PREFEITURA MUNICIPAL DE ITAPOÁ Secretaria Municipal da Saúde

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1 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO - EDITAL Nº 024/2015 ENFERMEIRO SECRETARIA DE SAÚDE Cristian Angelo Grassi, Secretário de Saúde, no uso de suas atribuições, torna pública a abertura das inscrições e estabelece normas relativas à realização de Processo Seletivo Simplificado destinado a selecionar candidato para contratação temporária de Enfermeiro, com vistas a garantir o bom andamento dos serviços. O Teste Seletivo Simplificado será realizado nos termos da Lei Complementar Municipal nº 16/2007 de 03 de dezembro de 2007, que dispõe sobre a contratação por tempo determinado para atender necessidade temporária de excepcional interesse público. 1 - DISPOSIÇÕES PRELIMINARES O presente Processo Seletivo Simplificado destina-se a selecionar 01 (um) candidato, para ser contratado, em caráter temporário, para o cargo de Enfermeiro As exigências para o desempenho das atribuições são: a) ter aptidão física e mental, comprovada em avaliação realizada pelo médico do trabalho indicado pela Prefeitura; b) disponibilidade para trabalhar nos horários e locais informados pela Prefeitura O contratado terá direito a remuneração inicial bruta mensal: R$ 2.103,55 (Dois mil cento e três reais e cinquenta e cinco centavos), e cumprirá jornada de trabalho de 40 horas semanais, conforme escala do setor onde for lotado. O contratado fará jus ao pagamento de férias e 13º salário proporcionais O contrato terá vigência até o término das licenças maternidades das servidoras em afastamento.

2 1.5 - A relação contratual decorrente deste Edital tem natureza administrativa, aplicandose ao contrato quanto aos vencimentos, gratificações, adicionais e concessões de direito de petição, adiantamentos, proibições, responsabilidades e penalidades contidas nas Leis Municipais nº 76/2001 e 155/2003, vinculando-se o mesmo ao regime geral de previdência social O candidato contratado, durante a prestação de serviço temporária, será continuamente avaliado, observados os seguintes fatores: assiduidade, cumprimento de prazos e produtividade. Caso seu aproveitamento não seja satisfatório, o contrato poderá ser rescindido, com aviso antecipado de 30 dias conforme Lei Complementar Municipal nº 16/ DOS REQUISITOS PARA CONTRATAÇÃO O candidato deverá atender, cumulativamente, no ato da contratação, aos seguintes requisitos: a) estar quite com as obrigações eleitorais; b) estar quite com as obrigações do Serviço Militar, para os candidatos do sexo masculino; c) estar em pleno gozo de seus direitos políticos; d) não estar incompatibilizado com o disposto no art. 6º da Lei nº 8.745, de 9 de dezembro de 1993, que proíbe a contratação de servidores da Administração direta ou indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, bem como de empregados ou servidores de suas subsidiárias e controladas. São aplicadas também as restrições à contratação de aposentados previstas no artigo 37, 10 da CRFB/88; e) ter idade mínima de 18 (dezoito) anos; f) ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições da função; g) ser aprovado no Processo Seletivo Simplificado; h) possuir curso de enfermagem em nível superior e habilitação legal para o exercício da profissão, COREN SC. 3 - DAS INSCRIÇÕES As inscrições serão efetuadas, nos dias 18 e 19 de Maio de 2015, exclusivamente na forma descrita neste Edital.

3 3.2 - As inscrições deverão ser realizadas no Setor de Protocolo da Prefeitura Municipal de Itapoá, no horário das 08:00 às 13:00 horas, mediante o pagamento da taxa de protocolo no valor de R$ 12,00 (doze reais) No ato da inscrição os candidatos deverão entregar cópia dos seguintes documentos: a) Carteira de identidade; b) CPF; c) Diploma ou histórico escolar do Curso de Enfermagem; d) comprovante de residência juntamente com contatos telefônicos A entrega da cópia dos documentos para a inscrição é de inteira responsabilidade do candidato. O candidato que não entregar a documentação terá sua inscrição indeferida. 4 - DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO O Processo Seletivo Simplificado - Edital nº 024/ Secretaria de Saúde, consistirá na realização de prova objetiva A prova objetiva será de caráter eliminatório e classificatório, sendo que o candidato será classificado no presente processo seletivo simplificado se obtiver nota mínima de 60 (sessenta) pontos na prova objetiva. 4.3 Caso ocorra empate na pontuação, serão utilizados os seguintes critérios para desempate: PRIMEIRO SEGUNDO Maior nota na prova de Ações de Saúde Pública e Conhecimentos Específicos de Enfermagem. Maior idade. 5 - DA PROVA OBJETIVA A prova será composta de questões de múltipla escolha.

4 5.2 - Serão 30 (trinta) questões. Sendo 20 (vinte) questões baseadas nas Ações de Saúde Pública e Conhecimentos Específicos de Enfermagem, com valor de cada questão 4,0 (quatro pontos), 10 (dez) questões em Língua Portuguesa com valor de cada questão de 2,0 (dois pontos) Cada questão apresentará quatro alternativas (A, B, C e D) e uma única resposta correta O conteúdo programático para a prova objetiva será: Ações de Saúde Pública e Conhecimentos Específicos de Enfermagem: a) Estratégia Saúde da Família (ESF); b) Administração de Enfermagem direcionada à Saúde Pública; c) Código de Ética de Enfermagem; d) Noções de Bioética; e) Lei n 8080/90, Lei 8142/90 e Portaria MS 2488 de 21/10/11; f) Assistência de enfermagem no pré-natal e puerpério; g) Assistência de enfermagem em saúde da criança; h) Assistência de enfermagem em saúde mental; i) Assistência de enfermagem na prevenção do câncer de colo de útero e de mama; j) Assistência de enfermagem ao paciente com diabete mellitus e hipertensão arterial sistêmica; k) Assistência de enfermagem no programa de saúde da família; l) Visitas domiciliares; m) Consulta de enfermagem; n) Assistência de enfermagem a pacientes na realização de curativos; o) Assistência de enfermagem a pacientes portadores de doenças infecto-contagiosas de notificação compulsória e controle de tuberculose; p) Assistência de enfermagem na Saúde do trabalhador; q) Imunizações LÍNGUA PORTUGUESA: a) Compreensão e interpretação de texto; b) significação das palavras; c) Pontuação; d) Ortografia oficial. Acentuação gráfica; e) Classes das palavras; f) Concordância nominal e verbal; g) Regência nominal e verbal. 6 - DA REALIZAÇÃO DA PROVA OBJETIVA 6.1 A prova objetiva será realizada na data inicialmente prevista de 24 de Maio de 2015.

5 6.2 - O local e horário da prova objetiva serão comunicados dia 20 de Maio de 2015, através de Edital que será afixado no Paço Municipal da Prefeitura de Itapoá e divulgado no site da prefeitura: Ao candidato só será permitida a participação na prova objetiva, na data, horário e local a serem divulgados de acordo com as informações constantes no item Não será permitida, em hipótese alguma, realização da prova em outro dia, horário ou fora do local designado Não será permitido ingresso de candidato no local de realização da prova após o horário previsto para o início da mesma O candidato deverá comparecer ao local designado para a prova com antecedência mínima de 10 (dez) minutos do horário previsto para o início da prova, munido de caneta esferográfica de tinta azul ou preta e original de um dos documentos de identidade a seguir: Cédula Oficial de Identidade; Carteira de Identidade expedida pelas Forças Armadas, pela Polícia Militar, pelo Ministério das Relações Exteriores; Carteira de Trabalho e Previdência Social com fotografia; Certificado de Reservista; Passaporte Brasileiro (ainda válido); Cédulas de Identidade fornecidas por Órgãos ou Conselhos de Classe, que por Lei, valem como documento de identidade ou Carteira Nacional de Habilitação com fotografia (na forma da Lei n 9.503/97) Os documentos apresentados deverão estar em perfeitas condições, de forma a permitir a identificação do candidato com clareza O comprovante do protocolo de inscrição não terá validade como documento de identidade Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da realização da prova, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, deverá ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial, expedido há, no máximo, 30 (trinta) dias, ocasião em que será submetido à identificação

6 especial, compreendendo coleta de assinaturas em formulário próprio Não serão aceitas cópias de documentos de identidade, ainda que autenticadas Não haverá, sob pretexto algum, segunda chamada da prova. O não comparecimento acarretará a eliminação automática do candidato, seja qual for o motivo alegado São vedados: o porte e/ou uso de armas, de aparelhos sonoros, fonográficos, de comunicação ou de registro, eletrônicos ou não, tais como: agendas, telefones celulares, "pagers", microcomputadores portáteis ou similares Será excluído do Processo Seletivo Simplificado o candidato que: a) chegar ao local de prova após o horário estipulado para início das mesmas; b) durante a realização da prova, for surpreendido em comunicação com outro candidato ou pessoa não autorizada; c) for surpreendido na sala de prova portando armas ou aparelhos eletrônicos; d) não realizar a prova. 7 - DOS RECURSOS A interposição de recursos em relação as questões da prova objetiva poderá ser feita no Protocolo da Prefeitura Municipal de Itapoá, nos dias 25 e 26 de Maio de 2015 das 08:00 às 13:00 horas. Somente serão analisados os recursos protocolados nos dias estabelecidos para tanto A classificação se fará em lista única, divulgada através de Edital que será afixado no Paço Municipal da Prefeitura de Itapoá, relacionando os candidatos não eliminados, segundo a ordem decrescente da nota obtida A divulgação Parcial da classificação será dia 28 de Maio de 2015, a partir das 10:00 horas através de Edital que será afixado no Paço Municipal da Prefeitura de Itapoá.

7 7.4 - A interposição de recursos da divulgação parcial poderá ser feita no Protocolo da Prefeitura Municipal de Itapoá, no dia 29 de Maio de 2015 das 08:00 às 13:00 horas. Somente serão analisados os recursos protocolados no dia estabelecido para tanto A divulgação da classificação final será dia 02 de Junho de 2015, a partir das 10:00 horas através de Edital que será afixado no Paço Municipal da Prefeitura de Itapoá. 8 - DA CLASSIFICAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Somente será considerado não eliminado na prova objetiva o candidato que obtiver nota mínima de 60 (sessenta) pontos Os candidatos serão listados segundo a ordem decrescente da nota final da Prova Objetiva Em caso de igualdade na nota final de classificação, o desempate beneficiará, sucessivamente, o candidato que: a) Obtiver maior pontuação na prova de Ações de Saúde Pública e Conhecimentos Específicos de Enfermagem; b) Obtiver maior idade A classificação dos candidatos no presente Edital de Processo Seletivo Simplificado não gera o direito a firmarem contrato, ficando a critério da Secretaria de Sáude, de acordo com a necessidade do serviço a convocação dos classificados para contratação O candidato após convocação, deverá comparecer para contratação na data e local informado, munido da documentação solicitada no ato da convocação. As demais convocações, se houver necessidade, serão realizadas através de Edital que será afixado no Paço Municipal da Prefeitura de Itapoá O candidato que for convocado para contratação e não comparecer no local e data divulgados no edital ou não apresentar qualquer um dos documentos citados no ato da

8 convocação, será desclassificado para todos os fins, sendo convocado o candidato seguinte na lista de classificação A aprovação e classificação final no Processo Seletivo Simplificado não asseguram ao candidato o direito de contratação, mas apenas a expectativa de realização de tal ato, segundo a rigorosa ordem classificatória, ficando a concretização deste ato condicionada à oportunidade e conveniência da Secretaria de Sáude. 9 - DISPOSIÇÕES FINAIS A inscrição do candidato importará no conhecimento do presente Edital e valerá como aceitação tácita das normas do processo seletivo O candidato que, no ato da inscrição, prestar declaração falsa ou inexata ou apresentar documentos adulterados, terá sua inscrição cancelada, anulando todos os atos dela decorrentes Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão de Processo Seletivo da Secretaria Municipal de Saúde, observada a legislação vigente Este Edital entrará em vigor na data de sua publicação. Itapoá, 06 de Maio de Cristian Angelo Grassi Secretário de Saúde Marciane Rech Coordenadora da Atenção Básica Joseane Maria Soares de Lima Agente Administrativo II Susinei Ribeiro Schultz Agente Administrativo II

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