GUIA ACADÊMICO 2015 ADMINISTRAÇÃO COM LINHA DE FORMAÇÃO ESPECÍFICA EM: Marketing Análise de Sistemas Comércio Exterior CIÊNCIAS CONTÁBEIS DIREITO JORNALISMO PUBLICIDADE E PROPAGANDA
CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DO PARANÁ - CESPAR INSTITUIÇÃO MANTENEDORA DA FACULDADE MARINGÁ DIRETORIA - CESPAR Diretor Presidente PROF. AMAURY ANTONIO MELLER Diretora Vice-Presidente PROFª. ELZA KORNEICZUK MELLER Diretor Financeiro PEDRO ALEXANDRE ROSSI FACULDADE MARINGÁ Diretor Geral PROF. APARECIDO DOMINGOS ERRERIAS LOPES Diretora Acadêmica PROFª. ELZA KORNEICZUK MELLER Diretor de Ensino PROF. CÉLIO RANIERO COORDENADORES DE CURSO Administração PROF. Dr. GIANCARLO LUCCA Ciências Contábeis PROF. Dr. GIANCARLO LUCCA Direito PROF. Me. APARECIDO DOMINGOS ERRERIAS LOPES Jornalismo PROF. ANDERSON ALVES DA ROCHA Publicidade e Propaganda PROF. ANDERSON ALVES DA ROCHA Secretária IARA MARIA SILVA DOMINGUES GOMES
COORDENADORES(AS) DE ÁREA Núcleo Jurídico PROF. Me. JOSÉ CARLOS CHRISTIANO FILHO Maringá Consultoria Junior PROFª. Me. ELIZABETE CAMILO Trabalho de Conclusão de Curso de Direito PROFª. Me. DÉBORA GOELDNER PEREIRA OLIVEIRA Trabalho de Conclusão de Curso de Jornalismo PROF. Esp. RONALDO NEZO PUBLICAÇÕES Revista Maringá Management PROFª. Me. PATRÍCIA RODRIGUES DA SILVA Revista Actio Jurídica PROFª. Me. LUCIANE PUSSI Jornal - Informação PROF. ANDERSON ALVES DA ROCHA OUVIDORIA PROF. Me. ARLINDO FRANCO DE GODOI FINANCEIRO - FIES E PROUNI Crédito Educativo LUCIR MARCOS SZEKUT TECNOLOGIA E INFORMAÇÃO RAFAEL CALDINI RANIERO BIBLIOTECÁRIA DEISE APARECIDA DE OLIVEIRA
PREZADO(A) ACADÊMICO(A), Este manual foi elaborado seguindo as normas regimentais da Faculdade Maringá, das Leis e dos Pareceres do Conselho Nacional de Educação. Sua finalidade é transmitir uma série de informações à comunidade acadêmica, com o objetivo de proporcionar a todos um melhor aproveitamento e entrosamento entre a Administração, Corpo Docente, Discente e Funcionários da Faculdade Maringá. Lembre-se de que você é parte da Família Faculdade Maringá. Nosso intuito através deste manual é ajudá-lo em sua vida acadêmica e juntos realizarmos seu sonho, o de conquistar um Nível Superior de Ensino. Com desejo de muita paz e muito entusiasmo. Profª. Elza Korneiczuk Meller Diretora Acadêmica
MISSÃO DA INSTITUIÇÃO Promover através da Educação Superior, excelência na formação integral do cidadão, capaz de realizar exercício crítico e com competência profissional, liberdade, igualdade e fraternidade. VISÃO Estar entre as melhores Instituições de Ensino Superior, proporcionando o crescimento social, ético e moral. Visa a formação de profissionais aptos a trabalhar em prol da comunidade, através da transferência de tecnologia e de competências. VALORES INSTITUCIONAIS Humanismo; Ética nas relações; Transparência em todos os campos de atuação; Solidariedade com responsabilidade.
SUMÁRIO 01.1.2.2.1.2.2.2.3.2.4.3.4.4.1.4.2.4.3.5.5.1.5.2.5.3.6 03 03.1 04 04.1 04.2 04.3 05 05.1 06 06.1 06.2 06.3 06.4 06.4.1 06.4.2 06.4.3 07 08 09 09.1 10 10.1 10.2 10.3 11 12 13 14 14.1 14.2 14.3 14.4 DADOS DA MANTENEDORA...08 CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO...08 Atuação do Administrador...09 Organização do Curso de Administração...11 Linha de Formação Específica em Análise de Sistemas...11 Linha de Formação Específica em Comércio Exterior...11 Linha de Formação Específica em Marketing...12 Estágio Supervisionado e Trabalho de Curso TC (Monografia)...13 Maringá Consultoria Junior...14 Currículo do Curso de Administração - anos anteriores...16 Linha de Formação Específica em Análise de Sistemas...18 Linha de Formação Específica em Comércio exterior...19 Linha de Formação Específica em Marketing...20 Currículo do Curso de Administração a partir de 2014...21 Linha de Formação Específica em Análise de Sistemas...23 Linha de Formação Específica em Comércio Exterior...24 Linha de Formação Específica em Marketing...25 Currículo do Curso de Administração a partir de 2015...26 ORGANIZAÇÃO DO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS...29 Currículo do Curso de Ciências Contábeis Implantado partir de 2013...30 ORGANIZAÇÃO DO CURSO DE JORNALISMO...33 Estágio...33 Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) - Jornalismo...34 Currículo do Curso de Jornalismo Implantado a partir de 2012...35 ORGANIZAÇÃO DO CURSO DE PUBLICIDADE E PROPAGANDA... Currículo do Curso de Publicidade e Propaganda Implantado a partir de 2015...42 ORGANIZAÇÃO DO CURSO DE DIREITO...47 Currículo do Curso de Direito/ 2005...48 Currículo do Curso de Direito Implantado a partir de 2012...51 Currículo do Curso de direito - Currículo implantado em 2015...54 Estágios...57 Estágio Curricular...57 Estágio Não Obrigatório...59 Trabalho de Conclusão de Curso - TCC (Monografia)...61 ATIVIDADES CURRICULARES...62 ATIVIDADES ACADÊMICAS COMPLEMENTARES...62 MONITORIA...62 Regulamento...62 PROJETOS DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO...67 Pesquisa...67 Projetos de Ensino...67 Projetos de Extensão...67 CURSOS E/OU EVENTOS DE EXTENSÃO...67 FORMATURAS...68 ATIVIDADES DESPORTIVAS...68 LABORATÓRIOS...69 Tecnologia e Informação...69 Laboratórios de Informática...69 Laboratórios do Curso de Direito...69 Laboratório do Curso de Jornalismo...70 2012
14.5 15 16 17 18 18.1 18.2 19 20 21 22 23 24 24.1 24.2 24.3 25 25.1 25.2 25.3 25.4 26 27 28 28.1 28.2 28.3 28.4 29 30 31 32 33 33.1 33.2 33.3 33.4 34 34.1 35 36 37 38 39 Laboratório de Recursos Audiovisuais...71 DIVISÃO DE ESPORTE...71 PRAÇA DE ALIMENTAÇÃO...71 DA MATRÍCULA (CÓPIA DO REGIMENTO UNIFICADO)...71 SISTEMA DE AVALIAÇÃO...74 Regulamento Segunda Chamada...77 Resolução para Oferta de Disciplina em Calendário Especial...77 RETIFICAÇÕES DE REGISTRO DE RENDIMENTO ESCOLAR...79 DEPENDÊNCIA...79 APROVEITAMENTO DE ESTUDOS...79 EMISSÃO DE DOCUMENTOS...79 LICENÇAS MÉDICAS... TRANSFERÊNCIA...81 Transferência Expedidas para outra Instituição...81 Transferência Recebidas para a Faculdade Maringá...81 Transferência entre Cursos da Faculdade Maringá...81 MATRÍCULA...82 Trancamento de Matrícula...82 Cancelamento de Matrícula...82 Abandono do Curso...83 Recusa da Matrícula...83 BOLSA DE ESTUDO...83 REPROGRAFIA...83 EVENTOS...84 Principais Eventos da Faculdade Maringá...84 Dia do Egresso...84 Formatura da Faculdade Maringá...84 Representantes de Turmas...85 DIPLOMA...85 TV COMUNITÁRIA-CANAL 15-TV CABO-NET MARINGÁ...86 UTILIZAÇÃO DOS LABORATÓRIOS E BIBLIOTECA...86 BIBLIOTECA...86 PUBLICAÇÕES DA FACULDADE MARINGÁ...90 Maringá Management - Revista de Ciências Empresariais...90 ACTIO - Revista de Estudos Jurídicos...90 Jornal - Informação...91 Jornal - Faculdade Maringá em Pauta...91 SECRETARIA...92 Prazos para Requerimento...92 CONTATOS - FACULDADE MARINGÁ...93 CALENDÁRIO ANUAL/2015 - CURSO DE DIREITO...95 CALENDÁRIO SEMESTRAL/2015 - CURSOS ADMINISTRAÇÃO/JORNALISMO CIÊNCIAS CONTÁBEIS E PUBLICIDADE E PROPAGANDA...97 EMOLUMENTOS...99 REGISTRO ACADÊMICO - R. A...101 2012
1 DADOS DA MANTENEDORA O Centro de Ensino Superior do Paraná CESPAR, fundado em 23 de abril de 1996, é uma associação civil sem fins lucrativos destinada à manutenção de estabelecimento de ensino superior, regida pelas disposições legais que lhe são aplicáveis e pelo seu estatuto. O CESPAR tem como fins: Manter cursos superiores; Promover e divulgar o ensino em todos os ciclos, visando ao progresso cultural e social. A Instituição mantida pelo CESPAR consta no Regimento Unificado. Este se encontra à disposição do Acadêmico(a) na Secretaria, na Biblioteca e no Site da Faculdade Maringá. A Faculdade Maringá tem a seguinte estrutura organizacional: Conselho Superior de Administração (CSA); Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão (CEPE); Diretorias: 1 Geral 2 Acadêmica 3 Administrativa Coordenadorias de Cursos de Graduação; Colegiados de Cursos. 2 CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO Autorizado a funcionar pela Portaria Ministerial nº 91, de 12//1998, publicada no Diário Oficial da União em 16//1998 e Reconhecido pela Portaria Ministerial de nº 153, de de abril de 2013, publicada no Diário Oficial da União em 03 de abril de 2013. O Curso de Bacharelado em Administração, da Faculdade Maringá, apresenta-se com linhas de formação específica em: Marketing, Análise de Sistemas e Comércio Exterior, até o ano de 2014. A partir de 2015 de acordo com as novas diretrizes do MEC o curso passou a ser um curso de Administração Geral. 08
O objetivo do curso é formar administradores capazes de planejar, organizar, dirigir e controlar organizações, sejam públicas ou privadas; de pequeno, médio ou grande porte; atuantes no segmento industrial, comercial ou de serviços; situadas no Brasil ou no exterior; com ou sem fins lucrativos. Além de toda capacitação técnica necessária para que o profissional de administração possa gerir de forma eficaz e eficiente os processos organizacionais. Busca-se aqui formar cidadãos, empreendedores, executivos, consultores e pesquisadores conscientes do seu papel ético, social e ambiental. Em suas bases técnicas o curso de administração, oferece uma formação profunda no processo de gestão econômica e financeira das organizações, entendendo que uma boa administração desta área pode oferecer subsídios para a sobrevivência e competitividade dos empreendimentos. Também oferece uma formação intensa na gestão mercadológica, para garantir ao profissional formado pela Faculdade Maringá, uma bagagem em ferramentas de diagnósticos de mercados e desenvolvimento de estratégias competitivas. Entende-se que o pleno atendimento das necessidades e expectativas do mercado é prerrogativa para o bom desempenho econômico e financeiro. Outro aspecto importante da formação profissional em administração é a gestão de operações que possa garantir a qualidade, produtividade, confiabilidade, flexibilidade, rapidez e otimização de custos operacionais. A excelência na gestão operacional pode favorecer a boa gestão mercadológica, que por sua vez direciona uma boa gestão financeira. Como elemento estrutural indispensável à formação profissional, têm-se aqui o enfoque profundo na gestão de pessoas, visando o desenvolvimento de grandes estrategistas capazes de liderar equipes, gerir competências, promover motivação e garantir a saúde, higiene e segurança no trabalho. Além disso, profissionais aptos a criar o clima organizacional necessário ao bom desemprenho do trabalho, obterão como recompensa a efetividade dos processos, a satisfação do mercado e a tão sonhada sustentabilidade financeira. Todos estes aspectos técnicos somados a formação complementar das áreas sociais, humanas, exatas e tecnológicas são o produto do processo educacional vislumbrado pelo curso de Bacharelado em Administração da Faculdade Maringá. 2.1 Atuação do Administrador Atividades Típicas do Administrador: (Arts. 2º da Lei nº 4.769/65 e 3º do regulamento aprovado pelo decreto nº 61.934/67). 09
Campos de Atuação Administração de Material/Logística; Administração de Pessoas; Administração de Produção; Administração de Tecnologia da Informação; Administração Financeira; Administração Mercadológica/Marketing; Campos considerados como Desdobramentos ou Conexos; Gestão em Comércio Exterior; Gestão Empresarial; Orçamento; Organização e Métodos/Análise de Sistemas; Relações Industriais/Benefícios/Segurança do Trabalho. O(A) Administrador(a) exercerá a profissão como profissional liberal ou não, mediante: Elaboração de pareceres, relatórios, planos, projetos, laudos; Realização de perícias, arbitragens, assessoria e consultoria em geral, pesquisas, estudos, análises, interpretações, planejamento, implantação, coordenação e controle de trabalhos; Exercício de funções e cargos de administrador do serviço público federal, estadual, municipal, autárquico, sociedades de economia mista, empresas estatais, paraestatais e privadas, em que fique expresso e declarado o título do cargo abrangido; Exercício de funções de chefia ou direção, intermediária ou superior assessoramento e consultoria em órgãos, ou seus compartimentos, da Administração pública ou de entidades privadas, cujas atribuições envolvam principalmente, a aplicação de conhecimentos inerentes à técnicas de administração; Magistério em matérias técnicas dos campos da administração e organização. Fonte: www.cfa.org.br 10
2.2 Organização do Curso de Administração 2.2.1 Linha de Formação Específica em Análise de Sistemas A Tecnologia da Informação é um dos fatores fundamentais para a sobrevivência de qualquer organização. Assim, o curso visa preparar profissionais administradores com conhecimento em tecnologia da informação, capazes de entender, planejar, organizar, analisar e desenvolver sistemas e soluções computacionais na gestão organizacional. Sua atuação no mercado de trabalho é flexível, podendo atuar em todo tipo de organização, seja ela estatal, privada com ou sem fins lucrativos, industrial, comercial ou de prestação de serviços, valendo sempre seu papel de empreendedor. Ainda deve ser capaz de analisar a situação encontrada e tornála possível de ser executada através da tecnologia da informação e ser capaz de ouvir o usuário e dar-lhe a solução almejada, tornando para este o trabalho mais fácil e preciso a ser executado. Estágios: serão cumpridos nas áreas de administração, gerência, finanças, recursos humanos, produção, comércio de importação e exportação e sistemas de informação, dentre outras. 2.2.2 Linha de Formação Específica em Comércio Exterior O Estado do Paraná e mais especificamente a cidade de Maringá é uma das portas para o Comércio Internacional e está estrategicamente localizada, fazendo com que muitas empresas da área de exportação e importação aqui se instalem. Assim, o curso de Administração, com Linha de Formação Especifica em Comércio Exterior tem como objetivo preparar profissionais administradores com conhecimento nesta área de comércio internacional, com visão de internacionalização de empresas e seus produtos e serviços. Visando o planejamento, desenvolvimento, criação, organização, direção, gerenciamento, assessoria e coordenação de organizações que tenham ações voltadas à prestação de serviços em comércio exterior, como: indústrias, empresas de importação e/ou exportação e câmbio. Além disso, este 11
profissional avaliará as oportunidades no mercado internacional e terá seu estudo voltado para os aspectos mercadológicos, culturais, sociais, fiscais e alfandegários de cada país. A área de Comércio Exterior objetiva formar profissionais com perfil para atuar na área de Gestão de Comércio Exterior, que requer conhecimentos técnicos e habilidades para desenvolver suas atividades no comércio internacional, diante da globalização dos mercados, sendo capacitados a analisar conscientemente os mercados internacionais e elaborar estratégias de negócios. Um profissional consciente, empreendedor, flexível e que busque aprimoramento contínuo de suas potencialidades. Estágios: serão cumpridos nas áreas de administração, gerência, finanças, recursos humanos, produção, comércio de importação e exportação e sistemas de informação, dentre outras. 2.2.3 Linha de Formação Específica em Marketing O curso prepara o acadêmico para dominar as operações táticas e estratégicas de Administração Mercadológica em um ambiente em constante mudança e atualizado com as mais modernas práticas internacionais. A linha de formação específica em Marketing propiciará aos acadêmicos uma formação teórico-prática sobre os elementos relevantes que fazem parte do marketing, numa perspectiva atual. O acadêmico será capaz de interpretar e operacionalizar estratégias de marketing, tendo como base os cenários e as tendências futuras de mercado e ainda elaborar planos de marketing, integrando o ambiente externo (mercado) com o interno (organização), visando desenvolvimento de negócios rentáveis e inovadores. Estágios: os estágios serão cumpridos nas áreas de administração, finanças, recursos humanos, produção, gerência, publicidade e propaganda, mercado internacional dentre outros. 12
2.2.4 Estágio Supervisionado e Trabalho de Curso TC (Monografia) O estágio supervisionado do Curso de Administração caracteriza-se como atividade curricular obrigatória, supervisionada pela Coordenação de Estágios e orientada pelos professores e, que avalia as atividades realizadas, objetivando à integração teórico-prática dos conhecimentos da área de administração aplicados à realidade cotidiana. Trata-se da realização de uma experiência sistemática com aprofundamento em temáticas administrativas. O Estágio Supervisionado desenvolve-se através da realização de estudo consistente (monografia), profissionalizante e prático. Para a efetivação do estágio supervisionado o acadêmico elabora o projeto em área específica da Administração e/ou suas linhas de formação específicas e executa-o, realizando todo o processo de acompanhamento e avaliação. A aplicabilidade do projeto fundamenta a constituição do Trabalho de Curso TC (monografia). O relatório do Estágio é caracterizado pela aplicabilidade e demonstração dos resultados oriundos da pesquisa realizada pelo acadêmico em um capítulo específico da Monografia. Como componente da estrutura curricular, o estágio supervisionado segue regulamentação própria sendo desenvolvido preferencialmente nos últimos semestres do curso (7º e 8º), objetivando o aprimoramento da prática profissional, ou seja, possibilita que no período de vivência da atividade o discente conviva com situações de integração das ações no processo de formação profissional. O Estágio Supervisionado disponibiliza ao acadêmico uma aproximação da realidade cotidiana, o campo profissional onde ocorrem situações reais de vida e de trabalho, com a presença das múltiplas variáveis específicas da área profissional. Isso favorece o desenvolvimento de aspectos técnicos, sociais e humanos da profissão. Os aspectos técnicos referem-se às áreas de atuação profissional incluindo planejamento; tomada de decisão; visão holística de negócio; capacidade de convivência com o poder e o risco; visão empreendedora; a comunicação pessoal; capacidade de negociação e adaptação a novas situações no contexto social. 13
Pelo Regulamento, o(a) acadêmico(a) do 7º semestre cadastra-se (online), escolhe o seu orientador e elabora o projeto de pesquisa. O desenvolvimento do estágio supervisionado está entre as atividades finais de conclusão do curso. No 8º semestre o(a) acadêmico(a) desenvolve, sob a orientação do professor de TC e do(a) Professor(a) Orientador(a) a monografia, que deverá ser entregue na forma regulamentar, sob pena de sanção em caso de descumprimento do prazo. O trabalho monográfico é apresentado perante uma banca examinadora, constituída de 3 (três) integrantes sendo presidida pelo Orientador. A sessão de defesa é agendada após autorização do Orientador em data e hora publicadas em Edital. Considera-se aprovado o acadêmico que, após as arguições da banca, sobre o trabalho, obtiver a média final mínima de 7.0 (sete). Devendo entregar a versão definitiva ao acervo da biblioteca da Faculdade. A elaboração da monografia é um dos componentes obrigatórios para a obtenção do Título de Bacharel em Administração, apresentada à banca examinadora devidamente constituída e designada pela Coordenação de Estágio. O Regulamento do Estágio Supervisionado e Trabalho de Curso TC (Monografia) estará disponível no site da Faculdade, na área restrita ao acadêmico. Quanto aos aspectos sociais, estes estão relacionados ao equilíbrio das atitudes do acadêmico frente às questões sociais no âmbito profissional, seu respeito pelo desenvolvimento da qualidade de vida, pela livre iniciativa e livre empresa, propagando o desenvolvimento da sociedade e das organizações, expressando-se de forma prática. O aspecto humanista profissional é exigido através da sua conduta e relacionamento interpessoal no contexto social que se insere; a criatividade; iniciativa; liderança; e motivação. 2.3 Maringá Consultoria Júnior FINALIDADE A Consultoria Júnior do Curso de Administração da Faculdade Maringá, denominada Maringá Consultoria Júnior, é uma associação civil sem fins lucrativos, constituída por professores e acadêmicos da Faculdade Maringá que tem o objetivo de prestar serviços e desenvolver projetos para empresas, entidades e a sociedade em geral, nas suas áreas de atuação sob a supervisão de professores e profissionais especializados. 14
Para a realização de seus serviços a Maringá Consultoria Júnior deverá contar com o auxílio dos professores da Faculdade Maringá, que devem colaborar tanto na fase de treinamento dos universitários como na fase de consultoria, nesta última, auxiliando como professores-orientadores. OBJETIVOS Proporcionar ao estudante a aplicação de conhecimentos teóricos na prática, relativos às áreas de formação profissional específicas; Desenvolver o espírito crítico, analítico e empreendedor dos acadêmicos; Intensificar o relacionamento Empresa/Escola; Facilitar o ingresso dos futuros profissionais no mercado de trabalho colocando-os em contato direto com seus empregadores; Contribuir com a sociedade prestando serviços, oferecendo ao micro, pequeno e médio empresário um trabalho de qualidade; Valorizar a instituição de ensino junto ao mercado de trabalho. ÁREAS DE ATUAÇÃO A Maringá Consultoria Júnior desenvolve projetos nas áreas de gestão empresarial, planos de negócios, marketing, recursos humanos, desenvolvimento social e comércio exterior entre outras. Gestão Empresarial; Plano de Negócio; Marketing; Recursos Humanos; Desenvolvimento Social; Comércio Exterior. PARA PARTICIPAR Os acadêmicos interessados podem tornar-se associados, basta procurar os membros da diretoria da Maringá Consultoria Junior e solicitar formulário para filiação. 15
2.4 Currículo do Curso de Administração - Anos Anteriores Vagas anuais: 375 vagas anuais. Regime de matrícula: seriado semestral. Turno: noturno Duração e tempo para integralização: 2.960 h/aula e 300 horas de Estágio Supervisionado que deverão ser cursadas em, no mínimo, oito semestres e no máximo, doze semestres 1º SEMESTRE Teoria Geral de Administração I Economia I Inovações Tecnológicas Matemática Aplicada à Administração Métodos e Técnica de Pesquisa Sociologia Aplicada à Administração Sub-Total 2º SEMESTRE Teoria Geral de Administração II Antropologia Economia II Filosofia GATI I - Gestão de Atividades Interdisciplinares Matemática Financeira Psicologia Aplicada à Administração Sub-Total 16 Semestral 0 Semestral 0
3º SEMESTRE Administração Ambiental Marketing I Organização, Sistemas e Métodos Contabilidade Geral Direito I Estatística Sub-total 4º SEMESTRE Finanças I Marketing II Planejamento Estratégico Recursos Humanos I Contabilidade Social Direito II GATI II - Gestão de Atividades Interdisciplinares Sub-Total 5º SEMESTRE Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais Finanças II Pesquisa de Mercado Recursos Humanos II Sistemas de Informação Técnicas de Negociação Sub-Total Semestral 0 Semestral 0 Semestral 0 17
2.4.1 Linha de Formação Específica em Análise de Sistemas 6º SEMESTRE Administração de Produção Análise de Sistemas e Engenharia de Software I Estrutura de Dados e Organização de Arquivos Lógica de Programação Pesquisa Operacional I Sistemas Operacionais Pró-idéia Sub-Total 7º SEMESTRE Administração de Banco de Dados Administração e Controle de Procedimentos Automatizados Análise de Sistemas e Engenharia de Software II Linguagem de Programação Pesquisa Operacional II Redes de Computadores Sub-Total Semestral 0 Semestral 0 8º SEMESTRE Jogos de Empresas TC Trabalho de Curso Total da carga horária Estágio Supervisionado Atividades extra-curriculares TOTAL GERAL DO CURSO Semestral 2960 300 296 3556 ATIVIDADES COMPLEMENTARES 10% do total da carga horária do curso, com exceção do Estágio Supervisionado. 18
2.4.2 Linha de Formação Específica em Comércio Exterior 6º SEMESTRE Administração de Produção Comércio Internacional Economia Internacional Marketing Internacional Teoria e Prática Cambial Tópicos Especiais em Comércio Exterior Transporte e Seguros Pesquisa Operacional I Pró-Idéia Sub-Total 7º SEMESTRE Direito Internacional Finanças Internacionais Legislação Aduaneira Logística Internacional Normas Técnicas em Comércio Exterior Pesquisa Operacional II Sub-Total 8º SEMESTRE Jogos de Empresas TC - Trabalho de Curso Total da carga horária Atividades extra-curriculares Estágio Supervisionado TOTAL GERAL DO CURSO Semestral 0 Semestral 0 Semestral 2960 300 296 3556 ATIVIDADES COMPLEMENTARES 10% do total da carga horária do curso, com exceção do Estágio Supervisionado. 19
2.4.3 Linha de Formação Específica em Marketing 6º SEMESTRE Administração de Produção Marketing e Serviços Marketing Direto e Web Marketing Desenvolvimento e Gerência de Produtos e Serviços Comportamento do Consumidor Pesquisa Operacional I Pró-idéia Sub-Total 7º SEMESTRE Administração de Vendas Marketing Internacional Pesquisa Operacional II Promoção de Vendas e Merchandising Publicidade e Propaganda Relações Públicas Semestral 0 Semestral 0 Sub-Total 8º SEMESTRE Jogos de Empresas Trabalho de Curso - TC Total da carga horária Estágio Supervisionado Atividades extra-curriculares TOTAL GERAL DO CURSO Semestral 2960 300 296 3556 ATIVIDADES COMPLEMENTARES 10% do total da carga horária do curso, com exceção do Estágio Supervisionado. 20
2.5 Currículo do Curso de Administração a partir de 2014 Vagas anuais: 375. Regime de matrícula: seriado semestral. Turno: noturno Duração e tempo para integralização: 3.0 h/aula e 300 horas de Estágio Supervisionado que deverão ser cursadas em, no mínimo, oito semestres e no máximo, doze semestres. 1º SEMESTRE Teoria Geral da Administração I Economia I Responsabilidade Social e Cidadania Matemática Aplicada a Administração Pesquisa em Administração I Sociologia Aplicada a Administração Semestral 0 Sub-Total 2º SEMESTRE Teoria Geral da Administração II Antropologia Economia II Filosofia Matemática Financeira Psicologia Aplicada a Administração Semestral 0 Sub-Total 21
3º SEMESTRE Administração Ambiental Administração de Marketing Organização, Sistemas e Métodos Contabilidade Geral Direito I Estatística 0 Sub-Total 4º SEMESTRE Finanças I Pesquisa em Administração II Administração Estratégica Administração de Recursos Humanos Administração de Custos I Direito II Semestral 0 Sub-Total 5º SEMESTRE Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais Finanças II Pesquisa de Mercado Libras Administração de Custos II Sistemas de Informação Inovações Tecnológicas Sub-Total 22 Semestral Semestral 0
2.5.1 Linha de Formação Específica em Análise de Sistemas 6º SEMESTRE Administração de Produção Gerência de Projetos Sistemas Operacionais Engenharia de Software I Lógica de Programação Métodos e Medidas Plano de Negócio Sub-Total 7º SEMESTRE Redes de Computadores Estrutura de Dados Banco de Dados Engenharia de Software II Linguagem de Programação TC - Trabalho de Curso I Sub-Total 8º SEMESTRE Jogos de Empresas TC Trabalho de Curso II Disciplina Optativa Total da carga horária Estágio Supervisionado Atividades extra-curriculares TOTAL GERAL DO CURSO Semestral 0 Semestral 0 Semestral 30 300 304 3644 ATIVIDADES COMPLEMENTARES 10% do total da carga horária do curso, com exceção do Estágio Supervisionado. 23
2.5.2 Linha de Formação Específica Em Comércio Exterior 6º SEMESTRE Administração de Produção Comércio Internacional Custos e Tributos no Comércio Exterior Logística Internacional Normas e Técnicas em Comércio Exterior Métodos e Medidas Plano de Negócio Semestral 0 Sub-Total 7º SEMESTRE Direito Internacional e Aduaneiro Finanças Internacionais Lingua Estrangeira Técnicas de Negociação Economia Internacional Marketing Internacional Práticas de Comércio Internacional TC - Trabalho de Curso I Sub-Total 8º SEMESTRE Jogos de Empresas TC - Trabalho de Curso II Disciplina Optativa Total da carga horária Estágio Supervisionado Atividades extra-curriculares TOTAL GERAL DO CURSO Semestral 0 Semestral 30 300 304 3644 ATIVIDADES COMPLEMENTARES 10% do total da carga horária do curso, com exceção do Estágio Supervisionado. 24
2.5.3 Linha de Formação Específica em Marketing 6º SEMESTRE Administração de Produção Marketing e Serviços Marketing Direto e Web Marketing Técnicas de Negociação Desenvolvimento e Gerência de Produtos e Serviços Comportamento do Consumidor Métodos e Medidas Plano de Negocio Sub-Total 7º SEMESTRE Administração de Vendas Marketing Internacional Publicidade e Propaganda Relações Públicas Promoção de Vendas e Merchandising Endomarketing e Marketing Pessoal Semestral 0 Semestral 0 TC - Trabalho de Curso - I Sub-Total 8º SEMESTRE Jogos de Empresas TC - Trabalho de Curso II Disciplina Optativa Total da carga horária Estágio Supervisionado Atividades extra-curriculares TOTAL GERAL DO CURSO Semestral 30 300 304 3644 ATIVIDADES COMPLEMENTARES 10% do total da carga horária do curso, com exceção do Estágio Supervisionado. 25
2.6 Currículo do Curso de Administração a partir de 2015 Vagas anuais: 375 Regime de matrícula: seriado semestral. Turno: noturno Duração e tempo para integralização: 3.600h/aula e 300 horas de Estágio Supervisionado que deverão ser cursadas em, no mínimo, oito semestres e no máximo, doze semestres. 1º SEMESTRE Teoria Geral da Administração I Economia I Responsabilidade Social e Cidadania Matemática Aplicada à Administração Pesquisa em Administração I Sociologia Aplicada à Adminstração Sub-Total 2º SEMESTRE Teoria Geral da Administração II Antropologia Economia II Filosofia Matemática Financeira Psicologia Aplicada à Administração Sub-Total 26 Semestral 0 Semestral 0
3º SEMESTRE Administração Ambiental Administração de Marketing I Organização, Sistemas e Métodos Contabilidade Geral Direito I Estatística Sub-Total 4º SEMESTRE Finanças I Pesquisa em Administração II Administração Estratégica Administração de Marketing II Administração de Custos I Direito II Semestral 0 Semestral 0 Sub-Total 5º SEMESTRE Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais Finanças II Pesquisa de Mercado Optativa: Libras/Empreendedorismo Administração de custos II Sistemas de Informação Inovações Tecnológicas Sub-Total Semestral 0 27
6º SEMESTRE Administração de Produção Administração de Recursos Humanos I Diagnóstico Organizacional Logística Métodos e Medidas Plano de Negócios Sub-Total 7º SEMESTRE Administração de Vendas Administração de Recursos Humanos II Publicidade e Propaganda Gerência de Projetos Negócios Internacionais TC - Trabalho de Curso I Sub-Total 8º SEMESTRE Jogos de Empresas TC - Trabalho de Curso II Tópicos Especiais em Administração Total da Estágio Supervisionado Atividades Extracurriculares Total Geral do Curso Semestral 0 Semestral 0 Semestral 3000 300 300 3600 ATIVIDADES COMPLEMENTARES 10% do total da carga horária do curso, com exceção do Estágio Supervisionado. 28