OLIMPÍADA DE PRODUÇÃO PRIME

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1 OLIMPÍADA DE PRODUÇÃO PRIME 1 EMPRESA REALIZADORA DA CAMPANHA: Bradesco Seguros 2 PERÍODO: Abril de 2016 a Março de SEGMENTOS: Prime 4 PARTICIPANTES: Prime Diretor Regional Gerente Regional Gerente Agência Prime Gerente Agência Varejo com Espaço Prime Obs.: Somente farão parte da Campanha as unidades participantes do POBJ Não haverá inclusões de participantes após o início da Olimpíada de Produção 2017 e manteremos a hierarquia inicial da campanha de Abril/16 até o final em Março/17. 5 PRODUTOS: 5.1 Indicadores: Automóvel Ramos Elementares Vida Previdência Capitalização Prestamista Consórcio Obs.: Não haverá alteração de indicadores até o final da campanha. 1

2 6 OBJETIVO DE REFERÊNCIA: 6.1 Os objetivos serão definidos em valor absoluto para todos os produtos e terão como base o Orçamento Comercial. 6.2 Os objetivos de referências e o realizado das Gerências Regionais contemplarão as agências Prime + Espaços Prime. 7 - PONTUAÇÃO POR CUMPRIMENTO DO OBJETIVO DE REFERÊNCIA: 7.1 O cálculo da pontuação de todos os indicadores é feito com base no percentual atingido mensal de cada participante. Ou seja, o critério para cálculo da pontuação mensal será: Meses de Apuração Abr/16 Mai/16 Jun/16 Jul/16 Ago/16 Set/16 Out/16 Nov/16 Dez/16 Jan/17 Fev/17 Mar/17 Métricas Utilizadas Objetivo de referência x Realizados de abril/2016 Objetivo de referência x Realizados de maio/2016 Objetivo de referência x Realizados de junho/2016 Objetivo de referência x Realizados de julho/2016 Objetivo de referência x Realizados de agosto/2016 Objetivo de referência x Realizados de setembro/2016 Objetivo de referência x Realizados de outubro/2016 Objetivo de referência x Realizados de novembro/2016 Objetivo de referência x Realizados de dezembro/2016 Objetivo de referência x Realizados de janeiro/2017 Objetivo de referência x Realizados de fevereiro/2017 Objetivo de referência x Realizados de março/ Para o Consórcio, o indicador a ser comparado será em faturamento. A apuração dos resultados será realizada considerando o Objetivo x faturamento liquido acumulado até o mês de competência. Será considerado faturamento liquido as vendas realizadas, deduzindo as cotas não digitas no sistema e os cancelamentos das vendas dos últimos 360 dias. 2

3 7.3 Somente serão válidas apólices/produtos emitidos durante o período da Campanha Olimpíada de Produção Cada ponto percentual atingido em relação ao objetivo de referência do produto valerá 1 (um) ponto para efeito de apuração dos rankings. 7.5 Cada participante poderá conquistar, no máximo, 130 pontos mensais, totalizando pontos por produto durante todo o período válido, exceto para os produtos Previdência, onde o participante pode alcançar até 150 pontos mensais e pontos durante todo o período válido da Campanha, e Prestamista, onde o participante pode alcançar até 140 pontos mensais e pontos durante todo o período válido da Campanha. EXEMPLOS DE LIMITADORES DE PONTUAÇÃO POR PRODUTO: Exemplo: Aplicação do Limite de pontos em um Produto Período Objetivo de referência (R$) Realizado (R$) Desempenho Pontos Convertidos Pontos Acumulados Pontos Descartados Abril/ , ,00 140% Abril/2016 a Maio/ , ,00 195% Abril/2016 a Junho/ , ,00 134% Abril/2016 a Julho/ , ,00 153% Abril/2016 a Agosto/ , ,00 135% Abril/2016 a Setembro/ , ,00 134% Abril/2016 a Outubro/ , ,00 169% Abril/2016 a Novembro/ , ,00 140% Abril/2016 a Dezembro/ , ,00 200% Janeiro/ , ,00 300% Janeiro/2017 a Fevereiro/ , ,00 177% Janeiro/2017 a Março/ , ,00 153%

4 7.6 - Pontos Ponderados Com objetivo de tornar comparáveis os pontos entre os participantes que trabalham com quantidades de produtos distintas, os pontos obtidos serão ponderados por suas respectivas quantidades de produtos trabalhados, para efeito de elaboração dos rankings parciais e finais (vide regra de cálculo abaixo): Exemplo: Pontuação com 9 produtos PRODUTO Objetivo de referência (R$) REALIZADO (R$) PERCENTUAL PONTOS A , ,00 250% 250 B , ,00 150% 150 C , ,00 133% 133 D , ,00 125% 125 E , ,00 120% 120 F , ,00 133% 133 G , ,00 100% 100 H , ,00 100% 100 I , ,00 100% 100 PONTUAÇÃO TOTAL OBTIDA Exemplo: Pontuação Ponderada considerando apuração com 7 produtos PRODUTO Objetivo de referência (R$) REALIZADO (R$) PERCENTUAL PONTOS A , ,00 125% 125 B , ,00 200% 200 C , ,00 75% 75 D , ,00 110% 110 E , ,00 90% 90 F , ,00 100% 100 G , ,00 90% 90 PONTUAÇÃO NÃO PONDERADA 790 PONTUAÇÃO TOTAL OBTIDA (ponderada pelo máximo de 9 produtos no segmento)

5 8 - BONIFICAÇÃO POR CUMPRIMENTO DO OBJETIVO DE REFERÊNCIA: 8.1- A cada produto que o participante atingir o objetivo de referência mensal em no mínimo 100% ela ganha 10 pontos, exceto para Previdência e Prestamista onde o bônus é de 20 pontos Superando os objetivos de referências mensais em todos os produtos o participante ganha mais 50 pontos de Bônus Detonante. 9 BÔNUS: Durante o período da campanha a Bradesco Seguros poderá lançar ações extraordinárias onde os participantes podem ganhar bônus extras. A pontuação adicional referente ao bônus será computada para cada participante no resultado final da campanha. IMPORTANTE: Somente terão direito ao bônus os participantes que cumprirem os critérios de elegibilidade estabelecidos neste regulamento RECONHECIMENTO Os prêmios serão destinados às Pessoas Físicas, funcionários do Banco Bradesco S.A., conforme descrição constante nos itens: Participantes e Reconhecimento. A Bradesco Seguros reconhecerá com troféu, no evento de premiação, os participantes que se destacarem, conforme descrição dos segmentos abaixo: 5

6 PRIME Diretor Regional O Diretor Regional com maior valor absoluto de produção - Brasil O Diretor Regional com maior pontuação final obtida Brasil. Obs.: 1 Todos os Diretores Regionais reconhecidos nas 2 categorias de premiação receberão o troféu. 2 - Não haverá duplicidade de finalistas nas categorias de premiação definidas para os Diretores Regionais, portanto, ficam estabelecidos os seguintes critérios de priorização para o preenchimento das vagas para a premiação: - O primeiro colocado no Ranking Brasil Produção; - O primeiro colocado no Ranking Brasil Pontuação; Gerente Regional Os 3 Gerentes Regionais com maior valor absoluto de produção Brasil. O Gerente Regional com maior pontuação final obtida em cada um dos 10 grupos definidos pelo segmento. GRUPO Nº DE PREMIADOS POR PREMIADOS PARTICIPANTES PONTUAÇÃO POR VOLUME TOTAL

7 Obs.: 1 Todos os Gerentes Regionais reconhecidos nas 2 categorias de premiação receberão o troféu. 2 - Não haverá duplicidade de finalistas nas categorias de premiação definidas para os Gerentes Regionais, portanto, ficam estabelecidos os seguintes critérios de priorização para o preenchimento das vagas para a premiação: - Os 3 primeiros colocados no Ranking Brasil Produção; - Os primeiros colocados no Ranking por Grupo Gerente Agência Prime Os 07 Gerentes Agências Prime com maior valor absoluto de produção, de acordo com o porte Brasil. Foram definidos 15 grupos de Gerentes Agências Prime. Eles irão competir entre si dentro de seus respectivos grupos de porte. Ao final serão reconhecidos os 2 primeiros Gerentes Agências Prime de cada grupo com as maiores pontuações obtidas. AGÊNCIAS PRIME GRUPO Nº DE PARTICIPANTES PREMIADOS POR PONTUAÇÃO PREMIADOS POR VOLUME 1 - MEGA MEGA MEGA GRANDE GRANDE GRANDE MÉDIO MÉDIO MÉDIO MÉDIO MÉDIO PEQUENO PEQUENO PEQUENO PEQUENO TOTAL

8 Gerente Agência Varejo com Espaço Prime Foram definidos 5 grupos de Gerente de Agência Varejo com Espaço Prime. Eles irão competir entre si dentro de seus respectivos grupos. Ao final será reconhecido o primeiro colocado de cada grupo com a maior pontuação final obtida. PREMIADOS POR GRUPO PONTUAÇÃO TOTAL 5 Para se tornarem elegível, o Gerente Agência, deverá cumprir o critério de elegibilidade do Varejo (cumprir no mínimo 100% do objetivo de referência de 07 (sete) produtos e 80% dos outros 02 (dois) produtos). Obs.: 1 Todos os Gerentes Agências Prime reconhecidos nas categorias de premiação de maior valor absoluto de produção Brasil, receberão troféu. 2 Na categoria de premiação de Grupo de Porte, os primeiros colocados receberão o troféu. 3 - Não haverá duplicidade de finalistas entre as categorias Gerentes Agência Varejo e Gerente Agência Espaço Prime. Sendo assim, o ranking de Gerentes Agência Varejo é prioritário em relação ao ranking de Gerente de Agência com Espaço Prime, desde que o participante não seja trofelista pelo Prime. Logo, se uma agência estiver classificada em algum ranking pertinente ao Varejo, ela não ganhará pelo Prime. 4 - Não haverá duplicidade de finalistas nas categorias de premiação definidas para os Gerentes Agências Prime, portanto, ficam estabelecidos os seguintes critérios de priorização para o preenchimento das vagas para a premiação: - Os 7 primeiros colocados no Ranking Brasil Produção; - Os primeiros colocados no Ranking por Grupo. 8

9 11 - DIREITO AO RECONHECIMENTO: Para fazer jus ao reconhecimento, os participantes deverão cumprir, obrigatoriamente, os objetivos de referências acumulados do período, que o definirão como classificados, conforme critérios a seguir: SEGMENTO PRIME PRODUÇÃO - Será considerado o % de atingimento acumulado (período da campanha) de cada produto, onde deve-se atingir, no mínimo 100% em 5 produtos e 80% nos demais CRITÉRIOS DE DESEMPATE: Havendo empate entre dois ou mais participantes, ficam estabelecidos os seguintes critérios de priorização para o preenchimento das vagas para a premiação: 12.1 RANKS APURADOS POR PONTUAÇÃO Maior pontuação de Bônus. Maior Produção apurada RANKS APURADOS POR PRODUÇÃO Maior Pontuação de bônus. Maior Pontuação apurada nos produtos. 9

10 13 - CRITÉRIOS DE APURAÇÃO DE CADA INDICADOR: Seguro de Vida: Venda nova (100% da 1ª parcela do mensal + 50% do anual) + Renovações (anual 50%) Previdência Privada: Venda nova (único e mensal) (+) Aportes (único e mensal (+) Portabilidade externa de entrada (-) Portabilidade externa de saída (-) Resgates Seguro RE: Venda nova (+) Renovações (+) Endossos (inclusões e exclusões) (-) Cancelamento de apólices. Capitalização: Serão considerados os valores da arrecadação dos Títulos de Capitalização: Vendas de títulos de pagamento mensal (1ª parcela); Carteira de títulos de pagamento mensal (demais parcelas); Venda de títulos de pagamento único e; Renovação automática de títulos de pagamento único. Do valor arrecadado serão deduzidos os valores: Titulo de pagamento mensal ou único que for cancelado com o estorno do valor ao Cliente, independentemente da data de aquisição; Titulo de pagamento único proveniente de renovação automática que for resgatado em até 90 dias em relação ao inicio de vigência do novo titulo. Seguro Auto: Venda nova (+) Renovações (+) Endossos (inclusões e exclusões) (-) Cancelamento apólices (exceto cancelamento por perda total). Seguro Prestamista: Apuração da Produção de Seguros realizados em Operações de Crédito como: Crédito Pessoal, Consignado Público e Privado e Financiamento de Veículos. Consórcio: Apuração de produção líquida 10

11 14 CONSIDERAÇÕES FINAIS A realizadora da Campanha, Bradesco Seguros, divulgará os ganhadores por meio de evento a ser definido. Para terem direito ao reconhecimento, os participantes vencedores nas respectivas categorias deverão estar no quadro de funcionários na data da entrega do prêmio. Os vencedores serão comunicados sobre o evento de premiação, via marketing a ser enviado pela Bradesco Seguros. Se houver reclamação e sendo apurado vício na venda, tais como venda casada, produto não solicitado e contestado pelo cliente, termo de adesão/contrato do produto preenchido irregularmente ou sem assinatura do cliente, relativo à campanha em qualquer canal do Banco e/ou órgãos externos (SAC, Alô Bradesco, Fale Conosco, 0800-Ouvidoria, Bacen, Procon, Susep, Carta ou Imprensa) a produção não será considerada. Situações não previstas serão avaliadas e deliberadas pela Diretoria da Bradesco Seguros. 11