UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAZONAS HOSPITAL UNIVERSITÁRIO GETÚLIO VARGAS COORDENAÇAO DE ENFERMAGEM

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1 UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAZONAS HOSPITAL UNIVERSITÁRIO GETÚLIO VARGAS COORDENAÇAO DE ENFERMAGEM III PROCESSO SELETIVO 2009 TÉCNICO DE ENFERMAGEM Estarão abertas as inscrições para o processo seletivo de técnico de enfermagem do Hospital Universitário Getúlio Vargas HUGV com convênio com UNISOL e SUSAM Período de inscrição: 16 a 19/11/09 Horário: 08:00 às 12:00 e 14:00 às 18:00 Local: Educação Permanente em Enfermagem EPEN (sala CCIH). 1. Das vagas 1.1. O processo seletivo destina-se ao preenchimento de 05 (cinco) vagas para técnico de enfermagem com experiência em terapia renal de no mínimo 6 (seis) meses, para atuar como técnico de enfermagem no Hospital Universitário Getúlio Vargas Serão destinados aos portadores de deficiência física 10% do total das vagas; 1.3. A função será preenchida para realização de jornada de trabalho de 120 horas mensais. O horário de trabalho será pré-estabelecido pela Coordenação de Enfermagem e chefe de clinica; 1.4. As exigências para o desempenho da função estão descritas no item 2.1; 2. Do processo de inscrição 2.1. São critérios para inscrição: - Ser brasileiro nato ou naturalizado; - Portar certificado de técnico de enfermagem; _ Ter experiência de no mínimo de 06 (seis) meses em terapia renal comprovado em carteira de trabalho - Ter registro no Conselho Regional de Enfermagem (COREN-AM); - Estar com a anuidade regularizada junta COREN-Am do ano de 2009; - Ter no máximo um vínculo empregatício; - Não ter contrato na UFAM; - Ter disponibilidade de tempo de acordo como citado no item 1, parágrafo 1.3; 2.2. No ato da inscrição, os candidatos deverão apresentar: - Curriculum vitae - Certificado de técnico de enfermagem (original e cópia) - Registro no COREN-AM (Original e cópia). - Anuidade do COREN-AM do ano de 2009 (original e cópia) - Carteira de trabalho assinada comprovando vinculo trabalhista na área de terapia renal de no mínimo 6 meses (original e cópia)

2 - Ficha de inscrição preenchida de forma correta, legível e sem rasuras, com os dados de identificação do candidato e com declaração de serem verdadeiras as informações prestadas e ciência de que qualquer falsa alegação ou omissão de informações implicará na exclusão do processo seletivo e sujeição às penas da lei; - Serão aceitas inscrições realizadas por terceiros mediante a apresentação de procuração com a firma do candidato reconhecida em cartório acompanhada da Cédula de Identidade. - R.G. do candidato e do procurador (original ou cópia autenticada). 3. Do processo seletivo Será realizado pela Coordenação de Enfermagem do HUGV em parceria com a Educação Permanente em Enfermagem e Serviço de Psicologia Organizacional do HUGV; o processo de seleção será compreendido de: - 1ª fase: avaliação escrita (eliminatória) - 2ª fase: avaliação psicológica (eliminatória) 4. Do cronograma de atividades DATA HORÁRIO ATIVIDADE LOCAL 08 às 12h 14 às 18h Período de Inscrição EPEn 16 a 19/11/09 20/11/09 14 às 17h Avaliação escrita 23/11/09 14h Resultado da avaliação escrita 24 e 25/11/09 08 às 12h Avaliação psicológica 26/11/ h Divulgação dos resultados Auditório da Pediatria e Santinha/HUGV HUGV Serviço de Psicologia do Ambulatório Araújo Lima HUGV e AAL 5. Das Provas 5.1 A avaliação escrita (eliminatória) conterá questões discursivas e de múltipla escolha de conhecimentos específicos da área de Enfermagem A Prova escrita versará sobre o conteúdo discriminado abaixo: Ética e Legislação; Semiologia e Semiotécnica Enfermagem Médica: Hipertensão, Diabetes Mellitus, ICC, AVC, Lúpus Eritematoso Sistêmico; Pneumopatias;

3 Enfermagem Cirúrgica: Assistência de Enfermagem ao paciente com afecções cirúrgicas do fígado e vias biliares, afecções cirúrgicas dos rins e vias urinárias, afecções cirúrgicas do tórax, afecções cirúrgicas vasculares, tubos, sondas e drenos; Pediatria; Enfermagem em terapia intensiva; Enfermagem em nefrologia. 5.2 A avaliação psicológica será realizada aos candidatos que obtiveram nota igual ou maior que 7 (sete) na avaliação escrita. Ocorrerá de forma individual. 2. Da Prestação das Provas 6.1 A avaliação escrita terá a duração de 3 horas e será realizada no dia 20/11/09, nos Auditórios da Pediatria e Central, das 14 às 17 horas, versando questões constante do item 5.1.1; 6.2 Utilizar caneta esferográfica azul ou preta para realizar a avaliação escrita; 6.3 A avaliação psicológica terá a duração de 30 minutos e será realizada aos candidatos individualmente, que obtiverem nota igual ou maior a 7 (sete) na avaliação escrita. Acontecerá no Serviço de Psicologia do Ambulatório Araújo Lima, nos dias 24 e 25 de novembro, das 8 às 11 horas, o qual será agendado previamente. 6.5 Para a realização das avaliações o candidato deverá comparecer ao local designado, com 30 minutos de antecedência, munido de documento de identificação com foto. 6.6 A realização das provas só será permitida ao candidato que se apresentar nas datas, locais e horárias determinados. 6.7 Não será admitido o ingresso, na sala de prova, do candidato que se apresentar após o horário da (s) prova(s) determinado no presente regulamento do processo seletivo. 6.8 Será excluído do processo seletivo o candidato que, em qualquer uma das provas ou etapas, além das demais hipóteses previstas neste regulamento: - apresentar-se após o horário estabelecido no presente processo; - não comparecer a qualquer uma das provas, seja qual for o motivo; - desistir no decorrer das provas; - não apresentar documento que bem o identifique; - forem surpreendidos em comunicação com outras pessoas ou utilizando-se de livros, notas ou impressos; - estiver portando ou fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrônico de comunicação (agendas eletrônicas, telefones celulares, pagers, laptop e outros equipamentos similares); - perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos Por razões de ordem técnica, de segurança e de direitos autorais adquiridos, não serão fornecidos exemplares da prova aos candidatos, mesmo após o encerramento do processo seletivo.

4 7. Do julgamento das Provas 7.1. A avaliação escrita será avaliada na escala de 0 (zero) a 10 (dez) pontos. 7.2 Na avaliação escrita não serão computadas as questões não assinaladas ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legível. 7.3 Na avaliação psicológica será avaliado apto ou não apto; 8. Da Bibliografia BRUNNER & SUDDARTH. Tratado de Enfermagem. 9ª ed.guanabara Koogan, DAUGIDAS, J. T.; BLAKE, R.G.; TODD, S.L. Manual de Diálise. Medsi. São Paulo, BRASIL. Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem. Conselho Federal de Enfermagem. Rio de Janeiro, POSSO, M. B. S. P. Semiologia e Semiotécnica de Enfermagem. Ed. Atheneu. 9. Da classificação 9.1. Os candidatos que, em cada avaliação, obtiverem nota igual ou superior a 7 (sete) pontos serão considerados habilitados, sendo convocados para a próxima etapa do processo seletivo Considera-se apto ao cargo de técnico de enfermagem o candidato que atingir nota mínima de 7 (sete) na avaliação escrita e ser aprovado na avaliação psicológica Os candidatos aprovados no processo seletivo serão classificados em ordem decrescente da nota final O Resultado Final da Classificação será divulgado no âmbito do HUGV, com a indicação do nome dos candidatos, da nota final e da classificação Em caso de igualdade na classificação, dar-se-á preferência sucessivamente ao candidato: 1º) comprovação de maior tempo de experiência na área de hemodiálise; 2º) maior idade entre os candidatos. 10. Atribuições do Técnico de Enfermagem - Cumprir carga horária de 120 horas ao mês; - Comparecer ao local de atividades 10 minutos antes para recebimento do plantão; - Vestir-se adequadamente (jaleco, roupas e sapatos brancos impermeáveis e fechados); - Manter cabelos presos, adereços discretos (brincos, relógio, aliança), unhas curtas e limpas; - Realizar atividades inerentes ao técnico de enfermagem sob supervisão direta do Enfermeiro do plantão e indireta da Coordenação de Enfermagem; - Exercer atividades de enfermagem segundo os preceitos éticos da profissão; - Realizar a sistematização da assistência de enfermagem; - Exercer atividades de enfermagem ao processo de cuidar, bem como, atuação em terapia renal; - Executar ações de enfermagem quando do remanejamento a outros setores;

5 11. Das Disposições Finais A inscrição do candidato implicará o conhecimento e a aceitação tácita das instruções e condições estabelecidas no presente regulamento A inexatidão das informações ou a irregularidade nos documentos, verificada a qualquer tempo, em especial por ocasião da contratação, acarretarão a exclusão do candidato do processo seletivo, sem prejuízo das demais medidas de ordem administrativa, civil ou criminal O não atendimento, pelo candidato, das condições estabelecidas implicará em sua exclusão do processo seletivo, a qualquer tempo O candidato deverá manter atualizado seu endereço durante todo o prazo de validade do processo seletivo O processo seletivo terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por mais um ano para os classificados. Manaus, 12 de novembro de Luzia do Socorro Otoni Bento Coordenadora de Enfermagem do HUGV Visto: Dr. Lourivaldo Rodrigues Diretor do HUGV