Bancários vão lutar por 12,5% de reajuste Pauta também inclui saúde, mais emprego e fim das terceirizações

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1 05 a ANO XXIX - Nº 217 GESTÃO Bancários vão lutar por 12,5% de reajuste Pauta também inclui saúde, mais emprego e fim das terceirizações Delegação de Alagoas teve nove bancários Jairo França coordenou debate de Conjuntura Sistema Diretivo do Sindicato planeja atividades da Campanha O Sindicato reuniu todo o seu Sistema Diretivo e os delegados sindicais no dia 4/08 para discutir e planejar as atividades da Campanha Nacional em Alagoas, que começam já no dia 13/08, com mobilizações nas ruas e agências. O lançamento será feito, inicialmente, no centro de Maceió, estendendo-se depois para outros bairros da capital e o interior. Sistema Diretivo traçou estratégias e definiu atividades para a Campanha em Alagoas Jailton Garcia/Contraf-CUT Caetano Ribas/Contraf-CUT Após mais uma conferência histórica, bancários saem fortalecidos rumo à Campanha Nacional Durante a reunião do Sistema Diretivo houve palestra da técnica do Dieese Vivian Machado de Oliveira Rodrigues, na qual foi abordado o tema As novas tecnologias e a reestruturação do setor bancário. Este é um dos itens que integram os eixos da Campanha Nacional e que preocupa a categoria, devido a ameaça de cortes no emprego. Lançamento da Campanha Nacional Dia 13/08, às 10 h no centro de Maceió PARTICIPE! Bancários de todo o país aprovaram no dia 27 de julho, em São Paulo, a pauta de reivindicações da Campanha Nacional 2014, dando início a mais um processo de luta por melhores salários e condições de trabalho. Os principais itens a serem cobrados dos bancos este ano são: reajuste de 12,5%, piso igual ao salário mínimo do Dieese (R$ 2.979,25), defesa do emprego, fim da terceirização, combate às metas abusivas e fim do assédio moral. A pauta foi definida durante a 16ª Conferência Nacional dos Bancários, da qual participaram 634 delegados e 63 observadores. Na oportunidade também foram aprovados o calendário e a estratégia da campanha, cuja mobilização começa neste mês de agosto. Alagoas participou da Conferência Nacional com uma delegação de nove bancários, que se engajaram amplamente nas palestras, debates, grupos de trabalho e votações. O presidente do Sindicato, Jairo França coordenou uma das mesas temáticas do evento, na qual foram abordadas as conjunturas nacional e internacional. A minuta de reivindicações, a estratégia de luta e outras deliberações da Conferência já foram homologadas pelos bancários em assembleias estaduais. Em Alagoas, a votação aconteceu no dia 4 de agosto, na sede do Sindicato. Convocamos todos a se engajar de corpo e alma na Campanha Nacional. Teremos uma árdua tarefa pela frente, mas com unidade, perseverança e espírito de luta, que são características da categoria, sairemos vitoriosos mais uma vez, destaca o presidente do Sindicato. Veja mais nas páginas 4 e 5

2 Contraf condena terrorismo do Santander contra economia e o Brasil Campanha pela Reforma Política ignora silêncio da mídia e cresce A campanha do Plebiscito Popular pela Reforma Política continua se espraiando pelos quatro cantos do Brasil. Por meio da organização de grandes comitês organizadores e da fundamental discussão em pequenos locais ou comunidades, a ideia de que é necessário e urgente convocar e eleger uma assembleia constituinte exclusiva para mudar o sistema político nacional vai ganhando a opinião popular. Isso tudo apesar de os meios de comunicação agirem como se a campanha não existisse. "Esse é o poder da mobilização popular, do trabalho de base, do corpo-a-corpo na defesa das ideias e do debate político", afirma Vagner Freitas, presidente da CUT. Bancários na linha de frente Diretores do Sindicato e bancários da base estão se engajando com grande dedicação à campanha do Plebiscito pela Reforma Política, e vão intensificar a mobilização durante os próximos 30 dias. Além de promover o debate nos locais de trabalho, o Sindicato distribuirá material impresso com a categoria, no sentido de estimular a participação de todos na consulta. O Plebiscito Popular por uma Constituinte Exclusiva do Sistema Polí- Até o dia 24 de julho, a campanha já somava 800 comitês. A tarefa desses grupos é mobilizar a militância e a população para realizar a votação em favor do Plebiscito de 1º a 7 de setembro. Em Alagoas, a CUT já lançou o comitê estadual e está em pleno vapor para a criação de comitês setorizados. Para tanto, duas oficinas já foram realizadas para preparar lideranças sindicais e dos movimentos sociais a disseminarem a campanha. Os interessados em se engajar na campanha e criar comitês devem entrar em contato com a organização no plebiscitopopularcomiteal@gmail.com ou pelos telefones tico foi um dos temas abordados durante a reunião do Sistema Diretivo do Sindicato (foto), realizada no dia 2/08. O membro do comitê estadual, professor Luiz Gomes, fez um balanço de como está a campanha em Alagoas e defendeu a realização do Plebiscito como forma de abrir caminho para o atendimento das reivindicações da população, sobretudo nas áreas de educação, saúde, transporte público e reforma agrária, entre outras. A Contraf-CUT condenou com veemência o terrorismo do Santander, que enviou no mês de julho um texto aos seus clientes de alta renda onde afirma que o eventual sucesso eleitoral da presidente Dilma Rousseff irá piorar a economia do Brasil. A notícia foi divulgada no dia 25 pelo blog de Fernando Rodrigues no portal UOL. A análise do banco espanhol foi impressa na última página do extrato dos clientes na categoria "Select", com renda mensal superior a R$ 10 mil. O Santander diz que se Dilma melhorar nas pesquisas de intenção de voto, os juros e o dólar vão subir e a Bolsa, cair. Nunca antes uma avaliação como essa foi feita de maneira institucional por um grande banco no País. "Trata-se de terrorismo puro que o Santander faz não somente com os seus clientes de alta renda, mas com a economia e o povo brasileiro. Um banco estrangeiro, que veio ao Brasil e adquiriu bancos, sobretudo, na era das privatizações do governo FHC, revela um profundo desrespeito com o Brasil e os brasileiros, piorando ainda mais a sua imagem junto aos trabalhadores e à população", afirma Carlos Cordeiro, presidente da Contraf-CUT e coordenador do Comando Nacional dos Bancários. "Não permitiremos que atos terroristas de bancos, como o Santander, coloquem em risco a democracia no Brasil, que foi duramente conquistada após muita luta e sangue nos últimos 50 anos", salienta o dirigente sindical. Para ele, "mais do que pedir desculpas aos seus clientes, o Santander tem que passar a respeitar os clientes, os bancários e o Brasil, bem como mudar a sua gestão equivocada no País, onde o banco obteve 20% do lucro mundial no primeiro trimestre deste ano, mas os trabalhadores e os clientes não são ouvidos nem valorizados". Corte de empregos Somente no Brasil o banco lucrou R$ 1,428 bilhão no primeiro trimestre de 2014, mas a contrapartida para os trabalhadores têm sido demissões, rotatividade e corte de Carlos Cordeiro, presidente da Contraf-CUT empregos. O banco espanhol cortou postos de trabalho entre março de 2013 e março deste ano no País, sendo 970 nos primeiros três meses do ano, o que é totalmente injustificável. "O Santander também fechou dezenas de agências nos últimos meses em todo o país e liderou em oito dos 12 meses de 2013 e em cinco dos seis meses de 2014 o ranking de reclamações de clientes no Banco Central", lembra o dirigente da Contraf-CUT. "E agora, como se não bastasse, o banco vem com esse terrorismo inaceitável, mostrando que está de costas para os esforços da sociedade brasileira para aumentar o crescimento econômico e social com distribuição de renda". Denúncia para a OCDE Cordeiro anuncia que esse terrorismo do Santander viola as diretrizes para empresas multinacionais, estabelecidas pela Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE), da qual a Espanha é signatária. "Vamos fazer uma denúncia para a OCDE, pois é inaceitável que o banco espanhol trate assim a economia e o povo brasileiro", enfatiza o dirigente sindical. O Santander foi muito criticado por delegados e delegadas da 16ª Conferência Nacional dos Bancários, que foi realizada de 25 a 27 de julho, em Atibaia (SP). Durante o evento foi tirada uma moção de repúdio contra o banco, na qual a categoria prometeu se mobilizar para que o banco espanhol respeite o Brasil e os brasileiros.

3 Bancos cortam empregos no 1º semestre Santander lidera ranking de queixas, seguido pelo Itaú, HSBC e BB O Santander voltou a liderar em junho o ranking de instituições financeiras com maior número de reclamações no Banco Central. Esta é a quinta vez este ano que o banco ocupa a posição, alcançando no último levantamento 316 reclamações procedentes. Em 2013, o Santader esteve no topo do ranking por oito meses. Para a Contraf-CUT, isso é resultado da política nociva de demitir, reduzir vagas e sobrecarregar os funcionários, o que prejudica o atendimento aos clientes. Daí as campanhas realizadas pela Confederação, federações e sindicatos para denunciar a política de cortes do banco, exigindo o fim das demissões e da rotatividade, mais contratações, e melhores condições de trabalho. Outros bancos que ocupam as primeiras colocações no ranking de queixas dos clientes são HSBC, Itaú e Banco do Brasil. Eles alternaram suas posições nos últimos meses, mas continuam entre os cinco primeiros. As principais reclamações contra eles são: HSBC - cobrança irregular de tarifa por serviços não contratados, segurança dos meios alternativos (saques/depósitos divergentes). ITAÚ - realização de débitos não autorizados; cobrança de tarifas irregulares em pacotes de serviço; concessão de crédito consignado sem documentação adequada. BANCO DO BRASIL - realização de débitos não autorizados; cobrança irregular de tarifa em serviços não contratados; prestação de serviço irregular em conta-salário. Gerentes passam a integrar sistema de ponto eletrônico na Caixa O registro de ponto eletrônico por parte dos gerentes da Caixa Econômica Federal passou a ser obrigatório desde o dia 1º de agosto. Só estão de fora dessa obrigação os gerentes gerais das agências e dos postos de atendimento, os gerentes regionais, e os superintendentes regionais. Reivindicação do movimento dos trabalhadores há mais de 10 anos, o registro de ponto para os cargos gerenciais é uma importante vitória, uma vez que contribuirá para que a jornada de trabalho seja respeitada e, nos casos em que ela for extrapolada, sejam pagas as horas extras asseguradas na legislação e na Convenção Coletiva de Trabalho. A Comissão Executiva dos Empregados (CEE-Caixa) avalia que, mesmo com essa conquista, ainda falta muito para se avançar no que diz respeito à jornada de trabalho e ao Sipon. Por isso a luta vai continuar, seja na Campanha Nacional da categoria, seja nas mobilizações específicas e nas negociações permantes com o banco. Os bancos fecharam empregos no primeiro semestre de Enquanto os bancos privados e o Banco do Brasil eliminaram postos de trabalho, a Caixa Econômica Federal abriu novas vagas no mesmo período, o que impediu um desempenho ainda pior para o setor financeiro, que tem sido o mais lucrativo do país. A extinção de postos de trabalho nos bancos contrasta com os números da economia brasileira, que gerou novos empregos formais nos primeiros seis meses do ano. Os dados são da Pesquisa de Emprego Bancário (PEB), realizada pela Contraf-CUT em parceria com o Dieese, com base nos números do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) do Ministério do Trabalho. De acordo com o levantamento, além do corte de vagas, a rotatividade seguiu elevada no período. Os bancos brasileiros contrataram funcionários e desligaram Jailton Garcia/Seeb São Paulo "Apesar dos lucros fabulosos, os bancos brasileiros, principalmente os privados, continuam fechando postos de trabalho em 2014, a exemplo dos últimos meses de 2013, o que é injustificável. Somente no ano passado os seis maiores bancos (BB, Itaú, Bradesco, Caixa, Santander e HSBC) lucraram R$ 56,7 bilhões", destaca Carlos Cordeiro, presidente da Contraf-CUT. A pesquisa mostra também que o salário médio dos admitidos pelos bancos nos primeiros seis meses do ano foi de R$ 3.283,30 contra o salário médio de R$ 5.208,94 dos desligados. Assim, os trabalhadores que entraram nos bancos receberam valor médio equivalente a 63% da remuneração dos que saíram. "Essa diferença comprova que os bancos privados continuam praticando a rotatividade, um instrumento perverso utilizado para reduzir a massa salarial da categoria e aumentar ainda mais os lucros", salienta o presidente da Contraf- CUT. Financiários cobram reajuste de 6,07% e a implantação da PLR adicional A reposição imediata das perdas inflacionárias (6,07%) e a implantação da PLR adicional encabeçam a pauta de reivindicações da campanha nacional dos financiários, cuja rodada inicial de negociação aconteceu no dia 16/07, em São Paulo. A Contraf-CUT, federações e sindicatos deixaram claro para a representação patronal (Fenacrefi) que os dois itens são prioridade, e que o desfecho da campanha depende deles. Os representantes das financeiras disseram que ainda não conseguiram fechar uma proposta sobre o reajuste, cujo índice reivindicado corresponde ao INPC acumulado entre 1º de junho de Reunião foi realizada na sede da Fenacrefi, em São Paulo 2013 e 30 de junho de Quanto à PLR adicional, ficou acertada a formação de um grupo de trabalho para aprofundar a discussão. O movimento sindical e o Dieese farão estudos para detalhar melhor a reivindicação. Durante o encontro ficou acertada uma agenda com mais duas rodadas de negociação. A próxima será dia 7/08. Além das cláusulas econômicas, constam na pauta de reivindicações dos financiários a implantação do valecultura, a abrangência e a extensão do acordo para todo o país, a unificação da data-base com a dos bancários para 1º de setembro, e o combate ao assédio moral, entre outras.

4 Conferência aprova minuta e dá início à Campanha Nacional Delegação de Alagoas contribuiu com os debates que resultaram na pauta de reivindicações O Comando Nacional dos Bancários se reunirá nos próximos dias para definir o calendário de negociações com a Fenaban, bem como as datas das seguintes atividades: - Dia Nacional de Luta pela Segurança - Dia Nacional de Luta contra a Terceirização. - Dia Nacional de Luta pelo Emprego. - Paralisação nacional de duas horas contra as metas abusivas. - Dia Nacional de Luta no Santander. - Mobilização Nacional pelo Plebiscito da Reforma Política. - Mobilização Nacional pela Democratização da Mídia. 14 e 15/8 - Participação massiva dos sindicatos no Seminário Nacional sobre "A Terceirização no Brasil: Impactos, resistências e lutas", em Brasília. Caetano Ribas/Contraf-CUT Calendário de luta Emprego, Remuneração, Sistema financeiro e Condições de trabalho foram abordados nos grupos de trabalho A aprovação da pauta de reivindicações dos bancários para a Campanha Nacional 2014, ocorrida na 16ª Conferência Nacional da categoria, deu o pontapé inicial para as mobilizações que buscarão arrancar dos bancos aumento real de salário, melhores condições de trabalho, proteção à saúde, mais contratações e garantia de emprego. Realizada de 25 a 27 de julho, em Atibaia (SP), a Conferência reuniu 697 bancários, sendo 643 delegados - eleitos nas conferências regionais - e 63 observadores. As bancárias, mais uma vez, tiveram uma participação expressiva, com 192 companheiras contribuindo para as discussões e os rumos que terão a campanha. Alagoas se fez presente com uma delegação de nove colegas (foto). "Foi uma conferência extraordinária. Ela mostrou que todos os estados estão participando e querendo mais do que nunca mobilizar os bancários, disse Carlos Cordeiro, presidente da Contraf-CUT e coordenador do Comando Nacional dos Bancários. Segundo ele, isto é fundamental, porque Reajuste salarial de 12,5%. PLR: três salários mais R$ 6.247,00. Piso: R$ 2.979,25 (Salário mínimo do Dieese). fortalece a categoria e o movimento que será encaminhado. Nosso objetivo é fazer com que as condições de trabalho nos bancos possam ser melhoradas, principalmente acabando com o assédio moral. Também queremos um emprego decente para acabar com a rotatividade perversa, que reduz salários, assegurando ao bancário garantia no emprego, acrescentou Cordeiro. Para discutir detalhadamente todos os pontos que envolvem os temas da Campanha Nacional, os participantes da Conferência se dividiram em quatro grupos de trabalho: Emprego, Remuneração, Reestruturação do sistema financeiro, e Saúde e condições de trabalho. O primeiro tratou da pauta referente ao corte de postos de trabalho, rotatividade e terceirização. O segundo envolveu a discussão sobre Banco do Futuro, correspondentes bancários e novas tecnologias. O terceiro grupo envolveu itens como aumento real, Plano de Cargos e Salários, piso salarial e PLR. E o quarto, tratou sobre metas, assédio moral e segurança, entre outros pontos. Principais reivindicações aprovadas Vales alimentação, refeição, 13ª cesta e auxílio-creche: R$ 724,00 ao mês para cada (salário mínimo nacional). Melhores condições de trabalho com o fim das metas abusivas e do assédio moral que adoecem os bancários. Fim das demissões, mais contratações, aumento da inclusão bancária, fim da rotatividade, combate às terceirizações. Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS): para todos os bancários; Auxílio-educação: pagamento para graduação e pós. Prevenção contra assaltos e sequestros. Cumprimento da Lei 7.102/83 que exige plano de segurança em agências e PABs, garantindo pelo menos dois vigilantes durante todo o horário de funcionamento dos bancos. Instalação de portas giratórias com detector de metais na entrada das áreas de autoatendimento das agências. Fim da guarda das chaves de cofres e agências por bancários. Igualdade de oportunidades para todos, pondo fim às discriminações nos salários e na ascensão profissional de mulheres, negros, gays, lésbicas, transsexuais e pessoas com deficiência (PCDs).

5 Caetano Ribas/Contraf-CUT Delegados aprovam apoio à reeleição de Dilma Roussef Na discussão da agenda política, apoio à Dilma foi prioridade para os delegados da Conferência Bancários de Alagoas querem mais ganhos na Campanha deste ano A 16ª Conferência Nacional também aprovou resolução de apoio à reeleição da presidenta Dilma Roussef, por avaliar que ela representa a melhor opção para os trabalhadores dentre os dois projetos que estarão em disputa na eleição de outubro. O outro projeto representa o retorno ao governo das forças conservadoras e neoliberais, as mesmas que na década de 1990 privatizaram empresas públicas, retiraram direitos, congelaram salários e fizeram demissões em massa no BB e na Caixa, enfraquecendo seu papel de bancos públicos voltados para o desenvolvimento econômico e social. Além de dar o apoio, os bancários vão cobrar da presidenta Dilma Roussef que mude a gestão do Banco do Brasil, hoje mais voltado para o mercado tal qual o Itaú e o Bradesco, distante do seu papel de banco público, e fortaleça o seu papel de banco público. Também vão exigir da presidenta que o BB melhore as condições de trabalho e respeite mais seus trabalhadores. Caetano Ribas/Contraf-CUT Aumento real, ampliação do piso, PLR maior, combate ao assédio moral e fim das metas abusivas. Estas foram algumas das principais reivindicações apontadas pelos bancários de Alagoas para a Campanha Nacional deste ano. Elas foram colhidas durante consulta reaizada pelo Sindicato e a Contraf-CUT, antes da Conferência Nacional. Além de reivindicarem melhorias econômicas, de saúde e de condições de trabalho, os bancários do estado também querem mais contratações, segurança e o cumprimento da jornada de seis horas para todos. Quanto ao índice de reajuste, o percentual defendido na consulta foi de 10% a 15,0%, o que coincide com o índice aprovado na Conferência Nacional (12,5%) Um dado importante revelado na pesquisa é que mais de 22% dos ban- cários consultados estiveram afastados do trabalho nos últimos doze meses por motivo de saúde. Um percentual semelhante usou remédio controlado no período. Os números reforçam as denúncias feitas pelo Sindicato e a Contraf- CUT de que a pressão, a sobrecarga de trabalho, as metas abusivas e o assédio moral têm resultado cada vez mais no adoecimento da categoria, sobretudo de forma psíquica. A consulta deste ano também ouviu os bancários sobre alguns temas políticos que fazem parte da conjuntura nacional e são de interesse dos trabalhadores. Um total de 85% dos pesquisados acham que o Brasil deve debater a democratização da mídia (meios de comunicação) e 83% querem o fim do financiamento privado nas campanhas eleitorais. Conferência destacou a importância dos bancários na luta pelas reformas politica e social AGENDA POLÍTICA Os 634 delegados que participaram da 16ª Conferência também aprovaram uma agenda política, com temas importantes da conjuntura nacional que precisam ser discutidos com os bancários e com a população, como marco regulatório da mídia visando democratizar as comunicações, Conferência Nacional do Sistema Financeiro, Plebiscito Popular pela Constituinte Exclusiva e Soberana do Sistema Político e defesa da plataforma da classe trabalhadora. Pauta será entregue à Fenaban dia 11 A exemplo de 2013, bancários de Alagoas estão prontos para a luta e dispostos a defender mais ganhos reais O Comando Nacional dos Bancários fará a entrega da minuta de reivindicações da categoria para a Fenaban no próximo dia 11 de agosto (segunda-feira), às 11 horas, em São Paulo. Na oportunidade deverá ser definido um calendário de negociação. Será entregue para a Fenaban a pauta aprovada democraticamente na 16ª Conferência Nacional, construída a partir de consultas aos bancários e encontros estaduais e regionais realizados em todo o país. Em seguida será desencadeado o lançamento da Campanha Nacional para impulsionar o processo de mobilização, a fim de que haja avanços concretos nas negociações com os bancos. Com os lucros acumulados pelo setor, eles possuem todas as condições para atender as demandas da categoria, destaca Carlos Cordeiro, presidente da Contraf- CUT e coordenador do Comando.

6 Mudanças no Empréstimo Simples beneficiam os associados da Previ Marcel Barros defendeu proposta na Diretoria NOVAS CONDIÇÕES DO EMPRÉSTIMO SIMPLES LIMITE Passa de R$ 130 mil para R$ 145 mil. PRAZOS MÁXIMOS Até 50 anos: mantém 120 meses 51 a 62 anos: passa de 108 para 120 meses 63 a 74 anos: passa de 96 para 108 meses 75 a 86 anos: passa de 84 para 96 meses. 87 a 98 anos: mantém 72 meses. A partir de 99 anos: mantém 60 meses. Diretoria da Fenae aprova apoio à candidatura de Dilma A Diretoria Executiva da Fenae é mais uma instância de representação dos bancários a manifestar apoio à Dilma Roussef. A decisão de defender a candidatura da presidenta foi tomada no dia 17/07, após reunião em Brasília. Na avaliação dos diretores da entidade, o projeto de país da petista é o que se identifica com a pauta defendida pela classe trabalhadora. "As entidades de trabalhadores não têm dúvidas sobre o projeto de país que queremos para emprego, remuneração, políticas de inclusão social e um Estado forte. Apoiamos o Estão em vigor desde o dia 22 de julho as modificações no Empréstimo Simples da Previ, as quais permitem maior prazo de pagamento e novo teto de crédito para a maioria dos associados. Aprovadas pela Diretoria Executiva da Caixa de Previdência no dia 15/07, as alterações, que beneficiam 83% dos participantes, foram propostas pelo diretor eleito de Seguridade, Marcel Barros, tendo sido antecipada de novembro para julho. As alterações são em caráter de excepcionalidade e visam estabelecer condições necessárias para que os associados possam se preparar adequadamente para o retorno da cobrança das prestações do ES. Quem já for mutuário poderá renovar seu empréstimo sem observar o prazo de carência de seis meses. O teto foi aumentado de R$ 130 mil para R$ 145 mil. Os prazos foram aumentados em 12 meses para os associados que têm de 51 a 86 anos. Augusto Coelho/Fenae Diretores da Fenae formalizam apoio à Dilma atual modelo porque tem promovido políticas de inclusão social e a defesa dos direitos dos trabalhadores", ressaltou o presidente da Fenae, Jair Pedro Ferreira. Ele lembrou que a prioridade é fazer com que as questões dos trabalhadores e as questões sociais continuem avançando. "Nossa luta é para que não haja retrocesso". Durante o 30º Congresso Nacional dos Empregados da Caixa Econômica Federal (Conecef), realizado entre os dias 6 e 8 de junho, também foi aprovado o apoio à candidatura da presidenta Dilma. Diretores do Sindicato recepcionaram os convocados e falaram da luta por mais contratações Sindicato prestigia posse no BB e convoca funcionários para a luta Mais de 20 novos bancários e bancárias tomaram posse no Banco do Brasil no dia 21/07, durante solenidade na Superintendência estadual. Diretores do Sindicato compareceram à cerimônia e deram as boas vindas aos colegas, relatando para eles a história de lutas da categoria e a importância de manter a mobilização. O presidente do Sindicato, Jairo França falou que as contratações no BB são fruto da reivindicação e da pressão dos bancários, que ao lado do Sindicato lutam para melhorar as condições de trabalho e de atendimento na empresa. É por conta dessa luta que A demissão sem justa causa de empregados de fundações, empresas públicas e sociedades de economia mista podem se tornar legalmente proibidas. Projeto neste sentido, de autoria do deputado Chico Alencar (PSOL-RJ), tramita em caráter conclusivo na Comissão de Constituição e Justiça da Câmara dos Deputados, devendo seguir para o Senado logo que for aprovado. Atualmente, os funcionários dessas instituições fazem concurso público, mas não têm estabilidade como os servidores públicos. Seus contratos de trabalho são regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). É o caso, por exemplo, dos fun- muitos de vocês estão aqui. Seus colegas de trabalho aguardam ansiosamente a chegada de todos. A ampliação do quadro de funcionários vai aliviar um pouco a sobrecarga de trabalho, mas a demanda só aumenta. É por isso que vamos continuar lutando por mais contratações, afirmou. A diretoria do Sindicato acredita que, mesmo com o banco convocando novos funcionários, as contrações são insuficientes. Com a chegada de novos clientes a cada dia, o trabalho só aumenta. As metas abusivas e a competição desenfreada torna uma agência bancária uma verdadeira selva. Projeto proíbe demissão imotivada em fundações e empresas públicas cionários do Banco do Brasil e da Empresa de Correios e Telégrafos. Os defensores do projeto acreditam que a medida vai evitar demissões arbitrárias e por motivação política. O objetivo da matéria também é assegurar os princípios constitucionais da moralidade e publicidade na saída do empregado, assim como já são garantidos na sua contratação, que se dá por concurso público. Há um ano, uma decisão do Supremo Tribunal Federal (STF) permitiu que a Justiça do Trabalho anulasse as demissões sem motivação nas fundações e empresas públicas. O Projeto de Lei 1128/11 vem para sacramentar esse entendimento.

7 Diretoria do Sindicato é eleita com 97,85% dos votos Bancários de todo o estado atenderam ao chamamento das urnas e elegeram no dia 17/07 a nova diretoria do Sindicato. A chapa única (Avançar Juntos na Luta) obteve 97,85% dos votos válidos, em um pleito cuja participação foi de associados (81,32% dos eleitores aptos). O resultado final registrou votos para a chapa eleita, 13 votos nulos e 19 votos em branco. Para o presidente reeleito do Sindicato, Jairo França, os números são bastante expressivos, o que demonstra a confiança depositada pela categoria na gestão da entidade. Foi a aprovação de um trabalho que vem sendo realizado e, ao mesmo tempo, a assinatura de um compromisso, para que continuemos lutando e nos mobilizando em defesa dos nossos direitos e pela ampliação das conquistas, afirma. Jairo França e os demais diretores eleitos agradecem aos bancários da base pela expressiva participação na eleição, o que torna a diretoria eleita ainda mais representativa. Segundo eles, fazer questão de votar, sobretudo quando só tem uma chapa, é uma demonstração de maturidade política, além do reconhecimento de que todos são responsáveis pela organização da categoria e pelo fortalecimento do Sindicato. A eleição da nova diretoria transcorreu sem qualquer incidente e em clima de bastante companheirismo, tanto na capital quanto no interior. A Comissão Eleitoral também trabalhou com tranquilidade, concluindo a apuração dos votos por volta das 20 horas do dia 17. Durante a votação nas agências, os bancários foram bastante receptivos ao processo, manifestando-se sobre o que pensam do Sindicato. Eu tenho muita confiança na entidade e me sinto representado por ela. É importante que a categoria tenha um bom diálogo com o Sindicato, porque ele e os companheiros da diretoria lutam para os benefícios de toda a categoria, disse Valério Vicente da Silva, funcionário da agência Livramento do Banco do Brasil. Jairo, presidente reeleito, durante a votação Valério, do BB, destacou importância do pleito Bancária votando em urna volante da capital Eleição mobilizou vários diretores do Seec-AL Bancário votando em agência da Caixa Caref lança site para dialogar com funcionários do BB O representante eleito pelos funcionários ao Conselho de Administração do Banco do Brasil (Caref), Rafael Matos, lançou no dia 22/07 sua página na internet, que pretende ser um canal de comunicação e interatividade com os funcionários do BB. O objetivo é informar tudo o que acontece no mandato, bem como dialogar e colher opiniões dos bancários. O site do Caref, que assume o compromisso de ser "a voz dos funcionários no Conselho de Administração, é "Estamos inaugurando uma via de mão dupla", afirma Rafael, que pretende com a página contribuir para que os funcionários do BB participem da discussão sobre os rumos da empresa, suas políticas estratégicas e as relações de trabalho estabelecidas pela direção. Eleito representante dos trabalhadores no Conselho de Administração do BB em votação direta realizada em dois turnos, respectivamente em maio e junho de 2013, Rafael salienta que, além de se tornar "um fórum de debates sobre as questões que afligem todos os nossos colegas no seu dia-a-dia", o site também almeja contribuir "para tornar o Banco do Brasil uma empresa cada vez mais forte, protagonista em seu papel público, agente do desenvolvimento socioeconômico nacional, com uma atuação orientada pela sustentabilidade e pelo respeito aos trabalhadores". Entidades querem negociar mudanças no plano de previdência do Bradesco A Contraf-CUT, sindicatos e federações estão cobrando do Bradesco mais explicações sobre o novo plano de previdência dos funcionários, além de exigirem do banco a participação da categoria nas mudanças que estão sendo anunciadas. A cobrança foi feita no dia 21/07, em São Paulo, durante a apresentação do novo modelo para as entidades. Os representantes do Bradesco expuseram os principais pontos do novo plano, mas apesar dos esclarecimentos, ainda persistem muitas dúvidas sobre as mudanças. As entidades solicitaram então cópia do regulamento, o que permitirá uma avaliação mais precisa das alterações, para saber se de fato elas trazem mudanças "favoráveis" como alega o banco. O Bradesco pretende implantar as mudanças a partir de outubro, mas as entidades insistem que antes haja negociação, porque alguns itens são questionáveis. "É preciso negociar Dirigentes sindicais solicitaram regulamento com o movimento sindical para garantir aos trabalhadores a possibilidade de optar pelas melhores condições para o seu plano, disse Ricardo Sasseron, diretor da Contraf-CUT. A orientação é para que os funcionários do Bradesco não tomem nenhuma iniciativa antes de sanar todas as dúvidas existentes e que não saquem as suas reservas já constituídas no atual plano, uma vez que o mesmo possui condições já asseguradas e cada participante poderá escolher a melhor opção quando da data da aposentadoria.

8 SEGURANÇA Comando quer incluir avanços do projeto-piloto na CCT Fenaban mostrou também estatística com assaltos a bancos no 1º semestre Plenária da CUT defende palestinos e repudia genocídio israelense O Comando Nacional dos Bancários propôs à Federação Nacional dos Bancos (Fenaban) que inclua na Convenção Coletiva de Trabalho as medidas testadas e aprovadas no Projeto-piloto de Segurança Bancária, que vem sendo implantado em agências de Recife, Olinda e Jaboatão dos Guararapes. Itens como a porta giratória, câmeras internas e externas, biombos na frente dos caixas, e vigilantes armados e com coletes balísticos são alguns avaliados positivamente. A inclusão das medidas na CCT foi solicitada durante reunião de avaliação do projeto-piloto, realizada no dia 23/07, em Recife. Na ocasião ficou comprovado que os itens contribuem para a melhoria da segurança, a redução das ocorrências e, sobretudo, a proteção da vida de bancários, vigilantes e clientes. A Fenaban se comprometeu a analisar a reivindicação do Comando, que também foi discutida na 16ª Conferência Nacional dos Bancários, realizada de 25 a 27/07, em São Paulo. Conquistado na Campanha Nacional 2012, o projeto-piloto foi assinado em 14 de maio de 2013, com prazo de adequação das agências em até 90 dias. Um grupo de acompanhamento, integrado pela Contraf-CUT, Sindicato dos Bancários de Pernambuco e Fenaban, se reuniu cinco vezes desde novembro do ano passado, discutindo o andamento do projeto e verificando as ocorrências. Seraj Ayad Abed al-a al, de 8 anos; Hussein Yousef Kawareh, de 13 anos; Bassim Salim Kawareh, de 10 anos e Mohammed Malki, de apenas 1 ano, foram alguns dos terroristas vítimas dos bombardeios israelenses homenageados com um minuto de silêncio pelos delegados e delegadas presentes ao ato de solidariedade à Palestina, realizado no dia 29/07, em Guarulhos-SP, durante a 14ª Plenária Nacional da CUT. O Sindicato esteve representado no evento pelos diretores Márcio dos Anjos e Arivoneide Moraes. De forma simbólica, os nomes das crianças foram erguidos em cartazes que lembravam os mais de mil palestinos assassinados pelos bombardeios de aviões e tanques contra a Faixa de Gaza desde o reinício dos ataques. Estamos aqui nos posicionando contra essa política de genocídio, contra o extermínio do povo palestino, contra o assassinato deliberado de mulheres e crianças pelo Estado de Israel, afirmou o presidente da CUT, Vagner Freitas, alertando para a manipulação dos conglomerados de mídia que, alinhados a Israel, tentam vender a versão do conflito no Oriente Médio. Não há guerra ali, pois não existe qualquer equilíbrio de forças, mas uma desproporção em favor do Estado sionista, que mantém a Faixa de Gaza cercada por terra, mar e ar. São mais de mil palestinos mortos e mais de seis mil feridos e mutilados, grande parte mulheres e crianças, acrescentou Wagner. Delegados homenagearam vítimas do massacre Informativo do Sindicato dos Bancários e Financiários de Alagoas. Rua Barão de Atalaia, 50, Centro, CEP , Maceió - Alagoas. / bancariosal@bancariosal.com.br / Fone: PABX e Fax: Deptº Jurídico: Deptº de Comunicação: Diretor Juan Gonzalez, fones: e Sub-sede de Arapiraca: Rua Monsenhor Macedo, nº 89, Centro - CEP Fone/Fax: Reportagem, Redação, Edição e Diagramação: Carlos Roberto Pereira Leite (MTE 350-AL). Tiragem: exemplares. Bancários da região agreste estudam desde o dia 26 para obter certificação Cursos começam em Arapiraca e Maceió O Sindicato deu início no dia 26/07 a mais um curso de CPA-10 na cidade de Arapiraca, buscando preparar mais bancários do agreste para obter a certificação da Ambima. As aulas, que têm sido de excelente qualidade e vem prendendo a atenção dos inscritos, serão ministradas durante cinco sábados seguidos, na delegacia regional do Sindicato. MACEIÓ Outro curso de CPA-10 também foi aberto em Maceió, com início no dia 4 de agosto. As aulas são de Segunda a quinta-feira, das 19 às 22 h. CPA-10 O Sindicato parabeniza os bancários que se inscreveram para os dois cursos e torce para que todos tenham sucesso no teste que farão posteriormente para obter a certificação profissional. A Certificação Profissional da Ambima (CPA) é um documento e uma qualificação de extrema importância para os bancários, sobretudo para os que desempenham ou pretendem desempenhar atividades de comercialização e distribuição de produtos de investimento. A certidão é exigida pelos bancos em grande parte das promoções e nos cargos comissionados.