ESTADO DE SANTA CATARINA Prefeitura Municipal de Jaraguá do Sul

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1 SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO PROCESSO SELETIVO - EDITAL 007/2017 Abre inscrições para o Processo Seletivo de Provas ACT, destinado a prover vagas em caráter temporário, do Quadro de Pessoal da Administração direta do Município de Jaraguá do Sul, define suas normas e dá outras providências. O MUNICÍPIO DE JARAGUÁ DO SUL, através da Secretaria Municipal de Educação, torna público, que estão abertas as inscrições para o Processo Seletivo de Provas, para cadastro de reserva de ACT (Admissão em Caráter Temporário), de cargos da Secretaria Municipal de Educação, de acordo com as Leis Complementares nº 154/2014 (Estatuto dos Servidores da ), nº 002/1993 (Estatuto do Magistério) e nº 102/2010 (Admissão em Caráter Temporário) e suas respectivas alterações, demais legislações pertinentes e o que se regerá pelas normas estabelecidas neste Edital e seus Anexos. 1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 O Processo Seletivo, para todos os efeitos, tem validade de 01 (um) ano, a contar da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Administração Pública; 1.2 Os candidatos aprovados e classificados poderão ser convocados para o preenchimento das vagas que vierem a surgir, dentro do prazo de validade do Processo Seletivo; 1.3 O período de validade estabelecido para este Processo Seletivo não gera para o Município de Jaraguá do Sul, a obrigatoriedade de aproveitar todos os candidatos classificados e aprovados. A aprovação gera, para o candidato, apenas o direito à preferência na contratação, dependendo da sua classificação no Processo Seletivo; 1.4 O Processo Seletivo será realizado sob a responsabilidade da Sociedade Educacional de Santa Catarina, doravante denominada UNISOCIESC, obedecidas as normas do presente Edital; 1.5 O Processo Seletivo será realizado em até 2 (duas) etapas conforme segue: a) Primeira Etapa Prova Objetiva, de caráter classificatório e eliminatório (Para todos os cargos); b) Segunda Etapa Prova Prática, de caráter eliminatório (Exclusivamente para os cargos de Tradutor e Intérprete de Libras de Nível Médio e de Professor de Libras). 1.6 O inteiro teor do Edital estará disponível em link especifico no site da UNISOCIESC ( sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obtenção desse documento; 1.7 O protocolo de documentos relacionados a este processo seletivo deverá ser realizado no Setor de Protocolo da situada à Rua Walter Marquardt, nº 1111, bairro Barra do Rio Molha, Jaraguá do Sul/SC CEP , de segunda a sexta-feira, no horário das 08h00min às 11h00min e das 13h00min às 16h00min; O protocolo de documentos deverá ser realizado pelo próprio candidato ou por procurador legalmente constituído, ou ainda, por meio postal com aviso de recebimento, sendo considerada como data de protocolo, a data de recebimento da correspondência no endereço supracitado; Os documentos recebidos fora dos prazos estabelecidos serão considerados intempestivos, seja qual for o motivo do atraso alegado pelo candidato. 2. DOS CARGOS E DAS VAGAS 2.1 O Processo Seletivo destina-se ao provimento de vagas nas faixas e padrões iniciais de vencimento do Quadro Permanente de Pessoal da Secretaria Municipal de Educação, atualmente existentes e das que ocorrerem dentro do prazo de validade do Processo Seletivo; 2.2 Os cargos objeto deste Processo Seletivo, os respectivos requisitos de titularidade, carga horária e remuneração estão indicados no Anexo 1 deste Edital; Edital de Processo Seletivo 007/2017 pág 1

2 2.3 As atribuições referentes a cada cargo, objeto deste Processo Seletivo são as indicadas no Anexo 2 deste Edital; 2.4 O candidato aprovado no Processo Seletivo e que vier a ser convocado para o cargo público a que concorreu, fará escolha de vaga em uma das unidades escolares do Município de Jaraguá do Sul apresentadas pela Secretaria Municipal de Educação. 3. DAS INSCRIÇÕES 3.1 O período das inscrições será das 10h00min do dia 26 de setembro de 2017 às 16h59min do dia 16 de outubro de 2017; 3.2 O Processo de Inscrição ao Processo Seletivo previsto neste Edital dar-se-á através da Internet, devendo o candidato proceder conforme descrito a seguir; Para inscrever-se, o candidato deverá acessar na Internet, o site durante o período indicado no item 3.1, preencher as informações solicitadas no sistema eletrônico de inscrição e ao finalizar imprimir o boleto para o pagamento do valor da inscrição; É de fundamental importância que o candidato preencha de forma correta todos os dados ali solicitados e até o dia 16 de outubro de 2017 pague em qualquer banco ou pela própria Internet, utilizando o código de barras, o boleto bancário que o sistema gerou com o valor da inscrição; O correto preenchimento do formulário eletrônico de inscrição será de total responsabilidade do candidato; Serão considerados desistentes os candidatos que tenham realizado sua inscrição via internet e não pago o respectivo boleto bancário nos termos do item 3.2.2; O Município de Jaraguá do Sul e a UNISOCIESC não se responsabilizarão por solicitações de inscrição não-recebidas por motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, bem como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados. 3.3 O valor da taxa de inscrição neste Processo Seletivo é de R$ 45,00 (quarenta e cinco reais) para os cargos de nível médio e de R$ 55,00 (cinquenta e cinco reais) para os cargos de nível superior; Não serão aceitos pagamentos de inscrições por depósito em caixa eletrônico, via postal, facsímile, transferência eletrônica, DOC, DOC eletrônico, ordem de pagamento ou depósito comum em conta corrente, condicional e/ou extemporânea ou por qualquer outra via que não a especificada neste Edital; O pagamento da importância correspondente à inscrição poderá ser efetuado em dinheiro ou em cheque, e somente será considerada efetuada após a compensação bancária; Se por qualquer razão, o cheque for devolvido, a inscrição do candidato será automaticamente tornada sem efeito; O processo de inscrição somente se completa e se efetiva com a confirmação do pagamento do valor de inscrição correspondente ao cargo; O valor da inscrição, uma vez pago, não será restituído. 3.4 Não serão aceitos pedidos de isenção de pagamento do valor da inscrição, seja qual for o motivo alegado, exceto aos candidatos beneficiados pela Lei Municipal 3508/2003, conforme disposto no item 3.4.1; O candidato beneficiado pela Lei Municipal 3508/2003, deverá efetuar sua inscrição pela Internet e protocolar Pedido de Isenção conforme o modelo constante do Anexo 4 deste edital, disponível para download no site no Setor de Protocolo da, no horário de atendimento e no endereço constante no item 1.7 deste Edital, anexando ao pedido o comprovante de inscrição e os documentos comprobatórios (originais ou fotocópia autenticada). Tais providências deverão ser tomadas impreterivelmente até as 16h00min do dia 02 de outubro de 2017; A partir de 09 de outubro de 2017 o candidato que protocolou Pedido de Isenção nos termos do item deverá consultar na Internet no site para verificar Edital de Processo Seletivo 007/2017 pág 2

3 se o seu pedido foi aceito, caso contrário, deverá imprimir uma segunda via do boleto e pagá-lo até o vencimento para manter sua inscrição. 3.5 O candidato poderá realizar até 2 (duas) inscrições neste Processo Seletivo, sendo 1 (uma) para um dos cargos de nível médio e outra para um dos cargos de nível superior constantes do Anexo 1 deste Edital; As provas ocorrerão em turnos alternados entre os cargos de nível médio e nível superior; Havendo inscrições em desconformidade com o item 3.5, serão consideradas apenas a última, sendo canceladas as demais inscrições. 3.6 Uma vez efetuada a inscrição, não serão aceitos pedidos de alteração quanto ao cargo/disciplina escolhidos; 3.7 Os eventuais erros de digitação de informações pessoais, ocorridos quando da inscrição, deverão ser corrigidos exclusivamente pelo candidato no link Área do Candidato do sistema eletrônico de inscrição conforme as instruções contidas no mesmo; O acesso ao sistema eletrônico de inscrição será realizado através da senha cadastrada pelo candidato no ato de inscrição; A correção dos dados deverá ser efetuada nos prazos limite abaixo indicados, conforme a qualificação da informação a ser alterada: a) Nome em até 1 (um) dia antes da data prevista para publicação das inscrições deferidas; b) Documentos de Identificação (exceto CPF) em até 7 (sete) dias antes da data prevista para a realização das provas objetivas; c) Data de Nascimento em até 3 (três) dias após a realização das provas objetivas; d) Existência ou não de deficiências ou condições especiais para realização das provas até o prazo final para a realização das inscrições; e) Endereços, meios de comunicação e informações complementares (que não influenciam a fase competitiva do certame) em até 2 (dois) dias após a publicação da Lista Final de Classificação Os prazos estipulados acima representam os limites aceitáveis para a manutenção da publicidade e competitividade do certame, ficando o Município de Jaraguá do Sul e a UNISOCIESC isentas de qualquer responsabilidade sobre as consequências geradas pela informação incorreta até a data efetiva da correção; O candidato que não solicitar as correções dos dados será o único responsável pelas consequências advindas de sua omissão. 3.8 O candidato que necessitar de condições especiais para a realização de provas deverá, até o dia 16 de outubro de 2017, protocolar no Setor de Protocolo da, no horário de atendimento e no endereço constante no item 1.7 deste Edital, requerimento conforme o modelo constante do Anexo 5 deste edital, disponível para download no site indicando as condições especiais de prova que necessita e os fundamentos; 3.9 São requisitos legais para admissão nos cargos previstos neste edital: a) nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos termos do 1º, artigo 12, da Constituição Federal; b) encontrar-se no pleno gozo de seus direitos civis e políticos; c) estar quite com as obrigações militares e eleitorais; d) conhecer e estar de acordo com as exigências do presente edital; e) ter a idade mínima de 18 (dezoito) anos até a data da admissão; f) não ter sido demitido ou exonerado por ato de improbidade, mediante decisão transitada em julgado em qualquer esfera governamental; g) não ter registro de ocorrência no Conselho Tutelar; h) não ter sofrido penalidade por processo de sindicância ou administrativo-disciplinar; i) respeitar o período mínimo de 6 (seis) meses de interrupção de contrato de trabalho temporário com o Município de Jaraguá do Sul, nos casos onde o candidato firmou este tipo de contrato nos últimos 2 (dois) anos Ao preencher seu formulário eletrônico de inscrição e efetuar o pagamento do respectivo boleto, o candidato está declarando formalmente que preenche os requisitos legais relacionadas no item 3.9 deste Edital. Edital de Processo Seletivo 007/2017 pág 3

4 3.9.2 O candidato que na escolha de vagas não tiver cumprido com o que trata a alínea i do item 3.9 do Edital, será informado da impossibilidade de sua contratação sendo ele reclassificado para o último lugar da listagem em que está classificado A Inscrição do candidato importa no conhecimento e na aceitação tácita das condições estabelecidas no presente Edital; 3.11 A Lista de Inscrições Deferidas contendo a relação nominal dos candidatos e respectivos cargos/disciplinas a que estão concorrendo, será publicada a partir das 18h00min do dia 18 de outubro de 2017 no site O candidato é responsável pela conferência dos seus dados pessoais indicados na Lista de Inscrições Deferidas; Em caso de ocorrência de divergência de informações, o candidato deverá solicitar a correção nos termos do item É admitido pedido de recurso contra a Lista de Inscrições Deferidas. 4. DAS VAGAS RESERVADAS ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA (PcD) 4.1 Às pessoas com deficiência (PcD) é assegurado o direito de se inscrever neste Processo Seletivo desde que as atribuições do cargo pretendido sejam compatíveis com a deficiência e a eles serão reservados o mínimo de 5% (cinco por cento) e o máximo de 20% (vinte por cento) das vagas a serem preenchidas em cada cargo, de acordo com o artigo 37, inciso VIII da Constituição Federal, Lei Federal nº 7.853/89, Decreto Federal nº 3.298/99 e Lei Federal nº 8.112/90, conforme discriminado neste Edital e seus Anexos; O primeiro candidato pessoa com deficiência (PcD) classificado em cada cargo no Processo Seletivo será contratado para ocupar a quinta vaga aberta no referido cargo, enquanto os demais serão contratados a cada intervalo de vinte vagas providas em cada cargo. 4.2 Consideram-se pessoas com deficiência (PcD) aquelas que se enquadrem nas categorias discriminadas no Artigo 4º do Decreto Federal 3.298/99 e suas alterações; 4.3 No ato da inscrição o candidato pessoa com deficiência (PcD), deverá declarar em campo específico do Formulário Eletrônico de Inscrição, essa condição e sua deficiência; 4.4 O candidato pessoa com deficiência (PcD) que no ato da inscrição não declarar essa condição, não poderá interpor recurso em favor de sua situação; 4.5 O candidato pessoa com deficiência (PcD) deverá protocolar no Setor de Protocolo da Prefeitura Municipal de Jaraguá do Sul, no horário de atendimento e no endereço constante no item 1.7 deste Edital, requerimento para concorrer às vagas reservadas, conforme o modelo constante do Anexo 5 deste edital, disponível para download no site anexando a este o Laudo Médico (emitido após o dia 25/03/2017) atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças - CID, bem como a provável causa da deficiência. Também deverá ser anexada a este laudo uma cópia do comprovante de inscrição. Tais providências deverão ser tomadas impreterivelmente até as 16h00min do dia 16 de outubro de 2017; 4.6 O candidato pessoa com deficiência (PcD) que não protocolar o requerimento e laudo médico conforme especificado no item 4.5, não será considerado como deficiente apto para concorrer às vagas reservadas, mesmo que tenha assinalado tal opção no formulário eletrônico de inscrição, neste caso a inscrição será revertida, para que o candidato concorra às demais vagas não reservadas; 4.7 Na realização da prova, as adaptações necessárias aos candidatos pessoa com deficiência (PcD), dentro das possibilidades da Executora do Processo Seletivo, somente serão efetuadas para aqueles que comunicarem sua deficiência nas condições do item 3.8; 4.8 As pessoas com deficiência (PcD), resguardadas as condições especiais previstas no Decreto Federal nº 3.298/99, particularmente em seu artigo 4º, participarão do Processo Seletivo em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere ao conteúdo das provas, avaliação e aos critérios de aprovação, ao horário e ao local de aplicação das provas e à nota mínima exigida para todos os demais candidatos; 4.9 A homologação final para o candidato inscrito como pessoa com deficiência (PcD), se dará após a publicação dos resultados finais deste processo, quando os aprovados e classificados nas vagas Edital de Processo Seletivo 007/2017 pág 4

5 respectivas, serão convocados para submeter-se à avaliação médica pericial, para averiguação e confirmação se a deficiência informada no laudo médico apresentado no momento da inscrição, encontra amparo no Decreto Federal nº 3298/99. Para tanto o candidato deverá apresentar-se munido dos exames comprobatórios de sua deficiência no dia, hora e local determinados pelo instrumento convocatório A homologação final do candidato inscrito como pessoa com deficiência (PcD), após a avaliação determinada no item 4.9 deste Edital, se dará da seguinte forma: Homologada como candidato pessoa com deficiência (PcD) com direito à reserva de vaga, quando a deficiência estiver amparada pelo Decreto Federal nº 3298/99; Homologada, sem direito à reserva de vagas, pelo fato de não ser considerado deficiente por não se enquadrar nos requisitos previstos no Decreto Federal nº 3.298/99, que caracterizam as pessoas com deficiência (PcD). Neste caso o candidato continua inserido na classificação geral Caso o candidato pessoa com deficiência (PcD) seja considerado inapto para o cargo, será contratado o candidato imediatamente posterior. Vaga reservada e não provida por falta de candidatos pessoa com deficiência (PcD) ou por reprovação dos concorrentes é revertida para a classificação geral; 4.12 A pessoa com deficiência (PcD) que não realizar sua inscrição de acordo com as regras deste capítulo do Edital não poderá alegar esta condição em seu benefício, não sendo cabível qualquer recurso de sua condição neste caso. 5. DO LOCAL, DATA E HORÁRIO DAS PROVAS OBJETIVAS 5.1 A data prevista para a realização das provas objetivas, é dia 29 de outubro 2017; 5.2 A partir das 18h00min do dia 25 de outubro de 2017, a UNISOCIESC tornará público, através do site o(s) local(is) e sala(s) de provas e respectivos horários de abertura e fechamento dos portões O candidato é o único responsável pela consulta de seu local e horário de provas; Não serão enviados informativos individuais aos candidatos referentes à data, local e horário de provas. 6. DAS PROVAS OBJETIVAS 6.1 O Processo Seletivo será efetuado mediante aplicação de provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, em que serão avaliados os conhecimentos dos candidatos sobre as matérias relacionadas a cada cargo/disciplina, cuja composição e respectivos programas fazem parte do Anexo 3 deste Edital; 6.2 A prova objetiva terá duração de 3 (três) horas e será constituída de 30 (trinta) questões, com 5 (cinco) alternativas de resposta cada uma, sendo apenas 1 (uma) a correta. As questões serão assim divididas: 15 (quinze) questões de conhecimentos gerais e 15 (quinze) questões de conhecimentos específicos; Os candidatos deverão comparecer aos locais de prova com antecedência mínima de 30 (trinta) minutos em relação ao horário de fechamento dos portões. O horário fixado será o Horário Oficial de Brasília. Será vedada a admissão em sala de provas ao candidato que se apresentar após o fechamento dos portões; Não haverá, em qualquer hipótese, segunda chamada para qualquer prova, nem a realização de prova fora do horário e local marcados para todos os candidatos; O Município de Jaraguá do Sul e a UNISOCIESC não assumem qualquer responsabilidade quanto ao transporte, alimentação e/ou alojamento dos candidatos, quando da realização das provas deste Processo Seletivo. 6.3 Somente será admitido para realizar a prova, o candidato que estiver munido de documento original de identidade; Serão considerados documentos de identidade as carteiras e/ou cédulas de identidade expedidas pelas Secretarias de Segurança, pelas Forças Armadas, pela Polícia Militar, pelo Ministério das Relações Exteriores ou por Ordens e Conselhos de Classe e Carteira Nacional de Habilitação (todas com foto); Edital de Processo Seletivo 007/2017 pág 5

6 6.3.2 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia da realização das provas, documento original de identidade por motivo de perda, roubo ou furto, deverá apresentar o registro original de Boletim de Ocorrência expedido por Órgão Policial no prazo máximo de 30 (trinta) dias, devendo o candidato ser identificado em formulário específico com coleta de sua assinatura e impressão digital e Boletim anexo; Não serão aceitos, por serem documentos destinados a outros fins, Boletim de Ocorrência expedidos a mais de 30 (trinta) dias, Protocolos, Certidão de Nascimento, Título Eleitoral, Carteira Nacional de Habilitação (sem foto), Carteira de Estudante, Crachás, Identidade Funcional de natureza pública ou privada e/ou qualquer outro documento não especificado no item 6.3.1; Os documentos deverão estar em perfeitas condições, de forma a permitir a identificação do candidato com clareza. 6.4 Para fazer a prova o candidato receberá um caderno de provas e um cartão de respostas específico nominal para cada candidato, devendo o candidato conferir se o caderno de provas corresponde ao cargo para o qual se inscreveu, e se o cartão de respostas corresponde à sua pessoa; 6.5 As questões da prova objetiva deverão ser respondidas no cartão de respostas e, para tanto, os candidatos devem dispor de caneta esferográfica de tinta preta ou azul, sendo este o único meio de correção das provas objetivas; Será atribuída pontuação 0 (zero): a) à(s) questão(ões) da prova objetiva que contenha(m) emenda(s) e/ou rasura(s), ainda que legível(is); b) à(s) questão(ões) da prova objetiva que contenha(m) mais de uma opção de resposta assinalada; c) à(s) questão(ões) da prova objetiva que não estiver(em) assinalada(s) no cartão de respostas; d) à(s) questão(ões) da prova objetiva cujo cartão de respostas for preenchido fora das especificações contidas no mesmo ou nas instruções da prova, ou seja, preenchidas com canetas não esferográficas ou com canetas esferográficas de cor diferente de azul ou preta, ou ainda, com marcação diferente da indicada no modelo previsto no cartão Durante as provas não serão permitidas consultas bibliográficas de qualquer espécie, nem a utilização ou porte de calculadora, relógio, pager, telefone celular ou qualquer outro equipamento eletroeletrônico, sob pena de eliminação do candidato do certame; Durante as provas será vedado o porte de qualquer tipo de armamento, assim como o uso de itens de chapelaria (bonés, chapéus, toucas e similares) e acessórios (óculos de sol, pulseiras, braceletes, protetor auricular, etc.) sob pena de eliminação do candidato do certame; A UNISOCIESC, visando preservar a veracidade e autenticidade do Processo Seletivo, poderá proceder, no momento da aplicação das provas objetivas, a autenticação digital dos cartões respostas ou de outros documentos pertinentes; O candidato, ao encerrar sua prova, entregará ao fiscal de sua sala, o cartão resposta da prova objetiva devidamente assinado no campo apropriado e o caderno de provas, podendo reter para si, apenas a parte inferior da capa da prova com a numeração das questões para anotar exclusivamente as suas respostas da prova objetiva, para posterior conferência; Os candidatos somente poderão se retirar do local das provas objetivas, após decorrido o tempo mínimo de 1h30min (uma hora e trinta minutos) de prova; O candidato não poderá retirar-se do local de realização da prova levando consigo o caderno de questões; Os cadernos de prova serão disponibilizados pela Internet exclusivamente para os candidatos nos 2 (dois) dias úteis subsequentes ao da aplicação das provas objetivas; Os 3 (três) últimos candidatos de cada sala da prova objetiva somente poderão entregar as respectivas provas e retirar-se do local, simultaneamente. 6.6 Os gabaritos preliminares das provas objetivas serão disponibilizados no site até às 23h59min do dia da realização da prova; 6.7 A Nota da Prova Objetiva será atribuída na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, calculados pela seguinte fórmula: Pontos da Prova Objetiva = NACG X 2,666 + NACE X 4 Edital de Processo Seletivo 007/2017 pág 6

7 Onde: NACG = Número de Acertos na Prova de Conhecimentos Gerais NACE = Número de Acertos na Prova de Conhecimentos Específicos Após a aplicação da fórmula, os valores serão arredondados em até 2 (duas) casas decimais; Serão considerados aprovados na prova objetiva os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 55 (cinquenta e cinco) pontos; Serão considerados reprovados neste Processo Seletivo, os candidatos que obtiverem nota inferior a 55 (cinquenta e cinco) pontos na prova objetiva. 7. DA PROVA PRÁTICA 7.1 Os candidatos ao cargo de Tradutor e Intérprete de Libras de Nível Médio e de Professor de Libras aprovados na prova objetiva, serão convocados para a prova prática, por meio da Lista de Convocação para a Prova Prática, que será publicada no site com pelo menos 05 (cinco) dias de antecedência à data de sua realização; 7.2 A Prova Prática acontecerá na data, horário e local publicados na Lista de Convocação para a Prova Prática, quando o candidato deverá se apresentar munido de seus documentos pessoais para a realização das atividades propostas pela Banca Avaliadora; Não haverá em hipótese alguma, outra data e horário para a realização da prova prática. 7.3 A Prova Prática constará de atividades propostas pela Banca Avaliadora, conforme descrito no Anexo 3 deste Edital: 7.4 As provas práticas serão avaliadas através do conceito APTO e NÃO APTO ; Receberá o conceito APTO o candidato que for aprovado pela Banca Avaliadora do Processo Seletivo, ressaltando que este deverá traduzir com fluência e exatidão o texto e o vídeo apresentado; Receberá o conceito NÃO APTO o candidato que for reprovado pela Banca Avaliadora do Processo Seletivo, ressaltando que este não alcançou a tradução ou fluência necessária do texto e/ou vídeo apresentado Serão considerados aprovados na prova prática os candidatos que obtiverem o conceito APTO ; 7.5 O candidato aprovado e convocado para a prova prática que não comparecer nos dias e horários estabelecidos no ato convocatório será automaticamente excluído do certame; 7.6 O candidato aprovado na prova objetiva que obtiver o conceito NÃO APTO na prova prática será desclassificado no certame. 8. DA CLASSIFICAÇÃO 8.1 Os candidatos aprovados nas provas objetivas e práticas (quando houver) serão classificados por cargo/disciplina em ordem decrescente, a partir da pontuação final obtida nas provas objetivas; 8.2 Ocorrendo empate no número de pontos, aplicar-se-á inicialmente para o desempate, o disposto no parágrafo único do artigo 27 da lei federal n o /03, para os candidatos que se enquadrarem na condição de idoso nos termos do artigo 1 na mencionada lei (possuírem 60 anos completos ou mais na data de encerramento do período de inscrições), e adicionalmente para os demais candidatos, o desempate beneficiará, sucessivamente, o candidato que: a) obtiver maior número de acertos nas questões de conhecimentos específicos; b) obtiver maior número de acertos nas questões de língua portuguesa; c) possuir idade mais elevada; d) sorteio. 9. DOS PEDIDOS DE REVISÃO E DOS RECURSOS 9.1 É admitido pedido de revisão quanto: a) à formulação das questões objetivas e respectivos quesitos; b) à opção considerada como certa nas provas objetivas. Edital de Processo Seletivo 007/2017 pág 7

8 9.2 É admitido pedido de recurso quanto: a) ao resultado dos pedidos de isenção; b) à lista das inscrições deferidas; c) à nota da prova objetiva; d) à classificação preliminar. 9.3 O candidato que desejar interpor pedido de revisão quanto à formulação das questões e respectivos quesitos ou quanto à opção considerada como certa na prova objetiva (item 9.1) deverá fazê-lo, na forma do item 9.4, em até 2 (dois) dias úteis após a publicação dos gabaritos preliminares das provas; 9.4 O pedido de revisão deverá ser realizado exclusivamente pelo candidato no link Área do Candidato do sistema eletrônico de inscrição conforme as instruções contidas no mesmo, devendo ser fundamentado, com argumentação lógica e consistente, demonstrando de forma clara, as razões pelas quais a questão deve ser revisada; Os pedidos de revisão intempestivos ou em desacordo com o disposto nos itens acima serão desconsiderados; Não serão aceitos pedidos de revisão interpostos por qualquer outro meio, não especificado neste edital. 9.5 No caso de alteração na indicação da resposta correta de uma questão no gabarito preliminar, o mesmo será alterado para a forma correta no gabarito definitivo; 9.6 Em caso de anulação de questão(ões), os pontos a ela(s) correspondentes serão atribuídos a todos os candidatos; 9.7 Após a avaliação pela Banca de Provas, os resultados dos Pedidos de Revisão serão expressos como Deferido ou Indeferido ; 9.8 A listagem com os resultados dos Pedidos de Revisão será publicada na Internet, no site e dela constará as seguintes informações: cargo, número da questão, número de inscrição, resultado e observação; 9.9 O pedido de Recurso relativo ao item 9.2 deverá ser realizado exclusivamente pelo candidato no link Área do Candidato do sistema eletrônico de inscrição conforme as instruções contidas no mesmo, em até 2 (dois) dias úteis após a publicação do respectivo aviso ou ato; 9.10 Somente serão apreciados os recursos expressos em termos convenientes e que apontarem as circunstâncias que os justifiquem, bem como tiverem indicados o nome do candidato, cargo para o qual se inscreveu e número de sua inscrição; 9.11 O pedido de revisão ou recurso interposto fora do respectivo prazo será desconsiderado, sendo para tanto considerada a data do respectivo protocolo; 9.12 Serão preliminarmente indeferidos: a) Pedidos de revisão ou recursos que o teor seja desrespeitoso com a Banca de Provas; b) Pedidos de revisão ou recursos impetrados em desacordo com as regras e procedimentos deste Capítulo do Edital; c) Pedidos de revisão ou recursos sem a devida fundamentação Após a avaliação pela Comissão Organizadora os resultados dos Pedidos de Recurso serão expressos como Deferido ou Indeferido ; 9.14 A listagem com os resultados dos Pedidos de Recurso será publicada na Internet, no site e dela constará as seguintes informações: cargo, número de inscrição, resultado e observação; 9.15 A Comissão Organizadora constitui última instância para o Pedido de Revisão e Pedido de Recurso, sendo soberana em suas decisões, razão pela qual não caberão recursos adicionais. 10. DA CONVOCAÇÃO E ADMISSÃO 10.1 Os candidatos classificados serão contratados, obedecendo à ordem de classificação por cargo/disciplina, na medida das necessidades da Secretaria Municipal de Educação; 10.2 A classificação neste Processo Seletivo Público não assegura ao candidato o direito de contratação automática. A decisão de contratação é de competência da Administração Pública Municipal, dentro Edital de Processo Seletivo 007/2017 pág 8

9 da disponibilidade de vagas no decorrer do seu período de validade, observada a ordem de classificação dos candidatos; 10.3 A primeira chamada dos candidatos para escolha de vagas ocorrerá a partir do mês de dezembro de 2017, por meio de ato convocatório disponibilizado no Mural da Secretaria Municipal de Educação, com endereço à Rua Walter Marquardt, nº 1111, bairro Barra do Rio Molha, Jaraguá do Sul/SC, no site da no link Concurso Públicos e Processos Seletivos ; O processo de escolha de vaga inicia-se nos dias, horários e locais estabelecidos no ato convocatório A escolha de vaga deverá ser efetuada pelo próprio candidato ou procurador legalmente constituído através de procuração lavrada em cartório. A contratação somente poderá ser efetivada pelo próprio candidato; 10.5 Após a data da primeira convocação para a escolha de vagas, as próximas chamadas dos candidatos (quando no surgimento de vagas), serão realizadas por meio de ato convocatório disponibilizado no Mural da Secretaria Municipal de Educação, com endereço à Rua Walter Marquardt, nº 1111, bairro Barra do Rio Molha, Jaraguá do Sul/SC, no site da no link Concurso Públicos e Processos Seletivos com antecedência mínima de 24 (vinte e quatro) horas da escolha de vagas conforme local, data e horário divulgado pela Secretaria Municipal de Educação; Para cada vaga disponível serão chamados os próximos 03 (três) candidatos classificados a partir da última chamada, onde proceder-se-á a chamada para escolha respeitando-se a ordem de classificação; Quando a vaga disponibilizada for preenchida por um dos três candidatos convocados, o candidato subsequente ao último que escolheu vaga e não tendo chegado sua vez para escolha devido ao preenchimento da referida vaga, permanecerá na lista de classificação iniciando-se a próxima chamada por este; O candidato que não atender a convocação, ou aquele que sendo oferecida a vaga não a aceitar, passará para o último lugar da listagem do cargo em que está classificado; O candidato que realizar a escolha de vaga, e desistir posteriormente da mesma, será excluído deste Processo Seletivo, em todos os cargos em que estiver concorrendo No mesmo dia da escolha de vagas o candidato deverá apresentar-se à Diretoria de Gestão de Pessoas, para os devidos encaminhamentos de sua contratação; Os candidatos convocados deverão apresentar à junto a Diretoria de Gestão de Pessoas, na data, horário e local indicado, os seguintes documentos: a) Cópia da certidão de nascimento para solteiros; b) Cópia da certidão de casamento; c) Cópia do comprovante de residência atual (fatura de água, energia elétrica ou telefone, emitida em até 60 dias); d) Cópia AUTENTICADA do comprovante de grau de escolaridade (para os cargos de nível superior: Diploma); e) Cópia AUTENTICADA do diploma/certificado de conclusão de curso de especialização (quando o cargo requerer); f) Cópia AUTENTICADA do diploma/certificado de conclusão de curso específico (quando o cargo requerer); g) Cópia do RG e CPF; h) Cópia do título de eleitor; i) Cópia da Carteira de Trabalho onde consta o nº da carteira e a qualificação civil; j) Cópia do PIS/PASEP; k) Cópia do Certificado de Reservista (para os homens); l) Cópia da certidão de nascimento dos filhos menores de 18 anos; m) Cópia do atestado de vacina dos filhos menores de 14 anos; n) Cópia da Declaração Completa de Imposto de Renda (IRPF) ou Declaração de Bens; o) Cópia do registro no órgão de classe (quando o cargo requerer); p) Certidão de regularidade junto ao órgão de classe (quando o cargo requerer); q) Certidão negativa de antecedentes criminais Justiça Federal ( r) Certidão negativa de antecedentes criminais do domicílio do candidato Justiça Estadual ( ou FORUM); Edital de Processo Seletivo 007/2017 pág 9

10 s) Certidão negativa de crimes eleitorais Cartório Eleitoral ( t) Certidão de quitação eleitoral Cartório Eleitoral ( u) Certidão emitida pelo Conselho Nacional de Justiça Cadastro Nacional de Condenados de Crime de Improbidade Administrativa ( v) Declaração de não ter sofrido no exercício de função pública, as penalidades previstas na Lei Federal nº 8.429/1992, Lei Federal nº 8.112/1990, Lei Estadual nº 6.745/1985, e as correspondentes constantes dos Estados e Municípios (Preenchida no RH); w) Declaração negativa de acumulação de cargo público ou de condição de acumulação amparada pela Constituição Federal (Preenchida no RH); x) Declaração do local de trabalho quando possuir outro vínculo empregatício com informação da carga horária semanal; y) Atestado de Saúde Ocupacional (APTO) emitido pela Gerência de Assistência ao Servidor; z) 02 fotos 3 X 4 RECENTES O candidato será encaminhado a Gerência de Assistência ao Servidor da Prefeitura Municipal de Jaraguá do Sul, onde deverá submeter-se a exame médico, no qual será emitido parecer APTO ou NÃO APTO para o exercício do cargo, sendo este de caráter eliminatório; A critério do médico do trabalho, poderão ser solicitados exames médicos complementares O não atendimento ao item 10.6 ou a adulteração de qualquer elemento constante da relação de documentos ou a não veracidade de qualquer declaração ou documento apresentado, verificada a qualquer tempo, eliminará o candidato do Processo Seletivo; 10.8 A não comprovação de quaisquer dos pré-requisitos definidos para o cargo, mediante documentação específica, acarretará na desclassificação e consequente eliminação do candidato; 10.9 Não serão aceitos recursos interpostos quanto aos resultados da comprovação de pré-requisitos proferidos pela comissão avaliadora. 11. DELEGAÇÃO DE COMPETÊNCIA 11.1 Fica delegada competência à UNISOCIESC para: a) Receber inscrições; b) Emitir documentos de homologação das inscrições; c) Aplicar, julgar e corrigir a prova objetiva; d) Aplicar e avaliar a prova prática; e) Apreciar os recursos previstos neste Edital; f) Receber os valores correspondentes às inscrições; g) Emitir relatórios de classificação dos candidatos; h) Prestar informações sobre o Processo Seletivo e divulgar seus resultados dentro de sua competência; i) Atuar em conformidade com as disposições deste Edital. 12. DISPOSIÇÕES FINAIS 12.1 A homologação do resultado deste Processo Seletivo será efetuada por cargo/disciplina ou por grupos a critério da Secretaria Municipal de Educação; 12.2 O inteiro teor deste Edital, as Portarias de Homologação e o resultado final (Ato de Homologação do Processo Seletivo) serão publicados no Diário Oficial dos Municípios de Santa Catarina ( apenas dos candidatos aprovados no Processo Seletivo; 12.3 A inscrição do candidato implicará no conhecimento e na tácita aceitação das condições estabelecidas no inteiro teor deste Edital e das instruções específicas, expedientes dos quais não poderá alegar desconhecimento; 12.4 Todas as despesas decorrentes do presente Processo Seletivo com a aquisição de material, documentação, passagens, hospedagens e alimentação, são de inteira responsabilidade do candidato; 12.5 O candidato, ao se inscrever, concorda que seu nome, dados de identificação e notas que tiver obtido nas provas a que se submeteu sejam publicados na internet, e em qualquer outra mídia de acordo com as exigências legais e ou conveniência da Administração; Edital de Processo Seletivo 007/2017 pág 10

11 12.6 As disposições e instruções contidas na página da internet, no requerimento de inscrição, nos cartões respostas e nos cadernos de provas constituirão normas que integram o presente Edital; 12.7 É vedada a inscrição neste Processo Seletivo de quaisquer membros da Comissão do Processo Seletivo, tanto do Município de Jaraguá do Sul, bem como da UNISOCIESC; 12.8 O cônjuge, companheiro(a) ou parente consanguíneos (em linha reta ou colateral, até o terceiro grau) ou por afinidade (em linha reta até o terceiro grau, ou em linha colateral até o segundo grau) de qualquer candidato não poderá servir: a) na comissão do Processo Seletivo, no grupo de funcionários ligados a organização do Processo Seletivo, na comissão de aplicação das provas, enquanto durar o impedimento; b) na banca elaboradora de prova para o cargo no qual estiver inscrita a pessoa que deu causa ao impedimento; c) como fiscal, na sala ou ala em que estiver realizando a prova Incorporar-se-ão a este Edital, para todos os efeitos, Editais e Portarias pertinentes a este Processo Seletivo e que vierem a ser publicados pela Secretaria Municipal de Educação; Este Edital entra em vigor na data de sua publicação; Será excluído do Processo Seletivo o candidato que fizer, em qualquer fase ou documento, declaração falsa ou inexata; Será excluído do Processo Seletivo, por Ato da UNISOCIESC, o candidato que: a) tornar-se culpado de incorreções ou descortesias com qualquer membro da equipe encarregada da realização das provas; b) for surpreendido, durante a aplicação das provas, em comunicação com outro candidato, verbalmente, por escrito ou por qualquer outra forma; c) for surpreendido, durante a aplicação das provas, utilizando ou portando calculadora, relógio, pager, telefone celular ou qualquer outro equipamento eletroeletrônico; d) for apanhado em flagrante, utilizando-se de qualquer meio, na tentativa de burlar a prova, ou for responsável por falsa identificação pessoal; e) ausentar-se da sala de prova; f) recusar-se a proceder a autenticação digital do cartão resposta ou de outros documentos Do resultado final deste Processo Seletivo não caberá recurso de qualquer natureza. Os casos omissos serão resolvidos pelo Município de Jaraguá do Sul e pela UNISOCIESC; Fica eleito o Foro da Comarca de Jaraguá do Sul/SC para dirimir toda e qualquer questão inerente ao presente Processo Seletivo. Jaraguá do Sul (SC), 26 de setembro de Rogério Jung Secretário Municipal de Educação Antídio Aleixo Lunelli Prefeito Municipal Edital de Processo Seletivo 007/2017 pág 11