CONTROLE DE CONTEÚDO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO ANALISTA JUDICIÁRIO: ÁREA ADMINISTRATIVA (TRT AJAA)

Transcrição

1 CONTROLE DE CONTEÚDO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO ANALISTA JUDICIÁRIO: ÁREA ADMINISTRATIVA (TRT AJAA) 1 Ortografia oficial. LÍNGUA PORTUGUESA 2 Acentuação gráfica. 3 Flexão nominal e verbal. 4 Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocação. 5 Emprego de tempos e modos verbais.. 6 Vozes do verbo. 7 Concordância nominal e verbal. 8 Regência nominal e verbal. 9 Ocorrência de crase. 10 Pontuação. 11 Redação (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). 12 Intelecção de texto. 1 Estrutura lógica de relações arbitrárias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictícios. RACIOCÍNIO LÓGICO 2 Proposições; valores lógicos das proposições; sentenças abertas; número de linhas da tabela verdade; conectivos; proposições simples; proposições compostas. 3 Compreensão e elaboração da lógica das situações por meio de: raciocínio verbal, raciocínio matemático, raciocínio sequencial, orientação espacial e temporal, formação de conceitos, discriminação de elementos.

2 4 Compreensão do processo lógico que, a partir de um conjunto de hipóteses, conduz, de forma válida, a conclusões determinadas. 5 Operação com conjuntos. 6 Cálculos com porcentagens. NOÇÕES DE INFORMÁTICA 1 Conceitos básicos e modos de utilização de aplicativos para edição de textos, planilhas e apresentações: ambiente Microsoft Office e BR Office: Writer, Calc e Impress. 2 Sistemas operacionais: Windows. 3 Software e hardware. 4 Conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados à Internet e Intranet. 5 Internet Explorer, Mozilla Firefox e Thunderbird. 6 Correio eletrônico (webmail). 7 Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para realização de cópia de segurança (backup). 8 Conceitos de proteção e segurança da informação. 9 Conceitos de organização e de gerenciamento de arquivos, pastas e programas. 1 Constituição: princípios fundamentais. DIREITO CONSTITUCIONAL CONTEÚDO PROGRAMÁTICO AULA LEITURA LEI SECA QUESTÕES REVISÃO 2 Da aplicabilidade e interpretação das normas constitucionais; vigência e eficácia das normas constitucionais. 3 Controle de constitucionalidade: sistemas difuso e concentrado; ação direta de inconstitucionalidade; ação declaratória de constitucionalidade e arguição de descumprimento de preceito fundamental.

3 4 Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos; dos direitos sociais; dos direitos da nacionalidade; dos direitos políticos. 5 Da organização do Estado. 6 Da Administração Pública. 7 Da Organização dos Poderes: Do Poder Legislativo. Do Poder Executivo. Do Poder Judiciário. 8 Das funções essenciais à Justiça: do Ministério Público; da Advocacia Pública; da Advocacia e da Defensoria Pública. 9 Da Defesa do Estado e das Instituições Democráticas: Do Estado de Defesa; Do Estado de Sítio; Disposições Gerais. 10 Da Ordem Econômica e Financeira: Dos Princípios Gerais da Atividade Econômica. 11 Das Disposições Constitucionais Gerais. 1 Administração pública: princípios básicos. DIREITO ADMINISTRATIVO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO AULA LEITURA LEI SECA QUESTÕES REVISÃO 2 Poderes administrativos: poder hierárquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polícia; uso e abuso do poder. 3 Serviços Públicos: conceito e princípios; delegação: concessão, permissão e autorização. 4 Ato administrativo: conceito, requisitos e atributos; anulação, revogação e convalidação; discricionariedade e vinculação. 5 Organização administrativa: administração direta e indireta; centralizada e descentralizada; autarquias, fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista. 6 Órgãos públicos: conceito, natureza e classificação. 7 Contratos administrativos: conceito e características. 8 Licitação: princípios, modalidades, dispensa e inexigibilidade. 9 Servidores públicos: cargo, emprego e função públicos. Lei n.º 8.112/90 e alterações posteriores (Dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais): Das disposições

4 preliminares; Do provimento, vacância, remoção, redistribuição e substituição; Dos direitos e vantagens: do vencimento e da remuneração; das vantagens; das férias; das licenças; dos afastamentos; do direito de petição; Do regime disciplinar: dos deveres e proibições; da acumulação; das responsabilidades; das penalidades. 10 Lei nº 9.784/99 e alterações posteriores (Regula o processo administrativo no âmbito da Administração Pública Federal): das disposições gerais; dos direitos e deveres dos administrados. 11 Controle e responsabilização da administração: controle administrativo; controle judicial; controle legislativo; responsabilidade civil do Estado. 12 Lei nº 8.429/92 e alterações posteriores (Dispõe sobre as sanções aplicáveis aos agentes públicos nos casos de enriquecimento ilícito no exercício de mandato, cargo, emprego ou função na administração pública direta, indireta ou fundacional e dá outras providências): das disposições gerais; dos atos de improbidade administrativa. DIREITO DO TRABALHO CONTEÚDO PROGRAMÁTICO AULA LEITURA LEI SECA QUESTÕES REVISÃO 1 Dos princípios e fontes do Direito do Trabalho. 2 Dos direitos constitucionais dos trabalhadores direitos sociais (art. 7.º da CF/88). 3 Da relação de trabalho e da relação de emprego: requisitos e distinção; relações de trabalho lato sensu: trabalho autônomo, trabalho eventual, trabalho temporário e trabalho avulso. 4 Dos sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu: do empregado e do empregador: conceito e caracterização; dos poderes do empregador no contrato de trabalho. 5 Do empregado doméstico. 6 Do grupo econômico; da sucessão de empregadores; da responsabilidade solidária. 7 Do contrato individual de trabalho: conceito, classificação e características. 8 Da alteração do contrato de trabalho: alteração unilateral e bilateral; o jus variandi. 9 Da suspensão e interrupção do contrato de trabalho: caracterização e distinção. 10 Da rescisão do contrato de trabalho: das justas causas; da despedida indireta; da dispensa arbitrária; da culpa recíproca; da indenização. 11 Do aviso prévio. 12 Da estabilidade e garantias provisórias de emprego: das formas de estabilidade; da despedida e da reintegração de empregado estável.

5 13 Da duração do trabalho; da jornada de trabalho; dos períodos de descanso; do intervalo para repouso e alimentação; do descanso semanal remunerado; do trabalho noturno e do trabalho extraordinário; do sistema de compensação de horas. 14 Do salário-mínimo: irredutibilidade e garantia. 15 Das férias: do direito a férias e da sua duração; da concessão e da época das férias; da remuneração e do abono de férias. 16 Das férias coletivas. 17 Do salário e da remuneração: conceito e distinções; composição do salário; modalidades de salário; formas e meios de pagamento do salário; 13º salário. 18 Da equiparação salarial; do princípio da igualdade de salário; do desvio de função. 19 Do FGTS. 20 Da prescrição e decadência. 21 Da segurança e medicina no trabalho: da CIPA; das atividades insalubres ou perigosas. 22 Da proteção ao trabalho do menor. 23 Da proteção ao trabalho da mulher; da estabilidade da gestante; da licença-maternidade. 24 Do direito coletivo do trabalho: da liberdade sindical (Convenção n.º 87 da OIT); da organização sindical: conceito de categoria; categoria diferenciada; das convenções e acordos coletivos de trabalho. 25 Do direito de greve; dos serviços essenciais. 26 Das comissões de Conciliação Prévia. 27 Da renúncia e transação. 28 Súmulas e Orientações Jurisprudenciais do TST. 1 O ciclo orçamentário. ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA CONTEÚDO PROGRAMÁTICO AULA LEITURA LEI SECA QUESTÕES REVISÃO

6 2 Finanças públicas na Constituição de Orçamento público: conceitos e princípios. 4 O PPA (Plano Plurianual), a LDO (Lei de Diretrizes Orçamentárias) e a LOA (Lei Orçamentária Anual). 5 Créditos adicionais. 6 Fiscalização; controle interno e externo dos orçamentos. 7 Noções de SIAFI (objetivos, principais atribuições e principais documentos). 8 Receita pública. Conceito e classificações. Fontes. Dívida ativa. 9 Classificações orçamentárias da despesa. 10 Estágios da despesa pública (empenho, liquidação e pagamento). 11 Crédito público: conceito; classificações; fases; condições; garantias; amortização. 12 Restos a pagar. Despesas de exercícios anteriores. Suprimento de fundos. 13 Normas gerais de direito financeiro (Lei n.º 4.320/64). 14 Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar n.º 101 de ). 1 Organização do Estado e da Administração Pública. 2 Modelos teóricos de Administração Pública: patrimonialista, burocrático e gerencial. 3 Experiências de reformas administrativas. 4 O processo de modernização da Administração Pública. ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

7 5 Evolução dos modelos/paradigmas de gestão: a nova gestão pública. 6 Governabilidade na função pública. 7 Governo eletrônico e transparência. 8 Qualidade na Administração Pública. 9 Novas tecnologias gerenciais e organizacionais e sua aplicação na Administração Pública. 10 Gestão Pública empreendedora. 11 Ciclo de gestão do Governo Federal. 12 Gestão financeira e orçamentária e controle da Administração Pública. 13 Sigilo e ética profissional no exercício da função pública; Gestão do processo decisório e controle na função pública; Gestão da governança na função pública e accountability pessoal; Gestão da auditoria e fiscalização tributária municipal. 1 Administração Geral e Gestão Estratégica: Administração: conceitos e objetivos. 2 Níveis hierárquicos e competências gerenciais. 3 Processo Administrativo: planejamento, organização, direção e controle. 4 Gestão estratégica: conceitos, modelos, formulação e implementação. 5 Gestão por resultados. ADMINISTRAÇÃO GERAL 6 Organização, Sistemas e Métodos: Sistemas administrativos; Sistemas de informações gerenciais 7 Estrutura organizacional; Departamentalização; Linha e assessoria; Atribuições das unidades organizacionais. 8 Delegação, centralização e descentralização; Amplitude de controle e níveis hierárquicos.

8 9 Metodologia de levantamento, análise desenvolvimento e implementação de métodos administrativos; Técnicas de representação gráfica; Formulários; Arranjo físico; Manuais administrativos. 10 Controle e avaliação; Desenvolvimento organizacional. 11 Gestão de Processos. 12 Gestão de Pessoas: Gestão estratégica de pessoas; Divisão e organização do trabalho; Gestão de carreiras. 13 Remuneração estratégica; Recrutamento, seleção e demissão. Treinamento, desenvolvimento e capacitação; Avaliação de desempenho; Qualidade de vida no trabalho. 14 Gestão participativa em recursos humanos; Gestão por competências. 15 Comportamento Organizacional: Processos relacionados ao indivíduo: aprendizagem e percepção; personalidade; atitude e valores; motivação e comprometimento; estresse no ambiente de trabalho. 16 Processos relacionados aos grupos: equipes e processos sociais; liderança; comunicação; tomada de decisão; grupos e equipes; conflito, poder e política. 17 Cultura organizacional. Mudança organizacional. 18 Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais: Recursos materiais e patrimoniais; aquisição de recursos materiais e patrimoniais; administração de materiais - estoques; Administração patrimonial e instalações.