MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO SECRETARIA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA INSTITUTO FEDERAL CATARINENSE CAMPUS BLUMENAU

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1 EDITAL Nº 22/IFC-BLUMENAU/2017, DE 22 DE SETEMBRO DE 2017 PROCESSO SELETIVO INTERNO PARA O PROGRAMA INSTITUCIONAL DE QUALIFICAÇÃO DE SERVIDORES DO CAMPUS BLUMENAU DO INSTITUTO FEDERAL CATARINENSE PIQIFC A Diretora Geral Pró-tempore do Campus do Instituto Federal Catarinense IFC, no uso da competência que lhe foi subdelegada pela Portaria nº 929/2016, publicado no Diário Oficial da União em 15/03/2016, nos termos da Resolução nº 031 CONSUPER/2012 e alterações, torna pública a abertura de inscrições com vistas a participação dos servidores lotados no Campus do IFC no Programa Institucional de Qualificação de Servidores para Instituto Federal Catarinense PIQIFC. 1. Do Programa Institucional de Qualificação de servidores do Instituto Federal Catarinense PIQIFC: 1.1 O PIQIFC tem por objetivos viabilizar a formação, em nível de pós-graduação stricto sensu, dos integrantes do quadro de pessoal permanente do IFC, bem como estruturar e contribuir para a constituição de uma política permanente de formação de servidores do IFC, contribuindo com que se mantenham academicamente ativos e comprometidos com a qualidade acadêmica e profissional do quadro funcional da instituição. 1.2 O PIQIFC permite que os servidores adéquem sua jornada semanal de trabalho, sem prejuízos pedagógicos e sem prejuízo a remuneração, em até 50%;

2 2. Das inscrições: 2.1 As inscrições deverão ser protocoladas no gabinete do Campus no período de 25/09/2017 a 02/10/2017, durante o horário de expediente das 08:00 às 12:00 e das 13:00 às 17: Os documentos necessários a serem apresentados para a realização da inscrição são: a Ficha de inscrição devidamente preenchida e assinada (Anexo II); b Caso esteja cursando, apresentar documentação comprobatória da participação em curso de pós-graduação stricto sensu (deve esclarecer o semestre em que se encontra); c Relatório de Provimento de Cargo efetivo com lotação no Campus do IFC, que deve ser solicitado a CGP, pessoalmente ou via da CGP: cgp@blumenau.ifc.edu.br 3. Dos critérios para seleção das inscrições: 3.1 Serão levados os seguintes critérios de seleção pela ordem: a Maior tempo de serviço como integrante do Quadro de Pessoal do Campus, conforme data de exercício no cargo; b Semestre de matrícula em curso stricto sensu mais antigo; c O mais idoso.

3 4. Das condições para a participação no programa: 4.1 O candidato interessado deverá respeitar as seguintes condições para a participação no PIQIFC: a Permanecer, no exercício de suas funções após o retorno por um período igual ao do período em que estiver com adequação de jornada semanal de trabalho. Caso o servidor venha a pedir exoneração, redistribuição, aposentadoria ou não obtenha o título que justificou a adequação da jornada, deverá ressarcir o órgão na forma do art. 47 da Lei 8.112/1990 dos gastos com seu aperfeiçoamento; b Respeitar os prazos máximos de participação no PIQIFC: até 24 (vinte e quatro) meses para mestrado, até 48 (quarenta e oito) meses para doutorado e até 12 (doze) para pós-doutorado. c Deve existir relação entre o curso pretendido com o cargo ou área de atuação; d Ser titular de cargo efetivo no órgão há pelo menos 6 (seis) meses para solicitar a participação no programa pelo mesmo período; e Estão excluídos deste programa os participantes de Programas MINTER e DINTER e Programas custeados pela Instituição; f Não ocupar Cargo de Direção (CD) ou Função Gratificada (FG); 5. Do requerimento: 5.1 O servidor aprovado no processo seletivo do PIQIFC deverá proceder abertura de processo e encaminhar à CGP do Campus até a data de abertura de novo edital, com a instrução dos seguintes documentos:

4 a Requerimento devidamente preenchido e assinado (Anexo III); b Termo de compromisso devidamente preenchido e assinado (Anexo IV); c Documentação comprobatória da participação em curso de pós-graduação stricto sensu; d Comprovante de que o curso é reconhecido pela CAPES; e Documentos comprobatórios das disciplinas a serem cursadas e das atividades ligadas a grupos de estudo e pesquisa no Programa de Pós-Graduação cursado; f Quadro demonstrativo das datas e horários de trabalho do servidor na instituição; g Quadro demonstrativo das datas e horários das aulas e/ou reuniões de grupos de pesquisa. 5.2 A verificação quanto ao atendimento às condições descritas no item 4, alínea c, d, e e f será efetuada pela CGP no momento da análise do requerimento para participação no programa, e não no momento da inscrição. 5.3 A classificação nesse processo seletivo não implica na obrigatoriedade da concessão desse incentivo ao solicitante. A concessão será apreciada pela chefia imediata, deferida pela Direção Geral, e posteriormente, autorizada pela reitora do IFC, observada a garantia da eficiência administrativa e do interesse público. 6. Quantitativo de vagas: 6.1 Poderão ser contemplados na devida proporcionalidade da resolução servidores em exercício, subtraindo o número de vagas já ocupadas conforme o quadro abaixo:

5 Nº de Técnicos Administrativos em Educação lotados no Campus em 20/09/2017 Nº de vagas ocupadas na homologação de Editais anteriores Nº de vagas disponíveis para Técnicos Administrativos em Educação para participação no PIQIFC Nº de Docentes lotados no Campus em 20/09/2017 Nº de vagas ocupadas na homologação de Editais anteriores Nº de vagas disponíveis para os docentes no PIQIFC Da análise e divulgação dos resultados: 7.1 A análise das inscrições será feita no período de 03/10/2017 a 05/10/ A análise das inscrições será feita pela comissão do PIQIFC. 7.3 A divulgação do resultado preliminar será feita a partir do dia 06/10/2017, através do site e do mural do IFC Campus. 7.4 O resultado mencionado no item anterior conterá uma lista com a classificação de todos os servidores que atenderam os requisitos mínimos para a participação, destacando-se os classificados dentro do número de vagas, e uma lista com as inscrições indeferidas. 7.5 A justificativa para o indeferimento da inscrição do servidor para participação no PIQIFC ficará registrada junto aos documentos, os quais o servidor poderá solicitar vistas junto à comissão O servidor que tiver sua inscrição indeferida em função de falta da documentação necessária não poderá suprir essa falta fora do prazo de inscrição.

6 7.6 O prazo para solicitar recurso referente ao item 7.3 inicia no dia 09/10/2017 e encerra no dia 10/10/ A divulgação do resultado definitivo dos servidores aptos e não aptos a participarem do PIQIFC será feita a partir do dia 11/10/2017 através do site do IFC, e do mural. 8. Disposições finais 8.1 A comissão responsável encaminhará à CGP o resultado final do processo seletivo para ciência e arquivamento e uma cópia do resultado final para o gabinete do Campus ; 8.2 Os casos omissos serão analisados pela comissão, nos termos da legislação vigente. 8.3 Os servidores contemplados com as vagas previstas neste edital deverão encaminhar o efetivo pedido de afastamento parcial à CGP até a data de 10 de janeiro de Caso o servidor não encaminhe a comprovação até a data proposta, perderá o direito à vaga, sendo esta disponibilizada no edital seguinte. (SC), 22 de setembro de 2017.

7 Comissão responsável pela elaboração do edital PIQIFC do Campus. Tiago Vinícius Herzmann Adaltro Prochnov Nunes Mário Ferreira Resende Rudimar Antônio Carmargo Drey Jomar Alberto Andreata Marilane Wolff Paim DIRETORA GERAL PRÓ-TEMPORE DO CAMPUS BLUMENAU Portaria Nº 929/2016. Publicada no DOU de 15/03/2016.

8 ANEXO I Cronograma PIQIFC 2017 Etapas Datas Abertura do edital 22/09/2017 Início do período de inscrições 25/09/2017 Término do período de inscrições 02/10/2017 Início da análise das inscrições 03/10/2017 Término da análise das inscrições 05/10/2017 Divulgação dos resultados preliminares das inscrições 06/10/2017 Início do período para pedido de recurso quanto ao resultado preliminar 09/10/2017 Término do período para pedido de recurso quanto ao resultado preliminar 10/10/2017 Divulgação do resultado final das inscrições 11/10/2017

9 ANEXO II Nome: Data de Nascimento: / / Idade: Matrícula Siape n : Identificação única: Cargo: Nível : Classe: Carga horária: Campus/Lotação: Admitido/nomeado: / / Lotação na Reitoria: / / Fone: Nível: ( ) Mestrado ( ) Doutorado ( ) Pós-Doutorado Pós-Graduação em: Instituição: UF/Cidade: Data de início: / / Data de término: / / Duração: Meses Cursando: ( ) Sim ( ) Não Se sim, semestre que está cursando: Local/Data: (Assinatura do Servidor) Anexar a esta ficha: Relatório de Provimento de Cargo efetivo com lotação no Campus do IFC; No caso de curso em andamento, atestado de matrícula e histórico escolar.

10 ANEXO III REQUERIMENTO PARA PARTICIPAR DO PIQIFC À Coordenação de Gestão de Pessoas CGP/IFC I - Informações pessoais Nome: Matrícula Siape n : Data de exercício no cargo: Cargo: Campus/Lotação: Carga horária: Fone: II - Solicitação Venho requerer participação no Programa Institucional de Qualificação dos servidores do Instituto Federal Catarinense - PIQIFC Área de conhecimento: ( ) Mestrado ( ) Doutorado ( ) Pós-Doutorado Nome do curso/programa: Instituição: Cidade: Período do Curso: Início: / / Término: / / Período de solicitação da Adequação da Jornada de trabalho: Início: / / Término: / /

11 III Informações adicionais Cronograma semanal de trabalho Dia da semana Manhã Período do dia Tarde Total de horas trabalhadas por dia Segunda- feira Terça- feira Quarta- feira Quinta- feira Sexta- feira Sábado Domingo Total de horas trabalhadas na semana Marque os horários de entrada e saída no local de trabalho em cada período do dia, conforme a necessidade, respeitando o limite de adequação da jornada semanal de trabalho em até 50%. Caso o cronograma semanal de trabalho sofra alterações, a Diretoria de Gestão de Pessoas deverá ser informada imediatamente através do envio de um novo cronograma semanal de trabalho, acompanhado do respectivo atestado de matrícula ou similar que justifique tal alteração. O novo cronograma deverá ser remetido à CGP devidamente assinado pela chefia imediata do servidor e pelo respectivo pró-reitor. Nestes Termos, pede deferimento.

12 Local/Data: / /. (Assinatura do Servidor) Manifestação da Chefia Imediata Data: / / De acordo com a participação no PIQIFC ( ) SIM ( ) NÃO (Assinatura e Carimbo) Manifestação do Diretor Data: / / De acordo com a participação no PIQIFC ( ) SIM ( ) NÃO (Assinatura e Carimbo)

13 ANEXO IV TERMO DE COMPROMISSO E RESPONSABILIDADE Pelo presente TERMO DE COMPROMISSO E RESPONSABILIDADE, eu,, abaixo assinado, servidor do quadro permanente do IFC, ocupante do cargo de, matrícula SIAPE nº, tendo entrado em exercício na data de / /, lotado(a) no Departamento, do Campus pretendo participar do Programa Institucional de Qualificação de Servidores para o Instituto Federal Catarinense - PIQIFC, com o objetivo de realizar estudos/pesquisa de pós-graduação stricto sensu, em nível de ( ) Mestrado; ( ) Doutorado; ou ( ) Pós-Doutorado, no curso/programa de, na Instituição, com sede em,durante meses, no período de / / até / /, declaro estar ciente das minhas obrigações, contidas na Resolução nº 031 CONSUPER/2012 e alterações, e edital de seleção correspondente, e me comprometo a: I. Dedicar-me, no período em que estiver participando do PIQIFC, as atividades vinculadas à obtenção do título pretendido no curso e as atividades do setor; II. Reassumir a jornada semanal de trabalho integral no IFC no dia útil imediatamente subsequente a data estabelecida para o término do curso; III. Não pedir licença para tratar de interesses particulares, licença incentivada sem remuneração, aposentadoria, vacância ou exoneração do cargo, após meu regresso ao IFC, antes de decorrido tempo igual ao da participação no PIQIFC, considerado no período de compromisso, salvo mediante antecipada indenização das despesas havidas com meu curso; IV. Comunicar a CGP, em caso de substituição de Função Gratificada (FG) ou Cargo de Direção (CD), durante a vigência da adequação da jornada de trabalho;

14 V. Prestar serviços ao IFC durante o período de compromisso, utilizando conhecimentos adquiridos no Curso/pesquisa, salvo interesse da Instituição; VI. Enviar, semestralmente, à CGP, atestado de matrícula ou similar que comprove a frequência no curso ou grupo de pesquisa; VII. Remeter para a Pró-Reitoria de Pesquisa todo e qualquer trabalho que publicar durante o período de meu afastamento (nas publicações citar obrigatoriamente que é servidor do IFC, mestrando, doutorando ou pós-doutorando); VIII. Solicitar, com no mínimo 60 dias de antecedência do término previsto para o afastamento, a sua prorrogação, respeitando os limites pré-estabelecidos; IX. Comunicar à CGP por escrito sobre trancamentos, afastamentos por motivo de saúde e pedidos de prorrogação de prazo no curso; X. Solicitar à CGP a interrupção da adequação de jornada caso o curso venha a ser concluído antes do término do período de participação no PIQIFC; XI. Ao final do curso, apresentar cópia da dissertação de mestrado ou tese de doutorado ou relatório de pós-doutorado à Pró-Reitoria de Pesquisa; XII. Ao final do curso, apresentar à CGP, mediante recibo, cópia do Diploma ou Certificado de Conclusão do curso que justificou a participação no PIQIFC. Declaro que tenho conhecimento e aceito sem restrições as disposições contidas no presente Termo. Local e data:, de de. Assinatura do Servidor