COORDENAÇÃO DO NÚCLEO DE PRÁTICA JURÍDICA REGULAMENTO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO III - SAJULBRA - 1
REGULAMENTO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO III - SERVIÇO DE ASSISTÊNCIA JURÍDICA GRATUITA DA UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL - SAJULBRA DOS OBJETIVOS Art. 1º - O ESTÁGIO SUPERVISIONADO III - SAJULBRA tem por objetivo propiciar aos acadêmicos do curso de Direito, regularmente matriculados na disciplina, uma formação humanística e jurídica efetivas, através de atividades reais, no atendimento à população carente, visando a solução de problemas jurídicos, sob a orientação e a supervisão constante de um professor. Parágrafo Único - As atividades reais proporcionam ao estagiário o exercício das atividades advocatícias, instrumentalizando-o para um desempenho eficaz na área cível. DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL E OPERACIONAL Art. 2º - As atividades do SAJULBRA se dividem em três níveis: I - assistência jurídica à população carente; II - assistência jurídica a instituições comunitárias; III - assistência jurídica a outras instituições. Parágrafo Único - Os níveis previstos nos incisos II e III estão condicionados à realização de convênios, bem como de convites à participação em atividades de solidariedade social e mutirões comunitários. Art. 3º - O Serviço de Assistência Jurídica Gratuita da ULBRA - SAJULBRA compreende especificamente o atendimento na área cível, abrangendo os atendimentos e procedimentos jurídicos em primeiro grau, bem como nas instâncias superiores. Art. 4º - Fica estipulado o número máximo de 15 (quinze) alunos por turma, na respectiva disciplina. 1º - O preenchimento das vagas por turma obedecerá à ordem de matrícula. 2º - É vedado ao estagiário a alteração de turma após a implementação da matrícula. Os 2
casos especiais que se apresentarem, serão encaminhados à Coordenação do Estágio para apreciação. DA COORDENAÇÃO DO SAJULBRA Art. 5º - A coordenação do SAJULBRA será exercida por um professor, advogado inscrito na OAB/RS, com militância forense, indicado pela Coordenação do Curso de Direito. Parágrafo único - O Coordenador do SAJULBRA terá carga horária de até 20 horas semanais para o exercício das atividades administrativas inerentes ao setor. Art. 6º - Ao Coordenador do SAJULBRA compete: I - supervisionar as atividades do SAJULBRA, especificamente o atendimento jurídico à população carente; II - acompanhar o trabalho dos professores na orientação dos estagiários, tanto interna como externamente; III - presidir os conselhos de classe, quando se fizerem necessários; IV - acompanhar o desempenho dos estagiários, mediante a apreciação dos respectivos instrumentos e demais itens de avaliação, constantes no Regulamento; V - supervisionar os registros efetuados nos diários de classe; VI - elaborar relatório semestral de aproveitamento dos estagiários e enviar à Coordenação do Núcleo de Prática Jurídica; VII - elaborar relatório mensal de atividades e encaminhar à Coordenação do Núcleo de Prática Jurídica; VIII - participar das reuniões da prática jurídica, do Núcleo de Prática Jurídica, quando convocado; IX - analisar situações que requeiram tratamento especial; X - participar do processo de seleção de monitores que exercerão atividades no 3
SAJULBRA; XI - supervisionar as atividades dos monitores; XII - elaborar a pauta de audiências dos professores responsáveis pela realização das mesmas; XIII - supervisionar as atividades de extensão realizadas pelo SAJULBRA, decorrentes de Convênios, Termos de Cooperação e Protocolo de Intenções. DOS PROFESSORES Art. 7º - A orientação e a supervisão dos trabalhos desenvolvidos pelos estagiários no SAJULBRA serão realizadas por docentes com desempenho neste núcleo. 1º - Compete à Coordenação do Curso de Direito designar os docentes para exercerem atividades no SAJULBRA. 2º - As audiências referentes aos processos assistidos pelo SAJULBRA, serão realizadas, mediante cronograma mensal, pelo coordenador do SAJULBRA ou pelos professores orientadores, acompanhados pelos estagiários. Art. 8º - Compete ao professor orientador: I - orientar o estagiário nas atividades referidas no artigo 10; II - avaliar o aproveitamento do estagiário; III - registrar a frequência dos estagiários no diário de classe; IV - registrar no diário de classe as atividades desenvolvidas na turma respectiva; V - participar dos conselhos de classe, que se fizerem necessários, e demais reuniões, quando convocado; VI - distribuir tarefas aos monitores nos respectivos turnos, na ausência do Coordenador do SAJULBRA; 4
VII - entregar em tempo hábil à Coordenação do SAJULBRA as avaliações dos estagiários, bem como os relatórios das atividades desenvolvidas nos respectivos turnos; VIII - registrar na ficha individual do estagiário o seu desempenho no turno em que está matriculado; IX - anotar em livro próprio, diariamente, toda e qualquer ocorrência pertinente ao seu turno de trabalho; X - registrar na agenda respectiva, as audiências para as quais foi intimado; XI - realizar as audiências dos processos assistidos pelo SAJULBRA; XII - conservar cópias dos processos para formar o acervo de autos findos; XIII- após a avaliação final, se for o caso, examinar, juntamente com a Coordenação do SAJULBRA, os recursos interpostos pelos estagiários, conforme os procedimentos estabelecidos no Regulamento do Núcleo de Prática Jurídica; XIV - estimular o estagiário a zelar pelo patrimônio da Instituição. DA MONITORIA Art. 9º - O SAJULBRA conta com os serviços de monitoria, prestados por acadêmicos do Curso de Direito, que têm por atribuições: auxiliar nas atividades administrativas; na recepção; na organização de arquivos; no controle de material de expediente e de obras doutrinárias existentes no núcleo; assessoria aos estagiários e outras que se fizerem necessárias. DOS PROCEDIMENTOS PEDAGÓGICOS Art. 10 - No Serviço de Assistência Jurídica Gratuita da ULBRA - SAJULBRA o destinatário é o cliente carente, que será atendido pelo estagiário, sob a orientação do respectivo professor, na área de atuação. Parágrafo Único - O Serviço de Assistência Jurídica Gratuita compreende as seguintes etapas: 5
I - consulta do cliente; II - estudo do caso apresentado; III - adoção de medidas cabíveis; IV - diligências pertinentes; V - assistência ao cliente até a extinção do processo. DA FREQUÊNCIA Art. 11 - Para aprovação por frequência é obrigatório que o estagiário tenha no mínimo 75% (setenta e cinco por cento) de presença, considerada a carga horária mínima de 68 (sessenta e oito) horas aulas no semestre, que será registrada, pelo professor respectivo, no diário de classe. DA AVALIAÇÃO Art. 12 - A avaliação das atividades desenvolvidas na disciplina de Estágio Supervisionado III - SAJULBRA é realizada conforme legislação vigente, em especial, as normas fixadas pela Resolução n. 0120/2002 da Universidade, a qual fixa em seu artigo 3º que a nota de estágio será expressa em grau único, ao final do semestre letivo, levando em consideração os elementos constantes no presente Regulamento. O aluno que não alcançar nota 6.0 (seis) no grau único final, na disciplina de Estágio Supervisionado III SAJULBRA, não será considerado aprovado e deverá cursá-la novamente. A avaliação do estagiário consiste no somatório de um conjunto de atividades e instrumentos que têm o objetivo de refletirem o aproveitamento e a capacidade prática desenvolvida ao longo do semestre, com o fito de testarem os conhecimentos do(a) acadêmico(a) no enfrentamento das rotinas profissionais. 1º - A avaliação do estagiário é de responsabilidade exclusiva do professor, nas normas estabelecidas pela Coordenação do SAJULBRA; 2º - A avaliação individual do estagiário será feita a cada encontro, no turno em que está matriculado, com os devidos registros nas respectivas fichas de controle de desempenho do mesmo. Art. 13 - Na avaliação do estagiário considerar-se-ão os seguintes critérios: I - assiduidade e pontualidade; II - postura ética, acadêmica-profissional; III - dedicação às tarefas inerentes ao exercício prático-profissional; 6
IV - redação e pesquisa; V - conhecimento de direito material e processual na respectiva área em que está cursando. Parágrafo Único - A dedicação às tarefas de que trata o inciso III deste artigo compreende: atualização da tramitação do processo no sistema PROMAD; frequência às audiências dos processos assistidos pelo SAJULBRA; rotinas forenses; atendimento ao cliente; participação nos eventos do núcleo e demais tarefas inerentes ao trâmite dos processos. Art. 14 - Os instrumentos de avaliação consistem: I - nas peças elaboradas pelo estagiário, no respectivo semestre; II - no desempenho das rotinas forenses pertinentes aos processos acompanhados pelo estagiário. 1º - As peças de que trata o inciso I deste artigo serão avaliadas nos seguintes aspectos: I - adequação da peça a ser elaborada, ao caso apresentado; II - sequência lógica e ordenada dos fatos; III - redação, observando o emprego escorreito da língua pátria, bem como a terminologia jurídica adequada; IV - citação doutrinária e jurisprudencial adequadas; V - complexidade da peça a ser elaborada; VI - o desenvolvimento do raciocínio jurídico. 2º - Serão considerados na elaboração do instrumento, entre outros, os seguintes requisitos: I - endereçamento da peça; II - qualificação das partes litigantes; III - fatos e fundamentos jurídicos; IV - pedidos e requerimentos; V - conclusão; VI - fechamento da peça. 3º - No que se refere ao inciso II deste artigo, o desempenho das rotinas forenses envolve questões técnico-processuais, tais como: I - observância de prazos; II - informação dos trâmites dos processos; III - providências cabíveis com vistas a solução célere dos interesses do cliente; IV - carga dos autos, com o acompanhamento de advogado responsável, e a respectiva devolução; 7
V - frequência e pontualidade nas audiências; VI - distribuição ou protocolo das peças elaboradas. Art. 15 - Na avaliação do estagiário serão considerados os seguintes instrumentos: I - Relatório semestral contendo: a) a relação das peças elaboradas; b) os atendimentos e providências adotadas em relação ao cliente; c) relatório das audiências assistidas. II - Além do relatório semestral, compõem a avaliação os critérios e requisitos constantes no art. 14 deste Regulamento. III - Ao conjunto dos instrumentos de avaliação será atribuído grau 10,0 (dez), sendo que 2,0 (dois) refere-se ao relatório de atividades e 8,0 (oito) aos demais itens de avaliação, já dispostos neste Regulamento. 1º - O estagiário que não alcançar a média 6,0 (seis), sujeitar-se-á à realimentação, estendendo suas atividades, conforme o semestre, nos meses de julho ou dezembro, durante cinco turnos, cumpridos conforme cronograma previamente estabelecido com os professores orientadores. 2º - A realimentação somente poderá ser concretizada através de plantões, tendo em vista tratar-se de atividade eminentemente prática, não recuperável através de prova. 3º - A avaliação do estagiário no período da realimentação obedecerá aos mesmos critérios indicados nos artigos 13 e 14 deste Regulamento. DAS DISPOSIÇÕES TRANSITÓRIAS Art. 16 - Este Regulamento, com a presente redação, aplica-se aos alunos matriculados na disciplina de Estágio Supervisionado III SAJULBRA, entrando imediatamente em vigor após a sua aprovação pelo Conselho do Curso de Direito da Universidade Luterana do Brasil. Art.17 - Este Regulamento poderá ser alterado por proposta da Coordenação do Curso de Direito, aprovada através de Resolução. Art. 18 - Compete ao Núcleo de Prática Jurídica dirimir as dúvidas à interpretação deste 8
Regulamento, bem como suprir suas lacunas, expedindo os atos complementares que se fizerem necessários, mediante avaliação e autorização da Coordenação do Curso. Canoas, 10 de junho de 2013.. Coordenadora: Maria Aparecida Cardoso da Silveira 9