PROCESSO SELETIVO SENAI 02/2013 INTERNO

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1 PROCESSO SELETIVO 02/2013 INTERNO O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial, Departamento Regional da Paraíba, torna pública a realização do Processo Seletivo Nº 02/2013 INTERNO destinado a selecionar um profissional para o preenchimento da vaga de Coordenador Pedagógico e Técnico de Suporte em Informática no seu quadro pessoal. 1. DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 Este Processo Seletivo destina-se a selecionar candidatos para o preenchimento de 02 (duas) vagas, para atuarem nas unidades Centro de Tecnologia do Couro e Calçados Albano Franco e Departamento Regional do /PB, conforme requisitos estabelecidos no item 2 deste Processo Seletivo. 1.2 Poderão participar do processo seletivo interno os candidatos empregados na própria Instituição () que atendam as condições expostas neste aviso. Contar com no mínimo 02 (dois) anos de emprego na entidade na data da divulgação do recrutamento; Ter perfil adequado à vaga. 1.3 O acompanhamento de todas as etapas da seleção é de inteira responsabilidade do candidato, que deverá acompanhar o cronograma, as convocações e tomar ciência dos resultados através do 1.4 Todo e qualquer esclarecimento a respeito desse processo seletivo deverá ser feito somente por escrito, através do selecaoointerna@fiepb.org.br. 1.5 As etapas deste processo seletivo estão descritas no item 4 deste Processo Seletivo. 1.6 As datas previstas de realização das etapas e de divulgação de resultados encontram-se no item 6 deste Processo Seletivo. 2. DOS CARGOS Cargo COORDENADOR PEDAGÓGICO Salário R$ 1.918,75 (Um mil, novecentos e dezoito reais e setenta e cinco centavos) Jornada de Trabalho 40 horas semanais Local de Trabalho Nº de vaga Centro de Tecnologia do Couro e Calçado Albano Franco (Campina 01 vaga Grande) Ensino Superior Completo Graduação/Licenciatura Plena em Pedagogia; Requisitos Exigidos Escolaridade Preferencialmente com pós-graduação em Planejamento Educacional ou Supervisão Escolar; Outros Conhecimento em Informática Básica. Principais Atividades: Exercer as atividades pedagógicas referentes ao planejamento, monitoramento e avaliação, com vistas à qualidade dos processos de ensino-aprendizagem. 1

2 Cargo Salário Jornada de Trabalho Local de Trabalho Departamento Regional TÉCNICO DE SUPORTE EM INFORMÁTICA R$ 1.134,50 (um mil, cento e trinta e quatro reais e cinquenta centavos) 40 horas semanais Nº de vagas 01 vaga Ensino Médio Completo; Curso Técnico de Informática. Requisitos Exigidos Principais Atividades: Escolaridade Outros Conhecimentos em periféricos, instalações, manutenção de computadores e redes. Executar e planejar os serviços de manutenção e instalação eletroeletrônica, realizar manutenções preventiva, predial e corretiva; Realizar manutenção de diversos tipos de máquinas, motores e equipamentos, reparando ou substituindo peças, fazendo ajustes, regulagem e lubrificação convenientes, utilizando ferramentas, máquinas e instrumentos de medição e controle, para assegurar a essas máquinas funcionamento regular e eficiente. 3. INSCRIÇÕES 3.1 As inscrições para este Processo Seletivo serão realizadas exclusivamente pela internet através do selecaointerna@fiepb.org.br, no período de 14 de dezembro a 19 de dezembro de 2013 até às 18h00m, incluindo finais de semana, devendo o interessado preencher com seus dados e anexar uma cópia do currículo. 3.2 O preenchimento dos dados implicará o conhecimento das normas e aceitação das condições estabelecidas neste Processo Seletivo, sob as quais o candidato não poderá alegar desconhecimento. 3.3 O /PB não se responsabiliza por inscrição não recebida por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, problemas com navegadores de internet, bem como outros fatores que impossibilitem a transferência de dados. 4. ETAPAS DA SELEÇÃO 4.1 O Processo Seletivo constará das seguintes etapas: ª ETAPA: ANÁLISE CURRICULAR de caráter eliminatório: A análise curricular constará da verificação de atendimento ou não aos pré-requisitos do cargo, relativos à escolaridade exigida, conforme descrito no item 2 deste Processo Seletivo Os candidatos que, por intermédio do seu currículo, deixarem de atender a um ou mais prérequisitos estarão eliminados, automaticamente, do Processo Seletivo O resultado da análise curricular será divulgado por aos candidatos ª ETAPA: PROVA DE CONHECIMENTOS de caráter eliminatório e classificatório: 2

3 A Prova de Conhecimentos avaliará conhecimentos, habilidades e competências, valorizando a capacidade de raciocínio de análise e de reflexão dos candidatos. Serão convocados para essa etapa todos os candidatos habilitados na etapa de análise curricular A prova de conhecimentos abrangerá o conteúdo descrito no ANEXO I deste Processo Seletivo. Não serão fornecidas referências bibliográficas, materiais para consulta, provas anteriores ou apostilas Será considerado classificado o candidato que obtiver o mínimo de 60% (sessenta por cento) do total de pontos da Prova de Conhecimentos, os demais estarão desclassificados O candidato deverá marcar as respostas das questões da Prova no gabarito, que será o único documento válido para a correção da mesma. Caso o candidato marque mais de uma resposta em seu cartão esta será considerada nula e as que não forem marcadas pelo candidato serão invalidadas Não será disponibilizado aos candidatos mais de um cartão de resposta, sendo de inteira responsabilidade dos mesmos as marcações e o devido preenchimento Na hipótese de anulação de questão da Prova os pontos a ela correspondente serão atribuídos a todos os candidatos que realizaram a mesma A prova de conhecimentos terá duração máxima de 02 (duas) horas O resultado da prova de conhecimentos será divulgado por , aos candidatos Demais informações inerentes à prova de conhecimentos constarão no de convocação para essa etapa. 5. DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE 5.1 Os critérios utilizados para desempate serão, na ordem indicada, os seguintes: 1º: Maior Tempo na Instituição. 2º: Maior Idade. 6. CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO 6.1 As datas previstas, no cronograma a seguir, podem ser alteradas de acordo com a necessidade da Instituição, mediante Processo Seletivo prévio aos candidatos. ETAPA DATA HORÁRIO LOCAL PRESUMÍVEL PRESUMÍVEL Inscrições 14 a 19 de Abertura dia 14/10 dezembro de 00h01min Endereço Encerramento dia 19/10 selecaointerna@fiepb.org.br. 18h00min Resultado da 1ª Etapa: Análise 16 de novembro A partir de 18h00min Enviado aos candidatos para o Curricular de Realização da 2ª Etapa: Prova de 20 de dezembro A partir de 09h00min - CITI - Centro de Inovação Conhecimentos de e Tecnologia Industrial, localizado à Av. Assis Chateaubriand, Distrito Industrial - Campina Grande PB Resultado da 2ª Etapa: Prova de 20 de dezembro A partir de 18h00min Enviado aos candidatos para o Conhecimentos de informado no ato da inscrição Resultado Final 20 de dezembro A partir de 18h00min Enviado aos candidatos para o 3

4 de DISPOSIÇÕES FINAIS 7.1 A inscrição do candidato, bem como sua participação no processo seletivo, caracteriza o pleno conhecimento sobre as instruções contidas neste Processo Seletivo, bem como expressa seu aceite com relação aos termos deste. 7.2 As convocações e resultados das etapas ou qualquer outro comunicado/ alteração até a finalização do Processo Seletivo, serão divulgados através dos s informados pelos candidatos no ato da inscrição. 7.3 Caberá recurso fundamentado das etapas do processo seletivo, ao candidato que se julgar prejudicado, desde que devidamente assinado, no prazo de 02 (dois) dias úteis após a divulgação do resultado, protocolizando o documento original na Unidade de Recursos Humanos (Edifício da FIEP), situada à Avenida Manoel Gonçalves Guimarães, 195, José Pinheiro, Campina Grande - PB. 7.4 O candidato deverá observar rigorosamente os comunicados divulgados em cada etapa do Processo Seletivo. 7.5 Serão desclassificados do Processo Seletivo os candidatos que não comparecerem a qualquer etapa do Processo Seletivo. Os que chegarem atrasados (após o início da etapa) não poderão realizá-la, sendo também automaticamente desclassificados. 7.6 Não será permitido que o candidato leve ao local de prova aparelhos eletrônicos, máquinas calculadoras ou similares, livros, anotações, réguas de cálculo, impressos ou qualquer outro material de consulta. Caso o candidato esteja portando alguns desses objetos, os mesmos serão recolhidos pelo fiscal da prova, sendo devolvidos na saída do candidato. O /PB não se responsabiliza por extravios ou danos durante a guarda. 7.7 Não serão permitidas, durante a realização das provas a comunicação entre candidatos ou com terceiros. 7.8 O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização da prova de conhecimentos com antecedência mínima de 30 (trinta) minutos do horário fixado para o seu início, munido de caneta esferográfica de tinta azul e do documento de identificação original e oficial com foto. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da realização das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, deverá ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial expedido há, no máximo, noventa dias, ocasião em que será submetido à identificação especial, compreendendo coleta de dados e de assinaturas em formulário próprio. 7.9 Não haverá segunda chamada para realização das avaliações. O não comparecimento a essas etapas implica na eliminação automática do candidato Não serão fornecidos informações ou dados de candidatos a terceiros. Campina Grande, 14 de novembro de Raquel Messias Muniz Gerente da Unidade de Recursos Humanos 4

5 CARGO: COORDENADOR PEDAGÓGICO ANEXO I Língua Portuguesa: 1. Compreensão e Interpretação de Textos; 2. Ortografia Oficial; 3. Acentuação Gráfica; 4. Pontuação; 5. Classes das palavras; 6. Sintaxe da Oração e do Período; 7. Crase; 8. Regência Verbal e Nominal; 9. Concordância Verbal e Nominal. Conhecimentos Específicos: O Projeto Político Pedagógico: Concepção, Construção e Desenvolvimento; O Planejamento Pedagógico; Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação Profissional de Nível Técnico Resolução CNE nº 04199; Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional Lei Federal nº 9394/96; Pedagogia de Projeto: Fundamentos e Práticas; Avaliação Educacional; Educação Inclusiva: Políticas e Fundamentos; Coordenação Pedagógica: Objetivos e Funções. CARGO: TÉCNICO DE SUPORTE EM INFORMÁTICA Língua Portuguesa: 1. Compreensão e Interpretação de Textos; 2. Ortografia Oficial; 3. Acentuação Gráfica; 4. Pontuação; 5. Classes das palavras; 6. Sintaxe da Oração e do Período; 7. Crase; 8. Regência Verbal e Nominal; 9. Concordância Verbal e Nominal. Conhecimentos Específicos: Manutenção de Microcomputador: Arquitetura e Organização de Computadores Barramentos; Tipos de Manutenção; Tipos de Memória; Principais Características do CHIPSET. Rede: Conceito de Redes de Computadores; Topologias de Redes de Computadores; Tipos de Redes de Computadores. 5