DIRETRIZES GERAIS PARA OS PROFESSORES DA FAMA 2 SEMESTRE DE 2015 1. Os professores devem possuir o Manual do Professor, Calendário Acadêmico e as Diretrizes Gerais. A falta de algum destes instrumentos deve imediatamente ser comunicada por escrito à secretaria para que em um prazo de no máximo de cinco dias úteis a pendência seja sanada. 2. É de responsabilidade do professor manter seus dados atualizados na secretaria. Aqueles professores que estiverem com alguma pendência com a secretaria deverão imediatamente saná-la. 3. Os requerimentos devem ser feitos através de formulário próprio e enviado para o seguinte endereço: requerimento@femar.edu.br. Toda e qualquer dúvida deve ser formalizada via requerimento. O prazo para resposta é de cinco (05) dias úteis, entretanto, dependendo da intensidade e do grau de dificuldade da solicitação, principalmente se for necessário passar por diversos setores e comissões, este prazo poderá ser estendido. A ausência de requerimento define que não há nenhuma solicitação em aberto para ser resolvida. 4. Os horários dos profissionais da Instituição devem ser cumpridos rigorosamente. A alteração de horário por parte dos docentes ocorrerá apenas com autorização, por escrito, da Administração da Instituição. 5. Todas as sugestões sobre os projetos e atividades na Instituição, previstos para cada semestre, devem ser encaminhadas por requerimento. É importante descrever detalhadamente sua forma de implementação. 6. O professor deverá informar à secretaria, por requerimento via e-mail, ao perceber que há aluno(s) frequentando as aulas que não constam em seu Diário de Classe. 7. As bibliografias Básicas e Complementares citadas pelos professores em seu planejamento e ementas das disciplinas devem estar de acordo com o estipulado na bibliografia estabelecida pelo MEC. O aprimoramento cabe à coordenação e deve ocorrer constantemente sem perder de vista o estabelecido pelos órgãos competentes. Qualquer dúvida em relação à esta norma entrar em contato formalmente por requerimento direcionado à coordenação. 8. Após a correção e lançamento das notas, as avaliações (inclusive de segunda chamada), deverão ser entregues aos alunos. Visando o melhor aproveitamento pedagógico, a Instituição considera importante que seja feita em sala de aula a resolução ou comentários sobre as questões com o intuito de dirimir dúvidas dos docentes, tanto em relação ao conteúdo quanto ao critério de correção e avaliação. 9. A divulgação dos resultados de provas e trabalhos deve seguir das datas estabelecidas no Calendário Acadêmico. 10. O prazo para envio do plano de ensino é até o dia 15 de junho para o segundo semestre letivo e até o dia 15 de novembro para o primeiro semestre letivo. O plano de ensino deve ser direcionado para o e-mail da coordenação do curso. O envio do plano de ensino demonstra o interesse do professor em continuar lecionando a disciplina no semestre subsequente.
11. As provas de segunda chamada deverão ser enviadas juntamente com as provas de cada etapa. A impressão das provas é de responsabilidade da secretaria e devem ser enviadas com antecedência mínima de 48 horas para o e-mail: famaprovas@femar.edu.br. Ressalta-se que a impressão de provas ficará sob a responsabilidade do docente quando for entregue fora do prazo estipulado. 12. As avaliações de 2ª chamada têm de ser individuais e sem consulta, diferentes das aplicadas em sala e suas questões têm de ser abertas. A mesma regra se aplica às avaliações de recuperação. 13. É proibido aplicar avalições de 2ª chamada e recuperação fora do horário estabelecido em calendário acadêmico. O professor que aplicar tais avaliações em sala de aula ou em qualquer outro horário fora do estabelecido pela secretaria está cometendo infração grave e poderá ser penalizado. 14. Aquele que identificar alunos reincidentes em solicitarem a avaliação de 2ª chamada deve informar a Secretaria para as devidas providências. 15. Os professores, quando procurados pelos alunos em relação às atividades acadêmicas, deverão se ater a sua área de atuação. Todo e qualquer enriquecimento em relação a outras disciplinas deve levar em consideração o posicionamento do responsável pela área, buscando sempre a harmonia no que tange ao clima organizacional entre os docentes. 16. Mudanças das datas de PROVAS ou HORÁRIO DA DISCIPLINA sem autorização por escrito da Coordenação tornará a mudança sem efeito legal e o professor responsável poderá ser penalizado. 17. Solicita-se que os professores deixem o material didático (listas, trabalhos, etc) no xerox da faculdade, mesmo que tenham sido enviados por e-mail. 18. A partir de 1 de Agosto de 2013, por exigência do Ministério da Educação e visando o melhor andamento da instituição, todos os professores devem fazer Mestrado. Todo professor, que ainda não tiver a titulação, obrigatoriamente deverá apresentar à secretaria a sua inscrição ou a intenção comprovada de se empenhar nesta modalidade de formação. 19. Ainda com relação à qualificação do corpo docente os professores deverão entregar o comprovante de inscrição no Mestrado até o mês de Maio, caso o professor não apresente, receberá redução de 25% de sua carga horária para o segundo semestre de 2014. O prazo para apresentar o comprovante de inscrição no Mestrado no segundo semestre é ate o mês de Novembro, caso o professor não apresente, receberá redução de 50% de sua carga horária para o primeiro semestre de 2015. No caso do professor que possui apenas uma disciplina o prazo para entregar o comprovante de inscrição no Mestrado é de 1 (um) ano. 20. O professor que não apresentar o comprovante de inscrição deixará de ter prerrogativa em relação à(s) disciplina(s) que leciona no semestre subsequente. As disciplinas serão redistribuídas entre os professores da instituição que estão fazendo ou já concluíram o Mestrado ou Doutorado. 21. Todos os pagamentos estão sendo feitos em acordo com a legislação em vigor, sendo este disponibilizado no 5º (quinto) dia útil de cada mês, através de cheques, que podem ser retirados pessoalmente na secretaria da Instituição ou serão depositados na conta indicada por cada professor. Cabe ao professor indicar a melhor forma de recebimento ao setor financeiro para que este possa se programar. Vale lembrar que o professor que optar pela modalidade de deposito está sujeito aos prazos de compensação habituais das instituições bancárias.
22. A partir do segundo semestre de 2013 é obrigatório ao professor registrar seu horário de trabalho em ponto eletrônico. A tolerância é de 10 minutos (no total, para mais ou para menos) e apenas serão abonadas as faltas por motivos previstos na Legislação em Vigor. Quando o ponto eletrônico não estiver funcionando é obrigatório o registro do horário através de assinatura do professor. Nestes casos, a não assinatura do ponto implicará em corte imediato seguido de advertência. 22.1. Toda justificativa de ausência de algum profissional, obrigatoriamente, deverá ser feita por escrito e assinada pelo responsável, sendo esta escaneada e enviada para o email gestão e controle (gestaocontrole@femar.edu.br) até o dia 23 de cada mês. Em caso de justificativa não protocolada até o dia 23 do mês em vigência o ponto será cortado. 22.2. Em caso de não protocolo através do e-mail também será aceito o protocolo presencial, a ser feito diretamente com a profissional responsável, na parte da manhã. Será aceito protocolo com outros profissionais da FAMA apenas até o dia 22 do mês em vigência. Os casos omissos serão analisados por uma comissão formada pela Secretária Geral e Coordenadores, sendo apenas aplicado para o mês subsequente, sendo o ponto cortado no mês em vigência. 22.3. Mudança de horário apenas será realizada com a autorização da Direção Geral da FAMA, sem esta autorização o ponto será cortado. Em caso de alterações no horário sem anuência da Direção Geral será aplicado advertência a quem tomou tal medida podendo ser até desligado da Instituição. 22.4. O não cumprimento do horário de intervalo gerará advertência, assim como não bater o ponto de forma correta, ou ainda se ausentar mais cedo do local de trabalho sem a prévia autorização. Sair mais cedo não pode ser uma constante, inclusive a justificativa deverá obrigatoriamente ser por escrito via e-mail, não apresentada no prazo o ponto será cortado. 22.5. O coordenador de curso que não aplicar a advertência é conjuntamente responsável pelo mau andamento da gestão e receberá advertência pelo ocorrido. 22.7. Em hipótese alguma será aceita justificativa oral ou fora do prazo. Em todos os casos o ponto será cortado e dado o direito de ser remetido à Comissão, que obrigatoriamente seguirá a legislação, sob pena de responsabilidade. 22.8. Estas novas definições entram em vigor plenamente para o mês de julho de 2014. 23. Solicita-se ao professor que necessite faltar avisar com antecedência máxima possível para que a secretaria e/ou coordenação consiga se comunicar com os alunos de forma satisfatória. 24. Durante a Semana de Estudos Acadêmicos da FAMA, é obrigatória a presença dos professores de acordo com o seu horário de trabalho. O não comparecimento implicará em corte imediato seguido de advertência. 25. Para elaboração do horário de aulas de cada semestre fica estabelecido os seguintes critérios: O professor que tiver 1 disciplina deverá disponibilizar 3 (três) dias para ir à instituição. O professor que tiver 2 disciplinas deverá disponibilizar 3 (três) dias para ir à instituição. O professor que tiver 3 disciplinas deverá disponibilizar 4 (quatro) dias para ir à instituição. O professor que tiver acima de 3 disciplinas deverá disponibilizar TODOS os dias da semana para ir à instituição. Em relação à indicação de disponibilidade fica estabelecido que o professor deverá informar até o dia 15 de Maio e até o dia 30 de Novembro (de cada semestre) à Coordenação, por escrito, os dias de sua preferência. Entretanto cabe ressaltar que os dias indicados serão uma orientação e não há garantia de atendimento total da solicitação.
26. Após duas ou três aulas consecutivas, de acordo com a Convenção Coletiva de Trabalho, é obrigatória a concessão de descanso ao professor, mediante intervalo com duração mínima de 15 (quinze) minutos, não cabendo qualquer remuneração pelo referido intervalo. De acordo com as normas da instituição o professor que se encontrar nesta situação deve registrar tal intervalo no ponto eletrônico. 27. O Recesso escolar, de acordo com a Convenção Coletiva de Trabalho da categoria, tem inicio no dia 16 de Julho e término no dia 30 de Julho, para o primeiro semestre e 24 de Dezembro a 31 de Dezembro para o segundo semestre. Entretanto, será possível para a coordenação dos cursos justificarem o não comparecimento dos docentes à FAMA a partir do término de cada semestre letivo previsto em calendário acadêmico. Tal liberação poderá ser dada ao docente que estiver em dia com suas atividades acadêmicas (lançar conteúdo, faltas, notas das três etapas - inclusive com as notas de segunda chamada-, assinatura dos diários após impressão, entrega da relação dos alunos em recuperação, envio das provas de recuperação para o e-mail de provas e correção das provas de recuperação) e será feita uma compensação dessa carga horária nos dias de prova de segunda chamada e recuperação e formação de bancas de monografia. Ressalta-se que, para efetivar a liberação de registro no ponto eletrônico nos dias que se seguem até o início do recesso durante o ano letivo, será necessária assinatura individual de um ofício de liberação por parte da COORDENAÇÃO de cada curso e da SECRETÁRIA GERAL. 28. Em relação à atividade de orientação de monografias o docente deve formalizar sua disponibilidade para a coordenação dos cursos. As orientações serão distribuídas conforme área de atuação e manifestação de interesse dos alunos. 29. A instituição poderá oferecer disciplinas de dependência, a partir da demanda dos alunos, para as disciplinas da grade curricular de cada curso. Entretanto, fica estabelecido que apenas poderão requerer matricula nestas disciplinas de caráter especial aqueles alunos que tenham sido reprovados após cursar a disciplina em caráter regular. A preferência para ministrar as aulas é do professor da disciplina e outro professor será convidado apenas quando o titular não tiver disponibilidade para tal. 30. O não cumprimento das diretrizes acima elencadas e de outras, estabelecidas no Manual do professor, implica em advertência ao professor. 31. Três advertências escritas dadas ao professor durante o semestre implicará em redução de sua carga horária. Cada três advertências implicará na redução de 25% da carga horária, sendo que no caso do professor que apenas possuir uma disciplina, será dada uma nova oportunidade no semestre seguinte. Havendo reincidência de mais três advertências o professor será desligado da Instituição. Ressalta-se que os professores terão direito a pedir reanalise das advertências, uma de cada vez, num prazo máximo de 5 (cinco) dias úteis. Expirando o prazo não será mais aceita esta solicitação. Para a reanalise será formada uma comissão, podendo ser solicitadas até duas comissões para este fim. 32. O prazo para lançar no site conteúdo e frequência é de 5 (cinco) dias após a data final de cada etapa, prevista em calendário Acadêmico.
Horários de Atendimento das Coordenações: - Coordenação Administração: Márcia Celestino de Souza Castro Horário de atendimento: Segunda 18:20 às 19:10, Terça 17:30 às 18:20, Quarta 19:10 às 20:00 e Sexta 20:00 às 20:50. e-mail: coordenacaofamaadm@gmail.com - Coordenação Engenharia Ambiental: Hugo Xavier de Castro Horário de atendimento: Terça 17:30 às 18:20, Quarta 17:30 às 18:20, Quinta 18:20 às 19:10 e Sexta 18:20 às 19:10 e-mail: hxcastro@hotmail.com - Coordenação Engenharia de Produção: Viviane Maciel de Almeida Lage Horário de atendimento: Quinta 16:40 às 18:20 e Sexta 16:40 às 18:20. e-mail: coordenacaoengenharia@femar.edu.br Mariana, 30 de Junho de 2015 Jarbas Ramos Filho Diretor da FAMA