ACORDO COLETIVO DE TRABALHO
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- Aníbal Coimbra Frade
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1 ACORDO COLETIVO DE TRABALHO Companhia Acordante Petróleo Brasileiro S/A - PETROBRAS, sociedade de economia mista, com sede na Avenida República do Chile, 65, Rio de Janeiro - RJ. Sindicatos Acordantes Federação Única dos Petroleiros e Sindicatos representativos da categoria profissional dos trabalhadores na indústria da refinação e destilação do petróleo, dos trabalhadores na indústria de extração do petróleo e dos trabalhadores na indústria química e petroquímica do Estado da Bahia. Petróleo Brasileiro S/A - PETROBRAS, doravante denominada Companhia, neste ato representada pelo Gerente Executivo de Recursos Humanos, Diego Hernandes, a Federação Única dos Petroleiros FUP e os Sindicatos da categoria profissional dos trabalhadores na indústria da refinação e destilação do petróleo, dos trabalhadores na indústria da extração do petróleo e dos trabalhadores na indústria química e petroquímica do Estado da Bahia, doravante denominados Sindicatos, por seus representantes devidamente autorizados pelas Assembleias Gerais, realizadas nos termos do artigo 612 da Consolidação das Leis do Trabalho, firmam, nesta data, o presente acordo: CLÁUSULA 1ª - A Companhia pagará, a cada empregado, a título de antecipação da Participação nos Lucros ou Resultados referente ao exercício de 2012, os valores constantes na tabela anexa. Parágrafo 1º - Para efeito de pagamento da antecipação da PLR 2012 será considerado o nível salarial do empregado vigente em 31/12/2012. Parágrafo 2º - A Companhia garante o pagamento no mínimo de 0,26 (zero vírgula vinte e seis) de uma remuneração normal, o que for maior em relação à tabela anexa prevista no caput desta cláusula. Parágrafo 3º - Para a definição do piso do adiantamento a ser pago, será utilizado o mesmo critério dos anos anteriores com os dados relativos às empresas do Sistema Petrobras que utilizam os mesmos parâmetros para pagamento da PLR. O valor do piso terá como base os resultados dos três primeiros trimestres de 2012 comparativamente aos resultados dos três primeiros trimestres de 2011, os efetivos de novembro de 2011 e 2012 das empresas do Sistema Petrobras que utilizam os mesmos parâmetros para pagamento da PLR, bem como o piso da PLR de 2011, vezes 40% (quarenta por cento), conforme as informações aplicadas na fórmula a seguir: 1
2 Fórmula: Piso= (LL 3 1º TRIM 2012 ) x PISO PLR 2011 x (EFETIVO NOV 2011) x 0,40 LL 3 1º TRIM 2011 EFETIVO NOV 2012 Efetivo novembro/ Efetivo novembro/2012 (estimado) Lucro líquido dos três primeiros trimestres R$ 28,264 bi Lucro líquido dos três primeiros trimestres R$ 13,435 bi Piso PLR R$ ,00 Parágrafo 4º - O valor do pagamento do adiantamento da PLR 2012 será pago aos empregados, exceto os dispensados por justa causa, integralmente aos que estiveram em efetivo exercício durante todo o ano de 2012 e de forma proporcional aos meses trabalhados para os empregados que foram admitidos na Companhia durante o referido ano. Parágrafo 5º - Não serão considerados como tempo de efetivo exercício os períodos de afastamentos por doença não ocupacional acima de 3 (três) anos, por acidente de trabalho ou doença ocupacional acima de 4 (quatro) anos e os referentes à licença sem vencimentos durante o ano de 2012, exceto no caso previsto no parágrafo 2º do artigo 543 da Consolidação das Leis do Trabalho CLT, e nos limites da Lei. CLÁUSULA 2ª - Os valores de que trata a presente proposta poderão ser pagos no dia 10 de janeiro de 2013, para os sindicatos que assinarem o acordo de adiantamento da PLR/2012 até o dia 28 de dezembro de 2012, de uma só vez, não se incorporando aos respectivos salários, respeitando a legislação quanto ao pagamento de parcelas dentro do semestre civil. CLÁUSULA 3ª - As partes acordam que os parâmetros e critérios para o pagamento da Participação nos Lucros e/ou Resultados PLR, referente ao exercício de 2012, serão discutidos quando do processo de negociação para sua quitação. CLÁUSULA 4ª - As partes acordam que no pagamento da Participação nos Lucros e/ou Resultados PLR, referente ao exercício de 2012, haverá a devida compensação da antecipação de que trata este Acordo. E, por estarem justas e contratadas, as partes assinam o presente Acordo para que produza os seus efeitos legais. Rio de Janeiro, de
3 p/ PETRÓLEO BRASILEIRO S/A Petrobras CNPJ: / P/FEDERAÇÃO ÚNICA DOS PETROLEIROS CNPJ: / Código Sindical: P/SINDICATO DOS TRABALHADORES NA INDÚSTRIA DE PETRÓLEO E DERIVADOS DO ESTADO DO AMAZONAS CNPJ: / Código Sindical:
4 P/SINDICATO DOS TRABALHADORES NA INDÚSTRIA DA DESTILAÇÃO E REFINAÇÃO DE PETRÓLEO DE FORTALEZA CNPJ: / Código Sindical: P/SINDICATO DOS TRABALHADORES NA INDÚSTRIA DA DESTILAÇÃO E REFINAÇÃO DO PETRÓLEO DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE CNPJ: / Código Sindical: P/SINDICATO DOS TRABALHADORES DO RAMO QUÍMICO/PETROLEIRO DO ESTADO DA BAHIA CNPJ: / Código Sindical:
5 P/SINDICATO DOS TRABALHADORES NA INDÚSTRIA DA DESTILAÇÃO E REFINAÇÃO DO PETRÓLEO DO ESTADO DE MINAS GERAIS CNPJ: / Código Sindical: P/SINDICATO DOS TRABALHADORES NA INDÚSTRIA DA DESTILAÇÃO E REFINAÇÃO DO PETRÓLEO DE DUQUE DE CAXIAS CNPJ: / Código Sindical: P/ SINDICATO DOS PETROLEIROS DO NORTE FLUMINENSE CNPJ: / Código Sindical:
6 P/SINDICATO UNIFICADO DOS PETROLEIROS DO ESTADO DE SÃO PAULO (Regional SP - Reg. Sind , CNPJ / /Regional Campinas Reg. Sind CNPJ / /Regional Mauá Reg. Sind CNPJ / ); P/SINDICATO DOS TRABALHADORES NA INDÚSTRIA DE REFINAÇÃO,DESTILAÇÃO, EXPLORAÇÃO E PRODUÇÃO DO PETRÓLEO NO ESTADO DO PARANÁ CNPJ: / Código Sindical: P/SINDICATO DOS TRABALHADORES NA INDÚSTRIA DE EXPLORAÇÃO, PERFURAÇÃO, EXTRAÇÃO E PRODUÇÃO DE PETRÓLEO NOS MUNICÍPIOS DE SÃO MATEUS, LINHARES, CONCEIÇÃO DA BARRA E JAGUARÉ NO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO CNPJ: / Código Sindical:
7 P/SINDICATO DOS TRABALHADORES NA INDÚSTRIA DE PETRÓLEO DO ESTADO DE PERNAMBUCO CNPJ: / Código Sindical: P/SINDICATO DOS TRABALHADORES NA INDÚSTRIA DA DESTILAÇÃO E REFINAÇÃO DE PETRÓLEO DE PORTO ALEGRE, CANOAS E OSÓRIO / RS CNPJ: / Código Sindical:
8 ANTECIPAÇÃO DA PLR 2012 NÍVEL MÉDIO NÍVEL SUPERIOR NIVEL PLR A PLR B NIVEL PLR A PLR B , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,53 8
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