PCMSO PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO E SAÚDE OCUPACIONAL.

PCMSO PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO E SAÚDE OCUPACIONAL. Empresa: A. DA SILVA LEITE & CIA. LTDA EPP (MANAUS LIMPA) Equipe Técnica Executora: José Virgílio C. de Castro Médico do Trabalho CRM 64-AM FEVEREIRO 214 À FEVEREIRO 215

P C M S O PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL PCMSO (Período de Abrangência: 2/214 à 2/215) Empresa: A. DA SILVA LEITE & CIA. LTDA. EPP (MANAUS LIMPA)

PCMSO PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL IDENTIFICAÇÃO Empresa : A. DA SILVA LEITE & CIA. LTDA. - EPP (MANAUS LIMPA) Grau de Risco : 3 CNPJ/CEI : 1.33.827/1-26 Atividade da Empresa : Coleta de resíduos não-perigosos CNAE : 38.11-4 Endereço : RUA: SEBASTIÃO BATISTA DE MELO, N 5 A Bairro : PONTA NEGRA. Cidade : MANAUS U.F.: AM NÚMERO ATUAL DE FUNCIONÁRIOS: JORNADA DE TRABALHO: Mulheres Maiores : Mulheres Menores : Homens Maiores : Homens Menores : Total: 14 58 72 7hmin às 17hmin Segunda à Sexta feira 7h3min às 11h3min - Sábado MÉDICO COORDENADOR DO PCMSO: Dr. JOSÉ VIRGILIO C. DE CASTRO MÉDICO DO TRABALHO CRM : 64/AM PERÍODO DE ABRANGÊNCIA: DATA DE VALIDADE: 2/215 De : 2/214 Até : 2/215

Sumário 1. APRESENTAÇÃO 2. RISCOS AMBIENTAIS 3. EXAMES MÉDICOS OCUPACIONAIS 4. EXAMES COMPLEMENTARES 5. ASO - ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL 6. PROGRAMAS DE PREVENÇÃO 7. COMUNICAÇÃO DE ACIDENTE DO TRABALHO - CAT 8. RELATÓRIOS ANUAIS DO PCMSO 9. 1. MEDIDAS PREVENCIONISTAS A SEREM ADOTADAS ANEXOS Página 1 do Sumário dos Tópicos do Relatório PCMSO

1. APRESENTAÇÃO O Programa de Controle de Saúde Ocupacional - PCMSO prioriza o atendimento dos interesses da saúde de todos os trabalhadores, a partir de método de estudo epidemiológico prevencionista, diante dos riscos ambientais a que se submetem, quando em atividade laborativa, a eles direta ou indiretamente expostos. O PCMSO possui extrema intimidade com o Programa de Prevenção dos Riscos Ambientais - PPRA e a ele vincula a partir de interesses definidos pelas NR 7 e 9, da Portaria n.º 24 de 29/12/94. É parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da empresa no campo da saúde dos trabalhadores, devendo estar articulado com o disposto nas demais NR's. O referido programa deverá considerar as questões incidentes sobre o indivíduo e a coletividade de trabalhadores, privilegiando o instrumental clínico - epidemiológico na abordagem da relação entre sua saúde e o trabalho. Este programa define regras, procedimentos, modelos de planilhas, formulários, ou seja, uma rotina preestabelecida adequada à realidade técnica, administrativa operacional de caráter de prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce dos agravos à saúde relacionados ao trabalho, inclusive de natureza subclínica além da constatação da existência de casos de doenças profissionais ou danos irreversíveis à saúde dos trabalhadores. O programa tem periodicidade anual; os parâmetros mínimos e diretrizes gerais são estabelecidos pela NR-7 adequados às necessidades da empresa, que classificam os funcionários da empresa, a partir de suas atividades, mapeamentos de riscos, medições ambientais, análises ergonômicas e análises de riscos físicos, químicos e biológicos. O PCMSO deverá obedecer a um planejamento em que estejam previstas as ações de saúde a serem executadas durante o ano de 213 / 214. 2. - RISCOS AMBIENTAIS Consideram-se riscos ambientais os existentes nos locais de trabalho, que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, são capazes de causar dano à saúde do trabalhador. Classificam-se, segundo a legislação brasileira, em agentes químicos, físicos, biológicos, ergonômicos, mecânicos (acidentes). Estes são fornecidos pelo PPRA. 2.1 - Trabalhadores não expostos aos riscos ocupacionais previstos nos quadros I e II da NR - 7. Enquadram-se neste grupo os trabalhadores que exercem suas atividades profissionais em ambientes de escritório, não expostos habitualmente a riscos ou situações de trabalho que impliquem no desencadeamento ou agravamento de doença ocupacional. A investigação da saúde desses trabalhadores se fará, basicamente, através da avaliação clínica, abrangendo anamnese ocupacional e exame físico e mental, de acordo com a seguinte periodicidade: Página 1 dos Tópicos do PCMSO.

a) Semestral para trabalhadores que trabalhem em setores de riscos; b) Anual, para trabalhadores menores de 18 anos e maiores de 45 anos de idade; c) A cada 2 anos, para trabalhadores entre 18 a 45 anos de idade. 2.2 - Trabalhadores expostos aos riscos ocupacionais previstos nos quadros I e II da NR-7. Enquadram-se neste grupo a fatalidade dos trabalhadores que executam atividades em áreas que os exponham a algum risco ambiental identificado pelo Programa de Prevenção de Risco Ambientais - PPRA (NR 9). Tais riscos ou situações de trabalho podem implicar no desencadeamento ou agravamento de doenças ocupacionais, ou ainda, aqueles que sejam portadores de doenças crônicas. A investigação da saúde desses trabalhadores se fará através de avaliação clínica realizada a cada ano, abrangendo anamnese ocupacional e exames físicos e mentais e dos exames complementares. Obs.: I) Trabalhadores que executam suas atividades em área onde estão instaladas fontes radioativas e que pela natureza de suas atividades são dosimetrados, realizado semestralmente Hemograma Completo; II) Trabalhadores que executam atividade que envolve a fusão de chumbo onde, portanto, são gerados vapores de chumbo, serão submetidos semestralmente à dosagem de chumbo no sangue e na urina; III) Demais trabalhadores de acordo com análise individual. Periodicidade Anual - para todos os trabalhadores menores de 18 e maiores de 45 anos. Periodicidade Bienal - para todos os trabalhadores com idade entre 18 e 45 anos não enquadrada nas condições anteriormente estabelecida. 3. - EXAMES MÉDICOS OCUPACIONAIS 3.1- Exames Médicos Preconizados Os marcadores biológicos, exames médicos exigidos pela NR - 7 e demais exames complementares indicados pelo médico coordenador, serão solicitados de acordo com análise clínica, caso a caso, levando-se em conta os levantamentos ambientais realizados, suas sugestões e demais recomendações pertinentes emitidas pela Associação Médica Brasileira. O que significa dizer que poderá haver a inclusão de alguns tipos de exames, bem como a exceção ou dilatação da periodicidade de outros. São esses os exames médicos obrigatórios: issional; Periódico; Retorno ao Trabalho; Mudança de Função; Demissional; Complementar. Página 2 dos Tópicos do PCMSO.

3.1.1 - Exame issional O exame médico admissional será realizado antes que o trabalhador assuma suas atividades na empresa, investigando, sobretudo, a capacidade física e emocional do candidato frente às tarefas peculiares ao cargo que irá exercer, de modo a poder cumpri-las sem perigo para ele, para os demais trabalhadores e sem dano à propriedade. O exame médico admissional abrange anamnese ocupacional e exame físico e mental, acrescido dos exames complementares. 3.1.2 - Exame Periódico Os exames médicos periódicos visam detectar, o mais precocemente possível, os desvios de saúde do trabalhador, antes mesmo do aparecimento de manifestações clínicas, permitindo a correção dos fatores que tenham contribuído para a sua instalação. O exame médico periódico deverá ser realizado de acordo com os intervalos mínimos de tempo abaixo discriminados: a) Para trabalhadores expostos a riscos ou situações de trabalho que impliquem no desencadeamento ou agravamento de doença ocupacional, ou, ainda, para aqueles que sejam portadores de doenças crônicas, os exames deverão ser repetidos: a.1) A cada ano ou a intervalos menores, a critério do médico encarregado, ou se notificado pelo médico agente da inspeção do trabalho, ou, ainda como resultado de negociação coletiva de trabalho; a.2) De acordo com a periodicidade especificada no anexo 6 da NR 15, para os trabalhadores expostos às condições hiperbáricas; b) Para os demais trabalhadores: b.1) anual, quando menores de dezoito anos e maiores de quarenta e cinco anos de idade; b.2) a cada dois anos, para os trabalhadores entre dezoito anos e quarenta e cinco anos de idade. 3.1.3 - Do Retorno ao Trabalho O exame médico do retorno ao trabalho deverá ser realizado obrigatoriamente no primeiro dia da volta ao trabalho de colaborador ausente por período igual ou superior a 3 (trinta) dias por motivo Página 3 dos Tópicos do PCMSO.

de doença ou acidente de trabalho, de natureza ocupacional ou não, ou parto. Além da avaliação clinica e anamnese funcional poderá ser incluído a realização de procedimentos médicos adequados a sua função, quando indicados pelo médico coordenador. 3.1.4 - Da Mudança de Função O exame médico de mudança de função deverá ser realizado obrigatoriamente antes da data da mudança, entendida como toda e qualquer alteração de atividade, posto de trabalho ou de setor que implique na exposição do trabalhador a riscos diferentes daqueles a que exposto antes da mudança. Além da avaliação clínica, abrangendo anamnese ocupacional física e mental, a rotina de investigação da saúde do trabalhador deverá incluir a realização dos procedimentos médicos adequados à sua capacitação para o trabalho frente aos riscos ocupacionais da nova função. 3.1.5 - Demissional O exame médico demissional será realizado obrigatoriamente até a data de homologação, desde que o último exame médico ocupacional tenha sido realizado há mais de: 135 (cento e trinta e cinco) dias para as empresas de grau de risco 1 e 2, segundo o Quadro 1 da NR- 4; 9 (noventa) dias para empresas de grau de risco 3 e 4, segundo o Quadro 1 da NR- 4; A investigação da saúde do trabalhador demitido deverá incluir avaliações clínicas, abrangendo anamnese ocupacional e exame físico e mental. Não deverá ser excluída a possibilidade do médico coordenador do PCMSO necessitar recorrer a outros procedimentos médicos, incluindo ou não nestas instruções, para atestar com segurança a rigidez mental do trabalhador no momento do seu desligamento. 4. - EXAMES COMPLEMENTARES Em cada uma das oportunidades mencionadas anteriormente, serão realizados os exames previstos pelo médico coordenador em tabela confeccionada por setor, exame físico geral e exame mental, bem como outros complementares a seu critério. 4.1 - Os empregados que apresentarem doenças crônicas deveram ter seus históricos clínicos investigados e em decorrência serão tomados procedimentos específicos a critério do médico coordenador do programa. 4.2 - Na composição dos exames realizados, deverão ser considerados os critérios de nível de ação propostos pelo Programa de Prevenção de Riscos Página 4 dos Tópicos do PCMSO.

Ambientais - PPRA, que determina as ações de controle a serem implementadas quando os valores de avaliações ambientais ultrapassarem o limite de tolerância do agente analisado. 5. - ASO - ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL Para cada exame médico realizado, o médico emitirá o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) em duas vias: 5.1 - A primeira via do ASO ficará arquivada no local de trabalho do trabalhador, inclusive frente de trabalho ou canteiro de obra, à disposição da fiscalização do trabalho; 5.1.1 - A segunda via do ASO será obrigatoriamente entregue ao trabalhador, mediante recibo na primeira via. 5.2 - O ASO deverá conter no mínimo: a) nome completo do trabalhador, o número de registro de sua identidade, e sua função; b) os riscos ocupacionais específicos existentes, ou a ausência delas, na atividade do empregado, conforme instruções técnicas expedidas pela Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho - SSST; c) indicação dos procedimentos médicos a que foi submetido o trabalhador, incluindo os exames complementares e a data em que forem realizados; d) o nome do médico coordenador, quando houver, com respectivo CRM; e) definição de apto ou inapto para a função específica que o colaborador vai exercer, exerce ou exerceu; f) nome do médico encarregado do exame e endereço ou forma de contato; g) data e assinatura do médico encarregado do exame e carimbo contendo seu número de inscrição no Conselho Regional de Medicina. 5.3 - Os dados obtidos nos exames médicos, incluindo avaliação clínica e exames complementares, as conclusões e as medidas aplicadas deverão ser registrados em prontuário clínico individual, que ficará sob a responsabilidade do médico coordenador do PCMSO. 5.4 - Os registros a que se refere o item 1.4.5 deverão ser mantidos por período mínimo de 2 (vinte) anos após o desligamento do trabalhador. 5.4 - Modelo do ASO - Atestado de Saúde Ocupacional, em cumprimento ao dispositivo no artigo 168 da CLT e na Norma regulamentada (NR) nº 7, aprovada pela portaria nº 24/12/94 e alterada pela portaria nº 8 de 8/5/96, da Secretária da Saúde e Segurança do trabalho: Página 5 dos Tópicos do PCMSO.

O Sr. Registro: RG: Função: Foi submetido ao exame: ( ) issional ( ) Periódico ( ) Demissional ( ) Retorno ao trabalho ( ) Mudança de setor Sendo considerado: ( ) APTO ( ) INAPTO Para a função: Foram realizados os seguintes exames médicos / laboratoriais complementares: RISCO: DATA: / / EXAME: Observações: Médico coordenador do PCMSO: NOME: C.R.M.: Registro no MTE: Carimbo do médico encarregado NOME / ASSINATURA / M.T.E. / CRM Colaborador: Recebi a segunda via cópia do ASO Manaus, de 214. Página 6 dos Tópicos do PCMSO.

6. - PROGRAMAS DE PREVENÇÃO 6.1 - Programa de Conservação Auditiva PCA Um Programa de Conservação Auditiva (PCA) tem como principal objetivo proteger a saúde auditiva do trabalhador exposto ao nível de pressão sonora igual ou superiores a 8 db(a). No esforço de alcançar este objetivo, muitas ações devem ser organizadas e adequadamente planejadas e coordenadas. Como co-produtos deste objetivo, outras metas são alcançadas quando o PCA é eficiente e eficaz: satisfação e moral elevada dos trabalhadores; baixo risco de processos trabalhistas e cíveis; melhoria da qualidade dos produtos e serviços; redução dos acidentes do trabalho; aumento da produtividade; harmonia trabalhista e sindical; etc. O PCA tem a sua estrutura baseada na identificação, na qualificação das perdas auditivas, visando sua prevenção e evitando o agravamento das já existentes, permitindo ainda o estabelecimento do nexo causal que leva à identificação dos métodos de controle. 6.1.1 - São elementos do PCA: o reconhecimento do risco, a avaliação dos trabalhadores, o controle da exposição e seu acompanhamento. 6.2 - Controle das colaboradoras grávidas: Considerando a peculiaridade de riscos decorrentes de exposições ocupacionais de mulheres grávidas ou dos conceptos dessas empregadas a certas substâncias, compostos ou produtos químicos além de outros riscos físicos, biológicos e ergonômicos, o controle será individual analisando-se caso a caso e tomando-se medidas necessárias na valorização do concepto e também na saúde da mãe. 6.3 - Gerenciamentos das Lesões por Esforços Repetitivos (L.E.R.) e Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (D.O. R. T.) O gerenciamento será feito através da prevenção da doença abordando principalmente a ergonomia no trabalho. A nossa responsabilidade é junto ao trabalhador promovendo na medida do possível rodízio, mudança do horário, ginástica preparatória e compensatória, agrupamento de várias funções em células com ciclos mais longos prevenindo as lesões. 6.4 - Portadores de Doenças Potencialmente Incapacitantes Reconhecendo que a preservação da saúde de todos passa por um rigoroso critério de disciplina e que atualmente se pode estabelecer um diagnóstico precoce de grande parte das patologias conhecidas, a empresa optou pelas seguintes doenças sistêmicas para utilizar dentro do programa de incentivo à prevenção desses problemas: Hipertensão arterial sistêmica; Diabetes; Página 7 dos Tópicos do PCMSO.

Epilepsia; Asma brônquica; Câncer ginecológico; Patologia de coluna vertebral. A todas elas, o serviço médico da empresa, dedicará especial atenção, consideração ao aspecto preventivo. A fase de tratamento passa pela integração de cada paciente como participante de um sistema comunitário do qual ele faz parte, como um dos elementos que, mais tarde, auxiliará na divulgação dos resultados de sua saúde, como forma de incentivo do programa. 6.5 - Gestantes e Nutrizes As gestantes devem ter acompanhamento especializado durante a gestação (Pré - Natal). Fica proibido o trabalho de gestante e nutrizes (amamentação) neste período de freqüentar locais insalubres, setores como: Raios-X, radiologias, centros cirúrgicos (no primeiro trimestre de gestação). 7. - COMUNICAÇÃO DE ACIDENTE DO TRABALHO CAT Sendo constatada a ocorrência ou agravamento de doenças profissionais, através de exames médicos que incluam os definidos na NR- 7; ou sendo verificadas alterações que revelam qualquer tipo de disfunção de órgão ou sistema biológico, através dos exames constantes dos quadros I (apenas aqueles com interpretação SC) e II, e do ltem 7.4.2.3 da NR -7, mesmo sem sintomatologia, caberá ao médico coordenador ou encarregado: a) solicitar à empresa a emissão de Comunicação de Acidente do Trabalho - CAT; b) indicar, quando necessário, o afastamento do trabalhador da exposição ao risco, ou do trabalho; c) encaminhar o trabalhador à Previdência Social para estabelecimento de nexo causal, avaliação de incapacidade e definição da conduta previdenciária em relação ao trabalho. d) orientar o empregador quanto à necessidade - adoção de medidas de controle no ambiente de trabalho. 8. - RELATÓRIOS ANUAIS DO PCMSO 8.1 - O PCMSO deverá obedecer a um planejamento em que estejam previstas as ações de saúde a serem executadas durante o ano, devendo estas ser objeto de relatório anual. 8.2 - O relatório anual deverá discriminar, o número, a natureza dos exames Página 8 dos Tópicos do PCMSO.

médicos, incluindo avaliações clínicas e exames complementares, estatísticas de resultados considerados anormais, assim como o planejamento para o próximo ano, tomando como base o modelo proposto no Quadro III da NR O7. 8.3 - O relatório anual deverá ser apresentado, discutido na CIPA, quando existente na empresa, de acordo com a NR-5, sendo sua cópia anexada no livro de atas daquela Comissão. 8.4 - Poderá ser armazenado na forma de arquivo informatizado, desde que propicie o imediato acesso por parte do agente da inspeção do trabalho do MTE. 8.5 - As empresas desobrigadas de indicarem médico coordenador ficam dispensadas de elaborar o relatório anual. 9. - MEDIDAS PREVENCIONISTAS A SEREM ADOTADAS 213/214 1 - Tornar obrigatório o uso de protetor auricular nos locais com níveis de Pressão Sonora acima de 85 db, quando possível; 2 - Fazer estudo no sentido de eliminar o desconforto térmico nos locais que este se faz presente; 3 - Manter os órgãos governamentais informados conforme regem as NR`s dos funcionários portadores de lesão de esforços repetitivos; 4 - Adequar ao posto de trabalho todos os funcionários portadores de necessidades especiais conforme decreto n.º 3.298, de 2 de dezembro de 1999; 5 - Promover vigilância constante sobre os riscos de acidentes dos trabalhadores nas áreas de risco; 6 - Promover palestras elucidativas quando se fizerem necessárias; 7 - Fazer o levantamento ergonômico de toda a empresa; 8 - Adequar este PCMSO sempre que seja necessário com adaptações ou acréscimos mediante as necessidades que se fizerem presentes. Programa elaborado por: Dr. José Virgílio C. de Castro CRM: 64 Reg. MT: 13.177 Representante Legal da Empresa Página 9 dos Tópicos do PCMSO.

Anexos do PCMSO. 1. - ANEXOS ANEXO 1: SETORES E FUNÇÕES DA EMPRESA. ANEXO A: DISTRIBUIÇÃODOS FUNCIONÁRIOS POR SETOR, FUNÇÃO, SEXO E FAIXA ETÁRIA. ANEXO B: PERIODICIDADE DE EXAMES MÉDICOS DOS FUNCIONÁRIOS POR SETOR, FUNÇÃO E NOME. ANEXO C: PERIODICIDADE DE EXAMES COMPLEMENTARES POR SETOR E FUNÇÃO. ANEXO D: EXPOSIÇÃO À RISCOS POR SETOR E FUNÇÃO. ANEXO E: EXPOSIÇÃO À RISCOS POR FUNCIONÁRIO. ANEXO 2: LISTA DE FUNCIONÁRIOS DA EMPRESA. Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional

ANEXO 1 - SETORES E FUNÇÕES DA EMPRESA Empresa: Setor Setor Setor Setor Setor Setor Setor Setor Setor Setor Setor A. DA SILVA LEITE & CIA LTDA. - EPP ATACADÃO AUX. DE SERV. GERAIS (ATACADÃO) ATACADÃO (CIDADE NOVA) AUX. DE SERV. GERAIS (ATACADÃO / CIDADE NOVA) CARREFOUR (ADRIANÓPOLIS) AUX. DE SERV. GERAIS (CARREFOUR / ADRIANÓPOLIS) CARREFOUR (AMAZONAS SHOPPING) AUX. DE SERV. GERAIS (CARREFOUR / AMAZONAS SHOPPING) CARREFOUR (CENTRO) AUX. DE SERV. GERAIS (CARREFOUR / CENTRO) CARREFOUR (FLORES) AUX. DE SERV. GERAIS (CARREFOUR / FLORES) CARREFOUR (PONTA NEGRA) AUX. DE SERV. GERAIS (CARREFOUR / PONTA NEGRA) CONTINENTAL AUX. DE SERV. GERAIS (CONTINENTAL) DEPÓSITO AUX. DE PROD. EM RECICLAGEM AUX. DE SERV. GERAIS (DEPÓSITO) ENCARREGADO DE SERVIÇOS FISCAL DE PÁTIO MOTORISTA DE CAMINHÃO SOLDADOR ESCRITÓRIO ASSISTENTE ADMINISTRATIVO ASSISTENTE FINANCEIRO AUXILIAR DE ESCRITÓRIO GERENTE COMERCIAL GERENTE FINANCEIRO MOTORISTA DE CARRO LEVE KODAK AUX. DE SERV. GERAIS (KODAK)

SETOR ANEXO A DISTRIBUIÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS POR SETOR, FUNÇÃO, SEXO E FAIXA ETÁRIA A EMPRESA CONTA NO INÍCIO DESTE PROGRAMA COM O SEGUINTE QUADRO: FUNÇÃO Nº DE FUNCIONÁRIOS MASCULINO FEMININO MENOR 45 MAIOR 45 ATACADÃO AUX. DE SERV. GERAIS (ATACADÃO) 1 1 TOTAL DO SETOR 1 1 ATACADÃO (CIDADE NOVA) AUX. DE SERV. GERAIS (ATACADÃO / CIDADE NOVA) 1 1 TOTAL DO SETOR 1 1 CARREFOUR (ADRIANÓPOLIS) AUX. DE SERV. GERAIS (CARREFOUR / ADRIANÓPOLIS) 1 1 TOTAL DO SETOR 1 1 CARREFOUR (AMZ SHOPPING) AUX. DE SERV. GERAIS (CARREFOUR / AM. SHOPP.) 1 1 TOTAL DO SETOR 1 1 CARREFOUR (CENTRO) AUX. DE SERV. GERAIS (CARREF./CENTRO) 1 1 TOTAL DO SETOR 1 1 CARREFOUR (FLORES) AUX. DE SERV. GERAIS (CARREF./FLORES) 1 1 TOTAL DO SETOR 1 1 CARREFOUR (PONTA NEGRA) AUX. DE SERV. GERAIS (CARREF./P. NEGRA) 1 1 TOTAL DO SETOR 1 1 CONTINENTAL AUX. DE SERV. GERAIS (CONTINENTAL) 1 1 TOTAL DO SETOR 1 1 DEPÓSITO AUX. DE PROD. EM RECICLAGEM 1 1 AUX. DE SERV. GERAIS (DEPÓSITO) 3 6 29 7 ENCARREGADO DE SERVIÇOS 1 1 FISCAL DE PÁTIO 1 1 MOTORISTA DE CAMINHÃO 1 1 8 3 SOLDADOR 2 2 TOTAL DO SETOR 45 7 4 12 ESCRITÓRIO ASSISTENTE ADMINISTRATIVO 1 1 2 ASSISTENTE FINANCEIRO 1 1 Página 1 do Anexo A.

SETOR FUNÇÃO Nº DE FUNCIONÁRIOS MASCULINO FEMININO MENOR 45 MAIOR 45 AUXILIAR DE ESCRITÓRIO 5 5 GERENTE COMERCIAL 1 1 GERENTE FINANCEIRO 1 1 MOTORISTA DE CARRO LEVE 1 1 TOTAL DO SETOR 4 7 11 KODAK AUX. DE SERV. GERAIS (KODAK) 1 1 TOTAL DO SETOR 1 1 TOTAL DA EMPRESA 58 14 59 13 Página 2 do Anexo A.

ANEXO B PERIODICIDADE DE EXAMES MÉDICOS DOS FUNCIONÁRIOS POR SETOR, FUNÇÃO, NOME Os exames médicos periódicos, incluindo avaliação clínica e registro das conclusões e medidas aplicadas, serão obrigatoriamente realizados com a seguinte periodicidade, como segue: SETOR FUNÇÃO FUNCIONÁRIO PERIODICIDADE ATACADÃO AUX. DE SERV. GERAIS (ATACADÃO) 24 - DENIS DA SILVA OLIVEIRA TOTAL DA FUNÇÃO: 1 TOTAL DO SETOR: 1 ATACADÃO (CIDADE NOVA) AUX. DE SERV. GERAIS (ATACADÃO / CIDADE NOVA) 19 - JONATHA MOREIRA BATISTA TOTAL DA FUNÇÃO: 1 TOTAL DO SETOR: 1 CARREFOUR (ADRIANÓPOLIS) AUX. DE SERV. GERAIS (CARREFOUR / ADRIANÓPOLIS) 25 - FRANCISCO EVANDRO MARQUES VIEIRA TOTAL DA FUNÇÃO: 1 TOTAL DO SETOR: 1 CARREFOUR (AMZ SHOPPING) AUX. DE SERV. GERAIS (CARREFOUR / AMAZONAS SHOPPING) 215 - LUIZ CARLOS CARDOSO DA SILVA TOTAL DA FUNÇÃO: 1 TOTAL DO SETOR: 1 CARREFOUR (CENTRO) AUX. DE SERV. GERAIS (CARREFOUR / CENTRO) 73 - ALEX TENÓRIO DE SOUZA TOTAL DA FUNÇÃO: 1 TOTAL DO SETOR: 1 CARREFOUR (FLORES) AUX. DE SERV. GERAIS (CARREFOUR / FLORES) 196 - JOCIMAR CASTILHO DOS SANTOS TOTAL DA FUNÇÃO: 1 TOTAL DO SETOR: 1 CARREFOUR (PONTA NEGRA) AUX. DE SERV. GERAIS (CARREFOUR / PONTA NEGRA) 212 - GERALDO MENDONÇA DO NASCIMENTO TOTAL DA FUNÇÃO: 1 TOTAL DO SETOR: 1 CONTINENTAL AUX. DE SERV. GERAIS (CONTINENTAL) 3 - ALESSANDRO FERREIRA RODRIGUES 12 Meses Página 1 do Anexo B.

SETOR FUNÇÃO FUNCIONÁRIO PERIODICIDADE TOTAL DA FUNÇÃO: 1 TOTAL DO SETOR: 1 DEPÓSITO AUX. DE PROD. EM RECICLAGEM 155 - RICARDO TAVARES COELHO TOTAL DA FUNÇÃO: 1 AUX. DE SERV. GERAIS (DEPÓSITO) 6 - ANTONIO ARAUJO BEZERRA 2 - EDIVALDO JOEL DA SILVA 21 - ELIAS COSTA ABADIAS 24 - FABIO MARCELO DOS SANTOS ALMEIDA 29 - IVANILDE MAIA DA SILVA 38 - JOSÉ SANTANA DA SILVA 45 - LUIZ GOMES DA SILVA 46 - MÁXIMO PRESTES FERREIRA 48 - MOISÉS NUNES OLÍMPIO 72 - JOÃO CARLINDO DE MOURA 87 - ADALTO JASEN FREITAS DE LIMA 1 - RADSON AVELINO CAVALCANTE 12 - MAX EGO FERREIRA DOS SANTOS 18 - AIRISON DOS SANTOS MOREIRA 113 - AYRTON COUTO DO NASCIMENTO AMORIM 16 - WALLACE FELIPE COSTA FURTADO 162 - PAULO DO NASCIMENTO FERREIRA 169 - CLAUDIO FERREIRA DE ARAUJO 175 - MARCELO DE OLIVEIRA SALGADO 179 - RENATO DA SILVA DOS ANJOS 181 - DEVID DE SOUZA SILVA 186 - EUCIMAR FERREIRA FRANCO 197 - JOSÉ ALAERTE FERREIRA CASTRO 21 - LUCIANA NEVES MAGALHAES 26 - ISRAEL SOARES DE SOUZA 27 - IONE PEREIRA DE MENEZES 29 - FELIPE GOMES DOS SANTOS PRADO 21 - SUELI MARQUES DA SILVA 213 - IZAIAS DA SILVA LEITE 214 - RANGEL COELHO OLIVEIRA 219 - RAQUEL GUIMARAES BARBOZA 221 - JOEL BRITO PEREIRA 245 - DELSIMAR DE SOUZA GOMES 246 - EDVALDO BATALHA GOMES 247 - ERYSON DOS SANTOS MOREIRA 248 - TEREZA DE OLIVEIRA SALGADO TOTAL DA FUNÇÃO: 36 ENCARREGADO DE SERVIÇOS 44 - LUCIVAL PEREIRA LEMOS JUNIOR TOTAL DA FUNÇÃO: 1 FISCAL DE PÁTIO 7 - ANTONIO BENEDITO MARTINS CRUZ TOTAL DA FUNÇÃO: 1 MOTORISTA DE CAMINHÃO 26 - FRANCISCO HUDSON CORDEIRO REIS 12 Meses 12 Meses 12 Meses 12 Meses 12 Meses 12 Meses 12 Meses 12 Meses Página 2 do Anexo B.

SETOR FUNÇÃO FUNCIONÁRIO PERIODICIDADE 39 - JOSE SANTANA FILHO 59 - ZOMAR ALVES CANTUÁRIO 14 - LUIS CARLOS MAGALHAES DA SILVA 12 Meses 159 - HOUZANE GONCALVES DOS SANTOS 165 - ALDER JUNIO SANTANA DA COSTA 182 - ANTONIO COELHO DO NASCIMENTO 12 Meses 191 - WILSON BRUNO MOREIRA DE MELO 195 - FABIO DA SILVA PEREIRA 23 - EDMAR CARDOSO DA SILVA 25 - CLEITON SOUSA DE LIMA TOTAL DA FUNÇÃO: 11 SOLDADOR 3 - JALDER NUNES DA SILVA 36 - JOSENILSON MARREIROS DE ALMEIDA TOTAL DA FUNÇÃO: 2 TOTAL DO SETOR: 52 ESCRITÓRIO ASSISTENTE ADMINISTRATIVO 11 - CLEIDE CRISTINA RODRIGUES FERREIRA 183 - EDILSON DOS SANTOS DA SILVA TOTAL DA FUNÇÃO: 2 ASSISTENTE FINANCEIRO 49 - NEUSA SANDRA DE LIMA SOARES TOTAL DA FUNÇÃO: 1 AUXILIAR DE ESCRITÓRIO 13 - MEIRILANE SILVA DE OLIVEIRA 193 - SANDRA GRACE MOURA PEDROSO 211 - FRANCIANE GOMES DA SILVA 22 - LUCY ELLEN DA SILVA FARIAS 235 - SABRINA NOGUEIRA DA COSTA TOTAL DA FUNÇÃO: 5 GERENTE COMERCIAL 244 - HANOVER MUCCEDA LEITE TOTAL DA FUNÇÃO: 1 GERENTE FINANCEIRO 243 - ALEX SANDER MUCCEDA LEITE TOTAL DA FUNÇÃO: 1 MOTORISTA DE CARRO LEVE 18 - CARLOS SERRÃO DOS NASCIMENTO TOTAL DA FUNÇÃO: 1 TOTAL DO SETOR: 11 KODAK AUX. DE SERV. GERAIS (KODAK) 189 - LEONARDO MOURA DO NASCIMENTO TOTAL DA FUNÇÃO: 1 TOTAL DO SETOR: 1 TOTAL DA EMPRESA: 72 12 Meses 12 Meses Página 3 do Anexo B.

ANEXO C PERIODICIDADE DE EXAMES COMPLEMENTARES POR SETOR E FUNÇÃO Os exames médicos complementares devem ser realizados em função dos riscos ocupacionais a que o trabalhador está exposto nas funções dos setores abaixo indicados, com a seguinte periodicidade: Setor Função Exame(s) ATACADÃO AUX. DE SERV. GERAIS (ATACADÃO) Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq EAS EPF Grupo sanguineo ABO HEMOGRAMA COMPLETO Radiografia de COLUNA VDRL ATACADÃO (CIDADE NOVA) AUX. DE SERV. GERAIS (ATACADÃO/C.N.) Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq CARREFOUR (ADRIANÓPOLIS) AUX. DE SERV. GERAIS (CARREF./ADRIANÓP.) EAS EPF Grupo sanguineo ABO HEMOGRAMA COMPLETO Radiografia de COLUNA VDRL Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq EAS EPF Grupo sanguineo ABO HEMOGRAMA COMPLETO Periodicidade Página 1 do Anexo C.

Setor CARREFOUR (ADRIANÓPOLIS) CARREFOUR (AMZ SHOPPING) Função AUX. DE SERV. GERAIS (CARREF./ADRIANÓP.) AUX. DE SERV. GERAIS (CARREF./AM. SHOPP.) Radiografia de COLUNA VDRL Exame(s) Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq EAS EPF Grupo sanguineo ABO HEMOGRAMA COMPLETO Radiografia de COLUNA VDRL CARREFOUR (CENTRO) AUX. DE SERV. GERAIS (CARREF./CENTRO) Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq EAS EPF Grupo sanguineo ABO HEMOGRAMA COMPLETO Radiografia de COLUNA VDRL CARREFOUR (FLORES) AUX. DE SERV. GERAIS (CARREF./FLORES) Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq EAS EPF Grupo sanguineo ABO HEMOGRAMA COMPLETO Radiografia de COLUNA VDRL CARREFOUR (PONTA NEGRA) AUX. DE SERV. GERAIS (CARREF./P. NEGRA) Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq Periodicidade Página 2 do Anexo C.

Setor Função Exame(s) Periodicidade CARREFOUR (PONTA NEGRA) AUX. DE SERV. GERAIS (CARREF./P. NEGRA) EAS EPF Grupo sanguineo ABO HEMOGRAMA COMPLETO Radiografia de COLUNA VDRL CONTINENTAL AUX. DE SERV. GERAIS (CONTINENTAL) Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq EAS EPF Grupo sanguineo ABO HEMOGRAMA COMPLETO Radiografia de COLUNA VDRL DEPÓSITO AUX. DE PROD. EM RECICLAGEM Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq EAS EPF Grupo sanguineo ABO HEMOGRAMA COMPLETO Lipidograma Radiografia de COLUNA VDRL DEPÓSITO AUX. DE SERV. GERAIS (DEPÓSITO) Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq EAS EPF Página 3 do Anexo C.

Setor Função Exame(s) Periodicidade DEPÓSITO AUX. DE SERV. GERAIS (DEPÓSITO) Grupo sanguineo ABO HEMOGRAMA COMPLETO Lipidograma Radiografia de COLUNA VDRL DEPÓSITO ENCARREGADO DE SERVIÇOS Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq EAS EPF Grupo sanguineo ABO HEMOGRAMA COMPLETO Lipidograma VDRL DEPÓSITO FISCAL DE PÁTIO Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq EAS EPF Grupo sanguineo ABO HEMOGRAMA COMPLETO Lipidograma VDRL DEPÓSITO MOTORISTA DE CAMINHÃO ACUIDADE VISUAL / Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq EAS ECG - Eletrocardiograma EEG - Eletroencefalograma EPF / / Página 4 do Anexo C.

Setor Função Exame(s) Periodicidade DEPÓSITO MOTORISTA DE CAMINHÃO Grupo sanguineo ABO HEMOGRAMA COMPLETO Radiografia de COLUNA VDRL DEPÓSITO SOLDADOR Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq Cádmio - Urina EAS EPF Espirometria Grupo sanguineo ABO HEMOGRAMA COMPLETO Lipidograma RADIOGRAFIA DE TORAX/PULMAO VDRL 6 Meses ESCRITÓRIO ASSISTENTE ADMINISTRATIVO EAS EPF Grupo sanguineo ABO HEMOGRAMA COMPLETO VDRL ESCRITÓRIO ASSISTENTE FINANCEIRO EAS EPF Grupo sanguineo ABO HEMOGRAMA COMPLETO VDRL ESCRITÓRIO AUXILIAR DE ESCRITÓRIO EAS EPF Grupo sanguineo ABO Página 5 do Anexo C.

Setor Função Exame(s) Periodicidade ESCRITÓRIO AUXILIAR DE ESCRITÓRIO HEMOGRAMA COMPLETO VDRL ESCRITÓRIO GERENTE COMERCIAL EAS EPF Grupo sanguineo ABO HEMOGRAMA COMPLETO VDRL ESCRITÓRIO GERENTE FINANCEIRO EAS EPF Grupo sanguineo ABO HEMOGRAMA COMPLETO VDRL ESCRITÓRIO MOTORISTA DE CARRO LEVE ACUIDADE VISUAL / Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq EAS EPF Grupo sanguineo ABO HEMOGRAMA COMPLETO VDRL KODAK AUX. DE SERV. GERAIS (KODAK) Audiometria tonal via aérea frequências: 5, 1, 2, 3, 4, 6, e 8 Hz freq EAS EPF Grupo sanguineo ABO HEMOGRAMA COMPLETO Lipidograma Radiografia de COLUNA Página 6 do Anexo C.

Setor Função Exame(s) KODAK AUX. DE SERV. GERAIS (KODAK) VDRL Periodicidade Página 7 do Anexo C.

ANEXO D EXPOSIÇÃO A RISCOS POR SETOR E FUNÇÃO A descrição das atividades desempenhadas nas diversas funções estão devidamente escritas no PPRA desta empresa, a representação a seguir trata dos graus de riscos ocupacionais existentes. SETOR FUNÇÃO RISCOS ATACADÃO AUX. DE SERV. GERAIS (ATACADÃO) Grupo: 3 - : ; ; ; Grupo: 4 - : ; ATACADÃO (CIDADE NOVA) AUX. DE SERV. GERAIS (ATACADÃO / CIDADE NOVA) Grupo: 3 - : ; Bactéria; ; ; Grupo: 4 - : ; CARREFOUR (ADRIANÓPOLIS) AUX. DE SERV. GERAIS (CARREFOUR / ADRIANÓPOLIS) Grupo: 3 - : ; ; ; Protozoários; Grupo: 5 - : Queda de Objeto; Grupo: 4 - : Postura inadequada; CARREFOUR (AMAZONAS SHOPPING) AUX. DE SERV. GERAIS (CARREFOUR / AMAZONAS SHOPPING) Grupo: 3 - : ; ; ; Protozoários; Grupo: 5 - : Queda de Objeto; Grupo: 4 - : Postura inadequada; CARREFOUR (CENTRO) AUX. DE SERV. GERAIS (CARREFOUR / CENTRO) Grupo: 3 - : ; ; Página 1 do Anexo D.

SETOR FUNÇÃO RISCOS ; Protozoários; Grupo: 5 - : Queda de Objeto; Grupo: 4 - : Postura inadequada; CARREFOUR (FLORES) AUX. DE SERV. GERAIS (CARREFOUR / FLORES) Grupo: 3 - : Protozoários; ; ; ; Grupo: 5 - : Queda de Objeto; Grupo: 4 - : Postura inadequada; CARREFOUR (PONTA NEGRA) AUX. DE SERV. GERAIS (CARREFOUR / PONTA NEGRA) Grupo: 3 - : ; ; Protozoários; ; Grupo: 5 - : Queda de Objeto; Grupo: 4 - : Postura inadequada; CONTINENTAL AUX. DE SERV. GERAIS (CONTINENTAL) Grupo: 3 - : ; Protozoários; ; ; Grupo: 4 - : Postura inadequada; DEPÓSITO AUX. DE PROD. EM RECICLAGEM Grupo: 3 - : ; ; ; ; Grupo: 5 - : ; Grupo: 4 - : ; AUX. DE SERV. GERAIS (DEPÓSITO) Grupo: 3 - : ; ; ; ; Grupo: 5 - : ; Página 2 do Anexo D.

SETOR FUNÇÃO RISCOS Grupo: 4 - : ENCARREGADO DE SERVIÇOS Grupo: 3 - : Grupo: 5 - : Grupo: 4 - : FISCAL DE PÁTIO Grupo: 1 - Riscos Físicos : MOTORISTA DE CAMINHÃO Grupo: 5 - : Grupo: 4 - : Grupo: 1 - Riscos Físicos : SOLDADOR Grupo: 4 - : Grupo: 2 - Riscos Químicos : ESCRITÓRIO ASSISTENTE ADMINISTRATIVO ASSISTENTE FINANCEIRO AUXILIAR DE ESCRITÓRIO GERENTE COMERCIAL GERENTE FINANCEIRO ; ; ; ; ; ; ; Calor(Carga Solar); Acidente de trânsito; Postura inadequada; Calor(Carga Solar); Postura inadequada; SELÊNIO; Cádmio; BERÍLIO; Níquel carbonila (níquel tetracarbonila); Chumbo; Não há risco específico.; Não há risco específico.; Não há risco específico.; Não há risco específico.; KODAK MOTORISTA DE CARRO LEVE Grupo: 4 - : AUX. DE SERV. GERAIS (KODAK) Grupo: 5 - : Grupo: 4 - : Não há risco específico.; Postura inadequada; Queimadura; Postura inadequada; Página 3 do Anexo D.

SETOR FUNÇÃO RISCOS Grupo: 1 - Riscos Físicos : ; Calor; Página 4 do Anexo D.

ANEXO E EXPOSIÇÃO A RISCOS POR FUNCIONÁRIO A descrição das atividades desempenhadas nas diversas funções estão devidamente escritas no PPRA desta empresa, a representação a seguir trata dos graus de riscos ocupacionais existentes. Setor: ATACADÃO Função: AUX. DE SERV. GERAIS (ATACADÃO) Funcionário: DENIS DA SILVA OLIVEIRA Matricula: 24 Setor: ATACADÃO (CIDADE NOVA) Função: AUX. DE SERV. GERAIS (ATACADÃO / CIDADE NOVA) Funcionário: JONATHA MOREIRA BATISTA Matricula: 19 Bactéria Setor: CARREFOUR (ADRIANÓPOLIS) Função: AUX. DE SERV. GERAIS (CARREFOUR / ADRIANÓPOLIS) Funcionário: FRANCISCO EVANDRO MARQUES VIEIRA Matricula: 25 Protozoários Queda de Objeto Postura inadequada Setor: CARREFOUR (AMAZONAS SHOPPING) Função: AUX. DE SERV. GERAIS (CARREFOUR / AMAZONAS SHOPPING) Funcionário: LUIZ CARLOS CARDOSO DA SILVA Matricula: 215 Protozoários Página 1 do Anexo E.

Queda de Objeto Postura inadequada Setor: CARREFOUR (CENTRO) Função: AUX. DE SERV. GERAIS (CARREFOUR / CENTRO) Funcionário: ALEX TENÓRIO DE SOUZA Matricula: 73 Protozoários Queda de Objeto Postura inadequada Setor: CARREFOUR (FLORES) Função: AUX. DE SERV. GERAIS (CARREFOUR / FLORES) Funcionário: JOCIMAR CASTILHO DOS SANTOS Matricula: 196 Protozoários Queda de Objeto Postura inadequada Setor: CARREFOUR (PONTA NEGRA) Função: AUX. DE SERV. GERAIS (CARREFOUR / PONTA NEGRA) Funcionário: GERALDO MENDONÇA DO NASCIMENTO Matricula: 212 Protozoários Queda de Objeto Postura inadequada Setor: CONTINENTAL Função: AUX. DE SERV. GERAIS (CONTINENTAL) Funcionário: ALESSANDRO FERREIRA RODRIGUES Matricula: 3 Página 2 do Anexo E.

Protozoários Postura inadequada Setor: DEPÓSITO Função: AUX. DE PROD. EM RECICLAGEM Funcionário: RICARDO TAVARES COELHO Matricula: 155 Função: AUX. DE SERV. GERAIS (DEPÓSITO) Funcionário: ADALTO JASEN FREITAS DE LIMA Matricula: 87 Funcionário: AIRISON DOS SANTOS MOREIRA Matricula: 18 Funcionário: ANTONIO ARAUJO BEZERRA Matricula: 6 Página 3 do Anexo E.

Funcionário: AYRTON COUTO DO NASCIMENTO AMORIM Matricula: 113 Funcionário: CLAUDIO FERREIRA DE ARAUJO Matricula: 169 Funcionário: DELSIMAR DE SOUZA GOMES Matricula: 245 Funcionário: DEVID DE SOUZA SILVA Matricula: 181 Funcionário: EDIVALDO JOEL DA SILVA Matricula: 2 Página 4 do Anexo E.

Funcionário: EDVALDO BATALHA GOMES Matricula: 246 Funcionário: ELIAS COSTA ABADIAS Matricula: 21 Funcionário: ERYSON DOS SANTOS MOREIRA Matricula: 247 Funcionário: EUCIMAR FERREIRA FRANCO Matricula: 186 Funcionário: FABIO MARCELO DOS SANTOS ALMEIDA Matricula: 24 Página 5 do Anexo E.

Funcionário: FELIPE GOMES DOS SANTOS PRADO Matricula: 29 Funcionário: IONE PEREIRA DE MENEZES Matricula: 27 Funcionário: ISRAEL SOARES DE SOUZA Matricula: 26 Funcionário: IVANILDE MAIA DA SILVA Matricula: 29 Funcionário: IZAIAS DA SILVA LEITE Matricula: 213 Página 6 do Anexo E.

Funcionário: JOÃO CARLINDO DE MOURA Matricula: 72 Funcionário: JOEL BRITO PEREIRA Matricula: 221 Funcionário: JOSÉ ALAERTE FERREIRA CASTRO Matricula: 197 Funcionário: JOSÉ SANTANA DA SILVA Matricula: 38 Funcionário: LUCIANA NEVES MAGALHAES Matricula: 21 Página 7 do Anexo E.

Funcionário: LUIZ GOMES DA SILVA Matricula: 45 Funcionário: MARCELO DE OLIVEIRA SALGADO Matricula: 175 Funcionário: MAX EGO FERREIRA DOS SANTOS Matricula: 12 Funcionário: MÁXIMO PRESTES FERREIRA Matricula: 46 Funcionário: MOISÉS NUNES OLÍMPIO Matricula: 48 Página 8 do Anexo E.

Funcionário: PAULO DO NASCIMENTO FERREIRA Matricula: 162 Funcionário: RADSON AVELINO CAVALCANTE Matricula: 1 Funcionário: RANGEL COELHO OLIVEIRA Matricula: 214 Funcionário: RAQUEL GUIMARAES BARBOZA Matricula: 219 Funcionário: RENATO DA SILVA DOS ANJOS Matricula: 179 Página 9 do Anexo E.

Funcionário: SUELI MARQUES DA SILVA Matricula: 21 Funcionário: TEREZA DE OLIVEIRA SALGADO Matricula: 248 Funcionário: WALLACE FELIPE COSTA FURTADO Matricula: 16 Função: ENCARREGADO DE SERVIÇOS Funcionário: LUCIVAL PEREIRA LEMOS JUNIOR Matricula: 44 Função: FISCAL DE PÁTIO Funcionário: ANTONIO BENEDITO MARTINS CRUZ Matricula: 7 Riscos Físicos Calor(Carga Solar) Função: MOTORISTA DE CAMINHÃO Funcionário: ALDER JUNIO SANTANA DA COSTA Matricula: 165 Página 1 do Anexo E.

Acidente de trânsito Postura inadequada Riscos Físicos Calor(Carga Solar) Funcionário: ANTONIO COELHO DO NASCIMENTO Matricula: 182 Acidente de trânsito Postura inadequada Riscos Físicos Calor(Carga Solar) Funcionário: CLEITON SOUSA DE LIMA Matricula: 25 Acidente de trânsito Postura inadequada Riscos Físicos Calor(Carga Solar) Funcionário: EDMAR CARDOSO DA SILVA Matricula: 23 Acidente de trânsito Postura inadequada Riscos Físicos Calor(Carga Solar) Funcionário: FABIO DA SILVA PEREIRA Matricula: 195 Acidente de trânsito Postura inadequada Riscos Físicos Calor(Carga Solar) Funcionário: FRANCISCO HUDSON CORDEIRO REIS Matricula: 26 Acidente de trânsito Postura inadequada Riscos Físicos Calor(Carga Solar) Funcionário: HOUZANE GONCALVES DOS SANTOS Matricula: 159 Acidente de trânsito Postura inadequada Riscos Físicos Calor(Carga Solar) Funcionário: JOSE SANTANA FILHO Matricula: 39 Página 11 do Anexo E.

Acidente de trânsito Postura inadequada Riscos Físicos Calor(Carga Solar) Funcionário: LUIS CARLOS MAGALHAES DA SILVA Matricula: 14 Acidente de trânsito Postura inadequada Riscos Físicos Calor(Carga Solar) Funcionário: WILSON BRUNO MOREIRA DE MELO Matricula: 191 Acidente de trânsito Postura inadequada Riscos Físicos Calor(Carga Solar) Funcionário: ZOMAR ALVES CANTUÁRIO Matricula: 59 Acidente de trânsito Postura inadequada Riscos Físicos Calor(Carga Solar) Função: SOLDADOR Funcionário: JALDER NUNES DA SILVA Matricula: 3 Postura inadequada Riscos Químicos BERÍLIO Cádmio Chumbo Níquel carbonila (níquel tetracarbonila) SELÊNIO Funcionário: JOSENILSON MARREIROS DE ALMEIDA Matricula: 36 Postura inadequada Riscos Químicos BERÍLIO Cádmio Chumbo Níquel carbonila (níquel tetracarbonila) SELÊNIO Setor: ESCRITÓRIO Função: MOTORISTA DE CARRO LEVE Página 12 do Anexo E.

Funcionário: CARLOS SERRÃO DOS NASCIMENTO Matricula: 18 Postura inadequada Setor: KODAK Função: AUX. DE SERV. GERAIS (KODAK) Funcionário: LEONARDO MOURA DO NASCIMENTO Matricula: 189 Queimadura Postura inadequada Riscos Físicos Calor Página 13 do Anexo E.

ANEXO 2 - RELAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS DA EMPRESA A. DA SILVA LEITE & CIA. LTDA EPP (MANAUS LIMPA) FUNCIONÁRIO Unidade ESCRITÓRIO MATR. DT. NASC. FUNÇÃO ADMISSÃO ALEX SANDER MUCCEDA LEITE 243 27/4/1974 GERENTE FINANCEIRO 1/9/212 113224-9 CARLOS SERRÃO DOS NASCIMENTO 18 15/6/1974 MOTORISTA DE CARRO LEVE 1/2/21 112683-1 CLEIDE CRISTINA RODRIGUES FERREIRA 11 8/9/1978 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO 19/1/21 1255198-8 EDILSON DOS SANTOS DA SILVA 183 22/3/198 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO 26/7/213 1535391-5 FRANCIANE GOMES DA SILVA 211 29/6/1993 AUXILIAR DE ESCRITÓRIO 16/1/214 244499-3 HANOVER MUCCEDA LEITE 244 18/3/1975 GERENTE COMERCIAL 1/9/212 115618-7 Nº DO RG LUCY ELLEN DA SILVA FARIAS 22 2/12/1989 AUXILIAR DE ESCRITÓRIO 3/2/214 12427954-5 MEIRILANE SILVA DE OLIVEIRA 13 3/11/1978 AUXILIAR DE ESCRITÓRIO 19/9/212 1379123- NEUSA SANDRA DE LIMA SOARES 49 5/1/1978 ASSISTENTE FINANCEIRO 1/11/26 1935556-4 SABRINA NOGUEIRA DA COSTA 235 8/5/1993 AUXILIAR DE ESCRITÓRIO 14/3/214 2464685-7 SANDRA GRACE MOURA PEDROSO 193 26/2/1975 AUXILIAR DE ESCRITÓRIO 7/1/213 2294763-9 Unidade DEPÓSITO Total do Setor: 11 ADALTO JASEN FREITAS DE LIMA 87 11/1/197 AUX. DE SERV. GERAIS (DEPÓSITO) 13/7/212 98881-4 AIRISON DOS SANTOS MOREIRA 18 14/3/1988 AUX. DE SERV. GERAIS (DEPÓSITO) 5/11/212 218532-1 ALDER JUNIO SANTANA DA COSTA 165 12/9/1982 MOTORISTA DE CAMINHÃO 6/5/213 198171 ANTONIO ARAUJO BEZERRA 6 29/11/1963 AUX. DE SERV. GERAIS (DEPÓSITO) 1/4/26 6447376 ANTONIO BENEDITO MARTINS CRUZ 7 6/12/1977 FISCAL DE PÁTIO 1/2/27 23445-5 ANTONIO COELHO DO NASCIMENTO 182 13/6/1952 MOTORISTA DE CAMINHÃO 18/7/213 1866-2 AYRTON COUTO DO NASCIMENTO AMORIM 113 1/8/1994 AUX. DE SERV. GERAIS (DEPÓSITO) 5/2/213 29836972 CLAUDIO FERREIRA DE ARAUJO 169 29/8/1965 AUX. DE SERV. GERAIS (DEPÓSITO) 1/6/213 32855-6 CLEITON SOUSA DE LIMA 25 2/1/1973 MOTORISTA DE CAMINHÃO 16/12/213 2389385 DELSIMAR DE SOUZA GOMES 245 1/1/198 AUX. DE SERV. GERAIS (DEPÓSITO) 3/1/211 1691435- DEVID DE SOUZA SILVA 181 3/7/1993 AUX. DE SERV. GERAIS (DEPÓSITO) 11/7/213 2668294- EDIVALDO JOEL DA SILVA 2 26/7/1977 AUX. DE SERV. GERAIS (DEPÓSITO) 1/12/29 19324- EDMAR CARDOSO DA SILVA 23 22/12/1975 MOTORISTA DE CAMINHÃO 5/12/213 977583 EDVALDO BATALHA GOMES 246 1/3/1987 AUX. DE SERV. GERAIS (DEPÓSITO) 2/1/214 2294858-9 ELIAS COSTA ABADIAS 21 14/9/1981 AUX. DE SERV. GERAIS (DEPÓSITO) 1/7/21 179948-3 ERYSON DOS SANTOS MOREIRA 247 14/11/1993 AUX. DE SERV. GERAIS (DEPÓSITO) 1/12/213 24925284 EUCIMAR FERREIRA FRANCO 186 7/2/1975 AUX. DE SERV. GERAIS (DEPÓSITO) 13/8/213 1669534-8 FABIO DA SILVA PEREIRA 195 21/4/1984 MOTORISTA DE CAMINHÃO 8/1/213 17323126 FABIO MARCELO DOS SANTOS ALMEIDA 24 26/4/1973 AUX. DE SERV. GERAIS (DEPÓSITO) 1/9/23 - FELIPE GOMES DOS SANTOS PRADO 29 28/9/1993 AUX. DE SERV. GERAIS (DEPÓSITO) 9/1/214 26635461 FRANCISCO HUDSON CORDEIRO REIS 26 23/5/1964 MOTORISTA DE CAMINHÃO 1/4/26 - HOUZANE GONCALVES DOS SANTOS 159 26/1/1977 MOTORISTA DE CAMINHÃO 1/4/213 27136-6 IONE PEREIRA DE MENEZES 27 3/4/1967 AUX. DE SERV. GERAIS (DEPÓSITO) 8/1/214 88878- ISRAEL SOARES DE SOUZA 26 1/9/1995 AUX. DE SERV. GERAIS (DEPÓSITO) 18/12/213 295563-9 IVANILDE MAIA DA SILVA 29 21/5/1977 AUX. DE SERV. GERAIS (DEPÓSITO) 2/5/29 - IZAIAS DA SILVA LEITE 213 2/11/1986 AUX. DE SERV. GERAIS (DEPÓSITO) 2/1/214 1836548-5 JALDER NUNES DA SILVA 3 29/7/1967 SOLDADOR 21/12/24 33194- JOÃO CARLINDO DE MOURA 72 17/12/1952 AUX. DE SERV. GERAIS (DEPÓSITO) 1/5/211 271556- JOEL BRITO PEREIRA 221 18/11/1988 AUX. DE SERV. GERAIS (DEPÓSITO) 4/2/214 2171777- JOSÉ ALAERTE FERREIRA CASTRO 197 5/4/1966 AUX. DE SERV. GERAIS (DEPÓSITO) 16/1/213 138863 JOSÉ SANTANA DA SILVA 38 23/1/1954 AUX. DE SERV. GERAIS (DEPÓSITO) 5/2/28 37963- O campo MATRÍCULA se refere ao cadastro do funcionário na empresa SASMET. Página 1 da Relação de Funcionários

ANEXO 2 - RELAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS DA EMPRESA A. DA SILVA LEITE & CIA. LTDA EPP (MANAUS LIMPA) FUNCIONÁRIO MATR. DT. NASC. FUNÇÃO ADMISSÃO Nº DO RG JOSE SANTANA FILHO 39 9/8/1978 MOTORISTA DE CAMINHÃO 1/1/29 1421554-3 JOSENILSON MARREIROS DE ALMEIDA 36 1/2/1953 SOLDADOR 3/11/21 298586-1 LUCIANA NEVES MAGALHAES 21 15/2/1986 AUX. DE SERV. GERAIS (DEPÓSITO) 28/11/213 1999636-5 LUCIVAL PEREIRA LEMOS JUNIOR 44 31/8/1991 ENCARREGADO DE SERVIÇOS 3/1/211 2242573- LUIS CARLOS MAGALHAES DA SILVA 14 7/8/1961 MOTORISTA DE CAMINHÃO 3/1/212 447756-1 LUIZ GOMES DA SILVA 45 3/11/195 AUX. DE SERV. GERAIS (DEPÓSITO) 1/9/21 3195-4 MARCELO DE OLIVEIRA SALGADO 175 27/2/1987 AUX. DE SERV. GERAIS (DEPÓSITO) 5/7/213 194617-4 MAX EGO FERREIRA DOS SANTOS 12 9/12/1978 AUX. DE SERV. GERAIS (DEPÓSITO) 19/9/212 12873-4 MÁXIMO PRESTES FERREIRA 46 3/1/1979 AUX. DE SERV. GERAIS (DEPÓSITO) 1/9/29 - MOISÉS NUNES OLÍMPIO 48 3/1/1968 AUX. DE SERV. GERAIS (DEPÓSITO) 2/5/23 835466-9 PAULO DO NASCIMENTO FERREIRA 162 2/2/1981 AUX. DE SERV. GERAIS (DEPÓSITO) 12/12/212 266945 RADSON AVELINO CAVALCANTE 1 13/12/1979 AUX. DE SERV. GERAIS (DEPÓSITO) 18/9/212 13973657 RANGEL COELHO OLIVEIRA 214 7/12/1992 AUX. DE SERV. GERAIS (DEPÓSITO) 21/1/214 26658453 RAQUEL GUIMARAES BARBOZA 219 17/1/1993 AUX. DE SERV. GERAIS (DEPÓSITO) 28/1/214 24293938 RENATO DA SILVA DOS ANJOS 179 23/7/1993 AUX. DE SERV. GERAIS (DEPÓSITO) 11/7/213 25915-1 RICARDO TAVARES COELHO 155 2/3/1975 AUX. DE PROD. EM RECICLAGEM 1/3/213 127358 SUELI MARQUES DA SILVA 21 1/5/197 AUX. DE SERV. GERAIS (DEPÓSITO) 9/1/214 38782- TEREZA DE OLIVEIRA SALGADO 248 23/3/1991 AUX. DE SERV. GERAIS (DEPÓSITO) 15/1/214 2458517 WALLACE FELIPE COSTA FURTADO 16 1/2/1994 AUX. DE SERV. GERAIS (DEPÓSITO) 11/4/213 269841-7 WILSON BRUNO MOREIRA DE MELO 191 18/1/1988 MOTORISTA DE CAMINHÃO 3/1/213 1921376 ZOMAR ALVES CANTUÁRIO 59 6/11/1979 MOTORISTA DE CAMINHÃO 2/5/25 1415787- Unidade CONTINENTAL Total do Setor: 52 ALESSANDRO FERREIRA RODRIGUES 3 8/8/1988 AUX. DE SERV. GERAIS (CONTINENTAL) 1/7/28 2321979-3 Unidade CARREFOUR (CENTRO) Total do Setor: 1 ALEX TENÓRIO DE SOUZA 73 1/4/199 AUX. DE SERV. GERAIS (CARREF./CENTRO) 1/5/212 2333896-2 Unidade ATACADÃO Total do Setor: 1 DENIS DA SILVA OLIVEIRA 24 14/1/199 AUX. DE SERV. GERAIS (ATACADÃO) 11/12/213 2472772-5 Unidade ATACADÃO (CIDADE NOVA) Total do Setor: 1 JONATHA MOREIRA BATISTA 19 8/9/1994 AUX. DE SERV. GERAIS (ATACADÃO/C.N.) 5/11/212 2521843-3 Unidade CARREFOUR (ADRIANÓPOLIS) Total do Setor: 1 FRANCISCO EVANDRO MARQUES VIEIRA 25 16/4/1982 AUX. DE SERV. GERAIS (CARREF./ADRIANÓP.) 2/1/29 1746733- Unidade CARREFOUR (AMAZONAS SHOPPING) Total do Setor: 1 LUIZ CARLOS CARDOSO DA SILVA 215 14/2/1979 AUX. DE SERV. GERAIS (CARREF./AM. SHOPP.) 22/1/214 1435879 Total do Setor: 1 Unidade CARREFOUR (FLORES) JOCIMAR CASTILHO DOS SANTOS 196 15/8/1994 AUX. DE SERV. GERAIS (CARREF./FLORES) 15/1/213 254456-3 Total do Setor: 1 O campo MATRÍCULA se refere ao cadastro do funcionário na empresa SASMET. Página 2 da Relação de Funcionários

ANEXO 2 - RELAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS DA EMPRESA A. DA SILVA LEITE & CIA. LTDA. EPP (MANAUS LIMPA) FUNCIONÁRIO Unidade CARREFOUR (PONTA NEGRA) MATR. DT. NASC. FUNÇÃO ADMISSÃO GERALDO MENDONÇA DO NASCIMENTO 212 1/11/1961 AUX. DE SERV. GERAIS (CARREF./P. NEGRA) 16/1/214 12696-6 Unidade KODAK Nº DO RG Total do Setor: 1 LEONARDO MOURA DO NASCIMENTO 189 29/8/1989 AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS 16/9/213 221688-7 Total do Setor: 1 Total da Empresa: 72 O campo MATRÍCULA se refere ao cadastro do funcionário na empresa SASMET. Página 3 da Relação de Funcionários