COORDENADORIA DO SISTEMA DE PAGAMENTOS - CPAG Carla Daiana Machado de Freitas Chefe do Núcleo de Atendimento e Controle Orçamentário Telefone: (55) 3220-8325 coordenadoriapagamentos@ufsm.br
COORDENADORIA DO SISTEMA DE PAGAMENTOS - CPAG Coordenador da CPAG Álvaro Augusto Moreira Cimirro NUCOMP - Núcleo de Controle e Manutenção do Sistema de Pagamento NPROJ - Núcleo de Processos Judiciais NACO - Núcleo de Atendimento e Controle Orçamentário
NUCOMP Responsável pelas rotinas cadastrais e financeiras, acompanhando o servidor desde o ingresso até a aposentadoria, gerindo a vida funcional e as respectivas alterações salariais. Procede a inclusão e manutenção dos dados pessoais, funcionais e de ordem salarial dos servidores (ativos e aposentados).
NPROJ Responsável pelo controle e acompanhamento das ações judiciais relativas ao pagamento de vantagens, alteração de remuneração, proventos de aposentadoria ou pensão, a qualquer título, e modificações cadastrais com reflexos, atuais ou futuros, em folha de pagamento, e para o cumprimento das respectivas decisões.
NACO Responsável pelo atendimento presencial dos servidores e pensionistas e pela gestão documental e orçamentária da folha de pagamento.
COORDENADORIA DO SISTEMA DE PAGAMENTOS - CPAG SIAPE a partir de 1992 SIAPENET - SIGEPE: módulo gestor SIGAC: módulo gestor e servidor
Cadastramento de Pessoa da Família Art. 83, da Lei 8.112/90: Poderá ser concedida licença ao servidor por motivo de doença do cônjuge ou companheiro, dos pais, dos filhos, do padrasto ou madrasta e enteado, ou dependente que viva a suas expensas e conste do seu assentamento funcional, mediante comprovação por perícia médica oficial. Documentação necessária: Pais: Certidão de Nascimento ou Casamento e/ou Carteira de Identidade; Padrasto ou madrasta: Certidão de Nascimento ou Casamento e, se for o caso, Declaração de União Estável do dependente por Instrumento Público, ou particular, desde que autenticado em cartório e abonado por duas testemunhas; Cônjuge: Certidão de Casamento;
Cadastramento de Pessoa da Família Companheiro: Certidão de Nascimento ou Casamento + Declaração de União Estável do servidor por Instrumento Público, ou particular, desde que autenticado em cartório e abonado por duas testemunhas; Filhos: Certidão de Nascimento ou Casamento e/ou Carteira de Identidade; Enteado: Certidão de Nascimento ou Casamento e/ou Carteira de Identidade + Certidão de Casamento ou Declaração de União Estável do servidor por Instrumento Público, ou particular, desde que autenticado em cartório e abonado por duas testemunhas; Outra relação de dependência de pessoa que viva às expensas do servidor: Certidão de Nascimento ou Casamento ou Carteira de Identidade + Termo de Guarda expedida por órgão judicial que comprove a relação de dependência.
Inclusão e Exclusão de dependentes para Imposto de Renda Para inclusão, anexar os seguintes documentos do(s) dependente(s): 1: Cônjuge: Certidão de Casamento, CPF; 2: Companheiro(a): Carteira de Identidade ou Certidão de Nascimento, CPF; 3: Filho ou enteado: Certidão de Nascimento, CPF; 4: Filho ou enteado estudante (21 a 25 anos incompletos): Certidão de Nascimento, CPF e Comprovante de Matrícula em instituição reconhecida pelo MEC; 5: Filho ou enteado com incapacidade física ou mental: Certidão de Nascimento, CPF e Laudo Médico atestando a incapacidade;
Inclusão e Exclusão de dependentes para Imposto de Renda 6: Pais, avós, bisavós que recebem rendimentos tributáveis ou não até o limite do teto para isenção do IR: Certidão de Casamento ou Carteira de Identidade e CPF; 7: Irmão, neto, bisneto sem arrimo dos pais, do qual o servidor detém a guarda judicial, até completar 22 anos ou em qualquer idade quando incapacitado física e/ou mentalmente para o trabalho: Certidão de Nascimento, CPF, Termo de Guarda e Laudo Médico atestando a incapacidade; 8: Menor pobre que o servidor crie e eduque e do qual detenha a guarda judicial, até o mês em que completar 22 anos: Certidão de Nascimento, CPF e Termo de Guarda; 9: Pessoa incapaz da qual o servidor seja tutor ou curador: Carteira de Identidade ou Certidão de Nascimento, CPF e Termo de Guarda ou Termo de Curatela.
Bancos Credenciados Alteração de conta bancária Informar Conta Salário Conta Corrente Caixa Econômica Federal Banco do Brasil Banrisul Santander Itaú Bradesco Real HSBC
https://sso.gestaodeacesso.planejamento.gov.br Contracheques; Informe anual de rendimentos; Consignações.
TABELAS SALARIAIS https://www.ufsm.br/pro-reitorias/progep/tabelas-financeiras/
AUXÍLIO TRANSPORTE Decreto nº 2.880 de 1998 Natureza jurídica indenizatória; Pago em pecúnia; Destina-se ao custeio parcial de despesas realizadas com transporte coletivo municipal, intermunicipal ou interestadual; Contrapartida de 6% do Vencimento Básico.
AUXÍLIO TRANSPORTE Orientação Normativa SRH nº 04 de 2011 É vedado o pagamento de auxílio-transporte quando utilizado veículo próprio ou qualquer outro meio que não se enquadre como transporte coletivo; O pagamento do auxílio-transporte fica condicionado à apresentação dos bilhetes de transportes utilizados pelos servidores;
AUXÍLIO TRANSPORTE - PORTAL RH
AUXÍLIO TRANSPORTE Exemplo de Cálculo Vencimento Básico = 2.500,00 Contrapartida dos 6% = 2.500,00 / 30 dias x 22 dias úteis = 110,00 Gasto mensal: valor da passagem x nº deslocamentos diários x nº deslocamentos mensais: 3,90 x 2 x 22 = 171,60 Auxílio-transporte: 171,60 110,00 = 61,60
Auxílio Alimentação Caráter indenizatório - pago em pecúnia; Valor: R$ 458,00 (Portaria nº 11 MPOG, de 13/01/2016); Pagamento de forma antecipada e automática; Não é rendimento tributável; É extensível para contratos temporários e ocupantes de cargo em comissão sem vínculo com a União; Carga horária inferior a 30 horas pagamento proporcional.
Auxílio Natalidade Art. 196 da Lei 8.112/90: O auxílio-natalidade é devido à servidora por motivo de nascimento de filho, em quantia equivalente ao menor vencimento do serviço público, inclusive no caso de natimorto. Parto múltiplo, o valor será acrescido de 50%, por nascituro; Valor: R$ 659,25 - Portaria 4.181 de 16/04/2018; Equivale ao menor vencimento básico da Administração Pública Federal.
Assistência Pré-escolar Decreto nº 977, de 10/11/1993; Filho ou menor sob tutela do servidor com até 6 anos de idade; Valor: R$ 321,00 Portaria nº 10 de 13/01/2016; Cota-parte será proporcional ao nível de remuneração, conforme tabela:
Gratificação Natalina Lei nº 8.112/1990 - Decreto-Lei nº 2.310/1986; Fração igual ou superior a 15 dias será considerada como mês integral; Devida aos servidores ativos, inativos e pensionistas, em valor igual às respectivas remunerações, proventos ou pensões, no mês de dezembro;
Antecipação da Gratificação Natalina Gozo das férias ou mês de junho de cada ano; 50% da remuneração; Sem incidência de PSS e IR.
Segunda parcela Gratificação Natalina Em concomitância com a remuneração do mês de novembro; 50% da remuneração com incidência de PSS e IR sobre o valor total (100% da gratificação natalina)
Repercussão financeira das férias Atentar para marcação no SIE. Exemplo: usufruto: julho/2018 recebimento 1/3 férias contracheque de junho/2018 férias marcadas até 31/05/2018.
Informações Cronograma Siape variável atentar para fechamento do ponto eletrônico para recebimento de adicionais; Critério de lançamento ordem de chegada; Data pagamento até 2º dia útil;