EDITAL Nº 005 / 2017 SESA
|
|
- Marco Antônio Meneses Sousa
- 7 Há anos
- Visualizações:
Transcrição
1 GOVERNO DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO SECRETARIA DA SAÚDE EDITAL Nº 005 / 2017 SESA ESTABELECE NORMAS PARA FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA PARA CONTRATAÇÃO EM REGIME DE DESIGNAÇÃO TEMPORÁRIA PARA ATENDER A NECESSIDADE TEMPORÁRIA E DE EXCEPCIONAL INTERESSE PÚBLICO DA SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE (SESA), CONFORME A LEI COMPLEMENTAR Nº 809/2015. O SECRETÁRIO DE ESTADO DA SAÚDE, no uso da atribuição legal que lhe foi conferida pela Lei nº 3.043/75, Art. 46, alínea o, faz saber que realizará Processo Seletivo Simplificado destinado a atender a necessidade temporária de excepcional interesse público no âmbito da Secretaria de Estado da Saúde (SESA), de acordo com as normas estabelecidas neste Edital, conforme disposto na Lei Complementar nº 809/ DAS DISPOSIÇÕES INICIAIS 1.1 O Processo Seletivo Simplificado destina-se à formação de cadastro de reserva (CR) para contratação em regime de designação temporária para atender necessidades de excepcional interesse público da Secretaria de Estado da Saúde (SESA) nas unidades pertencentes à rede em todo o Estado do Espírito Santo. 1.2 Caberá à Comissão do Processo Seletivo, instituída pela SESA, a coordenação geral do processo de seleção de que trata este Edital. 1.3 A SESA dará ampla divulgação às etapas através de publicações no Diário da Imprensa Oficial (DIOES) e nos sites: e/ou 2. DAS ETAPAS 2.1 O processo seletivo compreenderá as seguintes etapas: a) 1ª ETAPA - INSCRIÇÃO E CLASSIFICAÇÃO: serão realizadas eletronicamente através do site e terão caráter classificatório, de acordo com os requisitos estabelecidos para cada cargo, dispostos no anexo I deste Edital. Essa etapa será totalmente informatizada. b) 2ª ETAPA - COMPROVAÇÃO DOS REQUISITOS, EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL e QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL: Convocação dos candidatos classificados para a apresentação da documentação comprobatória exigida, para avaliação das informações prestadas na 1ª ETAPA. A 2ª etapa é eliminatória/classificatória. A não comprovação dos requisitos, experiência profissional e qualificação profissional ou o não comparecimento na data de convocação para a 2ª etapa implicará em ELIMINAÇÃO DO CANDIDATO do processo seletivo. Os candidatos aprovados na 2ª etapa irão compor o cadastro de reserva. c) 3ª ETAPA FORMALIZAÇÃO DO CONTRATO: O candidato poderá ser convocado para a formalização do Contrato de Prestação de Serviço em Caráter Temporário nos termos do item 8 deste Edital, de acordo com a conveniência da Administração. Essa etapa é eliminatória. O não comparecimento na unidade em data estabelecida para a assinatura do contrato implicará na ELIMINAÇÃO DO CANDIDATO do processo seletivo. 3. DAS VAGAS 3.1 O presente Edital é destinado à formação de cadastro de reserva para os cargos: Assistente Social, Enfermeiro, Enfermeiro UTI Adulto, Enfermeiro Pediatria, Farmacêutico, Farmacêutico Bioquímico (Agência Transfusional), Fisioterapeut e,odontólogo por Microrregiões, que serão preenchidos de acordo com a necessidade e conveniência da Administração. 3.2 Os cargos e a carga horária prevista para esses cargos constam no ANEXO 1 deste Edital. 4 - DAS VAGAS DESTINADAS ÀS PESSOAS PORTADORAS DE NECESSIDADES ESPECIAIS (PNE) 4.1 Para a comprovação de atendimento à condição de Pessoa Portadora de Necessidades Especiais (PNE), o candidato inscrito nessa condição deverá apresentar laudo médico original junto ao Serviço de Medicina do Trabalho e Serviço Social da SESA, atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID-10), bem como à provável causa da deficiência e sua correlação com a previsão do Decreto Federal nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e suas alterações, laudo esse que declare compatibilidade da enfermidade com a atribuição do cargo. 4.2 Para comprovação da condição, o laudo médico apresentado deve ser emitido nos últimos 12 (doze) meses. 4.3 O laudo citado no item 4.1 deverá ser apresentado junto aos demais documentos comprobatórios
2 na 2ª etapa. 4.4 A inobservância do disposto nos itens 4.1, 4.2 e 4.3 deste Edital acarretará a perda do direito ao pleito das vagas reservadas. 4.5 A convocação para a 2ª e 3ª etapas respeitarão a proporção de 20x1 de Pessoa Portadora de Necessidades Especiais (PNE), na forma do Decreto Federal nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alterações, de acordo com a demanda por microrregião Caso a aplicação do percentual de que trata o subitem 4.5 deste edital resulte em número fracionado, este deverá ser elevado até o primeiro numero inteiro subseqüente, desde que não ultrapasse 20%(vinte por cento) das vagas oferecidas O candidato que se declarar com deficiência concorrerá em igualdade de condições com os demais candidatos. 5. DOS REQUISITOS PARA A INSCRIÇÃO 5.1 São requisitos para a inscrição: a) ser brasileiro, nato ou naturalizado; b) ter, na data de inscrição, idade mínima de 18 (dezoito) anos completos; c) estar quite com a Justiça Eleitoral; d) estar inscrito no Cadastro de Pessoas Físicas (CPF); e) possuir requisitos exigidos para o cargo e demais qualificações requeridas no processo seletivo; f) não enquadrar-se nas vedações contidas nos incisos XVI, XVII e parágrafo 10 do art. 37 da Constituição Federal de 1988, alteradas pela Emenda Constitucional ou do Decreto Estadual R de 06 de abril de 2011, que trata do acúmulo ilegal de cargo público, respeitando a carga horária máxima de 65 (sessenta e cinco) horas semanais de trabalho. g) não ter sido desligado da Administração Pública por falta disciplinar; h) estar quite com o serviço militar, no caso do sexo masculino; i) conhecer as exigências estabelecidas neste Edital e na Lei Complementar n 809/2015 e estar de acordo com essas normativas. 6. 1ª ETAPA - DA INSCRIÇÃO E CLASIFICAÇÃO 6.1 As inscrições para o Processo Seletivo Simplificado serão realizadas exclusivamente pela internet, no site a partir das 10h, do dia 19/06/2017, até as 23h59min, do dia 02/07/2017, observado o fuso-horário de Brasília/DF. 6.2 Neste Edital serão permitidas até 2 (duas) inscrições por candidato, devendo ser observada a distinção das Microrregiões e dos cargos. 6.3 O ato de inscrição é único e o candidato deverá informar nome completo, data de nascimento (dia, mês e ano), CPF, carteira de identidade, endereço residencial completo, telefone, , grau de escolaridade, os títulos que possui passíveis de comprovação, unidade de interesse, além da declaração de condição de Pessoa Portadora de Necessidades Especiais (PNE), se for o caso, e ainda declaração de que não incide nas vedações dos incisos XVI, XVII e 10 do art. 37 da Constituição Federal e do Decreto Estadual 2724-R. 6.4 Após o preenchimento dos dados, ao pressionar a tecla confirmar, o sistema emitirá a ficha de inscrição, que deverá ser impressa, para fins de apresentação na 2ª ETAPA - Comprovação de requisitos, qualificação profissional e experiência profissional. 6.5 Depois de confirmar a inscrição no sistema, não há possibilidade de alteração, inclusão ou exclusão de informações. 6.6 Não serão aceitas inscrições fora do prazo fixado no item 6.1 deste Edital, e ainda inscrições condicionais, via fax, correspondências ou s. 6.7 O candidato é responsável pela fidelidade e legitimidade das informações prestadas no ato de inscrição, assim como em qualquer fase do processo seletivo, não sendo permitido qualquer recurso quanto ao seu resultado nessa etapa. 6.8 Nos casos de empate na classificação da 1ª ETAPA, o desempate obedecerá à seguinte ordem de prioridade: a) Maior tempo de experiência profissional; b) Maior pontuação na qualificação profissional; c) Maior idade, considerando-se dia, mês e ano de nascimento; 6.9 A SESA não se responsabilizará por eventuais prejuízos causados pelo preenchimento incorreto dos dados de inscrição, nem pela inscrição não efetivada por motivos de ordem técnica, falhas de comunicação ou congestionamento de linhas de comunicação que impossibilitem a transferência dos dados ou a impressão da ficha de inscrição. 7. 2ª ETAPA - DA COMPROVAÇÃO DOS REQUISITOS, EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL e QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL 7.1 A convocação será feita através de Edital próprio, publicado no Diário Oficial do Estado e divulgado nos sites: e/ou obedecendo aos critérios de ordem de
3 classificação por cargo e região. Nessa etapa, o candidato deverá comprovar as informações declaradas no ato da inscrição, por meio de documentação comprobatória. 7.2 Essa etapa possui caráter eliminatório/classificatório. 7.3 Para essa etapa deverão ser apresentados os seguintes documentos: a) Ficha de Inscrição; b) Carteira de Trabalho Profissional (CTPS) - (original); c) Laudo Médico se Pessoa Portadora de Necessidades Especiais (PNE); d) Diploma de Graduação (curso de nível superior); e) Certificado de Conclusão de Curso de Pós-Graduação Lato Sensu (Especialização) e Stricto Sensu (Doutorado e Mestrado); f) Declaração/certidão de tempo de serviço conforme descrito no item 7.14, alíneas I, II e III deste Edital; g) Documentações necessárias ao cumprimento de pré- requisitos inerentes ao cargo a que concorre. 7.4 A apresentação inadequada dos documentos descritos no item 7.3 deste Edital e/ou a não comprovação dos requisitos, experiência profissional e qualificação profissional incorrerão na imediata ELIMINAÇÃO DO CANDIDATO do processo seletivo. 7.5 Em caso de impossibilidade de comparecimento do candidato nessa etapa é facultativo ao mesmo nomear procurador com firma devidamente reconhecida em cartório para apresentação de documentação comprobatória, respeitada a data de convocação para essa apresentação. 7.6 O não comparecimento do candidato ou de seu procurador nessa ETAPA implicará na imediata ELIMINAÇÃO DO CANDIDATO do Processo Seletivo. 7.7 Para fins de pontuação dessa etapa poderá ser computado um total máximo de 25 (vinte e cinco) pontos, mesmo que a soma dos valores dos títulos apresentados e experiência profissional seja superior a esse valor, conforme Quadro de Avaliação de Títulos (Pontuação) descrito a seguir: QUADRO DE AVALIAÇÃO DE TÍTULOS (PONTUAÇÃO) ÁREAS PONTOS EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL 10 QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL 15 ALÍNEA ATRIBUIÇÃO DE PONTOS PARA QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL PARA OS CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR VALOR DE VALOR Nº MÁXIMO TÍTULOS CADA MÁXIMO DOS DE TÍTULO TÍTULOS TITULOS QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL Diploma de curso de Doutorado na área em que concorre. Também será aceito A certificado/declaração de conclusão de curso de doutorado na área a que 7 2 concorre, desde que acompanhado de histórico escolar. B Diploma de curso de mestrado (título de mestre) na área a que concorre. Também será aceito certificado/declaração de conclusão de curso de mestrado na área a que concorre, desde que acompanhado de histórico escolar Certificado de curso de pós-graduação em nível de especialização, com carga C horária mínima de 360 h/a na área a que concorre. Também será aceita a 4 3 declaração de conclusão de pós-graduação em nível de especialização na área a que concorre, desde que acompanhada de histórico escolar. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL Valor Máximo de experiência D Exercício de atividade profissional na Administração Pública e/ou na iniciativa 01 ponto a cada ano completo trabalhado privada. até no máximo de 10 pontos PONTUAÇÃO 1 ano completo na data da inscrição 1 ponto 2 anos completos na data da inscrição 2 pontos 3 anos completos na data da inscrição 3 pontos 4 anos completos na data da inscrição 4 pontos 5 anos completos na data da inscrição 5 pontos 6 anos completos na data da inscrição 6 pontos 7 anos completos na data da inscrição 7 pontos 8 anos completos na data da inscrição 8 pontos 9 anos completos na data da inscrição 9 pontos 10 anos completos na data da inscrição 10 pontos TOTAL MÁXIMO DE PONTOS 25 Para comprovação do exercício de experiência profissional, não será considerado tempo de serviço exercido em mais de um local de trabalho realizado no mesmo período, conforme especificado no item 7.16 deste Edital. 7.8 Será exigida experiência profissional mínima, por cargo, conforme requisito de ingresso constante no Anexo I deste Edital. 7.9 Para efeito de pontuação referente à QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL poderão ser aceitos até 04 (quatro) títulos, não excedendo a soma de 15 (quinze) pontos Os pontos que excederem o valor máximo em cada alínea do Quadro de Avaliação de Títulos (Pontuação), constantes deste edital, bem como os que excederem o limite de pontos estipulados, serão desconsiderados Em caso de cursos realizados no exterior será exigida a revalidação dos documentos pelo órgão competente, conforme dispõe o art. 48 2º e 3º da Lei 9394/ A documentação comprobatória que trata o item 7.3 deste Edital, deverá conter
4 obrigatoriamente atos de autorização, reconhecimento ou renovação de reconhecimento do curso e credenciamento da Instituição de Ensino Os cursos de Pós-Graduação Lato Sensu (Especialização) e Stricto Sensu (Doutorado e Mestrado) só serão considerados se concluídos até o ato da inscrição e cumpridas às exigências do Conselho Nacional de Educação (CNE), de acordo com a resolução em que o curso se enquadrar: Res. N 12/83; ou Res. N 03/99; ou Res. N 01/01; ou Res. N 01/ Para comprovação da EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL serão aceitos os seguintes documentos comprobatórios: I. Para exercício de atividade em empresa/instituição privada, deverá ser apresentado: Carteira de trabalho e previdência social (original), devidamente assinada no cargo a que pleiteia, e declaração do empregador com o período (início e fim) e descrição das atividades desenvolvidas no cargo/emprego. II. Para comprovação de atividade exercida em instituição pública, deverá ser apresentado: Declaração/certidão de tempo de serviço, emitida pelo setor de Recursos Humanos da instituição, que informe o período (início e fim) e o cargo exercido. a. Sob hipótese alguma serão aceitas declarações ou certidões de tempo de serviço expedidas por postos de saúde, coordenações de unidades hospitalares, coordenação de unidades escolares ou qualquer outro não especificado nesse item. III. Para comprovação de atividade exercida por meio de prestação de serviço: Contrato de prestação de serviço/atividade entre as partes e declaração do contratante que informe o período (inicio e fim) e descrição das atividades desenvolvidas e o cargo exercido Não será computada como EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL o tempo de estágio, monitoria, voluntariado ou como Sócio Proprietário Para comprovação de experiência profissional, não será considerado tempo de serviço exercido em mais de um local de trabalho no mesmo período (concomitância de tempo de serviço) Somente serão validados os documentos que comprovem a EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL que especificarem dia/mês/ano de entrada e dia/mês/ano de saída do serviço e que tenham ocorrido após a conclusão da graduação ao cargo no qual concorre No caso de contrato de trabalho em vigor (Carteira de Trabalho Profissional CTPS sem data de saída) o candidato deverá apresentar declaração informando a data do término ou a continuidade do contrato As convocações para comprovação dos requisitos, experiência profissional e qualificação profissional poderão ocorrer a qualquer tempo durante a vigência desse Edital. 8. 3ª ETAPA DA FORMALIZAÇÃO DO CONTRATO. 8.1 O candidato poderá ser convocado para formalização do Contrato de Prestação de Serviço em Caráter Temporário junto à unidade onde será exigida a apresentação de cópia simples e legível dos seguintes documentos: a) Diploma de Graduação (curso de nível superior); b) Certidão negativa de débitos com a Fazenda Pública Estadual; c) Carteira de Identidade (RG) ou Carteira Nacional de Habilitação (CNH) que esteja dentro do prazo de validade; d) CPF e Comprovante de regularidade de situação cadastral do CPF emitido pelo site da Receita Federal; e) Título de eleitor com comprovante da última votação ou declaração de quitação da justiça eleitoral; f) Certificado de reservista (candidatos sexo masculino); g) Carteira de Trabalho e Previdência Social CTPS; h) Certidão de regularidade junto ao Conselho de Classe e Carteira do Conselho de Classe; (para profissionais com registro obrigatório) i) PIS/PASEP; j) Comprovante de residência; k) Certidão de nascimento ou casamento; l) Certidão de nascimento de dependentes (se possuir) m) Laudo Médico (Atestado de Médico do Trabalho declarando a aptidão do candidato ao desempenho das funções profissionais inerentes ao cargo). n) Cartão SUS. 8.2 Na hipótese da não apresentação da documentação prevista no item 8.1 deste Edital para fins de formalização do contrato, o candidato será automaticamente ELIMINADO do Processo Seletivo. 8.3 As contratações temporárias serão formalizadas em conformidade com a Lei Complementar nº 809/ DA CESSAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO 9.1 A cessação do Contrato Administrativo de Prestação de Serviço ocorrerá de acordo com o Art. 14, incisos de I a IV, e parágrafo Único da Lei Complementar nº 809/2015.
5 10. DOS RECURSOS Recurso referente à 2ª fase deverá ser apresentado, exclusivamente de forma presencial no Núcleo de Recrutamento e Seleção da Secretaria de Estado da Saúde (NRS/SESA), por meio do preenchimento de formulário próprio que se encontra disponível no site ou no Núcleo de Recrutamento e Seleção da Secretaria de Estado da Saúde (NRS/SESA) O prazo para interposição de recurso é de até 48h (quarenta e oito horas) posteriores ao indeferimento na 2ª etapa Não serão aceitos recursos por fax, telegrama, , ou outro meio não especificado A Comissão de Processo Seletivo terá prazo de até 7(sete) dias úteis após o recebimento do recurso, para análise e decisão recursal A decisão de julgamento de recurso será encaminhada para o informado pelo candidato no(s) formulário(s) de recurso(s) A decisão acerca dos recursos de que trata o item 10.4 é irrecorrível. 11. DISPOSIÇÕES FINAIS E TRANSITÓRIAS 11.1 Caso o desligamento da Administração Pública previsto na letra g do item 5.1 deste Edital for motivado por falta disciplinar, previsto no Regime Disciplinar da Lei Complementar 046/1994, relativo aos deveres e proibições dos servidores, ficará incompatibilizado o candidato a participar pelo prazo de 05 (cinco) anos, a contar da data de sua rescisão contratual, de novo recrutamento, seleção e contratação em regime temporário É facultada à Comissão do Processo Seletivo ou à autoridade a ela superior, em qualquer fase do processo seletivo, promover diligências com vistas a esclarecer ou a completar a instrução do processo Os candidatos classificados não convocados para a avaliação de títulos permanecerão compondo o cadastro de reserva a ser utilizado de acordo com o interesse e conveniência da Administração durante a vigência do Edital De acordo com a Emenda Constitucional Estadual 59, publicada em 19/11/2008, o profissional contratado em designação temporária não poderá atuar sob direção imediata de cônjuge, companheiro ou de parentes de até terceiro grau civil, ou seja: por consangüinidade (pai, mãe, avô, avó, filho (a), neto (a), irmão (ã), tio (a), bisavô, sobrinho (a), bisneto (a) e por afinidade (pais, filhos (as), irmãos (ãs), avós, netos, tio (a), bisavós, sobrinho (a), bisneto (a) do cônjuge Excepcionalmente, na hipótese de não haver candidatos inscritos ou cadastro de reserva para o cargo de determinada microrregião, a Administração poderá convocar mediante aceite expresso e formal, o candidato originalmente inscrito para a região mais próxima respeitada a classificação no processo seletivo Será preservado o direito do candidato em permanecer vinculado à região para a qual solicitou sua inscrição caso não haja o aceite a proposta realizada pela administração Este Processo Seletivo terá validade de 06 (seis) meses, podendo ser prorrogado por igual período Todas as despesas relativas à participação no Processo Seletivo Simplificado, inclusive gastos com viagens e/ou hospedagem, envio de correspondências, autenticação de documentos bem como aquelas relativas à apresentação para contratação correrão às expensas do próprio candidato A aprovação neste processo seletivo simplificado não assegura ao candidato a sua contratação, mas apenas a expectativa de ser convocado seguindo rigorosa ordem de classificação, conforme a necessidade da administração, na medida em que se fizer necessária a reposição decorrente da rescisão ou extinção dos contratos em vigor ocorrida durante prazo de validade do presente Edital Os cargos que comporem o cadastro de reserva deste Edital, serão utilizados somente após expirar a reserva técnica dos Editais vigentes De acordo com a legislação processual civil em vigor fica eleita a Comarca de Vitória o foro competente para julgar as demandas judiciais decorrentes do presente processo seletivo simplificado Eventuais irregularidades e os casos omissos serão decididos pela Comissão de Processo Seletivo da Secretaria de Estado da Saúde e, em última instância, pelo Subsecretário de Estado para Assuntos de Administração e Financiamento da Atenção à Saúde SSAFAS Nenhum candidato poderá alegar desconhecimento das normas contidas neste Edital. Vitória, 16 de junho de RICARDO DE OLIVEIRA Secretário de Estado da Saúde
6 ANEXO I 1. CARGOS E REQUISITOS: Cargo: ASSISTENTE SOCIAL Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior em Serviço Social, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Registro no Conselho de Classe. Comprovar experiência mínima de 06 (seis) meses no cargo, em unidade hospitalar. Remuneração: R$ 3.174,00 Carga horária: 30 horas semanais Lotação: Microrregião Caparaó Cargo: ENFERMEIRO mínima de 06 (seis) meses no cargo em unidade hospitalar. Lotação: Microrregião Caparaó Cargo: ENFERMEIRO (UTI ADULTO) mínima de 12 (doze) meses no cargo, na área de UTI Adulto. Lotação: Microrregião Centro-Oeste, Nordeste e Noroeste Cargo: ENFERMEIRO (UTIN / UTIP) mínima de 12 (doze) meses no cargo, na área de UTIN / UTIP. Lotação: Microrregião Metropolitana Cargo: ENFERMEIRO (PEDIATRIA) mínima de 12 (doze) meses no cargo, na área de Pediatria, em unidade hospitalar. Lotação: Microrregião Metropolitana Cargo: FARMACÊUTICO Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior em Farmácia fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC. Registro no Conselho de Classe. Comprovar experiência mínima de 06 (seis) meses no cargo em Farmácia hospitalar ou em serviço de Hemoterapia. Lotação: Microrregião Central-Sul, Centro-Oeste, Nordeste, Noroeste e Rio Doce Cargo: FARMACÊUTICO BIOQUÍMICO (AGÊNCIA TRANSFUSIONAL) Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior em Farmácia Bioquímico fornecido por mínima de 06 (seis) meses no cargo e em Serviço de Hemoterapia devidamente declarada. Lotação: Microrregião Centro-Oeste, Nordeste, Noroeste e Rio Doce Cargo: FISIOTERAPEUTA Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior em Fisioterapia fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC. Registro no Conselho de Classe. Comprovar experiência mínima de 06
7 (seis) meses no cargo em unidade hospitalar. Remuneração: R$ 3.174,00 Carga horária: 30 horas semanais Lotação: Microrregião Nordeste e Noroeste Cargo: ODONTÓLOGO (ATENDIMENTO A PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS) Diploma devidamente registrado de conclusão de curso de nível superior em Odontologia fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC. Registro no Conselho de Classe. Comprovar experiência mínima de 06 (seis) meses no cargo em atendimento a pacientes portadores de necessidades especiais (angioedema, osteogênese imperfeita e outros). Remuneração: R$ 2.116,00 Carga horária: 20 horas semanais Lotação: Microrregião Metropolitana 2. UNIDADES DE LOTAÇÃO MICRORREGIÃO: CAPARAÓ (São José do Calçado) Hospital São José do Calçado - HSJC CENTRAL SUL (Cach. de Itapemirim e Jerônimo Monteiro) Centro de Atendimento Psiquiátrico Aristides Alexandre Campos - CAPAAC Farmácia Cidadã de Cachoeiro De Itapemirim Núcleo Regional de Especialidades Cachoeiro De Itapemirim - NRECI Superintendência Regional De Saúde de Cachoeiro De Itapemirim - SRSCI Unidade Integrada de Jerônimo Monteiro - UIJM CENTRO-OESTE (Colatina e Baixo Guandu) Farmácia Cidadã de Colatina Hospital E Maternidade Silvio Ávidos - HMSA Hemocentro Regional de Colatina - HEMOESC Hospital João dos Santos Neves - HJSN Núcleo Regional de Especialidades de Colatina - NREC Superintendência Regional de Saúde de Colatina - SRSC METROPOLITANA (Grande Vitória) Central Administrativa - CA Centro de Reabilitação Física do Estado Do Espírito Santo - CREFES Hemocentro do Estado do Espírito Santo - HEMOES Hospital Antonio Bezerra de Farias - HABF Hospital Doutor Dório Silva - HDDS Hospital Estadual de Atenção Clínica - HEAC Hospital Estadual de Vila Velha - HESVV Hospital Infantil e Maternidade Alzir Bernardino Alves - HIMABA Hospital Infantil Nossa Senhora Da Glória - HINSG Hospital Pedro Fontes - HPF Hospital São Lucas - HSL Núcleo Regional de Especialidades De Vitória - NREV Superintendência Regional de Saúde De Vitória - SRSV NORDESTE (São Mateus) Farmácia Cidadã de São Mateus Hemocentro de São Mateus - HEMOESSM Hospital Roberto Arnizaut Silvares - HRAS Núcleo Regional de Especialidades de São Mateus - NRESM Superintendência Regional de Saúde de São Mateus - SRSSM NOROESTE (Barra de São Francisco e Nova Venécia) Farmácia Cidadã - Nova Venécia Hospital Doutora Rita de Cássia - HDRC RIO DOCE (Linhares) Farmácia Cidadã de Linhares Nucleo de Hemoterapia Linhares
Vitória (ES), Sexta-feira, 04 de Maio de Secretaria de Estado da Saúde - SESA - DIÁRIO OFICIAL DOS PODERES DO ESTADO 83 declaradas na 1ª etapa.
Secretaria de Estado da Saúde - SESA - EDITAL N 001 / 2018 - SESA ESTABELECE NORMAS PARA FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA PARA CONTRATAÇÃO EM REGIME DE DESIGNAÇÃO TEMPORÁRIA PARA ATENDER A NECESSIDADE TEMPORÁRIA
EDITAL Nº 001 / 2017 DS/PMES
EDITAL Nº 001 / 2017 DS/PMES ESTABELECE NORMAS PARA SELEÇÃO E CONTRATAÇÃO EM REGIME DE DESIGNAÇÃO TEMPORÁRIA, BEM COMO FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA PARA ATENDER A NECESSIDADE DE EXCEPCIONAL INTERESSE
EDITAL Nº 006/2017 SESA
EDITAL Nº 006/2017 SESA ESTABELECE NORMAS PARA FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA PARA CONTRATAÇÃO EM REGIME DE DESIGNAÇÃO TEMPORÁRIA PARA ATENDER A NECESSIDADE TEMPORÁRIA E DE EXCEPCIONAL INTERESSE PÚBLICO
GOVERNO DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO SECRETARIA DE ESTADO DE CIÊNCIA, TECNOLOGIA, INOVAÇÃO E EDUCAÇÃO
EDITAL Nº 026/2017 SECTI ESTABELECE NORMAS PARA FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA PARA CONTRATAÇÃO EM REGIME DE DESIGNAÇÃO TEMPORÁRIA DOS CARGOS DE DE ENGENHEIRO CIVIL PLENO E ENGENHEIRO ELETRICISTA PLENO
GOVERNO DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO SECRETARIA DE ESTADO DE CIÊNCIA, TECNOLOGIA, INOVAÇÃO E EDUCAÇÃO
EDITAL Nº 026/2017 SECTI ESTABELECE NORMAS PARA FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA PARA CONTRATAÇÃO EM REGIME DE DESIGNAÇÃO TEMPORÁRIA PARA ATENDER A NECESSIDADE TEMPORÁRIA E DE EXCEPCIONAL INTERESSE PÚBLICO
Vitória (ES), Quinta-feira, 28 de Julho de 2016.
DIÁRIO OFICIAL DOS PODERES DO ESTADO 14 EDITAL Nº 93 /2016 SESA Vitória (ES), Quinta-feira, 28 de Julho de 2016. ESTABELECE NORMAS PARA O RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E CONTRATAÇÃO, EM REGIME DE DESIGNAÇÃO TEMPORÁRIA
EDITAL Nº 001/ 2017 SETADES
EDITAL Nº 001/ 2017 SETADES ESTABELECE NORMAS PARA CONTRATAÇÃO EM REGIME DE DESIGNAÇÃO TEMPORÁRIA PARA ATENDER A NECESSIDADE TEMPORÁRIA E DE EXCEPCIONAL INTERESSE PÚBLICO DA SECRETARIA DE ESTADO DE TRABALHO,
Vitória (ES), Sexta-feira, 09 de Novembro de 2018.
EDITAL N 003/2018 - SESA NÍVEL SUPERIOR E NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO 13 ESTABELECE NORMAS PARA FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA PARA CONTRATAÇÃO EM REGIME DE DESIGNAÇÃO TEMPORÁRIA PARA ATENDER A NECESSIDADE TEMPORÁRIA
Secretaria de Estado da Saúde - SESA -
7 Secretaria de Estado da Saúde - SESA - EDITAL Nº 92/ 2016 SESA ESTABELECE NORMAS PARA O RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E CONTRATAÇÃO, EM REGIME DE DESIGNAÇÃO TEMPORÁRIA PARA ATENDER A NECESSIDADE TEMPORÁRIA E
GOVERNO DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO SECRETARIA DA SAÚDE EDITAL Nº 004 / 2017 SESA
GOVERNO DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO SECRETARIA DA SAÚDE EDITAL Nº 004 / 2017 SESA ESTABELECE NORMAS PARA FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA PARA CONTRATAÇÃO EM REGIME DE DESIGNAÇÃO TEMPORÁRIA PARA ATENDER
Vitória (ES), Sexta-feira, 04 de Maio de Secretaria de Estado da Saúde - SESA -
Vitória (ES), Sexta-feira, 04 de Maio de 2018. Secretaria de Estado da Saúde - SESA - EDITAL N 001 / 2018 - SESA ESTABELECE NORMAS PARA FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA PARA CONTRATAÇÃO EM REGIME DE DESIGNAÇÃO
EDITAL Nº 0113 / 2016 SESA ESTABELECE NORMAS PARA FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA PARA CONTRATAÇÃO EM REGIME DE DESIGNAÇÃO TEMPORÁRIA PARA ATENDER A
EDITAL Nº 0113 / 2016 SESA ESTABELECE NORMAS PARA FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA PARA CONTRATAÇÃO EM REGIME DE DESIGNAÇÃO TEMPORÁRIA PARA ATENDER A NECESSIDADE TEMPORÁRIA E DE EXCEPCIONAL INTERESSE PÚBLICO
Prefeitura Municipal de Divino de São Lourenço Fundo Municipal de Saúde Processo Seletivo Simplificado Nº 001/2019
EDITAL Nº 001/2019 SEMUS O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE SAÚDE, NO USO DA ATRIBUIÇÃO LEGAL QUE LHE FOI CONFERIDA PELO DECRETO Nº 132/2017, FAZ SABER QUE REALIZARÁ PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PÚBLICO VISANDO
EDITAL Nº 124/ SESA
EDITAL Nº 124/2016.6 SESA ESTABELECE NORMAS PARA FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA PARA CONTRATAÇÃO EM REGIME DE DESIGNAÇÃO TEMPORÁRIA PARA ATENDER A NECESSIDADE TEMPORÁRIA E DE EXCEPCIONAL INTERESSE PÚBLICO
. DA INSCRIÇÃO.1 As inscrições para o Processo Seletivo Simplificado serão realizadas exclusivamente pela internet, no site
EDITAL Nº 92/ 2016 SESA ESTABELECE NORMAS PARA O RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E CONTRATAÇÃO, EM REGIME DE DESIGNAÇÃO TEMPORÁRIA PARA ATENDER A NECESSIDADE TEMPORÁRIA E DE EXCEPCIONAL INTERESSE PÚBLICO DA SECRETARIA
PREFEITURA MUNICIPAL DE SERRA ESTADO DO ESPÍRITO SANTO SECRETARIA DE SAÚDE EDITAL Nº. 002/2018
PREFEITURA MUNICIPAL DE SERRA ESTADO DO ESPÍRITO SANTO SECRETARIA DE SAÚDE EDITAL Nº. 002/2018 A Prefeitura Municipal da Serra, usando de suas atribuições legais por meio das Secretarias de Saúde e de
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 002/ 2017
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 002/ 2017 ESTABELECE NORMAS PARA SELEÇÃO EM REGIME DE CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA PARA OS EMPREGOS PÚBLICOS QUE ESPECIFICA EM ATENDIMENTO ÀS NECESSIDADES DE EXCEPCIONAL
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 001/2015 AUTARQUIA ÁGUA DE IVOTI EDITAL Nº 015/2015
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 001/2015 AUTARQUIA ÁGUA DE IVOTI EDITAL Nº 015/2015 BALTASAR NATALICIO HANSEN, Diretor Geral, no uso de suas atribuições legais, e de acordo com a autorização estabelecida
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 001/ 2018
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 001/ 2018 ESTABELECE NORMAS PARA SELEÇÃO EM REGIME DE CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA PARA OS EMPREGOS PÚBLICOS QUE ESPECIFICA EM ATENDIMENTO ÀS NECESSIDADES DE EXCEPCIONAL
PREFEITURA MUNICIPAL DE BARCARENA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, CULTURA E DESENVOLVIMENTO SOCIAL GABINETE DA SECRETÁRIA ADJUNTA
PREFEITURA MUNICIPAL DE BARCARENA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, CULTURA E DESENVOLVIMENTO SOCIAL GABINETE DA SECRETÁRIA ADJUNTA EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº. 001/2014. Estabelece critérios
EDITAL DE ABERTURA DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 007/2019- EMSERH DE 18 DE JANEIRO DE 2019 O Presidente da Empresa Maranhense de Serviços Hospitalares EMSERH, no uso de suas atribuições legais,
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 001/ 2017
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 001/ 2017 ESTABELECE NORMAS PARA SELEÇÃO EM REGIME DE CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA PARA OS EMPREGOS PÚBLICOS QUE ESPECIFICA EM ATENDIMENTO ÀS NECESSIDADES DE EXCEPCIONAL
PREFEITURA MUNICIPAL DE SERRA ESTADO DO ESPÍRITO SANTO SECRETARIA DE SAÚDE EDITAL Nº. 008/2017
PREFEITURA MUNICIPAL DE SERRA ESTADO DO ESPÍRITO SANTO SECRETARIA DE SAÚDE EDITAL Nº. 008/2017 A Prefeitura Municipal da Serra, usando de suas atribuições legais por meio das Secretarias de Saúde e de
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO/SEGER N 16/2016
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO/SEGER N 16/2016 ESTABELECE NORMAS PARA SELEÇÃO E CONTRATAÇÃO EM REGIME DE DESIGNAÇÃO TEMPORÁRIA, COM FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA, PARA O CARGO DE ASSISTENTE
REGULAMENTO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO nº. 01/2018
REGULAMENTO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO nº. 01/2018 Caruaru, Setembro de 2018. O Hospital de Câncer de Pernambuco, CONSIDERANDO a Lei Federal nº. 9.637/1998 e a Lei Municipal nº. 17.875/2013, que
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 001/ 2019
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 001/ 2019 ESTABELECE NORMAS PARA SELEÇÃO EM REGIME DE CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA PARA OS EMPREGOS PÚBLICOS QUE ESPECIFICA EM ATENDIMENTO ÀS NECESSIDADES DE EXCEPCIONAL
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 001/2018
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 001/2018 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO VISANDO A CONTRATAÇÃO POR DESIGNAÇÃO TEMPORÁRIA DE AGENTE OPERACIONAL DE ORDENAMENTO (AOO) PARA A SECRETARIA MUNICIPAL
EDITAL SECTI Nº 030/2016
EDITAL SECTI Nº 030/2016 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO ESTABELECE NORMAS PARA RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E CONTRATAÇÃO, EM REGIME DE DESIGNAÇÃO TEMPORÁRIA, PARA O CARGO DE CUIDADOR. O SECRETÁRIO DE ESTADO
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO DA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE AREADO CONFORME PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 1840 E
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO DA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE AREADO CONFORME PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 1840 E EDITAL N 01/2018 O Município de Areado, através da de Areado, considerando o disposto no
ESTADO DE SANTA CATARINA PREFEITURA MUNICIPAL DE MONDAI
ESTADO DE SANTA CATARINA PREFEITURA MUNICIPAL DE MONDAI EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 011/2017 O Prefeito Municipal de Mondaí, Estado de Santa Catarina, Sr. VALDIR RUBERT, no uso de suas atribuições
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 001/ 2018
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 001/ 2018 ESTABELECE NORMAS PARA SELEÇÃO EM REGIME DE CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA PARA OS EMPREGOS PÚBLICOS QUE ESPECIFICA EM ATENDIMENTO ÀS NECESSIDADES DE EXCEPCIONAL
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA Nº 002/SMS/2018
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA Nº 002/SMS/2018 O Prefeito Municipal de Canoinhas-SC, torna público que se encontram abertas as inscrições ao Processo Seletivo para Contratação
PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTA TERESA Estado do Espírito Santo
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL/SMED/N.º 001/2017 A Secretaria Municipal de Educação do Município de Santa Teresa faz saber que fará realizar o Processo Seletivo Simplificado, objetivando Contratação
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 0018/2012
PREFEITURA MUNICIPAL DE GAROPABA ESTADO DE SANTA CATARINA EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 0018/2012 Considerando a necessidade de existência de Cadastro de Reserva para substituir servidores
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N.º 0015/2012
1 1 EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N.º 0015/2012 Considerando que é obrigação do Município planejar, coordenar, supervisionar, controlar e executar as atividades relativas à administração, fiscalização
PREFEITURA MUNICIPAL DE FUNDÃO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO
EDITAL SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE Nº.001/2016 RETIFICADO Fundamentação Legal: art.2, III e IX, art.3, caput, da Lei Municipal n.913/2013, Decreto Federal n.3.298/99, Lei n.10.741/03, e demais legislações
ESTADO DE SANTA CATARINA PREFEITURA MUNICIPAL DE MONDAI
ESTADO DE SANTA CATARINA PREFEITURA MUNICIPAL DE MONDAI EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N 010/2017 O Prefeito Municipal de Mondaí, Estado de Santa Catarina, Sr. VALDIR RUBERT, no uso de suas atribuições
REGULAMENTO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO nº. 04/2018
REGULAMENTO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO nº. 04/2018 Caruaru, Novembro de 2018. O Hospital de Câncer de Pernambuco, CONSIDERANDO a Lei Federal nº. 9.637/1998 e a Lei Municipal nº. 17.875/2013, que
EDITAL N 004/2007. (****)Experiência de 06 (seis) meses comprovada no cargo em serviço de hemoterapia/flebotomista. SALÁRIO BASE R$ 419,80
EDITAL N 004/2007 A Secretaria de Estado da Saúde SESA faz saber que fará realizar o processo seletivo de prestação de serviços em caráter temporário, objetivando formação de quadro de reserva técnica
CONSELHO REGIONAL DE TÉCNICOS EM RADIOLOGIA SERVIÇO PÚBLICO FEDERAL EDITAL 001, DE 01 DE JULHO DE 2014.
EDITAL 001, DE 01 DE JULHO DE 2014. PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA DESIGNAÇÃO TEMPORÁRIA PARA O CARGO DE ASSISTENTE ADMINISTRATIVO-CONTRATAÇÃO INEDIATA. CONSELHO REGIONAL DE TECNICO DE RADIOLOGIA
Edital de Processo Seletivo Simplificado nº 077/2017
Edital de Processo Seletivo Simplificado nº 077/2017 ESTABELECE NORMAS PARA FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA PARA CONTRATAÇÃO EM REGIME DE DESIGNAÇÃO TEMPORÁRIA PARA ATENDER A NECESSIDADE TEMPORÁRIA E DE
REGULAMENTO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO nº. 01/2018
REGULAMENTO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO nº. /28 Caruaru, Novembro de 28. O Hospital de Câncer de Pernambuco, CONSIDERANDO a Lei Federal nº. 9.637/1998 e a Lei Municipal nº. 17.875/23, que regulam
1 - Inscrição e entrega de Títulos 2 - Avaliação de Títulos e Experiência Profissional - caráter classificatório e eliminatório
EDITAL 01/2019 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA A Prefeitura de Imperatriz-Ma através do presente Edital torna pública a abertura das inscrições e estabelece normas relativas à realização do Processo
REGULAMENTO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO nº. 02/2018
REGULAMENTO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO nº. 02/2018 Caruaru, Setembro de 2018. O Hospital de Câncer de Pernambuco, CONSIDERANDO a Lei Federal nº. 9.637/1998 e a Lei Municipal nº. 17.875/2013, que
ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE PEDRO GOMES SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE E SANEAMENTO EDITAL 03/2017
EDITAL 03/2017 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO O PREFEITO MUNICIPAL DE PEDRO GOMES, Estado de Mato Grosso do Sul, no uso de suas atribuições, de conformidade com as disposições do art. 77, 1º, inciso I,
PREFEITURA MUNICIPAL DE SERRA ESTADO DO ESPÍRITO SANTO SECRETARIA DE SAÚDE EDITAL Nº. 012/2017
PREFEITURA MUNICIPAL DE SERRA ESTADO DO ESPÍRITO SANTO SECRETARIA DE SAÚDE EDITAL Nº. 012/2017 A Prefeitura Municipal da Serra, usando de suas atribuições legais por meio das Secretarias de Saúde e de
1.1 - O processo seletivo destina-se ao preenchimento de vagas de Estágio, para os seguintes cursos:
EDITAL Nº 001/2018 PROCESSO SELETIVO DE ESTÁGIO O MUNICIPIO DE BAIXO GUANDU-ES, através da Secretaria Municipal de Administração e Finanças, com amparo na Lei Federal Nº 11.788/2008 e a Lei Municipal nº
REGULAMENTO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO CONTRATO DE GESTÃO Nº 002/2013
REGULAMENTO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO CONTRATO DE GESTÃO Nº 002/2013 O INSTITUTO BRASILEIRO DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E APOIO UNIVERSITÁRIO DO RIO DE JANEIRO, também designado por IBAP-RJ, pessoa jurídica
EDITAL N 001/2010 *PUBLICADO NO DIO EM 05/04/2010.
EDITAL N 001/2010 *PUBLICADO NO DIO EM 05/04/2010. A Secretaria de Estado da Saúde SESA faz saber que fará realizar o processo seletivo de prestação de serviços em caráter temporário, objetivando formação
PREFEITURA MUNICIPAL DE SERRA ESTADO DO ESPÍRITO SANTO SECRETARIA DE SAÚDE EDITAL Nº. 013/2018
PREFEITURA MUNICIPAL DE SERRA ESTADO DO ESPÍRITO SANTO SECRETARIA DE SAÚDE EDITAL Nº. 013/2018 A Prefeitura Municipal da Serra, usando de suas atribuições legais por meio das Secretarias de Saúde e de
Prefeitura do Município de Carapicuíba Estado de São Paulo
EDITAL Nº 0007/2012 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO A Comissão Permanente de Acompanhamento de Processos Seletivos do Município de Carapicuíba faz saber que a Prefeitura do Município de Carapicuíba: 1.
REGULAMENTO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO nº. 05/2018
REGULAMENTO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO nº. 05/2018 Caruaru, Novembro de 2018. O Hospital de Câncer de Pernambuco, CONSIDERANDO a Lei Federal nº. 9.637/1998 e a Lei Municipal nº. 17.875/2013, que
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EMERGENCIAL 002/2013
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EMERGENCIAL 002/23 A Prefeitura Municipal de São Francisco do Sul, através da Secretaria Municipal de Gestão de Pessoas, torna público que fará realizar Processo
REGULAMENTO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO nº. 24/2018
REGULAMENTO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO nº. 24/2018 Recife, Abril de 2018. O Hospital de Câncer de Pernambuco, CONSIDERANDO a Lei Federal nº. 9.637/1998 e a Lei Municipal nº. 17.875/2013, que regulam
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA BOLSISTAS E PRESTADORES DE SERVIÇO PARA O PROJETO SERCA (CONVÊNIO 001/2016 UFPI/TCE/FADEX)
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA BOLSISTAS E PRESTADORES DE SERVIÇO PARA O PROJETO SERCA (CONVÊNIO 001/2016 UFPI/TCE/FADEX) A Coordenação do Convênio 001/2016 UFPI/TCE/FADEX, por intermédio da Fundação
MUNICÍPIO DE DOIS IRMÃOS SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATOS POR TEMPO DETERMINADO EDITAL Nº.
MUNICÍPIO DE DOIS IRMÃOS SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATOS POR TEMPO DETERMINADO EDITAL Nº. 068/2016 O MUNICÍPIO DE DOIS IRMÃOS torna pública a realização
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO EMERGENCIAL SIMPLIFICADO DE 17 DE NOVEMBRO DE 2015
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO EMERGENCIAL SIMPLIFICADO DE 17 DE NOVEMBRO DE 2015 O INSTITUTO CORPORE PARA O DESENVOLVIMENTO DA QUALIDADE DE VIDA, inscrito no CNPJ/MF sob no 07.229.374/001-22, situado na
EDITAL N 02/2019 CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA DE SERVIDOR
EDITAL N 02/2019 CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA DE SERVIDOR A Prefeitura Municipal de Almenara, através do Prefeito Ademir Costa Gobira, considerando que por razões de ordem externa, até a presente data, não foi
EDITAL Nº 001/2013 PROCESSO SELETIVO PÚBLICO DE TÍTULOS SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO
EDITAL Nº 001/2013 PROCESSO SELETIVO PÚBLICO DE TÍTULOS SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO O Prefeito Municipal de Arcos,, no uso de suas atribuições legais e em conformidade com a legislação em vigor, torna
REGULAMENTO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO HOSPITAL DA MULHER DO RECIFE nº. 05/2016
REGULAMENTO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO HOSPITAL DA MULHER DO RECIFE nº. 05/2016 Recife, agosto de 2016 1 O Hospital de Câncer de Pernambuco, CONSIDERANDO a Lei Federal nº. 9.637/1998 e a Lei Municipal
CONCURSO PÚBLICO 01/2017-EMSERH- CONVOCAÇÃO DE CANDIDATOS Nº 002/2018
CONCURSO PÚBLICO 01/2017-EMSERH- CONVOCAÇÃO DE CANDIDATOS Nº 002/2018 O Presidente da Empresa Maranhense de Serviços Hospitalares EMSERH, no uso de suas atribuições legais, torna pública ao segundo edital
ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL PREFEITURA MUNICIPAL DE SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE E SANEAMENTO
EDITAL Nº 26/2019/SMS PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO DE PROFISSIONAIS DE SAÚDE PÚBLICA O Município de Pedro Gomes/MS, Estado de Mato Grosso do Sul, por intermédio da Secretaria Municipal
REGULAMENTO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO nº. 17/2018
REGULAMENTO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO nº. 17/2018 Recife, Julho de 2018. O Hospital de Câncer de Pernambuco, CONSIDERANDO a Lei Federal nº. 9.637/1998 e a Lei Municipal nº. 17.875/2013, que regulam
Prefeitura Municipal de Areado Secretaria Municipal de Saúde
PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO DA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE AREADO CONFORME PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº718/2016 E EDITAL N 003/2016 O Município de Areado, através da de Areado, considerando o disposto
PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTA CARMEM/MT ESTADO DE MATO GROSSO EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 002/2015
PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTA CARMEM/MT ESTADO DE MATO GROSSO EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 002/2015 O Prefeito Municipal de Santa Carmem MT, Srº Alessandro Nicoli, por meio da Comissão de
EDITAL Nº 020/2018. Cargo: TÉCNICO Área de atuação: Vagas C/H Salário Técnico de Enfermagem
EDITAL Nº 020/2018 REGULAMENTA O PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO DESTINADO A CONTRATAÇÃO DE PESSOAL POR TEMPO DETERMINADO PARA ATUAR NO HOSPITAL ROCHA FARIA E NA COORDENAÇÃO DE EMERGÊNCIA REGIONAL (CER
REGULAMENTO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO nº. 13/2018
REGULAMENTO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO nº. 13/2018 Recife, Junho de 2018. O Hospital de Câncer de Pernambuco, CONSIDERANDO a Lei Federal nº. 9.637/1998 e a Lei Municipal nº. 17.875/2013, que regulam
Instituto Vida e Saúde
Instituto Vida e Saúde www.invisa.org.br EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 01/2016 HOSPITAL DE URGÊNCIA E EMERGÊNCIA DE BACABAL O INVISA - INSTITUTO VIDA E SAÚDE torna público que estarão abertas,
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 053/2015/SES 1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
ESTADO DE SANTA CATARINA EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 053/2015/SES O SUPERINTENDENTE DE GESTÃO ADMINISTRATIVA, no uso de suas atribuições legais e conforme delegação de competência estabelecida
1.6 FONOAUDIÓLOGO (CA) Curso superior completo em Fonoaudiologia e experiência mínima de 06 (seis) meses no cargo
EDITAL N 157/2008 A Secretaria de Estado da Saúde SESA faz saber que fará realizar o processo seletivo de prestação de serviços em caráter temporário, objetivando formação de quadro de reserva técnica
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO EMERGENCIAL DE AGENTE ADMINISTRATIVO PARA O IMAS
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO EMERGENCIAL DE AGENTE ADMINISTRATIVO PARA O IMAS EDITAL Nº 001/2015 O Instituto Municipal de Assistência aos Servidores de Nova Santa Rita, torna
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO/SEGER N 18/2017
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO/SEGER N 18/2017 ESTABELECE NORMAS PARA SELEÇÃO E CONTRATAÇÃO EM REGIME DE DESIGNAÇÃO TEMPORÁRIA, COM FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA, PARA O CARGO DE ASSISTENTE
PROCESSO SELETIVO EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES Nº 001/2011-FMT-HVD
PROCESSO SELETIVO EDITAL DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES Nº 001/2011-FMT-HVD O, através da Fundação de Medicina Tropical Doutor Heitor Vieira Dourado, realizará Processo Seletivo Simplificado, visando à contratação
EDITAL Nº 003/2019-GRE
GABINETE DA REITORIA EDITAL Nº 003/2019-GRE CONVOCA EM NONA CHAMADA CANDIDATO APROVADO NO 33º CONCURSO PÚBLICO NOVAS PROVAS PARA ADMISSÃO DE PROFESSOR EFETIVO NÃO TITULAR DA UNIOESTE, PARA ACEITE DA VAGA.
1º PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATO TEMPORÁRIO DE ATENDENTE DE EDUCAÇÃO INFANTIL
1º PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATO TEMPORÁRIO DE ATENDENTE DE EDUCAÇÃO INFANTIL A SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO DE ALVORADA-RS torna público o edital para a seleção e constituição do banco
SPDM ASSOCIAÇÃO PAULISTA PARA O DESENVOLVIMENTO DA MEDICINA
SPDM ASSOCIAÇÃO PAULISTA PARA O EDITAL DE SELEÇÃO DE PESSOAL SPDM MATRIZ Nº 12/2011 DISTRITO SANITÁRIO ESPECIAL INDÍGENA LITORAL SUL PROCESSO SELETIVO DE PROFISSIONAIS DE SAÚDE, EDIFICAÇÕES E SANEAMENTO
PREFEITURA DE JUIZ DE FORA Secretaria de Administração e Recursos Humanos
EDITAL Nº 183-SARH O SECRETÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO E RECURSOS HUMANOS, no uso de suas atribuições, torna público que estarão abertas, apenas pela internet, as inscrições para Processo Seletivo Simplificado
PREFEITURA MUNICIPAL DE SERRA ESTADO DO ESPÍRITO SANTO SECRETARIA DE SAÚDE EDITAL Nº. 004/2019
PREFEITURA MUNICIPAL DE SERRA ESTADO DO ESPÍRITO SANTO SECRETARIA DE SAÚDE EDITAL Nº. 004/2019 A Prefeitura Municipal da Serra, usando de suas atribuições legais por meio das Secretarias de Saúde e de
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO Nº 04/2016 DE 27 DE JANEIRO DE 2016.
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO Nº 04/2016 DE 27 DE JANEIRO DE 2016. EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIM- PLIFICADO PARA FORMAÇÃO DE CADASTRO PARA ESTÁGIO, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. ANTENOR ANTONIO DESCONSI, Prefeito
Instituto Diretrizes
Instituto Diretrizes www.institutodiretrizes.com.br EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 01/2017 PRONTO SOCORRO PARQUE IMPERIAL O Instituto Diretrizes torna público que estará aberto, no período
PREFEITURA MUNICIPAL DE SERRA ESTADO DO ESPÍRITO SANTO SECRETARIA DE SAÚDE EDITAL Nº. 011/2017
PREFEITURA MUNICIPAL DE SERRA ESTADO DO ESPÍRITO SANTO SECRETARIA DE SAÚDE EDITAL Nº. 011/2017 A Prefeitura Municipal da Serra, usando de suas atribuições legais por meio das Secretarias de Saúde e de
REGULAMENTO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO nº. 12/2018
REGULAMENTO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO nº. 12/2018 Recife, Maio de 2018. O Hospital de Câncer de Pernambuco, CONSIDERANDO a Lei Federal nº. 9.637/1998 e a Lei Municipal nº. 17.875/2013, que regulam
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO HOSPITAL REGIONAL DE SANTA INÊS MA TOMÁS MARTINS
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO HOSPITAL REGIONAL DE SANTA INÊS MA TOMÁS MARTINS Tornamos público que estarão abertas, no período de 03/08/2016 a 06/08/2016 as inscrições para o Processo Seletivo
Estado do Rio Grande do Sul MUNICÍPIO DE CAPITÃO. EDITAL nº 006/2017 PROCESSO SELETIVO SIMPLICADO
PROCESSO SELETIVO SIMPLICADO O PREFEITO MUNICIPAL DE CAPITÃO,, no uso de suas atribuições legais, nos termos do art. 37 da Constituição da República Federativa do Brasil, da Lei Municipal nº 1.016/2011-23/12/2011,
REGULAMENTO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO nº. 18/2018
REGULAMENTO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO nº. 18/2018 Recife, Agosto de 2018. O Hospital de Câncer de Pernambuco, CONSIDERANDO a Lei Federal nº. 9.637/1998 e a Lei Municipal nº. 17.875/2013, que regulam
PREFEITURA MUNICIPAL DE ALFREDO CHAVES SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO. PORTARIA SEME Nº. 010/2017, de 30 de outubro de 2017.
PREFEITURA MUNICIPAL DE ALFREDO CHAVES SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO PORTARIA SEME Nº. 010/2017, de 30 de outubro de 2017. Estabelece normas para seleção de Assistente de Sala, Cuidador, Auxiliar de
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 002/2016
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 002/2016 O Prefeito Municipal de Princesa, Sr. Oli do Nascimento no uso de suas atribuições legais, e considerando o disposto no artigo 73, V, d, da Lei 9.504/97;
EDITAL SETAC 002/2017
Estado do Espírito Santo MUNICIPIO DE GUARAPARI EDITAL SETAC 002/2017 PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Estabelece normas para cadastro de reserva e substituição em vacâncias, para a seleção e contratação,
EDITAL nº 17 de 05 de fevereiro de 2018.
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO SECRETARIA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO PIAUÍ PRO REITORIA DE PESQUISA PÓS- GRADUAÇÃO E INOVACAO EDITAL nº 17 de
REGULAMENTO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO nº. 23/2018
REGULAMENTO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO nº. 23/2018 Recife, Novembro de 2018. O Hospital de Câncer de Pernambuco, CONSIDERANDO a Lei Federal nº. 9.637/1998 e a Lei Municipal nº. 17.875/2013, que
1. O processo seletivo será regido por este Edital e executado pelo Campus EaD do IFRN.
MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO SECRETARIA DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL E TECNOLÓGICA INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO RIO GRANDE DO NORTE CAMPUS DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA - CAMPUS EaD EDITAL Nº
REGULAMENTO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO nº. 15/2018
REGULAMENTO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO nº. 15/2018 Recife, Julho de 2018. O Hospital de Câncer de Pernambuco, CONSIDERANDO a Lei Federal nº. 9.637/1998 e a Lei Municipal nº. 17.875/2013, que regulam
PREFEITURA MUNICIPAL DE PARAISÓPOLIS
EDITAL PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO Nº 006/2018 PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA POR EXCEPCIONAL INTERESSE PÚBLICO O Prefeito Municipal de Paraisópolis, Estado de Minas Gerais, no uso de suas atribuições
EDITAL Nº 041/2017-GRE
GABINETE DA REITORIA EDITAL Nº 041/2017-GRE CONVOCA, EM DÉCIMA NONA CHAMADA, CANDIDATO APROVADO NO 2º PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO/2015, PARA CON- TRATAÇÃO DE DOCENTE DA UNIOESTE, POR PRAZO DETERMINADO,
REGULAMENTO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO nº. 18/2018
REGULAMENTO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO nº. 18/2018 Recife, Março de 2018. O Hospital de Câncer de Pernambuco, CONSIDERANDO a Lei Federal nº. 9.637/1998 e a Lei Municipal nº. 17.875/2013, que regulam
PREFEITURA MUNICIPAL DE SERRA ESTADO DO ESPÍRITO SANTO SECRETARIA DE SAÚDE EDITAL Nº. 006/2018
PREFEITURA MUNICIPAL DE SERRA ESTADO DO ESPÍRITO SANTO SECRETARIA DE SAÚDE EDITAL Nº. 006/2018 A Prefeitura Municipal da Serra, usando de suas atribuições legais por meio das Secretarias de Saúde e de