PCMSO PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO E SAÚDE OCUPACIONAL.

PCMSO PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO E SAÚDE OCUPACIONAL. Empresa: TERRA INDÚSTRIA DA AMAZÔNIA LTDA. Responsável pela elaboração do PCMSO: José Virgílio C. de Castro Médico do Trabalho / Clínico Geral CRM: 64/AM REG. MTE: 13.177

P C M S O PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO E SAÚDE OCUPACIONAL PCMSO (Período de Abrangência : 3/214 à 3/215) Empresa: TERRA INDÚSTRIA DA AMAZÔNIA LTDA 1ª Atualização

PCMSO PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO E SAÚDE OCUPACIONAL IDENTIFICAÇÃO Empresa : TERRA INDÚSTRIA DA AMAZÔNIA LTDA Grau de Risco : 3 CNPJ/CEI : 3.994.351/1-53 Atividade da Empresa : Fabricação de componentes eletrônicos CNAE : 26.1-8 Endereço : Rua Balata Bairro : Distrito Industrial Cidade : MANAUS U.F.: AM Jornada de Trabalho : NÚMERO ATUAL DE FUNCIONÁRIOS 7:3 às 17: (seg a sex) - comercial 6: às 16: (seg a quin) de 6: às 15: (sex) 6: às 14: (seg a sáb) 16: às 2: (seg a quin) 16: às : (sex) 14: às 22: (seg a sáb) 22: às 6: (dom a sex) Mulheres Maiores : Mulheres Menores : Homens Maiores : Homens Menores : Total : 178 5 6 2 245 MÉDICO COORDENADOR DO PCMSO Dr. JOSÉ VIRGILIO C. DE CASTRO MÉDICO DO TRABALHO CRM : 64/AM PERÍODO DE ABRANGÊNCIA DATA DE VALIDADE 3/215 De : 3/214 Até : 3/215

Sumário 1. APRESENTAÇÃO 2. RISCOS AMBIENTAIS 3. EXAMES MÉDICOS OCUPACIONAIS 4. EXAMES COMPLEMENTARES 5. ASO - ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL 6. PROGRAMAS DE PREVENÇÃO 7. COMUNICAÇÃO DE ACIDENTE DO TRABALHO - CAT 8. RELATÓRIOS ANUAIS DO PCMSO 9. 1. MEDIDAS PREVENCIONISTAS A SEREM ADOTADAS ANEXOS Página 1 do Sumário dos Tópicos do Relatório PCMSO

1. APRESENTAÇÃO O Programa de Controle de Saúde Ocupacional - PCMSO prioriza o atendimento dos interesses da saúde de todos os trabalhadores, a partir de método de estudo epidemiológico prevencionista, diante dos riscos ambientais a que se submetem, quando em atividade laborativa, a eles direta ou indiretamente expostos. O PCMSO possui extrema intimidade com o Programa de Prevenção dos Riscos Ambientais - PPRA e a ele vincula a partir de interesses definidos pelas NR 7 e 9, da Portaria n.º 24 de 29/12/94. É parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da empresa no campo da saúde dos trabalhadores, devendo estar articulado com o disposto nas demais NR's. O referido programa deverá considerar as questões incidentes sobre o indivíduo e a coletividade de trabalhadores, privilegiando o instrumental clínico - epidemiológico na abordagem da relação entre sua saúde e o trabalho. Este programa define regras, procedimentos, modelos de planilhas, formulários, ou seja, uma rotina preestabelecida adequada à realidade técnica, administrativa operacional de caráter de prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce dos agravos à saúde relacionados ao trabalho, inclusive de natureza subclínica além da constatação da existência de casos de doenças profissionais ou danos irreversíveis à saúde dos trabalhadores. O programa tem periodicidade anual; os parâmetros mínimos e diretrizes gerais são estabelecidos pela NR-7 adequados às necessidades da empresa, que classificam os funcionários da empresa, a partir de suas atividades, mapeamentos de riscos, medições ambientais, análises ergonômicas e análises de riscos físicos, químicos e biológicos. O PCMSO deverá obedecer a um planejamento em que estejam previstas as ações de saúde a serem executadas durante o ano de 214 / 215. 2. - RISCOS AMBIENTAIS Consideram-se riscos ambientais os existentes nos locais de trabalho, que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar dano à saúde do trabalhador. Classificam-se, segundo a legislação brasileira, em agentes químicos, físicos, biológicos, ergonômicos, mecânicos (acidentes). Estes são fornecidos pelo PPRA. 2.1 - Trabalhadores não expostos aos riscos ocupacionais previstos nos quadros I e II da NR - 7. Enquadram-se neste grupo os trabalhadores que exercem suas atividades profissionais em ambientes de escritório, não expostos habitualmente a riscos ou situações de trabalho que impliquem no desencadeamento ou agravamento de doença ocupacional. A investigação da saúde desses trabalhadores se fará, basicamente, através da avaliação clínica, abrangendo anamnese ocupacional e exame físico e mental, de acordo com a seguinte periodicidade: Página 1 dos Tópicos do PCMSO.

a) Semestral para trabalhadores que trabalhem em setores de riscos; b) Anual, para trabalhadores menores de 18 anos e maiores de 45 anos de idade; c) A cada 2 anos, para trabalhadores entre 18 a 45 anos de idade. 2.2 - Trabalhadores expostos aos riscos ocupacionais previstos nos quadros I e II da NR-7. Enquadram-se neste grupo a fatalidade dos trabalhadores que executam atividades em áreas que os exponham a algum risco ambiental identificado pelo Programa de Prevenção de Risco Ambientais - PPRA (NR 9). Tais riscos ou situações de trabalho podem implicar no desencadeamento ou agravamento de doenças ocupacionais, ou ainda, aqueles que sejam portadores de doenças crônicas. A investigação da saúde desses trabalhadores se fará através de avaliação clínica realizada a cada ano, abrangendo anamnese ocupacional e exames físicos e mentais e dos exames complementares. Obs.: I) Trabalhadores que executam suas atividades em área onde estão instaladas fontes radioativas e que pela natureza de suas atividades são dosimetrados, realizado semestralmente Hemograma Completo; II) Trabalhadores que executam atividade que envolve a fusão de chumbo onde, portanto, são gerados vapores de chumbo, serão submetidos semestralmente à dosagem de chumbo no sangue e na urina; III) Demais trabalhadores de acordo com análise individual. Periodicidade Anual - para todos os trabalhadores menores de 18 e maiores de 45 anos. Periodicidade Bienal - para todos os trabalhadores com idade entre 18 e 45 anos não enquadrada nas condições anteriormente estabelecida. 3. - EXAMES MÉDICOS OCUPACIONAIS 3.1- Exames Médicos Preconizados Os marcadores biológicos, exames médicos exigidos pela NR - 7 e demais exames complementares indicados pelo médico coordenador, serão solicitados de acordo com análise clínica, caso a caso, levando-se em conta os levantamentos ambientais realizados, suas sugestões e demais recomendações pertinentes emitidas pela Associação Médica Brasileira. O que significa dizer que poderá haver a inclusão de alguns tipos de exames, bem como a exceção ou dilatação da periodicidade de outros. São esses os exames médicos obrigatórios: issional; Periódico; Retorno ao Trabalho; Mudança de Função; Demissional; Complementar. Página 2 dos Tópicos do PCMSO.

3.1.1 - Exame issional O exame médico admissional será realizado antes que o trabalhador assuma suas atividades na empresa, investigando, sobretudo, a capacidade física e emocional do candidato frente às tarefas peculiares ao cargo que irá exercer, de modo a poder cumpri-las sem perigo para ele, para os demais trabalhadores e sem dano à propriedade. O exame médico admissional abrange anamnese ocupacional e exame físico e mental, acrescido dos exames complementares. 3.1.2 - Exame Periódico Os exames médicos periódicos visam detectar, o mais precocemente possível, os desvios de saúde do trabalhador, antes mesmo do aparecimento de manifestações clínicas, permitindo a correção dos fatores que tenham contribuído para a sua instalação. O exame médico periódico deverá ser realizado de acordo com os intervalos mínimos de tempo abaixo discriminados: a) Para trabalhadores expostos a riscos ou situações de trabalho que impliquem no desencadeamento ou agravamento de doença ocupacional, ou, ainda, para aqueles que sejam portadores de doenças crônicas, os exames deverão ser repetidos: a.1) A cada ano ou a intervalos menores, a critério do médico encarregado, ou se notificado pelo médico agente da inspeção do trabalho, ou, ainda como resultado de negociação coletiva de trabalho; a.2) De acordo com a periodicidade especificada no anexo 6 da NR 15, para os trabalhadores expostos às condições hiperbáricas; b) Para os demais trabalhadores: b.1) anual, quando menores de dezoito anos e maiores de quarenta e cinco anos de idade; b.2) a cada dois anos, para os trabalhadores entre dezoito anos e quarenta e cinco anos de idade. 3.1.3 - Do Retorno ao Trabalho O exame médico do retorno ao trabalho deverá ser realizado obrigatoriamente no primeiro dia da volta ao trabalho de colaborador ausente por período igual ou superior a 3 (trinta) dias por motivo Página 3 dos Tópicos do PCMSO.

de doença ou acidente de trabalho, de natureza ocupacional ou não, ou parto. Além da avaliação clinica e anamnese funcional poderá ser incluído a realização de procedimentos médicos adequados a sua função, quando indicados pelo médico coordenador. 3.1.4 - Da Mudança de Função O exame médico de mudança de função deverá ser realizado obrigatoriamente antes da data da mudança, entendida como toda e qualquer alteração de atividade, posto de trabalho ou de setor que implique na exposição do trabalhador a riscos diferentes daqueles a que exposto antes da mudança. Além da avaliação clínica, abrangendo anamnese ocupacional física e mental, a rotina de investigação da saúde do trabalhador deverá incluir a realização dos procedimentos médicos adequados à sua capacitação para o trabalho frente aos riscos ocupacionais da nova função. 3.1.5 - Demissional O exame médico demissional será realizado obrigatoriamente até a data de homologação, desde que o último exame médico ocupacional tenha sido realizado há mais de: 135 (cento e trinta e cinco) dias para as empresas de grau de risco 1 e 2, segundo o Quadro 1 da NR- 4; 9 (noventa) dias para empresas de grau de risco 3 e 4, segundo o Quadro 1 da NR- 4; A investigação da saúde do trabalhador demitido deverá incluir avaliações clínicas, abrangendo anamnese ocupacional e exame físico e mental. Não deverá ser excluída a possibilidade do médico coordenador do PCMSO necessitar recorrer a outros procedimentos médicos, incluindo ou não nestas instruções, para atestar com segurança a rigidez mental do trabalhador no momento do seu desligamento. 4. - EXAMES COMPLEMENTARES Em cada uma das oportunidades mencionadas anteriormente, serão realizados os exames previstos pelo médico coordenador em tabela confeccionada por setor, exame físico geral e exame mental, bem como outros complementares a seu critério. 4.1 - Os empregados que apresentarem doenças crônicas deveram ter seus históricos clínicos investigados e em decorrência serão tomados procedimentos específicos a critério do médico coordenador do programa. 4.2 - Na composição dos exames realizados, deverão ser considerados os critérios de nível de ação propostos pelo Programa de Prevenção de Riscos Página 4 dos Tópicos do PCMSO.

Ambientais - PPRA, que determina as ações de controle a serem implementadas quando os valores de avaliações ambientais ultrapassarem o limite de tolerância do agente analisado. 5. - ASO - ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL Para cada exame médico realizado, o médico emitirá o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) em duas vias: 5.1 - A primeira via do ASO ficará arquivada no local de trabalho do trabalhador, inclusive frente de trabalho ou canteiro de obra, à disposição da fiscalização do trabalho; 5.1.1 - A segunda via do ASO será obrigatoriamente entregue ao trabalhador, mediante recibo na primeira via. 5.2 - O ASO deverá conter no mínimo: a) nome completo do trabalhador, o número de registro de sua identidade, e sua função; b) os riscos ocupacionais específicos existentes, ou a ausência delas, na atividade do empregado, conforme instruções técnicas expedidas pela Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho - SSST; c) indicação dos procedimentos médicos a que foi submetido o trabalhador, incluindo os exames complementares e a data em que forem realizados; d) o nome do médico coordenador, quando houver, com respectivo CRM; e) definição de apto ou inapto para a função específica que o colaborador vai exercer, exerce ou exerceu; f) nome do médico encarregado do exame e endereço ou forma de contato; g) data e assinatura do médico encarregado do exame e carimbo contendo seu número de inscrição no Conselho Regional de Medicina. 5.3 - Os dados obtidos nos exames médicos, incluindo avaliação clínica e exames complementares, as conclusões e as medidas aplicadas deverão ser registrados em prontuário clínico individual, que ficará sob a responsabilidade do médico coordenador do PCMSO. 5.4 - Os registros a que se refere o item 1.4.5 deverão ser mantidos por período mínimo de 2 (vinte) anos após o desligamento do trabalhador. 5.4 - Modelo do ASO - Atestado de Saúde Ocupacional, em cumprimento ao dispositivo no artigo 168 da CLT e na Norma regulamentada (NR) nº 7, aprovada pela portaria nº 24/12/94 e alterada pela portaria nº 8 de 8/5/96, da Secretária da Saúde e Segurança do trabalho: Página 5 dos Tópicos do PCMSO.

O Sr. Registro: RG: Função: Foi submetido ao exame: ( ) issional ( ) Periódico ( ) Demissional ( ) Retorno ao trabalho ( ) Mudança de setor Sendo considerado: ( ) APTO ( ) INAPTO Para a função: Foram realizados os seguintes exames médicos / laboratoriais complementares: RISCO: DATA: / / EXAME: Observações: Médico coordenador do PCMSO: NOME: C.R.M.: Registro no MTE: Carimbo do médico encarregado NOME / ASSINATURA / M.T.E. / CRM Colaborador: Recebi a segunda via cópia do ASO Manaus, de 214. Página 6 dos Tópicos do PCMSO.

6. - PROGRAMAS DE PREVENÇÃO 6.1 - Programa de Conservação Auditiva PCA Um Programa de Conservação Auditiva (PCA) tem como principal objetivo proteger a saúde auditiva do trabalhador exposto ao nível de pressão sonora igual ou superiores a 8 db(a). No esforço de alcançar este objetivo, muitas ações devem ser organizadas e adequadamente planejadas e coordenadas. Como co-produtos deste objetivo, outras metas são alcançadas quando o PCA é eficiente e eficaz: satisfação e moral elevada dos trabalhadores; baixo risco de processos trabalhistas e cíveis; melhoria da qualidade dos produtos e serviços; redução dos acidentes do trabalho; aumento da produtividade; harmonia trabalhista e sindical; etc. O PCA tem a sua estrutura baseada na identificação, na qualificação das perdas auditivas, visando sua prevenção e evitando o agravamento das já existentes, permitindo ainda o estabelecimento do nexo causal que leva à identificação dos métodos de controle. 6.1.1 - São elementos do PCA: o reconhecimento do risco, a avaliação dos trabalhadores, o controle da exposição e seu acompanhamento. 6.2 - Controle das colaboradoras grávidas: Considerando a peculiaridade de riscos decorrentes de exposições ocupacionais de mulheres grávidas ou dos conceptos dessas empregadas a certas substâncias, compostos ou produtos químicos além de outros riscos físicos, biológicos e ergonômicos, o controle será individual analisando-se caso a caso e tomando-se medidas necessárias na valorização do concepto e também na saúde da mãe. 6.3 - Gerenciamentos das Lesões por Esforços Repetitivos (L.E.R.) e Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (D.O. R. T.) O gerenciamento será feito através da prevenção da doença abordando principalmente a ergonomia no trabalho. A nossa responsabilidade é junto ao trabalhador promovendo na medida do possível rodízio, mudança do horário, ginástica preparatória e compensatória, agrupamento de várias funções em células com ciclos mais longos prevenindo as lesões. 6.4 - Portadores de Doenças Potencialmente Incapacitantes Reconhecendo que a preservação da saúde de todos passa por um rigoroso critério de disciplina e que atualmente se pode estabelecer um diagnóstico precoce de grande parte das patologias conhecidas, a empresa optou pelas seguintes doenças sistêmicas para utilizar dentro do programa de incentivo à prevenção desses problemas: Hipertensão arterial sistêmica; Diabetes; Página 7 dos Tópicos do PCMSO.

Epilepsia; Asma brônquica; Câncer ginecológico; Patologia de coluna vertebral. A todas elas, o serviço médico da empresa, dedicará especial atenção, consideração ao aspecto preventivo. A fase de tratamento passa pela integração de cada paciente como participante de um sistema comunitário do qual ele faz parte, como um dos elementos que, mais tarde, auxiliará na divulgação dos resultados de sua saúde, como forma de incentivo do programa. 6.5 - Gestantes e Nutrizes As gestantes devem ter acompanhamento especializado durante a gestação (Pré - Natal). Fica proibido o trabalho de gestante e nutrizes (amamentação) neste período de freqüentar locais insalubres, setores como: Raios-X, radiologias, centros cirúrgicos (no primeiro trimestre de gestação). 7. - COMUNICAÇÃO DE ACIDENTE DO TRABALHO CAT Sendo constatada a ocorrência ou agravamento de doenças profissionais, através de exames médicos que incluam os definidos na NR- 7; ou sendo verificadas alterações que revelam qualquer tipo de disfunção de órgão ou sistema biológico, através dos exames constantes dos quadros I (apenas aqueles com interpretação SC) e II, e do ltem 7.4.2.3 da NR -7, mesmo sem sintomatologia, caberá ao médico coordenador ou encarregado: a) solicitar à empresa a emissão de Comunicação de Acidente do Trabalho - CAT; b) indicar, quando necessário, o afastamento do trabalhador da exposição ao risco, ou do trabalho; c) encaminhar o trabalhador à Previdência Social para estabelecimento de nexo causal, avaliação de incapacidade e definição da conduta previdenciária em relação ao trabalho. d) orientar o empregador quanto à necessidade - adoção de medidas de controle no ambiente de trabalho. 8. - RELATÓRIOS ANUAIS DO PCMSO 8.1 - O PCMSO deverá obedecer a um planejamento em que estejam previstas as ações de saúde a serem executadas durante o ano, devendo estas ser objeto de relatório anual. 8.2 - O relatório anual deverá discriminar, o número, a natureza dos exames Página 8 dos Tópicos do PCMSO.

médicos, incluindo avaliações clínicas e exames complementares, estatísticas de resultados considerados anormais, assim como o planejamento para o próximo ano, tomando como base o modelo proposto no Quadro III da NR O7. 8.3 - O relatório anual deverá ser apresentado, discutido na CIPA, quando existente na empresa, de acordo com a NR-5, sendo sua cópia anexada no livro de atas daquela Comissão. 8.4 - Poderá ser armazenado na forma de arquivo informatizado, desde que propicie o imediato acesso por parte do agente da inspeção do trabalho do MTE. 8.5 - As empresas desobrigadas de indicarem médico coordenador ficam dispensadas de elaborar o relatório anual. 9. - MEDIDAS PREVENCIONISTAS A SEREM ADOTADAS 214/215 1 - Tornar obrigatório o uso de protetor auricular nos locais com níveis de Pressão Sonora acima de 85 db, quando possível; 2 - Fazer estudo no sentido de eliminar o desconforto térmico nos locais que este se faz presente; 3 - Manter os órgãos governamentais informados conforme regem as NR`s dos funcionários portadores de lesão de esforços repetitivos; 4 - Adequar ao posto de trabalho todos os funcionários portadores de necessidades especiais conforme decreto n.º 3.298, de 2 de dezembro de 1999; 5 - Promover vigilância constante sobre os riscos de acidentes dos trabalhadores nas áreas de risco; 6 - Promover palestras educativas quando se fizerem necessárias; 7 - Fazer o levantamento ergonômico de toda a empresa; 8 - Adequar este PCMSO sempre que seja necessário com adaptações ou acréscimos mediante as necessidades que se fizerem presentes. Programa elaborado por: Dr. José Virgílio C. de Castro CRM: 64 Reg. MT: 13.177 Representante Legal da Empresa Página 9 dos Tópicos do PCMSO.

SETORES E FUNÇÕES DA EMPRESA Empresa: TERRA INDÚSTRIA DA AMAZÔNIA LTDA Setor: CONTROLE DE QUALIDADE (CQ) ASSIST. DE QUALIDADE III ASSIST. DE QUALIDADE Jr. INSPETOR DE C.Q. LÍDER DE C.Q. Setor: CONTROLE REMOTO (CR) MONTADOR(A) Jr. - (C.R.) RESERVA II - (C.R.) RESERVA III - (C.R.) REVISOR DE SOLDA (C.R.) REVISOR(A) - (C.R.) REVISOR(A) DE SMD TESTADOR Jr. - (C.R.) TESTADOR(A) - (C.R.) Setor: ENGENHARIA ASSIST. TÉCNICO - (ENGENHARIA) AUX. ADMINISTRATIVO I COORD. DE SGQ Setor: FINANCEIRO APRENDIZ LEGAL (FINANCEIRO) Setor: INSERÇÃO MANUAL (IM) ALIMENTADOR(A) I - (I.M.) APRENDIZ LEGAL (I.M.) AUX. TÉCNICO I - (I.M.) ESTOQUISTA II - (I.M.) LÍDER DE PRODUÇÃO II - (I.M.) MONTADOR(A) Jr. - (I.M.) OPER. DE MÁQUINA DE SOLDA OPER. DE PRINTER - (I.M.) RESERVA I - (I.M.) RESERVA II - (I.M.) RESERVA III - (I.M.) REVISOR DE SMT I - (I.M.) REVISOR DE SOLDA (I.M.) REVISOR(A) - (I.M.) TÉC. ELETRÔNICO I - (I.M.) TESTADOR(A) - (I.M.) Setor: MANUTENÇÃO ASSIST. DE MANUT. PREDIAL ASSIST. TÉCNICO I - (MANUTENÇÃO) ASSIST. TÉCNICO II - (MANUTENÇÃO) ASSIST. TÉCNICO III - (MANUTENÇÃO) LÍDER DE MANUTENÇÃO PREDIAL Setor: MATERIAIS AUX. DE ESTOQUE CONTROLADOR DE MATERIAIS I ENCARREGADO DE MATERIAIS ESTOQUISTA I - (MATERIAIS) ESTOQUISTA II - (MATERIAIS) ESTOQUISTA III - (MATERIAIS) Setor: PCP

Setor: Setor: Setor: Setor: Setor: Setor: Setor: Setor: Setor: AUX. DE PCP Jr. PTH ALIMENTADOR(A) I - (PTH) MONTADOR(A) Jr. - (PTH) OPER. DE MÁQUINA II - (PTH) OPER. DE MÁQUINA PTH RESERVA - (MÁQ. PTH) TÉC. DE INSERÇÃO AUTOMÁTICA RECURSOS HUMANOS (RH) ANALISTA DE RH SÊNIOR APRENDIZ (RH) ASSISTENTE DE RH RMA (RETRAB. DE MATERIAL AVARIADO) TÉC. ELETRÔNICO I - (RMA/AVARIAS) TÉC. ELETRÔNICO PL I RMA (REWORK) AUX. TÉCNICO I - (RMA/REWORK) TÉC. ELETRÔNICO Sr. III TESTADOR(A) - (RMA/REWORK) RMA / BIOS MONTADOR(A) Jr. - (RMA/BIOS) RESERVA I - (RMA/BIOS) TESTADOR(A) - (RMA/BIOS) SERVIÇOS GERAIS AUX. DE SERVIÇOS GERAIS LÍDER DE SERVIÇOS GERAIS SESMT APRENDIZ (SESMT) TÉC. EM SEG. DO TRABALHO SMD LÍDER DE PRODUÇÃO II - (SMD) MONTADOR(A) Jr. - (SMD) OPER. DE MÁQUINA I - (SMD) OPER. DE MÁQUINA II - (SMD) OPER. DE MÁQUINA III - (SMD) OPER. DE MÁQUINA SMD II OPER. DE PRINTER - (SMD) RESERVA IV - (SMD) REVISOR DE SMT I - (SMD) TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO (T.I.) APRENDIZ LEGAL (T.I.) TÉCNICO EM T.I. II

DISTRIBUIÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS POR SETOR, FUNÇÃO, SEXO E FAIXA ETÁRIA SETOR A EMPRESA CONTA NO INÍCIO DESTE PROGRAMA COM O SEGUINTE QUADRO: FUNÇÃO Nº DE FUNCIONÁRIOS MASCULINO FEMININO MENOR 45 MAIOR 45 CONTROLE DE QUALIDADE (CQ) ASSIST. DE QUALIDADE III 2 2 ASSIST. DE QUALIDADE Jr. 1 1 INSPETOR DE C.Q. 1 1 2 LÍDER DE C.Q. 1 1 TOTAL DO SETOR 1 5 6 CONTROLE REMOTO (CR) MONTADOR(A) Jr. - (C.R.) 1 4 5 RESERVA II - (C.R.) 1 1 RESERVA III - (C.R.) 1 1 REVISOR DE SOLDA (C.R.) 4 3 1 REVISOR(A) - (C.R.) 2 1 1 REVISOR(A) DE SMD 1 1 TESTADOR Jr. - (C.R.) 1 1 TESTADOR(A) - (C.R.) 1 2 3 TOTAL DO SETOR 2 16 16 2 ENGENHARIA ASSIST. TÉCNICO - (ENGENHARIA) 1 1 AUX. ADMINISTRATIVO I 1 1 COORD. DE SGQ 1 1 TOTAL DO SETOR 1 2 3 FINANCEIRO APRENDIZ LEGAL (FINANCEIRO) 2 2 TOTAL DO SETOR 2 2 INSERÇÃO MANUAL (IM) ALIMENTADOR(A) I - (I.M.) 3 3 APRENDIZ LEGAL (I.M.) 1 1 AUX. TÉCNICO I - (I.M.) 1 1 ESTOQUISTA II - (I.M.) 1 1 LÍDER DE PRODUÇÃO II - (I.M.) 1 1 MONTADOR(A) Jr. - (I.M.) 18 35 48 5 OPER. DE MÁQUINA DE SOLDA 1 1 OPER. DE PRINTER - (I.M.) 1 1 RESERVA I - (I.M.) 1 1 RESERVA III - (I.M.) 1 1 1 1 REVISOR DE SMT I - (I.M.) 1 2 3 REVISOR DE SOLDA (I.M.) 2 28 22 8 REVISOR(A) - (I.M.) 1 1 11 TÉC. ELETRÔNICO I - (I.M.) 1 1 Página 1.

SETOR FUNÇÃO Nº DE FUNCIONÁRIOS MASCULINO FEMININO MENOR 45 MAIOR 45 TESTADOR(A) - (I.M.) 2 11 13 TOTAL DO SETOR 3 93 17 16 MANUTENÇÃO ASSIST. DE MANUT. PREDIAL 1 1 ASSIST. TÉCNICO I - (MANUTENÇÃO) 1 1 ASSIST. TÉCNICO II - (MANUTENÇÃO) 2 2 ASSIST. TÉCNICO III - (MANUTENÇÃO) 2 2 LÍDER DE MANUTENÇÃO PREDIAL 1 1 TOTAL DO SETOR 7 6 1 MATERIAIS AUX. DE ESTOQUE 1 1 CONTROLADOR DE MATERIAIS I 1 1 ENCARREGADO DE MATERIAIS 1 1 ESTOQUISTA I - (MATERIAIS) 2 2 ESTOQUISTA II - (MATERIAIS) 1 1 ESTOQUISTA III - (MATERIAIS) 1 1 TOTAL DO SETOR 5 2 7 PCP AUX. DE PCP Jr. 1 1 2 TOTAL DO SETOR 1 1 2 PTH ALIMENTADOR(A) I - (PTH) 1 1 MONTADOR(A) Jr. - (PTH) 1 1 OPER. DE MÁQUINA II - (PTH) 1 1 OPER. DE MÁQUINA PTH 4 2 6 RESERVA - (MÁQ. PTH) 1 1 TÉC. DE INSERÇÃO AUTOMÁTICA 1 1 TOTAL DO SETOR 8 3 1 1 RECURSOS HUMANOS (RH) ANALISTA DE RH SÊNIOR 1 1 APRENDIZ (RH) 1 1 ASSISTENTE DE RH 1 1 TOTAL DO SETOR 3 3 RMA (RETRAB. DE MATERIAL AVARIADO) TÉC. ELETRÔNICO I - (RMA/AVARIAS) 1 1 TÉC. ELETRÔNICO PL I 1 1 TOTAL DO SETOR 1 1 2 RMA (REWORK) AUX. TÉCNICO I - (RMA/REWORK) 1 2 3 TÉC. ELETRÔNICO Sr. III 1 1 TESTADOR(A) - (RMA/REWORK) 1 1 TOTAL DO SETOR 2 3 3 2 Página 2.

SETOR FUNÇÃO Nº DE FUNCIONÁRIOS MASCULINO FEMININO MENOR 45 MAIOR 45 RMA / BIOS MONTADOR(A) Jr. - (RMA/BIOS) 2 2 RESERVA I - (RMA/BIOS) 1 1 TESTADOR(A) - (RMA/BIOS) 1 1 TOTAL DO SETOR 4 4 SERVIÇOS GERAIS AUX. DE SERVIÇOS GERAIS 2 1 2 1 LÍDER DE SERVIÇOS GERAIS 1 1 TOTAL DO SETOR 2 2 3 1 SESMT APRENDIZ (SESMT) 1 1 TÉC. EM SEG. DO TRABALHO 1 1 TOTAL DO SETOR 2 2 SMD LÍDER DE PRODUÇÃO II - (SMD) 1 1 MONTADOR(A) Jr. - (SMD) 1 1 OPER. DE MÁQUINA II - (SMD) 4 2 6 OPER. DE MÁQUINA III - (SMD) 1 1 OPER. DE MÁQUINA SMD II 1 1 OPER. DE PRINTER - (SMD) 7 7 RESERVA IV - (SMD) 1 1 2 REVISOR DE SMT I - (SMD) 1 6 7 TOTAL DO SETOR 6 2 26 TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO (T.I.) APRENDIZ LEGAL (T.I.) 2 2 TÉCNICO EM T.I. II 1 1 TOTAL DO SETOR 3 3 TOTAL GERAL DOS GRUPOS 62 183 22 25 TOTAL DA EMPRESA: 245 FUNCIONÁRIOS Página 3.

PERIODICIDADE DE EXAMES COMPLEMENTARES POR SETOR E FUNÇÃO Os exames médicos complementares devem ser realizados em função dos riscos ocupacionais a que o trabalhador está exposto nas funções dos setores abaixo indicados, com a seguinte periodicidade: Setor Função Exame(s) CONTROLE DE QUALIDADE (CQ) ASSIST. DE QUALIDADE III Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq CONTROLE DE QUALIDADE (CQ) ASSIST. DE QUALIDADE Jr. Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq Periodicidade CONTROLE DE QUALIDADE (CQ) INSPETOR DE C.Q. ACUIDADE VISUAL /24 Meses Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq Página 1.

Setor Função Exame(s) CONTROLE DE QUALIDADE (CQ) LÍDER DE C.Q. Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq CONTROLE REMOTO (CR) MONTADOR(A) Jr. - (C.R.) Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq CONTROLE REMOTO (CR) RESERVA II - (C.R.) Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq CONTROLE REMOTO (CR) RESERVA III - (C.R.) Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq Periodicidade Página 2.

Setor Função Exame(s) CONTROLE REMOTO (CR) REVISOR DE SOLDA (C.R.) Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq CHUMBO NA URINA CONTROLE REMOTO (CR) REVISOR(A) - (C.R.) Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq CHUMBO NA URINA CONTROLE REMOTO (CR) REVISOR(A) DE SMD Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq CONTROLE REMOTO (CR) TESTADOR Jr. - (C.R.) Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq Periodicidade Página 3.

Setor Função Exame(s) Periodicidade CONTROLE REMOTO (CR) TESTADOR Jr. - (C.R.) CONTROLE REMOTO (CR) TESTADOR(A) - (C.R.) Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq ENGENHARIA ASSIST. TÉCNICO - (ENGENHARIA) Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq ENGENHARIA AUX. ADMINISTRATIVO I Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq ENGENHARIA COORD. DE SGQ Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq Página 4.

Setor Função Exame(s) Periodicidade ENGENHARIA COORD. DE SGQ FINANCEIRO APRENDIZ LEGAL (FINANCEIRO) Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq INSERÇÃO MANUAL (IM) ALIMENTADOR(A) I - (I.M.) Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq Radiografia de COLUNA INSERÇÃO MANUAL (IM) APRENDIZ LEGAL (I.M.) Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq INSERÇÃO MANUAL (IM) AUX. TÉCNICO I - (I.M.) Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq /24Meses/Dem Página 5.

Setor Função Exame(s) Periodicidade INSERÇÃO MANUAL (IM) AUX. TÉCNICO I - (I.M.) INSERÇÃO MANUAL (IM) ESTOQUISTA II - (I.M.) Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq Radiografia de COLUNA INSERÇÃO MANUAL (IM) LÍDER DE PRODUÇÃO II - (I.M.) Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq INSERÇÃO MANUAL (IM) MONTADOR(A) Jr. - (I.M.) Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq INSERÇÃO MANUAL (IM) OPER. DE MÁQUINA DE SOLDA Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq CHUMBO NA URINA /24Meses/Dem Página 6.

Setor Função Exame(s) Periodicidade INSERÇÃO MANUAL (IM) OPER. DE MÁQUINA DE SOLDA INSERÇÃO MANUAL (IM) OPER. DE PRINTER - (I.M.) Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq INSERÇÃO MANUAL (IM) RESERVA I - (I.M.) Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq CHUMBO NA URINA INSERÇÃO MANUAL (IM) RESERVA II - (I.M.) Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq Página 7.

Setor Função Exame(s) INSERÇÃO MANUAL (IM) RESERVA III - (I.M.) Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq INSERÇÃO MANUAL (IM) REVISOR DE SMT I - (I.M.) Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq CHUMBO NA URINA INSERÇÃO MANUAL (IM) REVISOR DE SOLDA (I.M.) Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq CHUMBO NA URINA INSERÇÃO MANUAL (IM) REVISOR(A) - (I.M.) Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq Periodicidade Página 8.

Setor Função Exame(s) Periodicidade INSERÇÃO MANUAL (IM) REVISOR(A) - (I.M.) INSERÇÃO MANUAL (IM) TÉC. ELETRÔNICO I - (I.M.) Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq CHUMBO NA URINA INSERÇÃO MANUAL (IM) TESTADOR(A) - (I.M.) Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq MANUTENÇÃO ASSIST. DE MANUT. PREDIAL Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq ECG - Eletrocardiograma EEG - Eletroencefalograma MANUTENÇÃO ASSIST. TÉCNICO I - (MANUTENÇÃO) Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq /24 Meses /24 Meses Página 9.

Setor Função Exame(s) Periodicidade MANUTENÇÃO ASSIST. TÉCNICO I - (MANUTENÇÃO) MANUTENÇÃO ASSIST. TÉCNICO II - (MANUTENÇÃO) Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq MANUTENÇÃO ASSIST. TÉCNICO III - (MANUTENÇÃO) Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq MANUTENÇÃO LÍDER DE MANUTENÇÃO PREDIAL Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq ECG - Eletrocardiograma EEG - Eletroencefalograma /24 Meses /24 Meses Página 1.

Setor Função Exame(s) MATERIAIS AUX. DE ESTOQUE Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq Radiografia de COLUNA MATERIAIS CONTROLADOR DE MATERIAIS I Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq MATERIAIS ENCARREGADO DE MATERIAIS Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq MATERIAIS ESTOQUISTA I - (MATERIAIS) Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq Periodicidade /24Meses/Dem Página 11.

Setor Função Exame(s) Periodicidade MATERIAIS ESTOQUISTA I - (MATERIAIS) Radiografia de COLUNA /24Meses/Dem MATERIAIS ESTOQUISTA II - (MATERIAIS) Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq Radiografia de COLUNA MATERIAIS ESTOQUISTA III - (MATERIAIS) Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq Radiografia de COLUNA PCP AUX. DE PCP Jr. Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq PTH ALIMENTADOR(A) I - (PTH) Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq /24Meses/Dem /24Meses/Dem Página 12.

Setor Função Exame(s) Periodicidade PTH ALIMENTADOR(A) I - (PTH) Radiografia de COLUNA PTH MONTADOR(A) Jr. - (PTH) Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq PTH OPER. DE MÁQUINA II - (PTH) Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq PTH OPER. DE MÁQUINA PTH Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq PTH RESERVA - (MÁQ. PTH) Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq /24Meses/Dem Página 13.

Setor Função Exame(s) Periodicidade PTH RESERVA - (MÁQ. PTH) PTH TÉC. DE INSERÇÃO AUTOMÁTICA Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq RECURSOS HUMANOS (RH) ANALISTA DE RH SÊNIOR Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq RECURSOS HUMANOS (RH) APRENDIZ (RH) Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq RECURSOS HUMANOS (RH) ASSISTENTE DE RH Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq Página 14.

Setor Função Exame(s) Periodicidade RECURSOS HUMANOS (RH) ASSISTENTE DE RH RMA (RETRAB. DE MATERIAL AVARIADO) RMA (RETRAB. DE MATERIAL AVARIADO) TÉC. ELETRÔNICO I - (RMA/AVARIAS) Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq TÉC. ELETRÔNICO PL I Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq RMA (REWORK) AUX. TÉCNICO I - (RMA/REWORK) Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq CHUMBO NA URINA Página 15.

Setor Função Exame(s) RMA (REWORK) TÉC. ELETRÔNICO Sr. III Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq CHUMBO NA URINA RMA (REWORK) TESTADOR(A) - (RMA/REWORK) Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq CHUMBO NA URINA RMA / BIOS MONTADOR(A) Jr. - (RMA/BIOS) Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq RMA / BIOS RESERVA I - (RMA/BIOS) Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq Periodicidade Página 16.

Setor Função Exame(s) Periodicidade RMA / BIOS RESERVA I - (RMA/BIOS) RMA / BIOS TESTADOR(A) - (RMA/BIOS) Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq SERVIÇOS GERAIS AUX. DE SERVIÇOS GERAIS Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq Radiografia de COLUNA SERVIÇOS GERAIS LÍDER DE SERVIÇOS GERAIS Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq Radiografia de COLUNA SESMT APRENDIZ (SESMT) Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq Página 17.

Setor Função Exame(s) Periodicidade SESMT APRENDIZ (SESMT) SESMT TÉC. EM SEG. DO TRABALHO Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq SMD LÍDER DE PRODUÇÃO II - (SMD) Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq SMD MONTADOR(A) Jr. - (SMD) Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq SMD OPER. DE MÁQUINA I - (SMD) Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq Página 18.

Setor Função Exame(s) Periodicidade SMD OPER. DE MÁQUINA I - (SMD) SMD OPER. DE MÁQUINA II - (SMD) Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq SMD OPER. DE MÁQUINA III - (SMD) Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq SMD OPER. DE MÁQUINA SMD II Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq SMD OPER. DE PRINTER - (SMD) Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq Página 19.

Setor Função Exame(s) Periodicidade SMD OPER. DE PRINTER - (SMD) SMD RESERVA IV - (SMD) Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq SMD REVISOR DE SMT I - (SMD) Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO (T.I.) APRENDIZ LEGAL (T.I.) Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO (T.I.) TÉCNICO EM T.I. II Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq Página 2.

Setor Função Exame(s) Periodicidade TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO (T.I.) TÉCNICO EM T.I. II Página 21.

EXPOSIÇÃO A RISCOS POR SETOR E FUNÇÃO A descrição das atividades desempenhadas nas diversas funções estão devidamente escritas no PPRA desta empresa, a representação a seguir trata dos graus de riscos ocupacionais existentes. SETOR FUNÇÃO RISCOS CONTROLE DE QUALIDADE (CQ) ASSIST. DE QUALIDADE III ASSIST. DE QUALIDADE Jr. INSPETOR DE C.Q. LÍDER DE C.Q. CONTROLE REMOTO (CR) MONTADOR(A) Jr. - (C.R.) RESERVA II - (C.R.) RESERVA III - (C.R.) REVISOR DE SOLDA (C.R.) Grupo: 2 - Riscos Químicos : REVISOR(A) - (C.R.) Grupo: 2 - Riscos Químicos : REVISOR(A) DE SMD TESTADOR Jr. - (C.R.) TESTADOR(A) - (C.R.) ENGENHARIA ASSIST. TÉCNICO - (ENGENHARIA) Não há risco específico.; Não há risco específico.; Não há risco específico.; Estanho; Chumbo; Estanho; Chumbo; Não há risco específico.; Não há risco específico.; Não há risco específico.; Página 1.

SETOR FUNÇÃO RISCOS AUX. ADMINISTRATIVO I COORD. DE SGQ FINANCEIRO APRENDIZ LEGAL (FINANCEIRO) INSERÇÃO MANUAL (IM) ALIMENTADOR(A) I - (I.M.) APRENDIZ LEGAL (I.M.) AUX. TÉCNICO I - (I.M.) ESTOQUISTA II - (I.M.) LÍDER DE PRODUÇÃO II - (I.M.) MONTADOR(A) Jr. - (I.M.) OPER. DE MÁQUINA DE SOLDA Grupo: 2 - Riscos Químicos : Queda do mesmo nível; Tropeções.; Queda do mesmo nível; Tropeções.; Queda do mesmo nível; Tropeções.; Atropelamentos; Esmagamento; Queda de Objeto; Queda do mesmo nível; Tropeções.; Queimadura; Esmagamento; Chumbo; iso-propanol (vide álcool isopropílico); Estanho; ISOPROPANOL; Página 2.

SETOR FUNÇÃO RISCOS OPER. DE PRINTER - (I.M.) RESERVA I - (I.M.) Grupo: 2 - Riscos Químicos : RESERVA III - (I.M.) REVISOR DE SMT I - (I.M.) Grupo: 2 - Riscos Químicos : REVISOR DE SOLDA (I.M.) Grupo: 2 - Riscos Químicos : REVISOR(A) - (I.M.) TÉC. ELETRÔNICO I - (I.M.) Grupo: 2 - Riscos Químicos : TESTADOR(A) - (I.M.) Queda do mesmo nível; Tropeções.; Queimaduras; Queda do mesmo nível; Estanho; Chumbo; Queda do mesmo nível; Tropeções.; Queda do mesmo nível; Queimaduras; Estanho; Chumbo; Queimaduras; Chumbo; Estanho; Tropeções.; Queda do mesmo nível; Chumbo; Estanho; Tropeções.; Queda do mesmo nível; Página 3.

SETOR FUNÇÃO RISCOS MANUTENÇÃO ASSIST. DE MANUT. PREDIAL MATERIAIS ASSIST. TÉCNICO I - (MANUTENÇÃO) ASSIST. TÉCNICO II - (MANUTENÇÃO) ASSIST. TÉCNICO III - (MANUTENÇÃO) LÍDER DE MANUTENÇÃO PREDIAL AUX. DE ESTOQUE Grupo: 1 - Riscos Físicos : CONTROLADOR DE MATERIAIS I Grupo: 1 - Riscos Físicos : ENCARREGADO DE MATERIAIS Grupo: 1 - Riscos Físicos : ESTOQUISTA I - (MATERIAIS) Queda de diferente nível.; Material perfurocortante; Queimaduras; Escorregões.; Queimaduras; Material perfurocortante; Choque elétrico; Queda de diferente nível.; Queda de Objeto; Calor; Queda de Objeto; Calor; Queda de Objeto; Calor; Atropelamentos; Queda de Objeto; Esmagamento; Página 4.

SETOR FUNÇÃO RISCOS PCP PTH ESTOQUISTA II - (MATERIAIS) ESTOQUISTA III - (MATERIAIS) AUX. DE PCP Jr. ALIMENTADOR(A) I - (PTH) Grupo: 1 - Riscos Físicos : MONTADOR(A) Jr. - (PTH) Grupo: 1 - Riscos Físicos : OPER. DE MÁQUINA II - (PTH) Grupo: 1 - Riscos Físicos : OPER. DE MÁQUINA PTH Grupo: 1 - Riscos Físicos : RESERVA - (MÁQ. PTH) Grupo: 1 - Riscos Físicos : TÉC. DE INSERÇÃO AUTOMÁTICA RECURSOS HUMANOS (RH) ANALISTA DE RH SÊNIOR APRENDIZ (RH) ASSISTENTE DE RH RMA (RETRAB. DE MATERIAL AVARIADO) TÉC. ELETRÔNICO I - (RMA/AVARIAS) Atropelamentos; Esmagamento; Queda de Objeto; Esmagamento; Atropelamentos; Queda de Objeto; Ruídos; Ruídos; Ruídos; Esmagamento; Ruídos; Ruídos; Página 5.

SETOR FUNÇÃO RISCOS TÉC. ELETRÔNICO PL I RMA (REWORK) AUX. TÉCNICO I - (RMA/REWORK) RMA / BIOS Grupo: 2 - Riscos Químicos : TÉC. ELETRÔNICO Sr. III Grupo: 2 - Riscos Químicos : TESTADOR(A) - (RMA/REWORK) Grupo: 2 - Riscos Químicos : MONTADOR(A) Jr. - (RMA/BIOS) RESERVA I - (RMA/BIOS) TESTADOR(A) - (RMA/BIOS) SERVIÇOS GERAIS AUX. DE SERVIÇOS GERAIS Grupo: 3 - Riscos Biológicos : Grupo: 2 - Riscos Químicos : LÍDER DE SERVIÇOS GERAIS Grupo: 3 - Riscos Biológicos : Grupo: 2 - Riscos Químicos : Queimaduras; Estanho; Chumbo; Queimaduras; Chumbo; Estanho; Queimaduras; Chumbo; Estanho; Não há risco específico.; Não há risco específico.; Não há risco específico.; Vírus; Bactérias; Escorregões.; Queda do mesmo nível; Álcool etílico; Bactérias; Vírus; Escorregões.; Queda do mesmo nível; Álcool etílico; Página 6.

SETOR FUNÇÃO RISCOS SESMT SMD APRENDIZ (SESMT) TÉC. EM SEG. DO TRABALHO LÍDER DE PRODUÇÃO II - (SMD) MONTADOR(A) Jr. - (SMD) OPER. DE MÁQUINA II - (SMD) Grupo: 2 - Riscos Químicos : OPER. DE MÁQUINA III - (SMD) Grupo: 2 - Riscos Químicos : OPER. DE MÁQUINA SMD II Grupo: 2 - Riscos Químicos : OPER. DE PRINTER - (SMD) RESERVA IV - (SMD) REVISOR DE SMT I - (SMD) Escorregões.; Escorregões.; Escorregões.; Álcool isopropílico; Escorregões.; Álcool isopropílico; Escorregões.; Álcool isopropílico; Escorregões.; Escorregões.; Escorregões.; Página 7.

SETOR FUNÇÃO RISCOS TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO (T.I.) APRENDIZ LEGAL (T.I.) TÉCNICO EM T.I. II Página 8.