MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO

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1 EDITAL PARA CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO PÓS- GRADUAÇÃO LATO SENSU PRESENCIAL ESPECIALIZAÇÃO LATO SENSU EM GESTÃO DE PESSOAS COM FOCO EM COMPETÊNCIAS 1ª Edição - TURMA Da organização geral: a) Unidade Proponente: Departamento de Administração da Faculdade de Administração e Ciências Contábeis (FACC). b) Portarias e resoluções de aprovação do curso: c) Objetivo do curso: Desenvolver competências baseadas em conhecimentos, habilidades e atitudes nos estudantes, de modo que oriente esforços para planejar, captar, desenvolver e avaliar, nos diferentes níveis da organização, as competências necessárias à consecução de seus objetivos. 2. Das disposições preliminares: a) Especificidades do processo seletivo: I. Referência de horário oficial: Horário local (Cuiabá MT) II. Inscrições: 05/12/2017 a 07/01/2018 III. Divulgação de inscrições deferidas e indeferidas: 08/01/2018. IV. Confirmação de inscrição: 08/01/2018. V. Divulgação do resultado final: 15/01/2018 VI. Período para recurso: 15/01/2018 a 16/01/2018 VII. Matrícula em primeira convocação: 15/01/2018. VIII. Aula inaugural: 02 e 03 de fevereiro de Do público-alvo: O curso destina-se a profissionais portadores de diploma de graduação (reconhecido pelo MEC ou autenticado pela autoridade Consular brasileira no país de origem e acompanhado de tradução juramentada no caso de diploma estrangeiro) em Administração, Ciências Contábeis, Economia, direito. Profissionais com pretensões de ocupar cargos gerenciais em gestão de equipes de alto desempenho e interessados em aprofundamento nos conhecimentos teóricos e práticos em Gestão de Pessoas com foco em Competências. 4. Do número de vagas: 01 (uma) turma com 60 vagas.

2 5. Das vagas sem ônus: Em caso de demanda, até 6 (10%) vagas serão ofertadas gratuitamente, sendo que destes até 3(5%) vagas serão ofertadas para servidores da UFMT e 3(5%) vagas para comunidade de baixa renda (conforme Artigo 37 da Resolução CONSEPE nº 55 de 02 de junho de 2014). O candidato para concorrer às vagas ofertadas gratuitamente deverá realizar e efetuar o pagamento da inscrição. As vagas destinadas para a comunidade (5%) terão isenção de mensalidade, desde que acrescentem à documentação exigida para a inscrição: Para a seleção dos candidatos às vagas reservadas para comunidade de baixa renda, até 03(três) vagas, além dos documentos e trâmites especificados anteriormente para a ampla concorrência, estes deverão comprovar que se enquadram nestas condições com os mesmos critérios estabelecidos para os estudantes de graduação de baixa renda, por intermédio dos documentos: deverá ser apresentada a CÓPIA das seguintes documentações: (1) apresentar cópia da Carteira de Trabalho autenticada com as seguintes páginas: de identificação, qualificação civil, do último contrato de trabalho e página seguinte (em branco); (2) extratos Bancários (de todas as instituições e contas bancárias que possuir vínculo) dos três meses anteriores à data de entrega da documentação (julho, agosto e setembro); (3) cópia do IRPF/IRPJ referente ao ano base vigente entregue à Receita Federal. Os candidatos às vagas reservada para comunidade de baixa renda serão classificados conforme os mesmos critérios de seleção e desempate estabelecidos para a ampla concorrência, conforme descrito no Quadro 01, referente a prova de títulos e currículo. Os servidores efetivos do quadro técnico-administrativo da Universidade Federal de Mato Grosso (5%) estão isentos da mensalidade, desde que acrescentem à documentação exigida para a inscrição, cópia de documento comprobatório de vínculo institucional e uma declaração do seu superior imediato, autorizando a sua dispensa das atividades do seu departamento/ e ou unidade. Juntamente com os documentos para a Prova de Análise de Títulos e Currículo, o candidato deverá enviar cópias dos comprovantes de inscrição e do boleto de pagamento. Candidato que não entregar os documentos para a Prova de Análise de Títulos e Currículo conforme estabelecido estará eliminado do processo seletivo. OBS.: Candidatos a bolsa assinar o Contrato de Prestação de Serviços Educacionais como bolsista. Em caso de desistência do curso, o bolsista deverá pagar todos os valores referentes ao tempo cursado, sob pena de execução judicial.

3 6. Das disposições preliminares: a) Especificidades do processo seletivo Os candidatos serão selecionados por intermédio de prova de análise de títulos e currículos conforme os critérios do Quadro 01 para pontuação e posterior classificação: Quadro 01: Critérios de Seleção ITEM 1 Diploma de Graduação reconhecido pelo MEC ou revalidado no Brasil ITEM 2 Diploma de Pós- Graduação Lato Sensu reconhecido pelo MEC ITEM 3 Experiência Profissional Gerencial ITEM 4 Experiência Profissional Não Gerencial *Caráter Eliminatório Até 200 pontos Até 300 pontos Até 300 pontos Até 200 pontos 50 pontos por ano 50 pontos por ano Área 100 Área 100 Área e Área 50 Área e Área 50 afim afim Área afim 50 Área afim 50 Outra 0,0 Outra 0,0 Significa que a não existência de diploma de graduação o candidato é eliminado do processo. ITEM 5 Trabalhos completos publicados em eventos científicos comprovados e que constem no currículo ITEM 06 Resumos publicados em eventos científicos comprovados e que constem do currículo Lattes. Lattes. Até 200 pontos Até 100 pontos Área 100 Área 50 Área afim 50 Área afim 25 Outra 0,0 Outra 0,0 Todos os itens solicitados acima deverão ser comprovados com a apresentação de documentos conferidos e autenticados no ato da inscrição na Coordenação do Curso. O descumprimento deste item ocasionará a desclassificação do candidato. Em caso de empate terá preferência para fins de classificação final, o candidato que obtiver maior pontuação no Item 05 Quadro 01 da Prova de análise de títulos e currículo. Persistindo o empate, terá preferência o candidato com maior pontuação no item 06, persistindo o empata terá preferencia o candidato com maior idade. Os títulos deverão ser entregues, juntamente com os demais documentos de inscrição, na Coordenação do Curso de pósgraduação Lato Sento em Gestão de Pessoas com foco em competências, situada na Pós Graduação da Faculdade de Administração e Ciências Contábeis FACC Universidade Federal de Mato Grosso Campus de Cuiabá MT Av. Fernando

4 Corrêa da Costa, Bairro Boa Esperança Cuiabá MT CEP: , de segunda-feira a sexta-feira das 08h:30min às 11h:30min e das 14h:30min às 17h:30min, por meio do próprio candidato ou por intermédio de procurador portando procuração registrada em cartório. Juntamente com os documentos para a Prova de Análise de Títulos e Currículo, o candidato deverá enviar cópias dos comprovantes de inscrição e do boleto de pagamento. Candidato que não entregar os documentos para a Prova de Análise de Títulos e Currículo conforme estabelecido estará eliminado do processo seletivo. Para cursos realizados no exterior será aceito para comprovação apenas o diploma, desde que revalidado por instituição de ensino superior no Brasil, atendida a legislação nacional vigente. b) Referência de horário oficial: de segunda-feira a sexta-feira das 08h:30min às 11h:30min e das 14h30min às 17h. c) Datas importantes (exemplos): d) Inscrições: A inscrição no Curso de pós-graduação em Gestão de Pessoas com foco em Competências será efetuada pelos candidatos ou seu procurador constituído por intermédio de procuração pública registrada em cartório, por meio do Protocolo Institucional da UFMT, e encaminhado à Coordenação do Curso da pós-graduação Lato Sensu em Gestão de Pessoas com foco em Competências para análise, mediante o preenchimento do Formulário Eletrônico de Inscrição (ANEXO VI) e apresentação dos documentos exigidos para todos os candidatos (ampla concorrência, servidores da UFMT e comunidade de baixa renda) conforme a seguir: Curriculum Vitae ou Currículo da Plataforma Lattes, comprovando, minimamente os documentos para pontuação do Quadro 01 Critérios de seleção: Cópia do RG e CPF; Titulo Eleitoral com comprovante da última eleição; Certidão de Nascimento ou Casamento; Formulário de Inscrição; Cópia do comprovante do endereço residencial; Cópia do diploma de conclusão de curso de graduação reconhecido no País ou Declaração/Atestado expedido pelo órgão responsável pelo Registro Escolar da Instituição, contendo a data de colação de grau, e com data de expedição inferior a 1(um) ano, juntamente com cópia do Histórico Escolar Final da Graduação, que também deverá conter data da colação de grau. Quando se tratar de diploma obtido no exterior, apresentar cópia do diploma de graduação revalidado por instituição nacional credenciada. Toda a documentação será entregue pelo candidato (ou seu procurador constituído) na Coordenação do Curso localizada na Pós Graduação da Faculdade de Administração e Ciências Contábeis - FACC - Campus Universitário de Cuiabá- MT Universidade Federal de Mato Grosso, Av. Fernando Correa da Costa, 2367 Bairro Boa Esperança Cuiabá MT, CE: , de segunda feira a sexta feira das 08h30min às 11h30min e das 14h30min às 17h, no período especificado no Edital de Seleção. Especificamente para os servidores da Universidade Federal de Mato Grosso (UFMT), além da documentação especificada anteriormente, os mesmos deverão comprovar, através de documentos oficiais (ex. holerite, portaria de nomeação publicada no Diário Oficial da União, termo da posse), vinculo institucional com a UFMT e serão classificados nas vagas disponibilizadas para esta categoria até 03(três) vagas de acordo com os mesmos critérios de seleção e desempate dos candidatos da ampla concorrência, conforme descrito no Quadro 01, referente a prova de títulos e currículos. Os tramites dos documentos seguem o

5 mesmo rito anteriormente especificado. Para a seleção dos candidatos às vagas reservadas para comunidade de baixa renda, até 03(três) vagas, além dos documentos e trâmites especificados anteriormente para a ampla concorrência, estes deverão comprovar que se enquadram nestas condições com os mesmos critérios estabelecidos para os estudantes de graduação de baixa renda, por intermédio dos documentos: deverá ser apresentada a CÓPIA das seguintes documentações: (1) apresentar cópia da Carteira de Trabalho autenticada com as seguintes páginas: de identificação, qualificação civil, do último contrato de trabalho e página seguinte (em branco); (2) extratos Bancários (de todas as instituições e contas bancárias que possuir vínculo) dos três meses anteriores à data de entrega da documentação (julho, agosto e setembro); (3) cópia do IRPF/IRPJ referente ao ano base vigente entregue à Receita Federal. Os candidatos às vagas reservada para comunidade de baixa renda serão classificados conforme os mesmos critérios de seleção e desempate estabelecidos para a ampla concorrência, conforme descrito no Quadro 01, referente a prova de títulos e currículo. Os candidatos às vagas reservada para comunidade de baixa renda serão classificados conforme os mesmos critérios de seleção e desempate estabelecidos para a ampla concorrência, conforme descrito no Quadro 01, referente a prova de títulos e currículo. 7. Do investimento: I. Taxa de Inscrição: R$ 90,00 (noventa reais) II. Matrícula (Pagamento no ato da matrícula): R$ 396,00 (trezentos e noventa e seis reais) III. Mensalidades: a) Matrícula Primeira Convocação: 15/01/2018 b) Matrícula: R$ 396,00 c) Parcelas: 15 X 396,00 OBS.: As parcelas poderão ser PAGAS por Boletos ou por Cartão de Crédito até o 5 dia útil do mês. 8. Das inscrições para o processo seletivo a) Orientações e procedimentos a serem seguidos: Período inscrição: 05/12/2017 a 07/01/2018 Taxa de Inscrição: R$ 90,00 Local de Inscrição: para inscrição e emissão do Boleto de Inscrição Fundação UNISELVA. b) Dos Confirmação candidatos da que Inscrição: necessitam 15/01/2018 de atendimento diferenciado: deverá solicitar na ficha de inscrição c) Resultado Final do Processo Seletivo: Amplamente divulgado no site da UFMT e no mural do hall do bloco da Pós- Graduação da FACC: 15/01/2018 d) Período de recurso: 15/01/2018 a 16/01/ Da Matrícula Confirmação da Matrícula: 15/01/ Ficha de Inscrição com foto (3x4) 2. Diploma de Graduação ou equivalente, reconhecido no Brasil (frente e verso) 3. Histórico Escolar de Graduação 4. Certidão de Casamento (no caso de mudança de sobrenome para mulheres) 5. Carteira de Identidade, Título de Eleitor, CPF. 6. Sinopse Curricular ou Currículo na Plataforma Lattes 7. Comprovante de pagamento do boleto da Matrícula. OBS.: A qualquer momento poderá ser solicitado a comprovação dos documentos originais.

6 10. Da estrutura de funcionamento do curso. Local de Funcionamento: Bloco da Pós-Graduação da FACC - UFMT Turma 1: Sexta feira: 17h às 22h - Sábado: 7h30min às 17h ESTRUTURA CURRICULAR 1. Gestão estratégica de Recursos Humanos 2. Recrutamento e seleção 3. Cultura Organizacional e suas Relações 4. Gestão de Competências 5. Treinamento e Desenvolvimento 6. Coaching 7. Administração de Cargos e Salários 8. Avaliação de Desempenho 9. Empregabilidade 10. Métodos Quantitativos Aplicados I 11. Métodos Qualitativos 12. Métodos Quantitativos II 13. Métodos de Pesquisa Científica 14. Trabalho de Conclusão de Curso Orientações 11. Processo de Avaliação do Desempenho dos estudantes e recebimento do Diploma Tipo de Avaliação Participação ativa do estudante em sala de aula, produção de eventos (seminários/workshop) e/ou trabalhos realizados em grupo, avaliação individual e em equipe de aprendizagem, apresentação de relatório de visita técnica, ao final da disciplina a critério do professor responsável por meio de conceito, e atividades práticas. É também critério para avaliação e aprovação do aluno ao final do curso o desenvolvimento de um artigo individual, na área de conhecimento do curso, cuja nota mínima exigida para aprovação conceito C = 7,0 (sete). O artigo será apresentado perante banca avaliadora, constituída pelo orientador (presidente) e, por pelo menos, dois examinadores Frequência mínima: 75% de frequência em cada disciplina. 12. Disposições Gerais: Os casos omissos serão analisados e deliberados pelo Colegiado de Curso da Especialização Lato Sensu em Gestão de Pessoas com Foco em Competências. 21 de novembro de Professora Drª Rosa Albuquerque Coordenadora