Companhia Águas de Joinville CNPJ/MF / CONCURSO PÚBLICO EDITAL 002/2006

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1 Companhia Águas de Joinville CNPJ/MF / CONCURSO PÚBLICO EDITAL 002/2006 A Companhia Águas de Joinville faz saber que estarão abertas inscrições para o Concurso Público destinado ao preenchimento de vagas e que se regerá de acordo com as Instruções Especiais que ficam fazendo parte integrante deste Edital. 1 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 O concurso público será regido por este edital, organizado e executado pela Sociedade Educacional de Santa Catarina SOCIESC; 1.2 O Concurso Público destina-se ao provimento das vagas indicadas no Quadro I deste Edital o qual contém ainda os códigos, cargos, níveis, quantidade de vagas por cargo, salários mensais iniciais, pré-requisitos (escolaridade mínima exigida e experiência mínima exigida) e descrição sumária do cargo; QUADRO I - CÓDIGOS, CARGOS, NÍVEIS, VAGAS, SALÁRIOS MENSAIS INICIAIS, PRÉ-REQUISITOS (ESCOLARIDADE MÍNIMA EXIGIDA E EXPERIÊNCIA MÍNIMA EXIGIDA) E DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO: Salário Pré-requisitos Inicial Nº. de Código - Cargo - Nível Mensal Experiência Vagas Escolaridade Descrição Sumária do Cargo em R$ Mínima Mínima (reais) (em anos) Auxiliar de Operação de ETA - I Auxiliar de Operação de ETE - I Auxiliar de Serviços Gerais - I 5 687, , , Encanador - III 1 859, Atendente Comercial - II Leitor de Medidor (Leiturista) - I 5* 687, , Motorista - III 1 859, Operador de Tratamento - II Auxiliar de Laboratório - III Fiscal de Obras - Júnior , , ,00 Ensino Fundamental Ensino Fundamental Ensino Fundamental Ensino Fundamental Ensino Médio Ensino Médio Ensino Médio Completo e CNH categoria C. Ensino Médio Curso Técnico em Química. Curso Técnico em Saneamento Atividades operacionais nas ETAs. Atividades operacionais nas ETEs. Auxiliar na abertura de valas; transportar ferramentas e materiais; Efetuar serviços de limpeza. Instalação, reparos e manutenção de redes de água e esgoto; Instalação e substituição de hidrômetros. Atendimento ao público, analisando e processando as informações. Executar a leitura de medidores; Registrar ocorrências nos hidrômetros. Executar atividades de motorista de veículos leves. Proceder o tratamento de água; Análise da água, dosagem de produtos químicos e controle de funcionamento de bombas de recalque. Auxílio na análise físico/química parcial da água; Coleta de amostras e limpeza do instrumental. Fiscalizar as implantações e/ou operações do sistema de água e esgoto; Acompanhar a execução de obras e serviços de empresas terceirizadas. Página 1

2 (Continuação) QUADRO I - CÓDIGOS, CARGOS, NÍVEIS,VAGAS, SALÁRIOS MENSAIS INICIAIS, PRÉ-REQUISITOS (ESCOLARIDADE MÍNIMA EXIGIDA E EXPERIÊNCIA MÍNIMA EXIGIDA) E DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO: Código - Cargo - Nível Nº. de Vagas Salário Inicial Mensal em R$ (reais) Secretária - Júnior , Técnico de Saneamento - Júnior Técnico em Eletricidade - Júnior Técnico em Mecânica - Júnior Advogado - Consultor Analista Contábil - Sênior Analista Contábil - Consultor Analista de Suporte - Sênior Analista Econômico e Financeiro - Sênior Analista Econômico e Financeiro - Consultor Auditor Interno - Consultor Engenheiro Mecânico - Júnior , , , , , , , , , , ,00 Escolaridade Mínima Curso Técnico ou Secretariado ou Administração. Curso Técnico em Saneamento. Curso Técnico em Elétrica ou Eletrotécnica. Curso Técnico em Mecânica. Pré-requisitos Direito e registro no Conselho de Classe. Contabilidade e registro no Conselho de Classe. Contabilidade e registro no Conselho de Classe. Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Proc. de Dados ou Telecomunicações. Administração, Economia ou Contabilidade. Administração, Economia ou Contabilidade. Contabilidade e registro no Conselho de Classe. Engenharia Mecânica e registro no CREA. Experiência Mínima (em anos) 1 5** Descrição Sumária do Cargo Agendamento de compromissos; Redação de cartas, ofícios e memorandos; Elaboração de planilhas e arquivo de documentos. Executar e coordenar a operação de estações de tratamento de água e esgoto. Executar trabalhos de manutenção e revisão elétrica e movimentação de materiais. Executar trabalhos de manutenção em equipamentos, ferramentas e materiais; Montagem e desmontagem de máquinas e motores. Orientação e defesa dos direitos e interesses da empresa. Emitir relatórios gerenciais; Cumprir legislação fiscal e societária; Executar operações contábeis. Analisar e orientar o cumprimento do plano de contas; Elaborar relatórios gerenciais; Analisar legislação fiscal. Instalar, configurar, gerenciar e manter a rede Microsoft, Exchange Server e SQL Server; Suporte técnico a usuários. Executar operações econômicas e financeiras; Elaborar estudos e propostas de otimização dos serviços. Desenvolver, desembaraçar e operacionalizar processos financeiros; Elaborar relatórios econômicos e financeiros gerenciais. 5 Serviço de auditoria interna Orientar e executar serviços de manutenção em equipamentos hidráulicos; Projetos e implantação de montagens na área de saneamento. * Para o cargo de Atendente Comercial - II (código ), das 5 (cinco) vagas disponíveis, 2 (duas) serão rervadas aos candidatos portadores de deficiência, conforme Capítulo 2 deste edital. ** Com experiência como Consultor Jurídico de empresa privada ou pública e atividades forenses, inclusive junto a Tribunais Superiores. 1.3 A jornada de trabalho é de 44 (quarenta e quatro) horas semanais. Página 2

3 2 DOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA 2.1 Ao candidato portador de deficiência é assegurado o direito de se inscrever neste Concurso Público, desde que as atribuições do cargo/função pretendido sejam compatíveis com a deficiência de que é portador; 2.2 Aos portadores de deficiência serão reservadas 2 (duas) vagas ao cargo de Atendente Comercial - II (código ), devendo haver compatibilidade entre as atribuições do cargo e a deficiência de que são portadores; 2.3 Será considerada deficiência somente aquela conceituada na medicina especializada, de acordo com os padrões mundialmente estabelecidos e que se enquadrem nas categorias descritas no art. 4º do Decreto Federal nº 3.298/99; 2.4 Para Inscrição às vagas reservadas aos portadores de deficiência física, deverão os candidatos assinalar as condições especiais de que necessitem para realizar a prova, no espaço apropriado constante do Requerimento de Inscrição; 2.5 O candidato deficiente visual total deverá realizar, obrigatoriamente, a sua prova com o auxílio de um fiscal ledor, levando para o local de provas o material necessário para sua realização; 2.6 Os candidatos portadores de deficiência, aprovados, nas respectivas vagas de Atendente Comercial - II (código ) serão relacionados em listagem separada, obedecendo a ordem de classificação por Cargo e Função, além de integrarem a lista geral dos aprovados e classificados; 2.7 Na fase do exame médico pré-admissional, o candidato que lograr aprovação na condição de portador de deficiência submeter-se-á a exame médico e psicológico pela Companhia Águas de Joinville ou entidades credenciadas pela mesma, e deverá apresentar o atestado médico que comprove ser portador de deficiência, nos termos do item 2.3, que deverá conter a descrição da deficiência e o respectivo enquadramento na CID (Classificação Internacional de Doenças); 2.8 A inobservância do disposto nos aludidos sub-itens determinará a perda do direito ao pleito da vaga reservada aos deficientes; 2.9 Os candidatos portadores de deficiência física habilitados, que excederem às vagas a eles reservadas, serão convocados para efeito de nomeação, segundo a ordem geral de classificação; 2.10 Não ocorrendo aprovação de candidatos portadores de deficiência em número suficiente para o preenchimento das vagas reservadas, estas serão ocupadas pelos demais candidatos aprovados, com estrita observância da ordem de classificação; 2.11 O candidato portador de deficiência participará deste concurso em igualdade de condições aos demais candidatos, no que se refere ao conteúdo das provas, avaliação e critérios de aprovação, horário de início da prova, data, local de aplicação e nota mínima exigida para todos os demais candidatos; 2.12 A participação dos candidatos portadores de deficiência neste concurso obedece ao disposto na Lei Estadual nº /2004, na Instrução Normativa nº 11/04/SEA/DIRH, e no Decreto Federal nº 3.298/99. 3 DAS INSCRIÇÕES 3.1 São condições de inscrição, que serão averiguadas no ato da contratação: Ser brasileiro nato, naturalizado ou gozar das prerrogativas previstas no Artigo 12 da Constituição Federal; Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos até a data da contratação; Não ter sido demitido a bem do serviço público, de acordo com o Art. 137 da Lei nº 8.112/90; Ter votado na última eleição ou pago a respectiva multa ou ter se justificado nos termos da Lei; Estar quite com o serviço militar (possuir Certificado de Reservista ou de Alistamento Militar - CAM), se do sexo masculino; Encontrar-se no pleno exercício de seus direitos civis e políticos. Página 3

4 3.2 No ato da inscrição, o candidato deverá, em função dos pré-requisitos dos cargos exigidos no Capítulo 1 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES, indicar na ficha de inscrição disponibilizada na Internet, o código do cargo correspondente; O candidato deverá inscrever-se para apenas 01 (um) dos cargos deste Concurso Público. 3.3 As inscrições para o concurso serão feitas somente por meio da Internet; 3.4 Do valor da inscrição: R$ 30,00 (trinta reais) para os cargos do Ensino Fundamental; R$ 50,00 (cinqüenta reais) para os cargos do Ensino Médio/Técnico; R$ 65,00 (sessenta e cinco reais) para os cargos do Ensino Superior. 3.5 Inscrição via internet: Para inscrever-se via Internet, o candidato deverá acessar o site durante o período de 09 de janeiro a 14 de fevereiro de 2007 e preencher a ficha de inscrição; O preenchimento correto da ficha de inscrição será de total responsabilidade do candidato ou de seu procurador, independente do tipo de inscrição efetuada; É de fundamental importância que o candidato preencha de forma correta todos os dados ali solicitados e em até 2 (dois) dias úteis pague em qualquer banco ou pela própria Internet, utilizando o codigo de barras, o boleto bancário que o sistema gerou com o valor da inscrição; Só terá efetivada a sua inscrição o candidato que após preenchimento do formulário via Internet, imprimir e pagar o boleto bancário gerado pelo sistema com o valor da inscrição; Não serão aceitos pagamento de inscrições por depósito em caixa eletrônico, via postal, fac-símile, transferência eletrônica, DOC, DOC eletrônico, ordem de pagamento ou depósito comum em conta corrente, condicional e/ou extemporânea ou por qualquer outra via que não a especificada neste Edital; Não serão aceitos pedidos de isenção de pagamento do valor da inscrição, seja qual for o motivo alegado, exceto aos doadores de sangue, conforme disposto no item 3.6 e 3.6.1; A partir de 19 de fevereiro de 2007, conferir, no site se a inscrição efetuada pela Internet foi confirmada. Em caso negativo, o candidato deverá entrar em contato com a SOCIESC pelo telefone (47) , para verificar o ocorrido. Tais providências deverão ser tomadas impreterivelmente até as 16:00 horas do dia 23 de fevereiro de 2007; A SOCIESC não se responsabiliza por solicitação de inscrição via Internet não recebida por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, bem como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados; O descumprimento das instruções para inscrição via Internet implicará na não efetivação da inscrição; Não haverá, em hipótese alguma, devolução da importância paga. 3.6 Os candidatos doadores de sangue terão isenção no pagamento da taxa de Inscrição. Para isenção da taxa de inscrição a mesma só poderá ser efetuada pessoalmente ou por procurador na sede da SOCIESC, situada à Rua Albano Schimidt, 3333 bairro Boa Vista em Joinville/SC. O candidato deverá entregar uma cópia do Requerimento de Inscrição e uma cópia autenticada (ou apresentar o original) do documento que demonstra sua condição de doador conforme Lei n 3.974/1999, de 19 de julho de Tais providências deverão ser tomadas impreterivelmente até as 18:00 horas do dia 09 de fevereiro de 2007; A comprovação da condição de doador de sangue será feita com a apresentação de documento expedido, pela entidade coletora oficial ou credenciada, que deverá relacionar o número e a data em que foram realizadas as doações, que não poderão ser inferiores a 2 (duas) nos 12 (doze) meses que antecederem à data de inscrição no concurso. 3.7 Inscrição via Posto de Atendimento: A SOCIESC disponibilizará um posto de atendimento para realização da inscrição, em sua sede situada à Rua Albano Schmidt, 3333 bairro Boa Vista em Joinville-SC, para auxiliar os candidatos que não possuem acesso a Internet. O horário de atendimento deste posto será das 9 às 17 horas, de segunda a sexta-feira, exceto feriados. Página 4

5 4 DAS ETAPAS DO CONCURSO PÚBLICO 4.1 O Concurso constará de 03 (três) etapas, conforme discriminado a seguir: 1ª etapa - Provas Objetivas; 2ª etapa - Comprovação de Pré-requisitos; 3ª etapa - Exame Médico Pré-admissional e Avaliação do Perfil Psicológico. 4.2 A 1ª etapa sob responsabilidade da SOCIESC terá caráter eliminatório e classificatório e as demais etapas sob responsabilidade da Companhia Águas de Joinville, terão caráter eliminatório. 5 DAS PROVAS 5.1 O Concurso Público constará das provas constantes no Quadro II a seguir: QUADRO II CARGO, PROVAS OBJETIVAS, NÚMERO DE ITENS (QUESTÕES), PESO DE CADA PROVA E NÍVEL DE ESCOLARIDADE: Nº CARGO PROVAS OBJETIVAS PESO ESCOLARIDADE ITENS Auxiliar de Operação de ETA Auxiliar de Operação de ETE Auxiliar de Serviços Gerais Encanador Língua Portuguesa Matemática Ensino Fundamental Completo Atendente Comercial Leitor de Medidor (Leiturista) Motorista Operador de Tratamento Auxiliar de Laboratório Fiscal de Obras Secretária Técnico de Saneamento Técnico em Eletricidade Técnico em Mecânica Língua Portuguesa Matemática Conhecimentos de Microinformática Língua Portuguesa Matemática Conhecimentos de Microinformática Língua Portuguesa Ensino Médio Completo Ensino Médio Técnico Completo Advogado Matemática Conhecimentos de Microinformática Conhecimentos Específicos Língua Portuguesa Ensino Superior Completo em Nível de Graduação Analista de Suporte Matemática Conhecimentos de Microinformática Conhecimentos Específicos Página 5

6 (Continuação) QUADRO II CARGO, PROVAS OBJETIVAS, NÚMERO DE ITENS (QUESTÕES), PESO DE CADA PROVA E NÍVEL DE ESCOLARIDADE: PROVAS Nº CARGO PESO ESCOLARIDADE OBJETIVAS ITENS Língua Portuguesa Analista Contábil Analista Econômico e Financeiro Auditor Interno Engenheiro Mecânico Matemática Conhecimentos de Microinformática Conhecimentos Específicos Ensino Superior Completo em Nível de Graduação 5.2 Conteúdo programático exigido por nível de formação requerida e conhecimentos específicos por tipo de cargo: ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO Língua Portuguesa: Interpretação de texto; Sinônimos e antônimos; Sentido próprio e figurado das palavras; Ortografia oficial; Acentuação Gráfica; Pontuação; Substantivo e adjetivo: Emprego de pronomes, preposições e conjunções; Concordância verbal e nominal; Crase; Regência. Matemática: Números inteiros: operações e propriedades; Números racionais: representação fracionária e decimal: operações e propriedades; Razão e proporção; Porcentagem; Regra de três simples; Equação do 1º grau; Sistema métrico: medidas de tempo, comprimento, superfície e capacidade; Relação entre grandezas: Raciocínio Lógico ENSINO MÉDIO / TÉCNICO COMPLETO Língua Portuguesa: Interpretação de texto; Sinônimos e antônimos; Sentido próprio e figurado das palavras; Ortografia oficial; Acentuação Gráfica; Pontuação; Substantivo e adjetivo: flexão de gênero, número e grau; Verbos: regulares, irregulares e auxiliares; Emprego de pronomes, preposições e conjunções; Emprego e sentido que imprime às relações que estabelecem; Concordância verbal e nominal; Crase; Regência. Matemática: Números inteiros: operações e propriedades; Números racionais: representação fracionária e decimal: operações e propriedades; Razão e proporção; Porcentagem; Regra de três simples; Equação de 1º e de 2º grau; Sistema métrico: medidas de tempo, comprimento, superfície e capacidade; Relação entre grandezas: tabelas e gráficos; Raciocínio Lógico; Resolução de Situações-Problema; Geometria; Trigonometria. Conhecimentos de Microinformática: Sistema Operacional Windows, Internet (browsers/navegadores) e Ferramentas do Pacote Office ENSINO SUPERIOR COMPLETO PARA OS CARGOS DE: ADVOGADO E ANALISTA DE SUPORTE: Língua Portuguesa: Interpretação de texto; Ortografia; Acentuação; Pontuação; Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio; Preposição e conjunção: emprego e sentido que imprimem às relações que estabelecem; Vozes Verbais: Ativa e Passiva; Colocação pronominal; Concordância Página 6

7 verbal e nominal; Regência verbal e nominal; Crase; Sinônimos e antônimos; Sentido próprio e figurado das palavras. Matemática: Trigonometria; Números Reais: Conjuntos Numéricos, Desigualdade, Valor Absoluto, Intervalos; Funções: Definição, Gráficos, Operações, Funções Elementares: Constante, do 1 Grau, Modular, Quadrática, Polinomial e Racional; Funções Especiais: Exponencial, Logarítmica e Trigonométrica. Conhecimentos de Microinformática: Sistema Operacional Windows, Internet (browsers/navegadores) e Ferramentas do Pacote Office CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA O CARGO DE ADVOGADO: DIREITO CONSTITUCIONAL: Constituição: conceito; tipos e princípios fundamentais; Poder Constituinte; Inconstitucionalidade das leis e atos normativos; Sistemas de controle; Direitos e garantias fundamentais; Direitos de Deveres individuais e coletivos; Direitos sociais; A nacionalidade; Os direitos políticos; Organização do Estado; Administração Pública; A segurança Pública; As finanças públicas; Noção de orçamento; Lei da Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar nº 101, de 04 de abril de 2000). DIREITO AMBIENTAL: Noções básicas. Legislações federais, defesas e recursos no âmbito administrativo, como também na esfera judicial; implicações penais; Legislação sobre saneamento básico. DIREITO ADMINISTRATIVO: A Administração Pública e os poderes estatais; Função administrativa; O regime jurídico administrativo; Princípios do direito administrativo e da Administração Pública Brasileira; Poderes da Administração Pública: hierárquico; disciplinar, de polícia; regulamentar; Limites de sua atuação; Ato administrativo; Licitações Públicas: conceito princípios, competência para legislar, dispensa e inexigibilidade, modalidades, procedimentos, recursos administrativos; As Leis Federais nº 8.666/93, 8.883/94, 8.987/95 e /02; Lei da Improbidade nº 8.429/92; Contratos administrativos. Espécies: contrato de obra pública e prestação de serviços; contratos de fornecimento; concessão de serviço e obras púbicas; Contrato de Gestão; Consórcios e Convênios; Serviços Públicos; Órgãos Públicos; Processo Administrativo; Controles de Administração. DIREITO CIVIL: Espécies, eficácia no tempo e no espaço, retroatividade e irretroatividade das leis, revogação interpretação; Das pessoas: conceito, capacidade, domicílio, desconsideração da personalidade jurídica; Dos bens: classificação, bem de família; Fatos jurídicos; Negócios jurídicos; Da responsabilidade civil por danos causados ao meio ambiente, ao patrimônio artístico e cultural e ao consumidor; Da prescrição e da decadência. Da posse e sua classificação; Das obrigações por atos ilícitos; Da responsabilidade civil; Dos contratos e das várias espécies de contrato. DIREITO DO TRABALHO: Responsabilidade solidária; Contrato individual de trabalho; Particularidades em relação ao Poder Público; Remuneração, salário mínimo, piso salarial, salário profissional, proteção, décimo-terceiro salário, adicionais, irredutibilidade e equiparação salarial; Duração do trabalho, jornada de trabalho, períodos de descanso, remuneração do serviço extraordinário, trabalho noturno repouso semanal e normas especiais de proteção ao trabalho da mulher; Licença a gestante e estabilidade; Direito Coletivo do trabalho; Convenção e acordo coletivo de trabalho; Processo trabalhista. DIREITO COMERCIAL: Do direito de empresa: da sociedade, espécies; Das sociedades comerciais: conceito, personalidade jurídica, tipos; Sociedades por quota de responsabilidade limitada: formação de seu nome, limite de responsabilidade dos sócios, poderes de gerência e sua delegação, posição dos sócios dissidentes; Sociedades por ações: formação de capital, limite de responsabilidade dos acionistas, órgãos societários. DIREITO PENAL: Dos crimes contra a Administração Pública; Crimes praticados por funcionários públicos; Noções gerais sobre peculato, emprego irregular de verbas ou rendas públicas concussão, corrupção passiva, prevaricação, condescendência criminosa, advocacia administrativa, abono de função, exercício funcional ilegal, violação do sigilo funcional; Dos crimes contra a Administração Pública: crimes praticados por particular; Noções gerais. DIREITO TRIBUTÁRIO: Poder tributário; Sistema tributário; Discriminação das rendas tributárias; Limitações constitucionais ao poder de tributar: princípios da legalidade e anterioridade; Imunidades; Página 7

8 Espécies tributárias: impostos, taxas, contribuição de melhoria e contribuições especiais; Leis: Imposto de Renda da Pessoa Jurídica, Contribuição Social sobre Lucro Líquido, PIS e COFINS; Preço público; Obrigação tributária; Espécies e elementos. DIREITO DE DEFESA DO CONSUMIDOR: Normas aplicáveis nos âmbitos federais e do Distrito Federal, bem como procedimentos processuais CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA O CARGO DE ANALISTA DE SUPORTE: Rede de Computadores Microsoft: Funcionamento de rede, incluindo TCP, DNS e IIS, Protocolos de internet (POP3, IMAP4, SMTP e HTTP); Microsoft Windows Server 2003: Criação e gerenciamento de contas, domínio, terminal server, grupo police e demais funções correlatas; Microsoft Exchange Server 2003: Instalação e Configuração, Recipients, Pastas públicas, Listas de endereços, Gerenciamento e armazenamento de dados, Recursos de Hardware, Back-up e Restore; SQL Server 2000: Instalação, Configuração, Administração e Solução de Problemas; Tecnologias de comunicação: Frame Relay, MPLS e equipamentos de comunicação (modens, roteadores, centrais telefônicas e software correlatos) ENSINO SUPERIOR COMPLETO PARA OS CARGOS DE: ANALISTA CONTÁBIL, ANALISTA ECONÔMICO E FINANCEIRO, E AUDITOR INTERNO: Língua Portuguesa: Interpretação de texto; Ortografia; Acentuação; Pontuação; Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio; Preposição e conjunção: emprego e sentido que imprimem às relações que estabelecem; Vozes Verbais: Ativa e Passiva; Colocação pronominal; Concordância verbal e nominal; Regência verbal e nominal; Crase; Sinônimos e antônimos; Sentido próprio e figurado das palavras. Matemática: Trigonometria; Números Reais: Conjuntos Numéricos, Desigualdade, Valor Absoluto, Intervalos; Funções: Definição, Gráficos, Operações, Funções Elementares: Constante, do 1 Grau, Modular, Quadrática, Polinomial e Racional; Funções Especiais: Exponencial, Logarítmica e Trigonométrica; Matemática Comercial e Financeira: Taxas de Mark-up, Juros Simples, Juros Compostos, Taxas de Juros, Descontos, Séries Uniformes de Pagamentos (Sistema Price), Amortização, Fluxo de caixa, TIR Taxa Interna de Retorno e VPL Valor Presente Líquido. Conhecimentos de Microinformática: Sistema Operacional Windows, Internet (browsers/navegadores) e Ferramentas do Pacote Office CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA OS CARGOS DE ANALISTA CONTÁBIL E AUDITOR INTERNO: Lei nº e legislação complementar; Demonstrações Financeiras; Lei da Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar nº 101, de 04 de abril de 2000); Lei nº 8.666/93; Lei nº 8.429/92; Consolidação de demonstrações contábeis; Análise econômica e financeira; Imposto de Renda de Pessoa Jurídica; Contribuição Social sobre o Lucro líquido; IRRF; ISS; PIS; COFINS; Sistema de custos e informações gerenciais; Práticas e procedimentos de Auditoria; Planejamento Orçamentário CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA O CARGO DE ANALISTA ECONÔMICO E FINANCEIRO: Noções básicas de economia; Noções gerais de Microeconomia: demanda, oferta, equilíbrio e alterações no equilíbrio do mercado; elasticidade; A produção e seus custos; Estruturas de mercado; Noções gerais de macroeconomia; Teoria da determinada da renda; Desemprego; Setor público (funções econômicas, estrutura tributaria, déficit publico, orçamento público); Indicadores econômicos e financeiros; Lei nº e Página 8

9 legislação complementar; Balanço e demonstrações das variações patrimoniais; Métodos de avaliação de fluxo de caixa; Análise econômica e financeira; Lei da Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar nº 101, de 04 de abril de 2000); Lei nº 8.666/93; Lei nº 8.429/ ENSINO SUPERIOR COMPLETO PARA O CARGO DE ENGENHEIRO MECÂNICO: Língua Portuguesa: Interpretação de texto; Ortografia; Acentuação; Pontuação; Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio; Preposição e conjunção: emprego e sentido que imprimem às relações que estabelecem; Vozes Verbais: Ativa e Passiva; Colocação pronominal; Concordância verbal e nominal; Regência verbal e nominal; Crase; Sinônimos e antônimos; Sentido próprio e figurado das palavras. Matemática: Conjunto dos números reais; Funções reais e gráficas de funções elementares; Limite e continuidade das funções; Derivadas; Diferenciação e suas aplicações; Derivadas de ordem superior; Integrais indefinidas e definidas. Conhecimentos de Microinformática: Sistema Operacional Windows, Internet (browsers/navegadores) e Ferramentas do Pacote Office CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS PARA O CARGO DE ENGENHEIRO MECÂNICO: Resistência dos materiais; Hidráulica; Elementos de construção de máquinas; Tecnologia dos materiais; Ensaios mecânicos; Desenho técnico mecânico; Máquinas operatrizes; Eletrotécnica geral; Tecnologia de soldagem; Conceitos e fundamentos aplicados à manutenção industrial; Conceitos sobre gerenciamento de projetos e recursos; Conceitos sobre Normas de Segurança do Trabalho e proteções na área de instalações mecânicas. 6 DA PRESTAÇÃO DAS PROVAS 6.1 A aplicação das provas está prevista para o dia 04 de março de 2007, conforme Tabela constante no Capítulo 5 - DAS PROVAS; 6.2 Havendo alteração da data prevista, as provas poderão ocorrer em sábados ou domingos ou feriados; 6.3 O candidato deverá consultar a partir do dia 26 de fevereiro de 2007 no site o local, data e horário das provas; 6.4 Os eventuais erros de digitação de nome, número do documento de identidade, sexo e data de nascimento etc., ocorridos quando da inscrição, deverão ser corrigidos somente no dia das respectivas provas, em formulário específico, quando o candidato deverá dirigir-se à Sala de Coordenação do local de aplicação das provas, acompanhado de um fiscal; O candidato que não solicitar as correções dos dados deverá arcar exclusivamente com as conseqüências advindas de sua omissão. 6.5 Somente será admitido para realizar a prova o candidato que estiver munido de documento original de identidade; Serão considerados documentos de identidade as carteiras e/ou cédulas de identidade expedidas pelas Secretarias de Segurança, pelas Forças Armadas, pela Polícia Militar, pelo Ministério das Relações Exteriores ou por Ordens e Conselhos de Classe; Carteira Nacional de Habilitação (emitida posteriormente à Lei nº 9.503/97); Não serão aceitos, por serem documentos destinados a outros fins, Boletim de Ocorrência, Protocolos, Certidão de Nascimento, Título Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitação (emitida anteriormente à Lei nº 9.503/97), Carteira de Estudante, Crachás, Identidade Funcional de natureza pública ou privada e/ou qualquer outro documento não especificado no item 6.5.1; Página 9

10 6.5.3 Os documentos deverão estar em perfeitas condições, de forma a permitir a identificação do candidato com clareza. 6.6 Ao candidato só será permitida a realização da prova na data, no local e horário constantes no Edital; Não será admitido no local de prova o candidato que se apresentar após o horário determinado; Não haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado, para justificar o atraso ou a ausência do candidato; O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização da prova objetiva munido de caneta esferográfica de tinta azul ou preta e comprovante de inscrição que é a via do Boleto Bancário, bem como do documento original de identidade, conforme disposto no item 6.5.1; A prova terá duração máxima de 4 (quatro) horas. Não será concedido tempo adicional seja qual for o motivo alegado. 6.7 Durante as provas não serão permitidas consultas bibliográficas de qualquer espécie, nem a utilização de máquina calculadora, relógios com calculadora ou qualquer outro equipamento eletrônico; No ato da realização das provas objetivas, serão fornecidos o Caderno de Questões e a Folha Definitiva de Respostas. O candidato não poderá retirar-se da sala de prova levando qualquer um desses materiais, sem autorização e acompanhamento do fiscal; O candidato lerá as questões no Caderno de Questões e marcará suas respostas na Folha Definitiva de Respostas; Cada candidato receberá um folheto com a numeração das questões para que possa anotar suas respostas para posterior conferência; Ao terminar seu preenchimento, o candidato entregará ao fiscal o Caderno de Questões e a Folha Definitiva de Respostas; Não serão computadas questões não respondidas, nem questões que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma delas esteja correta), emenda ou rasura, ainda que legível. Não deverá ser feita nenhuma marca fora do campo reservado às respostas ou à assinatura, pois qualquer marca poderá ser lida pelas leitoras óticas, prejudicando o desempenho do candidato; Os 3 (três) últimos candidatos de cada sala de prova somente poderão entregar as respectivas provas e se retirarem do local, simultaneamente. 6.8 Será excluído do Concurso Público o candidato que, além das hipóteses previstas neste Edital: Se apresentar após o horário estabelecido para a realização da prova; Se apresentar para a prova em outro local que não seja o previsto no edital; Não comparecer à prova, seja qual for o motivo alegado; Não apresentar um dos documentos de identidade exigidos nos termos deste edital, para a realização da prova; Se ausentar da sala de prova sem o acompanhamento de um fiscal; Se ausentar do local de prova antes de decorrido o prazo mínimo de 1 (uma) hora; For surpreendido em comunicação com outras pessoas ou utilizando-se de calculadoras, livros, notas ou impressos não permitidos; Estiver portando ou fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrônico de comunicação (pagers, celulares, etc.); Lançar mão de meios ilícitos para execução da prova; Não devolver integralmente o material solicitado; Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos. 6.9 Um modelo de cada prova com o seu respectivo gabarito, será publicado no site da SOCIESC em até 24 horas após o horário do término das mesmas. 7 DO JULGAMENTO DAS PROVAS 7.1 A Prova Objetiva terá caráter eliminatório e classificatório. Será avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, conforme fórmula: Página 10

11 Pontos obtidos = QA P1 Peso P1 QA P2 Peso P2 QA P3 Peso P3 QA P4 Peso P o o o o N Questões P1 N Questões P2 N Questões P3 N Questões P4 Onde: QA = Quantidade de Acertos Nº Questões = Nº de itens de cada prova P1 = Prova 1 P2 = Prova 2 P3 = Prova 3 P4 = Prova Será considerado habilitado o candidato que obtiver acerto em ao menos uma questão em cada prova (Língua Portuguesa, Matemática, Noções de Informática, Conhecimentos Específicos, Conhecimentos de Microinformática) e somatório igual ou superior a 50 (cinqüenta) pontos na soma de todas as provas (P1+P2+P3+P4 50). 8 DA CLASSIFICAÇÃO DOS CANDIDATOS 8.1 Os candidatos habilitados serão classificados em ordem decrescente da nota final, em listas de classificação para cada cargo; 8.2. A nota final dos candidatos habilitados para todos os cargos será igual ao total de pontos obtido nas provas objetivas; 8.3. Na hipótese de igualdade de nota final terá preferência, sucessivamente, na ordem de classificação, o candidato que: a) for mais idoso (Art Parágrafo único da Lei nº de 1º de outubro de 2003); b) obtiver maior nota na prova de Conhecimentos Específicos; c) obtiver maior nota na prova de Língua Portuguesa; d) obtiver maior nota na prova de Matemática; e) tiver maior número de filhos menores de dezoito anos de idade; f) for casado. 9 DOS RECURSOS 9.1 Será admitido recurso quanto à formulação das questões, e quanto à opção considerada como certa nas provas objetivas; 9.2 O prazo para interpor recurso quanto a formulação das questões, será de até 2 (dois) dias úteis após a realização da prova, tendo como termo inicial o primeiro dia útil subseqüente. Quanto à opção considerada como certa nas provas objetivas o mesmo prazo supra citado tendo como termo inicial o primeiro dia útil subseqüente à divulgação dos resultados e respectivos gabaritos; 9.3 Admitir-se-á um único recurso para cada candidato para cada evento, sendo desconsiderado recurso de igual teor; 9.4 Os recursos deverão ser entregues pessoalmente ou por procurador, na sede da SOCIESC, situada na Rua Albano Schmidt, 3333 Joinville/SC; Os candidatos deverão enviar dois conjuntos de recursos, em uma via original e uma cópia que será protocolada, com as seguintes especificações: Em formulário específico disponível no site contendo: nome do candidato, nº de inscrição, cargo, número da questão, alternativa assinalada pelo candidato e justificativa com argumentação lógica e consistente; Anexar ao formulário, o gabarito divulgado pela SOCIESC em folha individual; Caso o candidato deseje intepor recurso para mais de uma questão, deverá preencher um formulário para cada questão; Os recursos deverão estar digitados ou datilografados. Não serão aceitos recursos interpostos por fac-símile (fax), telex, Internet, telegrama ou outro meio não especificado neste Edital Os recursos interpostos em desacordo com as especificações contidas neste capítulo não serão avaliados; Página 11

12 9.4.3 O(s) ponto(s) relativo(s) à(s) questão(es) eventualmente anulada(s) será(ão) atribuído(s) a todo(s) candidato(s) presente(s) à prova. O provimento de recurso interposto dentro das especificações poderá, eventualmente, alterar a classificação inicial obtida pelo candidato para uma classificação superior ou inferior, ou ainda poderá ocorrer a desclassificação do candidato que não obtiver nota mínima exigida para aprovação; Os recursos interpostos fora do prazo não serão aceitos. Será considerada, para tanto, a data de ENTREGA do respectivo protocolo. 10 DA COMPROVAÇÃO DE PRÉ-REQUISITOS 10.1 Após a homologação do resultado da 1ª etapa, a Companhia Águas de Joinville convocará apenas os candidatos aprovados, de acordo com sua necessidade e de acordo com a lista de classificação, para comprovação dos pré-requisitos exigidos, conforme explicitado no Capítulo 1 - DOS CARGOS; 10.2 A convocação dos candidatos será feita por telegrama; 10.3 Os candidatos convocados deverão apresentar à banca avaliadora, na data, horário e local indicado, os seguintes documentos, originais ou autenticados: Carteira de Trabalho e Previdência Social original, Declaração da Empresa onde presta ou prestou serviços ou Contrato de Trabalho ou Recibos de Pagamento, desde que contenham o cargo ou função exercida pelo candidato, em papel timbrado, contendo CNPJ/MF e assinatura da Gerência, com firma reconhecida, COMPROVANDO A EXPERIÊNCIA MÍNIMA EXIGIDA EM CADA CARGO; Registro/Inscrição na Prefeitura Municipal e comprovante de Contribuição Previdenciária, acompanhados de Declaração da Prestação de Serviços para cliente(s), no caso de autônomos; Comprovação de Escolaridade; Registro Profissional no órgão de classe, quando o cargo exigir; Carteira Nacional de Habilitação, quando o cargo exigir; Certidão Negativa de Antecedentes Criminais do Tribunal de Justiça do Estado de Santa Catarina, atualizada; Certidão Negativa de Antecedentes Criminais do Tribunal de Justiça Militar do Estado de Santa Catarina, atualizada, para os candidatos que forem Policiais Militares O estágio profissionalizante, se ocorrido na modalidade exigida, será considerado como experiência profissional, desde que registrado em Carteira de Trabalho e Previdência Social e/ou acompanhado de Declaração de Atividades da Empresa, em papel timbrado, com firma reconhecida; 10.5 A não comprovação de quaisquer dos pré-requisitos definidos para o cargo, mediante documentação específica, acarretará na desclassificação e conseqüente eliminação do candidato; 10.6 Não serão aceitos recursos interpostos quanto aos resultados da comprovação de prérequisitos proferidos pela banca avaliadora. 11 DO EXAME MÉDICO PRÉ ADMISSIONAL E AVALIAÇÃO DO PERFIL PSICOLÓGICO 11.1 Concluídas as etapas anteriores, os candidatos serão submetidos ao Exame Médico Préadmissional e à Avaliação do Perfil Psicológico, que serão realizados com base nas funções inerentes ao cargo, considerando-se as condições de saúde desejáveis ao exercício das mesmas, incluindo-se entre eles, os portadores de deficiência; 11.2 Apenas serão encaminhados para contratação os candidatos aprovados no Exame Médico Pré-admissional e a Avaliação do Perfil Psicológico; 11.3 O Exame Médico Pré-admissional e a Avaliação do Perfil Psicológico serão realizados pela Companhia Águas de Joinville ou, se necessário, por entidades credenciadas pela mesma; 11.4 Não serão aceitos recursos interpostos quanto aos resultados do Exame Médico, da Avaliação do Perfil Psicológico e de outros procedimentos Pré-admissionais. Página 12

13 12 DA CONTRATAÇÃO 12.1 Serão convocados para contratação somente os candidatos aprovados em todas as etapas estabelecidas no Capítulo 4 DAS ETAPAS DO CONCURSO PÚBLICO; 12.2 A contratação do candidato habilitado, ocupante de cargos, empregos, funções ou mesmo aposentados no âmbito do serviço público municipal, federal e estadual, fica condicionada ao cumprimento do artigo 37, parágrafo 10, da Constituição Federal. 13 DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 13.1 A inscrição do candidato importará no conhecimento das presentes instruções e na aceitação das condições do Concurso Público, tais como se acham estabelecidas neste Edital; 13.2 A inexatidão de afirmativas e/ou irregularidades de documentos, ainda que verificada posteriormente, eliminará o candidato do Concurso Público, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrição; 13.3 Sem prejuízo das sanções criminais cabíveis, poderá ser anulada a inscrição ou a prova do candidato, se verificada falsidade de declaração ou irregularidade na prestação da prova; 13.4 Não será fornecido ao candidato qualquer documento comprobatório de classificação no Concurso Público, valendo para esse fim, a homologação publicada no Diário Oficial do Estado; 13.5 Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos, enquanto não consumada a providência ou evento que lhes disser respeito, ou até a data da convocação dos candidatos para a prova correspondente, circunstância que será mencionada em Edital ou aviso a ser publicado; 13.6 A aprovação do candidato neste Concurso Público não implicará na obrigatoriedade da sua contratação, cabendo à Companhia Águas de Joinville o direito de preencher somente o nº de vagas estabelecido neste edital; 13.7 Este Concurso Público terá validade de 1 (um) ano a contar da data de sua homologação; 13.8 Todos os avisos e resultados oficiais do Concurso Público serão publicados no site da SOCIESC, no Diário Oficial do Estado e Jornal A Notícia Os casos omissos serão resolvidos pela Direção da Companhia Águas de Joinville. Joinville, 21 de dezembro de HENRIQUE CHISTE NETO PRESIDENTE Página 13