet e Internet); 10. execução de outras tarefas de natureza similar, compatíveis com a sua profissão, na área de competência do IDAF. Engenheiro Florestal: Planejamento, programação, supervisão, coordenação, orientação, implantação, acompanhamento e fiscalização das atividades compatíveis com sua habilitação profissional, inerentes às políticas de defesa sanitária vegetal, inspeção de produtos de origem vegetal, controle e fiscalização das atividades agropecuárias, florestal, pesqueira, fauna silvestre, recursos hídricos e solos, bem como execução das políticas agrárias, com experiência comprovada nas seguintes atribuições: 1. controle das atividades florestais com emissão de laudos e pareceres técnicos; 2. vistoria técnica e emissão de pareceres em licenciamento de barragens e irrigação; 3. vistoria técnica com emissão de parecer técnico em atividade fundiária e avaliação de imóveis rurais; 4. execução de atividades relacionadas à educação ambiental e sanitária; 5. noções gerais de cartografia, geoprocessamento e GPS de navegação; 6. coleta e armazenamento de amostras de produtos vegetais, solos e água, com fins de análise de resíduos de agrotóxicos; 7. controle sanitário de produtos vegetais e de agrotóxicos com emissão de laudos e pareceres técnicos; 8. informática (Windows, Word, Excel, Correio Eletrônico, Sistema Intranet e Internet); 9. execução de outras tarefas de natureza similar, compatíveis com a sua profissão, na área de competência do IDAF. Técnico Agrícola Coordenação, supervisão, execução e fiscalização das atividades compatíveis com sua habilitação profissional, inerentes às políticas de defesa sanitária animal e vegetal, inspeção de produtos de origem vegetal, controle e fiscalização das atividades agropecuárias, florestais, pesqueiras, fauna silvestre, recursos hídricos e solos, bem como execução das políticas agrárias, com experiência comprovada nas seguintes atribuições: 1. controle das atividades florestais com emissão de laudos e pareceres técnicos; 2. vistoria técnica e emissão de pareceres em licenciamento de barragens e irrigação; 3. vistoria técnica com emissão de parecer técnico em atividade fundiária; 4. execução de atividades relacionadas à educação ambiental e sanitária; 5. noções gerais de cartografia, geoprocessamento e GPS de navegação; 6. atividades inerentes às unidade de conservação; 7. inspeção e controle de transito de animais e de produtos e sub-produtos de origem animal e vegetal; 8. informática (Windows, Word, Excel, Correio Eletrônico, Sistema Intranet e Internet); 9. execução de outras tarefas de natureza similar, compatíveis com a sua profissão, na área de competência do IDAF.

Auxiliar Técnico GOVERNO DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO 1 - Área Técnica Apoio na execução das atividades técnicas inerentes às políticas de defesa sanitária animal e vegetal, inspeção de produtos de origem animal e vegetal, controle e fiscalização das atividades agropecuárias, florestal, pesqueira, fauna silvestre, recursos hídricos e solos, bem como execução das políticas agrárias, com experiência comprovada nas seguintes atribuições: 1. procedimentos de rotina de laboratório; 2. controle de fichas cadastrais; 3. atividades topográficas; 4. atividades de defesa sanitária animal; 5. atendimento ao público; 6. controle da fauna, flora, agrotóxicos e trânsito de animais e vegetais. 2 - Área Administrativa Apoio na execução das atividades administrativas inerentes às políticas de defesa sanitária vegetal, inspeção de produtos de origem animal e vegetal, controle e fiscalização das atividades agropecuárias, florestal, pesqueira, fauna silvestre, recursos hídricos e solos, bem como execução das políticas agrárias, com experiência comprovada nas seguintes atribuições: 1. informática (Windows, Word, Excel, Correio Eletrônico, Sistema Intranet e Internet); 2. reprografia e arquivo de documentos; 3. autuação e fluxo de processo administrativo; 4. controle de estoque; 5. praticas em pregão eletrônico; 6. recursos humanos; 7. contabilidade; 8. controle de fichas cadastrais; 9. atendimento ao público; 10. normas básicas tributarias; 11. normas básicas de finanças; 12. normas e procedimentos de prestação de contas com ênfase em administração publica; 13. normas básicas de legislação trabalhista; 14. redação oficial. Assistente Técnico I 1- Área Técnica Apoio às atividades técnicas inerentes às políticas de defesa sanitária animal e vegetal, inspeção de produtos de origem vegetal, controle e fiscalização das atividades agropecuárias, florestal, pesqueira, fauna silvestre, recursos hídricos e solos, bem como execução das políticas agrárias, com experiência comprovada nas seguintes atribuições: 1. informática (Windows, Word, Excel, Correio Eletrônico, Sistema Intranet e Internet); 2. apoio às atividades de topografia; 3. aplicação de software na área de topografia; 4. aplicação de software na área de CAD, AUTOCAD, MICROSTATION; 5. noções gerais de cartografia, geoprocessamento e GPS de navegação; 6. atividades de controle de trânsito animal, seus produtos e sub-produtos, dos vegetais e dos produtos vegetais e dos agrotóxicos e seus componentes e afins.

2- Área Administrativa Executar as atividades administrativas inerentes às políticas de defesa sanitária animal e vegetal, inspeção de produtos de origem vegetal, controle e fiscalização das atividades agropecuárias, florestal, pesqueira, fauna silvestre, recursos hídricos e solos, bem como execução das políticas agrárias, com experiência comprovada nas seguintes atribuições: 1. informática (Windows, Word, Excel, Correio Eletrônico, Sistema Intranet e Internet); 2. reprografia e arquivo de documentos; 3. autuação e fluxo de processo administrativo; 4. controle de estoque; 5. práticas em pregão eletrônico; 6. normas básicas tributárias; 7. normas básicas de finanças; 8. normas e procedimentos de prestação de contas com ênfase em administração pública 9. normas básicas de legislação trabalhista; 10. redação oficial; 11. redação jornalística; 12. conhecimento em comunicação social; 13. elaboração de peças publicitárias e material de divulgação; 14. atualização e inserção de informações em portal eletrônico; 15. coordenação de exposições e eventos de divulgação; 16. gerenciamento de frota; 17. controle de custos operacionais de veículos; 18. atendimento ao publico. 3- Área de Informática Executar as atividades inerentes à área de informática, com experiência comprovada nas seguintes atribuições: 1. informática (Windows, Word, Excel, Correio Eletrônico, Sistema Intranet e Internet); 2. administração, configuração e gerenciamento do Windows 2000 e 2003 Server; 3. administração e gerenciamento do Banco de Dados Oracle; 4. administração e gerenciamento do Banco de Dados SQL; 5. Windows 9x/Mel/2000/2003, XP, Word, Power Point, Excel, Access, Corel Draw, Internet e Outlook Express; 6. Rede de Computadores, Segurança e Protocolos; 7. manutenção e montagem de micro computador; 8. instalação, configuração e implantação do Exchange Server 2003; 9. instalação, configuração e implantação do Firewall; 10. configuração e gerenciamento de roteadores; 11. gerenciamento, analise e manutenção de rede de computadores; 12. criação de relatórios utilizando o Query Analyser; 13. desenvolvimento e manutenção de pagina de internet; 14. assessoria na descrição das características técnicas de: computadores, servidores, impressoras, nobreak, estabilizadores, scanners, notebook; 15. elaboração e assessoria na execução dos projetos relacionados à rede de computadores; 16. desenvolvimento, implantação suporte e manutenção de sistemas; 17. projeto e parametrização de políticas de segurança; 18. emissão de laudos, relatórios e parecer técnicos;

19. estudos de viabilidade econômico-financeira e retorno de investimentos em projetos diversos; 20. estudos de viabilidade técnica e financeira para implantação de projetos e sistemas de informação, assim como máquinas, equipamentos de informática e automação; 21. estudos, análises, avaliações, vistorias, pareceres, perícias e auditorias de projetos e sistema de informação; 22. suporte técnico a usuários Assistente Técnico II Executar as atividades administrativas inerentes às políticas de defesa sanitária animal e vegetal, inspeção de produtos de origem vegetal, controle e fiscalização das atividades agropecuárias, florestal, pesqueira, fauna silvestre, recursos hídricos e solos, bem como execução das políticas agrárias, com experiência comprovada nas seguintes atribuições: 1. informática (Windows, Word, Excel, Correio Eletrônico, Sistema Intranet e Internet); 2. reprografia e arquivo de documentos; 3. autuação e fluxo de processo administrativo; 4. controle de estoque; 5. práticas em pregão eletrônico; 6. normas básicas tributárias; 7. normas básicas de finanças; 8. normas e procedimentos de prestação de contas com ênfase em administração pública 9. normas básicas de legislação trabalhista; 10. redação oficial; 11. redação jornalística; 12. conhecimento em comunicação social; 13. elaboração de peças publicitárias e material de divulgação; 14. atualização e inserção de informações em portal eletrônico; 15. coordenação de exposições e eventos de divulgação; 16. gerenciamento de frota; 17. controle de custos operacionais de veículos; 18. atendimento ao publico. Topógrafo Executar as atividades inerentes à área de cartografia, com habilitação técnica na área de agrimensura, estradas ou geomática, com experiência comprovada nas seguintes atribuições: 1. estação total; 2. GPS de navegação; 3. outras tarefas de natureza similar, compatíveis com sua profissão, na área de competência do IDAF.