Cálculo da Renda Mensal Inicial - RGPS Continuação... REGRA DE TRANSIÇÃO Artigo 3º da Lei nº 9.876/99 de 26/11/1999 (publicada em 29.11.1999): Para o segurado filiado à Previdência Social até o dia anterior à data de publicação desta Lei, que vier a cumprir as condições exigidas para a concessão dos benefícios do Regime Geral de Previdência Social, no cálculo do salário-de-benefício será considerada a média aritmética simples dos maiores salários-de-contribuição, correspondentes a, no mínimo, oitenta por cento de todo o período contributivo decorrido desde a competência julho de 1994, observado o disposto nos incisos I e II do caput do art. 29 da Lei n o 8.213, de 1991, com a redação dada por esta Lei. OBS.: O art. 3 só é aplicável a quem se filiou até o dia anterior a publicação da lei, ou seja, quem se filiou até 28.11.1999. Quem se filiou depois se aposentará pelas regras do ar. 29 da lei 8.213/91, sem aplicação dessas regras. Artigo 3º, 2º da Lei nº 9.876/99: No caso das aposentadorias de que tratam as alíneas b, c e d do inciso I do art. 18, o divisor considerado no cálculo da média a que se refere o caput e o 1 o não poderá ser inferior a sessenta por cento do período decorrido da competência julho de 1994 até a data de início do benefício, limitado a cem por cento de todo o período contributivo. Aposentadoria por idade, tempo de contribuição e especial parágrafo segundo só se aplica para essas 3 aposentadorias. OS OUTROS BENEFÍCIOS NÃO TEM DIVISOR MÍNIMO! Ex.: Imagine um segurado que se filiou em jan/1985. Estamos calculando uma aposentadoria especial em DIB em 10/2002. A base de cálculo será de jul/1994 a 10/2002. Nesse intervalo digamos que tem 100 meses. PC=100SC
SB= levando-se em conta que temos 100 meses, preciso achar os 80% maiores deles. Então vou pegar os 80% maiores e dividir por 80. O Artigo 3º, 2º da Lei nº 9.876/99, diz : o divisor considerado no cálculo da média a que se refere o caput e o 1 o não poderá ser inferior a sessenta por cento do período decorrido da competência julho de 1994 até a data de início do benefício Entre jul/04 e 10/2002 temos 100 meses. 60% de 100 é 60. Logo 60 é o divisor mínimo. O dividir considerado na média não poderá ser inferior a 60% do PBC. Pergunta, 80 é menor que 60? Não! então posso usar o 80 como divisor. Ex2.: Entre 07/1994 e 10/2002 temos 100 meses, mas não temos 100 salários de contribuição e sim apenas 50. PC: 50 SC Todo o restante é igual ao exemplo 1. 80% maiores salários dentre os 50 SC, correspondem a 40 SC. Então a principio o SB será a soma dos 40 dividido por 40. Mas a lei diz que não posso usar divisor abaixo de 60% dos meses do PBC (60% de 100 meses é 60). Então nesse caso, não excluo os 20% menores. Somo os 50 e divido por 60. Ex.3: DIB: 07/2001 MESES NO PBC: 84 PC: 70 SC (80% seriam 56 meses) Divisor mínimo = 50 (PBCX60%), LOGO (84X60%) SB a principio seria 56 SC/56. Mas precisamos conferir o divisor mínimo. Divisor mínimo: 60% de 84 meses no PBC = 50. O divisor da média não pode ser menor que o divisor mínimo. 56 é maior que 50, então posso usar o 56, aplicando os 80% maiores salário de contribuição.
EXEMPLO: Aposentadoria por idade Filiação: janeiro de 1985 PBC: 07/94 até 11/2008 = 173 meses Divisor Mínimo 60% de 173 = 103 PC: 101SC (ou seja, nesse período só teve 101 contribuições no período) SB: 80% do PC, ou seja 80. Então o calculo seria feito sobre os 80 maiores salários de contribuição dividido por 80. OBS.: 80 é menor que o divisor mínimo de 103. Logo não posso descartar os 20% menores salários de contribuição. Irei somar todos os salários de contribuição no PBC (101) dividido pelo divisor mínimo (103). SALÁRIO-DE-BENEFÍCIO NA VIGÊNCIA DA LEI Nº 9.876/99 FATOR PREVIDENCIÁRIO I - para os benefícios de que tratam as alíneas b e c do inciso I do art. 18, na média aritmética simples dos maiores salários-de-contribuição correspondentes a oitenta por cento de todo o período contributivo, multiplicada pelo fator previdenciário;
Para aposentadoria por idade e tempo de contribuição. Todos esses dados são os apurados na data da aposentadoria. A expectativa de sobrevida é divulgada pelo IBGE Calculando um fator previdenciário: Se tiver calculando o fator de uma mulher, adiciono 5 anos ao tempo de contribuição. Se tiver calculando o fator de um professor, adiciono também 5 anos ao tempo de contribuição. Se tiver calculando o fator de uma professora, adiciono também 10 anos ao tempo de contribuição.
Idade: o INSS considera a fração. Ex.: Nascido em 21.03.2019 e benefício de 21.03.2019. Nesse caso, o segurado tem 42 anos, 1 mês e 18 dias. 1 mês é igual a 30 dias. 30 dias + 18 dias = 48 dias. Para transformar esses anos em dias, pego os 48 dias e divido por 360, isso resulta em 0,1333 anos. Então esse segurado tem 42,1333 anos. O INSS leva em conta esse decimal. Jus Prev Justiça federal do Rio Grande do Sul Sistema Gratuito que faz alguns cálculos.
Média dos salários de contribuição = $2.082,26 Para calcular o Salário desse benefício, multiplico pelo fator. Logo o Salário de benefício será $2.082,26 X 1,0510 (que é o fator previdenciário), assim, o SB é de R$ 2.188,37. Existe a possibilidade de afastar o fator na aposentadoria por tempo de contribuição, quando o segurado alcançar a pontuação 85/95 (agora em 2019 a regra é 86/96). Para chegar ao 86 ou 96 pontos, devo somar a idade e o tempo de contribuição (nesse cálculo serão considerados as frações em meses). A regra 85/95 surgiu em 2015. O segurado exerceu atividade no período de 13/10/1986 a 30/09/2001, exposto a Ruído de 91 db 13/10/1986 a 30/09/2001 = 14A/11M/18D 14A/11M/18D x 1,40 = 20A/11M/13D Acréscimo de: 5A/11M/25D Transformando o Tempo em Especial 14 ANOS = 5040 DIAS 11 MESES = 330 DIAS 18 DIAS No total temos 5.388 dias de tempo comum. Para converter em especial (homem), multiplico por 1,4. Obtenho 7.543 dias. Pegando 7.543 e dividindo por 360, eu obtenho 20,95. Então de cara já tenho 20 anos + 0,95 de ano. 20 anos X 360 = 7.200 dias. 7.200 7.543 = 343 dias (dias que equivalem ao 0,93). 343/20 = 11 meses e 13 dias. Logo, 20 anos, 11 meses e 13 dias.
RMI DA APOSENTADORIA POR IDADE Artigo 50 da LB: A aposentadoria por idade, observado o disposto na Seção III deste Capítulo, especialmente no art. 33, consistirá numa renda mensal de 70% (setenta por cento) do saláriode-benefício, mais 1% (um por cento) deste, por grupo de 12 (doze) contribuições, não podendo ultrapassar 100% (cem por cento) do salário-de-benefício. Perceba que a alíquota varia de acordo com o tempo de contribuição do segurado. EX.: Em 1991 a carência para aposentadoria por idade era de 60 contribuições mensais. Imagine que dona maria se aposentou com exatamente 60 contribuições na época. A alíquota dela seria 70% + 1% para cada 12 contribuições (60/12=5). Logo, ela se aposentou com 75%. Hoje, em regra, a carência mínima é de 180 contribuições. Ex.: Segurado homem com 30 anos de tempo de contribuição e 65 anos de idade. Ele se aposentará com 100% (70% + 30 grupos de 12). Artigo 7º da Lei nº 9.876/99: Na aposentadoria por idade pode afastar o fator previdenciário, caso ele seja menor que 1. SALÁRIO FAMÍLIA Salário família, varia de acordo com a remuneração do empregado. Anualmente a Portaria traz esses valores.
SALÁRIO MATERNIDADE Pode ser concedido para o homem ou para a mulher. EMPREGADA/AVULSA (art. 72 da LB): O salário maternidade para essas seguradas é igual a renda mensal na íntegra. Não está sujeita ao teto previdenciário, porém tem limitação pela remuneração do Ministro do STF (Art. 248 da CF/1988). EMPREGADA DOMÉSTICA (art. 73, I da LB): O valor será correspondente ao seu último salário de contribuição. OBS.: salário de contribuição está sujeito ao teto, logo nesse exemplo, o benefício será limitado ao valor do teto previdenciário. SEGURADA ESPECIAL (art. 73, II da LB): Se recolher contribuição, verifico a contribuição anual e divido por 12. O valor nunca será abaixo do salário mínimo. CONTRIBUINTE INDIVIDUAL E FACULTATIVA (art. 73, III da LB): Um doze avos da soma dos doze últimos salários-de-contribuição, apurados em período não superior a quinze meses. Ou seja, para achar as 12 últimas contribuições, eu posso retroagir até 15 meses. Somo os 12 salários de contribuição e divido por 12. Se mesmo retroagindo 15 meses não tenho 12 contribuições, eu somo os que tiver e divido sempre por 12. Ex.: se tiver apenas 10 salários de contribuição, mesmo assim vou dividir por 12.