MINISTÉRIO DO DESENVOLVIMENTO AGRÁRIO SUBSECRETARIA DE PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO E ADMINISTRAÇÃO COORDENAÇÃO DE LICITAÇÕES E CONTRATOS

MINISTÉRIO DO DESENVOLVIMENTO AGRÁRIO SUBSECRETARIA DE PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO E ADMINISTRAÇÃO COORDENAÇÃO DE LICITAÇÕES E CONTRATOS TIPO: MENOR PREÇO PROCESSO Nº 55000.000707/2006-10 CONCORRÊNCIA Nº 003/2006 A União, representada pelo Ministério do Desenvolvimento Agrário, por sua Comissão Permanente de Licitação, designada pela Portaria MDA Nº 57, de 18 de novembro de 2005, publicada no Boletim de Serviço nº 023, de 21/11/05, torna público que realizará licitação na modalidade CONCORRÊNCIA do tipo MENOR PREÇO, sob a forma de execução indireta, no regime de empreitada por preço global nos termos da Lei nº 8.666, de 21 de junho de 1993, em sua redação atual, Decreto nº 2.271, de 7 de julho de 1997 e Instrução Normativa nº 18, de 22 de dezembro de 1997, bem como pelas condições estabelecidas neste Edital e seus anexos, e em conformidade com a autorização contida no Processo nº 55000.00707/2006-10. A licitação será processada e julgada, em sessão pública, pela Comissão Permanente de Licitação, conforme abaixo especificado: LOCAL: Edifício Palácio do Desenvolvimento, Auditório, 22º andar, Setor Bancário Norte, Brasília-DF. DATA: 22/05/2006 HORA: 09:30 hs Não havendo expediente na data fixada, fica a sessão adiada para o primeiro dia útil subseqüente, à mesma hora e local, salvo disposição em contrário. 1. DO OBJETO 1.1 - Contratação de empresa para prestação de serviços de suporte e assessoramento de divulgação, conforme descrito no Plano de Trabalho, Anexo I, deste Edital. 2. DAS CONDIÇÕES DE PARTICIPAÇÃO 2.1 - Poderão participar desta Concorrência, os interessados que estiverem regularmente cadastrados e habilitados no Sistema de Cadastramento Unificado de Fornecedores - SICAF, de conformidade com o subitem 8.9, da Instrução Normativa nº 5/MARE, de 21/07/95, republicada no D.O.U de 19/04/96 e manifestarem o seu interesse até o terceiro dia anterior a data do recebimento das propostas ou apresentarem os documentos de habilitação previstos no item 4.1, na forma do Decreto nº 3.722/2001, alterado pelo Decreto nº 4.485/2002. 2.2 - Não será admitida nesta licitação a participação de empresas que apresentarem as seguintes condições: 2.2.1 Concordatárias ou em processo de falência, sob concurso de credores, em dissolução ou em liquidação. 2.2.2 Que estejam com o direito de licitar e contratar com a Administração Pública, suspenso, ou que por esta tenham sido declaradas inidôneas.

2.2.3 Que estejam reunidas em consórcio e sejam controladoras, coligadas ou subsidiárias entre si, ou ainda, qualquer que seja sua forma de constituição. 2.2.4 Estrangeiras que não funcionem no País. 2.2.5 Cooperativas e Fundações (Cláusula Segunda do Termo de Conciliação, firmado entre o Ministério Público do Trabalho e Advocacia Geral da União, em 07/06/02). 2.2.6 Que comprovadamente explorem trabalho escravo no exercício de suas atividades, conforme consta do Plano do MDA/INCRA para Erradicação do Trabalho Escravo, porquanto descumpridoras das disposições previstas nos arts. 29, inciso IV, e 12, inciso VI, todos da Lei nº 8.666/93. 2.3 - Cada licitante apresentar-se-á com apenas um representante para se manifestar em nome da empresa, devidamente credenciado por instrumento público ou particular de procuração, com firma reconhecida. Em sendo sócio da empresa, deverá apresentar cópia do contrato social e documento de identidade. 2.3.1 A não apresentação ou incorreção do documento de credenciamento, impedirá o representante de se manifestar ou responder pela licitante. 3. ESCLARECIMENTOS SOBRE A LICITAÇÃO 3.1 - Quaisquer informações complementares sobre o presente Edital e seus Anexos poderão ser obtidas na Coordenação de Licitações e Contratos, pelo telefone (61) 2191-9825 e na Assessoria de Comunicação Social, pelo telefone (61) 3411.7872. 4. DA HABILITAÇÃO 4.1 Poderão participar da presente licitação empresas interessadas, optantes pelo Cadastramento Unificado de Fornecedores SICAF, bem como atendam a todas as exigências constantes deste Edital e seus anexos, inclusive quanto à documentação, conforme estabelecido neste Edital, e habilitar-se-ão mediante a apresentação de: a) Atestado(s) de Capacidade Técnica em nome da empresa, emitido por pessoa jurídica de direito público ou privado, devidamente registrado na entidade profissional competente, que comprove a execução de serviços similares em órgão de porte do MDA, e que seja compatível com a quantidade ora licitada, comprovando a execução dos serviços durante o período mínimo de 12 (doze) meses. Para fins de comprovação quanto ao período solicitado, será considerado o somatório de todos os atestados apresentados; b) Declaração da inexistência de fatos supervenientes impeditivos de habilitação, conforme modelo constante no Anexo III deste Edital; c) Declaração que não usa mão-de-obra infantil (Lei nº 9.854, de 27/10/1999), conforme modelo disposto no Anexo III; d) Certidão negativa de multas e débitos salariais, expedida pela Seção de Fiscalização do Trabalho da Delegacia Regional do Trabalho, matriz e filial(is), se houver, em plena validade na data da entrega dos envelopes documentação e proposta (art. 630, 3º e 4º, da CLT); e) Declaração expedida pelo Sindicato Laboral representativo da classe preponderante, que comprove estar a licitante, matriz e filial(is) se houver, regular, na data da abertura da licitação, quanto à entrega das guias de INSS (inciso V, do art. 225, do Decreto Nº 3.048/99); f) Guia da Contribuição Sindical GRCS junto ao Sindicato laboral representativo da classe preponderante para o exercício de 2006 devidamente quitada (arts. 580 a 591 da CLT e Lei Nº 7.047/82); g) Comprovação que está regularmente inscrita na entidade profissional competente, mediante apresentação do alvará de habilitação da empresa e de seu responsável técnico, válido para o exercício de 2006;

h) Declaração da licitante de que a relação de emprego entre ela e seus empregados respeitará as disposições do Decreto-Lei nº 5452, de 1º de maio de 1943 (Consolidação das Leis do Trabalho-CLT), principalmente quanto ao estabelecido nos arts. 2º, 3º e 9º; i) Comprovação da boa situação financeira da licitante, aferida com base nos índices de Liquidez Geral (LG), Solvência Geral (SG) e Liquidez Corrente (LC) maiores que um, analisada automaticamente pelo SICAF; i.1) As empresas deverão comprovar o capital mínimo de 10% do montante da sua Proposta Comercial, de acordo com os 2º e 3º do art. 31 da Lei nº 8.666/93. 4.2 Os documentos a que se referem os subitens anteriores deverão ser entregues em envelope devidamente fechado com cola e rubricado em sua borda, contendo na parte externa e frontal as indicações: MINISTÉRIO DO DESENVOLVIMENTO AGRÁRIO CONCORRÊNCIA Nº 03/2006 ENVELOPE Nº 01 - DOCUMENTAÇÃO DE HABILITAÇÃO RAZÃO SOCIAL CNPJ Nº 4.3 Serão consideradas inabilitadas as empresas que não atenderem ao subitem 4.1 deste Edital e deixarem de apresentar, no todo ou em parte, a documentação solicitada ou apresentarem-na com vícios. 5. DA PROPOSTA DE PREÇOS 5.1 As propostas deverão ser datilografadas ou impressas eletronicamente em língua portuguesa, em papel com identificação da licitante, em 01 (uma) via, redigida em linguagem clara, sem emendas, rasuras ou entrelinhas, assinada na última página e rubricada nas demais pelo representante legal da proponente, a ser entregue em envelope devidamente fechado, com cola e rubricado em sua borda, contendo na parte externa e frontal as indicações: MINISTÉRIO DO DESENVOLVIMENTO AGRÁRIO CONCORRÊNCIA Nº 03/2006 ENVELOPE Nº 02 - PROPOSTA DE PREÇOS RAZÃO SOCIAL CNPJ Nº 5.2 ELABORAÇÃO E APRESENTAÇÃO DA PROPOSTA DE PREÇOS (ENVELOPE Nº 2) 5.2.1 consignar prazo de validade não inferior a 60 (sessenta) dias, contados da data de recebimento da documentação e proposta de preços; 5.2.2 conter as características para os serviços cotados, observadas as especificações e condições constantes do Anexo I deste Edital; 5.2.3 preço mensal e global da proposta expresso em moeda corrente nacional (R$ 1,00), em algarismos e por extenso, compatíveis com os preços de mercado, de acordo com a Planilha de Custos e Formação de Preços (Anexo II), preenchida em todos os seus campos, sendo uma planilha para cada NÍVEL (conforme Projeto Básico) e será julgado pelo menor preço global (que corresponde ao somatório das 04 (quatro) planilhas, com suas respectivas quantidades),sob pena de desclassificação; 5.2.4 estar incluído no preço todos os itens de custos e despesas incidentes, tais como salários, adicionais, encargos sociais, benefícios trabalhistas, seguros, encargos tributários, taxa, margem de remuneração empresarial, impostos, etc, para a prestação dos serviços em estrita observação às condições e especificações do Edital e seus Anexos, da legislação trabalhista, previdenciária e tributária vigentes;

5.2.5 conter o nome do banco, o código da agência e o número da conta-corrente da empresa para efeito de pagamento, como também os dados do responsável pela assinatura do Contrato e conter o nome, endereço, telefone, fac-símile ou e-mail e CNPJ da licitante, colocando o número da Concorrência, dia e hora de abertura. 5.3 Os preços propostos serão da exclusiva e total responsabilidade da licitante. Em nenhuma hipótese poderá ser alterado o conteúdo da proposta apresentada, seja com relação ao preço, pagamento, prazo ou qualquer condição que importe a modificação dos seus termos originais. 6. DO RECEBIMENTO DA DOCUMENTAÇÃO E DAS PROPOSTAS 6.1 Os envelopes contendo a DOCUMENTAÇÃO DE HABILITAÇÃO e as PROPOSTAS DE PREÇOS deverão ser entregues à Comissão Permanente de Licitação no dia, hora e local indicados no preâmbulo deste Edital, devendo os trabalhos obedecer a seguinte ordem: 6.1.1 credenciamento dos representantes das licitantes, de acordo com os dispositivos constantes no subitem 2.3. deste Edital; 6.1.2 verificação da regularidade das licitantes no SICAF, cuja comprovação será feita mediante consulta via ON LINE no referido Sistema, no qual serão impressas declarações demonstrativas da situação de cada licitante, conforme os termos do inciso III, do item 7 da IN/MARE nº 05/95; 6.1.2.1 ficando demonstrado pela consulta ao SICAF que os documentos comprobatórios do Cadastramento se encontram com os prazos de validade vencidos, e a licitante comprove, exclusivamente, mediante apresentação do formulário de Recibo de Solicitação de Serviço, (anexo III do Manual do SICAF), ter entregue a documentação à sua Unidade Cadastradora no prazo de 03 (três) dias antes do previsto para o recebimento das propostas, a Comissão suspenderá os trabalhos e comunicará o fato ao Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão MP. Após consulta e aprovação pelo MP, os trabalhos serão reiniciados; 6.1.3 abertura dos envelopes de DOCUMENTAÇÃO DE HABILITAÇÃO para análise dos documentos, os quais ficarão à disposição das licitantes para exame e rubrica; 6.1.4 após, conferida e apreciada a documentação e verificada a situação da licitante no SICAF serão anunciadas, sempre que possível na mesma sessão, as licitantes habilitadas e as inabilitadas na licitação; 6.1.5 em caso de manifestação de interposição de recursos contra os atos de habilitação ou de inabilitação de qualquer licitante, a Comissão Permanente de Licitação suspenderá os trabalhos para análise e, após esgotados os prazos recursais, designará nova data para abertura dos envelopes das PROPOSTAS DE PREÇOS; 6.1.5.1 nesta hipótese, os envelopes contendo as propostas de preços serão rubricados pelas licitantes presentes e pelos membros da Comissão, ficando sob sua guarda para abertura em outra sessão; 6.1.6 abertura dos envelopes contendo as PROPOSTAS DE PREÇOS. Após a abertura dos envelopes a Comissão Permanente de Licitação dará ciência das mesmas aos licitantes, comunicando que o julgamento das propostas será publicado em órgão da imprensa oficial. 6.2 Encerrado o prazo para recebimento dos Documentos de Habilitação e das Propostas de Preços, nenhum outro será aceito, assim como não se admitirão quaisquer adendos ou alterações nos documentos e propostas entregues. 6.3 A abertura dos envelopes da DOCUMENTAÇÃO DE HABILITAÇÃO e das PROPOSTAS DE PREÇOS será realizada sempre em ato público previamente designado, do qual se lavrará ata

circunstanciada e assinada pela Comissão e por todas as licitantes presentes. 6.4 Após a fase de habilitação, não cabe desistência da proposta, salvo por motivo justo decorrente de fato superveniente e aceito pela Comissão Permanente de Licitação. 6.5 É facultada à Comissão Permanente de Licitação ou à autoridade superior, em qualquer fase da licitação, a promoção de diligência destinada a esclarecer ou a complementar a instrução do processo, vedada a inclusão posterior de documentação ou informação que deveria constar originariamente da proposta. 7. DO JULGAMENTO DAS PROPOSTAS 7.1 A Comissão fará a abertura do envelope n.º 02, contendo as Propostas de Preços, respectivamente das licitantes habilitadas, procedendo a rubrica das mesmas pelos seus membros e pelos representantes das licitantes presentes. 7.2 O julgamento das propostas será realizado de conformidade com o tipo de licitação, observandose o atendimento das especificações, detalhamentos e condições estabelecidas na presente Concorrência e seu Anexo I, e levando-se em conta, o fator menor preço. 7.2.2 Não será considerada qualquer oferta de vantagem não prevista na presente Concorrência. 7.2.3 Em caso de empate entre duas ou mais propostas, estabelece-se como critério de desempate as disposições da Lei n.º 8.666, de 21 de junho de 1993. 7.3 No caso de discordância entre os preços mensal e global, prevalecerão os primeiros. 7.4 Ocorrendo discordância entre os valores em algarismos e os valores por extenso, prevalecerão os últimos. 7.5 Na análise das propostas será verificado o atendimento de todas as condições estabelecidas neste Edital e seus Anexos. 7.6 Verificando-se no curso da análise, o descumprimento de qualquer requisito estabelecido, a proposta será imediatamente desclassificada. 8. DOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS 8.1 Caberão recursos no prazo de 05 (cinco) dias úteis a contar da intimação do ato ou lavratura da ata, nos casos de habilitação ou inabilitação das licitantes, julgamento das propostas, anulação ou revogação da licitação, rescisão do contrato a que se refere o inciso I do art. 79 da Lei nº 8.666/93 e, ainda, nos casos de aplicação das penas de advertência, suspensão temporária e multa, na forma prevista no art. 109 da Lei nº 8.666/93. 8.2 Os recursos serão dirigidos por escrito à Comissão Permanente de Licitação, a qual poderá reconsiderar sua decisão no prazo de 05 (cinco) dias úteis ou, nesse mesmo prazo, submetê-los à autoridade superior, que os apreciará nos 05 (cinco) dias úteis subseqüentes. 8.3 Os recursos referentes às fases de habilitação e julgamento das propostas terão efeito suspensivo, podendo a autoridade competente, motivadamente e presentes as razões de interesse público, atribuir eficácia suspensiva aos demais. 8.4 Interposto o recurso, o mesmo será comunicado às demais licitantes, que poderão impugná-lo no prazo de 05 (cinco) dias úteis. 8.5 Não será conhecido o recurso cuja petição tenha sido apresentada fora do prazo e/ou subscrita por procurador não habilitado legalmente no processo para responder pela licitante.

9. DAS IMPUGNAÇÕES 9.1 Decairá do direito de impugnar os termos deste Edital perante a Administração, a licitante que não o fizer até o 2º (segundo) dia útil que anteceder a abertura dos envelopes DOCUMENTAÇÃO. 9.2 A impugnação feita tempestivamente pela licitante não a impedirá de participar do procedimento licitatório até o trânsito em julgado da decisão a ela pertinente. 10. DO CONTRATO 10.1 Para o fiel cumprimento das obrigações assumidas, será firmado Contrato, com vigência de 12 (doze) meses, contados a partir da data de sua assinatura, podendo ser prorrogada, mediante Termo Aditivo, até o limite máximo de 60 (sessenta) meses, de acordo com o disposto no inciso II do art.57 da Lei nº 8.666/93. 10.2 O Ministério do Desenvolvimento Agrário convocará a licitante vencedora para assinar o Contrato e retirar a Nota de Empenho, a qual terá o prazo de 05 (cinco) dias úteis, a contar do recebimento da notificação formalizada, sob pena de decair do direito à contratação, sem prejuízo das penalidades previstas neste Edital. 10.3 O prazo estabelecido para assinatura do Contrato poderá ser prorrogado uma única vez, por igual período, quando solicitado pela licitante vencedora durante o seu transcurso e desde que ocorra motivo justificado e aceito pelo Ministério do Desenvolvimento Agrário. 10.4 É facultado ao Ministério do Desenvolvimento Agrário, quando a convocada não assinar o Termo de Contrato no prazo e condições estabelecidos, convocar as licitantes remanescentes na ordem de classificação, para fazê-lo em igual prazo e nas mesmas condições propostas pela primeira classificada, inclusive quanto aos preços, em conformidade com este Edital, ou revogar a licitação independente da cominação prevista no art. 81, da Lei nº 8.666/93. 11. DA FISCALIZAÇÃO 11.1 Nos termos do art. 67, 1º, da Lei n 8.666/93, o Ministério do Desenvolvimento Agrário designará um representante para acompanhar e fiscalizar a execução do Contrato, anotando em registro próprio todas as ocorrências relacionadas com a execução e determinando o que for necessário à regularização das faltas ou defeitos observados. 11.2 Da mesma forma, a licitante vencedora deverá indicar um preposto para, se aceito pelo Ministério do Desenvolvimento Agrário, representá-la na execução do Contrato. 11.3 Nos termos da Lei n 8.666/93, constituirá documento de autorização para a prestação dos serviços, o Contrato assinado e publicado. 11.4 O MDA se reserva o direito de rejeitar, no todo ou em parte, os serviços prestados, se em desacordo com o Contrato. 11.5 Quaisquer exigências da fiscalização, inerentes ao objeto do Contrato, deverão ser prontamente atendidas pela licitante vencedora, sem ônus para o MDA. 12. DA PRESTAÇÃO DE GARANTIA 12.1 Como garantia integral de todas as obrigações assumidas, inclusive indenizações a terceiros e multas que venham a ser aplicadas, conforme o disposto no art. 56, 1º, da Lei nº 8.666/93, a licitante vencedora, na assinatura do Instrumento Contratual, prestará a garantia no valor correspondente a 5% (cinco por cento) do valor total do Contrato, sendo liberada após o término da vigência. 12.2 Se o valor da garantia for utilizado em pagamento de qualquer obrigação, a licitante vencedora obriga-se a fazer a respectiva reposição no prazo máximo de 5 (cinco) dias úteis contados da data em que for notificada pelo MDA.

13. DAS CONDIÇÕES DE PAGAMENTO 13.1 O pagamento não será superior a 30 (trinta) dias, contados a partir da data final do período de adimplemento da parcela, mediante emissão de ordem bancária, a qual será devidamente atestada pelo Gestor designado para acompanhar e fiscalizar a execução contratual e após consulta on line junto ao SICAF e CADIN. 13.2 O MDA poderá sustar o pagamento de qualquer Nota Fiscal/Fatura, no todo ou em parte, nos seguintes casos: 13.2.1 Serviços executados fora dos padrões éticos e da qualidade atribuíveis à espécie; 13.2.2 Existência de qualquer débito para com o MDA. 13.3 Do valor da(s) Nota(s) Fiscal(is) e/ou Fatura(s) apresentadas(s) para pagamento, será (ão) deduzida (s), de pleno direito: 13.3.1 multas impostas pelo MDA, previstas no item 15; 13.3.2 multas, indenizações ou despesas a ele impostas, por autoridade competente, em decorrência do descumprimento pela licitante, de leis ou regulamentos aplicáveis à espécie; 13.3.3 cobrança indevida. 13.4 Na hipótese de atraso do pagamento da Nota Fiscal, o valor devido pela Administração será atualizado financeiramente, até a data do efetivo pagamento, de acordo com a variação do IGP-M/FGV, pro rata die. Havendo erro na Nota Fiscal/Fatura ou circunstâncias que impeça a liquidação da despesa, a nota fiscal será devolvida por meio de ofício, onde será notificada a empresa sobre as sanções previstas. Neste caso, o prazo para o pagamento iniciar-se-á após a regularização e/ou reapresentação da nota fiscal, não acarretando qualquer ônus para o MDA. 14. DA REPACTUAÇÃO 14.1 - O Contrato poderá ser repactuado, observado o interregno mínimo de um ano, contado a partir da data limite para apresentação da proposta, visando a adequação aos novos preços de mercado e a demonstração analítica da variação dos componentes de custos do Contrato, devidamente justificada, de conformidade com o Decreto n.º 2.271, de 07.07.97 e IN/MARE nº 18, 22.12.97, ou outros dispositivos legais que venham a ser editados pelo Poder Público, em complementação ou substituição à mencionada norma. 15. DAS SANÇÕES ADMINISTRATIVAS 15.1 Pela inexecução parcial ou total das condições pactuadas, erro ou mora na execução dos serviços, garantida prévia e fundamentada defesa, ficará a licitante sujeita às seguintes sanções: 15.1.1.advertência; 15.1.2.multa compensatória de 2 % (dois por cento) sobre o valor total do contrato, a partir do sexto dia do inadimplemento; 15.1.3. suspensão temporária de participação em licitações e impedimento de contratar com o Ministério do Desenvolvimento Agrário, por prazo não superior a 02 (dois) anos; 15.1.4.declaração de inidoneidade para licitar ou contratar com a Administração Pública, nos termos do art. 87 da Lei n 8.666/93;

15.2 As sanções previstas nos subitens 15.1.1, 15.1.3 e 15.1.4, poderão ser aplicadas juntamente com a do subitem 15.1.2, facultada a defesa prévia do interessado, no respectivo processo, no prazo de 05 (cinco) dias úteis a contar da comunicação formal; 15.3 A sanção estabelecida no subitem 15.1.4 é de competência exclusiva do Senhor Ministro de Estado do Desenvolvimento Agrário, facultada a defesa do interessado no respectivo processo, no prazo de 10 (dez) dias da abertura de vistas, podendo a reabilitação ser requerida após 02 (dois) anos de sua aplicação; 15.4 Na hipótese da aplicação das penalidades previstas nos subitens 15.1.3 e 15.1.4, fica a licitante sujeita a inativação de seu cadastro no Sistema Unificado de Cadastramento de Fornecedores SICAF; 16. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS 16.1 Esta licitação poderá ser revogada por interesse do MDA, em decorrência de fato superveniente devidamente comprovado, pertinente e suficiente para justificar o ato, ou anulada por vício ou ilegalidade, a modo próprio ou por provocação de terceiros, sem que os licitantes tenham direito a qualquer indenização, à exceção do disposto no art. 59 da Lei nº 8.666/93, assegurados o contraditório e a ampla defesa. 16.2 Qualquer modificação no presente Edital será divulgada pela mesma forma que se divulgou o texto original, reabrindo-se o prazo inicialmente estabelecido, exceto quando, inquestionavelmente, a alteração não afetar a formulação da proposta. 16.3 Os envelopes contendo as propostas de preços da licitante inabilitada, não retirado pelo representante da interessada na data da abertura das demais propostas, ficará em poder da Comissão Permanente de Licitação, devidamente fechado, à disposição da empresa, durante 10 (dez) dias corridos a contar da citada data. Findo este prazo sem que a referida proposta seja retirada, esta Instituição não mais se responsabilizará por sua guarda. 16.4 O Ministério do Desenvolvimento Agrário poderá acrescer ou suprimir em até 25% (vinte e cinco por cento) ao valor do Contrato, mantidas as mesmas condições estipuladas no presente Edital, sem que caiba à licitante vencedora qualquer reclamação. 16.4.1 É facultada a supressão além do limite acima estabelecido, mediante acordo entre as partes. 16.5 O Foro para dirimir os litígios que decorrerem deste Edital será o da Seção Judiciária de Brasília, Distrito Federal. Brasília, de de 2006. MARIA CRISTIANE DA CUNHA CRUVINEL Coordenadora de Licitações e Contratos

MINISTÉRIO DO DESENVOLVIMENTO AGRÁRIO ASSESSORIA DE COMUNICAÇÃO SOCIAL ANEXO I PLANO DE TRABALHO PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇO DE SUPORTE E ASSESSORAMENTO DE DIVULGAÇÃO 1. INTRODUÇÃO Para consolidar o processo de execução das ações de reforma agrária e de estímulo à agricultura familiar, o Ministério do Desenvolvimento Agrário (MDA) necessita estar organizado na sua área de constituição de base de dados e fluxo de informações, suportes fundamentais para a tomada de decisões. Para tanto, o MDA precisa satisfazer tais necessidades através da contratação de serviços de empresa especializada na área. 2. DO OBJETO Contratação de empresa especializada para a prestação de serviço de suporte e assessoramento de divulgação. 3. DOS OBJETIVOS O objetivo fundamental da contratação dos serviços é a prestação de serviços de suporte técnico ao MDA para organização de banco de dados, incluindo um banco de imagens, documentação, diagnóstico e estudo de informações técnicas específicas. 4. DESCRIÇÃO DOS SERVIÇOS A prestação do serviço de Suporte e Assessoramento de Divulgação consiste no assessoramento através de profissionais especializados, visando a constituição de uma base de dados técnicos de texto e imagem e fluxo dinâmico de informações, que permitam avançar na constituição de informações a respeito do histórico da reforma agrária e da ocupação da terra. Isso contribuirá para a formulação de políticas públicas definidas com melhor precisão e rigor técnico. 5. SERVIÇOS BÁSICOS E PERFIL DO PROFISSIONAL 5.1. Quatro (4) Postos de Serviço de Suporte e Assessoramento de Divulgação Nível I - redigir matérias jornalísticas e artigos sobre os temas relativos ao MDA para serem distribuídas aos veículos de comunicação e disponibilizadas no site do Ministério; - fazer entrevistas, redigir e gravar texto para os boletins de rádio do Ministério; - acompanhar entrevistas de veículos com o ministro e com os secretários do Ministério; - elaborar press releases de reuniões, fóruns, seminários e congressos; - sugerir pautas de matérias; - acompanhar o ministro e secretários em eventos, para produção de matérias para rádio e jornal; - manter atualizada a lista de jornalistas setorizados; - organizar material de apoio para as entrevistas e acompanhar na mídia impressa e televisiva a divulgação das matérias referentes às ações do Ministério. 5.1.1. Perfil do Profissional: Nível Superior em Comunicação Social e experiência de pelo menos 3 (três) anos em jornalismo. 5.2. Um (1) Posto de Serviço de Suporte e Assessoramento de Divulgação- Nível I: - constituir um acervo fotográfico que possa ser utilizado por todas as Secretarias do MDA, na divulgação das ações do Ministério;

- acompanhar e registrar fotograficamente a agenda do ministro em todo o país. 5.2.1. Perfil do Profissional: repórter fotográfico com experiência mínima de cinco (5) anos na respectiva área, para a execução operativa do banco de imagens e coordenação do setor de fotografia do Ministério. 5.3. Dois (2) Postos de Serviço de Suporte e Assessoramento de Divulgação- Nível II: - assessorar o Gabinete do MDA, através de grupo de especialistas, para elaboração de diagnóstico da atual situação da reforma agrária e produção agrícola dos pequenos proprietários de terra do Brasil; - fornecer estudos que ajudem na construção de estratégias políticas e de interlocução com a sociedade e opinião pública nacional; - coordenar a produção de publicações técnicas e pedagógicas e materiais audiovisuais; - atender a imprensa e providenciar dados solicitados pelos jornalistas; - produzir, elaborar, editar e diagramar textos para impressão gráfica e boletim eletrônico; - coordenar, produzir e editar boletins e programas de rádio do Ministério; - produzir relatórios para a Ouvidoria Agrária Nacional; - acompanhar diariamente as principais informações veiculadas em jornais, revistas e noticiários de rádio e TV; - levantar dados e produção de power point, serviço de apresentação gráfica/visual utilizado como apoio em eventos oficiais, palestras, entrevistas e teleconferências. 5.3.1. Perfil do Profissional: Nível Superior em Comunicação Social e experiência de pelo menos 5 (cinco) anos em jornalismo. 5.4. Dois (2) Postos de Serviço de Suporte e Assessoramento de Divulgação- Nível III: - atender a imprensa e providenciar dados solicitados pelos jornalistas; - acompanhar a agenda do ministro com vistas à preparação dos subsídios de palestras, discursos, artigos de jornal e pronunciamento; - acompanhar o ministro e ao seu gabinete, em suas agendas e viagens a todo o país; - sugerir temas das palestras e dos discursos em sintonia com a coordenação e a chefia de gabinete; - apurar dados necessários aos pronunciamentos no ministério, em outros órgãos públicos federais, estaduais e municipais, em entidades de classe ou em empresas privadas; - acompanhar, pela mídia, as entrevistas concedidas pelo ministro, pelos secretários e pelas autoridades do governo; - selecionar dados estatísticos gerais e específicos para utilização do ministro e dos secretários; - providenciar a organização de um banco de dados com os discursos, palestras e matérias proferidos pelo ministro ou por seus secretários e acompanhar a elaboração de matérias para serem divulgadas a imprensa por meio de press releases ou pela internet, fazendo a revisão de conteúdo e a gramatical; - coordenar toda a equipe contratada. 5.4.1. Perfil do Profissional: Nível Superior em Comunicação Social e experiência de pelo menos 8 (oito) anos em jornalismo. 6. LOCAL E HORÁRIO DOS POSTOS DE SERVIÇO 6.1. Os serviços serão executados na Assessoria de Comunicação Social do Ministério do Desenvolvimento Agrário, na sala 2006, SBN, Ed. Palácio do Desenvolvimento, 20º andar, na Esplanada dos Ministérios, Bloco A, 8º andar, em Brasília/DF e nas Delegacias Federais do Desenvolvimento Agrário localizadas nos Estados da Federação. 6.2. A jornada de trabalho do profissional contratado pela licitante vencedora para executar as atividades relacionadas aos postos de serviços, será de cinco horas normais, com possibilidade de mais duas horas extras diárias. As horas suplementares e ou/extraordinárias (realizadas em qualquer dia da semana, inclusive plantões de fim de semana) poderá ser compensado pela correspondente diminuição em outro

dia, na proporção de uma hora de trabalho por uma hora de descanso, conforme cláusula 9ª da Convenção Coletiva de Trabalho celebrada com o Sindicato dos Jornalistas Profissionais do Distrito Federal, vigente até esta data. 6.3. O quantitativo de profissionais será solicitado junto à empresa contratada, obedecendo as reais necessidades do MDA. 7. OBRIGAÇÕES DA CONTRATADA 7.1. Empregar pessoal devidamente qualificado, apresentando previamente o currículo de todos os seus empregados que serão alocados na execução dos serviços; 7.2. Nomear junto à Contratante um profissional na função de preposto/coordenador do trabalho, devidamente designado de tal forma a intermediar o cumprimento de metas e a distribuição de trabalho e a sua carga horária; 7.3. Só divulgar informações acerca da prestação dos serviços objeto deste contrato, que envolva o nome do Contratante, mediante sua prévia e expressa autorização; 7.4. Providenciar bilhetes de passagens aérea ou terrestre, com a respectiva concessão de diárias, de acordo com os valores definidos no Decreto nº 5.554/2005, nos deslocamentos de pessoal da Contratada para diversos estados. 7.4.1. O bilhete de passagem aérea deverá ser emitido, na classe econômica, e ainda, na Companhia Aérea que oferecer a menor tarifa, exceto nas situações de emergência, por exemplo, no cumprimento de horários da agenda do ministro, e nesses casos sempre será autorizado previamente pelo Contratante. Os comprovantes de despesas reembolsáveis deverão ser apresentados previamente ao Fiscal do Contrato, para conferência, além de estarem devidamente quitados pelo respectivo fornecedor ou prestador de serviço, quando for o caso. 7.5. Cumprir a legislação trabalhista com relação a seus funcionários, assumir, com exclusividade, todos os impostos e taxas que forem devidos em decorrência do objeto deste contrato, bem como as contribuições devidas à previdência social, encargos trabalhistas, prêmios de seguro e de acidentes de trabalho e outras despesas que se fizerem necessárias ao cumprimento do objeto pactuado. 7.6. Responsabilizar-se por recolhimentos indevidos ou pela omissão total ou parcial nos recolhimentos de tributos que incidam ou venham a incidir sobre os serviços contratados. 7.7. Apresentar mensalmente à Contratante a comprovação de estarem sendo satisfeitos todos os seus encargos e obrigações trabalhistas, previdenciários e fiscais, sob pena do não recebimento pelos serviços prestados, até apresentação dos comprovantes. 7.8. Reservar, no mínimo, 20% (vinte por cento) das vagas disponíveis, para negros e negras, conforme Portaria/MDA/nº 202, de 04 de setembro de 2001, publicada no DOU de 06 de setembro de 2001 e Portaria/MDA/nº 25, de 21 de fevereiro de 2002, publicada no DOU de 22 de fevereiro de 2002. 7.9. Efetuar o pagamento dos funcionários contratados até o 5º (quinto) dia útil do mês subseqüente à prestação dos serviços, não condicionado ao prévio pagamento a ser efetuado pelo Contratante. 8. OBRIGAÇÕES DO MDA 8.1. Comunicar, por escrito, à Contratada, toda e qualquer orientação acerca dos serviços, excetuados os entendimentos orais determinados pela urgência, que deverão ser confirmados, por escrito, no prazo de vinte e quatro horas úteis;

8.2. Fornecer e colocar à disposição da Contratada todos os elementos e informações que se fizerem necessárias à execução dos serviços; 8.3. Proporcionar condições para a boa execução dos serviços; 8.4. Fornecer todo o material (filmes e cópias fotográficas) e equipamentos fotográficos (máquina, lentes e filtros) para a execução do banco de imagens fotográficas, sustentando toda a produção desta natureza; 8.5. Notificar a Contratada, por escrito e com antecedência, sobre as irregularidades observadas no cumprimento do contrato; 8.6. Cumprir todos os compromissos financeiros assumidos com a Contratada, desde que a mesma apresente comprovantes de quitação de seus encargos e obrigações trabalhistas, previdenciários e fiscais. 8.7. Comunicar a Contratada, por escrito, quando da necessidade de deslocamento da equipe, autorizando a emissão das passagens e respectivas diárias, informando o roteiro e a justificativa das viagens, para posterior reembolso das despesas pela Contratante. 8.8. Reembolsar à Contratada as despesas relativas às viagens (transporte e diária) a serviço do Contratante, expressamente autorizadas pelo fiscal do Contrato. 8.8.1. São consideradas viagens os deslocamentos realizados pelos empregados da Contratada, para realização de serviços de interesse do Contratante em localidades diferentes do local usual de trabalho. 9. PRAZO DE EXECUÇÃO O Contrato a ser celebrado terá validade por 12 (doze) meses, podendo ser prorrogado por iguais e sucessivos períodos limitado a 60 (sessenta) meses, sempre através de termos aditivos, conforme preceitua o artigo 57, item II da Lei nº 8666/93. 9.1 Trata-se de serviços diários e continuados, não podendo sofrer interrupção, face às necessidades de se fazer um acompanhamento de todas as informações produzidas, mantendo atualizados o quadro técnico do MDA, suas Secretarias e autoridades ligadas ao tema da reforma agrária e agricultura familiar. Brasília, 05 de abril de 2006. Ana Lucia Ribeiro da Silva Assessora Especial Gabinete do Ministro ANEXO II PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS I MÃO-DE-OBRA Posto de Serviço de: Suporte e Assessoramento de Divulgação Nível I 4 postos REMUNERAÇÃO 01 Salário mensal TOTAL DA REMUNERAÇÃO

II Encargos Sociais: ( % incidentes sobre Remuneração + Reserva Técnica) GRUPO A 01 INSS ( %) 02 SESI ou SESC ( %) 03 SENAI ou SENAC ( %) 04 INCRA ( %) 05 Salário Educação ( %) 06 FGTS ( %) 07 Seguro Acidente do trabalho/sat/inss ( %) 08 SEBRAE ( %) GRUPO B 09 Férias ( %) 10 Auxílio doença ( %) 11 Licença maternidade/paternidade ( %) 12 Faltas legais ( %) 13 Acidentes de trabalho ( %) R$ 14 Aviso prévio trabalhado ( %) 15 13º salário ( %) GRUPO C 16 Aviso prévio indenizado ( %) 17 Indenização adicional ( %) 18 FGTS (nas rescisões sem justa causa) ( %) GRUPO D 19 Incidência dos encargos do Grupo A s/grupo B ( %) TOTAL DOS ENCARGOS SOCIAIS ( %) VALOR DA MÃO-DE-OBRA: (Valor da Remuneração + Reserva técnica + Encargos Sociais) ( ) III Insumos 01 Vale Transporte 02 Treinamento e/ou reciclagem ( %) s/ remuneração 03 04 Seguro de vida em grupo Outros (especificar) Valor dos Insumos Valor Total dos Insumos IV Demais componentes (Incidentes s/valor da Mão-de-Obra + Insumos) 01 Despesas Administrativas / Operacionais ( %) 02 Previsão de Lucro ( %) Valor dos Demais Componentes: _( ) V Tributos - ISSQN...(%) - COFINS...(%) - PIS/PASEP...(%) - CSLL...(%) - IRPJ...(%) - Total...(%)

a) Tributos ( %) = To 100 b) (Mão-de-Obra + Insumos + Demais Componentes) = Po c) Po / (1 To) = P1 Valor dos Tributos(P1 Po) ( ) VI Preço Mensal do Posto de Serviço: (Mão-de-Obra + Insumos + Demais Componentes + Tributos) ( ) ANEXO II PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS I MÃO-DE-OBRA Posto de Serviço de: Suporte e Assessoramento de Divulgação Nível I 1 posto (fotógrafo) REMUNERAÇÃO

01 Salário mensal TOTAL DA REMUNERAÇÃO II Encargos Sociais: ( % incidentes sobre Remuneração + Reserva Técnica) GRUPO A 01 INSS ( %) 02 SESI ou SESC ( %) 03 SENAI ou SENAC ( %) 04 INCRA ( %) 05 Salário Educação ( %) 06 FGTS ( %) 07 Seguro Acidente do trabalho/sat/inss ( %) 08 SEBRAE ( %) GRUPO B 09 Férias ( %) 10 Auxílio doença ( %) 11 Licença maternidade/paternidade ( %) 12 Faltas legais ( %) 13 Acidentes de trabalho ( %) R$ 14 Aviso prévio trabalhado ( %) 15 13º salário ( %) GRUPO C 16 Aviso prévio indenizado ( %) 17 Indenização adicional ( %) 18 FGTS (nas rescisões sem justa causa) ( %) GRUPO D 19 Incidência dos encargos do Grupo A s/grupo B ( %) TOTAL DOS ENCARGOS SOCIAIS ( %) VALOR DA MÃO-DE-OBRA: (Valor da Remuneração + Reserva técnica + Encargos Sociais) ( ) III Insumos 01 Vale Transporte 02 Treinamento e/ou reciclagem ( %) s/ remuneração 03 04 Seguro de vida em grupo Outros (especificar) Valor dos Insumos Valor Total dos Insumos IV Demais componentes (Incidentes s/valor da Mão-de-Obra + Insumos) 01 Despesas Administrativas / Operacionais ( %) 02 Previsão de Lucro ( %) Valor dos Demais Componentes: _( ) V Tributos - ISSQN...(%) - COFINS...(%) - PIS/PASEP...(%) - CSLL...(%) - IRPJ...(%) - Total...(%)

a) Tributos ( %) = To 100 b) (Mão-de-Obra + Insumos + Demais Componentes) = Po c) Po / (1 To) = P1 Valor dos Tributos(P1 Po) ( ) VI Preço Mensal do Posto de Serviço: (Mão-de-Obra + Insumos + Demais Componentes + Tributos) ( ) ANEXO II PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS I MÃO-DE-OBRA Posto de Serviço de: Suporte e Assessoramento de Divulgação Nível II 2 postos REMUNERAÇÃO 01 Salário mensal

TOTAL DA REMUNERAÇÃO II Encargos Sociais: ( % incidentes sobre Remuneração + Reserva Técnica) GRUPO A 01 INSS ( %) 02 SESI ou SESC ( %) 03 SENAI ou SENAC ( %) 04 INCRA ( %) 05 Salário Educação ( %) 06 FGTS ( %) 07 Seguro Acidente do trabalho/sat/inss ( %) 08 SEBRAE ( %) GRUPO B 09 Férias ( %) 10 Auxílio doença ( %) 11 Licença maternidade/paternidade ( %) 12 Faltas legais ( %) 13 Acidentes de trabalho ( %) R$ 14 Aviso prévio trabalhado ( %) 15 13º salário ( %) GRUPO C 16 Aviso prévio indenizado ( %) 17 Indenização adicional ( %) 18 FGTS (nas rescisões sem justa causa) ( %) GRUPO D 19 Incidência dos encargos do Grupo A s/grupo B ( %) TOTAL DOS ENCARGOS SOCIAIS ( %) VALOR DA MÃO-DE-OBRA: (Valor da Remuneração + Reserva técnica + Encargos Sociais) ( ) III Insumos 01 Vale Transporte 02 Treinamento e/ou reciclagem ( %) s/ remuneração 03 04 Seguro de vida em grupo Outros (especificar) Valor dos Insumos Valor Total dos Insumos IV Demais componentes (Incidentes s/valor da Mão-de-Obra + Insumos) 01 Despesas Administrativas / Operacionais ( %) 02 Previsão de Lucro ( %) Valor dos Demais Componentes: _( ) V Tributos - ISSQN...(%) - COFINS...(%) - PIS/PASEP...(%) - CSLL...(%) - IRPJ...(%) - Total...(%)

a) Tributos ( %) = To 100 b) (Mão-de-Obra + Insumos + Demais Componentes) = Po c) Po / (1 To) = P1 Valor dos Tributos(P1 Po) ( ) VI Preço Mensal do Posto de Serviço: (Mão-de-Obra + Insumos + Demais Componentes + Tributos) ( ) ANEXO II PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS I MÃO-DE-OBRA Posto de Serviço de: Suporte e Assessoramento de Divulgação Nível III 2 postos REMUNERAÇÃO 01 Salário mensal

TOTAL DA REMUNERAÇÃO II Encargos Sociais: ( % incidentes sobre Remuneração + Reserva Técnica) GRUPO A 01 INSS ( %) 02 SESI ou SESC ( %) 03 SENAI ou SENAC ( %) 04 INCRA ( %) 05 Salário Educação ( %) 06 FGTS ( %) 07 Seguro Acidente do trabalho/sat/inss ( %) 08 SEBRAE ( %) GRUPO B 09 Férias ( %) 10 Auxílio doença ( %) 11 Licença maternidade/paternidade ( %) 12 Faltas legais ( %) 13 Acidentes de trabalho ( %) R$ 14 Aviso prévio trabalhado ( %) 15 13º salário ( %) GRUPO C 16 Aviso prévio indenizado ( %) 17 Indenização adicional ( %) 18 FGTS (nas rescisões sem justa causa) ( %) GRUPO D 19 Incidência dos encargos do Grupo A s/grupo B ( %) TOTAL DOS ENCARGOS SOCIAIS ( %) VALOR DA MÃO-DE-OBRA: (Valor da Remuneração + Reserva técnica + Encargos Sociais) ( ) III Insumos 01 Vale Transporte 02 Treinamento e/ou reciclagem ( %) s/ remuneração 03 04 Seguro de vida em grupo Outros (especificar) Valor dos Insumos Valor Total dos Insumos IV Demais componentes (Incidentes s/valor da Mão-de-Obra + Insumos) 01 Despesas Administrativas / Operacionais ( %) 02 Previsão de Lucro ( %) Valor dos Demais Componentes: _( ) V Tributos - ISSQN...(%) - COFINS...(%) - PIS/PASEP...(%) - CSLL...(%) - IRPJ...(%) - Total...(%)

a) Tributos ( %) = To 100 b) (Mão-de-Obra + Insumos + Demais Componentes) = Po c) Po / (1 To) = P1 Valor dos Tributos(P1 Po) ( ) VI Preço Mensal do Posto de Serviço: (Mão-de-Obra + Insumos + Demais Componentes + Tributos) ( ) MINISTÉRIO DO DESENVOLVIMENTO AGRÁRIO ANEXO III QUADRO RESUMO

TIPO DE POSTO NÚMERO DE POSTOS VALOR UNITÁRIO MENSAL (R$) VALOR TOTAL MENSAL (R$) Serviço de Suporte e Assessoramento de Divulgação Nível I Serviço de Suporte e Assessoramento de Divulgação Nível I Serviço de Suporte e Assessoramento de Divulgação Nível II Serviço de Suporte e Assessoramento De Divulgação Nível III 4 1 2 2 VALOR TOTAL GERAL MENSAL (R$) VALOR GLOBAL DA PROPOSTA: Valor Total Geral Mensal x 12 meses = R$ ( ) Local e Data Assinatura do Representante e Carimbo da Empresa ANEXO IV CONCORRÊNCIA Nº 03/2006 MODELOS DE DECLARAÇÕES

DECLARAÇÃO DE INEXISTÊNCIA DE FATOS IMPEDITIVOS (Razão Social da LICITANTE), inscrita no CNPJ sob o nº, sediada na (endereço completo), declara, sob as penas da Lei, que até a presente data inexistem fatos impeditivos para a sua habilitação no presente processo licitatório, ciente da obrigatoriedade de declarar ocorrências posteriores. Brasília-DF, de de 2006 (nome e assinatura do declarante) (número da cédula de identidade do declarante) ======================================================================== DECLARAÇÃO (Razão Social da LICITANTE), inscrita no CNPJ sob o nº, sediada na (endereço completo), declara, sob as penas da Lei, para os fins requeridos no inciso XXXIII, do artigo 7 da Constituição Federal, consoante o que se estabeleceu no artigo 1, da Lei n 9.854, de 27 de outubro de 1999, que não tem em seu quadro de empregados menores de 18 anos em trabalho noturno, perigoso ou insalubre, bem como em qualquer trabalho, menores de 16 anos, salvo na condição de aprendiz, a partir de 14 anos. Brasília-DF, de de 2006 (nome e assinatura do declarante) (número da cédula de identidade do declarante) ANEXO V CONTRATO Nº /2006 CONTRATO DE EMPRESA ESPECIALIZADA PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE SUPORTE E ASSESSORAMENTO DE DIVULGAÇÃO, QUE ENTRE SI CELEBRAM A UNIÃO, POR INTERMÉDIO DO MINISTÉRIO DO DESENVOLVIMENTO AGRÁRIO E A EMPRESA, NA FORMA ABAIXO:

A União, por intermédio do MINISTÉRIO DO DESENVOLVIMENTO AGRÁRIO MDA, neste ato denominada CONTRATANTE, inscrito no CNPJ/MF sob o nº 01.612.452/0001-97, representada pelo seu Subsecretário de Planejamento, Orçamento e Administração, CILAIR RODRIGUES DE ABREU, portador da Carteira de Identidade nº 5857457-5, expedida pelo IFP/RJ, e do CPF nº 908.073.407-15, por delegação de competência pela Portaria nº 029, de 28 de abril de 2004, publicada no Diário Oficial da União de 30 de abril de 2004 e a empresa, inscrita no CNPJ nº, doravante denominada apenas CONTRATADA, neste ato representada, portador da Carteira de Identidade n, expedida pela e do CPF n, sob a forma de execução indireta, no regime de empreitada por preço global, tendo em vista o que consta no Processo n 55000.000707/2006-10, em observância ao disposto na Lei n 8.666/93, em sua atual redação e legislação correlata, resolvem celebrar o presente Contrato de prestação de serviços de suporte e assessoramento de divulgação, mediante as cláusulas e condições seguintes: CLÁUSULA PRIMEIRA - OBJETO O presente Contrato tem por objeto a contratação de empresa para prestação de serviços de suporte e assessoramento de divulgação, de acordo com o Plano de Trabalho constante do Anexo I, que passa a fazer parte integrante deste Contrato CLÁUSULA SEGUNDA - DAS OBRIGAÇÕES 1) São Obrigações da CONTRATANTE CABERÁ À CONTRATANTE: a) comunicar, por escrito, à CONTRATADA, toda e qualquer orientação acerca dos serviços, excetuados os entendimentos orais determinados pela urgência, que deverão ser confirmados, por escrito, no prazo de vinte e quatro horas úteis; b) fornecer e colocar à disposição da CONTRATADA, todos os elementos e informações que se fizerem necessárias à execução dos serviços; c) proporcionar condições para a boa execução dos serviços; d) fornecer todo o material (filmes e cópias fotográficas) e equipamentos fotográficos (máquina, lentes e filtros) para a execução do banco de imagens fotográficas, sustentando toda a produção desta natureza; e) notificar a CONTRATADA, por escrito, e com antecedência, sobre as irregularidades observadas no cumprimento do Contrato; f) cumprir todos os compromissos financeiros assumidos com a CONTRATADA, desde que a mesma apresente comprovantes de quitação de seus encargos e obrigações trabalhistas, previdenciários e fiscais; g) comunicar a CONTRATADA, por escrito, quando da necessidade de deslocamento da equipe, autorizando a emissão das passagens e respectivas diárias, informando o roteiro e a justificativa das viagens, para posterior reembolso das despesas pela CONTRATANTE; h) reembolsar à CONTRATADA as despesas relativas às viagens (transporte e diária) a serviço da CONTRATANTE, expressamente autorizadas pelo fiscal do Contrato; h.1) são consideradas viagens os deslocamentos realizados pelos empregados da CONTRATADA, para realização de serviços de interesse da CONTRATANTE em localidades diferentes do local usual de trabalho. 2) São obrigações da CONTRATADA

CABERÁ A CONTRATADA: a) empregar pessoal devidamente qualificado, apresentando previamente o currículo de todos os seus empregados que serão alocados na execução dos serviços; b) nomear junto a CONTRATANTE um profissional na função de preposto/coordenador do trabalho, devidamente designado de tal forma a intermediar o cumprimento de metas e a distribuição de trabalho e a sua carga horária; c) divulgar informações acerca da prestação dos serviços objeto deste contrato, que envolva o nome da CONTRATANTE, mediante sua prévia e expressa autorização; d) providenciar bilhetes de passagens aérea ou terrestre, com a respectiva concessão de diárias, de acordo com os valores definidos no Decreto nº 5.554/2005, nos deslocamentos de pessoal da CONTRATADA para diversos estados. d.1) O bilhete de passagem aérea deverá ser emitido, na classe econômica, e ainda, na Companhia Aérea que oferecer a menor tarifa, exceto nas situações de emergência, como por exemplo no cumprimento de horários da agenda do ministro, e nesses casos sempre será autorizado previamente pela CONTRATANTE. e) os comprovantes de despesas reembolsáveis deverão ser apresentados previamente ao Fiscal do Contrato, para conferência, além de estarem devidamente quitados pelo respectivo fornecedor ou prestador de serviço, quando for o caso. f) cumprir a legislação trabalhista com relação a seus funcionários, assumir, com exclusividade, todos os impostos e taxas que forem devidos em decorrência do objeto deste contrato, bem como as contribuições devidas à previdência social, encargos trabalhistas, prêmios de seguro e de acidentes de trabalho e outras despesas que se fizerem necessárias ao cumprimento do objeto pactuado. g) responsabilizar-se por recolhimentos indevidos ou pela omissão total ou parcial nos recolhimentos de tributos que incidam ou venham a incidir sobre os serviços contratados. h) apresentar mensalmente à CONTRATANTE a comprovação de estarem sendo satisfeitos todos os seus encargos e obrigações trabalhistas, previdenciários e fiscais, sob pena do não recebimento pelos serviços prestados, até apresentação dos comprovantes. i) reservar, no mínimo, 20% (vinte por cento) das vagas disponíveis, para negros e negras, conforme Portaria/MDA/nº 202, de 04 de setembro de 2001, publicada no DOU de 06 de setembro de 2001 e Portaria/MDA/nº 25, de 21 de fevereiro de 2002, publicada no DOU de 22 de fevereiro de 2002. CLÁUSULA QUARTA - DA VIGÊNCIA O prazo de vigência deste Contrato será de 12 (doze) meses, contados a partir da data de sua assinatura, podendo ser prorrogado mediante Termo Aditivo, até o limite máximo de 60 (sessenta) meses, de acordo com o disposto no Inciso II do art.57 da Lei nº 8.666/93. CLÁUSULA QUINTA - DO PREÇO Pelos serviços executados, a CONTRATANTE pagará o valor mensal de R$, perfazendo o valor global anual de R$... (...). CLÁUSULA SEXTA - DO PAGAMENTO O pagamento não será superior a 30 (trinta) dias, contados a partir da data final do período de adimplemento da parcela, mediante emissão de ordem bancária, a qual será devidamente atestada pelo Gestor designado para acompanhar e fiscalizar a execução contratual e após consulta on line junto ao SICAF e CADIN.

PARÁGRAFO PRIMEIRO - O MDA poderá sustar o pagamento de qualquer Nota Fiscal/Fatura, no todo ou em parte, nos seguintes casos: a) serviços executados fora dos padrões éticos e da qualidade atribuíveis à espécie; b) existência de qualquer débito para com o MDA. PARÁGRAFO SEGUNDO - Do valor da(s) Nota(s) Fiscal(is) e/ou Fatura(s) apresentadas(s) para pagamento, será (ão) deduzida(s), de pleno direito: a) multas impostas pelo MDA, previstas na Cláusula Décima Primeira; b) multas, indenizações ou despesas a ele impostas, por autoridade competente, em decorrência do descumprimento pela licitante, de leis ou regulamentos aplicáveis à espécie; c) cobrança indevida. PARÁGRAFO TERCEIRO - Na hipótese de atraso do pagamento da Nota Fiscal, o valor devido pela Administração será atualizado financeiramente, até a data do efetivo pagamento, de acordo com a variação do IGP-M/FGV, pro rata die. Havendo erro na Nota Fiscal/Fatura ou circunstâncias que impeça a liquidação da despesa, a nota fiscal será devolvida por meio de ofício, onde será notificada a empresa sobre as sanções previstas. Neste caso, o prazo para o pagamento iniciar-se-á após a regularização e/ou reapresentação da nota fiscal, não acarretando qualquer ônus para o MDA. CLÁUSULA SÉTIMA - DA DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA As despesas decorrentes da presente contratação serão programadas em dotação orçamentária própria, prevista no Orçamento da União para o exercício de 2006, na classificação abaixo: PROGRAMA DE TRABALHO: NATUREZA DE DESPESA: NOTA DE EMPENHO: VALOR EMPENHADO: EMITIDA EM: CLÁUSULA OITAVA DA REPACTUAÇÃO Este Contrato poderá ser repactuado, observado o interregno mínimo de um ano, contado a partir da data limite para apresentação da proposta, visando a adequação aos novos preços de mercado e a demonstração analítica da variação dos componentes de custos do Contrato, devidamente justificada, de conformidade com o Decreto n.º 2.271, de 07.07.97 e IN/MARE nº 18, 22.12.97, ou outros dispositivos legais que venham a ser editados pelo Poder Público, em complementação ou substituição à mencionada norma. CLÁUSULA NONA DA FISCALIZAÇÃO Nos termos do art. 67, 1, da Lei n 8.666/93, a CONTRATANTE designará um representante para acompanhar e fiscalizar a execução do Contrato, anotando em registro próprio todas as ocorrências relacionadas com a execução e determinando o que for necessário à regularização das faltas ou defeitos observados. PARÁGRAFO PRIMEIRO - Da mesma forma, a CONTRATADA deverá indicar um preposto para, se aceito pela CONTRATANTE, representá-la na execução do Contrato. PARÁGRAFO SEGUNDO - Nos termos da Lei n 8.666/93, constituirá documento de autorização para a execução dos serviços o Contrato assinado. PARÁGRAFO TERCEIRO - A CONTRATANTE se reserva o direito de rejeitar, no todo ou em parte, os serviços prestados, se em desacordo com o Contrato.