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- Vítor Gabriel Barroso de Oliveira
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23 CIF - CANDIDATURA INTEGRADA DE FORMAÇÃO Nota Técnica A presente Nota Técnica tem por objectivo estabelecer um conjunto de orientações vinculativas a aplicar no presente período de candidatura, à tipologia de operação: Formações Modulares Certificadas, nomeadamente, para Trabalhadores de Micro e Pequenas Empresas. 1. ORIENTAÇÕES GERAIS 1.1 As candidaturas devem ser elaboradas com base no aviso de abertura publicado no website do Cresc Algarve 2020 (Programa Operacional do Algarve). 1.2 A leitura do aviso de abertura não dispensa a consulta da legislação em vigor, relacionada com a tipologia de operação referida; 1.3 As candidaturas deve ser elaboradas através do formulário de candidatura enviado em anexo, sendo que a fundamentação das candidaturas deverá ser obrigatoriamente reforçada, através da apresentação, em anexo ao formulário de candidatura, dos elementos elencados no anexo Checklist de apoio à elaboração da candidatura da entidade beneficiária. 2. ORIENTAÇÕES VINCULATIVAS 2.1 As organizações sectoriais ou regionais associadas à CCP, que pretendam integrar a CIF, ficam impedidas de apresentar, individualmente, outras candidaturas, no âmbito do mesmo aviso, nos termos do n.º 3 do artigo 5º da Portaria 60-A/2015, de 2 de março. 2.2 As acções de formação integradas nestas candidaturas devem ter como calendarização prevista o período entre 03/04/2016 e 28/09/2018; 2.3 Cada entidade só pode apresentar uma candidatura no âmbito do aviso referido; 1
24 CIF - CANDIDATURA INTEGRADA DE FORMAÇÃO 2.4 Alerta-se que as associações podem candidatar-se na qualidade de entidades certificadas, ou, de outros operadores, nos termos previstos, respectivamente, nas alíneas b) e c) do n.º 2 do artigo 12º do Decreto-Lei n.º 159/2014, de 27 e Outubro, contudo as associações empresariais que se apresentem como outros operadores, apenas poderão candidatar a financiamento acções dirigidas aos seus associados (a favor de pessoas que lhe são externas), ou seja, a activos empregados; 2.5 As entidades deverão ter em consideração que as candidaturas exigem autonomia financeira, tendo em consideração que os pedidos de reembolso no Balcão 2020 têm uma periodicidade mínima trimestral; 2.6 As áreas de formação selecionadas pelas entidades candidatas, devem coincidir com aquelas que são facultadas no Catálogo Nacional de Qualificações (CNQ), disponível em e estarem relacionadas com os sectores do Comércio e dos Serviços; 2.7 São elegíveis as acções de formação modular, reguladas pelo disposto na Portaria n.º 230/2008, de 7 de março, com a redação dada pelas Portarias n.º 711/2010, de 17 de agosto e n.º 283/2011, de 24 de outubro, que a republica, estruturadas sob a forma de Unidades de Formação de Curta Duração (UFCD), de nível 2 a 4, do Quadro Nacional de Qualificações (QNQ), realizadas de acordo com os referenciais previstos no Catálogo Nacional de Qualificações (CNQ), no quadro de um determinado percurso formativo, com vista à obtenção de uma qualificação correspondente a uma determinada saída profissional, visando nomeadamente dar resposta a necessidades de qualificação de trabalhadores de micro e pequenas empresas, as quais se deparam com necessidades acrescidas na concretização da sua formação contínua. 2.8 Não são elegíveis as acções de formação com duração inferior a 25 horas, bem como acções de formação que abranjam maioritariamente activos empregados de uma determinada organização. 2
25 CIF - CANDIDATURA INTEGRADA DE FORMAÇÃO 2.9 Só serão aceites candidaturas em que, pelo menos, 95% dos participantes sejam activos empregados; 2.10 Todas as candidaturas apresentadas serão objecto de análise por parte da CCP podendo as mesmas sofrer ajustamentos em função de critérios de razoabilidade, definidos por esta confederação; 2.11 As candidaturas serão analisadas e selecionadas numa primeira fase, de acordo com os critérios de elegibilidade constantes no aviso e na respectiva legislação e numa segunda fase em conformidade com os seguintes critérios de selecção: 1. Contributo para o desenvolvimento de sectores de actividade ou áreas de qualificação em linha com a Estratégia Regional de Especialização Inteligente (RIS3), economia verde, eficiência energética e alterações climáticas; 2. Evidência de mecanismos facilitadores de inserção profissional, nas ações propostas para desempregados e da progressão profissional e/ou salarial, nas ações dirigidas a empregados; 3. Grau de cumprimento dos resultados acordados no âmbito de outras operações da responsabilidade do mesmo beneficiário (usaremos a informação disponível em CIF anteriores); 4. Coerência do projeto proposto e respetiva estruturação face ao público-alvo e caráter inovador das metodologias previstas; 5. Capacidade administrativo-financeira da entidade beneficiária, designadamente aferida pela relação entre recursos utilizados e o volume de formação proposto; 6. Capacidade, qualidade e adequação das infraestruturas educativas e dos recursos humanos afetos à formação (serão valorizadas as entidades certificadas); 7. Envolvimento institucional da entidade, a nível local e ou regional, nomeadamente com as entidades empregadoras, de forma a melhor alinhar as ações de formação com as necessidades do mercado de trabalho; 8. Contributo para a prossecução dos objetivos das políticas de igualdade de oportunidades e de igualdade de género. 3
26 CIF - CANDIDATURA INTEGRADA DE FORMAÇÃO 2.12 A elegibilidade geográfica é determinada pelo local onde se realizam as acções, o qual em conformidade com o disposto no art.º 84º do regulamento específico, tem de se situar dentro dos limites geográficos da região do Algarve (NUTS II); 2.13 A CCP poderá solicitar elementos adicionais às entidades candidatas, no decorrer do período de candidatura. 3. ANEXOS Anexo 1 Formulário de candidatura; Anexo 2 Lista global dos contratos (em ficheiro excel); Anexo 3 Checklist de apoio à elaboração da candidatura da entidade beneficiária. 4
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