EDITAL PROCESSO TRAINEE 2015 2015
A comissão organizadora do Processo Trainee 2015 da Optimus Engenharia Jr. no uso de suas atribuições, conforme o Estatuto da Empresa. RESOLVE Art. 1º - Retificar o Edital do Processo Trainee 2015 da Optimus Engenharia Jr. de 30 de Setembro de 2015, que abriu inscrições em 1 de Outubro de 2015 para forma a seguir: Onde se lê: 4. DA INSCRIÇÃO PERÍODO 01 de Outubro de 2015 a 20 de Outubro de 2015 LOCAL/HORÁRIO Pelo site da empresa/plataforma de inscrição CLIENTELA Alunos de Engenharia de Produção DOCUMENTAÇÃO Preenchimento da ficha de inscrição com anexo do Currículo 5.3. TERCEIRA ETAPA (24/10) A terceira etapa acontecerá a partir das 14:00 e será constituída exclusivamente de uma entrevista pessoal realizada pela Diretoria de RH juntamente com a Presidência na sede da empresa. Resultado previsto: dia 28/10 Leia-se: 4. DA INSCRIÇÃO PERÍODO LOCAL/HORÁRIO CLIENTELA DOCUMENTAÇÃO 01 de Outubro de 2015 a 20 de Outubro de 2015 Email institucional optimusejr@uesc.br Alunos de Engenharia de Produção Preenchimento da ficha de inscrição com anexo do Currículo
5.3. TERCEIRA ETAPA (24/10) A terceira etapa acontecerá a partir das 14:00 e será constituída exclusivamente de uma entrevista pessoal realizada por alguns membros da empresa. Resultado previsto: dia 28/10 Ilhéus, 01 de outubro de 2015. Comissão Organizadora
A comissão organizadora do Processo Trainee 2015 da Optimus Engenharia Jr. no uso de suas atribuições, conforme o Estatuto da Empresa. RESOLVE Art. 1º - Retificar o Edital do Processo Trainee 2015 da Optimus Engenharia Jr. de 30 de Setembro de 2015, que abriu inscrições em 1 de Outubro de 2015 para forma a seguir: Onde se lê: 5. DAS ETAPAS DO PROCESSO 5.2. SEGUNDA ETAPA (24/10) A segunda etapa consistirá em aplicações de dinâmicas em grupo. Os candidatos aprovados na primeira fase deverão elaborar uma apresentação pessoal com tempo estimado de até 3 minutos de forma livre. Essa apresentação acontecerá pela manhã a partir das 8:00 e em seguida será dado continuidade às demais dinâmicas. O resultado será divulgado no fim das dinâmicas e apenas os aprovados deveram permanecer para dar continuidade na terceira fase. 5.3. TERCEIRA ETAPA (24/10) A terceira etapa acontecerá a partir das 14:00 e será constituída exclusivamente de uma entrevista pessoal realizada por alguns membros da empresa. Resultado previsto: dia 28/10 11. CALENDÁRIO GERAL DO PROCESSO SELETIVO 01/10/2015-20/10/2015 1 a Fase do Processo - Envio dos currículos 22/10/2015 Resultado da 1ª Fase 24/10/2015 2ª fase do processo - Dinâmica de grupo 3 a Fase do Processo - Entrevista 28/10/2015 Resultado da 3 a Fase 28/10/2015-28/112015 4 a Fase do Processo - Job rotation 28/11/2015 Resultado da 4 a Fase
Leia-se: 5. DAS ETAPAS DO PROCESSO 5.2. SEGUNDA ETAPA (23/10) A segunda etapa consistirá em aplicações de dinâmicas em grupo. Os candidatos aprovados na primeira fase deverão elaborar uma apresentação pessoal com tempo estimado de até 3 minutos de forma livre. Essa apresentação acontecerá a partir das 17:00 e em seguida será dado continuidade às demais dinâmicas. Resultado previsto: dia 24/10. 5.3. TERCEIRA ETAPA A terceira etapa será constituída exclusivamente de uma entrevista pessoal realizada por alguns membros da empresa cuja data será divulgada por e-mail posteriormente. 11. CALENDÁRIO GERAL DO PROCESSO SELETIVO 01/10/2015-20/10/2015 1 a Fase do Processo - Envio dos currículos 22/10/2015 Resultado da 1ª Fase 23/10/2015 2ª fase do processo - Dinâmica de grupo Data a ser divulgada por e-mail posteriormente 3 a Fase do Processo - Entrevista 28/10/2015 Resultado da 3 a Fase 28/10/2015-28/112015 4 a Fase do Processo - Job rotation 28/11/2015 Resultado da 4 a Fase Ilhéus, 07 de outubro de 2015. Comissão Organizadora
A Optimus Engenharia Júnior torna público que estarão abertas, no período de 01 de Outubro de 2015 a 20 de Outubro de 2015, as inscrições para o Processo de Seleção de Trainees, com finalidade de integrar o grupo de colaboradores da empresa de acordo com as normas contidas nesse edital. 1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES O processo seletivo se dará em 4 (Quatro) etapas: 1 a etapa - Triagem dos currículos enviados; 2 a etapa - Dinâmica em grupo; 3 a etapa - Entrevista pessoal; 4 a etapa - Treinamento específico. 2. DO PREENCHIMENTO DAS VAGAS A convocação e o consequente preenchimento das vagas obedecerão à ordem de classificação, consonante as demandas do órgão em questão. 3. DOS REQUISITOS PARA PARTICIPAÇÃO DO PROCESSO TRAINEE Os itens relacionados a seguir são requisitos para participação no Processo Trainee: a) Ser aluno matriculado no curso de Engenharia de Produção da Universidade Estadual de Santa Cruz UESC; b) Declaração original da instituição no ato da admissão, de estar devidamente matriculado (Comprovante de matrícula). 4. DA INSCRIÇÃO PERÍODO LOCAL/HORÁRIO CLIENTELA DOCUMENTAÇÃO 01 de Outubro de 2015 a 20 de Outubro de 2015 Email institucional optimusejr@uesc.br Alunos de Engenharia de Produção Preenchimento da ficha de inscrição com anexo do Currículo
4.1. As inscrições serão gratuitas. As informações prestadas serão de inteira responsabilidade do candidato, sob pena de nulidade de sua inscrição. 4.2. Procedimentos necessários à efetivação da inscrição: a) Certificar-se do cumprimento dos requisitos exigidos para o processo seletivo e estar ciente do conteúdo integral do presente edital; b) Após o preenchimento da ficha de inscrição juntamente com o anexo do currículo vitae, o candidato receberá um e-mail de confirmação; c) O candidato não poderá alegar desconhecimento das datas, regras, horários e locais da realização das avaliações, como justificativa para sua ausência; 5. DAS ETAPAS DO PROCESSO 5.1. PRIMEIRA ETAPA (01/10 a 20/10) A primeira etapa será constituída do envio e da triagem dos currículos dos candidatos no qual será levado em consideração participações em palestras, seminários, workshops, congressos, bem como aptidões em ferramentas de edição, Office e línguas estrangeiras. Resultado previsto: dia 22/10. 5.2. SEGUNDA ETAPA (23/10) A segunda etapa consistirá em aplicações de dinâmicas em grupo. Os candidatos aprovados na primeira fase deveram elaborar uma apresentação pessoal com tempo estimado de até 3 minutos de forma livre. Essa apresentação acontecerá a partir das 17:00 e em seguida será dado continuidade às demais dinâmicas. Resultado previsto: dia 24/10 5.3. TERCEIRA ETAPA A terceira etapa será constituída exclusivamente de uma entrevista pessoal realizada por alguns membros da empresa cuja data será divulgada por e-mail posteriormente.
5.4. QUARTA ETAPA Os candidatos aprovados na terceira fase passam a ser chamados de Trainee e começam a conhecer toda a rotina da empresa, bem como participar de reuniões, cumprir horário e realizar atividades a ele delegadas. Após um mês de experiência, o Trainee deverá elaborar uma apresentação para toda a empresa ao qual defenderá o cargo de gerencia pretendido, para só então ser devidamente um membro efetivo. O Trainee deverá também assinar um Termo de compromisso e sigilo durante essa última fase. Resultado previsto: dia 28/11 É importante salientar que todas as quatro etapas do processo serão de caráter eliminatório. 6. DAS AVALIAÇÕES 6.1. DOS ASPECTOS GERAIS Os dias, horários e locais das dinâmicas e das entrevistas estarão disponíveis também nos e-mails dos candidatos aprovados e no site da empresa. Os candidatos também poderão ser contatados por meio de dados fornecidos na sua ficha de inscrição. Farão a segunda e terceira etapa do Processo Seletivo (Dinâmicas e Entrevista) apenas os alunos que passarem da primeira etapa (Triagem dos currículos); e assim, para a quarta etapa. Não haverá segunda chamada para quaisquer das fases de avaliação, sob nenhuma hipótese, sendo considerado eliminado o candidato que faltar a qualquer uma das etapas do presente processo seletivo ou chegar com mais de 15 minutos atrasado. 7. DA CLASSIFICAÇÃO Na listagem final constarão apenas os candidatos aprovados, em ordem alfabética. A listagem estará disponível na empresa, nos e-mails dos candidatos, e no site da empresa. 8. DA CONVOCAÇÃO Ao serem convocados, os candidatos aprovados deverão:
a) Apresentar-se na Optimus Engenharia Júnior para assinarem o termo de voluntariado; b) Estar matriculado e frequentando a instituição; c) Os candidatos somente serão admitidos após apresentação dos documentos exigidos; d) Esta convocação será feita via e-mail, site da empresa e/ou telefone; e) Todos os requisitos indispensáveis à participação no Processo Trainee deverão ser comprovados. Os candidatos que não atenderem às qualificações exigidas nesse edital serão automaticamente eliminados do Processo Seletivo; f) Todos os itens postos no Curriculum Vitae também deverão ser comprovados, sobre pena de anulação da aprovação do candidato. 9. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS a) Serão excluídos do Processo Trainee, a qualquer tempo, os candidatos que prestarem informações inexatas; que não apresentarem todos os documentos exigidos; que se portarem de maneira inadequada nos locais de realização das avaliações, de modo a prejudicar o funcionamento normal do processo seletivo; e que chegarem atrasados para quaisquer atividades do processo seletivo; b) A inscrição dos candidatos implica na aceitação dos termos deste edital; c) A banca de seleção será composta pela diretoria de Recursos Humanos, com o auxílio da Presidência da empresa, dos demais diretores e das professoras orientadoras, que também estarão avaliando e repassando o Feedback dos candidatos para a diretoria de RH; d) Os candidatos selecionados para as vagas Trainees (aprovados na terceira fase) participarão das atividades da empresa no período de 1 mês. Cabe também ao Trainee acompanhar e realizar atividades referentes ao setor desejado. O seu interesse e empenho também serão avaliados; e) Não serão permitidos atrasos em quaisquer das etapas do processo; f) Durante a fase Trainee o RH organizará a disposição dos candidatos entre os setores.
10. CALENDÁRIO GERAL DO PROCESSO SELETIVO 01/10/2015-20/10/2015 1 a Fase do Processo - Envio dos currículos 22/10/2015 Resultado da 1ª Fase 23/10/2015 2ª fase do processo - Dinâmica de grupo Data a ser divulgada por e-mail posteriormente 3 a Fase do Processo - Entrevista 28/10/2015 Resultado da 3 a Fase 28/10/2015-28/112015 4 a Fase do Processo - Job rotation 28/11/2015 Resultado da 4 a Fase