IMP CONCURSOS. Edital do Simulado IMP STM 2 / Brasília, 11 de janeiro de EDITAL SIMULADO IMP/STM

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1 IMP CONCURSOS Edital do Simulado IMP STM 2 / Brasília, 11 de janeiro de EDITAL SIMULADO IMP/STM O IMP CONCURSOS vem comunicar a abertura das inscrições do Simulado IMP STM. O exame proporcionará aos candidatos uma preparação prática para a concurso do Superior Tribunal Militar STM para o cargo TÉCNICO ADMINISTRATIVO. O Simulado reger-se-á pelas disposições contidas no presente edital, observadas as seguintes condições: 1. DO OBJETO 1.1. O Simulado IMP STM consistirá na realização de prova objetiva acerca de todas as matérias do concurso do STM, aplicada em 1 (uma) só etapa, de caráter classificatório geral com itens para julgamento, agrupados por comandos que deverão ser respeitados. O julgamento de cada item será CERTO (C) ou ERRADO (E). a) Para o cargo TÉCNICO ADMINISTRATIVO: 120 (cento e vinte) itens de C ou E; 1.2. O exame terá 4 horas de duração e será aplicado nas unidades Asa Sul e Águas Claras. 2. DAS CONDIÇÕES DE PARTICIPAÇÃO E DA INSCRIÇÃO NO PROCESSO SELETIVO 2.1 O Simulado IMP STM é destinado aos candidatos ao concurso do SUPERIOR TRIBUNAL MILITAR STM, independentemente de serem ou não alunos do IMP Concursos. 2.2 O período de inscrição será de 15/01/2018 a 11/02/2018 até às 23h59. As inscrições poderão ser feitas nas Centrais de Matriculas IMP Concursos ou pelo site Taxa de Inscrição: R$ 50,00 (cinquenta reais). 2.3 A inscrição do candidato implicará o conhecimento e a aceitação das normas e condições estabelecidas neste Regulamento. 2.4 No momento da Inscrição o candidato optará pelo local de realização da prova e pelo cargo pretendido. 3. DA APLICAÇÃO DAS PROVAS 3.1 O exame será realizado no dia 17 de Fevereiro de 2018, sábado, das 19h às 23h, nas unidades Asa Sul e Águas Claras. 1

2 3.1.1 Não será permitida a entrada de candidatos após o horário fixado para o início de aplicação das provas Não será permitida, em hipótese alguma, a realização das provas em outro dia, horário ou local. 3.2 O candidato deverá comparecer ao local de aplicação das provas com antecedência mínima de 30 (trinta) minutos em relação ao horário fixado para o início, munido de caneta esferográfica de tinta preta e documento de identificação com foto. 3.3 Não serão permitidas as seguintes condutas, durante a realização das provas: a) comunicação entre os candidatos; b) utilização de quaisquer aparelhos eletrônicos ou computadores portáteis (ex: dicionários eletrônicos, telefone celular, mp3 ou mp4 player, gravador, etc.); c) utilização de livros, anotações, impressos ou qualquer outro material de consulta. 3.4 Acarretará a eliminação do aluno: a) burla ou tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste edital e/ou em outros atos relativos ao concurso, nos comunicados e/ou nas instruções constantes de cada prova; b) ser surpreendido fornecendo e/ou recebendo auxílio para a execução de quaisquer provas; c) comunicação ou tentativa de comunicação oral, escrita ou por qualquer outro meio com outro candidato durante a aplicação da prova; d) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; e) recusar-se a entregar o material de provas (cartão de respostas) ao término do tempo da aplicação da prova; f) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal. 3.5 Não será permitido o ingresso ou a permanência de pessoas estranhas ao Processo de Avaliação no local de aplicação das provas, em nenhuma hipótese. 4. DOS CRITÉRIOS DE CORREÇÃO DA PROVA 4.1 As provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, valerão: TÉCNICO ADMINISTRATIVO (Nível Médio): 120 pontos PROVA/TIPO ÁREA DE CONHECIMENTO NÚMERO DE ITENS (P 1) Objetiva Conhecimentos Básicos 50 (P2) Conhecimentos específicos As provas objetivas de conhecimentos básicos e de conhecimentos específicos serão constituídas por questões com itens para julgamento, agrupados por comandos que deverão ser respeitados. O julgamento de cada item será CERTO (C) ou ERRADO (E). Cada questão terá apenas uma resposta válida. 4.3 As folhas de respostas das provas objetivas serão corrigidas por meio de processamento eletrônico. 2

3 4.4 A nota em cada item das provas objetivas, feita com base nas marcações da folha de respostas, será igual a: 1,00 ponto, caso a resposta do candidato esteja em concordância com o gabarito oficial definitivo das provas; 1,00 ponto negativo, caso a resposta do candidato esteja em discordância com o gabarito oficial definitivo das provas; 0,00, caso não haja marcação ou haja marcação dupla (C e E). 4.5 O candidato deverá assinalar as respostas na Folha de Respostas, que será o único documento válido para a correção da prova. O preenchimento da Folha de Respostas será de inteira responsabilidade do candidato, que deverá proceder em conformidade com as instruções específicas contidas na capa do Caderno de Questões. Em hipótese alguma haverá substituição da folha de respostas por erro do candidato. 4.6 Para obter pontuação na questão, o candidato deverá marcar um, e somente um, dos dois campos da folha de respostas. 4.7 Serão de inteira responsabilidade do candidato os prejuízos advindos do preenchimento indevido da Folha de Respostas. Serão consideradas marcações indevidas as que estiverem em desacordo com este edital ou com a Folha de Respostas, tais como marcação rasurada ou emendada ou campo de marcação não preenchido integralmente. 4.8 O candidato não deverá amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar a sua folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuízos advindos da impossibilidade da realização da correção. 4.9 O candidato é responsável pela conferência de seus dados pessoais, em especial seu nome, seu número de inscrição e o número de seu documento de identidade Os pontos relativos a questões eventualmente anuladas serão atribuídos a todos os candidatos O candidato poderá levar o caderno de questões somente 60 minutos antes do término da avaliação O gabarito preliminar será disponibilizado no dia 20 de Fevereiro de 2018, às 10h, no site e nos murais do IMP Concursos. 5. DOS RECURSOS 5.1 O candidato poderá interpor recursos no período de 10h do dia 20 de Fevereiro de 2018 até às 10h do dia 21 de Fevereiro de 2018, por meio do contato@deodatoneto.com.br, com cópia para administrativo@impconcursos.com.br. 5.2 Serão aceitos, somente os recursos que apresentarem fundamentos teóricos, nome completo do candidato, cpf e local de realização da prova. 6. DA DIVULGAÇÃO DO RESULTADO E DA PREMIAÇÃO 3

4 6.1 A divulgação do resultado final do exame será realizada no dia 28 de Fevereiro de 2018, a partir das 16 horas e estará disponível nos murais e no site do IMP CONCURSOS, por meio de lista que indicará matrícula e pontuação obtida. 6.2 O Simulado IMP STM premiará os candidatos com: 1º colocado: 70% de desconto nas turmas Global IMP; 2º e 3º colocado: 50% de desconto nas turmas Global IMP; Demais participantes: 25% de desconto nas turmas Global IMP. 6.3 Os descontos não são cumulativos e são válidos por 30 (trinta) dias, contados da data de divulgação do resultado final. 7. DO CRITÉRIO DE DESEMPATE 7.1 Na hipótese de igualdade de nota final terá preferência, sucessivamente, o candidato que: a) acertar o maior número de questões de Conhecimentos Específicos; b) permanecendo o empate terá preferência o candidato com maior idade. 7.2 Qualquer dúvida que ocorrer em relação ao resultado ou ao gabarito será dirimido pelo próprio IMP Concursos. 8. DA COMISSÃO JULGADORA 8.1 A Comissão responsável pela realização do Simulado IMP STM é composta pelos coordenadores Deodato Neto e Rafael Pavarine. 8.2 Situações omissas no presente edital serão encaminhadas para a Comissão do Simulado IMP STM. 8.3 As decisões da Comissão são irrecorríveis. 4

5 CONTEÚDO PROGRAMÁTICO STM CONHECIMENTOS GERAIS LÍNGUA PORTUGUESA: 1 Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. 2 Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. 3 Domínio da ortografia oficial. 4 Domínio dos mecanismos de coesão textual. 4.1 Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e de outros elementos de sequenciação textual. 4.2 Emprego de tempos e modos verbais. 5 Domínio da estrutura morfossintática do período. 5.1 Emprego das classes de palavras. 5.2 Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração. 5.3 Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração. 5.4 Emprego dos sinais de pontuação. 5.5 Concordância verbal e nominal. 5.6 Regência verbal e nominal. 5.7 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.8 Colocação dos pronomes átonos. 6 Reescrita de frases e parágrafos do texto. 6.1 Significação das palavras. 6.2 Substituição de palavras ou de trechos de texto. 6.3 Reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto. 6.4 Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade. 7 Aspectos gerais da redação oficial. 7.1 Finalidade dos expedientes oficiais. 7.2 Adequação da linguagem ao tipo de documento. 7.3 Adequação do formato do texto ao gênero. 7.4 Pronomes de tratamento. ORGANIZAÇÃO DA JUSTIÇA MILITAR DA UNIÃO: 1 Lei nº 8.457/1992 e suas alterações. 2 Regimento Interno do STM. ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO: 1 Ética e moral. 2 Ética, princípios e valores. 3 Ética e dem ocracia: exercício da cidadania. 4 Ética e função pública. 5 Ética no setor público. 5.1 Lei nº 8.429/1992 e suas alterações: disposições gerais; atos de improbidade administrativa. 5.2 C ódigo de Ética dos Servidores da Justiça Militar da União aprovado pela Resolução STM nº 159/2009 e suas alterações. ACESSIBILIDADE: 1 Lei nº /2015 e suas alterações (Lei Brasileira de Inclusão da Pe ssoa com Deficiência Estatuto da Pessoa com Deficiência). 2 Resolução CNJ nº 230/2016. NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL 1 Constituição. 1.1 Conceito, classificações, pri ncípios fundamentais. 2 Direitos e garantias fundamentais. 2.1 Direitos e deveres individuais e coletivos, direitos sociais, nacionalidade, cidadania, direitos políticos, partidos políticos. 3 Organização político administrativa. 4 Poder Judiciário: disposições gerais; tribunais e juízes militares. 5 Meio ambiente. QUALIDADE NO ATENDIMENTO AO PÚBLICO E TRABALHO EM EQUIPE: 1 Comunicabilidade; apresentação; atenção; cortesia; interesse; presteza; urbanidade; eficiência; tolerância; discrição; conduta; objetividade. 2 Personalidade e relacionamento. 3 Eficácia no comportamento interpessoal. 4 Órgão, servidor e opinião pública. 5 Fatores positivos do relacionamento. 6 Comportamento receptivo e defensivo; empatia; compreensão mútua. 5

6 NOÇÕES DE INFORMÁTICA (exceto para os cargos de Analista Judiciário área: Apoio Especializado especialidade: Análise de Sistemas e de Técnico Judiciário área: Apoio Especializado especialidade: Programação): 1 Noções de sistema operacional (ambiente Windows 7). 2 Edição de textos, planilhas e apresentações (ambiente Microsoft Office 2010). 3 Redes de computadores. 3.1 Conceitos básicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet. 3.2 Programas de navegação (Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Crome). 3.3 Programa de correio eletrônico (Microsoft Outlook). 3.4 Sítios de busca e pesquisa na Internet. 3.5 Grupos de discussão. 3.6 Redes sociais. 4 Conceitos de organização e de gerenciamento CONHECIMENTOS ESPECIFICOS NOÇÕES DE ARQUIVOLOGIA: 1 Arquivista: princípios e conceitos. 2 Gestão de documentos. 2.1 Protocolo: recebimento, registro, distribuição, tramitação e expedição de documentos. 2.2 Classificação de documentos de arquivo. 2.3 Arquivamento e ordenação de documentos de arquivo. 2.4 Tabela de temporalidade de documentos de arquivo. 3 Acondicionamento e armazenamento de documentos de arquivo. 4 Preservação e conservação de documentos de arquivo. NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO GERAL E PÚBLICA: 1 A evolução da Administração Pública e a reforma do Estado. 1.1 Convergências e diferenças entre a gestão pública e a gestão privada. 1.2 Excelência nos serviços públicos. 1.3 Excelência na gestão dos serviços públicos. 2 Gestão de pessoas. 2.1 Conceitos e práticas relativas ao servidor público. 2.2 Gestão de desempenho. 2.3 Comportamento, clima e cultura organizacional. 2.4 Gestão por competências. 2.5 Liderança, motivação e satisfação no trabalho. 2.6 Recrutamento e seleção de pessoas. 2.7 Educação, treinamento e desenvolvimento Educação corporativa Educação à distância. 3 Gestão organizacional. 3.1 Planejamento estratégico: definições de estratégia, condições necessárias para se desenvolver a estratégia, questões chave em estratégia Processos associados: formação de estratégia, análise, formulação, formalização, decisão e implementação Metas estratégicas e resultados pretendidos Indicadores de desempenho Ferramentas de análise de cenário interno e externo Balance scorecard Características das organizações formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critérios de departamentalização. 4 Técnicas de mapeamento, análise, simulação e modelagem de processos. 4.1 Construção e mensuração de indicadores de processos. 5 Gestão de projetos: planejamento, execução, monitoramento e controle, encerramento. 6 O processo racional de solução de problemas. 6.1 Fatores que afetam a decisão. 6.2 Tipos de decisões. NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA: 1 Orçamento público. 1.1 Conceito. 1.2 Técnicas orçamentárias. 1.3 Princípios orçamentários. 1.4 Ciclo orçamentário. 2 O orçamento público no Brasil. 2.1 Sistema de planejamento e de orçamento federal. 2.2 Leis orçamentárias. 2.3 Classificações orçamentárias. 2.4 Créditos ordinários e adicionais. 3 Programação e execução orçamentária e financeira. 3.1 Descentralização orçamentária e financeira. 3.2 Acompanhamento da execução. 4 Lei nº 4.320/1964: exercício 6

7 financeiro, despesa pública (empenho, liquidação, pagamento). 5 Créditos adicionais. 6 Restos a pagar. 7 Suprimento de fundos. NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1 Direito administrativo. 1.1 Conceito. 1.2 Objeto. 1.3 Fontes. 2 Ato administrativo. 2.1 Conceito, requisitos, atributos, classificação e espécies. 3 Agentes públicos. 3.1 Legislação pertinente Lei nº 8.112/1990 e suas alterações Disposições constitucionais aplicáveis. 3.2 Disposições doutrinárias Conceito Espécies Cargo, emprego e função pública. 4 Princípios básicos da Administração Pública. 5 Noções de organização administrativa. 6 Centralização, descentralização, concentração e desconcentração. 7 Administração direta e indireta. 8 Poderes administrativos. 8.1 Poderes hierárquico, disciplinar, regulamentar e de polícia. 8.2 Uso e abuso do poder. 9 Licitações e contratos administrativos. 9.1 Lei nº 8.666/1993 e suas alterações. 9.2 Lei nº /2002 e demais disposições normativas relativas ao pregão. 10 Processo administrativo Lei n.º 9.784/1999. Deodato Neto Coordenador do Simulado IMP STM Rafael Pavarine Coordenador do IMP Concursos 7