PROGRAMA ELEITORAL. A desvalorização e o esquecimento total dos problemas dos trabalhadores do IRN,

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1 PROGRAMA ELEITORAL A desvalorização e o esquecimento total dos problemas dos trabalhadores do IRN, por parte da tutela, entenda-se Ministério da Justiça, englobando também o próprio IRN, e que se arrastam há demasiado tempo, sem qualquer tipo de resolução pelas entidades competentes e numa efectiva defesa das entidades representativas dos trabalhadores. Tudo isto levou a que um punhado de trabalhadores ao qual se juntou um outro punhado dos mesmos, levasse por diante a criação de um novo sindicato ao qual foi posto o nome de Sindicato Nacional dos Trabalhadores (SNR). A falta de resolução de qualquer um dos ancestrais problemas que afetam os trabalhadores, à qual acresceu ultimamente numa desvalorização profissional, por via do aumento do horário de trabalho, e redução do vencimento, está a criar uma onda de indignação e descrédito por quem os defende. Neste contexto pejorativo e de manutenção dos sobejamente conhecidos problemas, de injustiça salarial, falta de concursos, problemas avaliativos e de exploração dos trabalhadores, falta de condições no trabalho, perda de dignidade profissional, revisão das carreiras e de inclusão de trabalhadores afectos e de outros, obriga a uma reconquista da confiança dos associados e ao fortalecimento do sindicato. Importa que o SNR dê a máxima prioridade à resolução dos problemas que afectam os trabalhadores e não desperdice o seu tempo em assuntos irrelevantes para o diaa-dia dos associados. A solidez financeira do sindicato tem de ser obtida através de uma grande massa associativa, que só será conseguida através do esforço, trabalho, imparcialidade e obtenção de resultados. É nestes moldes que esta candidatura pretende agir, propondo aos associados: 1 No âmbito da organização sindical

2 a) Quando economicamente possível, no sector jurídico, implementar as consultas jurídicas por teleconferência, entre o jurista e o associado, sem deslocações e sem custos, mantendo a personalização e confidencialidade da consulta, através de meios informáticos de fácil acesso. b) Implementação durante o mandato, do sistema de voto eletrónico, como aliás está já previsto nos novos estatutos, evitando despesas para o sindicato na ordem de milhares de euros, direcionando estes recursos para os melhoramentos do setor jurídico. c) Compromisso de divulgar na área do site reservada aos associados o relatório anual de contas. d) Privilegiar o diálogo construtivo entre o SNR e as demais forças sindicais. e) Dinamizar a regular informação aos sócios, distribuindo comunicados e actualizando permanentemente o site oficial. f) Fomentar a criação de uma verdadeira rede de delegados sindicais, sensibilizando os colegas para este reforço da estrutura interna, para um melhor conhecimento da realidade e preocupações que afetam os trabalhadores dos diversos serviços, onde em cada um deles, o delegado sindical será a face e a voz do sindicato. g) - Construir através do site, uma rede de contatos que permita aos associados trocar informação sobre arrendamento de habitação para férias, quartos para filhosestudantes, bem como permutar entre colegas alojamento para férias, de região para região. 2 No âmbito dos Registos e do Notariado Os problemas dos trabalhadores do IRN IP, arrastam-se no tempo, sem solução aparente.

3 No passado próximo o SNR, embora recém-criado, lutou para que os trabalhadores, nomeadamente os escriturários que reuniam os requisitos exigidos por lei, acedessem a escriturários superiores e fossem ressarcidos dos retroactivos relativos a vencimentos e emolumentos pessoais, estes últimos ainda em divida mas com procedimentos pendentes de resposta e decisão, em breve também terá um desfecho favorável aos trabalhadores, lutaremos para que assim seja. Criação de um sistema remuneratório com vencimentos justos e equitativos, respeitando carreiras, índices. Nesta matéria manteremos o trabalho já realizado pelo SNR e levaremos por diante até à sua definitiva resolução, acautelando os interesses dos trabalhadores do IRN na sua integração na tabela única; Criação de novas carreiras especiais ajustadas à realidade atual dos serviços, ou seja serviços que geram receitas, cobram impostos e descongestionam tribunais, trabalhando em sistema semi - concorrencial, situações essas a ter em conta em todo o processo legislativo a realizar, por parte do IRN; Lutar pela implementação de um regulamento do Siadap adaptado à realidade dos serviços do IRN IP, com mais transparência e respeito pelos trabalhadores; Combater a exclusividade de determinados actos concedidos ao Notariado privado, retirando receita e trabalho aos serviços públicos, nomeadamente a nível de Casa Pronta com a impossibilidade de se realizarem actos sobre prédios que não se encontram registados, pareceres e entendimentos do RERN, que não tenham em conta a realidade social e laboral, agravem exacerbadamente o custo de certos actos e desagravamento de outros que importa agravar porque são trabalhosos e economicamente mais dispendiosos ao erário publico. Também nesta matéria temos propostas a apresentar. Tudo na salvaguarda do claro prejuízo para os serviços e

4 postos de trabalho. Abertura regular de concursos que permitam aos trabalhadores aproximarem-se das suas residências ou locais de maior interesse, o que lhes está vedado há demasiados anos. Resolução definitiva da integração dos trabalhadores do Notariado; Lutar pela integração dos colegas da DCC e das lojas do Cidadão; Integração dos Adjuntos por via de concursos para a categoria de Conservador; Criação de condições de trabalho, facultando a todos os trabalhadores, instalações dignas, de higiene, de conforto e salubridade. 3 No âmbito Social Obter: junto das instituições de ensino, nomeadamente universidades; junto dos bancos, das agências de viagens, dos serviços de saúde, das seguradoras, e de todas as possíveis instituições fornecedoras de bens e serviços, de maiores descontos para os associados. Desenvolver esforços para se poderem realizar actividades lúdicas, culturais e de recreio, ao incentivo de uma maior convivência entre os associados, e de um modo geral entre todos os trabalhadores do IRN. Fazer uma maior divulgação dos seguros contratados pelo SNR, com consideráveis vantagens para os associados. É este em resumo o programa de ação que pretendemos afincadamente defender e levar a bom termo, assim, como esperamos, os associados nos deem o seu apoio e um voto de confiança, ao qual nos vincularemos a dar uma responsável resposta em cada dia do nosso mandato.

5 Os candidatos