CEM CADERNO DE EXERCÍCIOS MASTER ANALISTA TRF 2 CONSULPLAN
1) CONSULPLAN - AJ (TRE SC)/TRE SC/Apoio Especializado/Engenharia/2008 Nos termos da Lei Federal nº 8.112/90, a posse de um servidor público federal ocorrerá no prazo de 30 (trinta) dias contados da publicação do ato de provimento. Caso a posse não ocorra nesse prazo, a conseqüência prevista é: a) A reintegração do servidor. b) A demissão do servidor. c) A exoneração do servidor. d) A disponibilidade do servidor. e) Tornar-se sem efeito o ato de provimento. 2) CONSULPLAN - AJ TRE MG/TRE MG/Administrativa/2013 Acerca do tratamento que a Lei nº 8.112/90 dá à posse e à entrada em exercício do servidor público federal no cargo público, marque a alternativa INCORRETA. a) A posse poderá dar-se mediante procuração específica. b) Só haverá posse nos casos de provimento de cargo por nomeação. c) A posse ocorrerá no prazo de trinta dias contados da publicação do ato de provimento. d) É de trinta dias o prazo para o servidor empossado em cargo público entrar em exercício, contados da posse. e) No ato da posse, o servidor apresentará declaração de bens e valores que constituem seu patrimônio e declaração quanto ao exercício ou não de outro cargo, emprego ou função. 3) CONSULPLAN - AJ TRE MG/TRE MG/Apoio Especializado/Análise de Sistemas/2013 De acordo com a Lei nº 8.112/90, analise as afirmativas. I. A quitação com as obrigações militares e eleitorais é um requisito básico para a investidura em cargo público. II. É vedada a posse em cargo público, mediante procuração. III. A promoção é uma forma de provimento de cargo público. Está(ão) correta(s) apenas a(s) afirmativa(s) a) I. b) II. c) III. d) I e II. e) I e III. 2
4) CONSULPLAN - AJ TRE MG/TRE MG/Judiciária/2013 Quanto às normas aplicáveis aos servidores públicos federais (Lei nº 8.112/90), analise as afirmativas. I. A jurisprudência majoritária, inclusive do Supremo Tribunal Federal e do Superior Tribunal de Justiça, entende que não há direito adquirido do servidor público à manutenção do regime jurídico-funcional. II. Segundo precedentes do Superior Tribunal de Justiça, o servidor público estável que desiste do estágio probatório a que foi submetido em razão de ingresso em novo cargo público não tem direito a ser reconduzido ao cargo anteriormente ocupado. III. A reintegração é o retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado, quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial. Se o cargo ocupado tiver sofrido transformação, o retorno deve ocorrer para o cargo resultante da transformação. O servidor, com a reintegração, tem direito ao ressarcimento de todas as vantagens. Está(ão) correta(s) a(s) afirmativa(s) a) I, II e III. b) II, apenas. c) I e II, apenas. d) I e III, apenas. e) II e III, apenas. 5) CONSULPLAN - Adm (MAPA)/MAPA/2014 O Cap. I do Título II da Lei nº 8.112/90 trata, especificamente, sobre o provimento de cargos públicos. Em relação ao referido provimento, é INCORRETO afirmar que a) a nomeação, a promoção, a reversão e a readaptação são formas de provimento de cargos públicos. b) a nomeação far-se-á em caráter efetivo quando se tratar de cargo isolado de provimento efetivo ou de carreira. c) a investidura em cargo público se dá desde a aprovação no respectivo concurso público, sendo a nomeação em momento posterior à posse. d) a nacionalidade brasileira, bem como a quitação com as obrigações militares e eleitorais são requisitos para a investidura em cargo público. 6) CONSULPLAN - AJ TSE/TSE/Administrativa/"Sem Especialidade"/2012 Segundo o art. 5º da Lei nº 8.112/90, a nacionalidade brasileira é requisito básico para investidura 3
em cargo público. Entretanto, o 3º do mesmo artigo abre exceção aos estrangeiros, na forma da lei, quando vierem a prover cargos de a) universidades e instituições de pesquisa científica e tecnológica federais. b) estatais de economia mista vinculados à atividade extrativista. c) universidades corporativas para o ensino a distância. d) órgãos públicos vinculados à atividade diplomática. 7) CONSULPLAN - AJ TSE/TSE/Judiciária/2012 Com base na Lei nº 8.112/90, a respeito da remoção, redistribuição e substituição, analise. I. Remoção é o deslocamento do servidor, a pedido ou de ofício, no âmbito do mesmo quadro, obrigatoriamente com mudança de sede. II. O interesse da administração e a manutenção da essência das atribuições do cargo são alguns dos preceitos a serem avaliados no caso de redistribuição. III. Os servidores investidos em cargo ou função de direção ou chefia e os ocupantes de cargo de Natureza Especial terão substitutos indicados no regimento interno ou, no caso de omissão, previamente designados pelo dirigente máximo do órgão ou entidade. Assinale a) se apenas as afirmativas I e II estiverem corretas. b) se apenas as afirmativas I e III estiverem corretas. c) se todas as afirmativas estiverem corretas. d) se apenas as afirmativas II e III estiverem corretas. 8) CONSULPLAN - TJ TSE/TSE/Administrativa/2012 Com base na Lei nº 8.112/90 e suas alterações, são casos de provimento de cargos públicos, EXCETO: a) O servidor que sai de seu cargo e ingressa em outro situado em classe mais elevada (progressão funcional). b) O servidor passa a integrar quadro funcional diverso, saindo de seu cargo efetivo para outro de igual denominação. c) O restabelecimento, por laudo médico, de servidor aposentado por invalidez. d) O retorno do servidor a determinado cargo, tendo em vista que o cargo que ocupava foi extinto ou declarado desnecessário. 9) CONSULPLAN - TJ TSE/TSE/Administrativa/2012 A respeito da redistribuição, com base na Lei nº 8.112/90 e suas alterações, é INCORRETO 4
afirmar que a) ocorrerá ex officio para ajustamento de lotação e da força de trabalho às necessidades dos serviços, inclusive nos casos de reorganização, extinção ou criação de órgão ou entidade. b) nos casos de reorganização ou extinção de órgão ou entidade, extinto o cargo ou declarada sua desnecessidade no órgão ou entidade, o servidor estável que não for redistribuído será colocado em disponibilidade, até seu aproveitamento. c) o servidor que não for redistribuído ou colocado em disponibilidade poderá ter exercício provisório em outro órgão ou entidade, até seu adequado aproveitamento. d) a redistribuição de cargos efetivos vagos se dará por ato isolado do órgão da Administração Pública Federal envolvido, submetido ao órgão destinatário e ao órgão central controlador para aprovação. 10) CONSULPLAN - TJ TSE/TSE/Apoio Especializado/Programação de Sistemas/2012 São hipóteses de vacância, EXCETO: a) Morte. b) Promoção. c) Licença. d) Exoneração. 11) CONSULPLAN - TJ TRE MG/TRE MG/Administrativa/"Sem Especialidade"/2015 Ao longo do exercício do cargo poderá o servidor passar por determinadas circunstâncias que impliquem em alterações em sua rotina laboral, trazendo como consequência situações de readaptação, de reintegração, de recondução, entre outros institutos legalmente reconhecidos. Sobre as definições de tais institutos, é correto afirmar que a) recondução é o retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado e decorrerá da inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo ou da reintegração do anterior ocupante. b) reintegração é a investidura do servidor em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis com a limitação que tenha sofrido em sua capacidade física ou mental verificada em inspeção médica. c) reversão é o retorno à atividade de servidor exonerado do serviço público, em decorrência de recurso administrativo, quando a autoridade decidir serem insubsistentes os motivos alegados para a exoneração. d) readaptação é a reinvestidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformação, quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens. 12) CONSULPLAN - TJ TRE MG/TRE MG/Administrativa/"Sem Especialidade"/2015 Como regra geral, o serviço público é desempenhado por aqueles que exercem cargos públicos ou função de confiança. No que se refere ao efetivo desempenho das atribuições dos cargos 5
públicos ou da função de confiança, é correto afirmar que estas se darão no a) prazo de 30 dias, a partir da publicação do ato de provimento. b) prazo de 15 a 45 dias, contados a partir do ato de remoção, no caso do servidor removido para exercício em outro município. c) prazo de 30 dias, contados a partir da data da posse do servidor público, ou a partir da data do ato de designação da função de confiança. d) prazo de 15 dias, a partir da data da posse do servidor público, ou a partir da data de publicação do ato de designação da função de confiança. 13) CONSULPLAN - AJ TRE RS/TRE RS/Administrativa/2008 De acordo com a Lei Federal nº 8112/90 (que dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais) são formas de provimento de cargo público, EXCETO: a) Ascensão. b) Reversão. c) Aproveitamento. d) Reintegração. e) Recondução. 14) CONSULPLAN - AJ TRE RS/TRE RS/Administrativa/2008 é a nova investidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformação, quando invalidada a sua demissão por decisão administrativa ou judicial, com ressarcimento de todas as vantagens. Assinale a alternativa que completa corretamente a afirmativa anterior: a) Readaptação b) Reversão c) Reintegração d) Recondução e) Redistribuição 15) CONSULPLAN - AJ TRE RS/TRE RS/Biblioteconomia/2008 6
O Concurso Público é o procedimento administrativo que tem por fim aferir as aptidões pessoais e selecionar os melhores candidatos ao provimento de cargos e funções públicas. Resumidamente representado na sistemática anterior, é por meio deste instituto constitucional e seus posteriores desdobramentos que se estabelece o vínculo estatutário entre, de um lado, o Estado, e de outro, o servidor, em cargo de provimento efetivo. Neste ponto em particular é que versara as questão. O ato de provimento referenciado na Lei nº. 8112/1990, cuja publicação determina o início do prazo para que o servidor promova o evento jurídico que aperfeiçoa a investidura no cargo público, é a: a) Promoção. b) Ascensão. c) Nomeação. d) Progressão. e) Posse. 16) CONSULPLAN - AJ TRE RS/TRE RS/Biblioteconomia/2008 O Concurso Público é o procedimento administrativo que tem por fim aferir as aptidões pessoais e selecionar os melhores candidatos ao provimento de cargos e funções públicas. Resumidamente representado na sistemática anterior, é por meio deste instituto constitucional e seus posteriores desdobramentos que se estabelece o vínculo estatutário entre, de um lado, o Estado, e de outro, o servidor, em cargo de provimento efetivo. Neste ponto em particular é que versara as questão. A posse pode ser compreendida como o ato jurídico no qual o servidor se compromete à fiel observância de seus deveres enquanto ocupante do cargo público e ao zelo no exercício satisfatório de suas atribuições; é por meio deste mesmo ato, também, que lhe são atribuídas as prerrogativas e direitos inerentes à sua nova posição. É correto afirmar, no tocante a esta matéria, EXCETO: a) É facultado ao servidor nomear, por instrumento específico, procurador para este ato. b) Consolida-se tal ato pela assinatura do respectivo termo de posse. c) Caso não ocorra a posse no prazo previsto em lei, a conseqüência jurídica daí decorrente é 7
tornar sem efeito o ato de provimento. d) A posse de servidor reconduzido depende de prévia inspeção médica oficial. e) Ser julgado apto física e mentalmente para o exercício do cargo é condição sem a qual o servidor não poderá ser empossado. 17) CONSULPLAN - AJ TRE RS/TRE RS/Biblioteconomia/2008 O Concurso Público é o procedimento administrativo que tem por fim aferir as aptidões pessoais e selecionar os melhores candidatos ao provimento de cargos e funções públicas. Resumidamente representado na sistemática anterior, é por meio deste instituto constitucional e seus posteriores desdobramentos que se estabelece o vínculo estatutário entre, de um lado, o Estado, e de outro, o servidor, em cargo de provimento efetivo. Neste ponto em particular é que versara as questão. O exercício é o efetivo desempenho das atribuições do cargo público ou da função de confiança, conferindo-lhe o direito à retribuição pecuniária como contraprestação de seu labor. Em se tratando de servidor empossado em cargo público, o prazo para seu início é de ( ) dias contados da data da posse ou, caso assim não aconteça, o servidor será. O par de palavras adequado para atribuir sentido à assertiva em estudo é: a) 30 (trinta) / demitido b) 15 (quinze) / removido c) 10 (dez) / redistribuído d) 30 (trinta) / reconduzido e) 15 (quinze) / exonerado 18) CONSULPLAN - AJ TRE RS/TRE RS/Biblioteconomia/2008 8
O Concurso Público é o procedimento administrativo que tem por fim aferir as aptidões pessoais e selecionar os melhores candidatos ao provimento de cargos e funções públicas. Resumidamente representado na sistemática anterior, é por meio deste instituto constitucional e seus posteriores desdobramentos que se estabelece o vínculo estatutário entre, de um lado, o Estado, e de outro, o servidor, em cargo de provimento efetivo. Neste ponto em particular é que versara as questão. A prévia habilitação em concurso público compreende além da aprovação nas provas do processo de seleção, a comprovação dos requisitos básicos e específicos para a investidura no cargo. Das opções abaixo, assinale a que NÃO corresponde a um requisito básico exigido por lei: a) Possuir registro no Conselho de Classe, quando for o caso. b) Ter nacionalidade brasileira. c) Ser considerado maior de idade. d) Possuir o nível de escolaridade exigido para o cargo. e) Possuir aptidão física e mental. 19) CONSULPLAN - TJ TRE RS/TRE RS/Administrativa/Eletricidade e Telecomunicações/2008 Provimento, consoante leciona farta doutrina administrativa, é instituto jurídico que indica a 9
forma de preenchimento de cargo público. Com apoio ao esquema acima, que apresenta diversas formas de provimento recepcionadas pelo ordenamento jurídico vigente, responda a questão e a seguir: Determinado cargo efetivo, chamado de X, corresponde a uma das diversas carreiras existentes nos quadros da Administração. Tal cargo efetivo é dividido em sete classes (I até VII) e cada uma de suas classes subdivididas em três padrões de vencimento (A, B e C). Ao servidor ocupante deste cargo passar do padrão de vencimento C da classe VI para o padrão de vencimento A da classe VII, criam-se as condições jurídicas para se operar a: a) Reversão. b) Recondução. c) Promoção. d) Nomeação. e) Readaptação. 20) CONSULPLAN - TJ TRE RS/TRE RS/Administrativa/Eletricidade e Telecomunicações/2008 Provimento, consoante leciona farta doutrina administrativa, é instituto jurídico que indica a forma de preenchimento de cargo público. Com apoio ao esquema acima, que apresenta diversas formas de provimento recepcionadas pelo ordenamento jurídico vigente, responda a questão e a seguir: Segundo lição doutrinária, há dois tipos de provimento: originário e derivado. Provimento originário é aquele em que o preenchimento do cargo dá início a uma relação estatutária nova, seja porque o titular não pertencia ao serviço público anteriormente, seja porque pertencia a quadro funcional regido por estatuto diverso do que rege o cargo agora provido. Dentre as alternativas abaixo, assinale a que contém forma de provimento originário: a) Promoção. 10
b) Aproveitamento. c) Reintegração. d) Nomeação. e) Readaptação. 21) CONSULPLAN - TJ TRE RS/TRE RS/Administrativa/Eletricidade e Telecomunicações/2008 Provimento, consoante leciona farta doutrina administrativa, é instituto jurídico que indica a forma de preenchimento de cargo público. Com apoio ao esquema acima, que apresenta diversas formas de provimento recepcionadas pelo ordenamento jurídico vigente, responda a questão e a seguir: Não havendo vaga quando da ocorrência de readaptação de determinado servidor, o procedimento correto a ser adotado pela Administração deverá: a) Permitir que o servidor exerça as atribuições do cargo no qual foi investido na condição de excedente, até que surja nova vaga. b) Ser a exoneração do servidor. c) Criar novo cargo especificamente para que este servidor o ocupe. d) Instaurar processo administrativo disciplinar. e) Aposentar compulsoriamente o readaptando. 22) CONSULPLAN - TJ TRE RS/TRE RS/Administrativa/Eletricidade e Telecomunicações/2008 11
Provimento, consoante leciona farta doutrina administrativa, é instituto jurídico que indica a forma de preenchimento de cargo público. Com apoio ao esquema acima, que apresenta diversas formas de provimento recepcionadas pelo ordenamento jurídico vigente, responda a questão e a seguir: Ao ser invalidada a demissão de determinado servidor por decisão administrativa ou judicial, este voltará a exercer as atividades do cargo que ocupava anteriormente. Se o cargo tiver sido extinto, tal fato acarretará a do servidor; se o cargo tiver sido provido, se operará o instituto da quanto a seu eventual ocupante. As palavras que, ordenadamente, completam corretamente as lacunas da assertiva posta em análise são: a) demissão / inabilitação b) reintegração / nomeação c) transferência / reversão d) estabilidade / vacância e) disponibilidade / recondução 23) CONSULPLAN - TJ TRE RS/TRE RS/Administrativa/Eletricidade e Telecomunicações/2008 A reversão está para o servidor aposentado assim como o aproveitamento está para: a) O servidor em licença. b) O servidor afastado. c) O servidor em disponibilidade. d) O servidor promovido. e) O servidor removido. 24) CONSULPLAN - Of RL (CM Caratinga)/CM Caratinga/2015 Nos termos da Lei nº 8.112/1990, o retorno à atividade do servidor aposentado por invalidez, quando junta médica oficial declarar insubsistentes os motivos da aposentadoria, recebe o nome de a) reversão. 12
b) recondução. c) reintegração. d) readaptação. 25) CONSULPLAN - Tec Prev (RESENPREVI/RESENPREVI/2010 De acordo com a Constituição da República Federativa do Brasil, são formas de provimento em cargos públicos, EXCETO: a) Nomeação. b) Promoção. c) Readaptação. d) Indicação. e) Reintegração. 26) CONSULPLAN - Fisc (CORECON BA)/CORECON BA/2008 Nos termos da Lei nº 8.112/90, a posse de um servidor público federal ocorrerá no prazo de trinta dias contados da publicação do ato de provimento. Caso a posse não ocorra nesse prazo, a conseqüência prevista é: a) Anular-se a classificação do servidor no respectivo concurso. b) A demissão do servidor. c) A exoneração do servidor. d) A disponibilidade do servidor. e) Tornar-se sem efeito o ato de provimento. 27) CONSULPLAN - AJ TSE/TSE/Administrativa/"Sem Especialidade"/2012 Com base na Lei nº 8.112/90, a respeito da remoção, redistribuição e substituição, analise. I. Remoção é o deslocamento do servidor, a pedido ou de ofício, no âmbito do mesmo quadro, obrigatoriamente com mudança de sede. II. O interesse da administração e a manutenção da essência das atribuições do cargo são alguns dos preceitos a serem avaliados no caso de redistribuição. III. Os servidores investidos em cargo ou função de direção ou chefia e os ocupantes de cargo de Natureza Especial terão substitutos indicados no regimento interno ou, no caso de omissão, previamente designados pelo dirigente máximo do órgão ou entidade. Assinale 13
a) se apenas as afirmativas I e II estiverem corretas. b) se apenas as afirmativas I e III estiverem corretas. c) se todas as afirmativas estiverem corretas. d) se apenas as afirmativas II e III estiverem corretas. 28) CONSULPLAN - TJ TSE/TSE/Administrativa/2012 De acordo com a Lei nº 8.112/90 e suas alterações, no caso de servidor que, tendo tomado posse, não entre em exercício no prazo estabelecido, ocorrerá a) exoneração de ofício. b) demissão por abandono de cargo. c) vacância imediata. d) afastamento por prazo determinado ou indeterminado, conforme o caso. 14
Gabarito 1) E 2) D 3) E 4) D 5) C 6) A 7) D 8) B 9) D 10) C 11) A 12) D 13) A 14) C 15) C 16) D 17) E 18) A 19) C 20) D 21) A 22) E 23) C 24) A 25) D 26) E 27) D 28) A 15