ESTATUTOS DA ASSOCIAÇÃO PLANO I

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1 1 ESTATUTOS DA ASSOCIAÇÃO PLANO I CAPÍTULO I DAS DISPOSIÇÕES GERAIS Artigo 1.º - Denominação, sede e duração 1. A organização, sem fins lucrativos, com o número de pessoa coletiva , adota a denominação de ASSOCIAÇÃO PLANO I, doravante designada por ASSOCIAÇÃO ou ORGANIZAÇÃO. 2. A organização está provisoriamente sediada na Rua João das Regras n.º 150 2º D-F, Porto, da freguesia de Santo Ildefonso, concelho do Porto. 3. A Direção pode alterar a sede e criar delegações em qualquer território do país. 4. A organização constitui-se por tempo indeterminado. Artigo 2.º - Âmbito e objetivos 1. A organização tem âmbito nacional e norteia-se pelo primado dos Direitos Humanos. 2. São objetivos da organização: a. Promover o princípio da igualdade tal como consagrado na Convenção dos Direitos Humanos, na Constituição da República Portuguesa e em outros documentos e tratados nacionais e internacionais que garantam a dignidade da pessoa humana; b. Desconstruir e eliminar todas as formas de discriminação, assim como eliminação de todas as formas de violência contra as mulheres, exclusão social e violência com base no género, na etnia, na nacionalidade, na orientação sexual, na diversidade funcional e na idade, entre outros aspetos, como a violência doméstica e de género, o tráfico humano e a mutilação genital feminina; c. Combater a pobreza e a precariedade, bem como outras vulnerabilidades sociais impeditivas do usufruto e exercício de direitos fundamentais; d. Construir referenciais de informação, formação, de avaliação e de intervenção que concorram para a implementação de medidas efetivas de combate a todas as formas de discriminação, exclusão social e violência enunciadas na alínea anterior e que privilegiem respetivamente os públicos estratégicos e as vítimas com as quais estes operam direta ou indiretamente; e. Desenvolver e publicar estudos científicos e outros textos de natureza pedagógica e organizar eventos académicos, pedagógicos e de cariz cultural, social e artístico, com vista a produzir e a disseminar conhecimento sobre as questões da f. Construir e desenvolver redes e grupos de trabalho, a nível nacional e internacional, no sentido da partilha e da troca de boas práticas em matéria de

2 2 g. Mobilizar a sociedade civil para o envolvimento em ações e projetos individuais e coletivos que visem a promoção da igualdade nas suas diferentes vertentes; h. Contribuir para o desenvolvimento de políticas públicas promotoras da i. Articular com os órgãos de comunicação social apoiando a difusão de narrativas mediáticas que fomentem a igualdade nas suas diferentes vertentes. 3. Na persecução do seu objeto a organização poderá promover ações que combatam a inacessibilidade ou a acessibilidade limitada à educação, à saúde e à participação cultural, social, cívica e política de pessoas e grupos socialmente vulneráveis, como as crianças, as mulheres, as pessoas lésbicas, gays e bissexuais (LGB), as pessoas trans, as comunidades imigrantes e as comunidades ciganas, entre outras. Artigo 3.º - Receitas 1. Constituem receitas da organização: a. Joia inicial paga pelas/os associadas/os; b. Quotas fixadas pela Assembleia Geral; c. Receitas geradas pelas atividades da organização; d. Donativos e liberalidades aceites pela organização; e. Subsídios ou financiamentos que vierem a ser atribuídos. CAPÍTULO II Da Estrutura Organizativa Artigo 4.º - Órgãos 1. São órgãos da estrutura a Assembleia Geral, a Direção e o Conselho Fiscal. 2. Poderão ser constituídas delegações regionais e internacionais por deliberação da Direção e das/os associadas/os. 3. O mandato das/os titulares dos órgãos sociais é de 2 anos. Artigo 5.º - Assembleia Geral 1. A Assembleia Geral é constituída por todas/os as/os associadas/os no pleno gozo dos seus direitos. 2. O funcionamento da Assembleia Geral é o estabelecido no Código Civil, designadamente no artigo 170º, e nos artigos 172º a 179º. 3. A mesa da Assembleia Geral é composta por quatro associadas/os, um/a presidente, um/a vice-presidente e dois secretários/as, competindo-lhes dirigir as reuniões e lavrar as respetivas atas. 4. As/Os associadas/os reúnem anualmente em Assembleia Geral para efetuar um balanço das atividades, para definir planos de trabalho e para discutir e decidir assuntos de interesse geral. 5. A convocação da assembleia geral pode ser efetuada mediante a publicação do respetivo aviso no site da organização, entrega pessoal e/ou envio por correio eletrónico com recibo de leitura.

3 3 6. A Assembleia Geral reúne extraordinariamente sempre que existam assuntos que tal o justifiquem, desde que convocada pela Mesa da Assembleia, por decisão desta e a pedido da Direção, do Conselho Fiscal ou de vinte por cento das/os associadas/os em pleno gozo dos seus direitos. Estas devem ser convocadas com pelo menos trinta dias de antecedência por meio de aviso postal ou de qualquer outro meio legalmente admissível. 7. Compete à Assembleia Geral: a. Eleger, de dois em dois anos, a Mesa da Assembleia Geral, a Direção e o Conselho Fiscal; b. Aprovar o programa, os estatutos e as linhas de orientação da organização; c. Aprovar os relatórios de contas e de atividades, bem como os pareceres do Conselho Fiscal; d. Analisar outros assuntos do interesse da organização; e. Estipular e aprovar o valor das quotas; f. Aprovar a eventual remuneração dos corpos gerentes. Artigo 6.º - Direção 1. A Direção, eleita em Assembleia Geral, é composta no mínimo por cinco associadas/os: um/a presidente, um/a vice-presidente, um/a vogal, um/a primeiro secretário/a e um/a tesoureiro. 2. A Direção reúne, pelo menos, uma vez por mês. 3. O seu funcionamento é estabelecido no artigo 171º do Código Civil 4. Compete à Direção: a. Dirigir a organização; b. Eleger grupos de trabalho; c. Nomear comissões e estruturar a organização interna; d. Representar a organização através da/o sua/seu presidente, vice-presidente ou qualquer membro mandatado para o efeito; e. Zelar pela gerência social, administrativa e financeira. f. Coordenar a atividade da organização de acordo com as orientações da Direção; g. Prestar conta da sua atividade à Direção; h. Gerir os recursos humanos e financeiros da organização; i. Admissão de associados/as. 5. A organização obriga-se, em todos os seus atos e contratos, a contar com a intervenção de pelo menos três membros da Direção. 6. As candidaturas à Direção devem fazer-se através de listas formadas para o efeito por um mínimo de 12 associadas/os no pleno gozo dos seus direitos e cumprimento dos seus deveres. Estas devem ser apresentadas com uma antecedência mínima de 10 dias antes da realização da Assembleia Geral no âmbito da qual serão realizadas as eleições.

4 4 Artigo 7.º - Conselho Fiscal 1. O Conselho Fiscal é constituído por um/a presidente/a, um/a secretário/a e um/a relator/a e reúne uma vez por ano e extraordinariamente sempre que um dos seus membros o considere relevante. 2. Ao conselho fiscal compete fiscalizar os atos administrativos e financeiros da Direção, fiscalizar as suas contas e relatórios e dar parecer sobre os atos que impliquem aumento de despesas ou diminuição de receitas. 3. A forma de funcionamento do Conselho Fiscal é a estabelecida no artigo 171º do Código Civil. CAPÍTULO III Das/os Associadas/os Artigo 8.º - Admissão e exclusão 1. Podem ser admitidos/as como associados/as as pessoas, nacionais ou estrangeiras, independentemente do sexo, que se revejam nos objetivos da organização, que concordem com os seus estatutos e programas e que paguem as quotas fixadas, dentro das categorias seguintes: Fundadores/as: Os/as que se propuseram para construir a Comissão Fundadora da associação e os demais inscritos até ao encerramento da Assembleia que aprovou estes Estatutos; Efetivos: Os que tenham idade igual ou superior a 18 anos; Menores: Os de idade inferior a 18 anos, com autorização dos seus representantes legais; Honorários: Cidadãos ou Entidades a quem, pelo reconhecimento de relevantes méritos prestados no âmbito dos fins a que se destina a associação, se deva conceder esse título, em assembleia geral. 2. As pessoas interessadas que queiram integrar a organização na qualidade de associadas/os devem preencher a respetiva ficha de inscrição. 3. A atribuição do estatuto de associada/o está dependente da aprovação da Direção e desta decisão pode recorrer qualquer membro da Assembleia Geral. 4. A prática de atos lesivos dos interesses da organização determina a perda de qualidade de associada/o. 5. A decisão de exclusão é da competência da Assembleia Geral, que deliberará pela maioria de dois terços das/os associadas/os presentes. Artigo 9.º - Direitos e Deveres 1. Constituem direitos das/os associadas/os: a. Ter informação sobre a atividade da organização; b. Participar e intervir em todos os assuntos de interesse da organização; c. Tomar parte na Assembleia Geral e participar dos atos eleitorais;

5 5 d. Terem desconto nos eventos e ações promovidas pela organização e em protocolos estabelecidos com outras organizações ou entidades. 2. Constituem deveres das/os associadas/os: a. Zelar pelo bom nome da organização; b. Participar, na medida do possível, na concretização dos objetivos da organização; c. Regularizar a quota estipulada pela Direção. Artigo 10.º - Extinção 1. Extinta a organização, o destino dos bens que integram o património social, que não estejam afetos a fim determinado e que não lhe tenham sido doados ou deixados com algum encargo, será objeto de deliberação das/os associadas/os. Artigo 11.º - Disposições gerais e transitórias 1. O ano social coincide com o ano civil e a ele se devem referir o relatório e as Contas da direção. 2. A associação poderá ser dissolvida nos casos previstos na Lei ou por vontade dos associados/as no pleno gozo dos seus direitos, reunidos/as em assembleia geral, desde que se reconheça a inviabilidade da sua existência, deliberada por maioria. 3. Aprovada a dissolução, os bens representados por material ou instalações terão o destino que a Assembleia Geral indicar ou a Lei obrigue. 4. Os casos omissos nos Estatutos presentes poderão ser objeto de Regulamentos especiais, desde que não contrariem o seu espírito, ou regular-se-ão por doutrina expressa na Lei ou ainda, na falta desta, pelos parâmetros estabelecidos pelo organismo que regula a Organização. Aos vinte e três dias do mês de novembro do ano de dois mil e quinze. Comissão Fundadora da Associação