código de conduta ética

Tamanho: px
Começar a partir da página:

Download "código de conduta ética"

Transcrição

1 código de conduta ética

2 ÍNDICE APRESENTAÇÃO...3 RELACIONAMENTO INTERNO...4 SEGURANÇA NO TRABALHO...6 PATRIMÔNIO...7 USO DE INFORMAÇÃO...8 RELACIONAMENTO COMERCIAL...9 CANAIS DE COMUNICAÇÃO...11 ANEXO I...12 TERMO DE COMPROMISSO

3 APRESENTAÇÃO Visando sempre à excelência na prestação de seus serviços, a N A foi criada e desenvolvida de acordo com determinados princípios e valores que, aplicados na prática, ajudaram a Companhia não só a alcançar posição de destaque no mercado em que atua, como também a merecer a confiança e a fidelidade de seus clientes e colaboradores. E foi justamente com o objetivo de perpetuar a cultura da N A que o presente Código de Conduta Ética foi concebido, para que possamos, de forma integrada e comprometida, continuar a gerar valor para a Companhia através de uma atuação baseada nos mais elevados padrões éticos. As diretrizes traçadas neste Código devem ser observadas por todos os integrantes da N A, e são aplicáveis tanto aos relacionamentos internos e externos quanto às diversas situações vivenciadas no cotidiano operacional da Companhia. Dessa forma, é dever de todos aplicar e zelar pela aplicação dos princípios e valores ora apresentados, bem como buscar o esclarecimento de quaisquer dúvidas que surjam ao longo do tempo, garantindo, assim, a consolidação da credibilidade e da reputação conquistadas pela Companhia. O presente Código poderá sofrer revisões periódicas, de acordo com a adoção de novas práticas e/ou implementação de novas políticas de conduta. Nesse caso, todos os colaboradores receberão cópias devidamente atualizadas, que substituirão automaticamente as versões anteriores. São Paulo, 18 de janeiro de

4 RELACIONAMENTO INTERNO A N A entende que um ambiente de trabalho agradável e sadio contribui para o bem-estar e a produtividade de seus colaboradores. Com base nesse conceito, orientamos o integrante da Companhia a: Desempenhar suas atividades em observância a este Código e às demais orientações e políticas da N A; Portar-se de forma digna, leal, íntegra e honesta com relação aos demais colaboradores da Companhia, independentemente da posição hierárquica, cargo ou função; Trabalhar de forma responsável, transparente e cooperativa, mantendo seus superiores imediatos informados acerca de suas atividades; Não realizar ou incentivar a prática de discriminação, seja por etnia, origem, idade, religião, orientação sexual, deficiência ou qualquer outra; Não realizar ou incentivar qualquer forma de intimidação ou constrangimento físico, moral ou sexual; Evitar situações que possam implicar em conflito de interesses pessoais e profissionais; Não contratar ou induzir a contratação de parentes ou de qualquer pessoa com quem mantenha vínculo pessoal, seja na condição de empregado ou prestador de serviços, sem a prévia autorização do Comitê de Ética; Comunicar ao Comitê de Ética relacionamentos íntimos com subordinados; 4

5 Respeitar a privacidade dos demais colaboradores da NA, abstendo-se de divulgar qualquer informação e/ou imagem dos mesmos que não seja de caráter estritamente profissional; Não permitir ou fazer qualquer tipo de propaganda comercial, religiosa ou política nas dependências da Companhia; Ser fiel às informações transmitidas a seus superiores, sejam elas verbais ou escritas, não ocultando quaisquer fatos, ocorrências, problemas ou dados de que tenha conhecimento; Não se dedicar a atividades incompatíveis com os trabalhos desenvolvidos na Companhia, assim entendidas aquelas que possam prejudicar a eficiência e imparcialidade do colaborador; Comprometer-se com a preservação do meio ambiente e incentivar o desenvolvimento sustentável, evitando o desperdício de materiais, água e energia elétrica. 5

6 SEGURANÇA NO TRABALHO A N A valoriza a preservação da integridade física e mental de seus integrantes, sendo recomendado a todos: Utilizar corretamente os Equipamentos de Proteção Individual (EPI) exigidos por lei para o exercício de suas atividades, informando prontamente ao seu superior imediato a ausência ou inadequação de qualquer desses equipamentos; Observar todas as instruções de uso contidas em máquinas, aparelhos e equipamentos que venha a utilizar, solicitando esclarecimentos ao seu superior imediato em caso de dúvidas; Seguir os padrões de segurança estabelecidos pela N A para cada estabelecimento, conforme informados de tempos em tempos; Não portar armas, bebidas alcoólicas ou drogas ilícitas nas dependências internas da Companhia; Respeitar placas, faixas, avisos, sinais luminosos nas dependências internas da companhia. 6

7 PATRIMÔNIO O patrimônio da N A envolve não só os seus bens materiais, mas também o seu nome e imagem, que refletem a credibilidade e reputação da Companhia. Dessa forma, os colaboradores devem orientar a sua conduta a fim de: Preservar o patrimônio físico da N A, como se seu fosse, incluindo instalações, equipamentos, máquinas, materiais, veículos e acessórios, utilizando-os apenas para os fins a que se destinam e nos limites das atribuições inerentes à atividade desenvolvida pelo colaborador; Preservar o nome e a imagem da Companhia, abstendo-se de realizar qualquer tipo de manifestação pública que possa prejudicar a reputação da N A, inclusive em mídias sociais; Não vincular o nome e/ou a imagem da N A a programas ou eventos de caráter político-partidário, religioso, cultural, beneficente ou qualquer outro, sem a prévia autorização do Departamento Jurídico; Abster-se de realizar qualquer declaração em nome da N A, salvo se possuir autorização expressa para tanto; Zelar pela manutenção e limpeza das instalações da Companhia; Não permitir que terceiros não autorizados façam uso das instalações, equipamentos, máquinas, materiais e acessórios da N A, a título gratuito ou oneroso. 7

8 USO DE INFORMAÇÃO Muitas das atividades, projetos e documentos elaborados e/ou discutidos internamente pela N A constituem informações confidenciais, que não são de conhecimento do mercado e do público em geral e que, se divulgadas, podem comprometer os negócios da Companhia. Por isso, deve-se: Tratar com sigilo e confidencialidade todos os assuntos que envolvam a N A e que sejam de seu conhecimento, tais como dados de clientes, informações de mercado, ocorrências internas e demais questões financeiras, econômicas, operacionais e contratuais, evitando a sua reprodução e/ou divulgação a terceiros, inclusive familiares; Não utilizar qualquer informação confidencial, privilegiada ou estratégica em proveito próprio ou de terceiros; Informar prontamente ao seu superior imediato caso tenha que divulgar qualquer informação confidencial por exigência de lei ou decisão judicial. Além disso, a N A preza pela veracidade e transparência das informações não confidenciais prestadas a terceiros. Por isso, é importante que os colaboradores observem a seguinte conduta: Manter a veracidade e transparência das informações não confidenciais divulgadas a clientes, fornecedores, prestadores de serviços e quaisquer outras empresas que mantenham ou não relações comerciais com a N A. 8

9 RELACIONAMENTO COMERCIAL As atividades desenvolvidas pelos colaboradores da N A implicam, muitas vezes, na necessidade de relacionar-se com clientes, fornecedores, prestadores de serviços, empresas concorrentes e, inclusive, autoridades públicas. Com o intuito de manter a imparcialidade, a integridade e a eficiência da Companhia nos mais diversos segmentos, entendemos como conduta ideal do colaborador: Conduzir as relações comerciais em estrita observância à legislação nacional, às práticas de mercado e às orientações de órgãos reguladores; Ser diligente, cordial e atencioso no trato com clientes, fornecedores, prestadores de serviços ou quaisquer outras empresas que se relacionem com a N A, respondendo clara e prontamente a quaisquer dúvidas ou solicitações que lhe sejam dirigidas, desde que dentro de sua esfera de competência; Jamais fazer negócios visando interesse ou vantagem pessoal direta ou indireta; Observar rigorosamente os padrões operacionais fixados pela N A, em especial procedimentos, prazos e formas de reporte; Não realizar quaisquer pagamentos ou recebimentos indevidos que possam ser caracterizados como suborno, corrupção ou propina; Abster-se de receber de clientes, fornecedores ou prestadores de serviço qualquer presente ou facilidade que possa ser caracterizado como favorecimento pessoal indevido; Não realizar qualquer tipo de acordo ou ajuste com empresas concorrentes da N A, sem a prévia autorização do Departamento Jurídico; 9

10 Não estabelecer quaisquer relações comerciais com empresas que publicamente não compartilham dos valores e princípios previstos nesse Código. 10

11 CANAIS DE COMUNICAÇÃO A gestão do presente Código será realizada pelo Comitê de Ética da Companhia, atualmente composto pelos seguintes membros: Adriana Pagés, Monika Rose e Priscila Lelis. Quaisquer dúvidas, questionamentos, comunicações gerais ou situações específicas enfrentadas pelo colaborador deverão ser endereçadas ao Comitê de Ética: etica@novaagri.com.br Telefone: (11) Qualquer colaborador que venha a tomar conhecimento de condutas que possam ser caracterizadas como uma violação ao disposto neste Código deverá comunicar a ocorrência imediatamente à Companhia, por meio do Canal de Denúncia abaixo, operado por uma empresa externa especializada, independente do Comitê de Ética. Canal Voz: Canal Web: Informações específicas sobre o funcionamento desse canal estão contidas no Guia de Utilização disponibilizado ao colaborador. Qualquer omissão na comunicação de ocorrências será entendida, igualmente, como um descumprimento deste Código. Todos os conflitos e desvios de conduta serão tratados pela Companhia com o mais absoluto sigilo, sendo assegurado o anonimato àquele que realizar a denúncia, se assim o desejar, bem como a garantia de que não sofrerá qualquer tipo de represália ou tratamento diferenciado por parte da N A ou dos demais colaboradores. 11

12 ANEXO I TERMO DE COMPROMISSO Pelo presente, declaro ter recebido cópia do Código de Conduta Ética da NovaAgri Infra- Estrutura de Armazenagem e Escoamento Agrícola S.A., datado de 18 de janeiro de 2013, tendo tomado ciência das disposições e orientações nele contidas e comprometendo-me a cumpri-lo fielmente, em todos os seus termos e condições. Estou ciente, ainda, de que quaisquer violações ao Código de Conduta Ética serão apreciadas pela Companhia e poderão, conforme o caso, implicar na imposição de ações disciplinares cabíveis, sem prejuízo das penalidades previstas em lei., de de 20. ASSINATURA DO COLABORADOR Nome: Filial: Área: 12

Política Corporativa HIGHLINE. Código de Conduta. Nossos valores são ética, excelência, confiança, inclusão e responsabilidade social.

Política Corporativa HIGHLINE. Código de Conduta. Nossos valores são ética, excelência, confiança, inclusão e responsabilidade social. 1 de 9 1. MENSAGEM DA ADMINISTRAÇÃO Este da Highline estabelece as políticas e práticas da Empresa relativas à forma como conduzimos nossos negócios. É aplicável a todos os Colaboradores, estabelecendo

Leia mais

CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA

CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA SUMÁRIO O que é Código de Ética e Conduta?...04 Condutas esperadas...06 Condutas intoleráveis sujeitas a medidas disciplinares...10 Suas responsabilidades...12 Código de Ética

Leia mais

CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA DA PROSYS ENGENHARIA

CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA DA PROSYS ENGENHARIA CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA DA PROSYS ENGENHARIA Página 1 de 7 Código: PA05-IT01-A Data: 31/03/2016 Elaboração: Cibele de Souza (Analista Administrativo) Assinatura: Aprovação: Alexandre Zamith (Diretor

Leia mais

CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA

CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA APRESENTAÇÃO O Código de Ética e Conduta do GRUPO CONEX tem como objetivo introduzir os elementos essenciais que devem ser considerados nas relações estabelecidas pelo GRUPO com

Leia mais

Código de Conduta. Versão 02 01/2015

Código de Conduta. Versão 02 01/2015 Código de Conduta Versão 02 01/2015 Versão: 02 Folha: 2 de 12 SUMÁRIO 1. APRESENTAÇÃO... 3 2. RELAÇÕES COM CLIENTES... 4 3. CONDUTAS PESSOAIS... 5 4. UTILIZAÇÃO E PRESERVAÇÃO DOS BENS DA EMPRESA... 6 5.

Leia mais

Nossos Princípios éticos

Nossos Princípios éticos Nossos Princípios éticos Índice Página 1. Introdução... 3 2. Abrangência... 3 3. Cultura Cesari.... 3 4. Compliance e Código de Ética Cesari.... 4 5. Cesari e o respeito pelas pessoas.... 4 5.1 Colaboradores.....

Leia mais

Termo de Compromisso - Compliance

Termo de Compromisso - Compliance Termo de Compromisso - Compliance Código de Conduta A seguir estão registradas as Condutas Adequadas e Inadequadas definidas e recomendadas pela Reta Engenharia a todos os seus stakeholders. Este Código

Leia mais

CÓDIGO DE CONDUTA FORNECEDOR/ PARCEIRO DE NEGÓCIO OR. Janeiro 2018

CÓDIGO DE CONDUTA FORNECEDOR/ PARCEIRO DE NEGÓCIO OR. Janeiro 2018 CÓDIGO DE CONDUTA FORNECEDOR/ PARCEIRO DE NEGÓCIO OR Janeiro 2018 Sumário 1. Considerações Iniciais 1. CONSIDERAÇÕES INICIAIS 3 2. DIRETRIZES 4 2.1 QUANTO À INTEGRIDADE NOS NEGÓCIOS 5 2.2 QUANTO À CORRUPÇÃO

Leia mais

CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA

CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA VOGEL TELECOM Sumário MENSAGEM DO PRESIDENTE 1. NOSSA IDENTIDADE 2. MISSÃO E VALORES 2.1. NOSSA MISSÃO 2.2. NOSSA VISÃO 2.2.a. PERFIL PROFISSIONAL - CONDUTA IDÔNEA 2.2.b. PRINCÍPIO

Leia mais

MANUAL DE CONDUTA DISCIPLINAR E ÉTICA

MANUAL DE CONDUTA DISCIPLINAR E ÉTICA MANUAL DE CONDUTA DISCIPLINAR E ÉTICA MANUAL DE CONDUTA DISCIPLINAR E ÉTICA Este Manual de Conduta Disciplinar e ética surgiu da necessidade de obtermos uma comunicação clara com os nossos colaboradores,

Leia mais

OBJETIVO DESTINATÁRIOS COMO AGIR MANUTENÇÃO DO CÓDIGO. CONDUTA DA EMPRESA Geral. Legalidade

OBJETIVO DESTINATÁRIOS COMO AGIR MANUTENÇÃO DO CÓDIGO. CONDUTA DA EMPRESA Geral. Legalidade CÓDIGO DE CONDUTA 1 Sumário OBJETIVO... 3 DESTINATÁRIOS... 3 COMO AGIR... 3 MANUTENÇÃO DO CÓDIGO... 3 CONDUTA DA EMPRESA... 3 Geral... 3 Legalidade... 3 Contratações... 4 Parceiros... 4 Fornecedores...

Leia mais

CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA

CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA Sumário Introdução Regras de Conduta da MIP Gestão do Código de Ética e Conduta da MIP Glossário Termo de Compromisso 03 05 10 12 15 3 Introdução O propósito da MIP Engenharia

Leia mais

CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA

CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA Março 2017 Este código é propriedade da V.S. Serviços Financeiros Ltda. É proibida a cópia, distribuição ou uso indevido deste documento sem expressa autorização da V.S. Serviços

Leia mais

CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA PROFISSIONAL

CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA PROFISSIONAL CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA PROFISSIONAL ÍNDICE 1. APRESENTAÇÃO 2. OBJETIVO 3. CONDUTA PROFISSIONAL 3.1 RESPONSABILIDADE DOS COLABORADORES 4. AMBIENTE DE TRABALHO 5. TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO 6. RELACIONAMENTO

Leia mais

CODIGO DE ETICA E CONDUTA

CODIGO DE ETICA E CONDUTA A quem se destina este Manual CODIGO DE ETICA E CONDUTA Este documento estabelece importantes diretrizes para o cumprimento dos padrões da companhia, no que se refere às práticas comerciais e aos negócios.

Leia mais

GAIA CONSULTORIA DE INVESTIMENTOS LTDA. CÓDIGO DE ÉTICA. Setembro de 2018.

GAIA CONSULTORIA DE INVESTIMENTOS LTDA. CÓDIGO DE ÉTICA. Setembro de 2018. GAIA CONSULTORIA DE INVESTIMENTOS LTDA. CÓDIGO DE ÉTICA Setembro de 2018. 1. INTRODUÇÃO 1.1. Sumário Este Código de Ética é elaborado em conformidade com a Instrução CVM nº 592, de 17 de novembro de 2017

Leia mais

Política. Código de Ética e Conduta. Recursos Humanos Gerência Administrativa Diretoria Financeira 20/03/2018. Cleartech LTDA

Política. Código de Ética e Conduta. Recursos Humanos Gerência Administrativa Diretoria Financeira 20/03/2018. Cleartech LTDA Política Cleartech LTDA 20/03/2018 Não é permitida a reprodução total ou parcial desta publicação por qualquer meio, seja mecânico ou eletrônico, incluindo esta proibição a tradução, uso de ilustrações

Leia mais

Código de Ética e Conduta

Código de Ética e Conduta Página 1 de 6 Introdução O da Rotta Paletes busca o compromisso de alcançar seus objetivos empresariais com visão sempre na responsabilidade social, valorização do seu relacionamento com clientes, fornecedores

Leia mais

Código de Conduta. Solo Reforçado Contenções Ltda. Rua 1.542, nº. 715, sala 34 Balneário Camboriú / SC CEP

Código de Conduta. Solo Reforçado Contenções Ltda. Rua 1.542, nº. 715, sala 34 Balneário Camboriú / SC CEP Código de Conduta Solo Reforçado Contenções Ltda. Tel 47 3264-2227 Fax 47 3363-7075 Rua 1.542, nº. 715, sala 34 Balneário Camboriú / SC CEP 88.330-503 www.soloreforcado.com.br soloreforcado@soloreforcado.com.br

Leia mais

Página #1 Clientes, Fornecedores e Prestadores de Serviços #2 Colaboradores #3 Sociedade #4 Governos e Política...

Página #1 Clientes, Fornecedores e Prestadores de Serviços #2 Colaboradores #3 Sociedade #4 Governos e Política... código de conduta Introdução Este Código de Conduta é um guia de orientações comportamentais adotados por nossa empresa na condução dos negócios, e devem ser assumidos por todos os colaboradores no relacionamento

Leia mais

Código de Ética e Conduta

Código de Ética e Conduta O Código de Conduta e Ética da JR Becker visa possibilitar uma gestão empresarial transparente com visão, missão e valores bem definidos e atuação responsável e cooperativa no ambiente interno e externo.

Leia mais

CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA ORGANIZACIONAL

CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA ORGANIZACIONAL CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA ORGANIZACIONAL CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA ORGANIZACIONAL 1. Introdução O presente Código de Ética e Conduta tem por objetivo permitir a compreensão sobre as condutas éticas que

Leia mais

Código de conduta ética

Código de conduta ética Código de conduta ética Mensagem da presidência O Código de Conduta Ética reflete os padrões de comportamento adotados por nossa empresa baseados na nossa Missão, Visão e Valores. Todos os nossos negócios

Leia mais

Código de Ética e Conduta Profissional

Código de Ética e Conduta Profissional Código de Ética e Conduta Profissional Código de Ética e Conduta Profissional - Versão 2019 Objetivo Formalizar as diretrizes de ética e conduta profissional praticadas na GESTORA. A quem se aplica? Sócios,

Leia mais

CÓDIGO DE ÉTICA BLUE STAR ASSET E MANAGEMENT LTDA. CNPJ/MF / NIRE

CÓDIGO DE ÉTICA BLUE STAR ASSET E MANAGEMENT LTDA. CNPJ/MF / NIRE CÓDIGO DE ÉTICA DA BLUE STAR ASSET E MANAGEMENT LTDA. CNPJ/MF 10.757.089/0001-99 NIRE 35223119864 O presente Código de Ética ( Código de Ética ou Código ) da BLUE STAR ASSET E MANAGEMENT LTDA., sociedade

Leia mais

EDIÇAONº1 OUTUBRODE2012

EDIÇAONº1 OUTUBRODE2012 Códigode Conduta EDIÇAONº1 OUTUBRODE2012 2 Manual de conduta lamil Códigode Conduta Manual de conduta lamil 3 APRESENTAÇÃO O presente manual deve servir como orientação aos colaboradores da Lamil quanto

Leia mais

Código. de Conduta do Fornecedor

Código. de Conduta do Fornecedor Código de Conduta do Fornecedor Código de Conduta do Fornecedor da Odebrecht Óleo e Gás 1 CONSIDERAÇÕES INICIAIS A atuação no mercado nacional e internacional e em diferentes unidades de negócios, regiões

Leia mais

CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA HIDROCON IMPORTAÇÃO E DISTRIBUIÇÃO 2. CUMPRIMENTO DAS LEIS E APLICAÇÃO DESTE CÓDIGO

CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA HIDROCON IMPORTAÇÃO E DISTRIBUIÇÃO 2. CUMPRIMENTO DAS LEIS E APLICAÇÃO DESTE CÓDIGO CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA HIDROCON IMPORTAÇÃO E DISTRIBUIÇÃO 1. INTRODUÇÃO O atendimento aos princípios que norteiam a cultura da HIDROCON importação e distribuição pressupõe que nossos colaboradores pautarão

Leia mais

CÓDIGO DE ÉTICA. Parágrafo único. Para os fins deste Código, considera-se:

CÓDIGO DE ÉTICA. Parágrafo único. Para os fins deste Código, considera-se: CÓDIGO DE ÉTICA Art. 1º Este Código de Ética aplica-se a todos os sócios, parceiros, colaboradores, empregados e quaisquer profissionais que atuem no âmbito da Câmara de Mediação e Arbitragem Especializada

Leia mais

Código de Conduta DIGI-TRON

Código de Conduta DIGI-TRON Página 1 de 6 INTRODUÇÃO Este Código de Conduta tem por objetivo estabelecer os princípios éticos e normas de conduta que devem orientar as relações internas e externas de todos os Colaboradores da DIGI-TRON,

Leia mais

CÓDIGO PARA FORNECEDORES

CÓDIGO PARA FORNECEDORES CÓDIGO PARA FORNECEDORES INTRODUÇÃO Este Código abrange todos os fornecedores e empregados da INOVE RECUPERAÇÃO E COBRANÇA DE ATIVOS LTDA. O descumprimento de qualquer das regras do Código de Conduta dará

Leia mais

DUNAMIS TRADING GESTÃO DE RECURSOS LTDA. CÓDIGO DE ÉTICA 06/07/2017

DUNAMIS TRADING GESTÃO DE RECURSOS LTDA. CÓDIGO DE ÉTICA 06/07/2017 DUNAMIS TRADING GESTÃO DE RECURSOS LTDA. CÓDIGO DE ÉTICA 06/07/2017 1 1. Objeto Este Código de Ética ( Código ) foi elaborado com base no disposto no item 2.7 do Ofício-Circular/CVM/SIN/Nº 05/2014 e na

Leia mais

CÓDIGO DE ÉTICA CÓDIGO DE ÉTICA

CÓDIGO DE ÉTICA CÓDIGO DE ÉTICA 1 CÓDIGO DE ÉTICA CÓDIGO DE ÉTICA 2 Apresentação Apresentamos a todos o Código de Ética do Banco A.J Renner S.A. Este código contém as orientações que devem ser seguidas individual e coletivamente na busca

Leia mais

CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA. 1. Introdução

CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA. 1. Introdução 1/5 1. Introdução O objetivo deste documento é estabelecer as práticas que guiam a atuação da Imetame Metalmecânica, do Grupo Imetame, em seu crescimento sustentável, alinhado com as leis e regulamentos

Leia mais

1 Cumprimento. à Legislação e Normas Internas CÓDIGO DE ÉTICA

1 Cumprimento. à Legislação e Normas Internas CÓDIGO DE ÉTICA CÓDIGO DE ÉTICA O código de Ética VIASOFT contempla as condutas esperadas dos sócios, administradores, empregados, empresas coligadas, fornecedores, prestadores de serviços, franquias, representantes comerciais,

Leia mais

para ideias de todos os tamanhos Código de Ética para ideias de todos os tamanhos

para ideias de todos os tamanhos Código de Ética para ideias de todos os tamanhos Código de Ética Código de Ética O Código de Ética da Neoband w reflete seus princípios, seus valores e sua cultura através de um conjunto de normas de conduta incorporado por dirigentes e funcionários

Leia mais

Valores Éticos 1ª Edição em 04 de janeiro de 2003 Revisão 05 em 05 de janeiro de 2016 Valores Éticos Guia de Conduta e Prevenção a Corrupção

Valores Éticos 1ª Edição em 04 de janeiro de 2003 Revisão 05 em 05 de janeiro de 2016 Valores Éticos Guia de Conduta e Prevenção a Corrupção Valores Éticos 1ª Edição em 04 de janeiro de 2003 Revisão 05 em 05 de janeiro de 2016 O papel da Pelir Engenharia Ltda, no desenvolvimento da sua atividade, é, primordialmente, de construir com segurança,

Leia mais

Índice. Missão e Visão. Regras de conduta ética. Conformidade com leis e regulamentações. Relacionamento no ambiente interno

Índice. Missão e Visão. Regras de conduta ética. Conformidade com leis e regulamentações. Relacionamento no ambiente interno Índice Missão e Visão Regras de conduta ética Conformidade com leis e regulamentações Relacionamento no ambiente interno Relacionamento no ambiente externo Conflito de interesses Ambiente de trabalho Concorrência

Leia mais

Código de Ética e Regras de Conduta

Código de Ética e Regras de Conduta Código de Ética e Regras de Conduta QUORUM PARTICIPAÇÕES Sumário 1. Introdução... 2 2. Abrangência... 2 3. Regras de Conduta e Responsabilidade... 2 4. Conduta nos Relacionamentos... 3 5. Política de recebimento

Leia mais

INSTITUTO. GUIA DE CONDUTA Você no caminho certo!

INSTITUTO. GUIA DE CONDUTA Você no caminho certo! INSTITUTO GUIA DE CONDUTA Você no caminho certo! GUIA DE CONDUTA Você no caminho certo! SENAR - Brasília, 2015 Sumário INTRODUÇÃO 7 CONDUTA PROFISSIONAL 9 APRESENTAÇÃO PESSOAL 9 RELAÇÕES DE TRABALHO

Leia mais

Política de Prevenção à. Corrupção

Política de Prevenção à. Corrupção Política de Prevenção à Corrupção Versão atualizada 22.04.2015 Page 1 of 5 1. OBJETIVOS A Política de Prevenção à Corrupção ( Política ) tem o objetivo de estabelecer as diretrizes para detectar e sanar

Leia mais

CÓDIGO DE CONDUTA (Revisão 1 - maio de 2016)

CÓDIGO DE CONDUTA (Revisão 1 - maio de 2016) 1. OBJETIVOS O objetivo deste Código é orientar a conduta ética nas relações internas e externas e nas ações empreendidas pelo Sindicato Nacional da Indústria de Componentes para Veículos Automotores e

Leia mais

CÓDIGO DE CONDUTA ÉTICA

CÓDIGO DE CONDUTA ÉTICA CÓDIGO DE CONDUTA ÉTICA BISHEN Elaborado por: Luciana Genaki Rev. 00 Página 1 de 9 Aprovado por: Antonio Palma Revisões: REVISÃO DATA DESCRIÇÃO DA ALTERAÇÃO 00 Elaboração Inicial Rev. 00 Página 2 de 13

Leia mais

Sumário. Área Responsável: Aprovado eletronicamente por: Data: Recursos Humanos e Compliance. Página 1/9. Data de Emissão 15/01/2019

Sumário. Área Responsável: Aprovado eletronicamente por: Data: Recursos Humanos e Compliance. Página 1/9. Data de Emissão 15/01/2019 1/9 Sumário 1.Objetivo... 2 2. Missão, Visão e Valores... 2 3. Dos Princípios Éticos e Regras de Conduta da Santana S.A. - Crédito, Financiamento e Investimento.... 3 4. Das Regras de Conduta... 4 4.1

Leia mais

CÓDIGO DE CONDUTA 4BARZ

CÓDIGO DE CONDUTA 4BARZ CÓDIGO DE CONDUTA 4BARZ Este Código de Conduta tem por objetivo estabelecer os princípios éticos e normas de conduta que devem orientar as relações internas e externas de todos os Integrantes do 4Barz,

Leia mais

Código de Conduta de Terceiros

Código de Conduta de Terceiros Código de Conduta de Terceiros ÍNDICE APRESENTAÇÃO...4 COMPROMISSO COM A INTEGRIDADE...5 CONFORMIDADE COM LEIS E NORMAS APLICÁVEIS...6 INTOLERÂNCIA ÀS PRÁTICAS DE CORRUPÇÃO E SUBORNO...6 RESPEITO AOS

Leia mais

CÓDIGO DE CONDUTA FERBASA CARTILHA ILUSTRADA. Versão resumida e ilustrada do Código de Conduta da Ferbasa

CÓDIGO DE CONDUTA FERBASA CARTILHA ILUSTRADA. Versão resumida e ilustrada do Código de Conduta da Ferbasa CÓDIGO DE CONDUTA FERBASA CARTILHA ILUSTRADA Versão resumida e ilustrada do Código de Conduta da Ferbasa sumário Apresentação Princípios fundamentais Integridade Transparência Comportamento esperado Relacionamento

Leia mais

CÓDIGO DE CONDUTA DA MULTIPLAN EMPREENDIMENTOS IMOBILIÁRIOS S.A.

CÓDIGO DE CONDUTA DA MULTIPLAN EMPREENDIMENTOS IMOBILIÁRIOS S.A. CÓDIGO DE CONDUTA DA MULTIPLAN EMPREENDIMENTOS IMOBILIÁRIOS S.A. O presente Código de Conduta da Multiplan Empreendimentos Imobiliários S.A. (a Companhia ), visa a cumprir com as disposições do Regulamento

Leia mais

Sumário. 1. Introdução Postura pessoal e profissional Relacionamento com público interno...5

Sumário. 1. Introdução Postura pessoal e profissional Relacionamento com público interno...5 Código de Ética Sumário 1. Introdução.... 2 2. Postura pessoal e profissional...3 3. Relacionamento com público interno....5 4. Relacionamento com público externo...6 5. Relacionamento com órgãos governamentais

Leia mais

POLÍTICA DE CONFLITO DE INTERESSES

POLÍTICA DE CONFLITO DE INTERESSES POLÍTICA DE CONFLITO DE INTERESSES SUMÁRIO 1. OBJETIVO... 2 2. ABRANGÊNCIA... 2 3. DEFINIÇÕES... 2 4. DIRETRIZ GERAL... 2 5. DIRETRIZES ESPECÍFICAS... 3 5.1. Conflito de interesses na indicação e contratação

Leia mais

ÍNDICE. 1 - SOBRE O CÓDIGO DE CONDUTA: 2- O QUE PROPOMOS: 3- EM RELAÇÃO AOS COLABORADORES Não admitimos violações à dignidade humana

ÍNDICE. 1 - SOBRE O CÓDIGO DE CONDUTA: 2- O QUE PROPOMOS: 3- EM RELAÇÃO AOS COLABORADORES Não admitimos violações à dignidade humana CÓDIGO DE CONDUTA 1 ANOTAÇÕES: 2 ÍNDICE 1 - SOBRE O CÓDIGO DE CONDUTA: 2- O QUE PROPOMOS: 3- EM RELAÇÃO AOS COLABORADORES 3.1 - Não admitimos violações à dignidade humana 3.2 - Cultivamos um ambiente de

Leia mais

Código de Conduta Ética

Código de Conduta Ética Código de Conduta Ética O conjunto de princípios e regras dispostas neste Código de Conduta Ética é imponível a todos os sócios, diretores, empregados, colaboradores e prestadores de serviços que venham,

Leia mais

Fiduciária Instrução CVM 558/15

Fiduciária Instrução CVM 558/15 Manual de Ética e Conduta da Administração Fiduciária - Instrução CVM 558/15 27/11/2017 M.P21.001.01 M.P21.001.01 Manual de Ética e Conduta da Administração Fiduciária Instrução CVM 558/15 1. INTRODUÇÃO

Leia mais

CÓDIGO DE ÉTICA E DE CONDUTA TERRA INVESTIMENTOS DTVM

CÓDIGO DE ÉTICA E DE CONDUTA TERRA INVESTIMENTOS DTVM CÓDIGO DE ÉTICA E DE CONDUTA TERRA INVESTIMENTOS DTVM OUT/2017 1 ÍNDICE 1. OBJETIVO... 3 2. ÁREAS ENVOLVIDAS/RESPONSABILIDADES... 3 3. CÓDIGO DE ÉTICA... 3 3.1 MISSÃO... 4 3.2 VISÃO... 4 3.3 VALORES...

Leia mais

POLÍTICA DE UTILIZAÇÃO DO CANAL DE ÉTICA

POLÍTICA DE UTILIZAÇÃO DO CANAL DE ÉTICA POLÍTICA DE UTILIZAÇÃO DO CANAL DE ÉTICA Versão 03/2019 Compliance Grupo Alubar 2 1. INTRODUÇÃO A Política de Utilização do Canal de Ética do Grupo Alubar tem a finalidade de apresentar com simplicidade

Leia mais

CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA DO FORNECEDOR

CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA DO FORNECEDOR CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA DO FORNECEDOR Setembro de 2017. Código de Ética e Conduta do Fornecedor Prezado Fornecedor, Apresentamos o Código de Ética e Conduta do Fornecedor Wald. Ele tem por objetivo orientá-lo

Leia mais

CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA PARA FORNECEDORES

CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA PARA FORNECEDORES CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA PARA FORNECEDORES CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA PARA FORNECEDORES INTRODUÇÃO Este Código de Ética e Conduta reúne as principais orientações éticas para a condução de negócios entre

Leia mais

CÓDIGO DE ÉTICA E DE RESPONSABILIDADE SOCIAL

CÓDIGO DE ÉTICA E DE RESPONSABILIDADE SOCIAL CÓDIGO DE ÉTICA E DE RESPONSABILIDADE SOCIAL 1. OBJETIVO Descrever e comunicar os princípios que norteiam o relacionamento da youdb com clientes, sócios, colaboradores, fornecedores e sociedade (meio-ambiente,

Leia mais

CÓDIGO DE CONDUTA DE FORNECEDORES

CÓDIGO DE CONDUTA DE FORNECEDORES O Banco PSA e PSA Corretora realizam a condução de seus negócios em plena conformidade com a legislação vigente, pautado por princípios éticos, de Direitos Humanos, de respeito ao meio ambiente e promovendo

Leia mais

CÓDIGO DE CONDUTA DA FUNDAÇÃO VISABEIRA INSTITUIÇÃO DE SOLIDARIEDADE SOCIAL CÓDIGO DE CONDUTA

CÓDIGO DE CONDUTA DA FUNDAÇÃO VISABEIRA INSTITUIÇÃO DE SOLIDARIEDADE SOCIAL CÓDIGO DE CONDUTA CÓDIGO DE CONDUTA DA FUNDAÇÃO VISABEIRA INSTITUIÇÃO DE SOLIDARIEDADE SOCIAL (Aprovado em reunião do Conselho de Administração de 28 de Março de 2014) PREÂMBULO As fundações são instituições privadas sem

Leia mais

CÓDIGO DE ÉTICA TÍTULO I DO OBJETIVO E DA ABRANGÊNCIA

CÓDIGO DE ÉTICA TÍTULO I DO OBJETIVO E DA ABRANGÊNCIA CÓDIGO DE ÉTICA A ASSOCIAÇÃO PARA PROMOÇÃO HUMANA E DESENVOLVIMENTO SOCIAL - INSTITUTO COOPERFORTE, institui o presente Código de Ética, que objetiva harmonizar os valores pessoais e profissionais no âmbito

Leia mais

Documento confidencial - Circulação restrita

Documento confidencial - Circulação restrita Documento confidencial - Circulação restrita ÍNDICE ASSUNTO PÁG 1 OBJETIVO 3 2 PRINCÍPIOS 3 3 DA UTILIZAÇÃO DA INFORMAÇÃO 4 4 DO SIGILO 4 5 CONFLITOS DE INTERESSE 5 6 INVESTIMENTOS PRÓPRIOS 5 7 DA NÃO

Leia mais

Código de Ética e Conduta

Código de Ética e Conduta Código de Ética e Conduta INTRODUÇÃO O Código de Ética e conduta da Damasco Penna é dirigido à todos os colaboradores, estagiários e membros da administração para servir de referência da atuação pessoal

Leia mais

Código de Conduta e Ética da Visão Prev

Código de Conduta e Ética da Visão Prev Código de Conduta e Ética da Visão Prev Carta da Presidente INTRODUÇÃO A Visão Prev está em constante desenvolvimento, e, especialmente nos últimos anos, passou por transformações significativas, como

Leia mais

Código de Conduta. Código de Conduta

Código de Conduta. Código de Conduta Política da Qualidade A EDK Mineração S/A, empresa comprometida com a Qualidade, Saúde, Segurança e Meio Ambiente, visa ter uma operação sustentável, utilizando-se de recursos adequados. Para tanto, busca

Leia mais

CÓDIGO DE CONDUTA GADE SOLUTION. Tatiana Lúcia Santana GADE SOLUTION

CÓDIGO DE CONDUTA GADE SOLUTION. Tatiana Lúcia Santana GADE SOLUTION CÓDIGO DE CONDUTA GADE SOLUTION Tatiana Lúcia Santana GADE SOLUTION 1. Conceituação: Código de conduta é o conjunto de regras que orientam e disciplinam a conduta de todo colaborador e parceiro Gade Solution

Leia mais

CÓDIGO DE ÉTICA. Senac-RS

CÓDIGO DE ÉTICA. Senac-RS CÓDIGO DE ÉTICA Senac-RS APRESENTAÇÃO Reconhecida como uma das maiores instituições de ensino profissionalizante do país, o Senac-RS adota uma postura clara e transparente no que diz respeito aos objetivos

Leia mais

CÓDIGO DE CONDUTA E ÉTICA POSTES NORDESTE S.A

CÓDIGO DE CONDUTA E ÉTICA POSTES NORDESTE S.A CÓDIGO DE CONDUTA E ÉTICA POSTES NORDESTE S.A 1 SUMÁRIO 1. APRESENTAÇÃO 2. COMPROMISSOS DA POSTES NORDESTE 2.1. Ética e Integridade 2.1.1. Conformidade com a Legislação e normas aplicáveis 2.1.2. Repúdio

Leia mais

CÓDIGO DE CONDUTA ÉTICA QUALIDADOS

CÓDIGO DE CONDUTA ÉTICA QUALIDADOS 1 CÓDIGO DE CONDUTA ÉTICA QUALIDADOS ÍNDICE CÓDIGO DE CONDUTA ÉTICA QUALIDADOS 2016/2017 1. OBJETIVO 03 2. COMPROMISSO COM A GOVERNANÇA 03 3. COMPROMISSOS COM COLABORADORES 03 4. COMPROMISSOS DOS COLABORADORES

Leia mais

CÓDIGO DE ÉTICA. Senac-RS

CÓDIGO DE ÉTICA. Senac-RS CÓDIGO DE ÉTICA Senac-RS APRESENTAÇÃO Reconhecida como uma das maiores instituições de ensino profissionalizante do país, o Senac-RS adota uma postura clara e transparente no que diz respeito aos objetivos

Leia mais

W-CAPITAL GESTÃO DE INVESTIMENTOS LTDA. CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA

W-CAPITAL GESTÃO DE INVESTIMENTOS LTDA. CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA W-CAPITAL GESTÃO DE INVESTIMENTOS LTDA. CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA Versão do documento: 10 de Junho de 2016 Código de Ética e Conduta Wise Capital Página 2 de 12 ÍNDICE CAPÍTULO 1 - INTRODUÇÃO...4 1.1 Objetivo...4

Leia mais

MANUAL INSTITUCIONAL CANAL DE DENÚNCIAS

MANUAL INSTITUCIONAL CANAL DE DENÚNCIAS CANAL DE DENÚNCIAS Versão n 00, de julho de 2018 HYGEA GESTÃO E SAÚDE LTDA. ÍNDICE INTRODUÇÃO... 2 1 OBJETIVO... 3 2 QUEM PODE REPORTAR... 4 3 O QUE REPORTAR... 5 4 TRATAMENTO DADO AS DENÚNCIAS... 7 5

Leia mais

Código de Ética e Conduta

Código de Ética e Conduta Código de Ética e Conduta SUMÁRIO Introdução Abrangência e escopo Princípios fundamentais Regras de conduta ética Disposições gerais Glossário INTRODUÇÃO A missão da EBAM é contribuir com o desenvolvimento

Leia mais

CÓDIGO DE ÉTICA. Mod.PGM.14/0

CÓDIGO DE ÉTICA. Mod.PGM.14/0 CÓDIGO DE ÉTICA Aprovado em Reunião de Direção a 07/01/2014 Índice 1. INTRODUÇÃO... 4 2. OBJETIVOS DO CÓDIGO DE ÉTICA... 5 3. ÂMBITO DE APLICAÇÃO... 5 4. PRINCÍPIOS... 6 5. INCUMPRIMENTO DO CÓDIGO... 11

Leia mais

SENAR SANTA CATARINA CÓDIGO DE CONDUTA

SENAR SANTA CATARINA CÓDIGO DE CONDUTA SENAR SANTA CATARINA CÓDIGO DE CONDUTA Serviço Nacional de Aprendizagem Rural Administração Regional do Estado de Santa Catarina SENAR-AR/SC É proibida a duplicação ou a reprodução deste volume, total

Leia mais

Código de Conduta da Fundação Montepio

Código de Conduta da Fundação Montepio Código de Conduta da Fundação Montepio Preâmbulo A Fundação Montepio Geral, instituição particular de solidariedade social, foi criada em 1995, pelo Montepio Geral - Associação Mutualista, com o objetivo

Leia mais

CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA. para Parceiros do ISAE

CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA. para Parceiros do ISAE CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA para Parceiros do ISAE 01/2017 - Versão 2-22/12/2017 ABRANGÊNCIA Este Código de Ética e Conduta para Parceiros do ISAE aplica-se a todos os parceiros de negócios do Instituto

Leia mais

Código de Ética e Conduta

Código de Ética e Conduta Código de Ética e Conduta Sumário Introdução...3 Princípios e fundamentos ACOPLIN...4 Abrangência e escopo...4 Regras de conduta ética ACOPLIN...5 São condutas esperadas...5 São condutas intoleráveis e

Leia mais

Macroprocesso 2-GOVERNANÇA CORPORATIVA. Data de edição: 26/11/2018 Grau de Confidencialidade: Público Página 2 de 15. Documento controlado

Macroprocesso 2-GOVERNANÇA CORPORATIVA. Data de edição: 26/11/2018 Grau de Confidencialidade: Público Página 2 de 15. Documento controlado Sumário 1. PALAVRA DO PRESIDENTE... 4 2. OBJETIVO... 4 3. DOCUMENTOS COMPLEMENTARES... 4 4. DEFINIÇÕES... 5 5. DESCRIÇÃO... 5 5.1 Regras de Conduta... 6 5.2 Tratamento das Informações... 8 5.3 Dados Pessoais...

Leia mais

Garantir a excelência nos investimentos, maximizando valor para clientes e acionistas sem deixar de lado os riscos envolvidos de cada operação

Garantir a excelência nos investimentos, maximizando valor para clientes e acionistas sem deixar de lado os riscos envolvidos de cada operação CÓDIGO DE CONDUTA E ÉTICA SDI GESTÃO E CONSULTORIA DE INVESTIMENTOS LTDA. I. Mensagem Introdutória Nossa história A SDI GESTÃO E CONSULTORIA DE INVESTIMENTOS LTDA. ( SDI ) foi estabelecida em 20 de junho

Leia mais

POLÍTICA DE COMPLIANCE

POLÍTICA DE COMPLIANCE POLÍTICA DE COMPLIANCE SUMÁRIO 1. OBJETIVO... 1 2. APLICAÇÃO... 2 3. DEFINIÇÕES... 2 4. DO PROGRAMA DE INTEGRIDADE MRV... 2 5. ESTRUTURA DA ÁREA DE COMPLIANCE... 3 5.1. Funções da Área de Compliance...

Leia mais

Estrada particular Eiji Kikuti 417. Cooperativa São Bernardo do Campo SP

Estrada particular Eiji Kikuti 417. Cooperativa São Bernardo do Campo SP 1 Código MSMP de Ética & Conduta MSM POWERTRAIN LTDA. Estrada particular Eiji Kikuti 417. Cooperativa 09852-040 São Bernardo do Campo SP www.msmp.com.br msmp@msmp.com.br MSMP 2 Prezado leitor. A conduta

Leia mais

DIRETRIZES DE CONDUTA

DIRETRIZES DE CONDUTA DIRETRIZES DE CONDUTA PROCELLECORP DIRETRIZES DE CONDUTA PROCELLECORP 1 SUMÁRIO 1. DIRETRIZES DE CONDUTA EMPRESARIAL... 3 1.1 Responsabilidades dos Dirigentes pelo cumprimento dos princípios e das Diretrizes

Leia mais

CÓDIGO de CONDUTA da EDP Serviço Universal, S.A.

CÓDIGO de CONDUTA da EDP Serviço Universal, S.A. CÓDIGO de CONDUTA CÓDIGO de CONDUTA da EDP Serviço Universal, S.A. 1º - Objeto O presente Código de Conduta estabelece os principais deveres de atuação dos Colaboradores, dos membros dos Órgãos Sociais

Leia mais

CÓDIGO DE CONDUTA E ÉTICA DOS TRABALHADORES DA CMVM. Artigo 1.º Objeto

CÓDIGO DE CONDUTA E ÉTICA DOS TRABALHADORES DA CMVM. Artigo 1.º Objeto CÓDIGO DE CONDUTA E ÉTICA DOS TRABALHADORES DA CMVM Artigo 1.º Objeto No exercício das suas funções, em particular nas relações com os restantes trabalhadores e com a CMVM, os trabalhadores da CMVM obedecem

Leia mais

Princípios que norteiam nossas práticas nos negócios

Princípios que norteiam nossas práticas nos negócios Princípios que norteiam nossas práticas nos negócios Valores fundamentais para os nossos negócios O Código de Ética é um documento por meio do qual a NG e seus colaboradores reafirmam o compromisso com

Leia mais

Preâmbulo. Na Piriquita - Antiga Fábrica de Queijadas, Lda (adiante também referida por

Preâmbulo. Na Piriquita - Antiga Fábrica de Queijadas, Lda (adiante também referida por Preâmbulo Na Piriquita - Antiga Fábrica de Queijadas, Lda (adiante também referida por Empresa ), sócios, trabalhadores, prestadores de serviços e membros dos corpos sociais, independentemente da natureza

Leia mais

Política de Investimento Pessoal

Política de Investimento Pessoal 1 de 7 Uso Interno Março 2019 Este material foi elaborado pela AZIMUT BRASIL WEALTH MANAGEMENT ( AZBWM ) que é composta pelas empresas AZIMUT BRASIL WEALTH MANAGEMENT LTDA ("GESTORA") e AZIMUT BRASIL DTVM

Leia mais

CÓDIGO DE CONDUTA ª Edição

CÓDIGO DE CONDUTA ª Edição CÓDIGO DE CONDUTA CÓDIGO DE CONDUTA 2019-1ª Edição Empresa associada desde 2017 ÍNDICE Apresentação 6 Aplicabilidade 7 Filosofia de Gestão 8 Aspectos de Conduta Interna 10 Aspectos de Conduta Externa

Leia mais

A implantação deste Código de Conduta visa contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional e o crescimento sustentável da empresa.

A implantação deste Código de Conduta visa contribuir para o fortalecimento da cultura organizacional e o crescimento sustentável da empresa. PRINCÍPIOS ÉTICOS Alinhada aos valores organizacionais da VIX Logística, a ética norteia as ações e decisões por meio da capacidade de agir com integridade e transparência, priorizando a honestidade nas

Leia mais

CÓDIGO DE CONDUTA E ÉTICA DA FUNDAMBRAS SOCIEDADE DE PREVIDÊNCIA PRIVADA

CÓDIGO DE CONDUTA E ÉTICA DA FUNDAMBRAS SOCIEDADE DE PREVIDÊNCIA PRIVADA CÓDIGO DE CONDUTA E ÉTICA DA FUNDAMBRAS SOCIEDADE DE PREVIDÊNCIA PRIVADA SUMÁRIO PÁGINA 1. GLOSSÁRIO 02 2. DOS OBJETIVOS 02 3. DOS VALORES 03 4. DOS PRINCÍPIOS BÁSICOS 03 5. DOS COMPROMISSOS FUNDAMENTAIS

Leia mais