DOSSIÊ DE ESTÁGIO CURRICULAR EM TEATRO Brochura Informativa 2013-2014 Objetivo do Estágio Curricular O estágio tem por finalidade aproximar o aluno da realidade da futura atividade profissional, ampliando e aplicando na prática os conhecimentos e técnicas adquiridas durante a realização do curso. Época de estágio A unidade curricular Estágio realiza-se no 2º semestre curricular do 3º ano letivo. Duração O estágio curricular de Teatro tem a duração de 360h no local de estágio. Condições de frequência do estágio O aluno estagiário terá de ter 120 ECTS feitos. Componentes do estágio curricular O estágio integra uma componente em contexto de trabalho e a apresentação de um relatório. Local de realização do estágio 1 O estágio realiza-se em locais que desenvolvem atividades profissionais relacionadas com a área de formação dos estudantes e que correspondam aos objetivos visados. 2 O estágio pode também realizar-se na Escola ou noutra instituição do ensino superior quando nestas há condições para assegurar o cumprimento dos respetivos objetivos. 3 No caso de o estágio ocorrer a mais de 150 Kms da Escola, os contactos do supervisor poderão ser efetuados por vídeo-conferência. 4 Com fundamento em manifesta desadequação pedagógica, a Escola pode autorizar, sob proposta do supervisor de estágio designado pela Escola e mediante parecer favorável do Coordenador de Curso, a alteração da entidade de estágio. Protocolo de estágio 1 O estágio formaliza-se com a celebração de um protocolo de cooperação entre a Escola, a entidade de estágio e o estudante estagiário. 2 O protocolo inclui um plano de estágio, as responsabilidades das partes envolvidas e as normas de funcionamento daquele. 3 Quem acompanha administrativamente este processo é a Drª Joana Costa dos Serviços de Apoio a Estágio (joana.g.costa@ipleiria.pt). 1
Supervisão do estágio 1 O estágio é supervisionado por um docente do Curso de Teatro designado pela Direção, sob proposta do Coordenador de Curso, e, na entidade de estágio, por supervisor indicado por esta. 2 O supervisor de estágio designado pela Escola pode ser coadjuvado por outro docente proposto pelo aluno. O orientador de estágio será o interlocutor junto da entidade de estágio, com a qual deve manter um contacto regular. 3 O supervisor de estágio designado pela Escola orienta o aluno na elaboração do relatório de estágio. Relatório de Estágio 1 O Relatório de estágio é entregue no prazo de um mês após a conclusão da parte prática do estágio. 2 Deve ser entregue em triplicado nos Serviços Académicos. 3 Para a realização do Relatório do estágio, o aluno deve utilizar o Guia para a Elaboração do Relatório do Estágio: Assiduidade 1 A parte prática do estágio é de frequência obrigatória. 2 O controlo de assiduidade é feito com base nas folhas de presença. 3 As folhas de presença devem ser assinadas diariamente pelo estudante estagiário e confirmadas mensalmente pelo supervisor da entidade de estágio. 4 As faltas devem ser justificadas no formulário apropriado. 5 O Estágio deve realizar-se, sempre que possível, em regime de tempo integral (horário idêntico aos dos trabalhadores da entidade de estágio). Classificação do estágio 1 A classificação final do estágio é expressa através de uma classificação na escala numérica inteira de 0 a 20, considerando-se aprovado nesta unidade curricular o estudante que nela obtenha uma classificação igual ou superior a 10. 2 Na avaliação final do estágio são considerados os seguintes parâmetros de avaliação: a) O desempenho das funções que foram atribuídas ao estudante durante o estágio, avaliado pela entidade de estágio numa escala numérica inteira de 0 a 20 e representando 50 % da classificação final; b) O rigor na elaboração do relatório e a sua forma de apresentação, avaliados pelo supervisor da Escola numa escala numérica inteira de 0 a 20 e representando 50 % da classificação final; 3 Se a classificação final for inferior a 10 valores e o estagiário tiver obtido aprovação na componente em contexto de trabalho, aquele pode ser dispensado da realização de nova componente em contexto de trabalho, ficando, todavia, obrigado a apresentar novo relatório no prazo máximo de um mês. 4 A avaliação final do estagiário terá de ser realizada até um mês após a entrega do respetivo relatório final, não sendo contabilizado 2
para este efeito o mês de Agosto. 5 A melhoria de nota incide sobre o estágio em todas as suas componentes, isto é, só pode ser feita melhoria de nota mediante a realização de novo estágio. Locais de estágio A título de exemplo, apresentam-se abaixo algumas estruturas que já receberam estagiários do curso de teatro da ESAD.CR: ESTRUTURA Artistas Unidos Dramaturgia clássica e contemporânea Comuna Teatro de pesquisa CONTACTO Email: artistasunidos@artistasunidos.pt Praça de Espanha, Lisboa Tel: 21 722 17 70/7/9 Email: geral@comunateatropesquisa.pt Escola de Mulheres Dramaturgia de temática e escrita femininas. Teatro dos Aloés Prática teatral atenta à estruturação da personalidade, à aprendizagem da vivência em coletivo e ao exercício da democracia. Teatro do Vestido Escrita de textos originais, procura de novas linguagens estéticas, trabalhos performativos. Espaço do Tempo Teatro da Cornucópia Praça António Baião 4 -A 1500-712 Lisboa Telefone: 217 780 987 Fax: 217 780 987 Rua António Ferreira, nº1, 9º Dto. 2650-386 Amadora Tel./Fax: 21 8140825 TM: 91 6648204 Liberdade Provisória Avenida da Liberdade, 220 3º 1250-147 Lisboa, Portugal Tel::91 838 88 78 email: geral@teatrodovestido.org Convento da Saudação 7050-164 Montemor-o-Novo PORTUGAL T. +351 266 899 856 / 7 F. +351 266 899 858 email: info@oespacodotempo.pt Rua Tenente Raul Cascais, 1-A 1250-268 LISBOA Telf: 21 396 15 15 21 396 92 05 Fax :21 395 45 08 e-mails: info@teatro-cornucopia.pt bilheteira@teatro-cornucopia.pt tecnica@teatro-cornucopia.pt 3
Cão Solteiro Bomba Suicida Mónica Calle Miguel Boneville Companhia João Garcia Miguel Teatro Nacional de São João Rua Taipas 12 -r/c -D 1250-266 Lisboa Tel: 213 432 202 Rua Luz Soriano 67, 1º posterior Tel: 213 427 605 Fax: 213 427 605 Internet: www.bombasuicida.org Rua Nova do Carvalho, 11, 1200-291 Lisboa, Portugal E-mail: teatro.casaconveniente@gmail.com Tel: 912818164 e 967580171 http://www.miguelbonneville.com Rua Andrade 41 C. 1170-014 Lisboa t. 218 120 311 933 327 229 www.joaogarciamiguel.com Praça da Batalha 4000-102 Porto www.tnsj.pt geral@tnsj.pt Geral T + 351 22 340 19 00 F + 351 22 208 83 03 Relações Públicas T + 351 22 340 19 56 F + 351 22 208 83 03 rp@tnsj.pt Teatro Aveirense Rua Belém do Pará, 3810-066 Aveiro - tel: 234 400 920 fax: 234 400 921 E-mail: info@teatroaveirense.pt Centro Cultural e de Congressos de Caldas da Rainha Karnart Teatro Al-Masrah (Tavira) 4 Rua Dr. Leonel Sotto Mayor 2500-227 Caldas da Rainha Tel.: 262 889 650 Fax: 262 889 660 E-mail: secretariado@ccc.eu.com Beco do Mitra, 13 1950-204 Lisboa Tel/Fax: 213466411 TM: 914150935 Email; info@karnart.org Rua D. Marcelino Franco, 41, Apt. 433 8801-904 Tavira DIREÇÃO ARTÍSTICA Pedro Ramos Tel. 281 321 256 pedro@alteatro.org PRODUÇÃO Vânia Gil 96 695 14 32
producao@alteatro.org Teatro da Trindade Largo da Trindade, 7-A 1200-466 Lisboa Tel: 213 423 200 Fax: 213 225 739 E-mail: teatro.trindade@inatel.pt Disposições finais 1 - Os casos omissos no presente documento serão objeto de decisão pela Direção, depois de consultado o Coordenador de Curso. 2 - A informação constante desta brochura não dispensa a consulta da lei:- Despacho n.º 23771/2008, de 19 de Setembro - Alteração ao Regulamento Geral da Formação Graduada e Pós Graduada no Instituto Poilitécnico de Leiria e Regimes Aplicáveis a Estudantes em Situações Especiais: Secção VII - Regras aplicáveis na realização dos estágios curriculares do 1.º Ciclo: Artigos 57º a 63º Regulamento de Estágios curriculares da ESAD.CR/IPL: Regulamento n.º 150/2009 de 15 de Abril, - Documentação referente ao acompanhamento e avaliação do estágio. 3- Para ajuda na consulta referida em 2., o estudante deve dirigir-se à Drª Joana Costa. 4 Podem achar-se informações adicionais referente a estágios em: http://www.esad.ipleiria.pt/index.php?id=670 e em: http://www.esad.ipleiria.pt/index.php?id=2832 5
ANEXO 1 Modelo de CV Aconselha-se a adoção do modelo de CV do Europass (consulte a internet). 6
ANEXO 2 Carta-modelo de motivação (a adaptar pelo aluno de acordo com o seu perfil e interesses). Nome do remetente Contacto para onde pretende obter a resposta Exmo Senhor/a Diretor/a da (identificação da entidade/instituição) (Morada da entidade/instituição) Assunto: Estágio de xxx meses. Exmo Senhor/res Eu, (nome), estudante do 3º ano do Curso de Licenciatura de Teatro da Escola Superior de Artes e Design do Instituto Politécnico de Leiria, estou interessado/a em realizar, na Companhia de Teatro (nome), o estágio curricular da referida licenciatura com a duração de xxx horas (a começar em xxx e a terminar em xxx) e sem quaisquer encargos para essa instituição. Como futuro/a profissional na área do teatro, acompanho com regularidade as atividades e espetáculos das diversas companhias portuguesas, tendo o vosso coletivo chamado a minha especial atenção pelo interesse dos projetos e peças que levam à cena (adaptar ao caso concreto, dando exemplos). Identifico-me em particular com (ex: a linha estética, a linguagem, os projetos etc.), tendo já participado em (indicar projetos, participações, atuações, etc.,), conforme se pode comprovar no portfólio em anexo (fazer acompanhar esta carta de uma seleção reduzida mas significativa de trabalhos já realizados). Penso que a formação adquirida durante os vários semestres letivos em que frequentei o curso de teatro na ESAD.CR será valorizada se eu a puder complementar na vossa estrutura. Estou convicto/a de que o que tenho a oferecer - com base nessa formação, no meu sentido de responsabilidade e na capacidade de me envolver em projetos inovadores - se enquadrará perfeitamente na vossa Companhia que passará a contar com mais um elemento dinâmico, entusiasta e altamente motivado/a para colaborar convosco. Aguardando uma resposta tão breve quanto possível, estou à disposição para qualquer esclarecimento considerado necessário. Com as melhores saudações artísticas. (Assinatura) (Data) 7
ANEXO 3 Carta-modelo de pedido de financiamento para viagem e estadia (a adaptar pelo aluno de acordo com o seu caso). Nome do remetente Contacto para onde pretende obter a resposta Exmo Senhor/a Diretor/a da (identificação da instituição) (Morada da Instituição) Assunto: Apoio financeiro para estágio de xxx meses. Exmo Senhor/res Eu, (nome), estudante do 3º ano do Curso de Licenciatura de Teatro da Escola Superior de Artes e Design do Instituto Politécnico de Leiria, estou interessado/a em realizar, na Companhia de Teatro (nome), o estágio curricular da referida licenciatura com a duração de xxx horas (a começar em xxx e a terminar em xxx). A opção por esta Companhia teve a ver com (indicar as razões). Trata-se de uma das mais reputadas Companhias de Teatro a nível internacional e, como tal, é uma oportunidade única de completar a formação que obtive na ESAD.CR ao mesmo tempo que permitirá dar a conhecer o trabalho artístico, pedagógico, técnico e científico que se desenvolve numa das escolas artísticas nacionais mais conceituadas. Para a viabilização deste meu projeto de estágio necessito de recursos financeiros de que não disponho na totalidade. Tendo a vossa instituição como missão (selecionar os aspetos referidos na missão nos quais é possível pendurar o pedido), creio que o vosso apoio financeiro a este meu projeto se enquadra nos vossos objetivos. Nesta conformidade, permito-me solicitar que considerem a possibilidade de me conceder um subsídio (de viagem, de estadia) no valor de (montante). O vosso apoio terá a divulgação institucional praticada pela instituição em casos desta natureza. Aguardando uma resposta tão breve quanto possível, estou à disposição para qualquer esclarecimento considerado necessário. 8
Com os melhores cumprimentos. (Assinatura) (Data) 9
ANEXO 4 Protocolo de Estágio entre Escola/Entidade/Aluno: PROTOCOLO DE ESTÁGIO Entre: --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Primeiro Outorgante: Instituto Politécnico de Leiria, com sede na Rua General Norton de Matos, Apartado 4133, 2411 901 Leiria, pessoa coletiva nº. 506971244, neste ato representado pela Diretora da Escola Superior de Artes e Design das Caldas da Rainha, adiante designada por ESAD.CR, Doutora Susana Cristina Serrano Fernandes Rodrigues, no exercício de competência delegada pelo Sr. Presidente do Instituto Politécnico de Leiria, ao abrigo da alínea a), do n.º 1, do Despacho N.º 9801/2010, publicado no D.R., 2.ª série, n.º 111, de 09 de Junho de 2010. Segundo Outorgante: (nome) com sede na (morada), pessoa coletiva nº (NIF), abaixo designada por (sigla caso tenha), representada por (nome do responsável), na qualidade de (cargo), como segunda outorgante é celebrado o presente protocolo de estágio que se rege pelas cláusulas seguintes: CLÁUSULA PRIMEIRA (Âmbito) O presente Protocolo visa estabelecer as condições de cooperação entre a ESAD.CR e a (sigla ou nome da empresa) para acolhimento do aluno, no âmbito 10
da disciplina curricular de Estágio relativa ao plano de estudos do 3º ano do Curso de. CLÁUSULA SEGUNDA (Objetivos) Os objetivos desta cooperação são: 1 Permitir a aplicação prática dos conhecimentos, competências e capacidades adquiridos no processo académico. 2 Promover e potenciar a colaboração entre as instituições de ensino superior e o tecido empresarial e cultura nacional. CLAUSULA TERCEIRA (Deveres e Obrigações das Partes) 1 São da responsabilidade da ESAD.CR: 1.1 Informar a instituição sobre a duração e Plano de Estágio. 1.2 Designar um Docente do Curso, denominado Supervisor da Escola, que será o responsável pelo acompanhamento do trabalho desenvolvido pelo aluno estagiário, pela aprovação do respetivo Plano de Estágio e pela verificação da sua exequibilidade. 1.3 O Supervisor da Escola deve obter informações, junto do Orientador Empresarial, relativas ao desenvolvimento do trabalho e empenhamento do aluno estagiário ao longo do período de estágio. Esta informação será tida em consideração nos elementos de avaliação. 1.4 Zelar pelo cumprimento das seguintes regras, por parte do estagiário: a) Cumprimento dos horários de trabalho afetos ao estágio. b) Desempenho das tarefas que lhe forem incumbidas, de acordo com os objetivos propostos no Plano de Estágio. 11
c) Cumprimento das normas deontológicas da profissão, nomeadamente a não divulgação de quaisquer informações sobre a instituição ou relacionadas com esta, a que tenha acesso no decurso do estágio. 1.5 Enviar para a instituição uma cópia do relatório final de estágio. 1.6 Garantir a existência de seguro de Acidentes Pessoais que abranja o estagiário. 2 São da responsabilidade da (sigla ou nome da empresa): 2.1 Nomear um Técnico da Empresa, designado por Orientador Empresarial, que será o responsável pelo acompanhamento diário da atividade a desenvolver pelo estagiário, de forma a dar cumprimento ao plano de estágio definido. 2.2 Integrar o estágio no período laboral da instituição de acordo com o Plano de Estágio aprovado. 2.3 Promover a integração funcional e técnica do estagiário na instituição. 2.4 Colaborar na informação relativa ao desempenho e avaliação do estagiário no final do estágio. CLÁUSULA QUARTA (Duração e Rescisão) O presente protocolo tem a duração do presente estágio curricular, de (data de início) a de de 2013, com a duração de 360 horas, reservando-se o direito de rescisão a qualquer uma das partes, desde que efetuada com uma antecedência mínima de 30 dias. Caldas da Rainha, de de 2012. A Diretora da ESAD.CR Nome da Empresa/representante legal 12
(Doutora Susana Rodrigues) No uso da competência delegada, ao abrigo da alínea a), do n.º1, do Despacho N.º9801/2010, publicado no D.R., 2.ª série, n.º111, de 9 de Junho 13
ANEXO 5 Fichas oficiais obrigatórias que integram o Relatório (disponibilizadas pela Drª Joana Costa) Ficha de caracterização da empresa e do orientador REF.ª 1 Ficha DE TRABALHOS DO ESTÁGIO E RESPETIVO CRONOGRAMA REF.ª 2 FICHA DE REGISTO DE OCORRÊNCIAS REFª3 FICHA DE CONTROLO DE ASSIDUIDADE REFª4 FICHA DE VISITAS DE ACOMPANHAMENTO OU SESSÕES DE TRABALHO PELO PROFESSOR SUPERVISOR REF.ª 5 FICHA DE QUESTIONÁRIO DE AVALIAÇÃO PELO ALUNO REFª 6 FICHA DE AVALIAÇÃO DO ALUNO PELO ORIENTADOR REFª 7 FICHA DE AVALIAÇÃO FINAL DO ALUNO PELO PROFESSOR SUPERVISOR REFª 8 14