EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 04/2013

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1 EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 04/2013 Edital de Processo Seletivo Simplificado para contratação por prazo determinado. O Prefeito Municipal de Paraí/RS, no uso de suas atribuições, visando à contratação de pessoal, por prazo determinado, amparado na Lei Municipal n 2.958/2013 torna pública a realização de Processo Seletivo Simplificado para contratação emergencial de: 01 (um) Professor de Geografia 22 horas semanais; 01 (um) Instrutir de Esportes 20 horas semanais; 01 (dois) Assistênte Social - 35 horas semanais. O processo seletivo será regido pelas normas estabelecidas neste Edital. 1 DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 O Processo Seletivo Simplificado será executado por intermédio de Comissão composta por três servidores, designados através da Portaria Municipal nº 255/2013 de 11 de abril de Durante toda a realização do Processo Seletivo Simplificado serão observados os princípios estabelecidos no art. 37, caput, da Constituição da República e as regras do presente processo.

2 1.3 O Edital de abertura do Processo Seletivo Simplificado será publicado integralmente no painel de publicações oficiais da Prefeitura Municipal e no site do Município, no endereço antes do encerramento das inscrições, e em jornal de circulação local. 1.4 Os demais atos e decisões inerentes ao presente Processo Seletivo Simplificado, serão publicados no painel de publicações oficiais da Prefeitura Municipal. 1.5 O Processo Seletivo Simplificado consistirá na análise de títulos, em caráter classificatório, de acordo com o quadro de pontuação, elaborado pela Comissão designada pela Portaria nº255 /2013, de 11 de abril de A reunião que definir o teor das questões será registrada em ata e observará o sigilo As demais reuniões e deliberações da Comissão serão objeto de registros em atas. 1.6 A contratação será pelo prazo determinado de até 06 (seis meses) meses, sendo prorrogada se houver necessidade. 2 ESPECIFICAÇÕES DA FUNÇÃO TEMPORÁRIA 2.1 A função temporária de que trata este Processo Seletivo Simplificado corresponde ao exercício das seguintes atividades: Função Carga Horária Padrão Classe Vencimento Professor de Geografia 22 II A R$ 1.006,19 Instrutor de Esportes A R$ 1.305,19 Assistênte Social A R$ 3.024,44

3 2.2 Atribuições 2.3 Professor de Geografia: Elaborar e cumprir o plano de trabalho segundo a proposta pedagógica da escola; levantar e interpretar os dados relativos à realidade de sua classe; zelar pela aprendizagem do aluno; estabelecer os mecanismos de avaliação; implementar estratégias de recuperação para os alunos de menor rendimento; organizar registros de observações dos alunos; participar dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e ao desenvolvimento profissional; ministrar os dias letivos e horas-aula estabelecidos; colaborar com as atividades e articulação da escola com as famílias e a comunidade; integrar órgãos complementares da escola; executar tarefas afins com a educação. Requisitos para provimento para o cargo de professor de Geografia: a) Idade: Mínima de 18 anos b) Instrução: Curso Superior em Geografia Licenciatura Plena. 2.4 instrutor de Esportes: Desenvolver atividades de iniciação desportiva em escolinhas do gênero, programas e/ou projetos no Município, nas mais diversas modalidades; incentivar, orientar e supervisionar a prática de atividades esportivas dos munícipes, promovendo uma melhor qualidade de vida e zelando pela preservação da diversidade cultural, social e religiosa; responsabilizar-se pela organização de equipes, pelo treino das mesmas, jogos de integração, competições escolares, inclusive em âmbito intermunicipal e interestadual, buscando desenvolver as habilidades corporais e promover o crescimento, a satisfação pessoal e a inserção social de todos os participantes; elaborar e cumprir o calendário de eventos esportivos do Município em parceria com as Secretarias Municipais; zelar pela realização de competições saudáveis, primando pelo respeito aos princípios esportivos que são modelo de civismo, dedicação e ética dentro e fora das quadras; reprimir as formas de violência que possam manifestar-se entre os participantes, mantendo a disciplina e respeito mútuo; executar outras tarefas correlatas e afins com o desporto. Condições de Trabalho: a) Carga horária semanal de 20 horas. b) Requisitos para investidura: a) Idade mínima de 18 anos.

4 b) Habilitação: Formação em Curso Superior de Graduação Plena em Educação Física. c) Registro no Conselho Regional de Educação Física. 2.5 Assitênte Social: Realizar ou orientar estudos e pesquisas no campo da assistência social, preparar programas de trabalho referente ao serviço Social, preparar programas de trabalho referente ao Serviço Social, supervisionar o trabalho dos Auxiliares do Serviço Social: realizar e interpretar pesquisas sociais, orientar e coordenar os trabalhos nos casos de reabilitação profissional, encaminhar clientes a dispensários e hospitais acompanhando o tratamento e a recuperação dos mesmos e assistindo aos familiares, planejar e promover inquéritos sobre a situação social de escolas e de suas famílias, fazer triagem dos casos apresentados para estudos ou encaminhamento, estudar ao antecedentes da família, participar de semanários para estudos e diagnósticos dos casos e orientar os pais, em grupos e individualmente, sobre o tratamento adequado, orientar nas seleções sócio- econômicas para a concessão de bolsas de estudo e outros auxílios do município; selecionar candidatos a amparo pelos serviços de assistência social à velhice, à infância abandonada, a cegos, etc.; fazer levantamentos sócio-econômicos com vistas a planejamento habitacional nas comunidades; pesquisar problemas relacionados com a Biometria Médica; planejar modelos e formulários e supervisionar a organização de fichários e registros dos casos investigados; executar outras tarefas correlatas. CONDIÇÕES DE TRABALHO: Geral: carga horária semanal de 35 horas Especial: o exercício do cargo poderá exigir atendimento ao público REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Instrução: superior em Assistência Social Idade: Mínima de 18 anos

5 2.8 Carga Horária A carga horária para Professor de Geografia será de 22 (vinte e duas horas semanais) A carga horária de instrutor de esportes será de 20 (vinte horas semanais) A carga horária para Assitênte Social será de 35 (trinta e cinco horas semanais). 2.9 Vencimentos Pelo efetivo exercício da função temporária, será pago mensalmente ao Professor de Geografia o vencimento fixado em R$ 1.006,19 (Hum mil e seis reais e dezenove centavos centavos) Pelo efetivo exercício da função temporária, será pago mensalmente ao Instrutor de Esportes valor fixado em R$ 1.305,19 (Um mil trezentos e cinco reais e dezenove centavos) Pelo efetivo exercício da função temporária, será pago mensalmente ao Assistênte Social o vencimento fixado em R$ 3.024,44 (Três mil e vinte e quatro reais e quarenta e quatro centavos) Além do vencimento, o contratado fará jus às seguintes vantagens funcionais: gratificação natalina proporcional ao período trabalhado; férias proporcionais acrescidas de um terço, indenizadas ao final do contrato Sobre o valor total da remuneração incidirão os descontos fiscais e previdenciários Os deveres, proibições e responsabilidades aplicadas aos contratados correspondem àqueles estabelecidos para os demais servidores estatutários pelos artigos 126 a 127, do Regime Jurídico, sendo a apuração processada na forma do Regime Disciplinar do mesmo Diploma, no que couber.

6 3 INSCRIÇÕES 3.1 As inscrições e documentos serão recebidos exclusivamente na Prefeitura Municipal de Paraí/RS, junto ao Setor de Recursos Humanos, sita à Av. Presidente Castelo Branco, n.º 1033, nos dias 28 de junho a 08 de julho de 2013, das 08:00 às 11:30 e das 13:00 às 17: O candidato fica desde já ciente de que sua forma de deslocamento até o local de desenvolvimento dos trabalhos, ou seja, até Paraí, não é de responsabilidade do Município Não serão aceitas inscrições fora de prazo ou em local diverso daquele constante do item 3.1 acima A inscrição do candidato implicará o conhecimento prévio e a tácita aceitação das presentes instruções e normas estabelecidas neste Edital e Anexos. 3.2 A taxa cobrada para a inscrição no Processo Seletivo será de R$ 11,50, para os cargos de Professor de Geografia, Instrutor de Esportes e Assitênte Social. 4 CONDIÇÕES PARA A INSCRIÇÃO 4.1 Para inscrever-se no Processo Seletivo Simplificado, o candidato deverá comparecer pessoalmente no endereço e nos horários e prazos indicados no item 3.1, ou por intermédio de procurador munido de instrumento público ou particular de mandato (com poderes especiais para realizar a sua inscrição no Processo Seletivo Simplificado), apresentando, em ambos os casos, os seguintes documentos: Ficha de inscrição disponibilizada no ato da inscrição, devidamente preenchida e assinada, contendo todos os dados necessários para identificação (modelo II) Cópia autenticada de documento de identidade oficial com foto, quais sejam: carteiras ou cédulas de identidades expedidas pelas Secretarias de Segurança Pública, pelas Forças Armadas, pela Polícia Militar, pelo Ministério das Relações Exteriores; Cédulas de Identidade fornecidas por Órgãos ou Conselhos de Classe que, por força de Lei Federal, valem como documento de identidade, como por exemplo, as da OAB, CREA, CRM, CRC etc.; Certificado de

7 Reservista; Passaporte; Carteira de Trabalho e Previdência Social, bem como Carteira Nacional de Habilitação (com fotografia, na forma da Lei nº /97, artigo 15) Cópia autenticada do CPF (Cadastro de Pessoas Físicas) Prova de quitação das obrigações militares, no caso de homem, e eleitorais para ambos; Comprovante de pagamento da Taxa de Inscrição As cópias dos documentos serão autenticadas no ato da inscrição, para isso o candidato deverá apresentar os originais para conferência. 5 HOMOLOGAÇÃO DAS INSCRIÇÕES 5.1 O Edital contendo a relação nominal dos candidatos que tiveram suas inscrições homologadas será publicado no quadro mural de publicações oficiais da Prefeitura Municipal, no prazo constante do anexo I. 5.2 Os candidatos que não tiveram as suas inscrições homologadas poderão interpor recursos escritos perante a Comissão, no prazo constante do anexo I, declinando as razões da irresignação, no Protocolo Geral da Prefeitura, na Avenida Presidente Castelo Branco, nº 1033, Centro, cidade de Paraí/RS A Comissão deverá apreciar os recursos, para o fim de reconsiderar sua decisão, hipótese na qual o nome do candidato passará a constar no rol de inscrições homologadas, no prazo constante do anexo I Se mantida a decisão da Comissão, o recurso será encaminhado diretamente ao Prefeito Municipal para julgamento, no prazo constante do anexo I, cuja decisão deverá ser motivada. 5.3 O Edital contendo a relação nominal dos candidatos com a lista final de inscrições homologadas, será publicada no painel de publicações oficiais da Prefeitura Municipal, no prazo constante do anexo I, após a decisão dos recursos.

8 6 ANÁLISE DE TÍTULOS 6.1 Os documentos apresentados para comprovação de habilitação e titulação serão pontuados conforme anexo III deste edital Todas as cópias dos documentos apresentados deverão estar acompanhados do original para conferência. 6.2 Para fins de classificação será sempre observado o quesito formação/titulação específica na área de educação Somente serão classificados os candidatos que apresentarem os requisitos mínimos exigidos por este edital. 6.3 Analisados os títulos apresentados pelos candidatos e feita a contagem dos pontos, o resultado preliminar, será publicado no painel de publicações oficiais da Prefeitura Municipal, no prazo constante do anexo I, abrindo-se o prazo para os candidatos apresentarem recursos, nos termos estabelecidos neste edital. O mesmo ocorre com o cargo de Motorista, Operário,, após a correção da prova. 7 RECURSOS 7.1 Da classificação preliminar, os candidatos poderão interpor recurso escrito, uma única vez, endereçado à Comissão, no prazo constante do anexo I, diretamente no Protocolo Geral da Prefeitura, na Avenida Presidente Castelo Branco, nº. 1033, Centro, Paraí/RS, CEP: O recurso deverá conter a perfeita identificação do recorrente e as razões do pedido recursal Será possibilitada vista de documentos apresentados pelo candidato na presença da Comissão, permitindo-se anotações Havendo a reconsideração da decisão classificatória pela Comissão, o nome do candidato passará a constar no rol de selecionados Sendo mantida a decisão da Comissão, o recurso será encaminhado ao Prefeito Municipal para julgamento, devidamente motivado. A decisão do recurso será publicada, no painel de publicações oficiais da Prefeitura Municipal, no prazo constante do anexo I.

9 8 CRITÉRIOS PARA DESEMPATE 8.1 Verificando-se a ocorrência de empate em relação à pontuação final obtida por dois ou mais candidatos, terá preferência na ordem de classificação, sucessivamente, o candidato que: Apresentar idade mais avançada, dentre aqueles com idade igual ou superior a sessenta anos Permanecendo o empate, será realizado sorteio em ato público, na Prefeitura Municipal de Paraí, às 14 horas do dia 22/05/2013, na presença dos candidatos interessados. 8.2 A aplicação do critério de desempate será efetivada após a análise dos recursos e antes da publicação da lista final dos selecionados. 9 DIVULGAÇÃO DO RESULTADO FINAL DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO 9.1 Transcorrido o prazo sem a interposição de recurso ou ultimado o seu julgamento, a Comissão encaminhará o Processo Seletivo Simplificado ao Prefeito Municipal para homologação, no prazo constante do anexo I. 9.2 Homologado o resultado final, será lançado edital, no prazo constante do anexo I, com a classificação geral dos candidatos aprovados, quando, então passará a fluir o prazo de validade do Processo Seletivo Simplificado. 10 CONDIÇÕES PARA A CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA 10.1 Homologado o resultado final do Processo Seletivo Simplificado e autorizada a contratação pelo Prefeito, será convocado o primeiro colocado, para, no prazo de 2 (dois) dias,

10 prorrogável uma única vez, a critério da Administração, comprovar o atendimento das seguintes condições: Ser brasileiro ou estrangeiro na forma da lei; Ter idade mínima de 18 anos; Apresentar os seguintes documentos: a) Atestado médico exarado pelo serviço oficial do Município, no sentido de gozar de boa saúde física e mental; b) Uma foto 3X4; c) Título de Eleitor com o comprovante da última eleição; d) Alvará de Folha Corrida; e) Comprovante de Escolaridade/ habilitação para o cargo e cópias exigidos para o cargo; f) Comprovante de Residência; g) PIS/PASEP; matricula no INSS h) Declaração de bens; i) Certidão de Casamento; j) Certidão de Nascimento dos Filhos; k) Certificado Militar; l) Número da Conta Corrente no Banco Banrisul 10.2 A convocação do candidato classificado será realizada pessoalmente ou por telefone, correio eletrônico ou qualquer outro meio formal que assegure a certeza da ciência do interessado, através de protocolo de termo de interesse ou desistência assinada pelo candidato Não comparecendo o candidato convocado ou verificando-se o não atendimento das condições exigidas para a contratação ou não disponibilidade, após protocolado o termo de desistência, serão convocados os demais, observada a ordem de classificação.

11 10.4 O presente Processo Seletivo Simplificado terá validade de até 06 (seis) meses, a contar da contratação, podendo ser prorrogado por igual período No período de validade do Processo Seletivo Simplificado, havendo a rescisão contratual, poderão ser chamados para contratação pelo tempo remanescente os demais candidatos classificados, observada a ordem classificatória. 11 DISPOSIÇÕES GERAIS 11.1 Não será fornecido qualquer documento comprobatório de aprovação ou classificação do candidato, valendo para esse fim a publicação do resultado final Os candidatos aprovados e classificados deverão manter atualizados os seus endereços eletrônicos e números de telefone para contato Respeitada a natureza da função temporária, por razões de interesse público, poderá haver a readequação das condições definidas inicialmente no edital, conforme dispuser a legislação local Não será aceito qualquer documento com rasura ou ilegível Os casos omissos e situações não previstas neste edital serão resolvidos pela Comissão designada. Gabinete do Prefeito Municipal de Paraí, aos 27 dias de junho de Jeremias Trevisan Prefeito Municipal

12 ANEXO I CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO 03/2013 Descrição Data Período de inscrições 28/06 a 08/07/2013 Publicação dos inscritos 10/07/2013 Recurso da não homologação das inscrições 11/07/2013 Manifestação da Comissão na reconsideração 11/07/2013 Julgamento do Recurso pelo Prefeito 11/07/2013 Publicação da relação final de inscritos 12/07/2013 Análise dos títulos 12/07/2013 Publicação do resultado 15/07/2013 Recurso 16/07/2013 Manifestação da Comissão na reconsideração 17/07/2013 Julgamento do Recurso pelo Prefeito. Aplicação do critério de 17/07/2013 desempate. Sorteio em caso de empate 18/07/2013 Publicação da relação final de classificados 19/07/2013

13 ANEXO II FICHA DE INSCRIÇÃO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO 04/2013 Nome: Data da Inscrição: / /2013 RG: CPF: Nº da Inscrição: Cód. da Inscrição: 0.01 Obs: Fone para contato: Relação de documentos: ( ) Cópia autenticada de documento de identidade oficial com foto ( ) Cópia do comprovante de quitação das obrigações militares e eleitorais ( ) Cópia certificado de habilitação para o cargo - diploma ( ) Outros documentos Qual/quais? Obs.: Declaro que estou ciente de que a relação de documentos constantes nesta ficha é meramente informativa, e que serão considerados entregues somente os documentos constantes no protocolo. Assinatura Candidato

14 NEXO III QUADRO DE PONTUAÇÃO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO 04/2013 Habilitação/Titulação/Graduação Pontuação Pontuação Graduação em Educação, Assitência Social e Educação Fisica X 400 Pós-Graduação específico na área de inscrição Educação X 50 Fisica, Assitênte Social, e Geografia Pós-Graduação Personal Trainer X 100 Mestrado X200 Doutorado X100 Subtotal: Participação em Eventos Educacionais, realizados em Pontuação Pontuação 2011 e 2012, com carga horária mínima de 40hs Participação em eventos realizados na área específica da X 20 inscrição Participação em evento na área da Educação X 10 Subtotal: Participação em Eventos Educacionais, realizados em Pontuação Pontuação 2011 e 2012, com carga horária entre 41 e 99hs Participação em eventos realizados na área específica da X 40 inscrição Participação em Cursos ou Seminários na área da Educação X 20 Subtotal: Participação em Eventos Educacionais, realizados em Pontuação 2011 e 2012, com carga horária a partir de 100 hs Participação em eventos realizados na área específica da X 100 inscrição Participação em Cursos ou Seminários na área da Educação X 50 Subtotal: Organização de evento, apresentação de painel/ palestra Pontuação ou monitoria de curso específico na área de inscrição, Pontuação Pontuação

15 realizados em 2011 e 2012 Certificado com carga horária até 20hs X 40 Certificado com carga horária de 21hs a 40hs X 80 Certificado com carga horária superior a 41hs X 160 Certificado com carga horária a partir de 160hs X 320 Subtotal: PONTUAÇÃO FINAL