CAPA - PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS

CAPA - PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS Nº do Processo: 25381.000158/2015-68 Licitação: Pregão Eletrônio nº 15/2015 Data de apresentação da proposta: 15/07/2015 Empresa: PERPHIL SERVIÇOS ESPECIAIS EIRELI CNPJ: 04.712.320/0001-25 Munícipio/UF: Belo Horizonte/ MG Registro da CCT no MTE: MG005297/2014 Número de meses da execução contratual: 30 meses IDENTIFICAÇÃO DO SERVIÇO Item Descrição Unid. Qtd. Valor unitário (R$) Valor total (R$) 1 Limpeza, recepção e portaria Mês 30 R$ 64.812,70 R$ 1.944.381,00 2 Jardinagem Mês 30 R$ 183,41 R$ 5.502,30 VALOR TOTAL DA PROPOSTA R$ 1.949.883,30 O prazo de validade da proposta é de 60 (Sessenta) dias a contar da data de apresentação deste.

PERFIL: ENCARREGADO Número de postos: 1 1. Remuneração 2. Benefícios Mensais e Diários 3. Insumos diversos 4.1. Encargos Previdenciários e FGTS 4.2. 13º Salário e Adicional de Férias 4.3. Afastamento Maternidade 4.4. Provisão para Rescisão 4.5. Custo de Reposição do Profissional Ausente 5. Custos Indiretos, Tributos e Lucro 1.1. Salário base MÓDULO 1 COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO Encarregado 1.2. Adicional de insalubridade (percentual sobre salário mínimo de R$ 788,00) 1.3. Outros (especificar) R$ 1.309,48 40,00% R$ 315,20 R$ 1.624,68 2.1. Transporte Custo médio: R$ 3,10 Média de viagens/dia: 2 R$ 53,18 2.2. Auxílio alimentação Valor diário: R$ 14,00 Percentual de desconto: 20,00% R$ 238,00 R$ 41,03 R$ 8,43 R$ 1,84 2.6. Auxílio creche R$ 37,70 3.1. Uniforme e EPI 3.2. Equipamentos, ferramentas e utensílios 3.3. Materiais 3.4. Outros (especificar) 4.1.1. INSS 4.1.2. SESI/SESC 4.1.3. SENAI/SENAC 4.1.4. INCRA 4.1.5. Salário Educação 4.1.6. FGTS 4.1.7. Seguro Acidente do Trabalho 4.1.8. SEBRAE 4.1.9. Outros (especificar) 4.2.1. 13º salário 4.2.2. Adicional de férias R$ 380,18 R$ 81,29 R$ 81,29 20,00% R$ 324,94 1,50% R$ 24,37 1,00% R$ 16,25 0,20% R$ 3,25 2,50% R$ 40,62 8,00% R$ 129,97 2,49% R$ 40,45 0,60% R$ 9,75 36,29% R$ 589,60 R$ 135,39 R$ 45,13 R$ 65,51 R$ 246,03 Base de cálculo c/ 4.1: R$ 1.805,20 Meses de afastamento: 4 R$ 3,91 Base de cálculo s/ 4.1: R$ 89,00 Percentual de afastamento: 0,65% R$ 0,19 R$ 1,42 R$ 5,52 4.4.1. Aviso prévio indenizado Percentual de ocorrência: 5,00% Sem justa causa: 5,00% R$ 6,77 4.4.2. Incidência do FGTS sobre o aviso prévio indenizado 4.4.3. Multa do FGTS do aviso prévio indenizado (40%) 4.4.4. Contribuição Social sobre aviso prévio indenizado (10%) R$ 0,54 R$ 0,13 R$ 0,03 4.4.5.Aviso prévio trabalhado Percentual de ocorrência: 95,00% Sem justa causa: 95,00% R$ 30,01 4.4.6. Incidência do submódulo 4.1 sobre o aviso prévio trabalhado 4.4.7. Multa do FGTS do aviso prévio trabalhado (40%) 4.4.8. Contribuição Social sobre aviso prévio trabalhado (10%) 4.5.1. Férias R$ 10,89 R$ 46,92 R$ 11,73 R$ 95,29 R$ 135,39 1,2 R$ 5,42 4.5.3. Licença Paternidade Percentual de ocorrência: 3,00% R$ 0,68 5.1. ISSQN 5.2. PIS/PASEP 5.3. COFINS 5.4. Outros (especificar) SUBMÓDULO 4.5 CUSTO DE REPOSIÇÃO DO PROFISSIONAL AUSENTE 4.5.2. Ausências gerais (por doença, legais, acidente de trabalho, etc.) Média de dias de ausência por posto: 4.5.4. Incidência do submódulo 4.1 sobre o Custo de Reposição do Profissional Ausente TOTAL SUBMÓDULO 4.5 TOTAL DO MÓDULO 04 ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS MÓDULO 5 CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO SOMATÓRIO DOS TRIBUTOS R$ 51,35 R$ 192,84 R$ 1.129,28 5,00% R$ 191,26 1,65% R$ 63,11 7,60% R$ 290,71 14,25% R$ 545,08 5.5. Custos indiretos 1,00% R$ 32,15 5.6. Lucro SUBMÓDULO 4.2 13º SALÁRIO E ADICIONAL DE FÉRIAS 4.2.3. Incidência do submódulo 4.1 sobre 13º salário e adicional de férias 4.3.1. Afastamento maternidade MÓDULO 4 ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS 4.3.2. Incidência do Submódulo 4.1 sobre afastamento maternidade MÓDULO 2 BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS 2.3. Assistência médica e familiar (PAF ou outro fornecido pela contratada) 2.4. Programa de Qualificação Profissional e Marketing - PQM 2.5. Seguro de vida, invalidez e funeral 2.7. Outros (especificar) TOTAL DO MÓDULO 01 TOTAL DO MÓDULO 02 MÓDULO 3 INSUMOS DIVERSOS TOTAL DO MÓDULO 03 SUBMÓDULO 4.1 ENCARGOS PREVIDENCIÁRIOS E FGTS TOTAL DO SUBMÓDULO 4.1 TOTAL DO SUBMÓDULO 4.2 SUBMÓDULO 4.3 AFASTAMENTO MATERNIDADE TOTAL DO SUBMÓDULO 4.3 SUBMÓDULO 4.4 PROVISÃO PARA RESCISÃO TOTAL DO SUBMÓDULO 4.4 TOTAL DO MÓDULO 05 CUSTO HOMEM-MÊS (SOMATÓRIO DOS MÓDULOS 01+02+03+04+05) VALOR MENSAL TOTAL (CUSTO HOMEM-MÊS X NÚMERO DE POSTOS) 1,00% R$ 32,48 R$ 609,71 R$ 3.825,15 R$ 3.825,15

PERFIL: SERVENTE Número de postos: 16 1. Remuneração 2. Benefícios Mensais e Diários 3. Insumos diversos 4.1. Encargos Previdenciários e FGTS 4.2. 13º Salário e Adicional de Férias 4.3. Afastamento Maternidade 4.4. Provisão para Rescisão 4.5. Custo de Reposição do Profissional Ausente 5. Custos Indiretos, Tributos e Lucro 1.1. Salário base MÓDULO 1 COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO Servente 1.2. Adicional de insalubridade (percentual sobre salário mínimo de R$ 788,00) 1.3. Outros (especificar) R$ 796,96 40,00% R$ 315,20 R$ 1.112,16 2.1. Transporte Custo médio: R$ 3,10 Média de viagens/dia: 2 R$ 83,93 2.2. Auxílio alimentação Valor diário: R$ 14,00 Percentual de desconto: 20,00% R$ 238,00 R$ 41,03 R$ 8,43 R$ 1,84 2.6. Auxílio creche R$ 37,70 3.1. Uniforme e EPI 3.2. Equipamentos, ferramentas e utensílios 3.3. Materiais 3.4. Outros (especificar) 4.1.1. INSS 4.1.2. SESI/SESC 4.1.3. SENAI/SENAC 4.1.4. INCRA 4.1.5. Salário Educação 4.1.6. FGTS 4.1.7. Seguro Acidente do Trabalho 4.1.8. SEBRAE 4.1.9. Outros (especificar) 4.2.1. 13º salário 4.2.2. Adicional de férias R$ 410,93 R$ 58,14 R$ 9,91 R$ 301,66 R$ 369,70 20,00% R$ 222,43 1,50% R$ 16,68 1,00% R$ 11,12 0,20% R$ 2,22 2,50% R$ 27,80 8,00% R$ 88,97 2,49% R$ 27,69 0,60% R$ 6,67 36,29% R$ 403,58 R$ 92,68 R$ 30,89 R$ 44,84 R$ 168,41 Base de cálculo c/ 4.1: R$ 1.235,73 Meses de afastamento: 4 R$ 2,68 Base de cálculo s/ 4.1: R$ 89,00 Percentual de afastamento: 0,65% R$ 0,19 R$ 0,97 R$ 3,84 4.4.1. Aviso prévio indenizado Percentual de ocorrência: 5,00% Sem justa causa: 5,00% R$ 4,63 4.4.2. Incidência do FGTS sobre o aviso prévio indenizado 4.4.3. Multa do FGTS do aviso prévio indenizado (40%) 4.4.4. Contribuição Social sobre aviso prévio indenizado (10%) R$ 0,37 R$ 0,09 R$ 0,02 4.4.5.Aviso prévio trabalhado Percentual de ocorrência: 95,00% Sem justa causa: 95,00% R$ 20,54 4.4.6. Incidência do submódulo 4.1 sobre o aviso prévio trabalhado 4.4.7. Multa do FGTS do aviso prévio trabalhado (40%) 4.4.8. Contribuição Social sobre aviso prévio trabalhado (10%) 4.5.1. Férias R$ 7,45 R$ 32,12 R$ 8,03 R$ 65,22 R$ 92,68 1,2 R$ 3,71 4.5.3. Licença Paternidade Percentual de ocorrência: 3,00% R$ 0,46 5.1. ISSQN R$ 35,15 R$ 132,00 R$ 773,05 5,00% R$ 161,72 1,65% R$ 53,37 7,60% R$ 245,82 14,25% R$ 460,91 5.5. Custos indiretos 3,00% R$ 79,98 5.6. Lucro SUBMÓDULO 4.5 CUSTO DE REPOSIÇÃO DO PROFISSIONAL AUSENTE 4.5.2. Ausências gerais (por doença, legais, acidente de trabalho, etc.) 4.5.4. Incidência do submódulo 4.1 sobre o Custo de Reposição do Profissional Ausente 5.2. PIS/PASEP 5.3. COFINS 5.4. Outros (especificar) SUBMÓDULO 4.2 13º SALÁRIO E ADICIONAL DE FÉRIAS 4.2.3. Incidência do submódulo 4.1 sobre 13º salário e adicional de férias 4.3.1. Afastamento maternidade MÓDULO 4 ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS 4.3.2. Incidência do Submódulo 4.1 sobre afastamento maternidade MÓDULO 2 BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS 2.3. Assistência médica e familiar (PAF ou outro fornecido pela contratada) 2.4. Programa de Qualificação Profissional e Marketing - PQM 2.5. Seguro de vida, invalidez e funeral 2.7. Outros (especificar) TOTAL DO MÓDULO 01 TOTAL DO MÓDULO 02 MÓDULO 3 INSUMOS DIVERSOS TOTAL DO MÓDULO 03 SUBMÓDULO 4.1 ENCARGOS PREVIDENCIÁRIOS E FGTS TOTAL DO SUBMÓDULO 4.1 TOTAL DO SUBMÓDULO 4.2 SUBMÓDULO 4.3 AFASTAMENTO MATERNIDADE TOTAL DO SUBMÓDULO 4.3 SUBMÓDULO 4.4 PROVISÃO PARA RESCISÃO TOTAL DO SUBMÓDULO 4.4 TOTAL SUBMÓDULO 4.5 TOTAL DO MÓDULO 04 ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS MÓDULO 5 CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO SOMATÓRIO DOS TRIBUTOS TOTAL DO MÓDULO 05 CUSTO HOMEM-MÊS (SOMATÓRIO DOS MÓDULOS 01+02+03+04+05) VALOR MENSAL TOTAL (CUSTO HOMEM-MÊS X NÚMERO DE POSTOS) Média de dias de ausência por posto: 1,01% R$ 27,73 R$ 568,62 R$ 3.234,46 R$ 51.751,36

PERFIL: PORTEIRO Número de postos: 2 1. Remuneração 2. Benefícios Mensais e Diários 3. Insumos diversos 4.1. Encargos Previdenciários e FGTS 4.2. 13º Salário e Adicional de Férias 4.3. Afastamento Maternidade 4.4. Provisão para Rescisão 4.5. Custo de Reposição do Profissional Ausente 5. Custos Indiretos, Tributos e Lucro 1.1. Salário base MÓDULO 1 COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO Porteiro 1.2. Adicional de insalubridade (percentual sobre salário mínimo de R$ 788,00) 1.3. Outros (especificar) R$ 1.134,79 0,00% R$ 1.134,79 2.1. Transporte Custo médio: R$ 3,10 Média de viagens/dia: 2 R$ 63,66 2.2. Auxílio alimentação Valor diário: R$ 14,00 Percentual de desconto: 20,00% R$ 238,00 R$ 41,03 R$ 8,43 R$ 1,84 2.6. Auxílio creche R$ 37,70 3.1. Uniforme e EPI 3.2. Equipamentos, ferramentas e utensílios 3.3. Materiais 3.4. Outros (especificar) 4.1.1. INSS 4.1.2. SESI/SESC 4.1.3. SENAI/SENAC 4.1.4. INCRA 4.1.5. Salário Educação 4.1.6. FGTS 4.1.7. Seguro Acidente do Trabalho 4.1.8. SEBRAE 4.1.9. Outros (especificar) 4.2.1. 13º salário 4.2.2. Adicional de férias R$ 390,66 R$ 81,39 R$ 81,39 20,00% R$ 226,96 1,50% R$ 17,02 1,00% R$ 11,35 0,20% R$ 2,27 2,50% R$ 28,37 8,00% R$ 90,78 2,49% R$ 28,26 0,60% R$ 6,81 36,29% R$ 411,82 R$ 94,57 R$ 31,52 R$ 45,76 R$ 171,85 Base de cálculo c/ 4.1: R$ 1.260,88 Meses de afastamento: 4 R$ 2,73 Base de cálculo s/ 4.1: R$ 89,00 Percentual de afastamento: 0,65% R$ 0,19 R$ 0,99 R$ 3,91 4.4.1. Aviso prévio indenizado Percentual de ocorrência: 5,00% Sem justa causa: 5,00% R$ 4,73 4.4.2. Incidência do FGTS sobre o aviso prévio indenizado 4.4.3. Multa do FGTS do aviso prévio indenizado (40%) 4.4.4. Contribuição Social sobre aviso prévio indenizado (10%) R$ 0,38 R$ 0,09 R$ 0,02 4.4.5.Aviso prévio trabalhado Percentual de ocorrência: 95,00% Sem justa causa: 95,00% R$ 20,96 4.4.6. Incidência do submódulo 4.1 sobre o aviso prévio trabalhado 4.4.7. Multa do FGTS do aviso prévio trabalhado (40%) 4.4.8. Contribuição Social sobre aviso prévio trabalhado (10%) 4.5.1. Férias R$ 7,61 R$ 32,77 R$ 8,19 R$ 66,56 R$ 94,57 1,2 R$ 3,78 4.5.3. Licença Paternidade Percentual de ocorrência: 3,00% R$ 0,47 5.1. ISSQN 5.2. PIS/PASEP 5.3. COFINS 5.4. Outros (especificar) SUBMÓDULO 4.5 CUSTO DE REPOSIÇÃO DO PROFISSIONAL AUSENTE 4.5.2. Ausências gerais (por doença, legais, acidente de trabalho, etc.) Média de dias de ausência por posto: 4.5.4. Incidência do submódulo 4.1 sobre o Custo de Reposição do Profissional Ausente TOTAL SUBMÓDULO 4.5 TOTAL DO MÓDULO 04 ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS MÓDULO 5 CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO SOMATÓRIO DOS TRIBUTOS R$ 35,86 R$ 134,68 R$ 788,82 5,00% R$ 142,50 1,65% R$ 47,02 7,60% R$ 216,60 14,25% R$ 406,12 5.5. Custos indiretos 1,00% R$ 23,96 5.6. Lucro SUBMÓDULO 4.2 13º SALÁRIO E ADICIONAL DE FÉRIAS 4.2.3. Incidência do submódulo 4.1 sobre 13º salário e adicional de férias 4.3.1. Afastamento maternidade MÓDULO 4 ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS 4.3.2. Incidência do Submódulo 4.1 sobre afastamento maternidade MÓDULO 2 BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS 2.3. Assistência médica e familiar (PAF ou outro fornecido pela contratada) 2.4. Programa de Qualificação Profissional e Marketing - PQM 2.5. Seguro de vida, invalidez e funeral 2.7. Outros (especificar) TOTAL DO MÓDULO 01 TOTAL DO MÓDULO 02 MÓDULO 3 INSUMOS DIVERSOS TOTAL DO MÓDULO 03 SUBMÓDULO 4.1 ENCARGOS PREVIDENCIÁRIOS E FGTS TOTAL DO SUBMÓDULO 4.1 TOTAL DO SUBMÓDULO 4.2 SUBMÓDULO 4.3 AFASTAMENTO MATERNIDADE TOTAL DO SUBMÓDULO 4.3 SUBMÓDULO 4.4 PROVISÃO PARA RESCISÃO TOTAL DO SUBMÓDULO 4.4 TOTAL DO MÓDULO 05 CUSTO HOMEM-MÊS (SOMATÓRIO DOS MÓDULOS 01+02+03+04+05) VALOR MENSAL TOTAL (CUSTO HOMEM-MÊS X NÚMERO DE POSTOS) 1,00% R$ 24,20 R$ 454,28 R$ 2.849,94 R$ 5.699,88

PERFIL: RECEPCIONISTA Número de postos: 1 1. Remuneração 2. Benefícios Mensais e Diários 3. Insumos diversos 4.1. Encargos Previdenciários e FGTS 4.2. 13º Salário e Adicional de Férias 4.3. Afastamento Maternidade 4.4. Provisão para Rescisão 4.5. Custo de Reposição do Profissional Ausente 5. Custos Indiretos, Tributos e Lucro 1.1. Salário base MÓDULO 1 COMPOSIÇÃO DA REMUNERAÇÃO Recepcionista 1.2. Adicional de insalubridade (percentual sobre salário mínimo de R$ 788,00) 1.3. Outros (especificar) R$ 1.504,94 0,00% R$ 1.504,94 2.1. Transporte Custo médio: R$ 3,10 Média de viagens/dia: 2 R$ 41,45 2.2. Auxílio alimentação Valor diário: R$ 14,00 Percentual de desconto: 20,00% R$ 238,00 R$ 41,03 R$ 8,43 R$ 1,84 2.6. Auxílio creche R$ 37,70 3.1. Uniforme e EPI 3.2. Equipamentos, ferramentas e utensílios 3.3. Materiais 3.4. Outros (especificar) 4.1.1. INSS 4.1.2. SESI/SESC 4.1.3. SENAI/SENAC 4.1.4. INCRA 4.1.5. Salário Educação 4.1.6. FGTS 4.1.7. Seguro Acidente do Trabalho 4.1.8. SEBRAE 4.1.9. Outros (especificar) 4.2.1. 13º salário 4.2.2. Adicional de férias R$ 368,45 R$ 53,20 R$ 53,20 20,00% R$ 300,99 1,50% R$ 22,57 1,00% R$ 15,05 0,20% R$ 3,01 2,50% R$ 37,62 8,00% R$ 120,40 2,49% R$ 37,47 0,60% R$ 9,03 36,29% R$ 546,14 R$ 125,41 R$ 41,80 R$ 60,68 R$ 227,89 Base de cálculo c/ 4.1: R$ 1.672,15 Meses de afastamento: 4 R$ 3,62 Base de cálculo s/ 4.1: R$ 89,00 Percentual de afastamento: 0,65% R$ 0,19 R$ 1,31 R$ 5,12 4.4.1. Aviso prévio indenizado Percentual de ocorrência: 5,00% Sem justa causa: 5,00% R$ 6,27 4.4.2. Incidência do FGTS sobre o aviso prévio indenizado 4.4.3. Multa do FGTS do aviso prévio indenizado (40%) 4.4.4. Contribuição Social sobre aviso prévio indenizado (10%) R$ 0,50 R$ 0,12 R$ 0,03 4.4.5.Aviso prévio trabalhado Percentual de ocorrência: 95,00% Sem justa causa: 95,00% R$ 27,80 4.4.6. Incidência do submódulo 4.1 sobre o aviso prévio trabalhado 4.4.7. Multa do FGTS do aviso prévio trabalhado (40%) 4.4.8. Contribuição Social sobre aviso prévio trabalhado (10%) 4.5.1. Férias R$ 10,09 R$ 43,46 R$ 10,87 R$ 88,27 R$ 125,41 1,2 R$ 5,02 4.5.3. Licença Paternidade Percentual de ocorrência: 3,00% R$ 0,63 5.1. ISSQN 5.2. PIS/PASEP 5.3. COFINS 5.4. Outros (especificar) TOTAL DO MÓDULO 04 ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS MÓDULO 5 CUSTOS INDIRETOS, TRIBUTOS E LUCRO SOMATÓRIO DOS TRIBUTOS R$ 47,56 R$ 178,62 R$ 1.046,04 5,00% R$ 176,82 1,65% R$ 58,35 7,60% R$ 268,76 14,25% R$ 503,93 5.5. Custos indiretos 1,00% R$ 29,73 5.6. Lucro SUBMÓDULO 4.2 13º SALÁRIO E ADICIONAL DE FÉRIAS 4.2.3. Incidência do submódulo 4.1 sobre 13º salário e adicional de férias 4.3.1. Afastamento maternidade MÓDULO 4 ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS 4.3.2. Incidência do Submódulo 4.1 sobre afastamento maternidade MÓDULO 2 BENEFÍCIOS MENSAIS E DIÁRIOS 2.3. Assistência médica e familiar (PAF ou outro fornecido pela contratada) 2.4. Programa de Qualificação Profissional e Marketing - PQM 2.5. Seguro de vida, invalidez e funeral 2.7. Outros (especificar) TOTAL DO MÓDULO 01 TOTAL DO MÓDULO 02 MÓDULO 3 INSUMOS DIVERSOS TOTAL DO MÓDULO 03 SUBMÓDULO 4.1 ENCARGOS PREVIDENCIÁRIOS E FGTS TOTAL DO SUBMÓDULO 4.1 TOTAL DO SUBMÓDULO 4.2 SUBMÓDULO 4.3 AFASTAMENTO MATERNIDADE TOTAL DO SUBMÓDULO 4.3 SUBMÓDULO 4.4 PROVISÃO PARA RESCISÃO TOTAL DO SUBMÓDULO 4.4 SUBMÓDULO 4.5 CUSTO DE REPOSIÇÃO DO PROFISSIONAL AUSENTE 4.5.2. Ausências gerais (por doença, legais, acidente de trabalho, etc.) Média de dias de ausência por posto: 4.5.4. Incidência do submódulo 4.1 sobre o Custo de Reposição do Profissional Ausente TOTAL SUBMÓDULO 4.5 TOTAL DO MÓDULO 05 CUSTO HOMEM-MÊS (SOMATÓRIO DOS MÓDULOS 01+02+03+04+05) VALOR MENSAL TOTAL (CUSTO HOMEM-MÊS X NÚMERO DE POSTOS) 1,00% R$ 30,02 R$ 563,68 R$ 3.536,31 R$ 3.536,31

PERFIL: ENCARREGADO Blusas para uso semanal, em malha PV, com gola polo Capa de chuva Conforme Certificado de Aprovação (CA) do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) Custo unitário Qtd. Fornecimentos (em 12 meses) Valor total R$ 23,00 5 2 R$ 230,00 R$ 19,90 1 2 R$ 39,80 Calças de brim social R$ 32,90 2 2 R$ 131,60 Blazer/Paletó R$ 79,90 1 2 R$ 159,80 Macacão branco impermeável, de manga comprida, com punho R$ 14,00 1 2 R$ 28,00 Par de botas de borracha cano curto Conforme CA do MTE R$ 32,00 1 2 R$ 64,00 Par de botas de borracha cano longo Conforme CA do MTE R$ 27,00 1 2 R$ 54,00 Luva nitrílica Conforme CA do MTE R$ 4,22 4 12 R$ 202,56 Máscara respiratória PFF1 Conforme CA do MTE R$ 1,99 2 12 R$ 47,76 Cinto R$ 6,00 1 2 R$ 12,00 Crachá de identificação R$ 3,00 1 2 R$ 6,00 TOTAL ANUAL R$ 975,52 TOTAL MENSAL R$ 81,29 PERFIL: SERVENTE Custo Fornecimentos Qtd. unitário (em 12 meses) Valor total Blusas para uso semanal, em malha PV R$ 14,00 5 2 R$ 140,00 Capa de chuva Conforme CA do MTE R$ 19,90 1 2 R$ 39,80 Calças de brim R$ 24,00 2 2 R$ 96,00 Macacão branco impermeável, de manga comprida, com punho R$ 14,00 1 2 R$ 28,00 Par de botas de borracha cano curto - Conforme CA do MTE R$ 32,00 1 2 R$ 64,00 Par de botas de borracha cano longo Conforme CA do MTE R$ 27,00 1 2 R$ 54,00 Luva nitrílica Conforme CA do MTE R$ 4,22 4 12 R$ 202,56 Máscara respiratória PFF1 Conforme CA do MTE R$ 1,99 2 12 R$ 47,76 Protetor facial para lavagem de lixeiras de lixo biológico - Conforme CA do MTE* R$ 30,00 0,125 2 R$ 7,50 Cinto R$ 6,00 1 2 R$ 12,00 Crachá de identificação R$ 3,00 1 2 R$ 6,00 *Dos 16 serventes, apenas dois utilizam este protetor. 2 / 16 = 0,125. PERFIL: PORTEIRO TOTAL ANUAL R$ 697,62 TOTAL MENSAL R$ 58,14 Custo unitário Qtd. Fornecimentos (em 12 meses) Valor total Blusas para uso semanal, em malha PV, com gola R$ polo 32,90 4 2 R$ 263,20 Capa de chuva Conforme CA do MTE R$ 19,90 1 2 R$ 39,80 Calças de brim social R$ 32,90 2 2 R$ 131,60 Blazer/Paletó R$ 104,90 1 2 R$ 209,80 Par de botas de borracha cano curto - Conforme CA R$ 32,00 1 2 R$ 64,00 do MTE Luva nitrílica Conforme CA do MTE R$ 4,22 4 12 R$ 202,56 Máscara respiratória PFF1 Conforme CA do MTE R$ 1,99 2 12 R$ 47,76 Cinto R$ 6,00 1 2 R$ 12,00 Crachá de identificação R$ 3,00 1 2 R$ 6,00 TOTAL ANUAL R$ 976,72 TOTAL MENSAL R$ 81,39

PERFIL: RECEPCIONISTA Custo unitário Qtd. Fornecimentos (em 12 meses) Valor total Blusas para uso semanal, em malha PV, com gola R$ polo 32,90 5 2 R$ 329,00 Calças de brim social R$ 32,90 2 2 R$ 131,60 Blazer/Paletó R$ 79,90 1 2 R$ 159,80 Cinto R$ 6,00 1 2 R$ 12,00 Crachá de identificação R$ 3,00 1 2 R$ 6,00 TOTAL ANUAL R$ 638,40 TOTAL MENSAL R$ 53,20

Descrição Quantidade (em 12 meses) Valor unitário Vida útil (meses) Custo por ano Aspirador industrial 1 R$ 780,00 60 R$ 156,00 Enceradeira industrial p/ disco de 300 mm 2 R$ 1.300,00 60 R$ 520,00 Enceradeira industrial p/ disco de 350 mm 2 R$ 1.300,00 60 R$ 520,00 Escada de metalon ou alumínio 05 degraus 3 R$ 150,00 36 R$ 150,00 Extensão elétrica 50 metros 1 R$ 200,00 24 R$ 100,00 Máquina jateadora de água pressurizada 1 R$ 1.500,00 60 R$ 300,00 Placa de sinalização portátil na cor amarela com os dizeres nos 2 lados em preto: Cuidado Piso Molhado 10 R$ 46,90 36 R$ 156,33 TOTAL ANUAL R$ 1.902,33 TOTAL MENSAL R$ 158,53 TOTAL POR SERVENTE* R$ 9,91 *Os custos com equipamentos são inclusos no perfil "Servente", portanto o custo mensal é dividido por 16 (número de postos).

Item Material Descrição Unid. Qtd. Valor unitário Total 1 Água sanitária (desinfetante bactericida) Embalagem: garrafas plásticas com fechamento hermético, por rosca ou pressão. Composição: solução aquosa à base de hipoclorito de sódio ou cálcio. Poderá conter apenas hidróxido de sódio ou cálcio, cloreto de sódio ou cálcio e carbonato de sódio ou cálcio como estabilizante. Teor de cloro ativo: entre 2,0 a 2,5% p/p. Alcalinidade máxima: produto puro ph 13,5 / produto diluído a 1% (p/p) ph 11,5. Rotulagem: o rótulo deverá conter, além das informações sobre o produto, o nome e CNPJ do fabricante, nº de registro do produto no MS, nome e nº CRQ do químico responsável, lote, data de fabricação e validade. Litro 480 R$ 1,10 R$ 528,00 2 Álcool etílico Composição: álcool etílico e água. Concentração: 96,0º GL; 92,8º INPM (NBR 5991). Embalagem: frasco plástico provido de tampa de rosca a prova de vazamento. Rotulagem: o rótulo deverá conter, além das informações sobre o produto, o nome e CNPJ do fabricante, nº de registro do produto no MS, nome e nº CRQ do químico responsável, lote, data de fabricação e validade. Litro 420 R$ 4,52 R$ 1.898,40 3 Álcool em gel Embalagem: refil de 800 ml. Composição: álcool etílico, emulsificante e água. Concentração: 70%. Rotulagem: o rótulo deverá conter, além das informações sobre o produto, o nome e CNPJ do fabricante, nº de registro do produto no MS, nome e nº CRQ do químico responsável, lote, data de fabricação e validade. Observação: a CONTRATADA deverá disponibilizar 30 dispensers para utilização deste produto no início da vigência do contrato, mantendo-os em condições de uso durante sua execução. Refil 60 R$ 8,36 R$ 501,60 4 Balde de obra Balde plástico de obra 12 Litros, composição: polipropileno e arame. Unid 30 R$ 4,20 R$ 126,00 5 Cera líquida incolor Embalagem: frasco de 750 ml. Aplicação em pisos cerâmicos, granitos, mármore e paviflex. Rotulagem: o rótulo deverá conter, além das informações sobre o produto, o nome e CNPJ do fabricante, nº de registro do produto no MS, nome e nº CRQ do químico responsável, lote, data de fabricação e validade. Frasco 360 R$ 5,19 R$ 1.868,40 6 7 8 9 10 11 Desinfetante Bactericida Desodorizador de ambiente Detergente Líquido concentrado Disco abrasivo preto 300 mm Disco abrasivo preto 350 mm Escova de lustrar 300 mm Grupo químico: cresóis ou formaldeído. Área de uso: exclusivamente para limpezas severas e locais de risco bacteriológicos altos, tais como: caixa de gordura; lixeira e desinfecção de áreas alagadas. Rotulagem: o rótulo deverá conter, além das informações sobre o produto, o nome e CNPJ do fabricante, nº de registro do produto no MS, nome e nº CRQ do químico responsável, lote, data de fabricação e validade. Embalagem: frasco de 360 ou 400 ml. Desodorizador de ambiente aerossol. Fragrâncias suaves. Rotulagem: o rótulo deverá conter, além das informações sobre o produto, o nome e CNPJ do fabricante, nº de registro do produto no MS, nome e nº CRQ do químico responsável, lote, data de fabricação e validade. Neutro, desengordurante, biodegradável. Componentes: tensoativos aniônicos; solubilizante; perfume; água; corante; componente ativo - alquil benzeno; sulfonato de sódio. Rotulagem: o rótulo deverá conter, além das informações sobre o produto, o nome e CNPJ do fabricante, nº de registro do produto no MS, nome e nº CRQ do químico responsável, lote, data de fabricação e validade. Disco removedor preto para enceradeira 300 mm. Aplicação tradicional para remoção de sujeiras do dia-a-dia. Características: largura: 30,00 cm, altura: 1,00 cm, comprimento 30,00 cm, peso: 1,00 Kg. Disco removedor preto para enceradeira 350 mm. Aplicação tradicional para remoção de sujeiras do dia-a-dia. Características: largura: 35,00 cm, altura: 1,00 cm, comprimento 35,00 cm, peso: 1,00 Kg. Disco lustrador branco para enceradeira 300 mm. Aplicação tradicional para operações de polimento com alto brilho. Características: largura: 30,00 cm, altura: 1,00 cm, comprimento 30,00 cm, peso: 1,00 Kg. Litro 480 R$ 2,30 R$ 1.104,00 Frasco 60 R$ 7,92 R$ 475,20 Litro 300 R$ 2,72 R$ 816,00 Unid 12 R$ 11,95 R$ 143,40 Unid 12 R$ 11,95 R$ 143,40 Unid 24 R$ 11,95 R$ 286,80 12 Escova para Roupa Escova para roupa, confeccionada em madeira com cerdas de nylon, formato oval. Unid 12 R$ 2,50 R$ 30,00 13 Espanador Espanador de material sintético ligeiro e macio. Unid 20 R$ 6,50 R$ 130,00 14 Esponja de lã de aço Embalagem: pacote (invólucro plástico) com 08 unidades. Composição: filamentos de aço carbono em formato de novelo. Aplicação: limpeza geral. Unidade 12 R$ 1,23 R$ 14,76

15 Esponja Sintética (dupla face) Composição: lado verde Fibra sintética abrasiva para limpeza severa e lado amarelo espuma de poliuretano para limpeza de superfícies delicadas. Dimensões (Aproximadas): comprimento = 110mm, largura = 75mm, altura = 20mm/2mm = Lado verde e 18mm = Lado amarelo. Unid 480 R$ 0,33 R$ 158,40 16 Flanela cor amarela Flanela para limpeza, 100% de algodão, cor amarela de tom forte, lisa, medindo 56x38cm. Unid 240 R$ 1,35 R$ 324,00 17 Flanela cor branca Flanela para limpeza, 100% de algodão, cor branca, lisa, medindo 56x38cm. Unid 240 R$ 1,35 R$ 324,00 Frasco plástico de 500 ml. Limpa vidro, tipo líquido. Rotulagem: o rótulo deverá conter, além das informações sobre o produto, 18 Limpa vidro o nome e CNPJ do fabricante, nº de registro do produto no MS, nome e nº CRQ do químico responsável, lote, data de Frasco 120 R$ 2,00 R$ 240,00 fabricação e validade. 19 Limpador para Aço Inox 20 Limpador instantâneo multiuso Produto indicado para superfícies de aço inox, alumínio e peças cromadas, além de limpar a superfície onde é aplicado, tem ainda como principal função a proteção da mesma, formando uma película protetora entre a superfície e o ambiente, evitando a oxidação das peças e facilitando sua limpeza e manutenção. Frasco plástico de 500 ml. Frasco de 500 ml. Limpador multiuso, de uso doméstico. Aromas diversos. Rotulagem: o rótulo deverá conter, além das informações sobre o produto, o nome e CNPJ do fabricante, nº de registro do produto no MS, nome e nº CRQ do químico responsável, lote, data de fabricação e validade. Unid 4 R$ 1,50 R$ 6,00 Frasco 360 R$ 1,69 R$ 608,40 21 Lustra móveis Frasco plástico de 200 ml com bico econômico. Emulsão aquosa cremosa, perfumada, para aplicação em móveis e superfícies lisas. Aromas diversos. Rotulagem: o rótulo deverá conter, além das informações sobre o produto, o nome e CNPJ do fabricante, nº de registro do produto no MS, nome e nº CRQ do químico responsável, lote, data de fabricação e validade. Frasco 120 R$ 2,64 R$ 316,80 22 Papel higiênico Rolos de 300m. Composição: 100%, celulose virgem. Apresentação: gramatura média: 21,56 g/m², diâmetro médio externo do rolo: 17 cm, largura do rolo: 10 cm, peso teórico fardo médio líquido: 8,280 kg, peso teórico fardo médio bruto: 9,245 kg, diâmetro interno do tubete do rolo: 8,3 cm. Não será admitida composição com papéis reciclados. Resistência/absorção: não deve permitir o desfibramento quando úmido e apresentar alto índice de absorção (cobb test). Maciez: o acabamento da folha deve oferecer abrasão zero estando isento de impurezas e pó. Formação: o produto deve ser oferecido com folha dupla e picotado a intervalos de no mínimo 100 mm x 100mm. Solubilidade: o papel deverá ser facilmente solubilizado em água a fim de evitar entupimentos na rede de esgoto. Cor: branco, com folhas duplas. Observação: a CONTRATADA deverá disponibilizar 66 dispensers para utilização deste produto no início da vigência do contrato, mantendo-os em condições de uso durante sua execução. Rolo 3600 R$ 4,30 R$ 15.480,00 23 Papel toalha 24 Sabão em barra 25 Sabão em pó Rolo 244m (comprimento) X 20cm (largura). Composição: 100% celulose virgem, gramatura da toalha: 37,0 a 38,0 g/m², quantidade média de folhas com 31cm por rolo: 787 folhas, largura da toalha: 20cm, diâmetro médio externo do rolo: 19,5 a 20,0 cm, peso teórico fardo médio líquido: 21,960 kg, peso teórico fardo médio bruto: 23,171 kg, diâmetro interno tubete do rolo: 3,8 cm. Não será admitida composição com papéis reciclados. Resistência/Absorção: não deve permitir o desfibramento quando úmido, 100% biodegradável. Cor: branca. Observação: a CONTRATADA deverá disponibilizar 33 dispensers para utilização deste produto no início da vigência do contrato, mantendo-os em condições de uso durante sua execução. Sabão em barra, de glicerina, 200g, em qualquer cor. Embalado em saco plástico, EB 56/54da ABNT. Rotulagem: o rótulo deverá conter, além das informações sobre o produto, o nome e CNPJ do fabricante, nº de registro do produto no MS, nome e nº CRQ do químico responsável, lote, data de fabricação e validade. Rotulagem: o rótulo deverá conter, além das informações sobre o produto, o nome e CNPJ do fabricante, nº de registro do produto no MS, nome e nº CRQ do químico responsável, lote, data de fabricação e validade. Rolo 3600 R$ 4,07 R$ 14.652,00 Unid 240 R$ 0,86 R$ 206,40 kg 120 R$ 3,67 R$ 440,40

26 Sabão pastoso bruto 27 Sabonete líquido perolizado 28 Sabonete spray Composição: tensoativo aniônico, alcalinizante, espessante, conservante, fragrância, corante e veículo. Princípio ativo: alquil benzeno sulfonato de sódio. Especificações técnicas: estado físico líquido viscoso, cor padrão, odor padrão, ph 100% (25ºc) 11,0 +/-0,49, densidade 1,00 1,01g/ml, não inflamável. Rotulagem: o rótulo deverá conter, além das informações sobre o produto, o nome e CNPJ do fabricante, nº de registro do produto no MS, nome e nº CRQ do químico responsável, lote, data de fabricação e validade. Sabonete líquido, aspecto físico viscoso, com fragrância de coco ou erva-doce. Rotulagem: o rótulo deverá conter, além das informações sobre o produto, o nome e CNPJ do fabricante, nº de registro do produto no MS, nome e nº CRQ do químico responsável, lote, data de fabricação e validade. Embalagem com 400mL. Composição Básica: lauril éter sulfato de sódio 5 a 15%, cocamida, DEA menor que 5%, preservativo 0,05%, corante vermelho CI 16185 menor que 0,001%, opacificante menor que 0,5%, perfume Romana 100.279 (Drom) menor que 0,100%, água desmineralizada q.s.p. Dimensões: 7,5 cm (largura), 9,0 cm (comprimento), 10,9 cm (altura). Ponto de ebulição: +/- 100 C. Densidade (g/cm3): 1,03 g/cm3. ph (na concentração): 6,0 a 7,0. Melting Point: +/- 0 C. Solubilidade: insolúvel. Rotulagem: o rótulo deverá conter, além das informações sobre o produto, o nome e CNPJ do fabricante, nº de registro do produto no MS, nome e nº CRQ do químico responsável, lote, data de fabricação e validade. Observação: a CONTRATADA deverá disponibilizar 33 dispensers para utilização deste produto no início da vigência do contrato, mantendo-os em condições de uso durante sua execução. Litros 240 R$ 2,09 R$ 501,60 Litros 30 R$ 3,30 R$ 99,00 Unid 864 R$ 5,37 R$ 4.639,68 29 Sapólio líquido Frasco plástico de 300 ml. Saponáceo cremoso. Rotulagem: o rótulo deverá conter, além das informações sobre o produto, o nome e CNPJ do fabricante, nº de registro do produto no MS, nome e nº CRQ do químico responsável, lote, data de fabricação e validade. Unid 480 R$ 5,27 R$ 2.529,60 30 Capacidade: 25 saquinhos para descarte de absorventes higiênicos. Dimensões aproximadas: largura: 9,8 cm; Dispenser para profundidade: 2,8 cm; altura: 13,8 cm. Fabricado em plástico ABS de alta resistência e durabilidade. Sistema libera 1 saquinho Descarte de Absorvente de cada vez. Unid 80 R$ 0,88 R$ 70,40 31 Pá para lixo Pá coletora de lixo, com coletor medindo aproximadamente 26 cm e cabo de 15 cm, ambos de plástico resistente. Unid 12 R$ 2,44 R$ 29,28 32 Pano de chão Pano de limpeza medindo 71X54 cm, em algodão cru na cor branca. unid 720 R$ 2,39 R$ 1.720,80 33 Rodo grande Rodo, com cabo de madeira plastificada com rosca, 65 cm. Unid 72 R$ 7,57 R$ 545,04 34 Rodo médio Rodo, com cabo de madeira plastificada com rosca, medindo 55 cm. unid 72 R$ 5,35 R$ 385,20 35 36 37 38 Saco de lixo azul de 100L Saco de lixo azul de 60L Saco de lixo verde de 100L Saco de lixo verde de 60L 39 Vassoura de pelo Saco plástico lixo, 100 litros, cor azul, largura 75 cm, altura 105 cm, de polipropileno. Deverá estar em conformidade com as normas da ABNT NBR 9190/9191/13055/13056. Saco plástico lixo, 60 litros, cor azul, largura 63 cm, altura 80 cm, de polipropileno. Deverá estar em conformidade com as normas da ABNT NBR 9190/9191/13055/13056. Saco plástico lixo, 100 litros, cor verde, largura 75 cm, altura 105 cm, de polipropileno. Deverá estar em conformidade com as normas da ABNT NBR 9190/9191/13055/13056. Saco plástico lixo, 60 litros, cor verde, largura 63 cm, altura 80 cm, de polipropileno. Deverá estar em conformidade com as normas da ABNT NBR 9190/9191/13055/13056. Vassoura, com cerdas de nylon luxo, base em madeira resistente, cerdas com comprimento mínimo (saliente) de 11cm e espessura média de 0,8mm, dispostas em no mínimo 4 carreiras de tufos justapostos homogêneos de modo a preencher toda a base, afixação das cerdas à base deverá ser firme e resistente, cabo de madeira plastificado medindo 1,20m, com emborrachado na ponta para rosquear com facilidade na base da vassoura. Unid 12000 R$ 0,24 R$ 2.880,00 Unid 12000 R$ 0,11 R$ 1.320,00 Unid 4800 R$ 0,20 R$ 960,00 Unid 4800 R$ 0,11 R$ 528,00 Unid 60 R$ 8,22 R$ 493,20 40 Vassourinha Sanitária Vassourinha sanitária, com cerdas de nylon. Unid 40 R$ 4,57 R$ 182,80

41 Vassoura de piaçava Vassoura de piaçava com cabo de madeira fixado ao taco e este ao corpo através do revestimento com folha de flandres. Cabo em madeira resistente e com formato cilíndrico, deverá ser lixado, isento de nós, superfície lisa, sem qualquer forma pontiaguda, tendo ainda a ponta superior arredondada e a outra firmemente presa ao taco. Taco em madeira com furação central lisa ou roscada para receber o cabo que deverá ficar rigidamente preso. Corpo em madeira com formato trapezoidal adequado para receber os fios de piaçava que deverão ser distribuídos entre este e o taco. Piaçava deverá ser selecionada e beneficiada. Os fios deverão ser contínuos e com rigidez adequada para varrição de piso áspero. Não serão aceitos fios provenientes de crina vegetal tingida. O revestimento do conjunto taco corpo e piaçava deverá ser feito com folha de flandres litografada ou lisa sem oxidação ou rebarbas, podendo ser pregado ou grampeado. Comprimento útil mínimo 108 cm, diâmetro mínimo 2,2 cm, largura do taco 2,5 a 3 cm, altura livre da piaçava mínimo 12 cm, medida do leque 25 cm aproximadamente. Unid 12 R$ 7,55 R$ 90,60 42 Vasculho Vasculho com cabo de madeira sem revestimento, cabo medindo mínimo de 2 e máximo de 3 metros de comprimento, utilizado para limpeza de teto alto e cantos de parede, confeccionado por cerdas de palha colonial de primeira qualidade. Unid 12 R$ 10,07 R$ 120,84 TOTAL ANUAL TOTAL MENSAL TOTAL POR SERVENTE* R$ 57.918,40 R$ 4.826,53 R$ 301,66 *Os custos com materiais são inclusos no perfil "Servente", portanto o custo mensal é dividido por 16 (número de postos).