EDITAL Nº 006/2015 EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 02/2015 O PREFEITO MUNICIPAL DE PEDRAS ALTAS, no uso de suas atribuições legais, TORNA PÚBLICO que estarão abertas, na cidade de Pedras Altas/RS, as inscrições para o Processo Seletivo Simplificado, destinado à contratação de vagas existentes neste Edital, para atender as necessidades temporárias e de excepcional interesse público, até quando houver a exigência imprescindível para o preenchimento de vagas existentes na Secretaria Municipal de Obras e Serviços Públicos e/ou na Secretaria Municipal de Desenvolvimento Rural e Meio Ambiente, de acordo com o art.37, inciso IX da Constituição Federal e Lei Municipal nº 1.185/2015, que serão conforme instruções abaixo: 1. DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 O Processo Seletivo Simplificado será executado por intermédio de Comissão designada pelo Prefeito, através da Portaria n.º 2.263/2015. 1.2 Durante toda a realização do Processo Seletivo Simplificado serão prestigiados, sem prejuízo de outros, os princípios estabelecidos no art. 37, caput, da Constituição da República. 1.3 O edital de abertura do Processo Seletivo Simplificado será publicado integralmente no painel de publicações oficiais da Prefeitura Municipal e do Prédio da Câmara Municipal, sendo o seu extrato veiculado, ao menos uma vez, em jornal de circulação local, no mínimo cinco dias antes do encerramento das inscrições. 1.4 Os demais atos e decisões inerentes ao presente Processo Seletivo Simplificado serão publicados no painel de publicações oficiais da Prefeitura Municipal e da Câmara Municipal de Vereadores. 1.5 Os prazos definidos neste Edital, serão contados em dias corridos, desconsiderando-se o do início e incluindo o do final. 1.6 O Processo Seletivo Simplificado consistirá apenas na realização de prova prática. 1.7 Escolaridade exigida: Alfabetizado 2. DA CONTRATAÇÃO 2.1 A contratação será pelo prazo de 180 (cento e oitenta) dias para os cargos acima específicos podendo ser prorrogada por igual período se houver interesse da administração. Carga Horária de 40 horas semanais. 2.2 Além do vencimento cujo valor igual ao Padrão 05 (cinco), Classe A do Plano de Cargos e Salários dos servidores deste município, que na data de publicação deste Edital é de R$ 976,59 o contratado fará jus às seguintes vantagens funcionais: horas extras na eventual extrapolação da carga horária diária e semanal, desde que previamente convocado pelo superior hierárquico; adicional noturno; gratificação natalina proporcional ao período trabalhado; férias proporcionais acrescidas de um terço, indenizadas ao final do contrato; inscrição no Regime Geral de Previdência Social e Vale Alimentação. Sobre o valor total da remuneração incidirão os descontos fiscais e previdenciários.
2.3 Os deveres e proibições aplicadas ao contratado correspondem àqueles estabelecidos para os demais servidores estatutários no Regime Jurídico, sendo a apuração processada na forma do Regime Disciplinar do mesmo Diploma, no que couber. 3. INSCRIÇÕES 3.1 As inscrições serão recebidas no período de 15/04/2015 a 23/04/2015 no seguinte local e horário: Local: Na Sala de Recursos Humanos situada à Av. Theodoro Afonso Peixoto prédio anexo a Secretária Municipal de Obras e Serviços Públicos. Horário: Manhã: 09 h às 12 h e Tarde: 13h às 16h Maiores informações pelo telefone (53) 36130080/ (53)84113620 3.1.1 Não serão aceitas inscrições extemporâneas. 3.2 A inscrição do candidato implicará o conhecimento prévio e a tácita aceitação das presentes instruções e normas estabelecidas neste Edital. 4. CONDIÇÕES PARA A INSCRIÇÃO Apresentar Comprovante de Taxa de Inscrição da Secretaria de Finanças e Orçamento Valor R$15,00 4.1 Para inscrever-se no Processo Seletivo Simplificado, o candidato deverá comparecer pessoalmente ao endereço e nos horários e prazos indicados no item 3.1, ou por intermédio de procurador munido de instrumento público ou particular de mandato (com poderes especiais para realizar a sua inscrição no Processo Seletivo Simplificado), apresentando, em ambos os casos, os seguintes documentos: 4.1.1 Ficha de inscrição disponibilizada no ato pela Comissão, devidamente preenchida e assinada. 4.1.2 Documento com foto atualizada (original e Xerox) 4.2 Os documentos poderão ser autenticados no ato da inscrição pelos membros da Comissão, desde que o candidato apresente para conferência os originais juntamente com a cópia. 5. HOMOLOGAÇÃO DAS INSCRIÇÕES 5.1 Encerrado o prazo fixado pelo item 3.1, a Comissão publicará, no painel de publicações oficiais da Prefeitura Municipal e Câmara Municipal de Vereadores e, por meio eletrônico, se houver, no prazo de um dia, edital contendo a relação nominal dos candidatos que tiveram suas inscrições homologadas. 5.2 Os candidatos que não tiveram as suas inscrições homologadas poderão interpor recursos escritos perante a Comissão, no prazo de um dia, mediante a apresentação das razões que ampararem a sua irresignação. 5.2.1 No prazo de um dia, a Comissão, apreciando o recurso, poderá reconsiderar sua decisão, hipótese na qual o nome do candidato passará a constar no rol de inscrições homologadas.
5.2.2 Sendo mantida a decisão da Comissão, o recurso será encaminhado ao Prefeito Municipal para julgamento, no prazo de um dia, cuja decisão deverá ser motivada. 5.2.3 A lista final de inscrições homologadas será publicada na forma do item 5.1, no prazo de um dia, após a decisão dos recursos. 6. DA PROVA 6.1 Consistirá de prova prática, a qual será avaliada pela Comissão designada através da Portaria n.º 2.263 datada de 13 de abril de 2015. 6.2 Na prova prática será avaliado o conhecimento e habilidade dos candidatos em operar as máquinas expostas para realização da prova. A prova será realizada no dia 29 de abril de 2015, devendo os candidatos apresentar-se na Secretaria Municipal de Obras e Serviços Públicos, às 9 horas de onde serão encaminhados até o local da prova. O candidato que chegar após o horário determinado, não poderá realizar a prova. 6.3 Antes da realização da prova prática será feita a identificação dos candidatos, momento em que deverão, obrigatoriamente, apresentar CARTEIRA NACIONAL DE HABILITAÇÃO, categoria C. 7. RECURSOS 7.1 Da classificação preliminar dos candidatos é cabível recurso endereçado à Comissão, uma única vez, no prazo comum de um dia. 7.1.1 O recurso deverá conter a perfeita identificação do recorrente e as razões do pedido recursal. 7.1.2 Havendo a reconsideração da decisão classificatória pela Comissão, o nome do candidato passará a constar no rol de selecionados. 7.1.3 Sendo mantida a decisão da Comissão, o recurso será encaminhado ao Prefeito Municipal para julgamento, no prazo de um dia, cuja decisão deverá ser motivada. 8. CRITÉRIOS PARA DESEMPATE 8.1 Verificando-se a ocorrência de empate em relação às notas recebidas por dois ou mais candidatos, terá preferência na ordem classificatória, por meio de Sorteio em ato público. 9. DIVULGAÇÃO DO RESULTADO FINAL DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO 9.1 Transcorrido o prazo sem a interposição de recurso ou ultimado o seu julgamento, a Comissão encaminhará o Processo Seletivo Simplificado ao Prefeito Municipal para homologação, no prazo de um dia. 9.2 Homologado o resultado final, será lançado edital com a classificação geral dos candidatos aprovados, quando, então passará a fluir o prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado. 10. CONDIÇÕES PARA A CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA 10.1 Homologado o resultado final do Processo Seletivo Simplificado, o candidato selecionado deverá apresentar a documentação solicitada para assinatura do contrato no prazo de até 05 (cinco) dias, após a
divulgação dos selecionados, sendo que o não atendimento a esse prazo, ocasionará a desclassificação do mesmo. Deverá o selecionado apresentar as seguintes condições: 10.1.1 Ser brasileiro ou estrangeiro na forma da lei; 10.1.2 Ter idade mínima de 18 anos; 10.1.3 Apresentar os exames médicos, tais como Hemograma, Plaquetas, Grupo Sanguíneo (Fator RH), Glicemia de Jejum e Creatinina, assim como apresentar Atestado Médico emitido por Médico do Trabalho, apresentar Avaliação Psicológica, todos esses documentos serão necessários para realização de perícia médica por membro da Junta Médica Oficial do Município, no sentido de comprovar boa saúde física e mental. 10.1.4 Ter nível de escolaridade mínima exigida para o exercício do cargo. 10.1.5 Apresentar declaração de bens e rendas conforme modelo disponibilizado pelo Município. 10.1.6 Apresentar a seguinte documentação: - Carteira de Identidade; - CPF; - Carteira de Trabalho; - Pis/Pasep - Título de Eleitor, com o comprovante de que votou na última eleição; - Certificado de Reservista (se homem) - Certidão de Nascimento ou Casamento - Comprovante da Carteira Nacional de Habilitação, categoria C - Comprovante de residência - 02 Fotos 3x4 (atuais) 10.2 A convocação do candidato classificado será realizada pessoalmente ou por telefone, correio eletrônico ou qualquer outro meio que assegure a certeza da ciência do interessado. 10.3 Não comparecendo o candidato convocado ou verificando-se o não atendimento das condições exigidas para a contratação serão convocados os demais classificados, observando-se a ordem classificatória crescente. 10.4 O prazo de validade do presente Processo Seletivo Simplificado será de 01 (zero um) ano, prorrogável, uma única vez, por igual período. 10.5 No período de validade do Processo Seletivo Simplificado, em havendo a rescisão contratual, poderão ser chamados para contratação pelo tempo remanescente, os demais candidatos classificados observados a ordem classificatória. 11. DISPOSIÇÕES GERAIS 11.1 Não será fornecido qualquer documento comprobatório de aprovação ou classificação do candidato, valendo para esse fim a publicação do resultado final. 11.2 Os candidatos aprovados e classificados deverão manter atualizados os seus endereços. 11.3 Respeitada a natureza da função temporária, por razões de interesse público, poderá haver a readequação das condições definidas inicialmente no edital, conforme dispuser a legislação local.
11.4 Os casos omissos e situações não previstas serão resolvidos pela Comissão designada pela Portaria 2.263/2015 e, casos omissos desde já fica eleito a Comarca de Pinheiro Machado para dirimir qualquer dúvida. Pedras Altas, 13 de abril de 2015. Fábio Luiz Martins de Tunes Prefeito Municipal Registre-se e Publique-se!
PROCESSO SELETIVO Nº 02/2015 CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Abertura das inscrições 15/04/2015 Encerramento das inscrições 23/04/2015 Publicação das inscrições dos candidatos com as respectivas 24/04/2015 pontuações Prazo para recurso contra a não homologação das inscrições 27/04/2015 Divulgação do resultado do recurso (se houver) 28/04/2015 Data da Prova Prática 29/04/2015 Divulgação do resultado do resultado da Prova Prática 30/04/2015 Prazo para recurso do resultado da Prova Prática 04/05/2015 Fábio Luiz Martins de Tunes Prefeito Municipal
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N.º 02/2015 EDITAL N.º 06/2015 O Prefeito Municipal de Pedras Altas, no uso de suas atribuições legais, visando à contratação de pessoal para suprir a vaga existente para cargos de OPERADOR DE MÁQUINA amparado em excepcional interesse público reconhecido pelas Leis Municipais nº 1185/2015, TORNA PÚBLICO a realização de Processo Seletivo Simplificado que será regido pelas normas deste Edital, com fulcro no art. 37, IX, da Constituição da República. Inscrições pelo período de 15/04/2015 a 23/04/2015. O Edital e maiores informações no site da Prefeitura (www.pedrasaltas.rs.gov.br) ou pelos telefones (53) 36130080 e (53) 84113620 - Setor de Recursos Humanos junto ao prédio da Secretária de Obras e Serviços Públicos, Manhã - 9h às 12h e Tarde - 13h às 16h. Pedras Altas, 13 de abril de 2015. Fábio Luiz Martins de Tunes Prefeito