BOLETIM Universidade Federal do Rio de Janeiro Número de setembro de 2014

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1 BOLETIM Universidade Federal do Rio de Janeiro Número de setembro de 2014 REITORIA PROF. CARLOS ANTÔNIO LEVI DA CONCEIÇÃO Reitor PROF. ANTONIO JOSÉ LEDO ALVES DA CUNHA Vice-Reitor Prof. Ângela MARIA COHEN ULLER Chefe de Gabinete do Reitor Prof. Ângela ROCHA DOS SANTOS Pró-Reitor de Graduação-PR/1 Prof. DÉBORA FOGUEL Pró-Reitor de Pós-Graduação e Pesquisa-PR/2 PROF. CARLOS RANGEL RODRIGUES Pró-Reitor de Planejamento, Desenvolvimento e Finanças-PR/3 ROBERTO ANTÔNIO GAMBINE MOREIRA Pró-Reitor de Pessoal-PR/4 Prof. PABLO CESAR BENETTI Pró-Reitor de Extensão-PR/5 Prof. ARACÉLI CRISTINA DE SOUSA FERREIRA Pró-Reitor de Gestão & Governança-PR/6 NOTICIÁRIO IVAN FERREIRA CARMO Prefeito MÁRCIO ESCOBAR CONFORTE Escritório Técnico da Universidade PROCEDIMENTO PARA ALTERAÇÃO DE DADOS NO BUFRJ A atualização de informações-nome do diretor, endereço, telefones, fax e -junto ao Boletim da UFRJ deve ser realizada através de memorando ou encaminhado para a Seção de Publicações: dgdi_publicacoes@sg6.ufrj.br. Tel ATOS DO REITOR EDITAL Nº 282, DE 09 DE SETEMBRO DE 2014 Teste de Verificação de Habilidade Específica - THE O Reitor da Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ), no uso de suas atribuições legais, torna público o presente Edital, aprovado pelo Conselho de Ensino de Graduação (CEG) em sessão realizada em 20 de agosto de 2014, contendo normas, rotinas, procedimentos e prazos necessários à realização do Teste de Verificação de Habilidade Específica (THE) para o Concurso de Acesso aos Cursos de Graduação SEÇÃO I: DISPOSIÇÕES GERAIS Art. 1º O Teste de Verificação de Habilidade Específica - THE é etapa indispensável para o acesso aos cursos de Arquitetura e Urbanismo; Artes Cênicas - Habilitação Cenografia; Artes Cênicas - Habilitação Indumentária; Artes Cênicas - Habilitação Direção Teatral; Artes Visuais - Escultura; Composição de Interior; Composição Paisagística; Comunicação Visual Design; Dança; Desenho Industrial - Habilitação Projeto de Produto; Gravura; Pintura; Licenciatura em Educação Artística - Habilitação Artes Plásticas; Licenciatura em Educação Artística - Habilitação Desenho; Bacharelado em Música e Licenciatura em Música. 1º A habilitação no THE, de acordo com as normas e procedimentos definidos neste Edital, NÃO implica na inscrição automática do candidato às vagas do Concurso de Acesso aos Cursos de Graduação que exigem Teste de Verificação de Habilidade Específica. 2º O ingresso para todos os cursos/opções de graduação dar-se-á a partir das notas obtidas pelos candidatos no Exame Nacional do Ensino Médio conforme definido em Edital específico. 3º O processo de inscrição e seleção dos candidatos para concorrer as vagas que venham ser ofertadas para os Cursos de Graduação listados no caput deste artigo será objeto de Edital específico para o Concurso de Acesso aos Cursos de Graduação de 2015 que exigem Teste de Verificação de Habilidade Específica. Art. 2º Estará isento da realização do THE para o Concurso de Acesso aos Cursos de Graduação 2015, o candidato que tenha sido considerado apto em THE realizado pela UFRJ nos Concursos de Acesso aos Cursos de Graduação de 2012, 2013 e 2014 para o mesmo curso/opção para o qual pretende concorrer em 2015, ou para curso/opção com THE equivalente. Parágrafo único. Os cursos/opções, objetos deste edital, com THE equivalente estão relacionados no QUADRO I - Grupos de THE, deste Edital. QUADRO I - GRUPOS DE THE Grupo de THE Cursos/Opções Observações 1 Arquitetura e Urbanismo Composição de Interior Composição Paisagística Comunicação Visual Design Desenho Industrial - Projeto de Produto Cursos com THE equivalente 2 Artes Cênicas - Cenografia Artes Cênicas - Indumentária Cursos com THE equivalente 3 Artes Cênicas - Direção Teatral THE específico 4 Artes Visuais-Escultura Gravura Pintura Licenciatura em Educação Artística -Artes Plásticas Licenciatura em Educação Artística - Desenho Cursos com THE equivalente 5 Dança THE específico Bacharelado em Música THE com mesma prova teórica e 6 com prova prática específica do Licenciatura em Música instrumento SEÇÃO II: DA INSCRIÇÃO PARA REALIZAÇÃO DO THE Art. 3º Para realizar o THE o candidato terá de se inscrever no endereço eletrônico no período compreendido entre as 10h do dia 17 de setembro de 2014 e às 16 horas do dia 23 de setembro de 2014, considerando-se o horário de Brasília, e seguir as orientações ali contidas. 1º Não serão permitidas inscrições de forma diferente da estabelecida no caput deste artigo. 2º O candidato fará apenas uma indicação de curso/opção, entretanto será permitida a alteração da indicação durante o prazo de inscrição, sendo considerada apenas a última alteração realizada. 3º A UFRJ não se responsabiliza por Inscrição não realizada por fatores de ordem técnica que prejudiquem ou impossibilitem a transferência de dados por falhas de comunicação ou por congestionamento das linhas de comunicação. Art. 4º O candidato com deficiência poderá requerer atendimento diferenciado para realização das provas devendo caracterizar sua condição no momento da Inscrição, no campo Necessidades Especiais. 1º O candidato portador de doença com código de Classificação Internacional de Doenças (CID) deverá encaminhar à Coordenação Executiva dos Concursos de Acesso aos Cursos de Graduação, via fax (21) , ou pessoalmente (no endereço: Rua Athos da Silveira Ramos, Prédio do CCMN - Cidade Universitária, RJ) ou por correio eletrônico acessograduacao@ufrj.br até o término do período das inscrições, uma solicitação de auxílio anexando laudo médico legível em que conste o código CID, o tipo de auxílio recomendado para realização do teste e as informações necessárias para receber o auxílio requerido. 2º A solicitação de auxílio será analisada pela Coordenação do Curso juntamente com a Coordenação Executiva dos Concursos de Acesso aos Cursos de Graduação da UFRJ.

2 2 / BOLETIM Nº DE SETEMBRO DE 2014 Art.5º São de inteira responsabilidade do candidato as informações prestadas no ato da Inscrição bem como o acompanhamento dos resultados do processo de verificação de aptidão, em observância às normas e condições estabelecidas neste Edital, e nas instruções contidas no endereço eletrônico acessograduacao.ufrj.br sobre as quais não poderá alegar desconhecimento. Art.6º As inscrições para realização do THE são gratuitas. SEÇÃO III: DA CONFIRMAÇÃO DA INSCRIÇÃO PARA O THE Art.7º O candidato deverá acessar o endereço eletrônico acessograduacao.ufrj.br no período compreendido entre os dias 06 de outubro de 2014 e 16 de outubro de 2014, e imprimir o Comprovante de Confirmação de Inscrição (CCI) que conterá informações referentes aos dados pessoais do candidato; a data, horário, tempo de duração e local de realização das provas, citando o nome do estabelecimento, o endereço e a sala; o curso/opção para o qual o candidato pleiteia a verificação de aptidão, e as orientações para a realização das provas. 1º O candidato deverá ter em mãos o Comprovante de Confirmação de Inscrição (CCI) na data da realização do THE. 2º O candidato poderá obter informações adicionais sobre as orientações para realização da prova pelo Disque Acesso UFRJ, telefone (21) , nos dias úteis, no horário das 9h às 17horas. 3º É responsabilidade do candidato buscar as informações indicadas no caput deste artigo. SEÇÃO IV: DO TESTE DE VERIFICAÇÃO DE HABILIDADE ESPECÍFICA Art. 8º O THE será realizado no município do Rio de Janeiro, Estado do Rio de Janeiro, nas datas e locais relacionadas no QUADRO II. Parágrafo Único. As datas, locais e horários de realização dos testes estarão descritos no Comprovante de Confirmação de Inscrição (CCI), conforme previsto no Art.8o deste Edital. QUADRO II - CURSOS/OPÇÃO e LOCAIS E DATAS DO THE CURSO/OPÇÂO LOCAL DATA DO TESTE (ano 2014) Bacharelado em Música Centro. Licenciatura em Música Centro. Dança Arquitetura e Urbanismo Direção Teatral Artes Cênicas/ Cenografia Artes Cênicas/ Indumentária Composição de Interior Composição Paisagística Comunicação Visual Design Desenho Industrial/ Projeto de Produto Educação Artística/ Artes Plásticas - Licenciatura E d u c a ç ã o Artística/Desenho - Licenciatura Artes Visuais/ Escultura Gravura Pintura Escola de Música da UFRJ - Prédio I de aulas - Rua do Passeio, 98-17, 18 e 19 de outubro Escola de Música da UFRJ - Prédio I de aulas - Rua do Passeio, 98-17, 18 e 19 de outubro Cid. Universitária - Escola de Educação Física e Desportos Cid. Universitária- Prédio da Reitoria SALA:Informação no Térreo Escola de Comunicação - Av. Pasteur 250, Fundos - Praia Vermelha - RJ. Cid. Universitária- Prédio da Reitoria SALA:Informação no Térreo Cid. Universitária- Prédio da Reitoria SALA:Informação no Térreo Cid. Universitária- Prédio da Reitoria SALA:Informação no Térreo Cid. Universitária- Prédio da Reitoria SALA:Informação no Térreo Cid. Universitária- Prédio da Reitoria SALA:Informação no Térreo Cid. Universitária- Prédio da Reitoria SALA:Informação no Térreo Cid. Universitária- Prédio da Reitoria SALA:Informação no Térreo Cid. Universitária- Prédio da Reitoria SALA:Informação no Térreo Cid. Universitária- Prédio da Reitoria SALA:Informação no Térreo Cid. Universitária- Prédio da Reitoria SALA:Informação no Térreo Cid. Universitária- Prédio da Reitoria SALA:Informação no Térreo 18 de outubro 18 de outubro 18 e 19 de outubro 19 de outubro 19 de outubro 19 de outubro 19 de outubro 19 de outubro 19 de outubro 19 de outubro 19 de outubro 19 de outubro 19 de outubro 19 de outubro Art.9º Os programas dos Testes de Verificação de Habilidade Específica (THE) são os definidos pelas Coordenações dos Cursos e divulgados pela Coordenação Executiva dos Concursos de Acesso aos Cursos de Graduação da UFRJ. Parágrafo único. Os programas estarão disponíveis no endereço eletrônico a partir de 09 de setembro de Art.10. O candidato deverá comparecer na data, hora e local designado no seu CCI para prestar a avaliação, munido de documento oficial e original de identidade, contendo fotografia recente e assinatura. 1º Não serão aceitas fotocópias, ainda que autenticadas. 2º São considerados documentos oficiais de identidade: carteira expedida por órgão público que, por lei, é considerada como identidade; carteira nacional de habilitação, com foto; Passaporte; carteira expedida por Instituições Militares, Secretarias de Segurança, Corpos de Bombeiros, Polícias Militares ou por órgãos fiscalizadores de exercício profissional; carteiras funcionais do Ministério Público e Magistratura. 3º O documento oficial apresentado pelo candidato deverá estar em perfeitas condições, de forma a permitir a identificação do candidato e a verificação de sua assinatura. 4º O candidato ao Teste de Verificação de Habilidade específica (THE) para o curso de Dança deverá apresentar, no ato da realização do teste, laudo médico que ateste estar em perfeitas condições de saúde física e apto à prática de atividades físicas sistemáticas. 5º O candidato ao Teste de Verificação de Habilidade específica (THE) para o curso MÚSICA - CANTO LÍRICO deverá apresentar laudo médico otorrinolaringológico, no ato da prova, que comprove condições para o estudo do Canto Lírico. 6º Será submetido à identificação especial o candidato que apresentar documento oficial que gere dúvidas quanto a sua fisionomia ou assinatura. Art.11. É vedado ao candidato prestar o THE fora do local, data e horário pré-determinado pela Coordenação Executiva dos Concursos de Acesso aos Cursos de Graduação da UFRJ. SEÇÃO V: DOS CRITÉRIOS DE APROVAÇÃO NO THE Art. 12. Os critérios de correção e julgamento das provas serão definidos pelas bancas Examinadoras, deles não cabendo contestação. Art. 13. Não haverá, sob pretexto algum, revisão da avaliação do THE. Art. 14. Não haverá, sob pretexto algum, segunda chamada para realização do THE. Art. 15. O candidato habilitado no THE deverá se inscrever para concorrer às vagas oferecidas, no Concurso de Acesso aos Cursos de Graduação da UFRJ que exigem THE, nos prazos determinados e de acordo com as normas e procedimentos definidos em Edital específico a ser divulgado na página 1º A realização e habilitação no THE NÃO garante ao candidato inscrição no processo de seleção para o Acesso aos Cursos de Graduação a que se refere o caput deste artigo. 2º O candidato habilitado no THE que não se inscrever no prazo fixado no Edital do Concurso de Acesso aos Cursos de Graduação que exigem Teste de Verificação de Habilidade Específica não poderá concorrer às vagas a que se refere o caput deste artigo. Art. 16. O candidato que faltar ou não for considerado apto no THE não poderá concorrer às vagas no Concurso de Acesso aos Cursos de Graduação que exigem Teste de Verificação de Habilidade Específica. SEÇÃO VI: DAS DISPOSIÇÕES FINAIS Art. 17. O candidato deverá acompanhar as informações disponíveis no endereço eletrônico do Concurso de Acesso aos Cursos de Graduação da UFRJ, em Art. 18. O candidato que, comprovadamente, apresentar documentos falsos, fornecer informações inverídicas, utilizar quaisquer meios ilícitos ou descumprir as normas deste Edital será eliminado e perderá o direito à vaga, a qualquer tempo, mesmo depois de matriculado. Art. 19. A Coordenação Executiva dos Concursos de Acesso aos Cursos de Graduação da UFRJ divulgará, sempre que necessário, normas complementares e avisos oficiais no endereço eletrônico Art. 20. As listas dos candidatos habilitados no THE serão publicadas no endereço eletrônico Art. 21. Os casos omissos e as situações não previstas no presente Edital serão avaliados pela Coordenação Executiva dos Concursos de Acesso aos Cursos de Graduação da UFRJ e encaminhados para deliberação no Conselho de Ensino de Graduação da Universidade Federal do Rio de Janeiro. Art. 22. Para dirimir todas as questões oriundas do presente Edital, é competente o Foro da Justiça Federal da Cidade do Rio de Janeiro.

3 BOLETIM Nº DE SETEMBRO DE 2014 / 3 EDITAL Nº 282, DE 09 DE SETEMBRO DE 2014 Teste de Verificação de Habilidade Específica - THE O Reitor da Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ), no uso de suas atribuições legais, torna público o presente Edital, aprovado pelo Conselho de Ensino de Graduação (CEG) em sessão realizada em 20 de agosto de 2014, contendo normas, rotinas, procedimentos e prazos necessários à realização do Teste de Verificação de Habilidade Específica (THE) para o Concurso de Acesso aos Cursos de Graduação SEÇÃO I: DISPOSIÇÕES GERAIS Art. 1º O Teste de Verificação de Habilidade Específica - THE é etapa indispensável para o acesso aos cursos de Arquitetura e Urbanismo; Artes Cênicas - Habilitação Cenografia; Artes Cênicas - Habilitação Indumentária; Artes Cênicas - Habilitação Direção Teatral; Artes Visuais - Escultura; Composição de Interior; Composição Paisagística; Comunicação Visual Design; Dança; Desenho Industrial - Habilitação Projeto de Produto; Gravura; Pintura; Licenciatura em Educação Artística - Habilitação Artes Plásticas; Licenciatura em Educação Artística - Habilitação Desenho; Bacharelado em Música e Licenciatura em Música. 1º A habilitação no THE, de acordo com as normas e procedimentos definidos neste Edital, NÃO implica na inscrição automática do candidato às vagas do Concurso de Acesso aos Cursos de Graduação que exigem Teste de Verificação de Habilidade Específica. 2º O ingresso para todos os cursos/opções de graduação dar-se-á a partir das notas obtidas pelos candidatos no Exame Nacional do Ensino Médio conforme definido em Edital específico. 3º O processo de inscrição e seleção dos candidatos para concorrer as vagas que venham ser ofertadas para os Cursos de Graduação listados no caput deste artigo será objeto de Edital específico para o Concurso de Acesso aos Cursos de Graduação de 2015 que exigem Teste de Verificação de Habilidade Específica. Art. 2º Estará isento da realização do THE para o Concurso de Acesso aos Cursos de Graduação 2015, o candidato que tenha sido considerado apto em THE realizado pela UFRJ nos Concursos de Acesso aos Cursos de Graduação de 2012, 2013 e 2014 para o mesmo curso/opção para o qual pretende concorrer em 2015, ou para curso/opção com THE equivalente. Parágrafo único. Os cursos/opções, objetos deste edital, com THE equivalente estão relacionados no QUADRO I - Grupos de THE, deste Edital. QUADRO I - GRUPOS DE THE Grupo Cursos/Opções de THE Arquitetura e Urbanismo Composição de Interior 1 Composição Paisagística Comunicação Visual Design Desenho Industrial - Projeto de Produto Artes Cênicas - Cenografia Observações Cursos com THE equivalente Cursos com THE equivalente 2 Artes Cênicas - Indumentária 3 Artes Cênicas - Direção Teatral THE específico Artes Visuais-Escultura Gravura 4 Pintura Cursos com THE Licenciatura em Educação Artística -Artes equivalente Plásticas Licenciatura em Educação Artística - Desenho 5 Dança THE específico Bacharelado em Música THE com mesma prova 6 teórica e com prova Licenciatura em Música prática específica do instrumento SEÇÃO II: DA INSCRIÇÃO PARA REALIZAÇÃO DO THE Art. 3º Para realizar o THE o candidato terá de se inscrever no endereço eletrônico no período compreendido entre as 10h do dia 17 de setembro de 2014 e às 16 horas do dia 23 de setembro de 2014, considerandose o horário de Brasília, e seguir as orientações ali contidas. 1º Não serão permitidas inscrições de forma diferente da estabelecida no caput deste artigo. 2º O candidato fará apenas uma indicação de curso/opção, entretanto será permitida a alteração da indicação durante o prazo de inscrição, sendo considerada apenas a última alteração realizada. 3º A UFRJ não se responsabiliza por Inscrição não realizada por fatores de ordem técnica que prejudiquem ou impossibilitem a transferência de dados por falhas de comunicação ou por congestionamento das linhas de comunicação. Art. 4º O candidato com deficiência poderá requerer atendimento diferenciado para realização das provas devendo caracterizar sua condição no momento da Inscrição, no campo Necessidades Especiais. 1º O candidato portador de doença com código de Classificação Internacional de Doenças (CID) deverá encaminhar à Coordenação Executiva dos Concursos de Acesso aos Cursos de Graduação, via fax (21) , ou pessoalmente (no endereço: Rua Athos da Silveira Ramos, Prédio do CCMN - Cidade Universitária, RJ) ou por correio eletrônico acessograduacao@ufrj.br até o término do período das inscrições, uma solicitação de auxílio anexando laudo médico legível em que conste o código CID, o tipo de auxílio recomendado para realização do teste e as informações necessárias para receber o auxílio requerido. 2º A solicitação de auxílio será analisada pela Coordenação do Curso juntamente com a Coordenação Executiva dos Concursos de Acesso aos Cursos de Graduação da UFRJ. Art. 5º São de inteira responsabilidade do candidato as informações prestadas no ato da Inscrição bem como o acompanhamento dos resultados do processo de verificação de aptidão, em observância às normas e condições estabelecidas neste Edital, e nas instruções contidas no endereço eletrônico acessograduacao.ufrj.br sobre as quais não poderá alegar desconhecimento. Art. 6º As inscrições para realização do THE são gratuitas. SEÇÃO III: DA CONFIRMAÇÃO DA INSCRIÇÃO PARA O THE Art. 7º O candidato deverá acessar o endereço eletrônico acessograduacao.ufrj.br no período compreendido entre os dias 06 de outubro de 2014 e 16 de outubro de 2014, e imprimir o Comprovante de Confirmação de Inscrição (CCI) que conterá informações referentes aos dados pessoais do candidato; a data, horário, tempo de duração e local de realização das provas, citando o nome do estabelecimento, o endereço e a sala; o curso/opção para o qual o candidato pleiteia a verificação de aptidão, e as orientações para a realização das provas. 1º O candidato deverá ter em mãos o Comprovante de Confirmação de Inscrição (CCI) na data da realização do THE. 2º O candidato poderá obter informações adicionais sobre as orientações para realização da prova pelo Disque Acesso UFRJ, telefone (21) , nos dias úteis, no horário das 9h às 17horas. 3º É responsabilidade do candidato buscar as informações indicadas no caput deste artigo. SEÇÃO IV: DO TESTE DE VERIFICAÇÃO DE HABILIDADE ESPECÍFICA Art. 8º O THE será realizado no município do Rio de Janeiro, Estado do Rio de Janeiro, nas datas e locais relacionadas no QUADRO II. Parágrafo Único. As datas, locais e horários de realização dos testes estarão descritos no Comprovante de Confirmação de Inscrição (CCI), conforme previsto no Art. 8º deste Edital. QUADRO II-CURSOS/OPÇÃO e LOCAIS E DATAS DO THE CURSO/OPÇÃO Bacharelado em Música Licenciatura em Música Dança Arquitetura Urbanismo Direção Teatral Artes Cênicas/ Cenografia Artes Cênicas/ Indumentária e LOCAL Escola de Música da UFRJ - Prédio I de aulas - Rua do Passeio, 98 - Centro. Escola de Música da UFRJ - Prédio I de aulas - Rua do Passeio, 98 - Centro. Cid. Universitária - Escola de Educação Física e Desportos Cid. Universitária- Prédio da Reitoria - SALA:Informação no Térreo Escola de Comunicação - Av. Pasteur 250, Fundos - Praia Vermelha RJ. Cid. Universitária- Prédio da Reitoria - SALA:Informação no Térreo Cid. Universitária- Prédio da Reitoria - SALA:Informação no Térreo Composição de Interior Cid. Universitária- Prédio da Reitoria - SALA:Informação no Térreo Composição Paisagística Comunicação Visual Design Desenho Industrial/ Projeto de Produto Cid. Universitária- Prédio da Reitoria - SALA:Informação no Térreo Cid. Universitária- Prédio da Reitoria - SALA:Informação no Térreo Cid. Universitária- Prédio da Reitoria - SALA:Informação no Térreo DATA DO TESTE (ano 2014) 17, 18 e 19 de outubro 17, 18 e 19 de outubro 18 de outubro 18 de outubro 18 e 19 de outubro 19 de outubro 19 de outubro 19 de outubro 19 de outubro 19 de outubro 19 de outubro

4 4 / BOLETIM Nº DE SETEMBRO DE 2014 Educação Artística/ Artes Plásticas - Licenciatura Educação Artística/ Desenho - Licenciatura Cid. Universitária- Prédio da Reitoria - SALA:Informação no Térreo Cid. Universitária- Prédio da Reitoria - SALA:Informação no Térreo 19 de outubro 19 de outubro Artes Visuais/Escultura Cid. Universitária- Prédio da Reitoria 19 de outubro - SALA:Informação no Térreo Gravura Cid. Universitária- Prédio da Reitoria 19 de outubro - SALA:Informação no Térreo Pintura Cid. Universitária- Prédio da Reitoria 19 de outubro - SALA:Informação no Térreo Art. 9º Os programas dos Testes de Verificação de Habilidade Específica (THE) são os definidos pelas Coordenações dos Cursos e divulgados pela Coordenação Executiva dos Concursos de Acesso aos Cursos de Graduação da UFRJ. Parágrafo único. Os programas estarão disponíveis no endereço eletrônico a partir de 09 de setembro de Art. 10. O candidato deverá comparecer na data, hora e local designado no seu CCI para prestar a avaliação, munido de documento oficial e original de identidade, contendo fotografia recente e assinatura. 1º Não serão aceitas fotocópias, ainda que autenticadas. 2º São considerados documentos oficiais de identidade: carteira expedida por órgão público que, por lei, é considerada como identidade; carteira nacional de habilitação, com foto; Passaporte; carteira expedida por Instituições Militares, Secretarias de Segurança, Corpos de Bombeiros, Polícias Militares ou por órgãos fiscalizadores de exercício profissional; carteiras funcionais do Ministério Público e Magistratura. 3º O documento oficial apresentado pelo candidato deverá estar em perfeitas condições, de forma a permitir a identificação do candidato e a verificação de sua assinatura. 4º O candidato ao Teste de Verificação de Habilidade específica (THE) para o curso de Dança deverá apresentar, no ato da realização do teste, laudo médico que ateste estar em perfeitas condições de saúde física e apto à prática de atividades físicas sistemáticas. 5º O candidato ao Teste de Verificação de Habilidade específica (THE) para o curso MÚSICA - CANTO LÍRICO deverá apresentar laudo médico otorrinolaringológico, no ato da prova, que comprove condições para o estudo do Canto Lírico. 6º Será submetido à identificação especial o candidato que apresentar documento oficial que gere dúvidas quanto a sua fisionomia ou assinatura. Art. 11. É vedado ao candidato prestar o THE fora do local, data e horário pré-determinado pela Coordenação Executiva dos Concursos de Acesso aos Cursos de Graduação da UFRJ. SEÇÃO V: DOS CRITÉRIOS DE APROVAÇÃO NO THE Art. 12. Os critérios de correção e julgamento das provas serão definidos pelas bancas Examinadoras, deles não cabendo contestação. Art. 13. Não haverá, sob pretexto algum, revisão da avaliação do THE. Art. 14. Não haverá, sob pretexto algum, segunda chamada para realização do THE. Art. 15. O candidato habilitado no THE deverá se inscrever para concorrer às vagas oferecidas, no Concurso de Acesso aos Cursos de Graduação da UFRJ que exigem THE, nos prazos determinados e de acordo com as normas e procedimentos definidos em Edital específico a ser divulgado na página 1º A realização e habilitação no THE NÃO garante ao candidato inscrição no processo de seleção para o Acesso aos Cursos de Graduação a que se refere o caput deste artigo. 2º O candidato habilitado no THE que não se inscrever no prazo fixado no Edital do Concurso de Acesso aos Cursos de Graduação que exigem Teste de Verificação de Habilidade Específica não poderá concorrer às vagas a que se refere o caput deste artigo. Art. 16. O candidato que faltar ou não for considerado apto no THE não poderá concorrer às vagas no Concurso de Acesso aos Cursos de Graduação que exigem Teste de Verificação de Habilidade Específica. SEÇÃO VI: DAS DISPOSIÇÕES FINAIS Art. 17. O candidato deverá acompanhar as informações disponíveis no endereço eletrônico do Concurso de Acesso aos Cursos de Graduação da UFRJ, em Art. 18. O candidato que, comprovadamente, apresentar documentos falsos, fornecer informações inverídicas, utilizar quaisquer meios ilícitos ou descumprir as normas deste Edital será eliminado e perderá o direito à vaga, a qualquer tempo, mesmo depois de matriculado. Art. 19. A Coordenação Executiva dos Concursos de Acesso aos Cursos de Graduação da UFRJ divulgará, sempre que necessário, normas complementares e avisos oficiais no endereço eletrônico Art. 20. As listas dos candidatos habilitados no THE serão publicadas no endereço eletrônico Art. 21. Os casos omissos e as situações não previstas no presente Edital serão avaliados pela Coordenação Executiva dos Concursos de Acesso aos Cursos de Graduação da UFRJ e encaminhados para deliberação no Conselho de Ensino de Graduação da Universidade Federal do Rio de Janeiro. Art. 22. Para dirimir todas as questões oriundas do presente Edital, é competente o Foro da Justiça Federal da Cidade do Rio de Janeiro. EDITAL Nº 285, DE 09 DE SETEMBRO DE 2014 Processo Seletivo Público para a contratação temporária de pessoal O Magnífico Reitor da Universidade Federal do Rio de Janeiro - UFRJ, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, torna pública a realização de Processo Seletivo Simplificado destinado à contratação de pessoal para atender a necessidade temporária de excepcional interesse público, considerada no Inciso IV do Art. 2º da Lei Federal nº 8.745, de 09 de dezembro de O presente Processo Seletivo Simplificado será realizado em conformidade com a legislação vigente, em particular com a Constituição Federal de 1988, com a Lei Federal nº 8.745, de 09 de dezembro de 1993, com os Decretos Federais nº 4.748, de 16 de junho de 2003, nº 6.479, de 11 de junho de 2008, nº de 02 de outubro de 2008, nº de 21 de agosto de 2009, no que couber, pela Resolução CEG/UFRJ nº 6/2013 e pelo instituído no presente Edital e destina-se ao provimento de vagas definidas para o ano DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1. Este processo seletivo será regido pelo presente Edital e sua operacionalização caberá à respectiva Unidade ou Instância Equivalente da Universidade Federal do Rio de Janeiro para a qual a vaga foi alocada O presente processo seletivo visa ao provimento do número de vagas definido no Anexo I deste Edital, ressalvada a possibilidade de mudanças durante o seu prazo de validade, de acordo com as necessidades da UFRJ O presente Edital contém os seguintes anexos: Anexo I - Quadro de vagas contendo: Unidade, Área/Setor de Atuação, Jornada de Trabalho e o respectivo Período de Contratação. Anexo II - Período e Locais de Inscrição. Anexo III - Quadro de Notas (para uso exclusivo da Unidade) 1.4. A relação de endereços, telefones e horário de funcionamento das Unidades/ Setores, os programas para realização das provas e os critérios para a avaliação de currículos serão disponibilizados antes do início do período de inscrição no site ou na secretaria da Unidade responsável pela vaga. 2. DOS REQUISITOS PARA A CONTRATAÇÃO 2.1. O candidato deverá atender, cumulativamente, para a contratação, aos seguintes requisitos gerais: ter sido aprovado e classificado no Processo Seletivo Simplificado, na forma estabelecida neste Edital, seus Anexos e suas retificações; Possuir Diploma de Graduação, devidamente registrado e reconhecido pelo MEC, segundo a área de formação exigida pela Unidade para cada área/setor. No caso de títulos obtidos no Exterior, anexar cópia autenticada do título já revalidado. Possuir, no mínimo, Curso de Especialização ou ter concluído os créditos obrigatórios do curso de Mestrado. Apresentar cópia do Certificado de Proficiência para o Ensino de Libras no Nível Superior (Decreto nº 5626 de 22/12/2005 e Portaria Normativa MEC nº 20 de 07/10/2012), se candidato ao setor de Libras. não possuir contrato - como Professor Substituto ou Professor Visitante - nos termos da Lei nº 8.745/93, com exclusão inferior a vinte e quatro meses; não ser ocupante de cargo efetivo da carreira do magistério, de que trata a Lei nº 7.596/87; se servidor ocupante de cargo técnico ou científico da administração direta ou indireta da União, dos Estados e dos Municípios, bem como empregados de suas subsidiárias ou controladas, comprovar formalmente a compatibilidade de horários; ser brasileiro ou estrangeiro portador do visto permanente ou beneficiário de acordos ou convênios internacionais. ter idade mínima de 18 anos completos; gozar dos direitos políticos; estar em dia com as obrigações eleitorais e militares; estar inscrito no respectivo órgão regulamentador da profissão, quando o setor do concurso exigir. não responder por função de confiança ou comissionada na administração direta ou indireta da União, dos Estados e dos Municípios Todos os requisitos especificados no subitem 2.1 deste Edital deverão ser comprovados no ato da inscrição por meio da apresentação de documento original, juntamente com fotocópia, sendo excluído do processo seletivo quem não os apresentar.

5 BOLETIM Nº DE SETEMBRO DE 2014 / 5 3. DA INSCRIÇÃO 3.1. A inscrição do candidato implicará no conhecimento e na tácita aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, em relação às quais não poderá alegar o desconhecimento Os interessados poderão obter maiores informações sobre o processo seletivo nas Unidades ou Instâncias Equivalentes responsáveis pelas vagas Os interessados deverão formalizar o pedido de inscrição mediante requerimento ao Diretor da Unidade ou Instância Equivalente responsável pela vaga - endereço no Anexo II deste Edital - indicando a área/setor em que pretendem concorrer, acompanhado das cópias e originais da seguinte documentação: Documento de Identidade. CPF. Currículo documentado O período de solicitação de inscrições está definido no Anexo II deste Edital Caso não haja solicitações de inscrições no período definido no Anexo II, ou no caso de todas as inscrições serem indeferidas, o prazo de solicitação de inscrições será automaticamente reaberto, por igual período, em até cinco dias úteis após o término do período de inscrições, no primeiro caso, ou após a conclusão do trabalho de análise das inscrições, no segundo caso Será permitida a inscrição por procuração específica individual com firma reconhecida por autenticidade, acompanhada de cópias dos documentos de identidade do candidato e do procurador, devidamente autenticadas. A procuração e as fotocópias dos documentos deverão ser anexadas ao Requerimento de Inscrição O candidato inscrito, por procuração, assume total responsabilidade pelas informações prestadas por seu procurador, arcando com as consequências de eventuais erros de seu representante no preenchimento do Requerimento de Inscrição O deferimento das solicitações de inscrições será feito pelo Departamento ou Instância responsável pela área/setor da vaga, mediante exame preliminar dos currículos documentados, tendo por base a pertinência do(s) título(s) do candidato em relação à área/setor do processo seletivo No caso de indeferimento do pedido de inscrição, o candidato poderá recorrer, com efeito suspensivo, ao Diretor da Unidade ou ao responsável pela Instância equivalente ao qual está subordinado o respectivo Departamento ou Instância responsável pela área/setor, no prazo de 2 (dois) dias úteis após a publicação dos resultados, no local das inscrições Caberá à congregação da Unidade ou Instância equivalente o julgamento dos recursos É vedada a inscrição condicional O candidato que necessitar de condições especiais para a realização da prova deverá, no ato da inscrição, relacionar suas necessidades para o dia da prova, sendo vedadas alterações, salvo nos casos de força maior e aqueles de interesse da Administração Pública O candidato portador de deficiência visual importante deverá indicar sua condição, informando no Requerimento de Inscrição a necessidade de realizar a prova com o auxílio de um Ledor, que será disponibilizado pela unidade ou instituição responsável pela realização do processo seletivo, não podendo a UFRJ ser posteriormente responsabilizada pelo candidato, sob qualquer alegação, por eventuais erros de qualquer ordem O candidato amblíope deverá indicar sua condição, informando no Requerimento de Inscrição que deseja que a prova seja confeccionada de forma ampliada. Neste caso, será oferecida prova com tamanho de letra correspondente a corpo 24 na fonte Times New Roman O candidato com dificuldade de locomoção deverá indicar sua condição, informando no Requerimento de Inscrição se utiliza cadeira de rodas ou se necessita de sala de prova de fácil acesso O candidato que necessitar de tempo adicional para realizar a prova deverá indicar sua condição, informando sua necessidade no Requerimento de Inscrição. Neste caso, o candidato deverá apresentar laudo médico informando de quanto tempo adicional necessitaria para a realização da prova, conforme o que prevê o Artigo 40, 2º do Decreto Federal no 3.298/ O laudo de que trata o subitem anterior deverá ser encaminhado à unidade ou instituição responsável pela realização do processo seletivo O encaminhamento do laudo médico poderá ser feito comparecendose pessoalmente à unidade ou instituição responsável pela realização do processo seletivo ou por via postal, caso em que deve ser enviado por meio de correio expresso, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato guardar o comprovante da postagem caso a UFRJ necessite da apresentação do mesmo Em ambas as modalidades de encaminhamento, o laudo médico deverá ser apresentado em via original ou em fotocópia autenticada Caso seja encaminhado laudo médico original, este não será devolvido em qualquer hipótese No caso da solicitação de que trata o subitem ser atendida, o candidato será informado de quanto tempo ele terá para a realização da prova, adicionalmente ao tempo inicialmente divulgado para a sua duração. 4. DA REMUNERAÇÃO 4.1. A remuneração do professor substituto será composta do vencimento básico, nível I (um), da classe de Professor Auxiliar acrescido de Retribuição por Titulação Para receber a Retribuição por Titulação, o candidato deverá apresentar o diploma ou a declaração de obtenção do grau de Aperfeiçoamento, Especialização, Mestre ou Doutor expedido por Instituição de Ensino Superior credenciada ou por universidade estrangeira desde que reconhecido ou revalidado. Regime de Trabalho Vencimento Básico (R$) RT - Retribuição por Titulação (R$) Remuneração Total (R$) Aperfeiçoamento Especialização Mestrado Doutorado Aperfeiçoamento Especialização Mestrado Doutorado 20 h 1.914,58 69,82 152,35 428,07 785, , , , ,51 40 h 2.714,89 110,22 253,13 835, , , , , ,65 5. DA SELEÇÃO 5.1. O processo seletivo será conduzido por comissão julgadora constituída pelo Departamento ou Instância responsável pela área/setor do processo, composta de 03 (três) membros, sendo pelo menos 2 (dois) pertencentes à Unidade ou Instância equivalente, preferencialmente portadores de título de doutor ou equivalente O processo seletivo será realizado em duas etapas A primeira será constituída por análise dos currículos, sendo eliminatória. Os critérios de pontuação serão definidos pela Comissão Julgadora e informados aos candidatos Aos classificados na primeira etapa serão aplicadas pelo menos 2 (duas) das três provas abaixo relacionadas, sendo eliminatórias na ordem apresentada: a) prova escrita; b) prova didática; c) prova prática No ato da inscrição o candidato deve tomar ciência das provas que serão realizadas e dos seus respectivos programas A análise dos currículos e as provas que venham a ser realizadas seguirão as diretrizes apresentadas na Resolução CEG 06/2013, publicada na página Às provas realizadas na segunda etapa serão atribuídas notas de 0 (zero) a 10 (dez), considerando-se aprovado o candidato que obtiver média igual ou superior a 7 (sete) Considera-se automaticamente reprovado, o candidato que obtiver nota inferior a 6 (seis), em quaisquer das provas Os candidatos aprovados serão classificados por média ponderada das notas das provas, expressa com uma casa decimal, de acordo com o critério estabelecido pelo Departamento ou Instância responsável pela área/setor da Vaga Em caso de empate, terá preferência o candidato de maior idade. 6. DOS PEDIDOS DE VISTAS DE PROVAS E INTERPOSIÇÃO DE RECURSOS 6.1. Será permitido ao candidato solicitar vista de prova e interpor recurso sem efeito suspensivo contra o resultado das provas, de acordo com o cronograma a ser definido por cada Unidade, ou Instância equivalente. O prazo para interposição de recursos é de 24h após a divulgação do resultado e deve ser feito na Unidade responsável pelo processo seletivo Não será aceito recurso ou pedido de vista apresentado fora do prazo ou de forma diferente da estipulada neste Edital A decisão final da Banca Examinadora sobre os recursos será soberana e definitiva, não existindo, desta forma, recurso contra resultado de recurso. 7. DO RESULTADO FINAL DO PROCESSO SELETIVO E DA CONTRATAÇÃO 7.1. A Comissão Julgadora encaminhará ao Chefe do Departamento ou Instância equivalente a ata do processo seletivo, relacionando os candidatos aprovados pela ordem de classificação. O Diretor da Unidade ou Instância equivalente fará publicar portaria no Diário Oficial da União com o resultado do processo seletivo Além da publicação no Diário Oficial da União, o resultado final do processo seletivo também será divulgado pela Secretaria da Unidade ou Instância equivalente responsável pelo processo seletivo O provimento das vagas obedecerá ao número de vagas definido no Anexo I deste Edital, à ordem de classificação e às normas legais pertinentes e às regras deste Edital O candidato aprovado e classificado dentro do número de vagas será convocado para entregar a documentação prevista nos subitens 3.2 e 3.3 do presente edital e assinar o contrato, obedecida a estrita ordem de classificação.

6 6 / BOLETIM Nº DE SETEMBRO DE O período de contratação será de até um ano, na forma do Inciso II do Art. 4º da Lei Federal nº 8.745, de 09 de dezembro de 1993, admitida a possibi-lidade de prorrogação, de acordo com o inciso I do parágrafo único do Art. 4º Lei Federal no 8.745, desde que não exceda a dois anos O contrato entrará em vigor na data da sua assinatura A extinção do contrato se dará, sem direito a indenizações, pelo término do prazo contratual ou por iniciativa do contratado, comunicada com antecedência mínima de trinta dias. 8. DISPOSIÇÕES FINAIS 8.1. Não serão fornecidos atestados, certificados ou certidões relativos à classificação ou notas de candidatos, valendo para tal fim os resultados publicados no Diário Oficial da União Não serão fornecidos atestados, cópia de documentos, certificados ou certidões relativos a notas de candidatos reprovados Todas as informações relativas a este Processo Seletivo Simplificado, após a publicação do resultado final, deverão ser obtidas junto à Secretaria da Unidade ou Instância equivalente responsável pelo processo seletivo Incorporar-se-ão a este Edital, para todos os efeitos, quaisquer editais complementares, avisos e convocações relativos a este Processo Seletivo Simplificado que vierem a ser publicados pela UFRJ Os casos omissos serão resolvidos pela Câmara de Corpo Docente do Conselho de Ensino de Graduação da Universidade Federal do Rio de Janeiro. ANEXO I Quadro de Vagas/Jornada de Trabalho/Prazo de Contratação. Centro de Ciências da Saúde Jornada de Trabalho: 20h Prazo de Contratação: 31/12/2014 Unidade Departamento/Setor ou Área Vagas Escola de Educação Jogos/Fundamentos do Handebol/Rugby/ 01 (uma) Física e Desportos Hóquei Campus UFRJ MACAÉ Jornada de Trabalho: 20h Prazo de Contratação: 31/12/2014 Unidade Departamento/Setor ou Área Vagas Campus Macaé Engenharia/Engenharia 01 (uma) Campus Macaé Engenharia/Engenharia Mecânica 01 (uma) Campus Macaé Engenharia/Engenharia Civil 01 (uma) Campus Macaé Engenharia/Engenharia Civil/Construção Civil 01 (uma) Campus Macaé Enfermagem/Fundamentos da Enfermagem 01 (uma) Campus Macaé Enfermagem/Médico - Cirúrgica 01 (uma) ANEXO III - Quadro de notas e médias das provas do processo seletivo. Candidatos Nota de Prova Escrita Nota de Prova Didática Nota de Prova Prática Média das Provas Aplicadas(**) (ao menos duas das três provas) (**) Em caso de empate de médias, a Banca deverá indicar em ata a classificação final por critério de idade, de acordo com o Edital. ANEXO II - Período e Local de Inscrição para todas as vagas do Anexo I. Período de inscrição: 10, 11, 12, 15 e 16 de setembro de Locais de Inscrição: Unidade Endereço e Horário de Inscrição Telefone Escola de Educação Física e Desportos CAMPUS MACAÉ Prédio da EEFD - Escola de Educação Física e Desportos - Av. Carlos Chagas Filho, 540. Cidade Universitária - RJ Departamento de Jogos sala Horário: 9hs às 16hs Campus Macaé - Setor Recursos Humanos - Av. Aloísio da Silva Gomes, 50 (próx. Shopping Plaza Macaé), Granja dos Cavaleiros - Macaé - RJ. Horário: 13h às 16h (22) EDITAL Nº 286, DE 09 DE SETEMBRO DE 2014 O Reitor da Universidade Federal do Rio de Janeiro, no uso de suas atribuições Resolve retificar o Edital nº 275, de 05 de setembro de 2014, publicado no DOU nº 172 de 08 de setembro de 2014, conforme informação abaixo: Onde lê-se: Campus UFRJ MACAÉ Jornada de Trabalho: 20h Prazo de Contratação: 31/12/2014 Unidade Departamento/Setor ou Área Vagas Campus Macaé Nutrição/Nutrição Clínica 01 (uma) Leia-se: Campus UFRJ MACAÉ Jornada de Trabalho: 20h Prazo de Contratação: 31/12/2014 Unidade Departamento/Setor ou Área Vagas Campus Macaé Nutrição/Nutrição Clínica 02 (duas) Os demais dados permanecem inalterados. EDITAL Nº 290, DE 10 DE SETEMBRO DE 2014 Convocação para Atualização Cadastral O Magnífico Reitor da Universidade Federal do Rio de Janeiro UFRJ, no uso de suas atribuições Legais e Estatutárias, diante da obrigação de realizar a Atualização Cadastral de servidores Aposentados e Beneficiários de Pensão, nos termos da Orientação Normativa n. 04, de 21 de fevereiro de 2013, da SECRETARIA DE GESTÃO PÚBLICA DO MINISTÉRIO DO PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO E GESTÃO, após processar os dados informados pelo portal SIAPNET, gerando uma pesquisa externa para comprovação de vida dos referidos benefícios, RESOLVE: 1 - NOTIFICAR, aos servidores aposentados e beneficiários de pensão abaixo relacionados, ou seu representante legalmente constituído à comparecerem, no prazo MÁXIMO DE 07(SETE) DIAS, ao setor de recadastramento de pessoal, situado no Prédio da Reitoria Subcoordenação de Legislação sala 837 Cidade Universitária Ilha do Fundão, no horário das 09:00 às 16:00h, munidos obrigatoriamente, de documento original de CPF, documento de identidade (RG, CTPS, CNH ou Registro de Conselho Profissional) e endereço de residência do titular do benefício. 2 - Sendo a convocação atendida pelo representante legal, será emitida nova pesquisa externa para comprovação de vida do titular do benefício. Enquanto essa pesquisa não for confirmada, benefício não será reativado, nem restabelecido o pagamento. 3 - A UFRJ CIENTIFICA que, o não comparecimento, no prazo de 07(sete) dias acarretará a suspensão do pagamento na folha do mês de setembro de 2014, e posterior cessação do benefício, se persistir a omissão na regularização da situação. RELAÇÃO DE BENEFICIÁRIOS DE PENSÃO: DAVID FERREIRA DE JESUS FIRMINA CARDOSO DE ANDRADE MARIA JOSÉ RODRIGUES DE CARVALHO PEDRO ANTONIO DE JESUS SELMA RIBEIRO DOS SANTOS SUELLYN PINHEIRO DOS SANTOS TAINÁ SOUZA DA SILVA RELAÇÃO DE APOSENTADOS: DYLA TAVARES DE SÁ BRITO JOÃO BAPTISTA LAVINAS JOÃO SEBASTIÃO DAS DORES JULIMA DE SOUZA SILVA LECY PEREIRA RODRIGUES LUIZ DA ROCHA PESSOA MANIRA DA CONCEIÇÃO DA SILVA MAURO DE SANTA MARIA NIDIA PINTO NOGUEIRA ORAIDA SAVINO DE MENEZES DESPACHOS DO REITOR Em 12 de setembro de 2014 O Reitor da Universidade Federal do Rio de Janeiro, no uso da competência que lhe foi subdelegada pela Portaria n 404/MEC de 23 de abril de 2009 resolve autorizar o afastamento do país, dos seguintes servidores: SYLVA MEIMARIDOU ROLA, Matrícula SIAPE , Professor(a) de Magistério Superior, lotado(a) na FAU, nesta Universidade, de 22/09/2014 a 27/09/2014, para participar da 5 th International Conference on Harmonization Between Archteture and Nature 2014 Siena/Itália com ônus limitado (Processo / ).

7 BOLETIM Nº DE SETEMBRO DE 2014 / 7 AMARA EULALIA CHAGAS SANTOS, Matrícula SIAPE , Professor(a) de Magistério Superior, lotado(a) na Faculdade de Ondontologia, nesta Universidade, de 06/10/2014 a 15/10/2014, para participar do AMD 2014 Academy of Dental Materials Annual Meeting Bolonha/Itália com ônus UFRJ (Processo / ). ALEXANDER WILHELM ARMIN KELLNER, Matrícula SIAPE , Professor(a) de Magistério Superior, lotado(a) no Museu Nacional, nesta Universidade, de 28/09/2014 a 08/10/2014, para participar do 4 th International Paleontological Congress Mendoza/Argentina com ônus limitado (Processo / ). FLAVIA CHAVES ALVES, Matrícula SIAPE , Professor(a) de Magistério Superior, lotado(a) na Escola de Química, nesta Universidade, de 02/10/2014 a 12/10/2014, para participar do Americas Innovation Forum Montreal/ Canadá com ônus limitado (Processo / ). GIUSEPPE MARIO COCCO, Matrícula SIAPE , Professor(a) de Magistério Superior, lotado(a) na Escola de Serviço Social, nesta Universidade, de 02/10/2014 a 10/10/2014, para participar do II Seminário de Estudos Críticos, na Universidad Pontificia Bolivariana Medelin/Colômbia com ônus limitado (Processo / ). IVAN DA COSTA MARQUES, Matrícula SIAPE , Professor(a) de Magistério Superior, lotado(a) no Instituto de Matemática, nesta Universidade, de 15/09/2014 a 19/09/2014, para participar do Congresso de História da Informática na América Latina e Caribe, a se realizar no Centro Latino Americano de Estudos em Informática Montevidéu/Uruguai com ônus limitado (Processo / ). JOSE ORLANDO GOMES, Matrícula SIAPE , Professor(a) de Magistério Superior, lotado(a) na Escola Politécnica, nesta Universidade, de 25/09/2014 a 28/09/2014, para participar do III Congresso Nacional e Internacional de Ergonomia Lima/Peru com ônus limitado (Processo / ). MARIANGELA MENEZES, Matrícula SIAPE , Professor(a) de Magistério Superior, lotado(a) no Museu Nacional, nesta Universidade, de 03/10/2014 a 12/10/2014, para participar do IX Congreso de Ficología de Latinoamerica y el Caribe, e da VI Reunión Iberoamericana de Ficología Metepec/México com ônus limitado (Processo / ). VERONICA MARIA DE ARAUJO CALADO, Matrícula SIAPE , Professor(a) de Magistério Superior, lotado(a) na Escola de Química, nesta Universidade, de 02/10/2014 a 12/10/2014, para participar do 86 th Annual Meeting of the Society of Rheology Filadélfia/EUA com ônus limitado (Processo / ). Em 15 de setembro de 2014 O Reitor da Universidade Federal do Rio de Janeiro, no uso da competência que lhe foi subdelegada pela Portaria n 404/MEC de 23 de abril de 2009 resolve autorizar o afastamento do país, dos seguintes servidores: ANGELA MARIA MENDES ABREU, Matrícula SIAPE , Professor(a) de Magistério Superior, lotado(a) na EEAN, nesta Universidade, de 16/09/2014 a 21/09/2014, para participar do 11 th Congress Warsaw/Congresso Internacional de Intervenção Breve para Álcool e Outras Drogas Varsóvia/Polônia com ônus UFRJ (Processo / ). Em 15 de setembro de Cancelamento O Reitor da Universidade Federal do Rio de Janeiro, no uso da competência que lhe foi subdelegada pela Portaria n 404/MEC de 23 de abril de 2009 Resolve tornar sem efeito autorização de afastamento do país de MARIANE DE SOUZA GUIMARÃES, publicada no Diário Oficial da União nº 139 de , Seção 2 página 36. (Processo / ) TERMO DE ADESÃO DO COLABORADOR VOLUNTÁRIO - Renovação Pelo presente termo, JOAO MEDEIROS TAVARES FILHO, brasileira, casado, RG nº CRM - RJ, CPF nº , residente na Rua Hermogênio Silva, 999, casa 10 - Retiro - Petrópolis - RJ, compromete-se a prestar serviço voluntário à Universidade Federal do Rio de Janeiro, nos termos da Lei nº 9.608/1998, de acordo com as seguintes cláusulas e condições: 1. O Colaborador Voluntário, de acordo com o Plano de Trabalho aprovado pelo Colegiado máximo da Unidade ou Órgão Suplementar, em sessão de 10-junho-2014, exercerá suas atividades junto ao Cirurgia Faculdade de Medicina da Universidade Federal do Rio de Janeiro, com início em 12-setembro-2014, pelo prazo de 36 meses. 2. As atividades realizadas pelo Colaborador Voluntário não serão remuneradas e não gerarão vínculo empregatício ou funcional com a Universidade, nem obrigação de natureza trabalhista, previdenciária ou afim, nos termos da Lei nº 9.608/ O Colaborador Voluntário poderá participar das reuniões do departamento ou Programa onde presta serviços, com direito a voz e sem direito a voto. 4. O Colaborador Voluntário não poderá votar nem ser votado para quaisquer cargos de administração ou representação no âmbito da Universidade. 5. O Colaborador Voluntário compromete-se a manter as instalações e bens em perfeito estado de emprego e conservação e utilizá-las na forma compatível com sua destinação e características, e exclusivamente para os fins indicados no Plano de Trabalho. 6. O Colaborador Voluntário compromete-se, durante o período de realização de suas atividades de serviço voluntário, a observar e cumprir a legislação federal e as normas internas da Universidade, sob pena de suspensão das atividades, assegurando-se-lhe, em todos os casos, o direito a ampla defesa. 7. O Colaborador Voluntário poderá ter custeadas as despesas que comprovadamente precisará realizar no exercício de suas atividades, na forma de Lei, as quais deverão estar expressas e previamente autorizadas pelo Chefe do Departamento, ou pelo Coordenador do Programa ou do Curso, ou pelo Diretor do Órgão Suplementar ao qual estiver vinculado. Rio de Janeiro, 15 de setembro de Joao Medeiros Tavares Filho Carlos Antônio Levi da Conceição Colaborador Voluntário Reitor TERMO DE ADESÃO DO COLABORADOR VOLUNTÁRIO Pelo presente termo, LUIZ FELIPE ALVAHYDO DE ULHOA CANTO, brasileira, casado, RG nº IFP, CPF nº , residente na Rua Engenheiro Cesar Grillo, RJ, compromete-se a prestar serviço voluntário à Universidade Federal do Rio de Janeiro, nos termos da Lei nº 9.608/1998, de acordo com as seguintes cláusulas e condições: 1. O Colaborador Voluntário, de acordo com o Plano de Trabalho aprovado pelo Colegiado máximo da Unidade ou Órgão Suplementar, em sessão de 14-março-2014, exercerá suas atividades junto ao Instituto de Física da Universidade Federal do Rio de Janeiro, com início em 12-setembro-2014, pelo prazo de 36 meses. 2. As atividades realizadas pelo Colaborador Voluntário não serão remuneradas e não gerarão vínculo empregatício ou funcional com a Universidade, nem obrigação de natureza trabalhista, previdenciária ou afim, nos termos da Lei nº 9.608/ O Colaborador Voluntário poderá participar das reuniões do departamento ou Programa onde presta serviços, com direito a voz e sem direito a voto. 4. O Colaborador Voluntário não poderá votar nem ser votado para quaisquer cargos de administração ou representação no âmbito da Universidade. 5. O Colaborador Voluntário compromete-se a manter as instalações e bens em perfeito estado de emprego e conservação e utilizá-las na forma compatível com sua destinação e características, e exclusivamente para os fins indicados no Plano de Trabalho. 6. O Colaborador Voluntário compromete-se, durante o período de realização de suas atividades de serviço voluntário, a observar e cumprir a legislação federal e as normas internas da Universidade, sob pena de suspensão das atividades, assegurando-se-lhe, em todos os casos, o direito a ampla defesa. 7. O Colaborador Voluntário poderá ter custeadas as despesas que comprovadamente precisará realizar no exercício de suas atividades, na forma de Lei, as quais deverão estar expressas e previamente autorizadas pelo Chefe do Departamento, ou pelo Coordenador do Programa ou do Curso, ou pelo Diretor do Órgão Suplementar ao qual estiver vinculado. Rio de Janeiro, 15 de setembro de Luiz Felipe Alvahydo de Ulhoa Canto Carlos Antônio Levi Da Conceição Colaborador Voluntário Reitor TERMO DE ADESÃO DO COLABORADOR VOLUNTÁRIO Pelo presente termo, NELSON MACULAN FILHO, brasileira, casado, RG nº IFP-RJ, CPF nº , residente na Rua Almirante Tamandaré,62 apt RJ, compromete-se a prestar serviço voluntário à Universidade Federal do Rio de Janeiro, nos termos da Lei nº 9.608/1998, de acordo com as seguintes cláusulas e condições: 1. O Colaborador Voluntário, de acordo com o Plano de Trabalho aprovado pelo Colegiado máximo da Unidade ou Órgão Suplementar, em sessão de, exercerá suas atividades junto ao Programa de Engenharia de Sistemas e Computação COPPE da Universidade Federal do Rio de Janeiro, com início em 12-setembro-2014, pelo prazo de 36 meses. 2. As atividades realizadas pelo Colaborador Voluntário não serão remuneradas e não gerarão vínculo empregatício ou funcional com a Universidade, nem obrigação de natureza trabalhista, previdenciária ou afim, nos termos da Lei nº 9.608/ O Colaborador Voluntário poderá participar das reuniões do departamento ou Programa onde presta serviços, com direito a voz e sem direito a voto. 4. O Colaborador Voluntário não poderá votar nem ser votado para quaisquer cargos de administração ou representação no âmbito da Universidade. 5. O Colaborador Voluntário compromete-se a manter as instalações e bens em perfeito estado de emprego e conservação e utilizá-las na forma compatível com sua destinação e características, e exclusivamente para os fins indicados no Plano de Trabalho.

8 8 / BOLETIM Nº DE SETEMBRO DE O Colaborador Voluntário compromete-se, durante o período de realização de suas atividades de serviço voluntário, a observar e cumprir a legislação federal e as normas internas da Universidade, sob pena de suspensão das atividades, assegurando-se-lhe, em todos os casos, o direito a ampla defesa. 7. O Colaborador Voluntário poderá ter custeadas as despesas que comprovadamente precisará realizar no exercício de suas atividades, na forma de Lei, as quais deverão estar expressas e previamente autorizadas pelo Chefe do Departamento, ou pelo Coordenador do Programa ou do Curso, ou pelo Diretor do Órgão Suplementar ao qual estiver vinculado. Rio de Janeiro, 15 de setembro de Nelson Maculan Filho Carlos Antônio Levi da Conceição Colaborador Voluntário Reitor PORTARIA Nº 8296, DE 10 DE SETEMBRO DE 2014 O Reitor da Universidade Federal do Rio de Janeiro, com base nos arts. 11 e 12 do Decreto-Lei nº 200/67, e de acordo com o art. 132 do Estatuto da Universidade, Resolve delegar competência a Profª MARIA LUIZA MESQUITA DA ROCHA, Diretora do COLÉGIO DE APLICAÇÃO DA UFRJ, para movimentar a Conta Única da UG , mantida no Banco do Brasil S/A - Agência Setor Público, em conjunto com a Chefe do Setor Financeiro, ANA LÚCIA VALENTE DO SACRAMENTO. No impedimento da Diretora do COLÉGIO DE APLICAÇÃO, assinará a Profª MYRIAM ABDUCHE KAIUCA, Vice-Diretora. PORTARIA Nº 8297, DE 10 DE SETEMBRO DE 2014 O Reitor da Universidade Federal do Rio de Janeiro, no uso de suas atribuições e competência, e de acordo com o que dispõe o artigo 20 da Lei 8.112/90 e seus parágrafos, resolve: I - Tornar público o resultado do Estágio Probatório da servidora abaixo relacionada. II - Os Servidores aprovados no Estágio Probatório passam a adquirir Estabilidade no Serviço Público, conforme disposto no Artigo 21 da Lei 8.112/90. Matrícula Nome Cargo Situação Verônica Pinheiro Viana Enfermeiro Aprovada PORTARIA N 8301, DE 10 DE SETEMBRO DE O Reitor da Universidade Federal do Rio de Janeiro, no uso de suas atribuições, conferidas pelo Decreto Presidencial de 29 de junho de 2011, publicado no Diário Oficial da União nº 124, de 30 de junho de 2011, Resolve tornar público, em ordem de classificação os nomes dos candidatos aprovados, homologando o resultado dos Concursos Públicos de Provas e Títulos,, conforme Categorias, Unidades e Setores descritos abaixo. O número do edital do concurso é 460, de 23 de dezembro de 2013, publicado no DOU nº 253, de 31 de dezembro de 2013 e retificado pelo Edital 12 de 13/01/2014, publicado no DOU nº 10 de 15/01/2014. Auxiliar Campus Macaé/Pediatria-20h 1º Ana Paula Cardoso da Rosa Faculdade de Medicina/Terapia Ocupacional no Contexto Social, Saúde Mental e Estágio 1º Beatriz Akemi Takeiti 2º Ricardo Lopes Correia 3º Melissa Ribeiro Teixeira 4º Aline Cristina de Morais 5º Ana Maria Quintela Maia Adjunto A Escola de Comunicação/Metodologia Científica 1º Milton Nunes Campos 2º Cassio Leite Vieira 3º Alfredo Dias D Almeida Faculdade de Direito/Direito Processual Civil Não houve candidatos inscritos Instituto de Ciências Biomédicas/Anatomia: Bioimagem Translacional 1º Paulo Henrique Rosado de Castro Museu Nacional/Paleobotânica 1º Luciana Witovisk Gussella 2º Juliane Marques de Souza 3º Carlos Eduardo Lucas Vieira 4º Francine Kurzawe Assistente A Escola de Belas Artes/Desenho 1º José Raimundo Magalhães Rocha 2º Luciana Maia Coutinho 3º Alvaro Martins de Seixas Neto 4º Rafael Alonso Pinto 5º André Luiz Rigatti 6º Maria Lucia Vignoli Rodrigues de Moraes 7º Alessandra Giovanella Faculdade de Medicina 1º Estele Caroline Welter Meereis 2º Renato Santos de Almeida PORTARIA Nº 8415, DE 12 DE SETEMBRO DE 2014 O Reitor da Universidade Federal do Rio de Janeiro, no uso de suas atribuições conferidas pelo Decreto de 29 de Junho de 2011, publicado no Diário Oficial da União de 30 de Junho de 2011, tendo em vista o constante do processo nº / , Resolve autorizar a Cessão do servidor CARLOS ALBERTO ARAGÃO DE CARVALHO FILHO, Professor do Magistério Superior, Matrícula SIAPE nº , para exercer a função de Diretor de Inovação e Tecnologia, DAS do Instituto Nacional de Metrologia, Normalização e Qualidade Industrial - INMETRO, conforme disposto no Artigo 93, Inciso I da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, com nova redação dada pelo Artigo 22 da Lei nº de 17 de dezembro de 1991, no Artigo 2º do Decreto nº de 12 de dezembro de 2001, e Portaria nº 1987 de 29 de novembro de campus macaé PORTARIA Nº 7471 DE 22 DE AGOSTO DE 2014 A Diretora Geral do Campus Macaé - Professor Aloísio Teixeira, da Universidade Federal do Rio de Janeiro, professora Arlene Gaspar, nomeada pela Portaria nº 3.860, de 07/05/2014, publicada no DOU nº 87, de 09/05/2014, no uso de suas atribuições: Resolve conceder afastamento da sede a JANE DE CARLOS SANTANA CAPELLI, matricula SIAPE nº , para participação de banca de TCC no curso de Especialização em Alimentação e Nutrição na Atenção Básica na modalidade à distância, da Escola Nacional de Saúde Pública, FIOCRUZ, UFRJ, Rio de Janeiro/RJ, no dia 21 de agosto de PORTARIA Nº 7478 DE 22 DE AGOSTO DE 2014 A Diretora Geral do Campus Macaé - Professor Aloísio Teixeira, da Universidade Federal do Rio de Janeiro, professora Arlene Gaspar, nomeada pela Portaria nº 3.860, de 07/05/2014, publicada no DOU nº 87, de 09/05/2014, no uso de suas atribuições: Resolve conceder afastamento da sede a JANE DE CARLOS SANTANA CAPELLI, matricula SIAPE nº , para participação do Seminário Nacional da rede de Avaliação Compartilhada e do Observatório de Políticas em saúde, no campus da Praia Vermelha, UFRJ, Rio de Janeiro/RJ,, no período de 04 a 06 de setembro de PORTARIA Nº 7480 DE 22 DE AGOSTO DE 2014 A Diretora Geral do Campus Macaé - Professor Aloísio Teixeira, da Universidade Federal do Rio de Janeiro, professora Arlene Gaspar, nomeada pela Portaria nº 3.860, de 07/05/2014, publicada no DOU nº 87, de 09/05/2014, no uso de suas atribuições: Resolve conceder afastamento da sede a CHERRINE KELCE PIRES, matricula SIAPE nº , para ida a FAPERJ para prestação de contas de projetos, Rio de Janeiro/RJ, no dia 08 de agosto de PORTARIA Nº 7481 DE 22 DE AGOSTO DE 2014 A Diretora Geral do Campus Macaé - Professor Aloísio Teixeira, da Universidade Federal do Rio de Janeiro, professora Arlene Gaspar, nomeada pela Portaria nº 3.860, de 07/05/2014, publicada no DOU nº 87, de 09/05/2014, no uso de suas atribuições: Resolve conceder afastamento da sede a JÉSSICA CHAVES RIVAS, matricula SIAPE nº , para participação e apresentação de pôster no I Simpósio Brasileiro de Composto Bioatiose, Campinas-SP, nos dias 06 a 08 de outubro de PORTARIA Nº 7483 DE 22 DE AGOSTO DE 2014 A Diretora Geral do Campus Macaé - Professor Aloísio Teixeira, da Universidade Federal do Rio de Janeiro, professora Arlene Gaspar, nomeada pela Portaria nº 3.860, de 07/05/2014, publicada no DOU nº 87, de 09/05/2014, no uso de suas atribuições:

9 BOLETIM Nº DE SETEMBRO DE 2014 / 9 Resolve conceder afastamento da sede a MAXIMILIANO DA COSTA DA SILVA SANGOI, matricula SIAPE nº , para atender convocação para reunião dos Membros do Comitê Técnico Temático Especialidades Farmacêuticas da Farmacopeia Brasileira, na sede da ANVISA em Brasília/DF, nos dias 13 a 15 de agosto de PORTARIA Nº 7485, DE 22 DE AGOSTO DE 2014 A Diretora Geral do Campus Macaé - Professor Aloísio Teixeira, da Universidade Federal do Rio de Janeiro, professora Arlene Gaspar, nomeada pela Portaria nº 3.860, de 07/05/2014, publicada no DOU nº 87, de 09/05/2014, no uso de suas atribuições: Resolve conceder afastamento da sede a JULIA PERALTA GONÇALVES, matricula SIAPE nº , para participar em banca de exame de qualificação do curso de pós-graduação em Ciências Veterinárias da UFRRJ, em Seropédica/ RJ, nos dias 27 a 29 de agosto de PORTARIA Nº 7487, DE 22 DE AGOSTO DE 2014 A Diretora Geral do Campus Macaé - Professor Aloísio Teixeira, da Universidade Federal do Rio de Janeiro, professora Arlene Gaspar, nomeada pela Portaria nº 3.860, de 07/05/2014, publicada no DOU nº 87, de 09/05/2014, no uso de suas atribuições: Resolve conceder afastamento da sede a HELENE NARA HENRIQUES BLANC, matricula SIAPE nº , para participar do Congresso XXIX Reunião Anual da Federação de Sociedades de Biologia Experimental- FeSBE, em Caxambu/ MG, nos dias 27 a 30de agosto de PORTARIA Nº 7519, DE 25 DE AGOSTO DE 2014 A Diretora Geral do Campus Macaé - Professor Aloísio Teixeira, da Universidade Federal do Rio de Janeiro, professora Arlene Gaspar, nomeada pela Portaria nº 3.860, de 07/05/2014, publicada no DOU nº 87, de 09/05/2014, no uso de suas atribuições: Resolve conceder afastamento da sede a VANESSA SCHOTTZ RODRIGUES, para participar como painelista do Seminário de Segurança Alimentar e Nutricional, Rio de Janeiro/RJ, nos dias 03 a 04 de setembro de PORTARIA Nº 7555 DE 25 DE AGOSTO DE 2014 A Diretora Geral do Campus Macaé - Professor Aloísio Teixeira, da Universidade Federal do Rio de Janeiro, professora Arlene Gaspar, nomeada pela Portaria nº 3.860, de 07/05/2014, publicada no DOU nº 87, de 09/05/2014, no uso de suas atribuições: Resolve conceder afastamento da sede a DANIEL DE AUGUSTINIS SILVA, matricula SIAPE n , cursar disciplina de doutorado, Fundão/RJ no dia 03 de setembro de PORTARIA Nº 7562 DE 25 DE AGOSTO DE 2014 A Diretora Geral do Campus Macaé - Professor Aloísio Teixeira, da Universidade Federal do Rio de Janeiro, professora Arlene Gaspar, nomeada pela Portaria nº 3.860, de 07/05/2014, publicada no DOU nº 87, de 09/05/2014, no uso de suas atribuições: Resolve conceder afastamento da sede a DANIEL DE AUGUSTINIS SILVA, matricula SIAPE n , cursar disciplina de doutorado, Fundão/RJ no dia 10 de setembro de PORTARIA Nº 7563 DE 25 DE AGOSTO DE 2014 A Diretora Geral do Campus Macaé - Professor Aloísio Teixeira, da Universidade Federal do Rio de Janeiro, professora Arlene Gaspar, nomeada pela Portaria nº 3.860, de 07/05/2014, publicada no DOU nº 87, de 09/05/2014, no uso de suas atribuições: Resolve conceder afastamento da sede a DANIEL DE AUGUSTINIS SILVA, matricula SIAPE n , cursar disciplina de doutorado, Fundão/RJ no dia 17 de setembro de PORTARIA Nº 7564 DE 25 DE AGOSTO DE 2014 A Diretora Geral do Campus Macaé - Professor Aloísio Teixeira, da Universidade Federal do Rio de Janeiro, professora Arlene Gaspar, nomeada pela Portaria nº 3.860, de 07/05/2014, publicada no DOU nº 87, de 09/05/2014, no uso de suas atribuições: Resolve conceder afastamento da sede a DANIEL DE AUGUSTINIS SILVA, matricula SIAPE n , cursar disciplina de doutorado, Fundão/RJ no dia 24 de setembro de PORTARIA Nº 7567, DE 25 DE AGOSTO DE 2014 A Diretora Geral do Campus Macaé - Professor Aloísio Teixeira, da Universidade Federal do Rio de Janeiro, professora Arlene Gaspar, nomeada pela Portaria nº 3.860, de 07/05/2014, publicada no DOU nº 87, de 09/05/2014, no uso de suas atribuições: Resolve conceder afastamento da sede a KÁTIA CALVI LENZI DE ALMEIDA matrícula SIAPE n , par acompanhamento de aluno de pós-graduação de Patologia no Hospital Antônio Pedro (HUAP) na Universidade Federal Fluminense (UFF), em Niterói/RJ, nos dias 25 e 26 de agosto de PORTARIA Nº 7642, DE 26 DE AGOSTO DE 2014 A Diretora Geral do Campus Macaé - Professor Aloísio Teixeira, da Universidade Federal do Rio de Janeiro, professora Arlene Gaspar, nomeada pela Portaria nº 3.860, de 07/05/2014, publicada no DOU nº 87, de 09/05/2014, no uso de suas atribuições: Resolve conceder afastamento da sede a THIAGO BARTH SIAPE nº , para participação e apresentação de trabelho no Simpósio Brasileiro de Cromatografia e Técnicas Afins, Campos do Jordão/SP, no período de 04 a 06 de setembro de PORTARIA Nº 7644, DE 26 DE AGOSTO DE 2014 A Diretora Geral do Campus Macaé - Professor Aloísio Teixeira, da Universidade Federal do Rio de Janeiro, professora Arlene Gaspar, nomeada pela Portaria nº 3.860, de 07/05/2014, publicada no DOU nº 87, de 09/05/2014, no uso de suas atribuições: Resolve conceder afastamento da sede a LISMÉIA RAIMUNDO SOARES, para participação do congresso de Nutrologia em São Paulo/SP, no período de 23 a 26 de setembro de PORTARIA Nº 7657, DE 27 DE AGOSTO DE 2014 A Diretora Geral do Campus Macaé - Professor Aloísio Teixeira, da Universidade Federal do Rio de Janeiro, professora Arlene Gaspar, nomeada pela Portaria nº 3.860, de 07/05/2014, publicada no DOU nº 87, de 09/05/2014, no uso de suas atribuições: Resolve conceder afastamento da sede a ADRIANA DE OLIVEIRA GOMES, N SIAPE: participação de banca de projeto de doutorado de aluno da prof. Luíza R.S. Dias, Niterói/RJ nos dias 28 a 29 de agosto de PORTARIA Nº 7753 DE 28 DE AGOSTO DE 2014 A Diretora Geral do Campus Macaé - Professor Aloísio Teixeira, da Universidade Federal do Rio de Janeiro, professora Arlene Gaspar, nomeada pela Portaria nº 3.860, de 07/05/2014, publicada no DOU nº 87, de 09/05/2014, no uso de suas atribuições: Resolve conceder afastamento da sede a TADEU LESSA DA COSTA, N SIAPE: , para treinamento em pós-graduação, Rio de Janeiro/RJ no dia 16 de setembro de 2014 PORTARIA Nº 7754 DE 28 DE AGOSTO DE 2014 A Diretora Geral do Campus Macaé - Professor Aloísio Teixeira, da Universidade Federal do Rio de Janeiro, professora Arlene Gaspar, nomeada pela Portaria nº 3.860, de 07/05/2014, publicada no DOU nº 87, de 09/05/2014, no uso de suas atribuições: Resolve conceder afastamento da sede a TADEU LESSA DA COSTA, N SIAPE: , para treinamento em pós-graduação, Rio de Janeiro/RJ no dia 09 de setembro de PORTARIA Nº 7755 DE 28 DE AGOSTO DE 2014 A Diretora Geral do Campus Macaé - Professor Aloísio Teixeira, da Universidade Federal do Rio de Janeiro, professora Arlene Gaspar, nomeada pela Portaria nº 3.860, de 07/05/2014, publicada no DOU nº 87, de 09/05/2014, no uso de suas atribuições: Resolve conceder afastamento da sede a TADEU LESSA DA COSTA, N SIAPE: participação em banca examinadora, Rio de Janeiro/RJ no dia 28 de agosto de PORTARIA Nº 7756 DE 28 DE AGOSTO DE 2014 A Diretora Geral do Campus Macaé - Professor Aloísio Teixeira, da Universidade Federal do Rio de Janeiro, professora Arlene Gaspar, nomeada pela Portaria nº 3.860, de 07/05/2014, publicada no DOU nº 87, de 09/05/2014, no uso de suas atribuições:

10 10 / BOLETIM Nº DE SETEMBRO DE 2014 Resolve conceder afastamento da sede a SIMONE VAN BOEKEL ALEXANDRE MARQUES, N SIAPE: , para fazer parte de banca de mestrado, Seropédica/RJ no período de 01 a 03 de setembro de Resolve conceder afastamento da sede a FERNANDA LACERDA DA SILVA MACHADO, N SIAPE: participação do Congresso Brasileiro de uso racional de Medicamentos, em São Paulo/SP nos dias 22 a 26 de setembro de PORTARIA Nº 7864, DE 1º DE SETEMBRO DE 2014 A Diretora Geral do Campus Macaé Professor Aloísio Teixeira, da Universidade Federal do Rio de Janeiro, Professora Arlene Gaspar, nomeada pela Portaria nº 3.860, de 07 de maio de 2014, publicada no DOU nº 87, de 09 de maio de 2014, no uso de suas atribuições, Vem tornar público a composição da Comitê de Ética em Pesquisa (CEP) do Campus UFRJ-Macaé Professor Aloísio Teixeira: Membros Titulares: Profª Raquel de Souza Gestinari SIAPE Profª Rejane Correa Marques SIAPE Prof. Thiago da Silveira Alvares SIAPE Profª Thaisa Amorim Nogueira SIAPE Profª Irina Naskova Nasteva SIAPE Luiz Guaracy Gasparelli Junior Representante dos usuários Magda Soraia Delfino Representante dos usuários Membros Suplentes: Prof. André Gustavo Calvano Bonavita SIAPE Profª Clarissa Terenzi Seixas SIAPE Profª Jane de Carlos Santana Capelli SIAPE Profª Karla Rodrigues Miranda SIAPE Profª Giuliana Franco Leal SIAPE Prof. Franciole da Cunha Marinho SIAPE Bruno Maia de Azevedo Py Representante dos usuários Alessandra Moreira Representante dos usuários PORTARIA Nº 8138 DE 04 SETEMBRO DE 2014 A Diretora Geral do Campus Macaé - Professor Aloísio Teixeira, da Universidade Federal do Rio de Janeiro, professora Arlene Gaspar, nomeada pela Portaria nº 3.860, de 07/05/2014, publicada no DOU nº 87, de 09/05/2014, no uso de suas atribuições: Resolve conceder afastamento da sede a CAMILLA MEDEIROS MACEDO DA ROCHA, N SIAPE: , para participação no Congresso Brasileiro de Epidemiologia, em Vitória/ES, nos dias 06 a 11 de setembro de PORTARIA Nº 8139 DE 04 SETEMBRO DE 2014 A Diretora Geral do Campus Macaé - Professor Aloísio Teixeira, da Universidade Federal do Rio de Janeiro, professora Arlene Gaspar, nomeada pela Portaria nº 3.860, de 07/05/2014, publicada no DOU nº 87, de 09/05/2014, no uso de suas atribuições: Resolve conceder afastamento da sede a CAMILLA MEDEIROS MACEDO DA ROCHA, N SIAPE: , para participação no Congresso Brasileiro de Alimentação e Nutrição, em Vitória/ES, nos dias 17 a 20 de setembro de PORTARIA Nº 8140 DE 04 SETEMBRO DE 2014 A Diretora Geral do Campus Macaé - Professor Aloísio Teixeira, da Universidade Federal do Rio de Janeiro, professora Arlene Gaspar, nomeada pela Portaria nº 3.860, de 07/05/2014, publicada no DOU nº 87, de 09/05/2014, no uso de suas atribuições: Resolve conceder afastamento da sede a MARIA FERNANDA LARCER DE ALMEIDA, N SIAPE: , para representação para reunião do CEG, no Rio de Janeiro/RJ, no dia 03 de setembro de PORTARIA Nº 8141 DE 04 SETEMBRO DE 2014 A Diretora Geral do Campus Macaé - Professor Aloísio Teixeira, da Universidade Federal do Rio de Janeiro, professora Arlene Gaspar, nomeada pela Portaria nº 3.860, de 07/05/2014, publicada no DOU nº 87, de 09/05/2014, no uso de suas atribuições: Resolve conceder afastamento da sede a JULIA PERALTA GONÇALVEZ, N SIAPE: , para ministrar aula na FIOCRUZ, no Rio de Janeiro/RJ, nos dias 04 e 05 de setembro de PORTARIA Nº 8142 DE 04 SETEMBRO DE 2014 A Diretora Geral do Campus Macaé - Professor Aloísio Teixeira, da Universidade Federal do Rio de Janeiro, professora Arlene Gaspar, nomeada pela Portaria nº 3.860, de 07/05/2014, publicada no DOU nº 87, de 09/05/2014, no uso de suas atribuições: PORTARIA Nº 8144 DE 04 SETEMBRO DE 2014 A Diretora Geral do Campus Macaé - Professor Aloísio Teixeira, da Universidade Federal do Rio de Janeiro, professora Arlene Gaspar, nomeada pela Portaria nº 3.860, de 07/05/2014, publicada no DOU nº 87, de 09/05/2014, no uso de suas atribuições: Resolve conceder afastamento da sede a ANTONIO CANDIDO DE CAMARGO GUIMARÃES JÚNIOR, N SIAPE: , participação na I Escola Brasileira de Ensino de Física, na UFABC, Santo André/SP, nos dias 13 a 17 de outubro de PORTARIA Nº 8288, DE 10 SETEMBRO DE 2014 A Diretora Geral do Campus Macaé - Professor Aloísio Teixeira, da Universidade Federal do Rio de Janeiro, professora Arlene Gaspar, nomeada pela Portaria nº 3.860, de 07/05/2014, publicada no DOU nº 87, de 09/05/2014, no uso de suas atribuições: Resolve conceder afastamento da sede a FERNANDA MARTINS DE ALMEIDA MAIA, N SIAPE: , participação no XIV Congresso Internacional SOBRADPEC I Fórum de Pesquisa em Cirurgia Translacional, São Paulo/SP, nos dias 19 a 20 de setembro de PORTARIA Nº 8289, DE 10 SETEMBRO DE 2014 A Diretora Geral do Campus Macaé - Professor Aloísio Teixeira, da Universidade Federal do Rio de Janeiro, professora Arlene Gaspar, nomeada pela Portaria nº 3.860, de 07/05/2014, publicada no DOU nº 87, de 09/05/2014, no uso de suas atribuições: Resolve conceder afastamento da sede a FERNANDA MARTINS DE ALMEIDA MAIA, N SIAPE: , para avaliação de trabalhos na II ETARSERRA UFF, Nova Friburgo/RJ, nos dias 14 a 10 de outubro de PORTARIA Nº 8321 DE 10 DE SETEMBRO DE 2014 A Diretora Geral do Campus Macaé - Professor Aloísio Teixeira, da Universidade Federal do Rio de Janeiro, professora Arlene Gaspar, nomeada pela Portaria nº 3.860, de 07/05/2014, publicada no DOU nº 87, de 09/05/2014, no uso de suas atribuições: Resolve conceder afastamento da sede a VANESSA SCHOTTZ RODRIGUES, para participar do Simpósio Alimentos e Alimentação no Século XXI pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul, Rio de Janeiro/RJ, nos dias 25 a 27 de agosto de PORTARIA Nº 8322 DE 10 DE SETEMBRO DE 2014 A Diretora Geral do Campus Macaé - Professor Aloísio Teixeira, da Universidade Federal do Rio de Janeiro, professora Arlene Gaspar, nomeada pela Portaria nº 3.860, de 07/05/2014, publicada no DOU nº 87, de 09/05/2014, no uso de suas atribuições: Resolve conceder afastamento da sede a VANESSA SCHOTTZ RODRIGUES, para participar da mesa redonda; Interesses Conflitantes na relação Público-privado, na UERJ, Rio de Janeiro/RJ, no dia 28 de agosto de PORTARIA Nº 8327 DE 10 DE SETEMBRO DE 2014 A Diretora Geral do Campus Macaé - Professor Aloísio Teixeira, da Universidade Federal do Rio de Janeiro, professora Arlene Gaspar, nomeada pela Portaria nº 3.860, de 07/05/2014, publicada no DOU nº 87, de 09/05/2014, no uso de suas atribuições: Resolve conceder afastamento da sede a KÁTIA CALVI LENZI DE ALMEIDA matrícula SIAPE n , para Cerimônia de Premiação do prêmio Henri Nestlé, em São Paulo/SP nos dias 27 e 28 de agosto de PORTARIA Nº 8328 DE 10 DE SETEMBRO DE 2014 A Diretora Geral do Campus Macaé - Professor Aloísio Teixeira, da Universidade Federal do Rio de Janeiro, professora Arlene Gaspar, nomeada pela Portaria nº 3.860, de 07/05/2014, publicada no DOU nº 87, de 09/05/2014, no uso de suas atribuições: Resolve conceder afastamento da sede a KÁTIA CALVI LENZI DE ALMEIDA matrícula SIAPE n , par acompanhamento de aluno de pós-graduação de Patologia no Hospital Antônio Pedro (HUAP) na Universidade Federal Fluminense (UFF), em Niterói/RJ, nos dias 01 e 04 de agosto de 2014.

11 BOLETIM Nº DE SETEMBRO DE 2014 / 11 PORTARIA Nº 8399, DE 12 DE SETEMBRO DE 2014 A Diretora Geral do Campus Macaé - Professor Aloísio Teixeira, da Universidade Federal do Rio de Janeiro, professora Arlene Gaspar, nomeada pela Portaria nº 3.860, de 07/05/2014, publicada no DOU nº 87, de 09/05/2014, no uso de suas atribuições: Resolve conceder afastamento da sede a SHAFT CORREA PINTO matrícula SIAPE n , para participação no XXIII Simpósio de Plantas Medicinais do Brasil, em Goiânia/Goiás nos dias 15 a 22 de setembro de PORTARIA Nº 8406, DE 12 DE SETEMBRO DE 2014 A Diretora Geral do Campus Macaé - Professor Aloísio Teixeira, da Universidade Federal do Rio de Janeiro, professora Arlene Gaspar, nomeada pela Portaria nº 3.860, de 07 de maio de 2014, publicada no DOU nº 87, de 09 de maio de 2014, no uso de suas atribuições, Resolve retificar a Portaria nº 5496, de 16 de julho de 2014, publicada no BUFRJ nº 30, de 24 de julho de 2014, referente à Comissão de Avaliação dos pedidos de Estágio Probatório e Progressão Funcional Horizontal dos professores requerentes do Campus UFRJ-Macaé Professor Aloísio Teixeira, conforme informações abaixo: Onde se lê: Prof. Antônio Cândido de Camargo Guimarães Estágio Probatório; Leia-se: Prof. Antônio Cândido de Camargo Guimarães Estágio Probatório e Progressão Horizontal da classe de Professor Adjunto I para Adjunto II. PORTARIA Nº 8407, DE 15 DE SETEMBRO DE 2014 A Presidente do Conselho Deliberativo do Campus Macaé - Professor Aloísio Teixeira, da Universidade Federal do Rio de Janeiro, professora Arlene Gaspar, no uso de suas atribuições regimentais concedidas pela Portaria nº 3.860, de 07 de maio de 2014, publicada no DOU nº 87, de 09 de maio de 2014, Resolve tornar público o Regimento Interno do Curso de Graduação em Medicina do Campus UFRJ - Macaé Professor Aloísio Teixeira. REGIMENTO INTERNO DO COLEGIADO DO CURSO DE MEDICINA DA UFRJ OFERECIDO NO CAMPUS DE MACAÉ TITULO I - DA NATUREZA E DAS FINALIDADES CAPITULO I - Da Natureza Art. 1º O Colegiado do Curso de Graduação em Medicina, do Campus Macaé, Processo / aprovado a partir de 2009/2, com estrutura curricular diferenciada, pelo CEG em 15/07/2009 e o CONSUNI em 06/08/2009, é um órgão de assessoramento e gestão acadêmica, com sede no referido Campus Macaé da Universidade Federal do Rio de Janeiro. CAPITULO II - Das Finalidades Art. 2º O Colegiado do Curso de Graduação em Medicina tem, por finalidade, promover a coordenação didática e a integração do Curso de Graduação em Medicina. TITULO II - DA CONSTITUIÇÃO E DAS ATRIBUIÇÕES CAPITULO III - Da Constituição Art. 3º O Colegiado do Curso será constituído de: I - Um Coordenador II- Um Substituto Eventual III- De representantes docentes de cada uma das Áreas Temáticas, assim distribuídos: A) 01 (um) representante indicado ou representante eleito dentre os docentes que ministram aulas na Área Temática do Ciclo Básico. B) 01 (um) representante indicado ou representante eleito entre os docentes que ministram aulas na Disciplina Integrada de Saúde da Comunidade que não façam parte do quadro docente da medicina. C) 01 (um) representante indicado ou representante eleito dentre os docentes localizados na Área Temática de Saúde da Criança. D) 01 (um) representante indicado ou representante eleito dentre os docentes localizados na Área Temática de Saúde da Mulher. E) 01 (um) representante indicado ou representante eleito dentre os docentes localizados na Área Temática de Saúde do Adulto F) 01 (um) representante indicado ou representante eleito dentre os docentes localizados na Área Temática de Saúde do Adulto ou Saúde da Criança envolvido com a construção de habilidades cirúrgicas. G) 01 (um) representante indicado ou representante eleito dentre os docentes localizados na Área Temática de Saúde Coletiva. H) 01 (um) representante indicado ou representante eleito dentre os preceptores que ministram aulas no internato médico. IV Representantes do Corpo Discente, numericamente igual a parte inteira do resultado obtido na divisão do número dos demais integrantes do Colegiado por cinco. V Um representante da Gestão do Sistema Único de Saúde, que será indicado pela Secretaria Municipal de Saúde SEMUSA MACAÉ. VI Um representante dos Preceptores relacionados com a formação profissional do curso, que não tenham vinculação docente com a Universidade Federal do Rio de Janeiro, a critério do colegiado para um mandato de 02 (dois) anos. VII Um representante do controle social indicado pelo Conselho Municipal de Saúde. VIII Um representante de funcionário lotados no Campus Macaé da UFRJ. Art. 4º Cada um dos representantes terá para um mandato de 02 (dois) anos, sendo indicado por 01 (um) Titular e 01 (um) Suplente, com possibilidade de recondução. Art. 5º A indicação do representante do Controle Social do Sistema Único de Saúde será realizada pelo Conselho Municipal de Saúde, para um mandato de 02 (dois) anos, com possibilidade de uma recondução. Art. 6º Para efeito de composição do colegiado não serão consideradas as horas/aula relativas a disciplina eletivas. Art. 7º Caberá à instância Colegiada Superior do Campus Macaé da UFRJ, a expedição do Ato Formal de Constituição do Colegiado do Curso. Art. 8º A representação discente será eleita anualmente pelo centro Acadêmico de Medicina. Art. 9º O Coordenador do Curso será eleito entre os docentes do Corpo Docente do Curso de Graduação em Medicina e o colégio eleitoral é composto pelos docentes que ministrem aulas para o curso, servidores da Secretaria Acadêmica e Discentes, para um mandato de 04 (quatro) anos, permitida uma recondução. Único Em caso de vacância no cargo assumirá a Presidência do Colegiado o Subcoordenador, e na vacância de ambos, o representante docente, mais antigo entre os localizados em uma das Áreas Temáticas relacionados no artigo 3, inciso III, alíneas C), D), E), F), G) e H), em caso de empate o mais idoso. CAPITULO IV - Das Atribuições do Colegiado Art. 10 São atribuições do Colegiado do Curso de Graduação em Medicina: I Garantir através da gestão acadêmica e da coordenação integrada o perfil profissional e a proposta de formação didático pedagógica do curso, propondo revisões sempre que fizerem necessárias. II Analisar e alterar o seu Regimento Interno, submetendo-o à Instância Colegiada Superior do Campus Macaé da UFRJ. III Analisar e avaliar o currículo do Curso e suas alterações, bem como oferecer sugestões para a apreciação pelo núcleo Docente Estruturante NDE do Curso de Graduação em Medicina. IV Analisar, avaliar e aprovar os Programas Curriculares dos Módulos e Disciplinas Integrantes do Curso, propondo as alterações quando necessárias. V Promover a integração horizontal e vertical do curso, repeitados os eixos estabelecidos pelo Projeto Político Pedagógico no Curso. VI Fixar normas para a coordenação de Módulo e Disciplinas, visando garantir a qualidade didático-pedagógica do Curso e articular seus interesses com as das Áreas Temáticas, Rede de Serviços e professores responsáveis pelos conteúdos e atividades programáticas ministradas. VII Fixar o horário de funcionamento do Curso. VIII Fixar normas quando a matricula e integralização do Curso, respeitando o estabelecido pela Câmara de Ensino de Graduação CEG UFRJ. IX Deliberar em primeira instância sobre os pedidos de prorrogação de prazo e jubilação de alunos. X Homologar pedidos de transferência e retorno. XI Normatizar a tramitação de processos de revalidação de diplomas e decidir sobre os mesmos. XII Deliberar em primeira instância sobre propostas de mudança de currículos e adaptações curriculares, ouvindo o NDE sobre a matéria. XIII Acompanhar os atos do Coordenador do Curso. XIV Julgar, em grau de recurso, as decisões do Coordenador. XV Estabelecer normas e procedimentos para a escolha do Coordenador e do Substituto Eventual do Colegiado do Curso de Medicina. XVI Estudar na qualidade de relator ou de membro de comissão especial, as matérias submetidas à apreciação do Colegiado, apresentando o relato e a decisão no prazo estabelecido pelo Colegiado ou pelo Coordenador. XVII Colaborar na orientação da matricula dos alunos. XVIII Recepcionar os calouros do Curso, orientando-os no que se refere ao funcionamento e organização da Universidade Federal do Rio de Janeiro. XIX Aprovar o horário das aulas do Curso de Graduação em Medicina, elaborado pelos Coordenadores de módulos e consolidados pela secretaria, após ouvir as chefias do Departamento de Ensino envolvidos e verificar a disponibilidade de espaço físico. XX Homologar matérias aprovadas ad referendum Colegiado, pelo Coordenador. XXI Promover a avaliação global do Perfil do Egresso a cada 5 (cinco) anos. 1º - Das decisões do Colegiado do Curso de Graduação em Medicina caberá recurso à Instância Colegiada Superior do Campus Macaé UFRJ e sucessivamente de acordo com as normas desta Universidade. 2º - São atribuídas 02 (duas) horas semanais no Plano Individual de Trabalho aos Membros Titulares do Colegiado, pertencentes ao corpo docente da Universidade Federal do Rio de Janeiro.

12 12 / BOLETIM Nº DE SETEMBRO DE º - Perderá o mandato aquele que, sem causa justificada, faltar a mais de três reuniões consecutivas ou seis alternadas do Colegiado, ou tenha sofrido penalidade por infração incompatível com a dignidade da vida Universitária. 4º - O Colegiado assegura a participação discente nas reuniões do Colegiado de Curso, na proporção de 1/5, dispensado seus representantes das atividades didáticas naqueles horários, exceto em caso de avaliação. CAPITULO V - Das Atribuições da Secretaria do Colegiado do Curso. Art. 11 A secretaria do Colegiado será constituída de: I Um Coordenador. II Um Substituto Eventual. III Um Secretário. IV Um Servidor Técnico Administrativo, como colaborador. Art. 12 Compete ao Coordenador do Curso: I Convocar, e presidir, suspender e encerrar as reuniões do Colegiado do Curso com direito a voto, inclusive o de qualidade. II Representar o Colegiado junto aos órgãos da Universidade. III Superintender a secretaria do Colegiado. IV Executar as deliberações do Colegiado. V Designar relator ou comissão para estudo de matéria a ser decidida pelo colegiado. VI Decidir, ad referendum, em caso de urgência, sobre matéria de competência do colegiado. VII Coordenar a elaboração dos horários de aula. VIII Orientar os alunos quanto a matricula e a integralização do curso. IX Verificar o cumprimento do currículo do Curso e demais exigências para a concessão de grau acadêmico aos alunos concluintes. X Analisar e decidir sobre os pedidos de transferência e retorno. XI Superintender a integração com os demais cursos do Campus. XII Exercer outras atribuições previstas em lei, regulamento ou regimento. XIII Convocar, por escrito, as reuniões do Colegiado. XIV Propor a pauta das reuniões. XV Resolver as questões de ordem. Art. 13 Compete ao Substituto Eventual: I Substituir o Coordenador nas suas faltas e impedimentos. II Realizar outras atividades que lhe forem designadas pelo Coordenador ou pelo Colegiado do Curso. Art. 14 Compete à Secretaria Administrativa: I Encarregar-se da convocação dos membros do Colegiado, segundo determinação do Coordenador. II Secretariar e lavrar as atas das reuniões do Colegiado. III Colaborar com a orientação da matricula. IV Executar outras atividades inerentes a sua área de atuação ou que venham ser delegadas pelo Coordenador. TITULO III - DAS REUNIÕES COLEGIADO Art. 15 O Colegiado do Curso reunir-se-á, em sessão plena, independente de convocação, uma vez a cada mês, em horário a ser definido pelos membros, sendo que as reuniões terão a duração máxima de 02 (duas horas). Único Excepcionalmente este horário poderá ser prorrogado por mais 30 (trinta) minutos a requerimento de um dos Membros do Colegiado, ocorrendo o impedimento por motivo de força maior, a reunião será realizada no primeiro dia útil a seguir, no mesmo horário, independente de convocação. Art. 16 As reuniões extraordinárias do Colegiado serão convocadas por escrito pelo seu Coordenador, por iniciativa própria ou atendendo a pedido de pelo menos um terço dos membros, com antecedência mínima de 48 (quarenta e oito) horas, mencionando-se assunto que deverá ser tratado. Art. 17 A pauta da reunião será organizada pelo Coordenador e aprovada pelo Colegiado. Art. 18 Os membros do Colegiado poderão sugerir a inclusão, a alteração ou a retirada de assunto de pauta, que se aprovado pelo Colegiado constituirão a Ordem do Dia desta reunião, ou de reuniões seguintes. Art. 19 As reuniões serão públicas. Art. 20 Em cada reunião haverá: I Leitura, apreciação e aprovação da ata da reunião anterior. II Leitura do Expediente. III Leitura e apreciação da Ordem do Dia. IV Explicações Pessoais. V Encerramento. Único Não havendo manifestações em contrário, a ata será aprovada e subscrita pelos membros presentes Art. 21 No expediente o Coordenador dará ciência de todos os documentos e correspondências encaminhadas à Secretaria. Art. 22 Durante o Expediente, os membros do Colegiado poderão usar a palavra por até 05 (cinco) minutos, versando sobre assuntos tratados no Expediente ou outro de livre escolha. 1 O prazo para expediente não excedera o 15 (quinze) minutos. 2 O membro do Colegiado inscrito que não puder utilizar o prazo neste espaço, estará inscrito para a reunião seguinte, a fim de complementar o seu tempo. Art. 23 A ordem do dia será organizada pela Secretaria e aprovada pelo Coordenador, não podendo as matérias ser discutidas e votadas senão com as respectivas inscrições, salvo mediante requerimento de preferência, aprovado pelo colegiado. 1 Na organização da ordem do Dia deve ser observada uma sequência de forma a colocar em primeiro lugar as matérias em regime de urgência, seguidas daquelas em regime de prioridade e finalmente daquelas em tramitação ordinária. 2 Para cada grupo de matérias será observada a seguinte disposição na ordem cronológica dos registros. I Projeto de Resolução. II Parecer. III Indicação. IV Regulamento. V Moção. VI Requerimento. Art. 24 O Colegiado do Curso funcionará com a presença da maioria dos seus membros. Único As deliberações serão tomadas por maioria dos Membros presentes, exceto nos casos especiais previstos no Estatuto da Universidade Federal do Rio de Janeiro. Art. 25 As reuniões obedecerão ao que prescreve o Regimento geral da Universidade. Art. 26 O comparecimento às reuniões do Colegiado é obrigatória e preferencial em relação a qualquer outra atividade administrativa de ensino, pesquisa ou extensão universitária, exceto em caso discente sob avaliação. Art. 27 Na falta ou impedimento do Coordenador, a presidência do Colegiado será exercida pelo Subcoordenador e na falta de ambos pelo membro mais antigo na docência da Universidade Federal do Rio de Janeiro. Art. 28 As votações serão simbólicas, podendo também ser usadas votações nominais. Único Havendo voto vencido, far-se-á menção sobre o mesmo na ata. Art. 29 Encerradas as discussões, nenhum Membro do Colegiado poderá fazer uso da palavra para ser manifestada sobre o assunto, salvo para encaminhamento de votação. Único Antes do inicio da votação de qualquer matéria, poderá ser concedida vista a Membro do Colegiado que a solicitar, devendo o processo ser devolvido a Secretaria uma (01) semana após. Art. 30 A discussão da matéria se inicia com a concessão da palavra ao relator. Art. 31 A ordem do dia será encerrada 10(dez) minutos antes do termino da reunião; Art. 32 Em Explicações Pessoais a palavra será dada aos Membros do Colegiado que a solicitarem para versar sobre assunto de livre escolha, cabendo a cada solicitante 03 (três) minutos, no máximo. Art. 33 A reunião do Colegiado poderá ser suspensa ou encerrada por: I Conveniência da ordem. II Falta de quorum para deliberações. III Falta de matéria a ser discutida. Único A ata será lavrada mesmo que não haja reunião por falta de número mínimo de membro do Colegiado, sendo mencionados os nomes dos membros presentes. Art. 34 Nenhum membro do Colegiado poderá manifestar-se sem que lhe tenha sido concedida a palavra pelo Coordenador. 1 Cada membro do Colegiado, salvo o relator, deverá se manifestar preferencialmente uma única vez e não poderá falar por mais de 10(dez) minutos, em qualquer das discussões, incluindo o tempo que conceder para apartes. 2º Ao manifestar-se, o membro do Colegiado deverá ater-se à matéria da discussão. Art. 35 Aparte é a interrupção do orador, para indagação ou esclarecimento, relativo à matéria em debate. Art. 36 A palavra será dada o membro do Colegiado que primeiro a tiver solicitado, cabendo ao Coordenador regular a precedência, quando mais de um tiverem pedido ao mesmo tempo. Único O relator terá preferência para manifestar-se sobre a matéria em discussão e por mais de uma vez. Art. 37 Nenhum membro do Colegiado poderá abster-se de votar, salvo em matérias previstas em lei, como nos casos de ligação parental ou interesse próprio, sendo que, nestes casos, considera-se impedido de votar. Art. 38 Para assegurar a manutenção da ordem: I O membro do Colegiado que usar a palavra, sem que lhe tenha sido concedida será convidado pelo Coordenador a aguardar a permissão.

13 BOLETIM Nº DE SETEMBRO DE 2014 / 13 II Nenhum membro do Colegiado poderá referir-se ao Colegiado ou aos seus membros de forma descortês ou injuriosa. Art. 39 Caberá ao Coordenador solucionar, soberanamente as questões de ordem. Art. 40 As questões de ordem poderão ser levantadas em qualquer fase dos trabalhos da reunião para arguir a inobservância de preceito regimental. Art. 41 Suscitada a questão de ordem, sobre ela só poderá falar um membro do Colegiado, que contra argumente as razões apresentadas pelo autor. Art. 42 O tempo para levantar uma questão de ordem ou contraditá-la, não poderá exceder a 02(dois) minutos. TITULO VI - DAS DISPOSIÇÕES FINAIS Art. 43 As modificações deste regimento poderão ser propostas pelo Coordenador ou por um terço dos membros e deverão ser aprovadas por 2/3(dois terços) dos membros do Colegiado. Art. 44 Os casos omissos serão decididos pelo Colegiado por maioria absoluta dos membros e integrarão este regime. Art. 45 Este regimento entra em vigor na data de sua aprovação pela Assembleia Geral do Curso de Graduação em Medicina. PORTARIA Nº 8409 DE 12 DE SETEMBRO DE 2014 A Diretora Geral do Campus Macaé - Professor Aloísio Teixeira, da Universidade Federal do Rio de Janeiro, professora Arlene Gaspar, nomeada pela Portaria nº 3.860, de 07/05/2014, publicada no DOU nº 87, de 09/05/2014, no uso de suas atribuições: Resolve conceder afastamento da sede a VANESSA SCHOTTZ RODRIGUES, matrícula SIAPE n , para participação como coordenação de grupo de trabalho em oficina sobre implementação de políticas públicas, Brasília/DF nos dias 24 a 25 de setembro de PORTARIA Nº 8410 DE 12 DE SETEMBRO DE 2014 A Diretora Geral do Campus Macaé - Professor Aloísio Teixeira, da Universidade Federal do Rio de Janeiro, professora Arlene Gaspar, nomeada pela Portaria nº 3.860, de 07/05/2014, publicada no DOU nº 87, de 09/05/2014, no uso de suas atribuições: Resolve conceder afastamento da sede a VANESSA SCHOTTZ RODRIGUES, matrícula SIAPE n , para participação no Congresso Brasileiro de Nutrição, Vitória/ES nos dias 17 a 19 de setembro de AVERBAÇÃO DE TEMPO DE SERVIÇO, DE 26/8/2014 Nº FABIO DO NASCIMENTO PORTO, ocupante do cargo de Administrador de Edifícios, matrícula SIAPE nº , localizado no Campus UFRJ-Macaé, tem averbado em seus assentamentos funcionais, o tempo de serviço constante na certidão expedida pela Marinha do Brasil, considerando-se o período de 22/05/2000 a 30/11/2005. O tempo total averbado é de 2019 dias, ou seja, 05 anos, 06 meses e 14 dias computado para todos os fins, de acordo com o Artigo 100 da Lei de 11/12/1990. Processo nº / POLO DE XERÉM PORTARIA Nº 8261, DE 09 DE SETEMBRO DE 2014 O Diretor Geral do Polo de Xerém da Universidade Federal do Rio de Janeiro, Professor Geraldo Antônio Guerrera Cidade, no uso das atribuições delegadas pelo Pró-Reitor de Pessoal PR-4 através da portaria publicada no D.O.U. nº 72 seção 2 de 15 de abril de 2010, Resolve retificar a portaria nº 4153 de 23 de maio de 2014 publicada no Boletim da UFRJ de 29 de maio de 2014; Onde se lê Edital nº 144 de 16 de maio de 2014, leia-se Edital 114 de 16 de maio de ATOS DA SUPERINTENDENTE GERAL DE POLÍTICAS ESTUDANTIS PORTARIA N 8412, DE 12 DE SETEMBRO DE 2014 O Superintendente Adjunta de Políticas Estudantis/GR, da Universidade Federal do Rio de Janeiro, Monica Conde Oliveira, no uso de suas atribuições, Resolve autorizar o afastamento da sede do servidor ERICKSSON ROCHA E ALMENDRA, para participar do Congresso Brasileiro de Engenharia COBENG nos dias 16 a 19 de setembro de Local: Juiz de Fora - MG CONSELHO UNIVERSITÁRIO SESSÃO DE 11 DE SETEMBRO DE 2014 MOÇÃO DE LOUVOR O Conselho Universitário da Universidade Federal do Rio de Janeiro aprova Moção de Louvor à equipe da Secretaria dos Órgãos Colegiados, em especial ao secretário Ivan da Silva Hidalgo, por seu excelente trabalho ao longo do debate para a elaboração da resolução que estabelece normas e critérios para o desenvolvimento na Carreira do Magistério Federal da UFRJ. ORDEM DO DIA 1 - Proc / CCJE/FACC Criação do Curso de Mestrado Profissional em Finanças. Aprovado pela Congregação da FACC, pelo Conselho de Coordenação do CCJE e pelo CEPG. O Conselho Universitário, após ampla discussão, aprovou, por unanimidade e aclamação, a criação do curso, de acordo com o parecer favorável da Comissão de Ensino e Títulos às fls. 293 do processo. 2 Proc / UFRJ Texto consolidado da proposta de Resolução que estabelece normas e critérios para o desenvolvimento na Carreira de Magistério Federal da UFRJ. O Conselho Universitário, após ampla discussão, baixou a seguinte resolução: RESOLUÇÃO Nº 08/2014 Estabelece normas e critérios para o desenvolvimento na Carreira de Magistério Federal da UFRJ. O CONSELHO UNIVERSITÁRIO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO DE JANEIRO, reunido em sessão de 11 de setembro de 2014, tendo em vista o disposto nos Artigos 2º, 12 e 14 da Lei nº , de 28 de dezembro de 2012, com redação alterada pela Lei nº , de 24 de setembro de 2013, e as Portarias nº 554, de 20 de junho de 2013, e nº 982, de 03 de outubro de 2013, do Ministro de Estado da Educação, resolve: CAPÍTULO I Do Desenvolvimento nas Carreiras de Magistério Superior e de Magistério do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico Art. 1º O desenvolvimento nas Carreiras de Magistério Superior e de Magistério do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico ocorrerá mediante progressão funcional e promoção. Parágrafo único. Para os fins do disposto no caput deste Artigo, progressão é a passagem do docente para o nível de vencimento imediatamente superior dentro de uma mesma Classe e promoção é a passagem do docente de uma Classe para outra subsequente. CAPÍTULO II Da Progressão Funcional Seção I Do Magistério Superior Art. 2º A progressão funcional na Carreira de Magistério Superior ocorrerá com base nos critérios gerais estabelecidos na forma da Lei e observará cumulativamente: I o cumprimento do interstício mínimo de 24 (vinte e quatro) meses de efetivo exercício em cada nível; e II aprovação em avaliação de desempenho. 1º Para a avaliação do desempenho de docente afastado, os elementos necessários serão informados pelo órgão no qual o mesmo se encontra em exercício e, somente na hipótese dessas atividades serem consideradas pelo CEG e pelo CEPG compatíveis com a prática acadêmica, a avaliação será autorizada. 2º Os efeitos financeiros das progressões por avaliação de desempenho terão vigência a partir da data do pedido de progressão formulado pelo docente, respeitado o interstício definido neste Artigo. 3º Para fins de contagem do interstício visando à promoção/progressão posteriores, os efeitos não financeiros na Carreira podem ter vigência anterior à data do protocolo do pedido, desde que cumpridos pelo interessado os requisitos definidos nesta Resolução. Seção II Do Magistério do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico Art. 3º A progressão funcional na Carreira de Magistério do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico ocorrerá com base nos critérios gerais estabelecidos na forma da Lei e observará cumulativamente: I o cumprimento do interstício mínimo de 24 (vinte e quatro) meses de efetivo exercício em cada nível; e II aprovação em avaliação de desempenho.

14 14 / BOLETIM Nº DE SETEMBRO DE º Para a avaliação do desempenho de docente afastado, os elementos necessários serão informados pelo órgão no qual o mesmo se encontra em exercício e, somente na hipótese de essas atividades serem consideradas pelo CEG e pelo CEPG de compatíveis com a prática acadêmica, a avaliação será autorizada. 2º Os efeitos financeiros das progressões, por avaliação de desempenho, terão vigência a partir da data do pedido de progressão formulado pelo docente, respeitado o interstício definido neste Artigo. 3º Para fins de contagem do interstício visando à promoção/progressão posteriores, os efeitos não financeiros na Carreira podem ter vigência anterior à data do protocolo do pedido, desde que cumpridos pelo interessado os requisitos definidos nesta Resolução. Seção III As Progressões e Promoções Múltiplas Art. 4º O docente poderá requerer mais de uma progressão ou progressão e promoção ao mesmo tempo, respeitado o interstício mínimo necessário para cada uma. 1 Para cada progressão ou promoção pretendida, deverá ser feita avaliação de desempenho relativo ao período correspondente, respeitado o interstício mínimo estabelecido nesta Resolução. 2 Os efeitos financeiros das progressões e promoções múltiplas terão vigência a partir da data do pedido formulado pelo docente, respeitado o interstício mínimo estabelecido nesta Resolução, podendo retroagir os efeitos não financeiros, desde que cumpridas as exigências desta Resolução. CAPÍTULO III Da Promoção Seção I Do Magistério Superior Art. 5º A promoção na Carreira de Magistério Superior ocorrerá observado o interstício mínimo de 24 (vinte e quatro) meses no último nível de cada Classe antecedente àquela para a qual se dará a promoção e, ainda, as seguintes condições: I para a Classe B, com a denominação de Professor Assistente, ser aprovado em processo de avaliação de desempenho; II para a Classe C, com a denominação de Professor Adjunto, ser aprovado em processo de avaliação de desempenho; III para a Classe D, com a denominação de Professor Associado: a) possuir o título de doutor; e b) ser aprovado em processo de avaliação de desempenho. IV para a Classe E, com a denominação de Professor Titular: a) possuir o título de doutor; b) ser aprovado em processo de avaliação de desempenho baseado em Relatório de Atividades; e c) lograr aprovação em defesa pública de tese acadêmica inédita ou, a critério do docente, em defesa pública de memorial, sendo este composto por descrição da trajetória do docente em atividades de ensino, pesquisa, extensão, gestão acadêmica e produção profissional relevante e apresentação de conferência pública sobre aspectos técnico-científicos, artísticos ou culturais relacionados à sua atuação profissional. Parágrafo único. No caso de defesa de tese acadêmica, o Conselho de Coordenação de Centro ou Colegiado equivalente, com a manifestação prévia da Congregação da Unidade ou Colegiado equivalente, regulamentará seus procedimentos como parte do processo de acesso à Classe E, com a denominação de Professor Titular. Seção II Do Magistério do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico Art. 6º A promoção na Carreira de Magistério do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico ocorrerá observado o interstício mínimo de 24 (vinte e quatro) meses no último nível da Classe antecedente àquela para a qual se dará a promoção e, ainda, as seguintes condições: I para a Classe DII.1, ser aprovado em processo de avaliação de desempenho; II para a Classe DIII.1, ser aprovado em processo de avaliação de desempenho; III para a Classe DIV.1, ser aprovado em processo de avaliação de desempenho. IV para a Classe de Titular: a) possuir o título de doutor; b) ser aprovado em processo de avaliação de desempenho; e c) lograr aprovação em defesa pública de tese acadêmica inédita ou, a critério do docente, em defesa pública de memorial, sendo este composto por descrição da trajetória do docente em atividades de ensino, pesquisa, extensão, gestão acadêmica e produção profissional relevante e apresentação de conferência pública sobre aspectos técnico-científicos, artísticos ou culturais relacionados à sua atuação profissional. Parágrafo único. O Conselho de Coordenação do Centro de Filosofia e Ciências Humanas, com a manifestação prévia do Colegiado da Unidade de Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, regulamentará a forma da defesa de tese acadêmica como parte do processo de acesso à Classe de Titular. CAPÍTULO IV Da Aceleração da Promoção Seção I Do Magistério Superior Art. 7º Os docentes aprovados no estágio probatório do respectivo cargo e que atenderem aos seguintes requisitos de titulação farão jus a processo de aceleração da promoção: I de qualquer nível da Classe A com as denominações de Professor Assistente A e Professor Auxiliar, para o nível 1 da Classe B, com a denominação de Professor Assistente, pela apresentação de titulação de Mestre; e II de qualquer nível da Classe A, com as denominações de Professor Adjunto A, Professor Assistente A e Professor Auxiliar, e da Classe B, com a denominação de Professor Assistente, para o nível 1 da Classe C, com a denominação de Professor Adjunto, pela apresentação de titulação de doutor. Parágrafo único. Aos docentes empossados em cargos da Carreira de Magistério Superior até 1º de março de 2013 é permitida a aceleração da promoção de que trata este Artigo, ainda que se encontrem em estágio probatório no cargo. Seção II Do Magistério do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico Art. 8º Os docentes aprovados no estágio probatório do respectivo cargo e que atenderem aos seguintes requisitos de titulação farão jus a processo de aceleração da promoção: I de qualquer nível da Classe D.I para o nível 1 da Classe D.II, pela apresentação de título de especialista; e II de qualquer nível das Classes D.I e D.II para o nível 1 da Classe D.III, pela apresentação de título de mestre ou doutor. Parágrafo único. Aos docentes empossados em cargos da Carreira de Magistério do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico até 1º de março de 2013 é permitida a aceleração da promoção de que trata este Artigo, ainda que se encontrem em estágio probatório no cargo. Seção III Da Promoção sem Titulação Art. 9º A promoção do docente para o primeiro nível da Classe B, com a denominação de Professor Assistente, sem título de Mestre, e para o primeiro nível da Classe C, com a denominação de Professor Adjunto, sem título de Doutor, observarão as seguintes condições: I o início do processo de avaliação será autorizado pelo CEPG, com a manifestação prévia da Congregação da Unidade ou Colegiado equivalente. II a avaliação terá como base, além dos critérios referidos nesta Resolução, o exame de memorial descritivo das atividades e a defesa pública de seu conteúdo, importância e embasamento teórico; e III Para promoção à Classe B, com a denominação de Professor Assistente, a avaliação de desempenho será feita por uma comissão de 3 (três) professores da Classe E, com a denominação de Professor Titular, ou da Classe D, com a denominação de Professor Associado, sendo 1 (um) externo à UFRJ. IV Para a promoção à Classe C, com a denominação de Professor Adjunto, a avaliação de desempenho será feita por uma comissão de 5 (cinco) professores da Classe E, com a denominação de Professor Titular, ou da Classe D, com a denominação de Professor Associado, sendo 2 (dois) externos à UFRJ. Parágrafo único. As comissões mencionadas nos Incisos III e IV deste Artigo contarão com 2 (dois) suplentes, sendo pelo menos 1 (um) externo à Universidade. CAPÍTULO V Da Avaliação de Desempenho Seção I Do Magistério Superior Art. 10. A avaliação de desempenho de docentes candidatos à progressão e à promoção se fundamentará no Relatório de Atividades. 1º O Relatório de Atividades será acompanhado de documentos comprobatórios, de acordo com as exigências de cada Unidade, e do curriculum vitae do docente no formato padrão definido pela UFRJ. 2º O Relatório deverá incluir a relação das atividades do docente no período de avaliação que atenda ao disposto nesta Resolução. 3º No caso de promoção para a Classe E, com a denominação de Professor Titular, o processo de avaliação obedecerá complementarmente ao disposto no Capítulo VIII desta Resolução. Art. 11. Na avaliação de desempenho do docente, serão consideradas suas atividades de magistério, agrupadas da seguinte forma: I atividades de Ensino Básico, Graduação e/ou Pós-graduação; II atividades de Pesquisa e Produção Intelectual; III atividades de Extensão; IV atividades de Gestão e de Representação; e V qualificação Acadêmico-Profissional e Outras Atividades.

15 BOLETIM Nº DE SETEMBRO DE 2014 / 15 Art. 12. Para cada Grupo de Atividades do magistério, serão considerados os itens de avaliação especificados a seguir, admitindo-se acréscimos de itens e exclusões de itens caso considerados não pertinentes à atividade do docente no interior de cada grupo, segundo os critérios definidos em cada Conselho de Coordenação de Centro ou Colegiado equivalente, com a manifestação prévia da Congregação da Unidade ou Colegiado equivalente, observado o caráter público e gratuito da instituição. I atividades de Ensino Básico, de Graduação e/ou Pós-Graduação (Grupo I), como definidas nos planos de integralização curricular dos cursos de educação básica, de graduação e pós-graduação da UFRJ, aprovadas pelos Colegiados competentes, tais como: a) oferta e execução de disciplinas e requisitos curriculares suplementares regularmente cadastrados na UFRJ; b) orientação acadêmica de iniciação científica, de trabalhos de fim de curso de graduação, especialização e pós-graduação, tais como monografias, dissertações e teses; c) orientação e supervisão de monitorias e tutorias; d) supervisão de estágio pós-doutorado; e) participação em bancas examinadoras de monografias, dissertações e teses, bem como em bancas de qualificação em nível de pós-graduação; e f) supervisão de estágios curriculares. II atividades de Pesquisa e Produção Intelectual (Grupo II) de caráter institucional, abrangendo a produção científica, artística, técnica e cultural, representada por publicações ou formas de expressão usuais e pertinentes aos ambientes acadêmicos específicos, de acordo com a sistemática das diferentes áreas do conhecimento, tais como: a) editoria, coordenação, organização, autoria ou coautoria de livros ou capítulos de livros; b) publicação de artigos em periódicos; c) publicação de trabalhos em anais de eventos científicos, culturais, tecnológicos e artísticos (congressos, simpósios, seminários, e outros); d) depósitos de patentes, softwares e assemelhados; e) apresentações individuais e coletivas no campo das artes; f) autoria de composições artísticas; g) curadoria de coleções científicas, culturais e artísticas; h) produção de material didático e de tecnologias educacionais; i) coordenação de projetos de pesquisa aprovados pelas instâncias competentes da UFRJ ou outra IFE e/ou agências de fomento; j) liderança de grupos de pesquisa cadastrados no Diretório dos Grupos de Pesquisa no Brasil ; e l) produção artística, cultural e desportiva, demonstrada publicamente por meios típicos e característicos das áreas de cinema, música, dança, artes plásticas, fotografia e afins. III atividades de Extensão (Grupo III), relacionadas à participação em ações de extensão aprovadas pelos Colegiados competentes, devidamente cadastrados no sistema de informação definido pela Pró-Reitoria de Extensão, tais como: a) atuação do docente em projetos, programas ou cursos de extensão regularmente cadastrados na UFRJ; b) atividades de ensino que caracterizem a integração entre a UFRJ e a comunidade atendendo projetos cadastrados na UFRJ ou aprovados pelo colegiado superior da Unidade; c) orientação de bolsistas de extensão; d) organização de eventos científicos, tecnológicos, culturais, artísticos ou desportivos; e) atuação em eventos científicos, tecnológicos, culturais, artísticos e desportivos; f) organização de eventos promovidos pela UFRJ para a sociedade com a finalidade de divulgação científica e cultural para o público extra-universitário; g) atividades de divulgação científica; h) envolvimento em políticas públicas, por meio de formulação, análise, avaliação e gestão; e i) atividades que promovam a formação internacionalizada dos estudantes, desde que informada ao Setor de Convênios e Relações Internacionais (SCRI), tais como: promoção de palestras, aulas, vídeo-conferências e outros, no contexto das disciplinas regulares. IV atividades de Gestão e Representação (Grupo IV), tais como: a) funções na administração superior da Universidade, decanias, diretorias e diretorias adjuntas de Unidades e de Órgãos Suplementares; b) coordenação de cursos e programas de graduação ou pós-graduação, inclusive interdepartamentais e interunidades; c) chefia de departamento e congêneres; d) participação em comissões e grupos de trabalho para tarefas administrativas e/ ou acadêmicas específicas; e) participação em colegiados superiores da Universidade, dos Centros e das Unidades da UFRJ, na condição de indicado ou eleito; f) participação em órgãos colegiados dos Ministérios da Educação, da Cultura e da Ciência, Tecnologia e Inovação ou outros relacionados à área de atuação do docente, na condição de indicado ou eleito; g) participação na administração superior de fundações de apoio credenciadas pela UFRJ, ou em órgãos dos Ministérios da Educação, da Cultura, da Ciência, Tecnologia e Inovação dentre outros, relacionados à área de atuação do docente; h) participação em diretorias ou conselhos de sindicatos ou de órgãos de categoria profissional; e i) participação em diretorias ou conselhos de sociedades científicas, desde que não remuneradas. V qualificação Acadêmico-Profissional e Outras Atividades (Grupo V), tais como: a) estágios de pós-doutorado, sabático e participação em atividades de formação para qualificação acadêmica e profissional (cursos, oficinas de trabalho, seminários, simpósios e palestras); b) presidência ou relatoria de sociedades científicas, reuniões científicas, tecnológicas, culturais ou artísticas; c) atividades, na condição de especialista, tais como a de parecerista em periódicos, a participação em comitês editoriais, em comitês assessores, em júris culturais, científicos e tecnológicos; d) prêmios nacionais e internacionais recebidos por atividades acadêmicas relacionadas ao ensino, pesquisa e extensão, comendas e outras distinções; e) bolsa de produtividade em pesquisa, bolsa Jovem Cientista do Nosso Estado e Cientista do Nosso Estado e outras de natureza semelhante; f) atividades não incluídas no plano de integralização curricular de cursos e programas oferecidos pela UFRJ realizadas de forma gratuita, tais como orientação e supervisão, participação em comissões avaliadoras/examinadoras em outras IES, formulação e participação em bancas de concursos públicos e comissão de progressão docente, e outras, a serem definidas pelos Centros Universitários de acordo com as peculiaridades das respectivas áreas; g) obtenção, no interstício avaliado, de títulos de pós-graduação stricto sensu e lato sensu; h) matrícula ativa, no interstício avaliado, em curso de mestrado ou doutorado, sem afastamento ou liberação formal; e i) outras atividades acadêmicas. Art. 13. A avaliação do desempenho didático do docente, em cursos regulares da UFRJ, contará obrigatoriamente com a participação discente. 1º Deverá ser adotada a avaliação de desempenho didático do docente pelos discentes promovida de forma centralizada pela UFRJ por meio de ferramentas institucionais. 2º Na ausência de avaliação de desempenho didático do docente pelos discentes promovida de forma centralizada pela UFRJ, caberá à Congregação da Unidade ou Colegiado equivalente definir a forma de participação discente, respeitadas as especificidades dos cursos. 3º O resultado da avaliação discente será computado no Grupo I definido no Artigo 11 desta Resolução. SEÇÃO II Do Magistério do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico Art. 14. A avaliação de desempenho de docentes da Carreira de Magistério do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico da Universidade Federal do Rio de Janeiro se fundamentará no Relatório de Atividades. 1º O Relatório de Atividades será acompanhado de documentos comprobatórios, de acordo com as exigências do Conselho de Coordenação do Centro de Filosofia e Ciências Humanas, e do curriculum vitae do docente no formato padrão definido pela UFRJ. 2º O Relatório deverá incluir a relação das atividades do docente no período de avaliação que atenda ao disposto nesta Resolução. 3º No caso de promoção para a Classe de Titular, o processo de avaliação obedecerá complementarmente ao disposto no Capítulo IX desta Resolução. Art. 15. Para cada grupo de atividades de magistério, serão considerados os itens específicos de avaliação elencados no Artigo 12 desta Resolução (Grupos I a V), admitindo-se acréscimos de itens e exclusões de itens caso considerados não pertinentes à atividade do docente no interior de cada grupo, a critério do Conselho de Coordenação do Centro de Filosofia e Ciências Humanas, com a manifestação prévia do Colegiado da Unidade de Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, observado o caráter público e gratuito da instituição. CAPÍTULO VI Da Sistemática de Avaliação de Desempenho Seção I Do Magistério Superior Art. 16. No processo de avaliação, serão atribuídos pontos a cada um dos Grupos discriminados no Artigo 12 desta Resolução. Art. 17. Os pontos relativos à avaliação discente, na forma do Artigo 13 desta Resolução, são de caráter complementar, não devendo impedir a promoção ou progressão do docente. Art. 18. A Comissão de Avaliação atribuirá ao docente pontuação igual à soma de pontos obtidos no conjunto de atividades relacionadas no Artigo 12 desta Resolução (Grupos I a V).

16 16 / BOLETIM Nº DE SETEMBRO DE 2014 Art. 19. A faixa de pontos permitida para cada Grupo é a seguinte: I Grupo I (Atividades de Ensino Básico, Graduação e/ou Pós-Graduação) 40 (quarenta) a 60 (sessenta) pontos; II Grupo II (Atividades de Pesquisa e Produção Intelectual) 40 (quarenta) a 60 (sessenta) pontos; III Grupo III (Atividades de Extensão) 40 (quarenta) a 60 (sessenta) pontos; IV Grupo IV (Atividades de Gestão e de Representação) 20 (vinte) a 30 (trinta) pontos; V Grupo V (Qualificação Acadêmico-Profissional e Outras Atividades) 15 (quinze) a 20 (vinte) pontos. 1º Cabe à Unidade propor pontos a serem atribuídos aos Grupos de I a V, obedecidas as faixas indicadas no caput deste Artigo, levando em conta as características de atuação e vocação e refletindo, tanto quanto possível, o perfil desejado de atuação do professor, estabelecendo perfis distintos para contemplar as diferentes Classes da Carreira. 2º A distribuição de pontos indicada no 1º deve ser aprovada pela Congregação da Unidade ou Colegiado equivalente, antecedendo o processo de avaliação, e deverá ser homologada pelo Conselho de Coordenação de Centro. 3º O docente que ministrar disciplinas ou atividades didático pedagógicas com a carga horária semanal de 8 (oito) horas, por período letivo, terá no mínimo 70% da pontuação atribuída às atividades do Grupo I. 4º Para lograr aprovação, o docente não poderá obter pontuação igual a zero nas atividades de cada um dos Grupos I, II e III. 5º Para fins de pontuação, é vedada a distinção entre ensino básico, de graduação e de pós-graduação. Art. 20. Caberá às Unidades definir os perfis básicos de atuação para os Grupos de atividades II e III indicados nos Artigos 11 e 12 desta Resolução para cada Classe da Carreira, respeitadas as peculiaridades da área de conhecimento, devendo os mesmos serem aprovados pelo Conselho de Coordenação de Centro ou Colegiado equivalente. 1º O perfil básico de atuação para cada atividade da Carreira de que trata o caput deste Artigo deve definir o que é esperado para cada uma das atividades elencadas dentro de cada Grupo, conforme definido nos Artigos 12 e 19. 2º O perfil básico de atuação para o Grupo I é o estabelecido no 3º do Artigo 19 desta Resolução. 3º As Comissões de Avaliação atribuirão aos docentes que atenderem aos perfis básicos de atuação dos Grupos de I a III pontuação correspondente a 70% da pontuação a ser atribuída pela Unidade, na forma do 1º do Artigo 19. 4º As Comissões de Avaliação atribuirão aos docentes que não atenderem aos perfis básicos de atuação dos Grupos de I a III pontuação proporcional, inferior a 70% da pontuação a ser definida pela Unidade, na forma do 1º do Artigo 19. 5º As Comissões de Avaliação atribuirão os 30% restantes da pontuação aos docentes pelas atividades dos Grupos de I a III não contempladas no perfil básico de atuação de que trata o caput deste Artigo. 6º Para obter a pontuação máxima no Grupo I (Ensino), o docente deverá ter, obrigatoriamente, atuação no ensino básico ou de graduação devendo a Comissão de Avaliação considerar como padrão desejável o equivalente à carga horária de 4 (quatro) horas semanais, em atividades didático-pedagógicas, tais como descritas no Inciso I do Artigo 12. Art. 21. A Comissão de Avaliação poderá convocar para esclarecimentos o docente candidato à progressão ou promoção. Art. 22. As atividades docentes já consideradas em promoções ou progressões anteriores não serão avaliadas, excetuando-se a promoção para a Classe E, com a denominação de Professor Titular, na forma desta Resolução. Parágrafo único. Excepcionalmente, a Comissão de Avaliação poderá considerar trabalhos cujas consequências se projetem para além do interstício anteriormente avaliado. Art. 23. Será considerado aprovado na avaliação de desempenho o docente cuja nota atribuída pela Comissão de Avaliação seja igual ou superior a 50% da pontuação máxima possível para o conjunto de atividades definidas nos Grupos de I a V. Seção II Do Magistério do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico Art. 24. No processo de avaliação, serão atribuídos pontos a cada um dos Grupos discriminados no Artigo 12 desta Resolução. Art. 25. Os pontos relativos à avaliação discente, na forma do Artigo 13 desta Resolução, são de caráter complementar, não devendo impedir a promoção ou progressão do docente. Art. 26. A Comissão de Avaliação atribuirá ao docente pontuação igual à soma de pontos obtidos no conjunto de atividades relacionadas no Artigo 12 desta Resolução (Grupos I a V). Art. 27. A faixa de pontos permitida para cada Grupo é a seguinte: I Grupo I (Atividades de Ensino Básico, Graduação e/ou Pós-Graduação) 40 (quarenta) a 60 (sessenta) pontos; II Grupo II (Atividades de Pesquisa e Produção Intelectual) 40 (quarenta) a 60 (sessenta) pontos; III Grupo III (Atividades de Extensão) 40 (quarenta) a 60 (sessenta) pontos; IV Grupo IV (Atividades de Gestão e de Representação) 20 (vinte) a 30 (trinta) pontos; V Grupo V (Qualificação Acadêmico-Profissional e Outras Atividades) 15 (quinze) a 20 (vinte) pontos. 1º Cabe ao Centro de Filosofia e Ciências Humanas propor pontos a serem atribuídos aos Grupos de I a V, obedecidas as faixas indicadas no caput deste Artigo, levando em conta as características de atuação e vocação e refletindo, tanto quanto possível, o perfil desejado de atuação do professor, estabelecendo perfis distintos para contemplar as diferentes Classes da Carreira. 2º A distribuição de pontos indicada no 1º deve ser aprovada pelo Conselho de Coordenação do Centro de Filosofia e Ciências Humanas, antecedendo o processo de avaliação. 3º O docente que ministrar disciplinas ou atividades didático pedagógicas com a carga horária semanal de 8 (oito) horas, por período letivo, terá no mínimo 70% da pontuação atribuída às atividades do Grupo I. 4º Para lograr aprovação, o docente não poderá obter pontuação igual a zero nas atividades de cada um dos Grupos I, II e III. 5º Para fins de pontuação, é vedada a distinção entre ensino básico, de graduação e de pós-graduação. Art. 28. Caberá ao Conselho de Coordenação do Centro de Filosofia e Ciências Humanas definir os perfis básicos de atuação para os Grupos de atividades II e III indicados nos Artigos 12 e 27 desta Resolução para cada Classe da Carreira, respeitadas as peculiaridades da educação básica. 1º O perfil básico de atuação para cada Classe da Carreira de que trata o Artigo 28 deve definir o quantitativo esperado para cada uma das atividades elencadas dentro de cada Grupo, conforme definido nos Artigos 12 e 27. 2º O perfil básico de atuação para o Grupo I é o estabelecido no 3º do Artigo 27 desta Resolução. 3º As Comissões de Avaliação atribuirão aos docentes que atenderem aos perfis básicos de atuação dos Grupos de I a III pontuação correspondente a 70% da pontuação a ser atribuída pelo Conselho de Coordenação do Centro de Filosofia e Ciências Humanas, na forma do 1º do Artigo 27. 4º As Comissões de Avaliação atribuirão aos docentes que não atenderem aos perfis básicos de atuação dos Grupos de I a III pontuação proporcional, inferior a 70% da pontuação a ser definida pela Unidade, na forma do 1º do Artigo 27. 5º As Comissões de Avaliação atribuirão os 30% restantes da pontuação aos docentes pelas atividades dos Grupos de I a III não contempladas no perfil básico de atuação de que trata o caput deste Artigo. 6º Para obter a pontuação máxima no Grupo I (Ensino) a Comissão de Avaliação deverá considerar como referência a carga horária de 4 (quatro) horas semanais, em atividades didático-pedagógicas, no ensino básico ou de graduação. Art. 29. A Comissão de Avaliação poderá convocar para esclarecimentos o docente candidato à progressão ou promoção. Art. 30. As atividades docentes já consideradas em promoções ou progressões anteriores não serão avaliadas, excetuando-se a promoção para a Classe de Titular na forma desta Resolução. Parágrafo único. Excepcionalmente, a Comissão de Avaliação poderá considerar trabalhos cujas consequências se projetem para além do interstício anteriormente avaliado. Art. 31. Será considerado aprovado na avaliação de desempenho o docente cuja nota atribuída pela Comissão de Avaliação seja igual ou superior a 50% da pontuação máxima possível para o conjunto de atividades definidas nos Grupos de I a V. CAPÍTULO VII Do Funcionamento e da Competência da Comissão de Avaliação Seção I Do Magistério Superior Classes A, B, C e D Art. 32. Para a Classe A, com as denominações de Professor Adjunto A, Professor Assistente A e Professor Auxiliar, para a Classe B, com a denominação de Professor Assistente, para a Classe C, com a denominação de Professor Adjunto, e para a Classe D, com a denominação de Professor Associado, o Diretor da Unidade deverá tomar as providências necessárias para constituição e instalação da Comissão de Avaliação que deverá se reunir no prazo máximo de 60 (sessenta) dias a contar da data de recebimento do requerimento do docente. 1º A Comissão de Avaliação para progressão ou promoção prevista no caput deste artigo será composta de modo a observar as seguintes condições: I todos os integrantes devem ser professores portadores do título de doutor; II para progressões e promoções relativas à Classes A, com as denominações de Professor Adjunto A, Professor Assistente A e Professor Auxiliar, à Classe B, com a denominação de Professor Assistente, e à Classe C, com a denominação

17 BOLETIM Nº DE SETEMBRO DE 2014 / 17 de Professor Adjunto, a Comissão de Avaliação será composta por três (3) professores integrantes da Classe C, nível 4, com a denominação de Professor Adjunto, da Classe D, com a denominação de Professor Associado ou da Classe E, com a denominação de Professor Titular, sendo pelo menos 1 (um) externo à Unidade do interessado; III para promoções e progressões relativas à Classe D, com a denominação de Professor Associado, a Comissão de Avaliação será composta por três (3) Professores da Classe E, com a denominação de Professor Titular, integrantes dos quadros de servidores das IFES ou não, sendo 2 (dois) externos à Unidade do interessado; e IV além dos membros efetivos, a Comissão de Avaliação contará com 1 (um) suplente externo e 1 (um) suplente da Unidade do candidato. 2º Excepcionalmente, nos casos em que não for possível atender às condições do 1o deste Artigo, poder-se-á recorrer a especialista de competência reconhecida pelo CEPG, com a manifestação prévia da Congregação da Unidade ou Colegiado equivalente. 3º A iniciativa da proposta de constituição das comissões de avaliação será do Colegiado do Departamento ou instância equivalente a que pertença o docente, cabendo à Congregação da Unidade ou Colegiado equivalente a sua aprovação e não serão aceitas indicações ad referendum. 4º Docentes que estejam pleiteando a progressão ou promoção e participem do Colegiado da Unidade ou do Conselho de Coordenação de Centro não poderão votar a aprovação de nomes para a Comissão de Avaliação que lhes diga respeito ou conduzir a sessão durante a votação do tópico específico. 5º O docente deverá tomar ciência da composição da Comissão de Avaliação no prazo máximo de 40 (quarenta) dias corridos a contar da data de protocolo do seu pedido de promoção ou progressão. 6º O docente poderá solicitar a impugnação de um ou mais membros da Comissão de Avaliação, publicada no Boletim da UFRJ, no prazo de 5 (cinco) dias úteis, após ciência desta publicação. 7º Ocorrendo a impugnação, nova Comissão deverá ser formada respeitandose as características de formação de Comissão de Avaliação para cada Classe da Carreira do Magistério Federal definidas pela presente Resolução. Art. 33. A Comissão de Avaliação, a contar da data de sua instalação, terá o prazo máximo de 5 (cinco) dias úteis para concluir seus trabalhos e apresentar relatório com os critérios adotados, a sistemática de avaliação e parecer conclusivo circunstanciado. 1º O resultado da avaliação será homologado pela Congregação da Unidade ou Colegiado equivalente, cabendo recurso da decisão à CPPD. 2º Os recursos só serão admitidos por estrita arguição de ilegalidade e deverão ser apresentados no prazo de até 30 (trinta) dias após a homologação do relatório da Comissão de Avaliação pela Congregação, Conselho de Coordenação de Centro ou Colegiados equivalentes. 3º Os recursos serão apreciados pela CPPD no prazo máximo de 30 (trinta) dias. 4º Da decisão da CPPD caberá recurso final ao Conselho Universitário da UFRJ. Art. 34. O docente que não lograr a aprovação de sua progressão ou promoção somente poderá pleitear nova avaliação de desempenho decorrido o prazo de 12 (doze) meses, a contar da data da solicitação anterior. Parágrafo único. Na hipótese de o candidato ser considerado apto na reavaliação prevista no caput deste artigo, as vantagens financeiras dela decorrentes somente poderão ser usufruídas a partir da data da homologação pela Congregação, Conselho de Coordenação de Centro ou Colegiados equivalentes, do pedido feito pelo docente, respeitado o interstício, aplicando-se o disposto no Artigo 2º da presente Resolução. Seção II Do Magistério do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico Classes D.I a D.IV Art. 35. Para a Classe D.I, nível 1, até a Classe D.IV, nível 4, o Diretor da Unidade deverá tomar as providências necessárias para constituição e instalação da Comissão de Avaliação que deverá se reunir no prazo máximo de 60 (sessenta) dias a contar da data de recebimento do requerimento do docente. 1º A Comissão de Avaliação prevista no caput deste Artigo, será composta por 3 (três) professores portadores do título de Doutor, pertencentes à Classe subsequente à do solicitante, ou se da mesma Classe, pelo menos, com um nível subsequente, composta, no mínimo, por 1 (um) membro externo à Unidade do interessado. 2º. A Comissão de Avaliação mencionada no 1º deste Artigo contará com 2 (dois) suplentes, sendo pelo menos 1 (um) externo à Universidade. 3º Excepcionalmente, nos casos em que não for possível atender ao 1º deste Artigo, poder-se-á recorrer a especialista de competência reconhecida pelo CEPG, com a manifestação prévia do Colegiado da Unidade de Ensino Básico, Técnico Tecnológico. 4º A iniciativa da proposta de constituição das comissões de avaliação será do Colegiado da Unidade de Ensino Básico, Técnico e Tecnológico a que pertença o docente, cabendo ao Conselho de Coordenação do Centro de Filosofia e Ciências Humanas a sua aprovação, e não serão aceitas indicações ad referendum. 5º Docentes que estejam pleiteando a progressão ou promoção e participem do Colegiado da Unidade de Ensino Básico, Técnico e Tecnológico ou do Conselho de Coordenação do Centro de Filosofia e Ciências Humanas (CFCH) não poderão votar a aprovação de nomes para a Comissão de Avaliação que lhes diga respeito ou conduzir a sessão durante a votação do tópico específico. 6º O docente deverá tomar ciência da composição da Comissão de Avaliação de trabalho docente no prazo máximo de 40 (quarenta) dias corridos a contar da data de protocolo do seu pedido de promoção ou progressão. 7º O docente poderá solicitar a impugnação de um ou mais membros da Comissão de Avaliação, publicada no Boletim da UFRJ, no prazo de 5 (cinco) dias úteis, após ciência desta publicação. 8º Ocorrendo a impugnação, nova Comissão deverá ser formada respeitando-se as características de formação de Comissão de Avaliação para cada Classe da Carreira do Magistério Federal definidas pela presente Resolução. Art. 36. O resultado da avaliação do desempenho docente será aprovado Colegiado da Unidade de Ensino Básico, Técnico e Tecnológico e homologado pelo Conselho de Coordenação do Centro de Filosofia e Ciências Humanas, cabendo recurso da decisão à CPPD. Art. 37. Os recursos só serão admitidos por estrita arguição de ilegalidade e deverão ser apresentados no prazo de 30 (trinta) dias após a homologação do relatório da Comissão de Avaliação pelo Conselho de Coordenação do Centro de Filosofia e Ciências Humanas. Art. 38. Da decisão da CPPD caberá recurso final ao Conselho Universitário da UFRJ. Art. 39. O docente que não lograr a aprovação de sua progressão somente poderá pleitear nova avaliação de desempenho decorrido o prazo de 12 (doze) meses a contar da data da solicitação anterior. Parágrafo único. Na hipótese de o candidato ser considerado apto na reavaliação prevista no caput deste Artigo, as vantagens dela decorrentes somente poderão ser usufruídas a partir da data da homologação pelo Conselho de Coordenação do Centro de Filosofia e Ciências Humanas, do pedido feito pelo docente, respeitado o interstício. CAPÍTULO VIII Da Promoção à Classe E, com a denominação de Professor Titular, do Magistério Superior Art. 40. Para ser promovido à Classe E, com denominação de Professor Titular, o docente deve demonstrar excelência e distinção em atividades de ensino, pesquisa e extensão. 1º O processo de avaliação deverá observar as regras gerais da presente Resolução com as especificidades previstas neste capítulo, e será efetuado em duas fases: I avaliação de desempenho baseada em Relatório de Atividades; e II defesa pública de tese acadêmica inédita ou defesa pública de memorial. 2º A defesa de memorial será composta de: I descrição da trajetória do docente, nas diversas fases de sua formação e atuação profissional, ressaltando, dentre outras, as atividades de ensino, pesquisa, extensão, gestão acadêmica e produção profissional relevante; e II apresentação de conferência sobre aspectos técnico-científicos, artísticos ou culturais relacionados à sua atuação profissional. Seção I Da Avaliação de Desempenho para a Promoção à Classe E, com a denominação de Professor Titular, do Magistério Superior Art. 41. A avaliação de desempenho do docente que solicita a promoção para a Classe E, com a denominação de Professor Titular, será fundamentada no Relatório de Atividades, que deverá ser entregue pelo docente junto à solicitação de promoção, para fins de avaliação pela Comissão de Avaliação. 1º O Relatório de Atividades deve relacionar as atividades associadas à atuação no Magistério Superior reunidas e pontuadas em 5 (cinco) Grupos, conforme Artigos 11 e 12 desta Resolução. 2º O Relatório de Atividades no que se refere ao Grupo I previsto nos Artigos 11 e 12 deverá relacionar as atividades no período durante o qual o docente se encontrava no nível 4 da Classe D, com a denominação de Professor Associado. 3º O Relatório de Atividades no que se refere aos Grupos de II a V previstos nos Artigos 11 e 12 deverá relacionar as atividades do docente no período dos 15 (quinze) anos que antecedem a solicitação de promoção atendendo ao perfil básico aprovado pelos Conselhos de Coordenação dos Centros. 4º A aprovação na Avaliação de Desempenho é pré-requisito para a defesa de Tese Acadêmica ou de Memorial. Art. 42. A pontuação máxima possível por Grupo de Atividades seguirá as diretrizes previstas nos Artigos 19 e 20 desta Resolução, sendo de competência dos Conselhos de Coordenação dos Centros ou Colegiados equivalentes, com a manifestação prévia da Congregação ou Colegiado equivalente, definir o valor da pontuação máxima possível para cada grupo. 1º O Conselho de Coordenação do Centro poderá delegar às Unidades a definição da pontuação de que trata o caput deste Artigo.

18 18 / BOLETIM Nº DE SETEMBRO DE º Na avaliação das Atividades de Ensino (do Grupo I), além da exigência do Artigo 19, 3º, a pontuação máxima só poderá ser obtida se o docente realizar atividades em ambos os níveis de ensino e orientação/supervisão. 3º Ao docente que atuar apenas no ensino e orientação/supervisão de pós-graduação, será atribuído, no máximo, 75% da pontuação máxima possível estabelecida para o Grupo I pela Unidade de lotação do docente. 4º Ao docente que atuar apenas no ensino e orientação/supervisão de graduação, será atribuído, no máximo, 75% da pontuação máxima possível estabelecida para o Grupo I pela Unidade de lotação do docente. Art. 43. Para ser considerado aprovado na Avaliação de Desempenho, o docente deverá preencher os seguintes requisitos: I obter pontuação maior que zero em cada um dos cinco Grupos de Atividades definidos nos Artigos 11 e 12; II obter, pelo menos, 60% da pontuação máxima atribuída ao conjunto de atividades. Seção II Da Tese Acadêmica e Do Memorial Art. 44. A defesa pública de Memorial, na presença da Comissão de Avaliação, deverá constar de: I apresentação de cerca de 50 (cinquenta) minutos de duração sobre a trajetória do docente, seguida de arguição; e II apresentação de Conferência de conteúdo técnico-científico, artístico ou cultural referente à área de atuação do candidato, com cerca de 50 (cinquenta) minutos de duração, seguida de arguição. 1º Deverão ser entregues, junto à solicitação de promoção, 5 (cinco) cópias eletrônicas ou impressas do Memorial (texto sobre a trajetória acadêmica e o título da Conferência), para fins de avaliação pela Comissão de Avaliação. 2º No que se refere à trajetória, o Memorial deverá vir acompanhado dos documentos comprobatórios. Art. 45. A Tese Acadêmica deverá relatar e discutir desenvolvimentos próprios inéditos relacionados à área de conhecimento do docente. 1º A defesa pública da Tese Acadêmica, na presença da Comissão de Avaliação, deverá constar de apresentação de cerca de 50 (cinquenta) minutos de duração, seguida de arguição. 2º Deverão ser entregues, junto à solicitação de promoção, 5 (cinco) cópias eletrônicas ou impressas da Tese Acadêmica, para fins de avaliação pela Comissão de Avaliação. Seção III Do Funcionamento e da Competência da Comissão de Avaliação Art. 46. O Diretor da Unidade deverá tomar as providências necessárias para a constituição e instalação da Comissão de Avaliação, que deverá se reunir no prazo de 90 (noventa) dias corridos a contar da data de recebimento da solicitação de promoção encaminhada pelo docente. Art. 47. A iniciativa da proposta de constituição da Comissão de Avaliação será do Colegiado do Departamento ou instância equivalente a que pertence o docente, cabendo à Congregação da Unidade ou Colegiado equivalente, a sua aprovação, e não serão aceitas indicações ad referendum. Art. 48. A Comissão de Avaliação será composta por 5 (cinco) professores de instituições de ensino superior, pertencentes à Classe E, com a denominação de Professor Titular, ou equivalente, da mesma área de conhecimento do docente que solicita a promoção ou, excepcionalmente, na falta deste, de área afim, sendo 4 (quatro) membros externos à UFRJ. 1º A comissão mencionada no caput deste Artigo contará com 2 (dois) suplentes, sendo pelo menos 1 (um) externo à Universidade. 2º Excepcionalmente, nos casos em que não for possível atender ao caput deste Artigo, poder-se-á recorrer a especialistas de competência reconhecida pelo CEPG, ouvida a Congregação da Unidade ou Colegiado equivalente. 3º O docente deverá ser informado da composição da Comissão de Avaliação de trabalho docente no prazo máximo de 40 (quarenta) dias corridos a contar da data de protocolo do seu pedido de promoção. 4º O docente poderá solicitar a impugnação de um ou mais membros da Comissão de Avaliação, publicada no Boletim da UFRJ, no prazo de 5 (cinco) dias úteis, após tomar ciência desta publicação. 5º A presidência da Comissão de Avaliação referida no caput deste Artigo será indicada pela Congregação da Unidade ou Colegiado equivalente. 6º Ao docente será concedida a promoção se o mesmo lograr aprovação na avaliação do Relatório de Atividades e, adicionalmente, obtiver a aprovação de, pelo menos, três membros da Comissão de Avaliação na defesa pública de Memorial (trajetória e Conferência) ou de Tese Acadêmica. 7º As vantagens decorrentes da promoção serão usufruídas a partir da data de recebimento da solicitação de promoção encaminhada pelo docente. Art. 49. A Comissão de Avaliação, a contar da data da publicação da sua composição no Boletim da UFRJ, terá o prazo máximo de 90 (noventa) dias corridos para concluir seus trabalhos e apresentar relatório com os critérios adotados, a sistemática de avaliação e parecer conclusivo circunstanciado. 1º O resultado da avaliação será homologado pela Congregação da Unidade ou Colegiado equivalente e pelo Conselho de Coordenação de Centro ou Colegiado equivalente, cabendo recurso da decisão à CPPD. 2º Os recursos só serão admitidos por estrita arguição de ilegalidade e deverão ser apresentados no prazo de até 30 (trinta) dias após a homologação do relatório da Comissão de Avaliação pelo Conselho de Coordenação de Centro ou Colegiado equivalente. 3º Os recursos serão apreciados pela CPPD no prazo máximo de 30 (trinta) dias. 4º Da decisão da CPPD caberá recurso final ao Conselho Universitário. 5º Na hipótese do candidato ter o seu recurso acatado, as vantagens dela decorrentes serão usufruídas a partir da data de sua solicitação inicial. 6º O docente que não lograr aprovação de sua promoção somente poderá pleitear nova avaliação de desempenho decorrido o prazo de 12 (doze) meses, a contar da data da solicitação anterior, por meio de novo processo. CAPÍTULO IX Da Promoção à Classe de Titular da Carreira de Magistério do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico Art. 50. O processo de avaliação para a promoção à Classe de Titular deverá observar as regras gerais da presente Resolução com as especificidades previstas neste Capítulo, e será efetuado em duas fases: I avaliação de desempenho baseada em Relatório de Atividades; e II defesa pública de tese acadêmica inédita ou defesa pública de memorial. Parágrafo único. A defesa de Memorial será composta de: I descrição da trajetória do docente, nas diversas fases de sua formação e atuação profissional, ressaltando, dentre outras, as atividades de ensino, pesquisa, extensão, gestão acadêmica e produção profissional relevante; e II apresentação de conferência sobre aspectos técnico-científicos, artísticos ou culturais relacionados à sua atuação profissional. Art. 51. A avaliação de todos os quesitos listados no Artigo anterior será realizada por uma Comissão de Avaliação, composta por 5 (cinco) professores de instituições de ensino, pertencentes à Classe E, com a denominação de Professor Titular, da Carreira de Magistério Superior ou à Classe de Titular da Carreira de Magistério do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, da mesma área de conhecimento do docente que solicita a promoção, sendo 4 (quatro) membros externos à Universidade. 1º A Comissão de Avaliação mencionada no caput deste Artigo contará com 2 (dois) suplentes, sendo pelo menos 1 (um) externo à Universidade. 2º Excepcionalmente, na falta de Professores da Classe de Titular da mesma área de conhecimento do docente que solicita a promoção, poderão compor a Comissão de Avaliação professores pertencentes ao último nível da Classe D IV e/ou de área afim. 3º A iniciativa da proposta de constituição da Comissão de Avaliação será do Colegiado da Unidade de Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, cabendo a sua aprovação pelo Conselho de Coordenação do Centro de Filosofia e Ciências Humanas, e não serão aceitas indicações ad referendum. 4º O docente deverá ser informado da composição da Comissão de Avaliação no prazo máximo de 40 (quarenta) dias corridos a contar da data de protocolo do seu pedido de promoção. 5º O docente poderá solicitar a impugnação de um ou mais membros da Comissão de Avaliação, publicada no Boletim da UFRJ, no prazo de 5 (cinco) dias úteis, após tomar ciência desta publicação. 6º A presidência da Comissão de Avaliação referida no caput deste Artigo será indicada pelo Colegiado da Unidade de Ensino Básico, Técnico e Tecnológico. Art. 52. O Diretor da Unidade de Ensino Básico, Técnico e Tecnológico deverá tomar as providências necessárias para a constituição e instalação da Comissão Avaliação, que deverá se reunir no prazo de 90 (noventa) dias corridos a contar da data de recebimento da solicitação de promoção encaminhada pelo docente. Seção I Da Avaliação de Desempenho Art. 53. A avaliação de desempenho do docente que solicita a promoção será fundamentada no Relatório de Atividades, que deverá ser entregue pelo docente junto à solicitação de promoção, para fins de avaliação pela Comissão de Avaliação. 1º O Relatório de Atividades deve relacionar as atividades associadas à atuação no Magistério de Ensino Básico, Técnico e Tecnológico reunidas e pontuadas em 5 (cinco) Grupos, conforme Artigos 11 e 12 desta Resolução. 2º O Relatório de Atividades no que se refere ao Grupo I previsto nos Artigos 11 e 12 deverá relacionar as atividades no período durante o qual o docente se encontrava no nível 4 da Classe D IV. 3º O Relatório de Atividades no que se refere aos Grupos de II a V previstos nos Artigos 11 e 12 deverá relacionar as atividades do docente no período dos 15 (quinze) anos que antecedem a solicitação de promoção atendendo ao perfil básico definido pelo Conselho de Coordenação do Centro de Filosofia e Ciências Humanas. 4º A aprovação na Avaliação de Desempenho é pré-requisito para a defesa de Tese Acadêmica ou de Memorial.

19 BOLETIM Nº DE SETEMBRO DE 2014 / 19 5º O Relatório de Atividades deverá ser acompanhado de curriculum vitae modelo padrão definido pela UFRJ e dos documentos comprobatórios das atividades nele relacionadas. Art. 54. Para ser considerado aprovado na avaliação de desempenho, o docente deverá preencher os seguintes requisitos: I obter pontuação maior que zero em cada um dos cinco Grupos de Atividades definidos nos Artigos 11 e 12; II obter, pelo menos, 60% da pontuação máxima atribuída ao conjunto de atividades. Seção II Da Tese Acadêmica e Do Memorial e da Avaliação Final Art. 55. A defesa pública de Memorial, na presença da Comissão Avaliadora, será composta de: I uma apresentação, de cerca de 50 (cinquenta) minutos de duração, sobre a trajetória do docente, seguida de arguição; e II apresentação de Conferência de conteúdo técnico-científico, artístico ou cultural referente à área de atuação do candidato, com cerca de 50 (cinquenta) minutos de duração, seguida de arguição. 1º Deverão ser entregues, junto à solicitação de promoção, 5 (cinco) cópias eletrônicas ou impressas do Memorial (texto sobre a trajetória acadêmica e o título da Conferência), para fins de avaliação pela Comissão de Avaliação. 2º No que se refere à trajetória, o Memorial deverá vir acompanhado dos documentos comprobatórios. Art. 56. A Tese Acadêmica deverá relatar e discutir desenvolvimentos próprios inéditos relacionados à área de conhecimento do docente. 1º A defesa pública da Tese Acadêmica, na presença da Comissão de Avaliação, deverá constar de apresentação de cerca de 50 (cinquenta) minutos de duração, seguida de arguição. 2º Deverão ser entregues, junto à solicitação de promoção, 5 (cinco) cópias eletrônicas ou impressas da Tese Acadêmica, para fins de avaliação pela Comissão de Avaliação. Art. 57. Ao docente será concedida a promoção se o mesmo lograr aprovação na avaliação do Relatório de Atividades e, adicionalmente, obtiver a aprovação de, pelo menos, 3 (três) membros da Comissão Avaliadora na defesa pública de Memorial ou Tese Acadêmica. Parágrafo único. As vantagens decorrentes da promoção serão usufruídas a partir da data de recebimento da solicitação de promoção encaminhada pelo docente. Art. 58. A Comissão de Avaliação, a contar da data de publicação da sua composição no Boletim da UFRJ, terá o prazo máximo de 90 (noventa) dias corridos para concluir seus trabalhos e apresentar relatório com os critérios adotados, a sistemática de avaliação e parecer conclusivo e circunstanciado. 1º O resultado da avaliação será homologado pelo Conselho de Coordenação do Centro de Filosofia e Ciências Humanas, cabendo recurso da decisão à CPPD. 2º Os recursos só serão admitidos por estrita arguição de ilegalidade e deverão ser apresentados no prazo de até 30 (trinta) dias após a homologação do relatório da Comissão de Avaliação, pelo Conselho de Coordenação do Centro de Filosofia e Ciências Humanas. 3 Os recursos serão apreciados pela CPPD no prazo máximo de 30 (trinta) dias. 4 Da decisão da CPPD caberá recurso final ao Conselho Universitário. 5º Na hipótese do candidato ter o seu recurso acatado, as vantagens dela decorrentes serão usufruídas a partir da data de sua solicitação inicial. 6º O docente que não lograr aprovação de sua promoção somente poderá pleitear nova avaliação de desempenho decorrido o prazo de 12 (doze) meses, a contar da data da solicitação anterior, através de novo processo. CAPÍTULO X DISPOSIÇÕES TRANSITÓRIAS Art. 59. Aos docentes ocupantes de cargos da Carreira de Magistério do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, na data de 1º de março de 2013, será aplicado, para a primeira progressão a ser realizada, o interstício de 18 (dezoito) meses. Parágrafo único. O interstício de que trata o caput deste Artigo não será, em nenhuma hipótese, utilizado para outras progressões ou para docentes ingressos na Carreira após a data de 1º de março de Art. 60. Os docentes que completarem dois anos de interstício no nível 4 da Classe D, com a denominação de Professor Associado, da Carreira de Magistério Superior ou no último nível da Classe D IV da Carreira de Magistério do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico até a data de publicação desta Resolução no Boletim da UFRJ terão um prazo de 60 (sessenta) dias após a publicação desta para apresentarem o pedido de promoção, o qual, caso aprovado, terá seus efeitos a partir da data em que o docente tiver completado o referido interstício. Art. 61. As disposições de que tratam o Artigo 19, 4º, o Artigo 27, 4º, o Artigo 43, Inciso I, e o Artigo 54, Inciso I, para a promoção e progressão na Carreira de Magistério Federal da UFRJ, só deverão ser exigidas a partir de 2 (dois) anos a contar da data de publicação desta Resolução. CAPÍTULO XI DISPOSIÇÕES FINAIS Art. 62. Exclusivamente para os ocupantes de cargos da Carreira de Magistério do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, para fins de percepção da Retribuição por Titulação (RT), será considerada a equivalência da titulação exigida com o Reconhecimento de Saberes e Competências - RSC. 1º O RSC de que trata o caput será concedido em 3 (três) níveis: I RSC-I; II RSC-II; e III RSC-III. 2º A equivalência do RSC com a titulação acadêmica, exclusivamente para fins de percepção da RT, ocorrerá da seguinte forma: I diploma de graduação somado ao RSC-I equivalerá à titulação de especialização; II certificado de pós-graduação lato sensu somado ao RSC-II equivalerá a mestrado; e III titulação de mestre somada ao RSC-III equivalerá a doutorado. 3º Em nenhuma hipótese, o RSC poderá ser utilizado para fins de equiparação de titulação para cumprimento de requisitos para a promoção na Carreira. 4º O detalhamento da concessão do RSC deverá ser objeto de Resolução própria Art. 63. Docentes das carreiras do Magistério Superior e do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico exercendo cargos de direção, de gestão e administração acadêmica, definidos pelas Unidades acadêmicas e Órgãos Suplementares, desde que homologados pelos Conselhos de Coordenação dos Centros, receberão na Avaliação de Desempenho referente à pontuação do Grupo no qual considerar mais adequado, a mesma pontuação obtida em sua última avaliação de progressão ou promoção antes de assumir o referido cargo, ou, a critério do docente, a pontuação referente a tais atividades desempenhadas no último interstício antes de assumir o cargo. Art. 64. Aos docentes das carreiras do Magistério Superior e do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico afastados com apoio de órgãos de fomento nacionais ou internacionais para fins de pós-graduação stricto sensu, pós-doutoramento, estágio sênior ou atuação como professor visitante em outra instituição de ensino será concedida uma pontuação equivalente a 75% do valor de pontos estabelecido para o Grupo I, considerando-se a proporção do tempo de afastamento em relação ao período de avaliação. Art. 65. A Congregação da Unidade, o Conselho de Coordenação de Centro ou Colegiados equivalentes terão um prazo de 60 (sessenta) dias para regulamentação desta Resolução, da qual deverá ser dada ciência ao Conselho Universitário. Art. 66. Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação no Boletim da Universidade Federal do Rio de Janeiro. Art. 67. Revogam-se as disposições em contrário e as Resoluções 02/1989, 06/2003, 07/2006, 15/2006 e 26/2010 do Conselho Universitário ATOS DA PRÓ-REITORA DE GRADUAÇÃO PORTARIA Nº 8313 DE 10 DE SETEMBRO DE 2014 A Pró-Reitora de Graduação no uso de suas atribuições legais, Resolve formar Grupo de Trabalho, no âmbito do CEG, composto pelos professores, ROSSANA O.M. FOLLY, RENATA LUCIA BAPTISTA FLORES, MÔNICA MARIA RIO NOBRE, JOAQUIM LOPES NETO e do técnico administrativo, SÉRGIO GUEDES DE SOUZA, para, sob a presidência da primeira, para no prazo de trinta dias, prorrogáveis por mais trinta, elaborar proposta de revisão na Resolução conjunta CEG/CEPG, 01/82 a ser encaminhada aos colegiados competentes para apreciação. ATOS DO PRÓ-REITOR DE PESSOAL PORTARIA Nº 6162, DE 25 DE JULHO DE 2014 O Pró-Reitor de Pessoal e Serviços Gerais da Universidade Federal do Rio de Janeiro, no uso da competência delegada pela Portaria nº 4766 de 15 de julho de 2011, publicada no Diário Oficial da União de 18 de julho de 2011, Resolve declarar aposentada voluntariamente MARIA SEVERINA DA SILVA, matrícula SIAPE nº , ocupante do cargo de Auxiliar em Administração, Classificação: C, Capacitação: 1, Padrão: 16, no regime de 40 horas semanais de trabalho, do Quadro de Pessoal desta Universidade, com fundamento nos termos do Artigo 3º, incisos I, II e III, da EC 47/2005, combinado com o Artigo 186, inciso III, alínea a, da Lei nº 8.112/1990. Proc / PORTARIA Nº 6165, DE 25 DE JULHO DE 2014 O Pró-Reitor de Pessoal e Serviços Gerais da Universidade Federal do Rio de Janeiro, no uso da competência delegada pela Portaria nº 4766 de 15 de julho de 2011, publicada no Diário Oficial da União de 18 de julho de 2011,

20 20 / BOLETIM Nº DE SETEMBRO DE 2014 Resolve declarar aposentada compulsoriamente GUARACIABA MONTEIRO, matrícula SIAPE nº , a partir de 13/07/2014, ocupante do cargo de Atendente de Enfermagem, Classificação: B, Capacitação: 4, Padrão: 15, no regime de 40 horas semanais de trabalho do Quadro de Pessoal desta Universidade, com fundamento nos termos do Artigo 40, 1º, inciso II da Constituição Federal de 1988, com redação dada pela EC nº 41/2003, combinado com o Artigo 186, inciso II, da Lei nº 8.112/1990, com proventos proporcionais calculados pela média aritmética nos termos da Lei /2004. Proc / PORTARIA Nº 6191, DE 25 DE JULHO DE 2014 O Pró-Reitor de Pessoal e Serviços Gerais da Universidade Federal do Rio de Janeiro, no uso da competência delegada pela Portaria nº4766 de 15 de julho de 2011, publicada no Diário Oficial da União de 18 de julho de 2011, Resolve declarar aposentado voluntariamente MANOEL ARAUJO DA SILVA, matrícula SIAPE nº , ocupante do cargo de Contínuo, Classificação: C, Capacitação: 2, Padrão: 16, no regime de 40 horas semanais de trabalho, do Quadro de Pessoal desta Universidade, com fundamento nos termos do Artigo 3º, incisos I, II e III, da EC 47/2005, combinado com o Artigo 186, inciso III, alínea a, da Lei nº 8.112/1990. Proc / PORTARIA Nº 7020, DE 13 DE AGOSTO DE 2014 O Pró-Reitor de Pessoal e Serviços Gerais da Universidade Federal do Rio de Janeiro, no uso da competência delegada pela Portaria nº4766 de 15 de julho de 2011, publicada no Diário Oficial da União de 18 de julho de 2011, Resolve declarar aposentada voluntariamente MARIA APARECIDA BRANT DE OLIVEIRA BARROSO, matrícula SIAPE nº , ocupante do cargo de Enfermeiro/área, Classificação: E, Capacitação: 2, Padrão: 15, no regime de 40 horas semanais de trabalho, do Quadro de Pessoal desta Universidade, com fundamento nos termos do Artigo 3º, incisos I, II e III, da EC 47/2005, combinado com o Artigo 186, inciso III, alínea a, da Lei nº 8.112/1990. Proc / PORTARIA Nº 7145, DE 15 DE AGOSTO DE 2014 O Pró-Reitor de Pessoal e Serviços Gerais da Universidade Federal do Rio de Janeiro, no uso da competência delegada pela Portaria nº4766 de 15 de julho de 2011, publicada no Diário Oficial da União de 18 de julho de 2011, Resolve declarar aposentado voluntariamente HENRIQUE SAMET, matrícula SIAPE nº , ocupante do cargo de Professor Adjunto, nível-604, no regime de 40 horas semanais de trabalho, com Dedicação Exclusiva, do Quadro de Pessoal desta Universidade, com fundamento nos termos do Artigo 3º, incisos I, II e III, da EC 47/2005, combinado com o Artigo 186, inciso III, alínea a, da Lei nº 8.112/1990. Proc / PORTARIA Nº 7155, DE 15 DE AGOSTO DE 2014 O Pró-Reitor de Pessoal da Universidade Federal do Rio de Janeiro, no uso da competência delegada pela Portaria nº 4766, de 15 de julho de 2011, publicada no Diário Oficial da União, de 18 de julho de 2011, Resolve declarar aposentada voluntariamente ANA LUCIA DE ALMEIDA SOUTTO MAYOR, matrícula SIAPE nº , ocupante do cargo de Professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, Classe: D, Nível-404, no regime de 40 horas semanais de trabalho, com Dedicação Exclusiva, do Quadro de Pessoal desta Universidade, com fundamento nos termos do Artigo 6º, Incisos I, II, III e IV, da EC nº 41/2003, combinado com o Artigo 40, 5º, da Constituição Federal de 1988, e o Artigo 186, inciso III, alínea a, da Lei nº 8.112/1990. Proc / PORTARIA Nº 7156, DE 15 DE AGOSTO DE 2014 O Pró-Reitor de Pessoal da Universidade Federal do Rio de Janeiro, no uso da competência delegada pela Portaria nº 4766, de 15 de julho de 2011, publicada no Diário Oficial da União, de 18 de julho de 2011, Resolve declarar aposentada voluntariamente ROSANNE EVANGELISTA DIAS, matrícula SIAPE nº , ocupante do cargo de Professor do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico, Classe: D, Nível-402, no regime de 40 horas semanais de trabalho, com Dedicação Exclusiva, do Quadro de Pessoal desta Universidade, com fundamento nos termos do Artigo 6º, Incisos I, II, III e IV, da EC nº 41/2003, combinado com o Artigo 40, 5º, da Constituição Federal de 1988, e o Artigo 186, inciso III, alínea a, da Lei nº 8.112/1990. Proc / PORTARIA Nº 7276, DE 19 DE AGOSTO DE 2014 O Pró-Reitor de Pessoal e Serviços Gerais da Universidade Federal do Rio de Janeiro, no uso da competência delegada pela Portaria nº4766 de 15 de julho de 2011, publicada no Diário Oficial da União de 18 de julho de 2011, Resolve declarar aposentada voluntariamente JUREMA MARIA VASCONCELLOS CIPRIANO, matrícula SIAPE nº , ocupante do cargo de Assistente em Administração, Classificação: D, Capacitação: 2, Padrão: 13, no regime de 40 horas semanais de trabalho, do Quadro de Pessoal desta Universidade, com fundamento nos termos do Artigo 3º, incisos I, II e III, da EC 47/2005, combinado com o Artigo 186, inciso III, alínea a, da Lei nº 8.112/1990. Proc / PORTARIA Nº 7600, DE 25 DE AGOSTO DE 2014 O Pró-Reitor de Pessoal e Serviços Gerais da Universidade Federal do Rio de Janeiro, no uso da competência delegada pela Portaria nº4766 de 15 de julho de 2011, publicada no Diário Oficial da União de 18 de julho de 2011, Resolve declarar aposentada voluntariamente LENICE DE MESQUITA AUGUSTO, matrícula SIAPE nº , ocupante do cargo de Assistente em Administração, Classificação: D, Capacitação: 1, Padrão: 14, no regime de 40 horas semanais de trabalho, do Quadro de Pessoal desta Universidade, com fundamento nos termos do Artigo 3º, incisos I, II e III, da EC 47/2005, combinado com o Artigo 186, inciso III, alínea a, da Lei nº 8.112/1990. Proc / PORTARIA Nº 7953, 2 DE SETEMBRO DE 2014 O Reitor da Universidade Federal do Rio de Janeiro, no uso de suas atribuições conferidas pelo Decreto de 29 de Junho de 2011, publicado no Diário Oficial da União de 30 de Junho de 2011, Resolve autorizar a Cessão do(a) Servidor(a) ANDRES ERNESTO FERRARI HAINES, Professor Adjunto, Matrícula Siape , a(o)universidade FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL, para prestar Colaboração Técnica por um período de PERÍODO DE 04 ANOS, conforme disposto no Capítulo VIII, art. 20 e parágrafo único da Lei nº de 22/12/2005, que altera dispositivo da Lei nº , de 12 de janeiro de PORTARIA Nº 8235, DE 09 DE SETEMBRO DE 2014 O Pró-Reitor de Pessoal PR-4, no uso de suas atribuições delegadas pelo Reitor da Universidade Federal do Rio de Janeiro, através da Portaria nº 4766 de 15 de Julho de 2011, publicada no Diário Oficial da União nº 136 de 18/07/2011, Resolve dispensar, ANDREZA DE LIMA RIBEIRO TEIXEIRA, Matrícula Siape nº , Jornalista, da Função Gratificada de Chefe da Seção de Comunicação/FCC, do(a) Fórum de Ciência e Cultura, FG-5, processo nº / PORTARIA Nº 8236, DE 09 DE SETEMBRO DE 2014 O Pró-Reitor de Pessoal PR-4, no uso de suas atribuições delegadas pelo Reitor da Universidade Federal do Rio de Janeiro, através da Portaria nº 4766 de 15 de Julho de 2011, publicada no Diário Oficial da União nº 136 de 18/07/2011, Resolve designar OLIVIA MEIRELES RIBEIRO DOS SANTOS, Matrícula Siape nº , Assistente em Administração, para Substituto Eventual da Função de Chefe do Setor de Protocolo/FCC, do(a) Fórum de Ciência e Cultura, FG-7, processo nº / PORTARIA Nº 8237, DE 09 DE SETEMBRO DE 2014 O Pró-Reitor de Pessoal PR-4, no uso de suas atribuições delegadas pelo Reitor da Universidade Federal do Rio de Janeiro, através da Portaria nº 4766 de 15 de Julho de 2011, publicada no Diário Oficial da União nº 136 de 18/07/2011, Resolve dispensar, a pedido, OLIVIA MEIRELES RIBEIRO DOS SANTOS, Matrícula Siape nº , Assistente em Administração, de Substituto Eventual da Função Gratificada de Chefe da Secretaria FCC, do(a) Fórum de Ciência e Cultura, FG-3, processo nº / PORTARIA Nº 8238, DE 09 DE SETEMBRO DE 2014 O Pró-Reitor de Pessoal PR-4, no uso de suas atribuições delegadas pelo Reitor da Universidade Federal do Rio de Janeiro, através da Portaria nº 4766 de 15 de Julho de 2011, publicada no Diário Oficial da União nº 136 de 18/07/2011, Resolve dispensar, TEREZINHA DE JESUS DE ALMEIDA RAMOS, Matrícula Siape nº , Assistente Social, da Função Gratificada de Sub coordenadora Institucional, do(a) Coordenação de Políticas de Saúde, FG-1, processo nº / PORTARIA Nº 8239, DE 09 DE SETEMBRO DE 2014 O Pró-Reitor de Pessoal PR-4, no uso de suas atribuições delegadas pelo Reitor da Universidade Federal do Rio de Janeiro, através da Portaria nº 4766 de 15 de Julho de 2011, publicada no Diário Oficial da União nº 136 de 18/07/2011,