Seleção de Serviços. m?edit_requested=true

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1 Seleção de Serviços Consultoria sobre a verificação dos mecanismos de controle interno e social da atividade de política comunitária nos territórios-alvo do Programa de Oportunidades e Direitos no Estado do Rio Grande do Sul Brasília, 23 de fevereiro de O Escritório das Nações Unidas sobre Drogas e Crime - UNODC, no âmbito do Projeto XBSZ64 solicita a apresentação de Proposta para o fornecimento dos serviços, cujos detalhamentos estão no Anexo I Termos de Referência. O critério de seleção, atendidas as exigências contidas nos Anexos I & II Termos de Referência e Critérios de Seleção/Avaliação será o de Técnica e Preço. Os interessados na presente seleção deverão, antes de mais nada, preencher o formulário que se encontra no link abaixo: m?edit_requested=true Após o preenchimento do formulario constante do link online, encaminhar currículo atualizado e a proposta comercial assinada, e escaneada em formato PDF, para seguinte o endereço eletrônico: [email protected] No campo assunto mencionar: Consultor RGS-BID Data limite para o recebimento de aplicações e propostas comerciais: 11/04/2016. Integram a presente SELEÇÃO DE SERVIÇOS - IC os seguintes documentos: Anexo I Termos de Referência, Anexo II Critérios de Seleção / Avaliação. Atenciosamente, Escritório das Nações Unidas sobre Drogas e Crime - UNODC

2 ANEXO I Termo de Referência para a Contratação de Consultor Modalidade Produto Objetivo: Contratar consultoria para trabalhar no monitoramento e no fortalecimento da integridade das instituições de segurança pública nos territórios onde serão implementadas ações financiadas pelo BID em Porto Alegre, Rio Grande do Sul. Duração: um ano 1. Antecedentes A partir de entendimentos com o Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID) e do Estado do Rio Grande do Sul, o Escritório das Nações Unidas sobre Drogas e Crime (UNODC) está apoiando tecnicamente a implementação do Programa de Oportunidades e Direitos - POD, que tem como objetivo a parceria entre o Estado e o BID. O apoio do UNODC se refere à verificação do adequado funcionamento dos mecanismos de controle interno e social da atividade de polícia comunitária nos territórios-alvo do Programa. 2. Objetivo da contratação Contratar consultor/a (modalidade IC - individual contract ) para trabalhar no monitoramento e fortalecimento da integridade das instituições de segurança pública nos territórios onde serão implementadas ações financiadas pelo projeto (Programa POD). 3. Atividades Mínimas Previstas Diagnóstico sobre os controles internos e sociais da polícia comunitária atuando nos territórios onde serão implementadas as ações do Programa - com atenção especial ao uso da força, bem como diagnóstico das políticas de Polícia Comunitária existentes; Participar de reuniões de planejamento com stakeholders, organizações da sociedade civil, lideranças comunitárias e representantes das instituições de segurança pública atuando nos territórios do Programa a fim de assegurar o adequado funcionamento dos mecanismos de controle interno e social da polícia comunitária (a partir do segundo ano) atuando nesses territórios; Organizar workshops envolvendo stakeholders das polícias, representantes da sociedade civil e líderes comunitários nos territórios recebendo as ações do projeto para verificar e fortalecer o adequado funcionamento dos mecanismos de controle interno e social da polícia comunitária atuando nesses territórios. Elaboração de relatórios semestrais sobre o monitoramento dos mecanismos de controle interno e social das ações da polícia comunitária nos territórios do Programa, com

3 atenção especial ao uso da força, incluindo a elaboração de propostas de fortalecimento desses mecanismos de controle, quando necessário. 4. Local de Trabalho e prazo Preferencialmente em Porto Alegre. A depender da origem do(a) consultor(a) poderá haver custos com passagens e hospedagens para Porto Alegre. Os custos relacionados a viagens deverão estar contemplados na proposta financeira, assim como os custos relacionados a transporte em Porto Alegre. 5. Produtos esperados I. Proposta de estruturação e metodologia do trabalho de consultoria II. Diagnóstico sobre os controles internos e externos das instituições policiais e das políticas de polícia comunitária existentes. III. Organização de um workshop de validação da metodologia de avaliação. IV. Quatro reuniões com stakeholders do projeto V. Dois relatórios semestrais. 5.1 Uma vez entregues, os produtos serão submetidos à análise e aprovação final do UNODC 5.2 Somente serão pagos os produtos que efetivamente atenderem tecnicamente às demandas exigidas nestes Termos de Referência e que tiverem a qualidade exigida para a consultoria. 6. Cronograma, prazos e formas de pagamento Produtos Prazo para execução Pagamento (% do valor total do ) Produto 1. Proposta de estruturação e metodologia do trabalho de consultoria Produto 2. Diagnóstico sobre os controles internos e externos das instituições policiais e das políticas de polícia comunitária existentes. Duas reuniões com stakeholders. Produto 3. Organização de um workshop de validação da metodologia de avaliação. Produto 4. Primeiro relatório de monitoramento, juntamente com reunião de validação Duas semanas após a 45 dias após a 90 dias após a 6 meses após a 10% 10%

4 Produto 5. Revisão dos indicadores de monitoramento e duas reuniões com stakeholders. Produto 6. Relatório anual de monitoramento, juntamente com a validação junto aos stakeholders do projeto 9 meses após a 11 meses após a I. Reuniões periódicas de alinhamento entre contratante e contratado realizadas (uma vez ao mês); 7. Perfil Necessário ao (a) Consultor(a) 7.1 Qualificações Mínimas requeridas (obrigatórias) Graduação em ciências sociais, direito ou área afim; Comprovada experiência em pesquisa e projetos na área de segurança pública; 7.2 Requisitos Desejáveis (pontuáveis) Mestrado em ciências sociais, direito ou área afim; Produção acadêmica na área de segurança pública, violência, criminalidade e outros campos afins; Experiência de trabalho ou em pesquisa sobre segurança pública, violência, criminalidade e outros campos afins; 8. Comprovação de requisitos Para participar do processo seletivo e para, o candidato deverá possuir material disponível comprobatório dos requisitos especificados para o respectivo perfil, no momento em que isto for exigido. 9. REMUNERAÇAO DA CONSULTORIA O candidato deverá propor o valor global para os serviços de consultoria, em proposta com formato PDF, separadamente do Currículo. O candidato vencedor será escolhiho conforme o cálculo do item II, Anexo II - da Classificação das Propostas Comerciais, constantes deste Termo de Referência. O valor a ser proposto pelo candidato deve ser bruto, incluindo os impostos pertinentes à legislação brasileira. Custos com viagens (passagens e diárias) a trabalho deverão ser incluídas na proposta comercial, assim como custos relacionados a transporte no Distrito Federal. Também deverão ser incluidos na proposta comercial custos com impressão de material e cópias dos instrumentos de avaliação. 10. DISPONIBILIDADE

5 O candidato deve ter disponibilidade para início imediato dos trabalhos. No entanto, o UNODC informa que processos seletivos dessa natureza podem levar até dois meses. 11. DIREITOS AUTORAIS O UNODC terá direito sobre toda a propriedade intelectual e outros direitos de propriedade, inclusive patrimoniais e conexos, em relação a patentes, direitos autorais, marcas, produtos, processos, inventos, ideias, know-how, documentos e outros materiais que o Contratado tenha desenvolvido para o UNODC na vigência do Contrato, ou que tenha relação com o seu cumprimento. O Contratado tem ciência e concorda que tais produtos, documentos e outros materiais constituem trabalhos feitos a soldo do UNODC. Anexo II Critérios de Seleção / Avaliação Será desconsiderado (a) o (a) candidato (a) que não enviar todos os documentos solicitados, ou sej: currículo, proposta comercial assinada e preenchimento do formulário online. O critério final de seleção será o de TÉCNICA E PREÇO. A nota máxima na Qualificação Técnica é de 100 (cem) pontos. Os Critérios de Qualificação Técnica serão divididos em 03 (três) Etapas: a) 1ª Etapa (Eliminatória/Não Pontuável): Análise do CV referente ao cumprimento mínimo dos critérios exigidos no processo. Os candidatos que não atenderem aos critérios mínimos obrigatórios descritos no Item 7 dos Termos de Referência serão desclassificados. Verificação de recebimento do formulário online devidamente preenchido. b) 2ª Etapa (Classificatória/Pontuável): Análise Curricular/Pontuação dos Critérios Técnicos (70 pontos). Os critérios para análise curricular estão dispostos no quadro abaixo. Somente serão analisados os currículos daqueles que atenderem os requisitos mínimos (item 7.1 dos termos de referência). Critérios de Pontuação 2ª Etapa da Qualificação Técnica CRITÉRIO Mestrado em ciências sociais, direito, sociologia, antropologia, psicologia, ou área afim; Produção acadêmica na área de segurança pública, violência, criminalidade e outros campos afins; PONTUAÇÃO 20 pontos Máximo 25 pontos - entre 1 e 3

6 publicações: 10 pontos - mais de 3 publicações: 25 pontos Experiência de trabalho ou em pesquisa segurança pública, violência, criminalidade e outros campos afins; Máximo 25 pontos - entre 1 e 3 anos: 10 pontos - mais de 3 anos: 25 pontos Total 70 pontos 3ª Etapa (Classificatória/Pontuável): Entrevista (30 pontos). As entrevistas serão realizadas via Skype. Os critérios para análise na entrevista são: análise das competências requeridas e domínio sobre o tema da consultoria. O processo visa a identificar um mínimo de três candidatos que atendam os requisitos mínimos e que apresentem propostas comerciais válidas. O Resultado Final (RF) do processo será dado pela soma da Nota Técnica Final NT(i) multiplicada pelo fator 0,70, com a Nota da Proposta Comercial NC(i) multiplicada pelo fator 0,30, ou seja: RF = NT(i) x 0,70 + NC(i) x 0,30 Cálculo: NT(i) = Pontuação obtida por meio da análise curricular, ou seja, pontuação obtida nos requisitos desejáveis + Pontuação obtida na entrevista, perfazendo um total máximo de 100 pontos. NC(i) = Menor Preço ofertado / Proposta Comercial x 100 O valor de remuneração será determinado conforme o cálculo acima. Será selecionada a proposta que alcançar o maior Resultado Final (RF). II- CONSIDERAÇÕES ESPECIAIS Esta contratação será conduzida pelo UNODC, seguindo as normas e diretrizes do organismo (seleção simplificada e contratação por meio de IC Individual Contract). De acordo com as regras das Nações Unidas é vedada a contratação, a qualquer título, de servidores ativos da Administração Pública Federal, Estadual, do Distrito Federal ou Municipal, direta ou indireta, bem como de empregados de suas subsidiárias ou controladas, a não ser que enviem uma carta de não objeção por parte de seu empregador. Esta restrição não se aplica a funcionários que se encontrem em licença não remunerada pelo período estimado de duração do e para aposentados. Assim, caso o consultor selecionado tenha vínculo de trabalho com um órgão público, este terá até 10 dias úteis após o recebimento do comunicado de aprovação no proceso seletivo para apresentar ao UNODC carta de não objeção do empregador ao qual está vinculado. O recebimento pelo UNODC dos documentos (requisitos obrigatórios) com as propostas para desenvolver os serviços descritos acima, deverá ser até o dia 11/04/2016. Os candidatos deverão encaminhar, separadamente, a Proposta Técnica, ou seja, Formulário P11 ou currículo e Carta de Motivação, da Proposta Comercial (Preço/Honorários). A proposta comercial deverá incluir todos os

7 produtos, serviços e insumos necessários à entrega dos produtos listados (com exceção de despesas de viagens - bilhetes e diárias) tais como: transporte, serviços, despesas com reuniões, consumíveis, despesas gerais e de relatoría. Propostas comerciais sem assinatura não terão validade. *****