Regulamento do Trabalho de Conclusão de Curso Curso de Graduação em Administração da FGV-EAESP



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REGULAMENTO PARA ELABORAÇÃO, APRESENTAÇÃO E AVALIAÇÃO DO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO - TCC CAPÍTULO I DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

CONSIDERANDO os pronunciamentos contidos no Processo nº 39460/2006:

Transcrição:

Curso de Graduação em Administração da FGV-EAESP

SUMÁRIO 1. REGULAMENTO DO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO... 1 2. DIRETRIZES PARA O TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO... 3 2.1. Objetivos... 3 2.2. Padrões... 3 2.3. Requisitos Mínimos para Orientação de TCC... 3 2.4. Modelo de Relatório Mensal Orientador de TCC... 4 2.5. Critérios de Avaliação do TCC... 5 Avaliação do Trabalho Escrito... 6 Avaliação da Apresentação Oral do Trabalho de Conclusão de Curso... 7 2.6. Escopo... 9 2.6.1. Projeto de Enfoque Científico... 9 2.6.2. Projeto de Enfoque Profissional... 9 2.7. Estrutura e Formatação... 10 2.8. Procedimentos para o Aluno... 10

1. REGULAMENTO DO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO Art. 1º - É requisito para a obtenção do diploma de Bacharel em Administração a aprovação na disciplina interdepartamental Orientação de Trabalho de Conclusão de Curso e a aprovação de Monografia (Trabalho de Conclusão de Curso - TCC) redigida pelo aluno sob supervisão de um professor orientador. Art. 2º - O TCC versará sobre temas relevantes à formação do administrador, deverá ser centrado em experiências vividas pelo aluno no transcorrer do curso e poderá ser realizado em duas modalidades distintas: I. Projeto de Enfoque Científico; II. Projeto de Enfoque Profissional. Art.3º São condições de matrícula na disciplina Orientação de Trabalho de Conclusão de Curso: I. Que o aluno esteja cursando o 7º semestre do Curso de Graduação 1 ; II. Que o aluno siga os procedimentos especificados pela Secretaria de Registro para efetivação de sua matrícula. Art. 4º - A orientação de TCC ocorrerá ao longo do semestre em que o aluno for identificado como provável formando, na forma de encontros entre aluno e professor orientador. 1º Havendo interesse do aluno e disponibilidade de orientação, este poderá excepcionalmente solicitar à Coordenadoria do CG a designação de um orientador a partir do 5º semestre. Art. 5º - Para o desenvolvimento do TCC o aluno deve: 1º Ter sido aprovado previamente na disciplina Orientação de Trabalho de Conclusão de Curso. 2º Ter comprovado previamente as Atividades Complementares. 3º Estar em condições de obter todos os créditos de disciplinas obrigatórias e eletivas necessários para a conclusão do curso no semestre. 4º Estar em condições de cumprir no semestre sua Área de Concentração previamente indicada. 5º Estar em condições de poder comprovar o Estágio Obrigatório. 6º Estar matriculado em TCC no referido semestre. Para a referida matrícula, o aluno deverá ter designado formal e previamente o Orientador junto à Secretaria de Registro do Curso de Graduação (SRCG). 7º No caso de disciplinas realizadas em Intercâmbio que não tenham ainda sido reconhecidas formalmente pela FGV-EAESP, o aluno deverá anexar ao protocolo os documentos indicativos da realização dessas disciplinas. Art. 6º - A designação dos orientadores será feita a partir de lista mantida pela Secretaria Escolar e atualizada semestralmente. 1 Para o aluno ingressante no período do segundo (2º) semestre de 2007 ao segundo (2º) semestre de 2011 é condição que esteja cursando o 7º ou 8º semestres do Curso de Graduação.

1º Todo professor da FGV-EAESP poderá solicitar sua inclusão na Lista de Orientadores. 2º Ao solicitar sua inclusão na lista, o professor deverá indicar áreas de interesse para orientação. 3º Nenhum professor poderá orientar, concomitantemente, mais de 10 Trabalhos de Conclusão de Curso. Art. 7º - Em data prevista no calendário escolar, o aluno solicitará à Secretaria de Registro a designação de orientador, com anuência do professor. 1º A qualquer tempo, o aluno poderá pedir substituição do orientador, por meio de requerimento contendo a anuência tanto do novo quanto do antigo orientador, a ser analisado pela Coordenadoria do Curso de Graduação, podendo ser deferido ou não. 2º A qualquer tempo, o professor orientador poderá interromper a orientação, devendo para isso informar à Coordenação o motivo de sua decisão. Art.8º A avaliação do TCC será realizada pelo professor orientador e um professor avaliador. 1º O TCC receberá notas de zero a dez e será considerado aprovado quando obtiver média igual ou superior a seis. 2º Não cabe revisão da nota de avaliação do Trabalho de Conclusão de Curso. 3º No caso de não-aprovação do TCC, o professor orientador deverá estabelecer plano de aperfeiçoamento do trabalho, do qual constarão aspectos deficientes, sugestões para sua correção e cronograma de atividades. 4º Após os aperfeiçoamentos e até data final definida no Calendário Escolar, o aluno deverá submeter o trabalho a reavaliação pelos mesmos professores que o examinaram inicialmente no trabalho escrito. 5º A nota da reavaliação será somente do trabalho escrito. 6º Caso o aluno perca o prazo final para entrega do trabalho aperfeiçoado, deverá matricular-se novamente no semestre seguinte. Art. 9º - A Comissão de Graduação aprovará um detalhamento deste regulamento na forma dos seguintes documentos: I. Escopo, estrutura e formatação do TCC; II. Objetivos, padrões e requisitos mínimos para orientação de TCC; III. Critérios de avaliação de TCC. Art. 10º - O aluno que houver cumprido a totalidade dos requisitos para a formatura, exceto elaboração, entrega e apresentação oral do TCC, deverá fazer matrícula no semestre seguinte, com o objetivo de finalizar o TCC. Parágrafo único - Para realizar a matrícula, o aluno deverá já ter designado orientador. Art. 11º - Em complemento a este regulamento, seguem as Diretrizes para o TCC que detalham os aspectos operacionais. 2

Art. 12º - Os casos omissos referentes ao TCC serão resolvidos pela Comissão de Graduação. 2. DIRETRIZES PARA O TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO 2.1. Objetivos O objetivo da orientação é acompanhar o desenvolvimento do trabalho do aluno, desde a elaboração de um plano de pesquisa que contemple todas as etapas do TCC até a entrega da versão final. Cabe ao orientador supervisionar o trabalho em andamento, sugerir mudanças para sua melhoria e sanar eventuais dúvidas que o aluno possua. 2.2. Padrões 1. O professor orientador deve ter disponibilidade ao longo do semestre para encontrar-se com seus orientandos, avaliar mensalmente o trabalho do aluno e estabelecer prazos adequados para leitura, revisão e devolução do trabalho. 2. No semestre de orientação formal (com matrícula) o professor deve enviar ao coordenador de TCC por mensagem eletrônica: a) Um cronograma do projeto no início do semestre. b) Um relatório periódico descritivo do processo de orientação do TCC. O relatório deve conter informações sobre o cumprimento do cronograma, feedback, prazos de correção, assuntos tratados na reunião e data do próximo encontro. Em anexo, encontra-se uma sugestão modelo de relatório. 3. O orientador deve ter conhecimento do regulamento de TCC e deve observar as diretrizes sobre Escopo, Estrutura e Formatação do TCC e Critérios de Avaliação do TCC. 4. Quando solicitado pelo Coordenador do TCC, o orientador deve participar dos encontros necessários para a gestão do programa de TCC. 2.3. Requisitos Mínimos para Orientação de TCC - O orientador de TCC deve possuir Mestrado e/ou Doutorado. 3

2.4. Modelo de Relatório Mensal Orientador de TCC Professor Orientador: Orientando: Prezado Professor Orientador: Por favor, preencha o questionário a seguir e encaminhe ao Coordenador do TCC. Data do último encontro: I O orientando entregou no prazo as tarefas solicitadas para esta reunião? II - Assunto discutido: III - Tarefas para o orientando e prazo de entrega IV - Prazo de feedback do orientador: 4

V Datas dos próximos encontros com o orientando. VI O cronograma proposto está sendo cumprido? VII- Outros comentários do orientador: 2.5. Critérios de Avaliação do TCC O TCC é avaliado em duas (2) dimensões: - A primeira (1ª) avalia o trabalho escrito pelo aluno. Esta avaliação é feita por uma banca composta pelo professor orientador e por um professor convidado. - A segunda (2ª) avalia a capacidade de comunicação oral e defesa da proposta. Esta avaliação é feita durante uma apresentação oral no final do semestre por uma banca de professores convidados. A composição da banca será definida pelo Coordenador do TCC e poderá ou não ser composta pelos avaliadores do trabalho escrito. A nota final do Trabalho de Conclusão de Curso é composta pelas duas (2) avaliações. A avaliação do trabalho escrito corresponde a oitenta por cento (80%) da nota final e a avaliação oral corresponde aos vinte por cento (20%) restantes. O orientador e a banca devem utilizar as correspondentes rubricas como único instrumento de avaliação do TCC. O aluno deve ter conhecimento das rubricas no início do semestre. O detalhamento dos itens das rubricas e seus respectivos níveis são compatíveis com outros relatórios de Garantia de Aprendizagem utilizados no Curso de Graduação, e estão apresentados nos quadros (i) Avaliação do Trabalho Escrito e (ii) Avaliação da Apresentação Oral, apresentados a seguir. 5

FGV-EAESP - Trabalho de Conclusão de Curso Avaliação do Trabalho Escrito Preencher com caneta Título: Nome do aluno: Nota: Nome do professor avaliador: Item de avaliação Formato do trabalho (plano de negócios; relatório de consultoria; ou monografia com enfoque científico) em relação ao objeto estudado. 1 2 3 4 O formato do relatório é incompatível com o objeto estudado. O formato geral do relatório é parcialmente apropriado ao objeto estudado. O formato geral do relatório é predominantemente apropriado ao objeto estudado. O conteúdo do texto precisa ser revisto. O formato do relatório é plenamente apropriado ao objeto estudado. O problema (de consultoria), questão de pesquisa (monografia) ou oportunidade (de negócio). Revisão da literatura ou levantamento de referências A importância (relevância) do trabalho para um ou mais públicos. Métodos Análise dos resultados Consecução do Objetivo geral do trabalho proposto Texto: revisão Texto: padrões e normas O trabalho não é capaz de transmitir um problema, questão ou oportunidade específica. O projeto não é capaz de contextualizar o problema, questão ou oportunidade dentro das referências utilizadas. O projeto não deixa claro os públicos que tendem a se beneficiar com o trabalho. Os métodos utilizados são inconsistentes com os objetivos propostos. A análise dos resultados é incoerente. O trabalho não alcança o objetivo proposto. Sem revisão ou com muitos erros gramaticais ou estilo muito fraco de redação. O relatório apresenta graves deficiências em relação à formatação e uso de normas esperados para sua modalidade. O trabalho transmite um problema, questão de pesquisa ou oportunidade de forma obscura e fundamentação insuficiente. O projeto é capaz de contextualizar apenas parcialmente o tópico dentro das referências utilizadas. O projeto identifica parcialmente ou imprecisamente os públicos que tendem a se beneficiar com o trabalho. Os métodos empregados são parcialmente consistentes com os objetivos propostos, com algumas deficiências em seu uso. A análise dos resultados é parcialmente coerente, porém não se apóia predominantemente em evidências trazidas pelo material analisado. O trabalho alcança parcialmente o objetivo proposto. Texto com alguns erros gramaticais ou algumas falhas no estilo de redação. O relatório apresenta uso insuficiente dos padrões de formatação e normas esperados para sua modalidade. O trabalho transmite um problema, questão ou oportunidade específica com clareza e com boa fundamentação. Falta-lhe melhor redação ou ajuste. O projeto é capaz de contextualizar o problema, questão ou oportunidade nas referências utilizadas. O projeto deixa bem claro os públicos que tendem a se beneficiar com o trabalho. Há lacunas no estilo de texto e na justificativa da relevância. Os métodos empregados são consistentes com os objetivos propostos e seu uso é feito de maneira predominantemente correta. A análise dos resultados é coerente, apoiando-se predominantemente em evidências trazidas pelo material analisado. O trabalho alcança o satisfatoriamente o objetivo proposto, mas sua construção pode ser aprimorada. Texto bem revisado e com bom uso de recursos de redação. O relatório apresenta uso razoável dos padrões e normas esperados para sua modalidade. O trabalho transmite o tópico com clareza e justificativa. A formulação do problema desperta o interesse do leitor. O projeto é capaz de contextualizar o tópico dentro das referências utilizadas. O material referenciado é adequado, relevante e atual. O projeto deixa bem claro os públicos que tendem a se beneficiar com o trabalho. O texto é apropriado para atingir seus públicos e a relevância é justificada. Os métodos empregados são consistentes com os objetivos propostos e seu uso é feito de forma correta. A análise dos resultados é coerente, apoiando-se plenamente em evidências trazidas pelo material analisado. O trabalho alcança plenamente o objetivo proposto. Texto muito bem revisado, com estilo de redação claro que estimula a leitura. O relatório apresenta uso adequado e sistemático dos padrões e normas esperados para sua modalidade. 6

FGV-EAESP Curso de Graduação Avaliação da Apresentação Oral do Trabalho de Conclusão de Curso Planejamento do discurso Sequência lógica do pensamento Capacidade de prender a atenção Argumentação consistente Fala (voz, entoação, pronúncia) Expressão corporal Domínio de recursos audiovisuais 1 2 3 4 Algum planejamento Razoável do discurso; minoria planejamento do das informações é discurso; maioria das relevante. informações é Evidências de total improviso; com informações irrelevantes aos tópicos. Discurso desconexo. Absoluta falta de capacidade de prender a atenção do ouvinte. Argumentação inconsistente. Aluno não demonstra qualquer capacidade de explorar todo o potencial comunicativo de sua fala. Aluno não demonstra capacidade de explorar a expressão corporal como ferramenta comunicativa. Aluno não demonstra capacidade de exposição dos recursos audiovisuais. Algumas sequências lógicas, mas com a maior parte do discurso desconexo. Precária capacidade de prender a atenção do ouvinte. Maior parte da argumentação é inconsistente. limitada capacidade de explorar o potencial comunicativo de sua fala. limitada capacidade de explorar a expressão corporal como ferramenta comunicativa. insuficiente capacidade de exposição dos recursos audiovisuais. relevante. Maior parte do discurso com sequências lógicas, mas com algumas sequências desconexas. Razoável capacidade de prender a atenção do ouvinte. Maior parte da argumentação é consistente. suficiente capacidade de explorar o potencial comunicativo de sua fala, mas ainda com algumas falhas. suficiente capacidade de explorar a expressão corporal como ferramenta comunicativa, mas ainda com algumas falhas. suficiente capacidade de exposição dos recursos audiovisuais, mas ainda com algumas falhas. Planejamento adequado do discurso; todas as informações são relevantes Discurso absolutamente lógico e coerente. Plenamente capaz de prender a atenção do ouvinte. Argumentação absolutamente consistente. capacidade plena de explorar todo o potencial comunicativo de sua fala. plena capacidade de explorar a expressão corporal como ferramenta comunicativa. plena capacidade de exposição dos recursos audiovisuais. 7

Correção gramatical, clareza e fluência Domínio do ouvinte e de cenário (percepção, interação e saber ouvir) Domínio do conteúdo apresentado Capacidade de responder à arguição É impossível ou muito difícil entender o que o aluno deseja transmitir com a mensagem. Não demonstra capacidade de explorar possibilidades espaciais e de interação com a platéia. Não demonstra qualquer domínio do conteúdo apresentado. Não demonstra qualquer capacidade de responder à arguição da plateia. É difícil, em geral, entender o que o aluno deseja transmitir com a mensagem. Algum domínio dos ouvintes e do cenário, demonstrando limitada capacidade de explorar possibilidades espaciais e de interação com a platéia. Algum domínio do conteúdo apresentado, porém insuficiente. Alguma capacidade de responder à arguição da plateia, porém insuficiente. Apenas em relação a raros pontos é difícil entender o que o aluno deseja transmitir com a mensagem. Suficiente domínio dos ouvintes e do cenário, demonstrando em geral capacidade de explorar possibilidades espaciais e de interação com a platéia. Suficiente domínio do conteúdo apresentado Suficiente capacidade de responder à arguição plateia. Solicitação, instruções e/ou opiniões contidas na mensagem são claras. O destinatário consegue compreender o que o aluno deseja transmitir. Total domínio dos ouvintes e do cenário, demonstrando plena capacidade de explorar possibilidades espaciais e de interação com a platéia. Total domínio do conteúdo apresentado. Plena capacidade de responder a toda a arguição da plateia. 8

2.6. Escopo 2.6.1. Projeto de Enfoque Científico O objetivo de um TCC com enfoque científico é explorar, descrever ou explicar um determinado fenômeno. Esta investigação deve se basear em procedimentos que envolvem o método científico para que seus objetivos sejam atingidos. O TCC com enfoque científico tem caráter acadêmico e pode gerar um novo conhecimento, organizar, corroborar ou refutar um conhecimento existente. Trabalhos com temas baseados em relatórios anteriores do aluno devem apresentar expansão de conteúdo. A pesquisa pode ou não ter aplicação prática prevista e pode ser abordada tanto do ponto de vista quantitativo quanto qualitativo. Pode ser realizada uma pesquisa experimental, um levantamento, um estudo de caso ou um ensaio teórico. O TCC deve abordar temas relacionados à Área de Administração e sempre que possível deve explorar a integração de conteúdo de disciplinas do Curso de Graduação. O TCC deve ser apresentado em forma de monografia. 2.6.2. Projeto de Enfoque Profissional O TCC com enfoque profissional tem o propósito de desenvolver no aluno a capacidade de identificar um problema ou uma oportunidade profissional a partir de uma experiência vivenciada. A pesquisa deve ter aplicação prática prevista e pode ser abordada tanto do ponto de vista quantitativo quanto qualitativo. Pode ser realizado um plano de negócios. O TCC deve abordar temas relacionados à Área de Administração e deve sempre que possível explorar a integração de conteúdo de disciplinas do Curso de Graduação. O TCC deve ser apresentado em forma de monografia. Trabalhos que fujam do escopo descrito acima devem ser submetidos ao Coordenador do TCC, em até 30 dias após o início da orientação, para avaliação. 9

2.7. Estrutura e Formatação A estrutura e formatação do TCC devem seguir as Normas para Apresentação de Monografia da EAESP. Referência: Normas para apresentação de monografia / Fundação Getulio Vargas, Escola de Administração de Empresas de São Paulo, Biblioteca Karl A. Boedecker. 6. Ed. São Paulo: FGV-SP, 2008. 93p. No caso de Plano de Negócio, o aluno deverá descrever no desenvolvimento do trabalho: 1. Apresentação geral do negócio proposto: descrição do contexto, do mercado e do negócio 2. Plano de serviços e produtos 3. Plano de marketing 4. Plano operacional 5. Plano gerencial 6. Plano jurídico 7. Plano financeiro 8. Cronograma 9. Facilitadores e dificultadores 10. Resultados esperados Trabalhos com estrutura ou formatação diferentes da estipulada devem ser submetidos ao Coordenador do TCC, em até 30 dias após o início da orientação, para avaliação. 2.8. Procedimentos para o Aluno 1. Matrícula efetuar matrículo em TCC nos prazos divulgados pela Secretaria de Registro do Curso de Graduação (SRCG) para o referido semestre letivo, sem prorrogação; 2. O aluno que matriculado em TCC que deixar de ser provável formando ao longo do semestre continuará apto a protocolar o TCC e deverá fazê-lo;. 3. Protocolo do TCC; 4. Submissão do TCC ao sistema Safe Assign para detecção de fraude. O acesso ao sistema ocorre por meio do Blackboard da disciplina específica TCC. Casos excepcionais serão avaliados pelo Coordenador do TCC junto com a Coordenação da Graduação. 10